第一篇：2010年湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》真題

2010年湖南會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》真題

二○一○年湖南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試卷財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 注意事項(xiàng)：

1、考生必須將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試科目涂寫在答題卡上。

2、每小題選出答案后，答案只能用2B鉛筆填涂在答題卡上，不得答在本試題卷上。

一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)按答題卡的要求，用2B鉛筆填涂答題卡中相應(yīng)的信息點(diǎn)。本題共計(jì)30分，每小題1分。)

1、我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度由會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和（A）構(gòu)成。A、地方性會(huì)計(jì)法規(guī) B、地方性經(jīng)濟(jì)法規(guī) C、地方性政策法規(guī) D、地方性法律法規(guī)

2、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書一經(jīng)取得，在(C)有效。A、全省范圍內(nèi) B、本行業(yè)內(nèi) C、全國(guó)范圍內(nèi) D、財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)

3、一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由各單位（A）。A、根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)際需要決定 B、提出設(shè)置方案，報(bào)稅務(wù)部門批準(zhǔn) C、提出設(shè)置方案，報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn) D、提出設(shè)置方案，報(bào)審計(jì)部門批準(zhǔn)

4、財(cái)經(jīng)法律關(guān)系主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)是財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的（C）。A、主體 B、客體 C、內(nèi)容 D、范圍

5、根據(jù)法的內(nèi)容不同來(lái)劃分，行政訴訟法屬于（B）。A、狹義的法 B、程序法 C、實(shí)體法 D、普通法

6、《中華人民共利國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的單位是（D）。A、全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委 B、國(guó)家稅務(wù)總局 C、中國(guó)人民銀行 D、國(guó)務(wù)院財(cái)政部門

7、下列各項(xiàng)中，屬于代理記賬機(jī)構(gòu)不能辦理的業(yè)務(wù)是(D)。A、接受委托進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 B、對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 C、向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料 D、接受委托進(jìn)行社會(huì)審計(jì)

8、小李出差后將火車票遺失，無(wú)法報(bào)賬，下列處理方法中，正確的是（B）。A、售票單位開具證明，加蓋公章，單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證 B、小李寫出詳細(xì)情況，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證 C、售票單位開具證明，經(jīng)售票單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，代作原始憑證 D、小李寫出詳細(xì)情況，加蓋售票單位公章，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，代作原始憑證

9、按照會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和客觀性要求，各單位會(huì)計(jì)核算的依據(jù)必須是（D）A、原始憑證 B、會(huì)計(jì)賬簿 C、記賬憑證 D、實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù) 10對(duì)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律責(zé)任的主體是（B）A、單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 B、單位負(fù)責(zé)人 C、單位總會(huì)計(jì)師 D、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制人員 來(lái)源:考試大-考試大_會(huì)計(jì)證考試

第二篇：會(huì)計(jì)從業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī)真題

財(cái)經(jīng)法規(guī)

1、某國(guó)家稅務(wù)局認(rèn)為甲公司涉嫌少繳稅款，扣押了部分庫(kù)存商品，并查封了生 產(chǎn)用機(jī)器設(shè)備。對(duì)甲公司做出行政處罰決定，要求甲公司限期補(bǔ)繳稅款和滯納金。同時(shí)做出罰款的行政處罰。甲公司不服，認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)在征稅范圍、免退 稅方面有問(wèn)是，是亂征稅。查封、扣押措施違反程序規(guī)定，加收滯納金和罰款錯(cuò) 誤。因此提出行政復(fù)議。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。

(1)甲公司應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議(B)

A.做出稅務(wù)行政處罰決定的機(jī)關(guān) B.做出稅務(wù)行政處罰決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)稅 務(wù)行政機(jī)關(guān)

C.做出稅務(wù)行政處罰決定機(jī)關(guān)的同級(jí)政府 D.做出稅務(wù)行政處罰決定機(jī)關(guān)的上 一級(jí)政府

(2)對(duì)哪些事項(xiàng)不服應(yīng)先復(fù)議后提起行政訴訟(ABD)

A.征稅范圍爭(zhēng)議 B.免退稅爭(zhēng)議 C.查封、扣押措施 D.加收滯納金(3)下列哪些說(shuō)法是正確的(BCD)

A.對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局的具體行政行為不服可以向國(guó)務(wù)院提出行政復(fù)議 B.對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局的具體行政行為不服應(yīng)先向國(guó)家稅務(wù)局提出行政復(fù)議 C.對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局的行政復(fù)議決定不服才可以向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)裁決 D.對(duì)國(guó)家稅務(wù)總局的行政復(fù)議決定不服可以提起行政訴訟(4)對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政行為哪些說(shuō)法是不正確的(ABCD)

A.扣押了部分庫(kù)存商品是行政強(qiáng)制執(zhí)行措施 B.查封了生產(chǎn)用機(jī)器設(shè)備是行政 處罰

C.加收滯納金是稅收保全強(qiáng)制措施 D.罰款是行政強(qiáng)制措施(5)行政復(fù)議決定書何時(shí)生效(C)

A.行政復(fù)議決定書，經(jīng)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽收時(shí)才生效 B.行政復(fù)議決定書送達(dá) 后，15 日不起訴即生效

C.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)即生效 D.行政復(fù)議決定書一經(jīng)做出即生效

2、甲市國(guó)家稅務(wù)局正在進(jìn)行稅務(wù)稽查時(shí)，認(rèn)為乙公司涉嫌少繳巨額稅款，先查 封了部分公司資產(chǎn)，同時(shí)扣押了大量庫(kù)存商品。并對(duì)乙公司做出了行政處罰決定，要求乙公司限期補(bǔ)繳少繳稅款，同時(shí)加收滯納金，并做罰款的行政處罰，乙公司 不服，認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)的計(jì)稅依據(jù)錯(cuò)誤，是亂征稅。查封、扣押房產(chǎn)和商品未按法 律規(guī)定的相關(guān)程序辦理，加收滯納金和罰款是沒(méi)有法律依據(jù)。因此提出行政復(fù)議。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。

(1)乙公司應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議(C)

