第一篇：倉庫門禁管理制度

倉庫門禁管理制度

1.目的1.1為維護(hù)本公司財(cái)產(chǎn)安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各配套單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現(xiàn)根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。

2.適用范圍

2.1凡人員、物料出入倉庫均應(yīng)遵守本管理辦法。倉庫全體人員負(fù)責(zé)管制。

3.人員出入管制

3.1本公司人員出入管制

3.1.1倉庫員工上班時(shí)間進(jìn)入倉庫時(shí)，要穿廠服，佩戴工作證。廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

3.1.2工作時(shí)間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管和各部門專職領(lǐng)料員外，其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

3.1.3非工作時(shí)間倉庫人員應(yīng)將各自倉庫大門關(guān)閉、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進(jìn)入倉庫。下班無人時(shí)應(yīng)鎖閉門窗，做好防盜、防雨工作；下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開公司。

3.2非本公司人員管制

3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員、送貨人員和施工人員。

3.2.2公司客戶：公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的貴賓卡，如無本公司相關(guān)人員陪同的客戶，倉庫人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉庫參觀。

3.2.3來訪人員：如遇相關(guān)員工親朋好友來訪，請倉庫員工自覺通知其在門衛(wèi)室等候接待。沒有得到主管允許不得帶入倉庫。

3.2.4送貨人員：

A、送貨人員交貨完成后應(yīng)自主退出倉庫，應(yīng)在倉庫外等候檢驗(yàn)結(jié)果，不得無故逗留在倉庫內(nèi)部或辦公區(qū)域。

B、送貨人員交貨未完成時(shí)不得隨意在倉庫走動(dòng)，不得在倉庫辦公區(qū)域逗留。請按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉庫工作人員收貨。

C、送貨人員應(yīng)聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區(qū)卸貨，不可亂停

亂靠，卸貨時(shí)應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放至指定區(qū)域，不可各種物料

物料混雜放置。

3.2.5施工人員：施工人員應(yīng)服從我公司相關(guān)單位的安排，在倉庫實(shí)施有安全隱患的工作，如電焊、砂輪磨消、切割等；必須通知倉庫主管，由倉庫主管安排專人在場看護(hù)，并配備滅火器材，以防萬一。

4.物料出入庫管制

4.1入庫管制

4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應(yīng)送貨單、送檢單齊全，且送檢單必須由質(zhì)檢簽字才

可收貨，收貨將以實(shí)際點(diǎn)收數(shù)為準(zhǔn)，送檢單注明實(shí)收數(shù)量并簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。

4.1.2易燃易爆等違規(guī)物品禁止帶入倉庫?；瘜W(xué)品、油類物料放入相應(yīng)隔離放置。

4.2出庫管制

4.2.1車間領(lǐng)料：當(dāng)值倉管員應(yīng)憑領(lǐng)料單發(fā)放相對應(yīng)貨物，倉管員應(yīng)與領(lǐng)料員當(dāng)

面將物料點(diǎn)清，并雙方簽字確認(rèn)，4.2.2退貨:但凡倉庫所屬物料退貨時(shí)必須開立出門證，并經(jīng)主管或主管代理人

簽字確認(rèn)后才可放行出庫，否則視為盜竊。

4.2.3貨物調(diào)動(dòng)：因羊尖、安鎮(zhèn)兩工廠會有貨物調(diào)動(dòng)，出庫時(shí)同樣開立出門證，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫；羊尖倉庫所有出庫單由

記賬員統(tǒng)一開立，其他人員所開立單據(jù)無效。

4.2.4借料：其他部門所需物料倉庫可視實(shí)際情況借出，借料單應(yīng)填寫規(guī)范，借

料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。

5.投訴與建議

5.1倉管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)與素質(zhì)，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。

5.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率。

對無故逗留在倉庫的人員應(yīng)禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。

5.3非本公司人員進(jìn)入倉庫應(yīng)服從倉管員引導(dǎo)，不可在倉庫內(nèi)隨意走動(dòng)，如有倉管員無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進(jìn)行投訴。對本倉庫建設(shè)有更好意見的，歡迎大家提供建議。

5.4非本公司員工請遵守本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉庫管理員勸說無效的情況下可上報(bào)主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。

6.處罰措施及處罰依據(jù)

6.1倉庫人員未認(rèn)真執(zhí)行的將以羊尖倉庫考核制度相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

6.2外來人員未遵守本公司相關(guān)制度的，倉庫將上報(bào)行政部處理。

7.相關(guān)附件

7.1《羊尖倉庫各崗位管轄物料一覽表》

7.2《羊尖倉庫考核制度》

7.3《投訴建議記錄本》

第二篇：倉庫門禁管理制度嚴(yán)海波

倉庫門禁管理制度

1.目的

1.1為維護(hù)本公司財(cái)產(chǎn)安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各單位送貨人員對倉庫出入管理有所遵循，現(xiàn)根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。

