第一篇：2011年低保工作總結(jié)

2011年低保工作總結(jié)

2011年我社區(qū)在街道辦的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下:

就低保工作而言，認(rèn)真落實(shí)黨的政策，努力學(xué)習(xí)文件，我社區(qū)現(xiàn)有低保476戶，其中殘疾人141人，有殘疾證121人，共計(jì)低保人數(shù)786人。同時(shí)，協(xié)助辦事處對(duì)社區(qū)低保戶做到動(dòng)態(tài)管理，目前，我社區(qū)無(wú)一例因低保引發(fā)的上訪事件發(fā)生。

我社區(qū)對(duì)低保人員加強(qiáng)管理，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動(dòng)。如:環(huán)境衛(wèi)生月活動(dòng)中，組織低保人員清理社區(qū)內(nèi)的垃圾，鏟除小廣告。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動(dòng)中，大家都積極主動(dòng)踴躍參加，受到了居民的好評(píng)。

我社區(qū)在為低保戶，特困戶提供服務(wù)的同時(shí)，注重為他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難。冬季來(lái)臨，傳統(tǒng)節(jié)日也將到來(lái)，社區(qū)組織轄區(qū)單位慰問(wèn)活動(dòng)，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，同時(shí)社區(qū)還通過(guò)電子顯示屏進(jìn)行大力宣傳，讓低保人員樹(shù)立自強(qiáng)自立為國(guó)分憂的思想，同時(shí)組織他們參加各種招聘會(huì)，并給他們提供盡可能的創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會(huì)。

**社區(qū)

2011年11月

第二篇：低保年終工作總結(jié)

低保年終工作總結(jié)

低保年終工作總結(jié)一

在新偉街領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下20xx年的工作即將結(jié)束，迎來(lái)了嶄新的20xx年。

今年是低保的規(guī)范年，根椐上級(jí)的要求，對(duì)低保戶進(jìn)行清理整治。認(rèn)真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時(shí)掌握政府的政策，作到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，使政府的低保政策得到落實(shí)。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶98戶。從今年一月到現(xiàn)在共取消低保 31 戶，新增低保 3 戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。為44 戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。

對(duì)低保戶的管理，要求每周兩次組織低保戶義務(wù)勞動(dòng)。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理xx亂貼亂畫(huà)到清理冰雪工作都完成的很好。

根據(jù)救助類型不同，按照救助家庭類別做好動(dòng)態(tài)復(fù)查；城市低保家庭中a、類家庭每半年復(fù)查一次；b、c類家庭每季度復(fù)查一次；

d、e類家庭每月復(fù)查一次。低收入家庭每半年復(fù)查一次。復(fù)查中，認(rèn)真核對(duì)戶籍人員，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的家庭及時(shí)記錄提出調(diào)整意見(jiàn)，戶籍地因出售或動(dòng)遷變更等情況，應(yīng)根據(jù)《保障辦法》有關(guān)規(guī)定確定是否應(yīng)繼續(xù)享受保障待遇，如應(yīng)繼續(xù)享受及時(shí)辦理低保待遇遷移手續(xù)。

以上是我的工作匯報(bào)，工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會(huì)更加努力，全心全意為人民服務(wù)，服好務(wù)。在新的一年里讓自己有一個(gè)更大的進(jìn)步。

低保年終工作總結(jié)二

20**年我社區(qū)在辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)會(huì)文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下：各項(xiàng)工作取得了一定可喜成績(jī)。就低保工作而言，認(rèn)真落實(shí)黨的政策，努力學(xué)習(xí)文件并 我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人。其中享受生活困難補(bǔ)助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

從20**年開(kāi)始，我社區(qū)實(shí)行了“低保聽(tīng)證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了工作方案，對(duì)新申請(qǐng)的低保戶實(shí)行先簽到一個(gè)季度，同時(shí)，召開(kāi)由各類人員組成的聽(tīng)證會(huì)，使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查，每季度對(duì)低保家庭進(jìn)行審核給予調(diào)整，做到應(yīng)保、盡保

我社區(qū)對(duì)低保人員加強(qiáng)管理，定期組織低保人員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動(dòng)。如； ‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動(dòng)中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時(shí)社區(qū)把低保人員分為6個(gè)小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動(dòng)中，大家都積極主動(dòng)踴躍參加，受到了居民的好評(píng)。