A.甲市國(guó)家稅務(wù)局 B.甲市政府 C.甲市國(guó)家稅務(wù)局上一級(jí)國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān) D.甲市政府的上一級(jí)政府

(2)對(duì)哪些事項(xiàng)不服可以不經(jīng)復(fù)議直接提起行政訴訟（BD）A.計(jì)稅依據(jù)爭(zhēng)議 B.查封、扣押措施 C.加收滯納金 D.罰款(3)復(fù)議機(jī)關(guān)審查具體行政行為時(shí)(C)

A.只審核合法性

B.只審查合理性

C.合法性與合理性都應(yīng)審查

D.復(fù)議機(jī)關(guān)來(lái)決定審查合法性還是合理性(4)行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在何時(shí)做出行政復(fù)議決定(D)A.收到申請(qǐng)之日 60 日內(nèi)做出 B.收到申請(qǐng)之日 30 日內(nèi)做出 C.受理申請(qǐng)之日 60 日后做出 D.受理申請(qǐng)之日 60 日內(nèi)做出(5)行政復(fù)議決定何時(shí)生效(C)A.行政復(fù)議決定書做出生效 B.行政復(fù)議決定書送達(dá)生效 C.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)即生效

D.行政復(fù)議決定書一經(jīng)做出即生效

3、稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅務(wù)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)體工商戶李偉涉嫌少繳稅款 6000 元，經(jīng)查其 中 3000 元是因?yàn)槔顐プ约汗室馍賵?bào)造成的，另 3000 元是由于稅務(wù)機(jī)關(guān)錯(cuò)算造成 的。稅務(wù)機(jī)關(guān)立即扣押了李偉妻子上下班用的價(jià)值 2000 元的電動(dòng)車，要求李偉 在 10 日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)繳稅款和滯納金。但 3 天后發(fā)現(xiàn)李偉有轉(zhuǎn)、隱匿其應(yīng)納 稅商品的行為，于是又查封了李偉價(jià)值 7000 元的商品。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題。(1)發(fā)現(xiàn)李偉涉嫌不繳稅款時(shí)(AB)

A.稅務(wù)機(jī)關(guān)采取扣押電動(dòng)車的措施是不正確的 B.可以要求李偉限期繳納少繳的稅款

C.因稅務(wù)機(jī)關(guān)錯(cuò)算造成的 3000 元不應(yīng)當(dāng)要求李偉繳納 D.可以要求李偉提供擔(dān)保

(2)發(fā)現(xiàn)李偉有轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅商品的行為時(shí)(BC)A.稅務(wù)機(jī)關(guān)可以拍賣扣押的電動(dòng)車 B.可以要求李偉提供擔(dān)保

C.李偉拒不提供但保，稅務(wù)人員可當(dāng)場(chǎng)采取查封措施 D.李偉拒不提供擔(dān)保，經(jīng) 稅務(wù)局局長(zhǎng)批準(zhǔn)可以查封7000 商品(3)李偉拒不按期繳納少繳稅款(CD)

A.稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取強(qiáng)制保全措施 B.稅務(wù)機(jī)關(guān)可以拍賣扣押的電動(dòng)車 C.稅務(wù)機(jī)關(guān)不可以拍賣扣押的電動(dòng)車 D.經(jīng)稅務(wù)局局長(zhǎng)批準(zhǔn)可以拍賣價(jià)值 6000 元的商品

(4)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于李偉的少繳稅款的行為(CD)A.可以處以罰金 B.對(duì) 6000 元少繳稅款加收滯納金

C.對(duì)李偉造成的3000元可以加收滯納金 D.對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)造成的3000元不可以加 滯納金

(5)關(guān)于追征期的表述中，正確的是(BD)

A.對(duì) 6000 元少繳款，如果發(fā)生在 3 年前，則不再征收

B.對(duì)于稅務(wù)機(jī)關(guān)造成的 3000 元，如果發(fā)生在3 年前，則不再征收 C.對(duì)于李偉造成的 3000 元，如果發(fā)生在 3 年前，則不再征收 D.對(duì)于李偉造成的 3000 元，無(wú)論發(fā)生幾年前都可以要求其補(bǔ)繳.4、某企業(yè)屬于小型微利企業(yè)，2012 年實(shí)現(xiàn)收入總額 500 萬(wàn)元(其中，國(guó)債利息 收入 100 萬(wàn)元)，發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì) 200 萬(wàn)元，其中包括公益性損贈(zèng) 50 萬(wàn)元。

根據(jù)上述案例，回答下列問(wèn)題：

(1)關(guān)于國(guó)債利息收入的說(shuō)法中正確的有（A)

A.國(guó)債利息收入屬于免稅收入 B.國(guó)債利息收入屬于不征稅收入 C.國(guó)債利息收入屬于應(yīng)稅收入 D.國(guó)債利息收入減半計(jì)應(yīng)稅收入(2)關(guān)于該企業(yè)適用稅率的說(shuō)法中正確的有（B)A.25% B.20% C.15% D.33%

(3)關(guān)于公益性捐贈(zèng)的說(shuō)法中正確的有（B)

A.準(zhǔn)予扣除的公益性損贈(zèng)是 50 萬(wàn)元 B.準(zhǔn)予扣除的公益性損贈(zèng)是 36 萬(wàn)元 C.準(zhǔn)予扣除的公益性損贈(zèng)是 60 萬(wàn)元 D.準(zhǔn)予扣除的公益性損贈(zèng)是 48 萬(wàn)元(4)關(guān)于該企業(yè)的應(yīng)納稅所得額的說(shuō)法中正確的有（D)A.300 萬(wàn)元 B.200 萬(wàn)元 C.314 萬(wàn) D.214 萬(wàn)元(5)關(guān)于該企業(yè)應(yīng)納所得稅額的說(shuō)法中正確的有（C)