2.適用范圍

2.1凡人員、物料出入倉庫均應(yīng)遵守本管理辦法。倉庫全體人員負(fù)責(zé)管制。3.人員出入管制

3.1本公司人員出入管制

3.1.1倉庫員工上班時(shí)間進(jìn)入倉庫時(shí)，需佩戴工作證衣著整齊。倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

3.1.2工作時(shí)間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管和各部門專職領(lǐng)料員/檢驗(yàn)員辦公外，其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

3.1.3工作時(shí)間（含加班）需要加班使用開料機(jī)開料時(shí)需提前通知倉庫負(fù)責(zé)人，倉庫會安排倉管員跟進(jìn)生產(chǎn)（或加班）。

3.14非工作時(shí)間倉庫人員將各自倉庫大門關(guān)閉、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進(jìn)入倉庫。下班無人時(shí)鎖閉門窗，做好防盜、防火工作；下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開公司。3.2非本公司人員管制

3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員和送貨人員。

3.2.2公司客戶：公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的訪客證，如無本公司相關(guān)人員陪同的客戶，倉庫人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉庫參觀。

3.2.3來訪人員：如遇相關(guān)供應(yīng)商來尋求物料樣品/版時(shí)，請相關(guān)部門自覺通知其在倉庫門外等候接待。沒有得到倉庫主管允許不許任何人帶入倉庫。3.2.4送貨人員：

A、送貨人員交貨完成后應(yīng)自主退出倉庫，應(yīng)在倉庫外等候收貨結(jié)果，不得無故逗留在倉庫內(nèi)部或辦公區(qū)域。

B、送貨人員交貨未完成時(shí)不得隨意在倉庫走動(dòng)，不得在倉庫辦公區(qū)域逗留。請按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉庫工作人員收貨。

C、送貨人員應(yīng)聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區(qū)卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時(shí)應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放至指定區(qū)域，不可各種物料混雜放置。

4.物料出入庫管制

4.1入庫管制

4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應(yīng)送貨單、檢驗(yàn)單齊全，且檢驗(yàn)單必須由質(zhì)檢簽字才可辦入庫，另收貨時(shí)將以實(shí)際點(diǎn)收數(shù)為準(zhǔn)，并在送貨單上標(biāo)注并簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。

4.1.2易燃易爆等違規(guī)物品禁止帶入倉庫?；瘜W(xué)品、油類物料放入相應(yīng)隔離放置。4.2出庫管制

4.2.1車間領(lǐng)料：當(dāng)值倉管員應(yīng)憑工程實(shí)際用料單/領(lǐng)料單發(fā)放相對應(yīng)貨物，倉管員應(yīng)與領(lǐng)料員當(dāng)面將物料點(diǎn)清，并雙方簽字確認(rèn)，4.2.2退貨:但凡倉庫所屬物料退貨時(shí)必須開出閘單，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫，其他人員所開立單據(jù)無效。也不可后補(bǔ)！否則視為盜竊。

4.2.3借料：其他部門所需物料（工程部借物料樣版）倉庫可視實(shí)際情況借出，借料單應(yīng)填寫規(guī)范，借料單必須注明借用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。

5.投訴與建議

5.1倉管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)與素質(zhì)，對來賓或到訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，對本公司員工更要互相尊重、友好相處。

5.2對送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率。對無故逗留在倉庫的人員應(yīng)禮貌的請出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。

5.3非本公司人員進(jìn)入倉庫應(yīng)服從倉管員引導(dǎo)，不可在倉庫內(nèi)隨意走動(dòng)，如有倉管員無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進(jìn)行投訴。對本倉庫建設(shè)有更好意見的，歡迎大家提供建議。

5.4非本公司員工請遵守本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉庫管理員勸說無效的情況下可上報(bào)主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。

6.處罰措施及處罰依據(jù)

6.1倉庫人員未認(rèn)真執(zhí)行的將以倉庫考核制度相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

6.2本公司人員/外來人員未遵守本公司倉庫相關(guān)制度的，倉庫將上報(bào)行政部處理由行政部裁決。

第三篇：倉庫門禁管理制度(064)

東莞市貝特利新材料有限公司文件

東貝新[2008]064號

倉庫門禁管理制度

第一條、目的

為了加強(qiáng)倉庫的安全管理，有效的控制人員的進(jìn)出，特制定倉庫門禁制度。

第二條、范圍

公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經(jīng)允許一律免進(jìn)，其中包括所有客戶、供應(yīng)商、來賓等。