我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務(wù)的同時(shí)，還注重為他們解決在生活中遇到的實(shí)際困難。冬季來(lái)臨前社區(qū)就組織募捐活動(dòng)，捐的衣物和現(xiàn)金極時(shí)送到享受低保孤兒?jiǎn)淘圃萍抑?；每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來(lái)之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷，同時(shí)社區(qū)還通過(guò)黑板報(bào)進(jìn)行大力宣傳，讓低保人員樹(shù)立自強(qiáng)自立為國(guó)分憂的思想，同時(shí)組織他們參加各種招聘會(huì)，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機(jī)會(huì)。

今后，我們更要努力把低保工作做的更好。

第三篇：低保工作總結(jié)

XXX年低保工作總結(jié)

時(shí)間真快，我們這批低保專干第三次坐在一起，做一年一度的工作總結(jié)。這也是我們共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的好機(jī)會(huì)。

通過(guò)這三年的工作和學(xué)習(xí)，我深深地體會(huì)到低保工作的重要性，它直接維系著社會(huì)的和諧穩(wěn)定和國(guó)家的長(zhǎng)治久安，是困難群眾的兜底。而我們是黨和政府向困難群眾傳遞愛(ài)心的使者。

2008年是奧運(yùn)之年，是不平凡的一年，也是多災(zāi)多難的一年。對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是忙碌的一年——忙著XX社區(qū)是XX市XX區(qū)的一個(gè)中心社區(qū)，地處城鄉(xiāng)結(jié)合部。隸屬于XX街道辦事處管理。占地面積為0.6平方公里。社區(qū)居委會(huì)共有2個(gè)居民小組，16個(gè)轄區(qū)單位，其中省直企業(yè)3個(gè)，市直企業(yè)9個(gè)，區(qū)直企業(yè)4個(gè)。總?cè)丝?105戶、5158人，其中純居民408戶、1089多人。下崗職工846人，雙下崗 72戶144 人，“40、50”人員226人，其中有近210戶居民家庭沒(méi)有固定工作單位，也就沒(méi)有固定的收入?，F(xiàn)享受城市低保對(duì)象124戶、242人，城市低保對(duì)象占總?cè)丝诘?.6%，每月低保金支出約為41845元。由于轄區(qū)困難群眾多，一些群眾對(duì)低保政策理解不全、不深、不透，再加之前些年受經(jīng)濟(jì)條件制約，低保工作軟硬件建設(shè)滯后，因此群眾對(duì)城市低保工作有一些反映。針對(duì)這種情況，近年來(lái)，我們以規(guī)范管理為抓手，通過(guò)強(qiáng)化宣傳，健全制度，規(guī)范程序，優(yōu)化服務(wù)等措施，推動(dòng)了城市低保管理工作臺(tái)階，上檔次，上水平。

以人為本，優(yōu)化服務(wù)，傾心抓好德政工程

低保政策的出臺(tái)，緩解了困難群眾的困境，保障了困難群眾的生活，受到廣大老百姓的擁護(hù)。由于低保政策性強(qiáng)，實(shí)際操作過(guò)程中稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)偏差，傷害群眾，影響惠民政策的實(shí)施。黨的十七大指出：要以人為本，建設(shè)和諧社區(qū)。低保工作最能體現(xiàn)以人為本的精神，只有加強(qiáng)對(duì)低保工作人員教育，提高他們業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)紀(jì)律約束，才能在實(shí)際工作中處處體現(xiàn)以人為本的精神。