A.62.8 萬(wàn)元 B.53.5 萬(wàn)元 C.42.8 萬(wàn)元 D.32.1 萬(wàn)元

5、劉明和劉強(qiáng)共同出資成立了一家有限責(zé)任公司，后來(lái)二人在經(jīng)營(yíng)上發(fā)生嚴(yán)重 分歧，劉強(qiáng)把自己的股份轉(zhuǎn)讓給了王龍，公司的法定代表人也由劉強(qiáng)變成了劉明。劉明與王龍協(xié)商，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把分司搬到本區(qū)的另一個(gè)繁華地帶。由于新經(jīng)營(yíng)地點(diǎn) 裝修，公司停業(yè)了 3 個(gè)月，開業(yè)后經(jīng)營(yíng)不到一年由于業(yè)務(wù)發(fā)展很慢，租金過(guò)高，劉明與王龍決定解散公司。根據(jù)上述材料，回答下列問(wèn)題。(1)劉明和劉強(qiáng)成立有限責(zé)任公司時(shí)，下列作法中，正確的有(BD)

A.應(yīng)當(dāng)在辦理公司企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照前 30 日內(nèi)辦理稅務(wù)稅登記 B.應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取 營(yíng)業(yè)執(zhí)照之前起 30 日內(nèi)辦理稅務(wù)登記

C.可以不辦理稅務(wù)登記 D.如果不成立公司，劉明個(gè)人經(jīng)營(yíng)的水果攤，沒(méi)有營(yíng)業(yè) 執(zhí)照不需要辦理稅務(wù)登記

(2)下列哪些事項(xiàng)發(fā)生后需要辦理變更稅務(wù)登記(ABCD)

A.劉強(qiáng)把自己的股份轉(zhuǎn)讓給了王龍 B.公司法定代表人由劉強(qiáng)變成了劉明 C.經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)在本區(qū)內(nèi)發(fā)生變動(dòng) D.注冊(cè)資本發(fā)生變動(dòng)(3)公司停業(yè)(BD)

A.需要辦理停業(yè)登記 B.不需要辦理停業(yè)登記

C.停業(yè)一年以上的才需要辦理停業(yè)登記 D.停業(yè)一年以上的也不需要辦理停業(yè) 登記

(4)公司解散(AC)

A.應(yīng)當(dāng)在工商登記機(jī)關(guān)辦理注銷登記前辦理注銷稅務(wù)登記 B.應(yīng)當(dāng)在工商登記 機(jī)關(guān)辦理注銷登記后辦理注銷稅務(wù)登記

C.如果因違法被吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，應(yīng)當(dāng)在吊銷之日起 15 日內(nèi)辦理注銷稅 務(wù)登記 D.不需要辦理注銷稅務(wù)登記(5)公司到外地從事臨時(shí)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(AD)

A.需要辦理外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明 B.不需要辦理外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理 證明

C.只有在外地經(jīng)營(yíng)超過(guò) 180 天才需要辦理外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明 D.應(yīng)當(dāng) 接受營(yíng)業(yè)地稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)管理

6、某企業(yè) 2012 年實(shí)現(xiàn)收入總額 3000 萬(wàn)元，發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì) 1200 萬(wàn)元，其中包括：合理的工資薪金總額 400 萬(wàn)元，職工福利費(fèi) 80 萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi) 2 萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi) 30 萬(wàn)元，稅收滯納金 20萬(wàn)元，公益性捐贈(zèng) 50 萬(wàn)元。2011 年 虧損 200 萬(wàn)元。

(1)關(guān)于該企業(yè)職工福利費(fèi)扣除限額的說(shuō)法正確的有(AC)A.職工福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額的 14%的部分準(zhǔn)予以扣除 B.職工福利費(fèi)超過(guò)法定扣除標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除 C.準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)是 56 萬(wàn)元 D.準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)是 80 萬(wàn)元

2)關(guān)于該企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)扣除限額的說(shuō)法正確的有(ABD)A.職工教育經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額 2.5%的部分準(zhǔn)予扣除 B.職工教育經(jīng)費(fèi)超過(guò)法定扣除標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除 C.準(zhǔn)予扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)是 10 萬(wàn)元 D.準(zhǔn)予扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)是 2 萬(wàn)元

(3)關(guān)于該企業(yè)職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣除限額的說(shuō)法中正確的有(AC)A.職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額 2%部分準(zhǔn)予扣除

B.職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過(guò)法定扣除標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除 C.準(zhǔn)予扣除的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)是 8 萬(wàn)元 D.準(zhǔn)予扣除的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)是 30 萬(wàn)元

(4)關(guān)于 2011 年虧損的最遲彌補(bǔ)期年份的說(shuō)法中正確的有(B)A.2015 年 B.2016 年 C.2017 年 D.2014 年(5)關(guān)于公益性捐贈(zèng)的說(shuō)法中正確的有(AD)

A.公益性捐贈(zèng)支出，不超過(guò)年底利潤(rùn)總額 12%的部分，準(zhǔn)予扣除 B.公益性捐贈(zèng)支出，不超過(guò)銷售收入額 12%的部分，準(zhǔn)予扣除 C.公益性捐贈(zèng)超過(guò)法定扣除標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)予在以后納稅結(jié)轉(zhuǎn)扣除 D.非公益性捐贈(zèng)一律不得扣除

第三篇：2001年北京會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》真題

［北京市］2001年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》試題

一、單項(xiàng)選擇題（在每小題給出的四個(gè)備選答案中，只有一個(gè)正確的答案，請(qǐng)將所選答案的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共25分。）

l、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，用電子計(jì)算機(jī)軟件生成的會(huì)計(jì)資料必須符合（）的要求

A、國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度

B、企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范

C、各地方相關(guān)法規(guī)

D、各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

2、原始憑證出現(xiàn)金額錯(cuò)誤，應(yīng)由（）

A、經(jīng)辦人更正

B、會(huì)計(jì)人員更正

C、原開具單位更正

D、原開具單位重新開具

3、《會(huì)計(jì)法》要求，作為記帳憑證編制依據(jù)的必須是（）的原始憑證和有關(guān)資料

A、經(jīng)辦人簽字

B、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可

C、金額無(wú)誤

D、經(jīng)過(guò)審核

4、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)自（）

A、公歷1月1日起至12月31日止

B、農(nóng)歷1月1日起至12月30日止

C、公歷4月1日起至次年3月31日止

D、公歷10月1日起至次年9月30日止

5、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上（）

A、簽名

B、蓋章

C、簽名或蓋章

D、簽名并蓋章

6、我國(guó)境內(nèi)的外商投資企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)符合以下規(guī)定（）

