第一篇：15.三德醫(yī)療2011第二季度優(yōu)秀員工表彰大會

三德醫(yī)療2011第二季度優(yōu)秀員工表彰大會

為了弘揚(yáng)三德醫(yī)療的企業(yè)精神，深入三德醫(yī)療企業(yè)文化，展現(xiàn)三德醫(yī)療優(yōu)秀員工的風(fēng)采，培養(yǎng)和激發(fā)各位家人的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，2011年6月，三德醫(yī)療總經(jīng)辦倡議并發(fā)起2011年第二季度優(yōu)秀員工評選活動，以此表彰在2011年第二季度工作中貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀員工。

三德醫(yī)療65名家人參與“2011第二季度優(yōu)秀員工表彰大會及頒獎儀式

7月的陽光，絢麗多彩；7月黨徽，閃耀光芒。90年的暴風(fēng)驟雨，偉大的中國共產(chǎn)黨高舉指明明燈，為中國的發(fā)展指引前進(jìn)的方向；90年的驚濤駭浪，偉大的中國共產(chǎn)黨執(zhí)掌前進(jìn)的舵把。為中國的發(fā)展把握前進(jìn)的方向。2011年7月1日，在中國共產(chǎn)黨建黨90周年之際，三德醫(yī)療2011年第二季度員工聯(lián)誼暨優(yōu)秀員工表彰大會在南京市金人來大酒店宴會廳隆重舉行。三德醫(yī)療董事長卓德興、副總經(jīng)理徐文平、鄭良金、吳文柳出席了大會，并對優(yōu)秀員工表示祝賀進(jìn)行嘉獎。三德醫(yī)療65名家人參與“2011第二季度優(yōu)秀員工表彰大會及頒獎儀式

在三德醫(yī)療2011第二季度員工聯(lián)誼會開始之前，三德醫(yī)療舉行了2011第二季度優(yōu)秀員工表彰大會及頒獎儀式。優(yōu)秀員工的評選嚴(yán)格按照既定流程記性，經(jīng)過申報、審查、評審小組的評定，最終報董事長投票并審批后確定了優(yōu)秀員工的名單。公司根據(jù)員工的不同崗位，設(shè)定了5個優(yōu)秀員工名額。銷售北區(qū)銷售員林華萍、客服售后工程師李曉飛、財(cái)務(wù)部出納陳桂祖、耗材采購員許志亮、物流部庫管羅志平，這五位家人因工作積極，貢獻(xiàn)突出被授予優(yōu)秀員工稱號，并進(jìn)行了表彰和嘉獎。

三德醫(yī)療五位優(yōu)秀員工獲得獎品和證書

頒獎儀式上，三德醫(yī)療董事長卓德興親自為優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書和公司專門定制的紀(jì)念品，并與他們合影留念。參加頒獎的還有副總經(jīng)理徐文平、鄭良金、吳文柳，耗材經(jīng)理游福順，整個頒獎過程在愉快而熱烈的氣氛中進(jìn)行。受表彰的5位優(yōu)秀員工分別發(fā)表了肺腑感言，感召了在座的每一位家人。

優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言

在聽取五位優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡的報告和感言后，三德醫(yī)療董事長卓德興先生發(fā)表了重要的講話。一方面對于全體員工2011年度上半年的工作成績給予肯定，并激勵大家繼續(xù)努力，完成2011年度總體任務(wù)目標(biāo)。另一方面對受表彰的優(yōu)秀員工表示祝賀。三德醫(yī)療董事長卓德興先生對所有家人的期望是，既要做一個“腳踏實(shí)地”的人，練就做好每一件小事的本領(lǐng)，也要做一個“德才兼?zhèn)洹钡娜耍哑椒驳男∈伦龅牟黄椒?，把平凡的工作崗位做得不平凡。我們企業(yè)的核心價值觀，也是由這些看似簡單的道理構(gòu)成。