一是結(jié)合實(shí)際，多方宣傳，讓群眾感受黨的“陽(yáng)光普照”。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們獲取信息的渠道多種多樣，各類媒體都爭(zhēng)相宣傳國(guó)家的惠民政策，但是無(wú)論何種形式的宣傳，在政策的把握和可操作性上都沒(méi)有專職人員掌握的好。因此社區(qū)低保政策宣傳必不可少且無(wú)法替代。我們?cè)趯?shí)際工作中充分利用社區(qū)資源，如黑板報(bào)、信息發(fā)布欄、各類市場(chǎng)的留言處、市民學(xué)校等陣地宣傳低保政策。為了讓居民了解保障范圍標(biāo)準(zhǔn)的確定與調(diào)整，申辦程序和管理要求以及低保金的發(fā)放基本程序，社區(qū)投資制作成宣傳牌懸掛于服務(wù)大廳醒目位置，讓居民群眾一目了然。同時(shí)還印成便于攜帶小冊(cè)子免費(fèi)發(fā)給居民。結(jié)合“電影進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，我們及時(shí)宣傳低保出臺(tái)的新規(guī)定。很多群眾接受宣傳后說(shuō)：電視、報(bào)紙上說(shuō)的比較籠統(tǒng)，到居委會(huì)一問(wèn)，看了宣傳單才知道申請(qǐng)低保是有具體條件的。對(duì)于不了解國(guó)家相關(guān)幫扶政策的群體，我們?cè)诩哟笮麄鞯耐瑫r(shí)，定期開(kāi)展轄區(qū)居民群眾座談會(huì)，了解轄區(qū)居民的實(shí)際困難，及時(shí)溝通，化解矛盾。2007年，我們了解到襄陽(yáng)火車(chē)站有一位叫李建敏的女居民，患有輕度癲癇，被丈夫遺棄，女兒正在上學(xué)，家庭生活出現(xiàn)困難的情況后，我們社區(qū)工作人員馬上到她家，上門(mén)服務(wù)，為她講解政策，幫助她辦理了低保申請(qǐng)手續(xù)，當(dāng)社區(qū)工作人員將低保存折送到她手中時(shí)，她的小孩一直對(duì)我們說(shuō)：“叔叔好！叔叔好！”來(lái)表示感謝。二是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)，增強(qiáng)低保工作的責(zé)任心?？鬃右簧还苁侵苡瘟袊?guó)還是授課遇到不懂的問(wèn)題總是不恥下問(wèn)。這個(gè)小故事告誡我們要隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老。低保工作更是如此，社區(qū)平時(shí)十分注意這方面的教育，在制定全年的學(xué)習(xí)時(shí)即安排政策、理論學(xué)習(xí)，還要求低保工作人員自己備課，在第周五下午的學(xué)習(xí)時(shí)，上臺(tái)給全體工作人員講課，課后所有人員包括低保工作著寫(xiě)出自己對(duì)政策、理論、業(yè)務(wù)的心得體會(huì)，這樣既激發(fā)了低保工作人員的學(xué)習(xí)熱情，也向其他社區(qū)工作者普及了低保政策。在實(shí)際工作中，社區(qū)還要求其他工作人員向低保工作人員提問(wèn)題，請(qǐng)他們作出解答；自己內(nèi)部交流還不能完全發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差距和疑難問(wèn)題，我們還鼓勵(lì)低保工作人員進(jìn)行橫向交流，即與本辦事處其他居委會(huì)之間的交流，與其他辦事處居委會(huì)之間的交流、與其他縣市區(qū)低保工作之間的交流。通過(guò)以上幾種方式促進(jìn)了低保工作人員的學(xué)習(xí)積極性，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任心。過(guò)去，前來(lái)辦理低保的群眾心里有疙瘩、帶有情緒，三句話說(shuō)不通就吵起來(lái)了，征對(duì)這種情況我們請(qǐng)社區(qū)的老同志作示范，請(qǐng)社區(qū)老積極、老黨員、老干部為大家講課，傳授他們的經(jīng)驗(yàn)和接人待物方式，通過(guò)這種方式，我們的低保工作人員說(shuō)話、解答政策的態(tài)度和方法有了很大改變，從而提高了為民服務(wù)的能力。