A、只能使用中文

B、只能使用外文

C.使用中文，同時(shí)可選擇一種外文

D、在中文和外文中選擇一種

7、我國(guó)境內(nèi)業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，其（）應(yīng)折算為人民幣反映

A、填制的記賬憑證

B、編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

C、取得的原始憑證

D、登記的帳簿

8、《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，（）為單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體A、總會(huì)計(jì)師 B、單位負(fù)責(zé)人 C、會(huì)計(jì)人員 D、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

9、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，可通過(guò)（）在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中進(jìn)行A、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員 B、單位內(nèi)部紀(jì)檢人員C、單位負(fù)責(zé)人

D、上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)

10、我國(guó)從事會(huì)計(jì)工作人員的基本任職條件是（）

A、具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

B、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

C、具有中專以上專業(yè)學(xué)歷

D、擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

11、一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)監(jiān)交A、其他會(huì)計(jì)人員

B、審計(jì)人員C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 D、單位負(fù)責(zé)人

12、會(huì)計(jì)人員如有侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)、私分國(guó)有財(cái)產(chǎn)和罰沒(méi)財(cái)產(chǎn)行為，應(yīng)當(dāng)按照（）有關(guān)規(guī)室給予定罪、處罰。

A、《會(huì)計(jì)法》

B、《公司法》

C《刑法》

D《審計(jì)法》

13、對(duì)連續(xù)兩年無(wú)故不參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門將給予（）

A、通報(bào)批評(píng)

B、罰款處罰

C、撤職處分

D、吊銷證書

14、以下事項(xiàng)。不得使用現(xiàn)金支付（）

A、支付購(gòu)買物資款5000元 B、支付向個(gè)人收購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品款5000元C、預(yù)支出差人員差旅費(fèi) D、支付個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬

15、以下帳戶可用于支付工資及獎(jiǎng)金（）

A、基本存款帳戶

B、一般存款帳戶

C、臨時(shí)存款帳戶

D、專用存款帳戶

16、依法定方式簽發(fā)票據(jù)，并將票據(jù)交付給收款人的人稱為（）

A、背書人

B、出票人

C、收款人

D、付款人

17、銀行本票適用于（）需要支付各種款項(xiàng)的單位或個(gè)人A、國(guó)際結(jié)算中 B、同一票據(jù)交換區(qū)域內(nèi)C、不同票據(jù)交換區(qū)域間 D、相同及不同票據(jù)交換區(qū)域

18、以下有關(guān)轉(zhuǎn)帳支票的敘述中，錯(cuò)誤的是（）

A、可用于轉(zhuǎn)帳結(jié)算

B、可背書轉(zhuǎn)讓

C.可用于支取現(xiàn)金

D、只能在付款人所在票據(jù)交換區(qū)域內(nèi)使用

19、銀行審核支票付款的依據(jù)是支票出票人的（）

A、電話號(hào)碼

B、身份證

C、支票存根

D、預(yù)留銀行簽章

20、信用卡銷戶時(shí)，單位卡帳戶的余額應(yīng)（）

A、轉(zhuǎn)入基本存款帳戶

B、轉(zhuǎn)入一般存款帳戶

C、轉(zhuǎn)入臨時(shí)存款帳戶

D、支取現(xiàn)金

21、匯款人委托銀行將其款項(xiàng)支付給收款人的結(jié)算方式稱為（）

A、委托收款

B、匯兌

C、托收承付

D、支票結(jié)算

22、采用驗(yàn)單付款方式辦理異地托收承付結(jié)算時(shí)，付款承付期為（）

A、兩天

B、三天

C、五天

D、十天

23、持票人可持以下票據(jù)向銀行貼現(xiàn)（）

A、銀行本票

B、銀行匯票

C、商業(yè)匯票

D、轉(zhuǎn)帳支票

24、填寫票據(jù)出票日期時(shí)，“2月12日”應(yīng)填寫成（）

A、貳月拾貳日

B、零貳月拾貳日

C、零貳月壹拾貳日

D、貳月壹拾貳日

25、會(huì)計(jì)法律是指（）

A、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

B、《總會(huì)計(jì)師條例》

C、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

D、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

二、多項(xiàng)選擇題（在每小題給出的四個(gè)備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確的答案，請(qǐng)將所選答案的字母填在題后的括號(hào)內(nèi)。每小題2分，共20分。不選、多選、錯(cuò)選均不得分；少選，每選1個(gè)正確的答案得0.5分。）

1、各單位要依法設(shè)置以下賬簿（）

A、總帳和日記

B、發(fā)票登記簿

C、明細(xì)帳

D、其他輔助帳簿

2、從事代理記帳工作的人員應(yīng)遵守以下規(guī)則（）

A、依法履行職責(zé)

B、保守商業(yè)秘密

C、對(duì)委托人示意要求提供不實(shí)會(huì)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)拒絕

D、對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問(wèn)題負(fù)有解釋的責(zé)任

3、以下項(xiàng)目屬違法行為，其責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任（）

A、私設(shè)會(huì)計(jì)帳簿

B、毀損、滅失會(huì)計(jì)資料

C、隔頁(yè)登記會(huì)計(jì)帳簿

D、未將取得的原始憑證送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

4、以下項(xiàng)目屬違反現(xiàn)金管理制度的行為（）

A、出差人員隨身攜帶的差旅費(fèi)超過(guò)1000元

B、用本單位銀行帳號(hào)為他人支取現(xiàn)金

C、用現(xiàn)金收入進(jìn)行現(xiàn)金支出

D、將本單位現(xiàn)金借給其他單位臨時(shí)支用

5、以下敘述中，正確的包括（）

A、票據(jù)是出票人依法簽發(fā)的有價(jià)證券

B、票據(jù)金額應(yīng)由出票人自己支付或委托付款人支付

C、票據(jù)行為只包括出票、背書和承兌

D、票據(jù)簽章是票據(jù)行為生效的重要條件

6、商業(yè)承兌匯票的簽發(fā)人可以是（）

A、收款人開戶銀行

B、代理付款銀行

C、收款人

D、付款人

7、以下票據(jù)不得背書轉(zhuǎn)讓（）

A、現(xiàn)金支票

B、商業(yè)匯票

C、銀行匯票

D、填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票

8、匯票中未記載付款地的，可以付款人的以下法定地點(diǎn)為付款地（）

A、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所

B、住所

C、經(jīng)常居住地

D、主要財(cái)產(chǎn)所在地

9、各單位應(yīng)定期將會(huì)計(jì)賬簿記錄與相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證記錄逐筆核對(duì)，檢查以下內(nèi)容是否一致（）