最后，卓董事長總結(jié)道：盡管很難用簡單淺顯的語言將一個企業(yè)的文化表述清楚，但企業(yè)文化最終是一種影響力，它發(fā)揮的作用是使企業(yè)和員工形成“一個利益主體和歸宿、一個指揮調(diào)度中心、一致的追求和信念”。而且在企業(yè)發(fā)展的過程中，它令員工和企業(yè)榮辱與共，在實(shí)現(xiàn)個人價值的同時，不斷豐富我們的精神世界、拓展我們的視野；它令員工在創(chuàng)造一流企業(yè)的過程中，也創(chuàng)造出一流的自我；它令我們每個有個性和差異的員工在企業(yè)文化的影響下產(chǎn)生一種高境界的共性，這種優(yōu)秀的共性最終又推動著企業(yè)文化的進(jìn)步與升華。

吳文柳副總攜北區(qū)家人領(lǐng)唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”

鄭良金副總攜南區(qū)家人“團(tuán)結(jié)就是力量”

第二篇：2013三德醫(yī)療第二季度優(yōu)秀員工表彰大會

為深化三德醫(yī)療企業(yè)文化建設(shè)，表彰先進(jìn)，提升歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，6月28日，三德醫(yī)療2013年第二季度優(yōu)秀員工大會在南京億豪酒店隆重召開。

三德醫(yī)療2013年第二季度優(yōu)秀員工大會隆重召開

大會首先進(jìn)行的是第二季度優(yōu)秀建議的表彰。在主持人一個個拋磚引玉的問題之下，榮獲優(yōu)秀建議一、二、三等獎的三位家人最終揭曉，他們分別是物流部主管羅志平、客服部售后工程師李超以及信息部主管孫迎迎，由常務(wù)副總徐文平、銷售南區(qū)副總鄭良金、銷售北區(qū)副總吳文柳分別為他們頒發(fā)了證書和獎金。

三德醫(yī)療銷售南區(qū)副總鄭良金為優(yōu)秀建議三等獎得主孫迎迎頒獎并合影留念

三德醫(yī)療銷售北區(qū)副總吳文柳為二等獎得主李超(常務(wù)副總徐文平代)頒獎并合影留念

三德醫(yī)療常務(wù)副總徐文平為優(yōu)秀建議一等獎得主羅志平頒獎并合影留念

有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。三德醫(yī)療的每一步前進(jìn)都與每位三德家人的辛勤付出息息相關(guān)；三德醫(yī)療的每一步成長都融入了每位三德家人奮斗的汗水。大會的第二個環(huán)節(jié)是優(yōu)秀員工獎的頒發(fā)。在大家祝賀的掌聲中，三位獲獎員工紛紛登臺，他們分別是銷售南區(qū)鄭麗凡、企劃部舒萌以及客服中心盛森。主持人宣讀了三位受表彰優(yōu)秀員工的先進(jìn)事跡。之后，董事長卓德興為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎金并合影留念。

三德醫(yī)療董事長卓德興與三位優(yōu)秀員工頒獎并合影留念

本次大會董事長卓德興宣布了一個振奮人心的消息，三德醫(yī)療第6家分公司——宿遷分公司已進(jìn)入緊張的籌備階段，計(jì)劃將于今年8月成立，并正式任命侯森林先生為宿遷分公司總經(jīng)理。在熱烈的掌聲中，候總經(jīng)理莊嚴(yán)地從卓董手中接過任命書，他感謝卓董及全體三德家人們的信任與厚愛，并保證宿遷分公司一定不會辜負(fù)三德醫(yī)療總部的期望，繼承和發(fā)揚(yáng)三德醫(yī)療的優(yōu)良傳統(tǒng)，為宿遷及周邊地區(qū)帶來更加貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三德醫(yī)療自2012年啟動深耕全國計(jì)劃以來，一直在積極籌備各地分公司的成立。至今年6月，已在全國成立5家分公司。董事長在大會上強(qiáng)調(diào)，之所以選擇在宿遷成立分公司，是因?yàn)樵摰孛駹I醫(yī)療機(jī)構(gòu)在政府扶持下迅速成長,呈現(xiàn)出發(fā)展提速、規(guī)模壯大、質(zhì)態(tài)提高的良好局面，三德醫(yī)療希望通過在這里成立分公司，能夠?yàn)樵摰馗咚侔l(fā)展的民營醫(yī)療行業(yè)提供更有保障更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，創(chuàng)造更加突出的發(fā)展優(yōu)勢。