三是人性化管理，人性化服務(wù)，提高低保工作服務(wù)質(zhì)量。以前來(lái)社區(qū)辦事的群眾都是站著，一件事情辦下來(lái)腰酸背疼，而且還辦的不滿意。社區(qū)辦公樓建好后，有了寬敞明亮的服務(wù)大廳，民政低保、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育、便民服務(wù)的服務(wù)標(biāo)牌明亮清晰的懸掛在服務(wù)平臺(tái)上，群眾要辦什么事情在哪個(gè)地方一目了然。為避免辦事人員因等待而焦急，大廳內(nèi)有專門(mén)為辦事人員提供了休息的沙發(fā)和飲用水。工作人員在辦事過(guò)程中耐心細(xì)致地解答辦事人員提出的問(wèn)題。做到了一張笑臉迎人，一杯熱茶暖心的人性化服務(wù)要求。在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，我們還引入為民代理制，受理代辦事項(xiàng)后向當(dāng)事人承諾在幾個(gè)工作日完成，現(xiàn)在每月為民代理服務(wù)事項(xiàng)在50件次以上。邵富民是50年代下放戶，80年代返城。一家5口人。他們返城后無(wú)工作，負(fù)擔(dān)重，家庭生活困難，居委會(huì)安排其到一家公司工作，2005年因企業(yè)改制下崗，目前兒女都長(zhǎng)大，又沒(méi)有工作，生活更加困難。今年8月，19歲的小女兒邵彬考取中南財(cái)經(jīng)大學(xué)，交學(xué)費(fèi)有困難，社區(qū)得知貧困大學(xué)生可以得到資助的消息已是資助活動(dòng)開(kāi)展的最后一天下午，我們馬上幫助他聯(lián)系區(qū)民政局，申請(qǐng)貧困大學(xué)生資助，目前資助已到位。社區(qū)低保戶中，因殘致貧的對(duì)象較多，為了幫助其康復(fù)，達(dá)到自立自強(qiáng)的目的，我社區(qū)建立了殘疾人康復(fù)站，為殘疾類低保戶進(jìn)行定期康復(fù)訓(xùn)練及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，并為患有精神類疾病的人員發(fā)放了相關(guān)藥物。

四是管好自己，教育身邊人，加強(qiáng)低保工作的紀(jì)律性。隨著低保政策深入人心，國(guó)家對(duì)低保工作也越來(lái)越重視，針對(duì)個(gè)別低保工作人員認(rèn)為自己手里有了點(diǎn)權(quán)利，就對(duì)低保申請(qǐng)對(duì)象吃拿卡要，敗壞了自己的名聲，損害了政府形象的現(xiàn)象，我們定期學(xué)習(xí)反腐條例、干部管理規(guī)定、低保監(jiān)督管理等規(guī)章制度，還通過(guò)黨員生活會(huì)和全體工作人員大會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到警鐘常鳴！針對(duì)個(gè)別低保工作人員的親屬認(rèn)為有親戚在管低保工作，可以近水樓臺(tái)先月，提要求辦低保的情況，我們要求低保工作人員向親屬講清楚，低保是為困難群眾和無(wú)生活來(lái)源的弱勢(shì)群體設(shè)置的，不是每個(gè)人都可以享受，親屬更不能走后門(mén)辦低保。對(duì)于符合享受低保標(biāo)準(zhǔn)的親屬，我們要求低保工作人員回避，由其他的低保工作人員辦理，杜絕人情保和關(guān)系保。

我們始終牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，以人為本，服務(wù)居民，實(shí)實(shí)在在地為居民辦實(shí)事、做好事、解難事。從而提高社區(qū)在群眾中的信任度，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們將以此次爭(zhēng)創(chuàng)基層低保工作規(guī)范化建設(shè)示范單位活動(dòng)為契機(jī)，在上級(jí)黨委、政府和民政部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展好社會(huì)救助工作，完成好國(guó)家賦予的神圣使命，為社區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：低保年終工作總結(jié)（精選）

在新偉街領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下2011年的工作即將結(jié)束，迎來(lái)了嶄新的2011年。

今年是低保的規(guī)范年，根椐上級(jí)的要求，對(duì)低保戶進(jìn)行清理整治。認(rèn)真的宣傳此次整治工作的必要性。使低保戶及時(shí)掌握政府的政策，作到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退，使政府的低保政策得到落實(shí)。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶98戶。從今年一月到現(xiàn)在共取消低保 31 戶，新增低保 3 戶，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補(bǔ)助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。為44 戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補(bǔ)貼。

對(duì)低保戶的管理，要求每周兩次組織低保戶義務(wù)勞動(dòng)。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理xx亂貼亂畫(huà)到清理冰雪工作都完成的很好。