A、時(shí)間

B、編號(hào)

C、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容

D、金額和記賬方向等

10、款項(xiàng)是指作為支付手段的貨幣資金，一般包括（）

A、現(xiàn)金

B、銀行本票存款

C、保函押金

D、各種備用金

三、判斷題（每小題1分，共15分。認(rèn)為正確的，在題后的括號(hào)內(nèi)寫“√”；認(rèn)為錯(cuò)誤的，在題后的括號(hào)內(nèi)“×”.判斷正確的得分，判斷錯(cuò)誤的扣分，不答不得分也不扣分。本類題最低為零分。）

1、國(guó)有企業(yè)和大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。（）

2、向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致。（）

3、保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以銷毀。（）

4、代理記賬，是指企業(yè)委托有會(huì)計(jì)資格證書的人員的記賬行為。（）

5、移交人員辦理完交接手續(xù)后，仍需對(duì)原工作期間經(jīng)辦的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（）

6、各單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，是國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的組成部分。（）

7、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正。（）

8、行政責(zé)任是指犯有一般違法行為的單位或個(gè)人，依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。（）

9、所有開戶單位的現(xiàn)金收入必須于當(dāng)日送存開戶銀行。（）

10、票據(jù)出票日期使用小寫的，銀行可以受理，但由此造成的損失由出票人承擔(dān)。（）

11、銀行本票的提示付款期為一個(gè)月。（）

12、現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，不能辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。（）

13、賒銷商品的款項(xiàng)，不得辦理托收承付結(jié)算。（）

14、單位辦理支付結(jié)算時(shí)，結(jié)算憑證填寫有誤，致使銀行錯(cuò)投，款項(xiàng)不能解付，銀行應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。（）

15、偽造會(huì)計(jì)憑證，是指用涂改、挖補(bǔ)等手段來(lái)改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容，歪曲事實(shí)真相的行為。（）

四、簡(jiǎn)答題（第一題8分，每二題9分，每三題4分，共21分）

1、簡(jiǎn)述賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符和賬表相符的含義。

2、《現(xiàn)金管理暫行條例》對(duì)現(xiàn)金使用范圍是如何規(guī)定的？

3、據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)為分哪幾級(jí)？

五、綜合題（第一題9分，第二題目10分，共19分）

1、甲廠某采購(gòu)人員持由該廠開戶銀行簽發(fā)的、填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票1張，前往乙公司采購(gòu)物資。由于該采購(gòu)人員保管不慎，在途中將裝有銀行本標(biāo)的提包丟失。隨后，甲廠根據(jù)該采購(gòu)人員的報(bào)告，將銀行本票遺失情況通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。問(wèn)：

（1）銀行本票是否可以掛失止付，為什么？

（2）除掛失止付外，甲廠還可以采取哪些措施進(jìn)行補(bǔ)救？

2、公司5月份發(fā)生以下事項(xiàng)：

（1）公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)部將已結(jié)賬到期會(huì)計(jì)檔案編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案的張某在無(wú)他人在場(chǎng)時(shí)銷毀。

（2）會(huì)計(jì)人員李某因病休假兩個(gè)星期，其會(huì)計(jì)工作需要他人代理。李某考慮休假結(jié)束后仍從事會(huì)計(jì)工作，故未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

（3）因公司經(jīng)理出差在外，財(cái)務(wù)部經(jīng)理指定公司出納趙某代理李某所管的固定資產(chǎn)明細(xì)賬及收入、支出、費(fèi)用明細(xì)賬的記賬登記工作。

要求：指出上述事項(xiàng)中哪些行為不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，并說(shuō)明理由。

第四篇：2004年浙江會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》真題

目 錄

一、公司簡(jiǎn)介????????????????????????????2

（一）公司簡(jiǎn)單介紹????????????????????????2

（二）公司組織結(jié)構(gòu)的形成?????????????????????2

（三）公司財(cái)務(wù)部的介紹及財(cái)務(wù)人員的分工??????????????3

二、公司主要業(yè)務(wù)流程????????????????????????3

（一）企業(yè)銷售與采購(gòu)業(yè)務(wù)處理???????????????????3

（二）企業(yè)費(fèi)用類業(yè)務(wù)處理?????????????????????4

（三）企業(yè)其他類業(yè)務(wù)處理?????????????????????5

三、企業(yè)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題????????????????????6

四、造成這些問(wèn)題的原因???????????????????????7

五、對(duì)企業(yè)的一些對(duì)策及建議?????????????????????7

六、小結(jié)??????????????????????????????8

七、參考文獻(xiàn)????????????????????????????8

浙江勞武工具有限公司財(cái)務(wù)工作分析

莫雅君

【摘要】：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，會(huì)計(jì)也得到不斷完善和提高。會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中起著重要作用，有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。本文對(duì)浙江勞武工具有限公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了分析，并提出建議?！娟P(guān)鍵詞】公司簡(jiǎn)介 工作分析 建議