三德醫(yī)療董事長卓德興隆重宣布三德醫(yī)療宿遷分公司即將成立

三德醫(yī)療董事長卓德興為宿遷分公司總經(jīng)理侯森林頒發(fā)任命書并親切合影

隨后的員工生日會非常溫馨。董事長卓德興先生與其他同在6月份過生日的15位家人共同接受了三德醫(yī)療全體家人的生日祝賀。行政人事部還特別為卓董送上了一份別出心裁的生日禮物和一張滿載三德醫(yī)療全體員工美好祝福的賀卡，希望以此表達(dá)全體三德家人對卓董的感謝與祝福。溫馨的生日歌響起，過生日的家人們帶著幸福的微笑許下了心愿、吹熄了蠟燭，整個會場呈現(xiàn)出一片溫馨祥和的氣氛。

行政人事部為董事長卓德興先生送上別出心裁的賀卡和禮物

6月生日的三德家人們集體接受大家的美好祝福并許下心愿、吹熄蠟燭

在祝福聲中，晚宴也正式開始，大家一邊品嘗著佳肴,一邊欣賞著員工們展示的才藝。深情款款的詩朗誦、熱情歡快的流行歌曲大串聯(lián)……，多才多藝的表演贏得了陣陣掌聲，一次次把氣氛推向高潮，整個表彰大會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中進(jìn)行。

深情款款的詩朗誦《常懷一顆感恩的心》和《感恩的心》手語表演

熱情歡快的流行歌曲大串聯(lián)

公司為每一位員工的成長創(chuàng)立了良好的條件，更有優(yōu)秀的伙伴在這個過程中盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)！他們是我們所有人的榜樣！三德家人會更加刻苦努力，為下一季度的優(yōu)秀員工不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績。大會在員工們的歡聲笑語中圓滿結(jié)束。

第三篇：52.三德醫(yī)療2012工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會圓滿結(jié)束

2013年1月18日下午，2012工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會在江蘇國際國貿(mào)大酒店隆重召開，三德醫(yī)療董事長卓德興、重慶分公司總經(jīng)理高紅、大連分公司總經(jīng)理孫相文、哈爾濱分公司總經(jīng)理邵國輝以及三德醫(yī)療全體家人參加了大會。

2012年是三德醫(yī)療成立的第14周年，是三德醫(yī)療保持高速發(fā)展的一年！2012年在全體三德家人的共同努力下以及社會各界同仁的大力支持下，三德醫(yī)療圓滿完成了2012年的銷售任務(wù)，公司品牌知名度與美譽(yù)度進(jìn)一步提升。2012年三德醫(yī)療打破常規(guī)、銳意進(jìn)取，成立了重慶、大連、哈爾濱三家分公司，并計(jì)劃在全國成立100家分公司，為全國民營醫(yī)院提供零距離金牌服務(wù)。2012年三德醫(yī)療與銀行和租賃公司合作，為全國客戶采購CT、彩超、內(nèi)窺鏡及整單設(shè)備提供分期付款服務(wù)，幫助客戶更有效利用資金實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展??