根據(jù)救助類型不同，按照救助家庭類別做好動(dòng)態(tài)復(fù)查；城市低保家庭中a、類家庭每半年復(fù)查一次；b、c類家庭每季度復(fù)查一次；

d、e類家庭每月復(fù)查一次。低收入家庭每半年復(fù)查一次。復(fù)查中，認(rèn)真核對(duì)戶籍人員，對(duì)家庭收入發(fā)生變化的家庭及時(shí)記錄提出調(diào)整意見(jiàn)，戶籍地因出售或動(dòng)遷變更等情況，應(yīng)根據(jù)《保障辦法》有關(guān)規(guī)定確定是否應(yīng)繼續(xù)享受保障待遇，如應(yīng)繼續(xù)享受及時(shí)辦理低保待遇遷移手續(xù)。

以上是我的工作匯報(bào)，工作中還有不足的地方。但在今后的工作中我會(huì)更加努力，全心全意為人民服務(wù)，服好務(wù)。在新的一年里讓自己有一個(gè)更大的進(jìn)步。

第五篇：低保工作總結(jié)

XX社區(qū)XXXX年低保工作總結(jié)

XXXX年年初，我社區(qū)根據(jù)上級(jí)應(yīng)保盡保的要求，有一戶家庭情況特別困難的，經(jīng)過(guò)上戶調(diào)查.民主評(píng)議和對(duì)外公布，新批1戶，1人，發(fā)放低保金180元。

XXXX年X月份，我社區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)民政所轉(zhuǎn)發(fā)市民政局《關(guān)于開(kāi)展低保年審工作的通知》的通知精神。為切實(shí)做好低保年審工作，經(jīng)研究成立了社區(qū)低保評(píng)議小組，制定了實(shí)施方案，堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的民政宗旨，認(rèn)真落實(shí)低保應(yīng)保盡保動(dòng)態(tài)管理的工作目標(biāo)，嚴(yán)格程序，陽(yáng)光操作，確保社區(qū)低保年審工作公開(kāi)、公平、公正，不讓有任何人在這次低保年審工作中出現(xiàn)優(yōu)親厚友，“關(guān)系?！?、“人情?！钡痊F(xiàn)象發(fā)生。

低保關(guān)系到廣大困難群眾的切身利益，為做好這次低保年審工作，鎮(zhèn),社區(qū)利用有線電視、過(guò)街橫幅、墻板、各種會(huì)議等多種形式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大宣傳低保年審的相關(guān)政策，做到家喻戶曉，人人皆知。使各項(xiàng)政策、程序公開(kāi)透明，接受群眾監(jiān)督，形成了群眾關(guān)心的良好氛圍。

XXXX年初我社區(qū)共有保對(duì)象106戶，192人，發(fā)放低保金36505元。年審時(shí)我的主要做法是：一是加大審核力度，確保各項(xiàng)低保政策落實(shí)到實(shí)處。針對(duì)低保對(duì)象，我和社區(qū)工作人員到戶核查，做到不漏一戶，審核時(shí)采取一查二看三入戶的辦法，上戶審核時(shí)我們讓低保對(duì)象持戶口薄，身份證，低保證，銀行存折接受審核。要求自己做到實(shí)事求是，審核從嚴(yán)，公開(kāi)、公平、公正的原則。社區(qū)審核出現(xiàn)已不符合低保條件的低保對(duì)象5戶9人1759元，對(duì)此審核結(jié)果進(jìn)行張榜公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，按照“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的動(dòng)態(tài)管理要求，對(duì)審核出的低保對(duì)象，通過(guò)民主評(píng)議，三榜公布后不符合條件的全部取消，對(duì)家庭情況有好轉(zhuǎn)的減標(biāo)2戶343元。對(duì)新符合條件的低保對(duì)象1戶1人180元，按照程序填表上報(bào).三是對(duì)取消的低保對(duì)象，給他們講明政策，做好解釋工作，確保社區(qū)低保年審工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓社會(huì)認(rèn)可，讓群眾滿意。

我社區(qū)全年共看望病人40多次，社區(qū)死亡人員14人，全部火化。今年共發(fā)放困難補(bǔ)助5600多元。今年X月一戶低保戶子女考上大學(xué)，補(bǔ)助4000元。今年10月，我社區(qū)有一困難戶家中起火，補(bǔ)助3000元。

今年的工作中存在的問(wèn)題，按照鎮(zhèn)民政所規(guī)范化建設(shè)的要求，及時(shí)進(jìn)行了整改，完善了申報(bào)程序，健全了檔案管理，提高了社區(qū)低保規(guī)范化管理水平。

XX社區(qū) XXXX-XX-XX