一、公司簡(jiǎn)介

2011年2月10日，筆者進(jìn)入浙江勞武工具有限公司財(cái)務(wù)部工作。該公司坐落在浙江省杭州市喬司鎮(zhèn)三角村工業(yè)園。是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的著名大型電動(dòng)工具生產(chǎn)商。該公司主要產(chǎn)品有：各種型號(hào)的木工鋸片、切鋁合金鋸片、切鐵鋸片、沖擊鉆、電錘鉆頭等系列產(chǎn)品，產(chǎn)品主要用于鋸木、鋸鐵、打孔等，公司產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地，主要銷往東南亞、歐美等地區(qū)。公司擁有一支專業(yè)性極強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍，堅(jiān)持“事事竭盡全力，處處爭(zhēng)創(chuàng)一流”的辦事原則，投巨資擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，新開生產(chǎn)車間，2002年10月，公司從韓國(guó)引進(jìn)自動(dòng)磨床機(jī)、調(diào)平機(jī)、自動(dòng)高頻焊接機(jī)等一整套生產(chǎn)設(shè)備，能夠勝任各類鋸片、沖擊鉆、擴(kuò)孔器的生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)的廠房，先進(jìn)的設(shè)備、雄厚的技術(shù)、完善的質(zhì)量體系、健全的銷售網(wǎng)絡(luò)、提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)來(lái)贏取客戶的信賴。

公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置包括：董事長(zhǎng)：盧慶玉，公司的法定代表人，即是最高決策者，決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。董事長(zhǎng)與總經(jīng)理同為一人。經(jīng)理助理：方軍，職責(zé)為協(xié)助總經(jīng)理處理公司的重要事項(xiàng)，完成總經(jīng)理交代下來(lái)的一切事情。四大部門四大部門：營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、行政部、鋸片廠廠務(wù)部。營(yíng)銷部是公司對(duì)外宣傳溝通的窗口，負(fù)責(zé)公司日常銷售工作；行政部負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及人力資源工作。產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)問(wèn)題，都是由鋸片廠廠部人員進(jìn)行技術(shù)開發(fā)，負(fù)責(zé)一切技術(shù)生產(chǎn)；該公司的各個(gè)倉(cāng)庫(kù)也極為重要，由成品倉(cāng)庫(kù)，五金倉(cāng)庫(kù)，包裝倉(cāng)庫(kù)3部分組成。

財(cái)務(wù)部分出納，會(huì)計(jì)，統(tǒng)計(jì)三部分，由1名出納、2名會(huì)計(jì)、1名統(tǒng)計(jì)員組成。公司會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的是財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，財(cái)務(wù)帳務(wù)處理程序是記賬憑證賬務(wù)處理程度，即從原始憑證的整理、匯總，記賬憑證的填制、匯總，日記賬、明細(xì)分類賬的登記，到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制的步驟和方法。公司固定資產(chǎn)折舊年限依據(jù)《企業(yè)所得稅法》要求，房產(chǎn)20年，機(jī)器設(shè)備10年，工具器具5年，汽車運(yùn)輸4年，辦公用品3年的年限折舊，折舊方法為直線法，該方法與稅法折

舊要求一致，以便年終最忙的時(shí)候，不需年終納稅調(diào)整。財(cái)務(wù)部屬公司內(nèi)部的重要部門，由總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下與管理。出納由總經(jīng)理親屬擔(dān)任，主要現(xiàn)職管理公司資金，統(tǒng)計(jì)員主要職責(zé)核算工人工資，同時(shí)幫出納跑公司開戶銀行，繳存、支付公司資金。會(huì)計(jì)（陳雙燕）是筆者的指導(dǎo)老師，筆者在財(cái)務(wù)部暫定的工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)是整理檔案，將近幾年的憑證輸進(jìn)電腦，同時(shí)做著出納的工作。公司目前屬于一般納稅人。

二、公司主要業(yè)務(wù)流程

（一）企業(yè)銷售與采購(gòu)業(yè)務(wù)處理

1、現(xiàn)收（附件一）

借：現(xiàn)金 2,5000.00 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 21,367.53 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）3,632.47

2、應(yīng)收（附件二、三）

借：應(yīng)收賬款—杭州寶豐進(jìn)出口有限公司 140,070.00 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 11,9717.95 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）20,352.05 收到應(yīng)收款（附件四）

借：銀行存款—農(nóng)行 140,070 貸：應(yīng)收賬款—杭州寶豐進(jìn)出口有限公司 140,070

3、購(gòu)買配件（附件五、六）

借：原材料—配品配件 641.04 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）108.96 貸：應(yīng)付賬款—浙江真空設(shè)備集團(tuán)有限公司 750.00

4、購(gòu)買輔料（附件七）

借：原材料—輔料 20,089.81 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）3,415.27 貸：應(yīng)付賬款—佛山市南海弘遠(yuǎn)金屬制品有限公司 23,505.08

5、企業(yè)購(gòu)買固定資產(chǎn)（附件八、九）

借：固定資產(chǎn)—角磨機(jī) 1,367.52 —切割機(jī) 3,076.92 —電錘 1,580.34 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）1,024.22 貸：應(yīng)付賬款—杭州大奔機(jī)電設(shè)備有限公司 7,049.00

6、企業(yè)繳納運(yùn)費(fèi)（附件十）

借：營(yíng)業(yè)費(fèi)用 14,022.25 應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）1,002.75 貸：應(yīng)付賬款—杭州東興運(yùn)輸有限公司 15,025.00 企業(yè)一般都通過(guò)應(yīng)收、應(yīng)付賬戶來(lái)核算企業(yè)的銷售與采購(gòu)業(yè)務(wù)，這樣有利于明確往來(lái)單位的發(fā)生額。企業(yè)發(fā)生銷售，應(yīng)收賬款拖欠時(shí)間越長(zhǎng)，容易形成壞賬的可能性越大，對(duì)此，企業(yè)應(yīng)實(shí)施嚴(yán)密監(jiān)督，隨時(shí)掌握回收情況。企業(yè)發(fā)生采購(gòu)，定期分析應(yīng)付款項(xiàng)，按規(guī)定付款順序付款，在不增加企業(yè)資金占用成本的條件下，及時(shí)結(jié)清貨款，提高企業(yè)信譽(yù)。

（二）企業(yè)費(fèi)用類業(yè)務(wù)處理

1、公司發(fā)生網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)（附件十一、十二）

借：管理費(fèi)用—辦公費(fèi) 1,100.00 貸：應(yīng)付賬款—企業(yè)管理人才市場(chǎng) 1,100.00 借：應(yīng)付賬款—企業(yè)管理人才市場(chǎng) 1,100.00 貸：銀行存款—農(nóng)行 1,100.00