大會由常務(wù)副總徐文平主持。首先是各部門副總做總結(jié)及2013年規(guī)劃，各部門領(lǐng)導(dǎo)首先對2012年工作中的不足進(jìn)行了總結(jié)。這也是三德醫(yī)療歷年的傳統(tǒng)，回顧過去的不足，持續(xù)改進(jìn)、最終使公司不斷進(jìn)步，保持領(lǐng)先。各部門領(lǐng)導(dǎo)對2012年存在的不足均做了深入分析，并提出了改進(jìn)方案，并承諾在2013年將彌補(bǔ)過去的不足，并在2013年再接再厲，為公司更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三德醫(yī)療董事長卓德興先生做總結(jié)發(fā)言。董事長首先代表三德醫(yī)療股東對全體家人的努力表示感謝，公司能夠圓滿完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)與各位員工的辛勤付出是分不開的?；仡櫩偨Y(jié)公司一年來取得的成績和面臨的困難，卓董事長指出了多項(xiàng)公司存在的問題和不足點(diǎn)，均直指公司發(fā)展中存在的關(guān)鍵問題發(fā)人深省。卓董事長還對2012年的發(fā)展愿景做及全面工作任務(wù)進(jìn)行初步介紹并安排部署，鼓勵全體家人要戒驕戒躁，2013年里創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績。

隨后，公司公布了2013年晉升人員名單，三德醫(yī)療始終堅(jiān)持人員內(nèi)部晉升制度，每年都提拔一批新人從事管理崗位，這也是三德醫(yī)療多年來保持高速增長的秘訣之一。

會議還對2012表現(xiàn)出色、業(yè)績突出的“2012年第三季度優(yōu)秀員工”、“全年優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀經(jīng)理”、“銷售冠軍”、“優(yōu)秀建議”進(jìn)行了表彰及獎勵，由總經(jīng)辦為優(yōu)秀員工及優(yōu)秀經(jīng)理頒發(fā)榮譽(yù)證書、鮮花及獎金！2012銷售冠軍獲得者是陳劍濤，卓董事長親自頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金，獲獎家人代表發(fā)言彰顯了三德醫(yī)療的發(fā)展得益于每一位員工的辛勤努力和無私奉獻(xiàn)，更體現(xiàn)了三德醫(yī)療對于人才戰(zhàn)略的重視。

會議的最后，全體公司家人參與了全員大抽獎和公司的盈利分紅，每個人都得到了公司發(fā)放的分紅，大家喜氣洋洋，都下定決心2013年更加努力，讓三德醫(yī)療越來越好，獲得更多分紅。

大會由常務(wù)副總徐文平主持

三德醫(yī)療全體員工參加了大會

三德醫(yī)療常務(wù)副總徐文平作2012年工作總結(jié)報告

三德醫(yī)療銷售南區(qū)副總鄭良金作2012年工作總結(jié)報告

三德醫(yī)療銷售北區(qū)副總吳文柳作2012年工作總結(jié)報告

三德醫(yī)療行人部副總雷敏作2012年工作總結(jié)報告

三德醫(yī)療重慶分公司總經(jīng)理高紅作2012年工作總結(jié)報告

三德醫(yī)療大連分公司總經(jīng)理孫相文作2012年工作總結(jié)報告

第四篇：優(yōu)秀員工表彰大會

XXX優(yōu)秀員工表彰大會

陽春三月，萬物復(fù)蘇。在這個春暖花開、鳥語花香的季節(jié)里，XXXX迎來了一年一度的優(yōu)秀員工表彰大會。2011年3月31日上午，優(yōu)秀員工表彰大會在廠區(qū)籃球場隆重召開，對上一工作表現(xiàn)優(yōu)異、有突出貢獻(xiàn)的員工及其先進(jìn)事跡予以表彰。公司總經(jīng)理xx、銷售總監(jiān)xx等高層領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。

大會由XX主持，XX廠長首先公布了優(yōu)秀員工獲獎名單。在本次受到表彰的員工當(dāng)中，有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，也有激情四射、充滿活力的后起之秀，他們腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)工友、以廠為家，用自己的實(shí)際行動詮釋著對工作的無限熱忱，在平凡的崗位實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值，發(fā)出了自己的光和熱。