第三條、職責(zé)與權(quán)限

倉庫負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。倉管員及其主管的權(quán)限，具體如下：

1、不同原料倉的倉管，不能相互串崗

2、倉管員的權(quán)限是只能允許領(lǐng)料員、品質(zhì)檢測員進(jìn)入倉庫；

3、其他人員需進(jìn)入倉庫時(shí)，必須經(jīng)倉庫主管同意后方可允許進(jìn)入倉庫。

4、其他各部門及人員負(fù)責(zé)配合并依制度執(zhí)行。

第四條、制度內(nèi)容

第一款、進(jìn)入倉庫的非倉庫工作人員必須認(rèn)真填寫《人員進(jìn)出登記表》。填寫人員必須詳細(xì)填寫進(jìn)出倉庫的起止時(shí)間、部門、進(jìn)入倉庫的原由。第二款、其他人員未經(jīng)許可，一律不得私自進(jìn)入倉庫，所有人員進(jìn)入倉庫時(shí)都必須得有倉管員陪同下方可進(jìn)入倉庫。

第三款、倉庫人員有權(quán)對進(jìn)入倉庫的人員進(jìn)行監(jiān)督，若有違背倉庫管理的相關(guān)制度或原則的，倉庫人員有權(quán)制止其進(jìn)入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據(jù)其態(tài)度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。

第四款、嚴(yán)禁任何人在進(jìn)出倉庫時(shí)私自攜帶物料，品質(zhì)部檢驗(yàn)的取樣物料必須經(jīng)倉管允許后方可帶出倉庫，未經(jīng)倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。

第五款、任何進(jìn)入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機(jī)等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。第六款、任何進(jìn)入倉庫人員嚴(yán)禁使用手機(jī)，進(jìn)入倉庫時(shí)要自覺將手機(jī)要按倉庫指定的地方存放。

第七款、遇有來賓、客戶參觀或視察時(shí)，必須要在公司(副)主任級別以上人員的陪同下方可進(jìn)入倉庫。

第八款、倉庫人員不得隨意讓供應(yīng)商進(jìn)入倉庫，私自同意或隨意讓供應(yīng)商進(jìn)入倉庫，責(zé)任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。

第九款、所有供應(yīng)商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點(diǎn)：

第一項(xiàng)、遵守本公司的各項(xiàng)廠紀(jì)廠規(guī)。

第二項(xiàng)、未經(jīng)倉庫主管同意，一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫，否則一次罰款人民幣200元.第三項(xiàng)、使用過后的運(yùn)輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位并擺放好，違反一次將處罰50元。

第四項(xiàng)、供應(yīng)商罰單將由倉庫開出并轉(zhuǎn)交采購再傳發(fā)供應(yīng)商，罰款金額由采購負(fù)責(zé)從貨款中扣除。

第十款、本部門任何工作人員都有責(zé)任和義務(wù)來維護(hù)倉庫門禁管理制度，并有權(quán)利來制止一切有違反制度的人員。

東莞市貝特利新材料有限公司 副總經(jīng)理：

二OO八年三月二十二日

主題詞：門禁 管理 規(guī)定

報(bào)送：王總、歐陽總、曾副總、吳副總、工會

抄送：開發(fā)部、物控部、生產(chǎn)部、工程部、品質(zhì)部、財(cái)務(wù)部、廣州辦、常熟辦 東莞市貝特利新材料有限公司行政部

2008年 3 月 22 日印發(fā)

第四篇：倉庫門禁制度

倉庫門禁管理制度

第一條、目的

為了加強(qiáng)倉庫的安全管理，有效的控制人員的進(jìn)出，特制定倉庫門禁制度。

第二條、范圍

公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經(jīng)允許一律免進(jìn)，其中包括所有客戶、供應(yīng)商、來賓等。

第三條、職責(zé)與權(quán)限

倉庫負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。倉管員及其主管的權(quán)限，具體如下：

1、不同倉的倉管，不能相互串崗

2、倉管員的權(quán)限是只能允許領(lǐng)料員、品質(zhì)檢測員進(jìn)入倉庫；

3、其他人員需進(jìn)入倉庫時(shí)，必須經(jīng)倉庫主管同意后方可允許進(jìn)入倉庫。

4、其他各部門及人員負(fù)責(zé)配合并依制度執(zhí)行。

第四條、制度內(nèi)容

1、進(jìn)入倉庫的非倉庫工作人員必須認(rèn)真填寫《人員進(jìn)出登記表》。填寫人員必須詳細(xì)填寫進(jìn)出倉庫的起止時(shí)間、部門、進(jìn)入倉庫的原由。

