第一篇:從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生知識培訓考核及個人衛(wèi)生制度0[最終版]
衛(wèi)生管理制度
一、從業(yè)人員健康檢查
1、從業(yè)人員(包括臨時工)上崗前應進行健康體檢,取得“健康合格證明”后方可上崗工作。
2、直接為顧客服務的從業(yè)人員應每年進行健康檢查,取得“健康合格證明”后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務的工作。
3、“健康合格證明”不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓、借用、倒賣。
4、工作人員每天上崗前,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽喉腫痛、腹瀉、皮膚感染等有礙公眾健康的疾病癥狀,應立即離崗治療,待痊愈后方可重新上崗。
5、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
二、衛(wèi)生知識培訓
1、實行上崗前衛(wèi)生知識培訓制度,用人單位應組織從業(yè)人員參加相關衛(wèi)生知識培訓,培訓合格后取得“培訓證明”方可上崗。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓至少每兩年進行一次。
3、從業(yè)人員應及時參加相關部門組織的衛(wèi)生知識突發(fā)應急培訓。
4、從業(yè)人員應及時參加相關部門組織的法律法規(guī)等知識培訓。
三、個人衛(wèi)生制度
1、做好預防呼吸道等傳染病的宣教工作,讓工作人員及時了解、掌握預防和控制呼吸道等傳染病的知識,提高預防傳染病或健康危害事故發(fā)生及處理的意識及能力;
2、從業(yè)人員的健康檢查按國家有關規(guī)定執(zhí)行;
3、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣,飯前便后、工作前后洗手,工作時不得涂指甲油及佩戴飾物,操作過程中嚴格洗手消毒,保持工作服整齊干凈;
4、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿,不宜在工作場所擺放私人物品。
第二篇:從業(yè)人員健康體檢、衛(wèi)生知識培訓考核及個人衛(wèi)生制度
從業(yè)人員健康檢查、衛(wèi)生知識培訓考核及
個人衛(wèi)生制度
一、從業(yè)人員健康檢查
1、從業(yè)人員(包括臨時工)上崗前應進行健康體檢,取得“健康合格證明”后方可上崗工作。
2、直接為顧客服務的從業(yè)人員應每年進行健康檢查,取得“健康合格證明”后方可繼續(xù)從事直接為顧客服務的工作。
3、“健康合格證明”不得涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓、借用、倒賣。
4、工作人員每天上崗前,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽喉腫痛、腹瀉、皮膚感染等有礙公眾健康的疾病癥狀,應立即離崗治療,待痊愈后方可重新上崗。
5、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公眾健康疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
二、衛(wèi)生知識培訓
1、實行上崗前衛(wèi)生知識培訓制度,用人單位應組織從業(yè)人員參加相關衛(wèi)生知識培訓,培訓合格后取得“培訓證明”方可上崗。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓至少每兩年進行一次。
3、從業(yè)人員應及時參加相關部門組織的衛(wèi)生知識突發(fā)應急培訓。
4、從業(yè)人員應及時參加相關部門組織的法律法規(guī)等知識培
訓。
三、個人衛(wèi)生制度
1、做好預防呼吸道等傳染病的宣教工作,讓工作人員及時了解、掌握預防和控制呼吸道等傳染病的知識,提高預防傳染病或健康危害事故發(fā)生及處理的意識及能力。
2、從業(yè)人員的健康檢查按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生,不留長指甲,勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣,飯前便后、工作前后洗手,工作時不得涂指甲油及佩戴飾物,操作過程中嚴格洗手消毒,保持工作服整齊干凈。
4、從業(yè)人員不宜在工作區(qū)域內(nèi)食、宿,不宜在工作場所擺放私人物品。
年月日
第三篇:從業(yè)人員健康檢查 衛(wèi)生知識培訓考核及個人衛(wèi)生制度
從業(yè)人員健康檢查
衛(wèi)生知識培訓考核及個人衛(wèi)生制度
1.本店所有員工上崗必須持有健康證。堅決杜絕無證上崗現(xiàn)象。
2.在崗從業(yè)人員每年必須定期檢查一次,健康合格后方可繼續(xù)工作。不合格者應立即調(diào)離本崗位。
3.員工上崗之前必須經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓。
4.培訓過后考試合格者方能上崗錄用。
5.無故缺席培訓或考試者不予錄用。
6.從業(yè)人員必須保持良好的衛(wèi)生習慣,上崗前應嚴格按崗位要求著裝。
7.上崗人員不得留長指甲、涂有色指甲油、佩戴飾物。
8.嚴禁將私人物品帶入工作場所。
9.上述條款不得違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予嚴肅考核。
第四篇:公共場所從業(yè)人員健康體檢培訓和個人衛(wèi)生制度
公共場所從業(yè)人員健康體檢、培訓和個人衛(wèi)生制度
一、根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條理》及其細則的有關規(guī)定,做好從業(yè)人員健康體檢及對從業(yè)人員相關衛(wèi)生法律、法規(guī)、衛(wèi)生知識培訓工作。
二、公共場所從業(yè)人員(包括臨時工、試用工)上崗前必須到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進行健康體檢,體檢合格方可上崗操作。
三、發(fā)現(xiàn)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其它有礙公共場所衛(wèi)生疾病的患者應及時調(diào)離,并作好記錄。
四、從業(yè)人員未取得健康證不得上崗操作,健康證應隨身攜帶或由單位統(tǒng)一保管,以備檢查。
五、建立本單位從業(yè)人員健康體檢檔案、衛(wèi)生知識培訓檔案,及時督促進行健康體檢工作。并將從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓情況納入考核獎罰機制中。
六、從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生,進行衛(wèi)生操作時應穿戴清潔的工作服,不得留長指甲、涂指甲油及佩帶飾物。
第五篇:從業(yè)人員健康、培訓考核制度及個人衛(wèi)生制度
從業(yè)人員健康、培訓考核制度及個人衛(wèi)生制度
一、凡我單位員工上崗前必須進行健康檢查、必須領取“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”后方能上崗工作。
二、員工患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或者測出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病的,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
三、直接為顧客服務的員工(包括臨時工實習生等)每年進行一次健康檢查,其余員工每2年進行一次健康檢查??梢蓚魅静≌唠S時進行健康檢查明確診斷,取得“健康證明”后方可繼續(xù)上崗工作。
四、接觸食品的人員的健康檢查按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定進行)。
五、所有員工上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓,學習有關衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生知識和基本操作技能等。上崗后還要每兩年進行一次衛(wèi)生知識培訓。
六、健康檢查項目按衛(wèi)生部頒發(fā)的有關預防性體檢管理辦法進行,辦理“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”均要到有關資質(zhì)的衛(wèi)生技術服務機構(gòu)(如各地疾病預防中心)發(fā)給?!皟勺C”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造,否則后果自負。
七、所有人員必須講究個人衛(wèi)生,必須熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程或有關衛(wèi)生要求。
八、衛(wèi)生檔案管理人員須建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,應有連續(xù)兩年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單;應有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其取向記錄。
本單位人員體檢記錄必須達百分九十八以上,培訓率應達百分九十五以上,患病調(diào)離率應達百分之百,但上崗工作者持兩證率應達百分之百。
廣州某某物業(yè)管理處
會所管理部