隨后高層領(lǐng)導(dǎo)給優(yōu)秀員工們頒發(fā)了榮譽(yù)證書。鮮艷的紅花、火紅的證書，沉甸甸的獎品，一張張的自信笑臉，伴隨相機(jī)快門按下的那一瞬間永久定格。XX、XX作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表了獲獎感言，隨后XX請每位優(yōu)秀員工發(fā)表了自己的感想。他們言語都很真誠，感謝最多的就是公司及領(lǐng)導(dǎo)給了他們工作和掙錢的機(jī)會，感謝工友們在工作中的無私幫助和支持。很多優(yōu)秀員工都深有體會的說，“自己只是做好了份內(nèi)的工作，如果盡職盡責(zé)、工作一絲不茍，那么每個人都能成為了不起的優(yōu)秀員工”。

最后XX為全體員工做了講話，他首先向獲獎員工表示了祝賀，并希望所有員工能以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們勤奮、努力、踏實(shí)、認(rèn)真的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，在本職崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，為自己、為家庭、為社會做出更大的貢獻(xiàn)。在會上XX還總結(jié)了2011年XX所取得的成績，提出了2012年的目標(biāo)和任務(wù)：“2012年，公司將繼續(xù)開發(fā)和推出新的產(chǎn)品，尋找新市場，緊跟市場發(fā)展趨勢，向高端產(chǎn)品和高端市場進(jìn)軍。同時也謀劃對現(xiàn)有老產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著手成立一些文化體育協(xié)會，來豐富員工的業(yè)余文化生

活；著手成立企業(yè)內(nèi)部愛心工程建設(shè)，幫助廣大員工排憂解難。加強(qiáng)品牌建設(shè)，2012年將申報中國名牌產(chǎn)品和中國馳名商標(biāo)。積極謀求發(fā)展，擴(kuò)大生產(chǎn)面積和生產(chǎn)規(guī)模，逐步改造和添置更加先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。在市場營銷方式上尋求突破，以應(yīng)對日益競爭的市場局面?！北敬伪碚么髸ㄟ^鼓勵先進(jìn)樹立榜樣，展示了優(yōu)秀員工的風(fēng)采，弘揚(yáng)了XX寶企業(yè)文化，增加了全體員工的歸屬感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，鼓舞了士氣，更為XXXX在2012年揚(yáng)帆起航增添了活力。

第五篇：優(yōu)秀員工表彰大會致辭

優(yōu)秀員工表彰大會致辭

各位同事:

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌，優(yōu)秀員工表彰大會致辭。告別了辛勤耕耘的2011年,我們迎來了充滿希望的2012年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦“方中物業(yè)2011總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結(jié)和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對于方中集團(tuán)和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的2009年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團(tuán)吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號角,xx、xx、xx、xx等多個地產(chǎn)項(xiàng)目同時推進(jìn);這一年也是集團(tuán)探索新的管控模式、推進(jìn)管理規(guī)范化的一年。2011年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團(tuán)項(xiàng)目推進(jìn)的步伐,緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,二、開展開平xx前期銷售和物管工作。

三、增設(shè)xx物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務(wù)。

四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護(hù),同時加強(qiáng)治安、消防、用電等安全管理,加強(qiáng)車輛出入管理、加強(qiáng)垃圾集中處理、加強(qiáng)“四害”消殺等工作。

五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實(shí)現(xiàn)中介業(yè)務(wù)贏利,并從集團(tuán)公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴(kuò)版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。

七、在制度建設(shè)方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理，致辭《優(yōu)秀員工表彰大會致辭》。

八、在企業(yè)文化建設(shè)方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓(xùn),初步建立了各部門每月開展培訓(xùn)的機(jī)制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊(duì),舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會,“紅日杯”迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。

同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,2011年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅(jiān)持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻(xiàn)與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團(tuán)結(jié)合作的無堅(jiān)不摧的工作團(tuán)隊(duì)。在2011物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù),也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚(yáng)?，F(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。

伴隨著集團(tuán)事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。2012年方中集團(tuán)物業(yè)運(yùn)營中心正式成立,這標(biāo)志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團(tuán)對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將“廣州市xx方中物業(yè)管理有限公司”更名為“廣州方中物業(yè)管理有限公司”,對公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,同時,將2012年定位為“服務(wù)質(zhì)量提升年”?？梢哉f,從2012年起方中物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營、品牌化建設(shè)和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時期。