2、企業(yè)發(fā)生通訊費(fèi)（附件十三、十四）

借：管理費(fèi)用—通訊費(fèi) 2,703.40 貸：銀行存款—農(nóng)行 2,703.40

3、企業(yè)貸款利息（附件十五、十六）借：財(cái)務(wù)費(fèi)用 52,491.53 貸：銀行存款—交通銀行 52,491.53

4、發(fā)生手續(xù)費(fèi)（附件十七）借：財(cái)務(wù)費(fèi)用 21.50 貸：銀行存款—農(nóng)業(yè)銀行 21.50

5、報(bào)銷職工醫(yī)藥費(fèi)(附件十八)借：應(yīng)付福利費(fèi)—醫(yī)藥費(fèi) 68.50 貸：現(xiàn)金 68.50

（三）企業(yè)其他類業(yè)務(wù)處理

1、企業(yè)提取現(xiàn)金（附件十九）

借：現(xiàn)金 40,000.00 貸：銀行存款—農(nóng)業(yè)銀行 40,000.00

2、企業(yè)發(fā)放工資（附件二十）借：應(yīng)付工資 19,888.00 貸：現(xiàn)金 19,888.00

3、企業(yè)繳納電費(fèi)（附件二十一）

借：應(yīng)付賬款—余杭供電局 129436.11 貸：銀行存款—農(nóng)業(yè)銀行 129436.11

4、企業(yè)繳納增值稅（附件二十二）

借：應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅（已交稅金）24047.83 貸：銀行存款—中信銀行 24047.83

5、企業(yè)繳納地稅（附件二十三）借：應(yīng)交稅金—城建稅 1840.64 其他應(yīng)交款—教育費(fèi)附加 1927.02 —水利基金 1840.64 —印花稅 387.00 貸：銀行存款—工商銀行 6852.49 企業(yè)涉及收款付款業(yè)務(wù)，增設(shè)各銀行明細(xì)，及時(shí)登記各銀行日記賬，明確款項(xiàng)是從哪個(gè)銀行收入與支出：地稅由工商銀行支付，增值稅由中信銀行支付，其他類付款由農(nóng)業(yè)銀行支付，有利于月末與銀行對(duì)賬。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題

從家族企業(yè)發(fā)展起來(lái)的中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，已逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，但仍有不少民營(yíng)企業(yè)存在諸多通病。我所在勞務(wù)工具公司也不能避免家族企業(yè)存在管理制度上的問(wèn)題。在財(cái)務(wù)上主要表現(xiàn)為。

1、崗位分工不清，職責(zé)不明確。

企業(yè)賬務(wù)處理由1名專職會(huì)計(jì)和1名兼職會(huì)計(jì)共同承擔(dān)，財(cái)務(wù)內(nèi)部工作沒(méi)有明確分工。對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理的理解不同，出現(xiàn)會(huì)計(jì)工作混亂。導(dǎo)致單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，出現(xiàn)會(huì)計(jì)編制科目的不同，產(chǎn)生的會(huì)計(jì)報(bào)表存在差異；加上，兼職會(huì)計(jì)在外兼任會(huì)計(jì)帳務(wù)太多，甚至出現(xiàn)固定資產(chǎn)折舊，待攤費(fèi)用攤銷等，賬務(wù)處理時(shí)，漏提、多提現(xiàn)象，給財(cái)務(wù)準(zhǔn)確核算企業(yè)利潤(rùn)，正確計(jì)提、繳納企業(yè)所得稅帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)。該公司財(cái)權(quán)集中在少數(shù)關(guān)鍵人手中，在財(cái)務(wù)工作中過(guò)于注意控制，而疏于管理。公司的出納由領(lǐng)導(dǎo)者親屬擔(dān)任，且地位高于其他財(cái)務(wù)人員，出現(xiàn)了出納人員領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)現(xiàn)象，在財(cái)務(wù)管理方面存在較低水平。統(tǒng)計(jì)員的工作內(nèi)容主要是計(jì)算職工工資，同時(shí)還幫著出納跑銀行，拿取銀行各種回單，如遇回單丟失，導(dǎo)致會(huì)計(jì)無(wú)法記賬。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程不規(guī)范、不嚴(yán)格；帳務(wù)處理混亂。

首先，賬冊(cè)設(shè)置以及財(cái)務(wù)收支等方面工作不規(guī)范，沒(méi)有形成嚴(yán)格的制度，如；對(duì)材料、工時(shí)、動(dòng)力等消耗沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格的定額管理和健全的分析核算制度，因規(guī)章制度不健全,庫(kù)存現(xiàn)金”白條抵庫(kù)”現(xiàn)象嚴(yán)重。其次，因會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高、公司管理層對(duì)財(cái)務(wù)工作支持不夠，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制未能完全按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求去做，不能充分反映企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。三是企業(yè)沒(méi)有或無(wú)法建立內(nèi)部審計(jì)部門，即使有，也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性，缺乏必要的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。最后，由于進(jìn)入公司前，賬務(wù)處理主要由兼職會(huì)計(jì)承擔(dān)，不能現(xiàn)場(chǎng)處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，大量工作需要回家完成。容易造成不能及時(shí)將原始附件裝訂，或者丟失企業(yè)發(fā)票，原始附件，次月又找到附件后重復(fù)記賬。庫(kù)房材料混亂，庫(kù)管員職責(zé)不落實(shí)，不能提供真實(shí)的庫(kù)存量，車間領(lǐng)用材料只核算材料數(shù)量，沒(méi)涉及金額的確認(rèn)，會(huì)計(jì)作賬時(shí)再計(jì)算金額，和車間領(lǐng)用材料金額有出入，影響到公司的采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售。財(cái)務(wù)部得到發(fā)票后不及時(shí)記賬，導(dǎo)致有時(shí)間差、空間差上的錯(cuò)誤。