2、其他人員未經(jīng)許可，一律不得私自進(jìn)入倉庫，所有人員進(jìn)入倉庫時(shí)都必須得有倉管員陪同下方可進(jìn)入倉庫。

3、倉庫人員有權(quán)對進(jìn)入倉庫的人員進(jìn)行監(jiān)督，若有違背倉庫管理 的相關(guān)制度或原則的倉庫人員有權(quán)制止其進(jìn)入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據(jù)其態(tài)度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。

4、嚴(yán)禁任何人在進(jìn)出倉庫時(shí)私自攜帶物料，品質(zhì)部檢驗(yàn)的取樣物料必須經(jīng)倉管允許后方帶出倉庫，未經(jīng)倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。

5、任何進(jìn)入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機(jī)等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。

6、任何進(jìn)入倉庫人員嚴(yán)禁使用手機(jī)，進(jìn)入倉庫時(shí)要自覺將手機(jī)要按倉庫指定的地方存放。

7、遇有來賓、客戶參觀或視察時(shí)，必須要在公司人員的陪同下方可進(jìn)入倉庫。

8、倉庫人員不得隨意讓供應(yīng)商進(jìn)入倉庫，私自同意或隨意讓供應(yīng) 商進(jìn)入倉庫，責(zé)任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。

9、所有供應(yīng)商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點(diǎn)：

9.1、遵守本公司的各項(xiàng)廠紀(jì)廠規(guī)。

9.2、未經(jīng)倉庫主管同意，一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫，否則一次罰款人 民幣200元

9.3、使用過后的運(yùn)輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位 并擺放好，違反一次將處罰50元。

9.4、供應(yīng)商罰單將由倉庫開出并轉(zhuǎn)交采購再傳發(fā)供應(yīng)商，罰款 金額由采購負(fù)責(zé)從貨款中扣除。

第五條、本部門任何工作人員都有責(zé)任和義務(wù)來維護(hù)倉庫門禁管理制 度，并有權(quán)利來制止一切有違反制度的人員。

編 制：

審 核：

日 期：

日 期：

第五篇：門禁管理制度

物資倉庫門禁管制

（摘錄或參考《物資倉庫管理辦法》及《供方報(bào)交考核辦法》）倉管員的職責(zé)與權(quán)限：

a對即將越過庫存管制區(qū)警戒線的人員應(yīng)立即制止。

b私自進(jìn)入管制區(qū)域者或強(qiáng)行進(jìn)入者，有權(quán)對其拍照，并上報(bào)處理。c主動(dòng)引導(dǎo)‘指定送貨員’送達(dá)規(guī)定的儲位。2 倉庫主管的職責(zé)與權(quán)限

a現(xiàn)場的巡視與監(jiān)督。

b因公須進(jìn)入存儲區(qū)客戶、供應(yīng)商，由倉庫主管安排專人陪同。

c對違反規(guī)定者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3 人員進(jìn)出管制 3.1 本公司人員

a除公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和各車間指定物料接收人員外，其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉儲區(qū)。

b業(yè)務(wù)相關(guān)人員辦理完業(yè)務(wù)須及時(shí)離開，不得在庫區(qū)內(nèi)抽煙、閑聊、閑逛、玩手機(jī)或其它違反公司規(guī)定的行為，否則，提報(bào)總經(jīng)辦按《NBSL員工行為規(guī)范》處理；

c 任何人員不得私自到儲存區(qū)域拿取物品，否則，提報(bào)總經(jīng)辦按《NBSL員工行為規(guī)范》處理；

3.2非本公司人員

a非本公司人員指公司客戶、來訪人員和施工人員等。

b公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的貴賓卡，無陪同人員，應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉庫。c若員工親朋好友來訪，未得到倉庫主管允許不得帶入倉庫。3.3 供應(yīng)商人員

a 所有供應(yīng)商人員進(jìn)入倉庫區(qū)域，必須正確佩戴《出入證》；

b 送貨人員更換等原因，暫未辦理《出入證》的，須事前向供應(yīng)管理部備案，否則，按違規(guī)處理； c 供應(yīng)商人員必須著裝整齊，不得違反《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝要求，如：拖鞋、短褲、背心等； d 進(jìn)入倉庫儲存區(qū)域時(shí)，必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉管員陪同，否則，按違規(guī)處理；

e服從倉管員的指引，整齊擺放到貨架或托盤，不配合的送貨人員，倉管員有權(quán)提報(bào)到供應(yīng)管理部，要求供應(yīng)商更換送貨員；

f 辦理完業(yè)務(wù)后須及時(shí)離開，不得在庫區(qū)抽煙、閑聊、閑逛、玩手機(jī)或其它違反公司規(guī)定的行為，否則，提報(bào)到供應(yīng)管理部按《NBSL員工行為規(guī)范》處理；

g 不得私拿物品出庫門，也不準(zhǔn)取用NBSL塑料箱及工位器具，否則，按《物資倉庫管理辦法》處理；