第一篇：樹立“至精、至誠,更優(yōu)、更新”企業(yè)精神,克服不良企業(yè)文化的影響

樹立“至精、至誠，更優(yōu)、更新”企業(yè)精神

克服不良企業(yè)文化的影響

企業(yè)精神是一個企業(yè)在長期的共同生活和共同拼搏的社會實踐基礎(chǔ)上形成和發(fā)展的，為企業(yè)絕大多數(shù)員工所認(rèn)可和接受的思想品格、價值取向和道德規(guī)范。是企業(yè)員工心理特征、文化傳統(tǒng)、思想感情等的綜合反映。它不僅是企業(yè)告別落后，走向文明的強大動力，而且是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的強大精神支柱。

中隧集團(tuán)“至精、至誠，更優(yōu)、更新”的企業(yè)精神集中體現(xiàn)了集團(tuán)在市場經(jīng)濟(jì)的實踐中形成的企業(yè)精神和員工的思想境界?！熬?、誠、優(yōu)、新”是目標(biāo)，“至、更”是集團(tuán)永不止步、孜孜以求的精神。那么，如何將這種企業(yè)精神根植于員工心中，落實到工作行為上，克服不良企業(yè)文化的影響呢？筆者從以下幾方面進(jìn)行簡單闡述：

一、弘揚和培育企業(yè)精神是增強企業(yè)綜合實力的必然要求企業(yè)精神是綜合實力的重要組成部分，也是衡量綜合實力的重要標(biāo)志。在日益激烈的綜合實力競爭中，我們必須高度重視企業(yè)精神的重要作用。企業(yè)精神具有強大的社會凝聚力和社會整合功能，是企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的精神基礎(chǔ)。人心散則業(yè)必弱，人心齊則業(yè)必興。只有堅持和弘揚高尚的企業(yè)精神，才能把全體員工的精神振奮起來，才能將企業(yè)各方面的力量聚集起來，為一個共同的理想和目標(biāo)奮斗。

我們要踐行“大產(chǎn)業(yè)、大學(xué)校、大家庭、大舞臺”的企業(yè)理念，將企業(yè)不斷做強做大，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)“國內(nèi)領(lǐng)先，世界著名”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，需要進(jìn)行長期的艱苦奮斗。

在實現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中，我們面臨的外部壓力和自身的困難都不少，甚至還會伴隨著各種風(fēng)險。企業(yè)精神不僅具有明確的價值取向，凝聚全體員工的智慧和力量，為實現(xiàn)目標(biāo)而奮斗，而且它具有的強烈號召力和推動力，可以激發(fā)全體員工的斗志，成為戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難的精神動力。

在市場競爭日益激烈的環(huán)境下，弘揚和培育企業(yè)精神，不僅關(guān)系文化建設(shè)的成敗，也關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。企業(yè)文化是維系企業(yè)和員工的精神紐帶，而企業(yè)精神是企業(yè)文化的本質(zhì)和靈魂。市場經(jīng)濟(jì)對弘揚和培育企業(yè)精神也提出了新的要求，市場經(jīng)有利于增強員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主意識和開拓創(chuàng)新意識，同時市場自身的弱點和局限也會反映到精神生活中來，我們必須根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的要求，弘揚和培養(yǎng)企業(yè)精神，發(fā)展企業(yè)文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)，吸取現(xiàn)代文明的新內(nèi)容，促進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)新，使企業(yè)文化隨著現(xiàn)代化的發(fā)展而充實，隨著時代的進(jìn)步而進(jìn)步。

二、緊密結(jié)合企業(yè)實際弘揚和培育企業(yè)精神

深入開展企業(yè)歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，不斷增強員工的自豪感。弘揚和培育企業(yè)精神，離不開對企業(yè)歷史和優(yōu)秀文化的深刻理解與把握，離不開企業(yè)員工自尊心和自豪感的樹立與增強，因為企業(yè)精神是在企業(yè)的歷史長河中產(chǎn)生和發(fā)展起來的，是企業(yè)

歷史文化的積淀與升華，所以我們要建立企業(yè)的歷史館、榮譽廳、英雄、勞模譜等記錄企業(yè)光輝業(yè)績的歷史寶庫，通過它們供員工參觀、學(xué)習(xí)，特別是對新進(jìn)員工的企業(yè)歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育同三級教育有機結(jié)合起來，使每一個員工了解企業(yè)自強不息，百折不撓的發(fā)展歷程；了解企業(yè)對人類文明的卓越貢獻(xiàn)，了解企業(yè)的重大事件和領(lǐng)軍人物、英雄、模范；了解企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、揮血灑汗奮斗的精神和業(yè)績。特別是企業(yè)的全體員工、共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員為樹立“至精、至誠，更優(yōu)、更新”的企業(yè)精神，為實現(xiàn)“國內(nèi)領(lǐng)先，世界著名”的企業(yè)目標(biāo)而艱苦奮斗的崇高精神和光輝業(yè)績。要通過學(xué)習(xí)了解企業(yè)光輝歷史和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)員工的自尊心和自豪感，不斷振奮企業(yè)精神，使企業(yè)精神在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下得以大力弘揚和培育。

把弘揚和培育企業(yè)精神納入全員素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的全過程。培育企業(yè)精神是一項龐大和長期的工程，需要抓好全員教育，將企業(yè)精神教育內(nèi)容分解、貫穿到整個企業(yè)文化教育之中，滲透到各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動中去。教育的形式應(yīng)活潑多樣，充分利用各種生動實際的教材，利用有意義的節(jié)日、紀(jì)念日，寓教于學(xué)、寓教于樂，不斷從實踐中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)行之有效的辦法，加以提高和推廣。

要從社會輿論、法制建設(shè)、政策引導(dǎo)等方面為弘揚和培育企業(yè)精神提供有力保障。企業(yè)精神的弘揚和培育，必須長期不懈地抓下去，使之健康發(fā)展。抓好輿論宣傳，為弘揚和培育企業(yè)精神

營造濃郁的氛圍，使員工在日常生活的各方面都能隨時隨處受到企業(yè)精神感染和熏陶。充分利用報紙、刊物、廣播、互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，擴大宣傳企業(yè)精神的聲勢，宣傳富有企業(yè)精神的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，宣傳企業(yè)的奮斗歷史、光輝傳統(tǒng)和燦爛文化。除經(jīng)常性宣傳外，還要善于抓住有利于振奮企業(yè)精神的重大活動和事件，形成宣傳企業(yè)精神的高潮。各單位要積極提倡和扶持弘揚企業(yè)精神的各類文藝作品的創(chuàng)作，并通過評獎等多種手段加強引導(dǎo)，把廣大員工的意志和力量凝聚起來，把員工的神振奮起來，同心同德去建設(shè)壯大我們的企業(yè)。

各級黨政工團(tuán)組織都要真正把弘揚和培養(yǎng)企業(yè)精神作為文化建設(shè)極為重要的任務(wù)，擺上議事日程。在工作中，要采取有力措施，認(rèn)真加以落實，把弘揚和培育企業(yè)精神同黨的思想作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和先進(jìn)模范人物在弘揚和培育企業(yè)精神中的帶頭示范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工在建設(shè)壯大企業(yè)的征途上，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。

弘揚和培育企業(yè)精神不是一朝一夕、一蹴而就的事情，而是需要齊抓共管，不斷從實踐中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)行之有效的辦法，并加以提高和推廣，使企業(yè)精神隨著現(xiàn)代化的發(fā)展而充實，隨著時代進(jìn)步而進(jìn)步！