3、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算，仍停留在手工記賬階段，工作效率低。

本單位以前都是手工記賬，對(duì)企業(yè)的賬務(wù)處理，月末需手工編制‘T’字型賬戶、科目匯總表等，不僅花費(fèi)大量時(shí)間，而且容易出現(xiàn)人為錯(cuò)誤；企業(yè)兼職會(huì)計(jì)做賬，為了簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算手續(xù)，將同類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證匯總編制，不能全面反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容。遇到往來(lái)單位對(duì)賬，出現(xiàn)異常情況，兼職會(huì)計(jì)不在現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)法追究其原因，只能通過(guò)花時(shí)間尋找原始附件，降低工作效率。企業(yè)在申報(bào)納稅時(shí)，兼職會(huì)計(jì)沒(méi)有充分核實(shí)數(shù)據(jù)，自行申報(bào)納稅，出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)漏報(bào)，也不及時(shí)調(diào)整，不能如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況！

4、財(cái)務(wù)人員工作地位亟待提高

財(cái)務(wù)工作專業(yè)性很強(qiáng)，需要不斷學(xué)習(xí)，以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。目前，公司財(cái)務(wù)雖然有專門的會(huì)計(jì)人員主持日常工作，但由于公司親屬掌管整個(gè)企業(yè)財(cái)政大權(quán)的出納工作，加上整個(gè)企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作，并未形成足夠的重視，認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)部門僅僅是算賬、報(bào)賬、納稅的簡(jiǎn)單工作。他們出于自身考慮，經(jīng)常對(duì)財(cái)務(wù)工作做過(guò)多的干涉，嚴(yán)重影響了正常的財(cái)務(wù)工作。

四、造成這些問(wèn)題的原因

造成以上問(wèn)題，筆者經(jīng)過(guò)觀察與分析，主要由以下原因產(chǎn)生。

1、財(cái)務(wù)制度不健全、管理不到位、制度不落實(shí)。

單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理重視不夠，財(cái)務(wù)制度不夠健全，財(cái)務(wù)人員自身教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，未嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度。造成一是會(huì)計(jì)和出納長(zhǎng)期不對(duì)帳，出現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)賬賬不符、賬證不符、賬實(shí)不符的現(xiàn)象。二是出納沒(méi)有嚴(yán)格按財(cái)務(wù)要求,做到現(xiàn)金賬日結(jié)日清,銀行日記賬日清月結(jié)；未及時(shí)與銀行對(duì)帳，制作銀行余額調(diào)節(jié)表，未能及時(shí)將保存的原始發(fā)票、收支票據(jù)及時(shí)入帳。三是財(cái)會(huì)人員擅自將專項(xiàng)資金脫離單位帳戶管理。最終造成財(cái)會(huì)部門職責(zé)權(quán)限、財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)

任制、賬務(wù)處理程序制度等方面也混亂無(wú)序。

2、家族式管理方式，造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督缺失。

家族式管理的模式，在公司經(jīng)營(yíng)初期能使企業(yè)帶來(lái)最大限度利益和減少風(fēng)險(xiǎn)。但也必定存在忽視會(huì)計(jì)制度建設(shè)和財(cái)務(wù)管理缺失。因?yàn)?，公司?cái)務(wù)部由親屬擔(dān)任，存在個(gè)人說(shuō)了算，且處于從屬地位，常常只能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖處理賬務(wù)，憑老板個(gè)人意愿，造成“財(cái)務(wù)管理跟著會(huì)計(jì)核算走，會(huì)計(jì)核算跟著領(lǐng)導(dǎo)意志走”，使財(cái)務(wù)監(jiān)督流于形式。

3、缺乏監(jiān)督約束機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。

企業(yè)缺乏一套行之有效地監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制；極大地影響了員工的工作積極性。因缺乏對(duì)工作的熱情，不能認(rèn)真汲取新的會(huì)計(jì)政策，尤其是國(guó)家近期變化較多的稅務(wù)政策，影響了公司財(cái)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。甚至因不恰當(dāng)?shù)馁~務(wù)處理而給企業(yè)造成不必要的損失。

五、對(duì)企業(yè)的一些對(duì)策及建議

1、建立科學(xué)完善的現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度

企業(yè)要有長(zhǎng)足的發(fā)展，需要一個(gè)既有專業(yè)知識(shí)，又懂管理的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，除負(fù)責(zé)各崗位日常工作的具體指導(dǎo)與協(xié)調(diào)外。還應(yīng)重視財(cái)務(wù)預(yù)算和營(yíng)運(yùn)資金管理、財(cái)務(wù)控制等工作。提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理層次，在思想上提高對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理重要性和必要性的再認(rèn)識(shí)，確立財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位。同時(shí)，要提高財(cái)務(wù)管理水平，民營(yíng)企業(yè)還應(yīng)聘請(qǐng)和培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員。這些財(cái)務(wù)人員的責(zé)任不僅限于對(duì)企業(yè)資金、資產(chǎn)的記錄，其工作重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)已有資金的控制、對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理、對(duì)企業(yè)的投資、籌資進(jìn)行合理的管理上，應(yīng)能從較高的理論角度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，從數(shù)字變化的表面分析人與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和活動(dòng)，為改善經(jīng)營(yíng)管理提出合理化的意見(jiàn)和建議。

2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資金的管理，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算

財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)與出納間工作的互相配合，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支制度，加強(qiáng)對(duì)資金管理，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。做好記賬，算賬，報(bào)賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容詳實(shí)。以切實(shí)保證企業(yè)內(nèi)部的牽制性，提高企業(yè)信息的安全性。倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員應(yīng)做好入庫(kù)與領(lǐng)用的記錄，月末及時(shí)提交完整的材料領(lǐng)用單，以便財(cái)務(wù)人員記賬。同時(shí)，加強(qiáng)存貨與往來(lái)賬的管理，及時(shí)調(diào)研評(píng)定賒銷客戶的信用，定期核對(duì)應(yīng)收賬款數(shù)額，嚴(yán)格控制賬齡。對(duì)信譽(yù)差的企業(yè)及時(shí)催帳，對(duì)死賬、呆賬要在取得確鑿證據(jù)后，進(jìn)行妥善的會(huì)計(jì)處理。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)現(xiàn)代化管理，提高會(huì)計(jì)核算水平與質(zhì)量。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，其意義不僅僅是節(jié)省人力和時(shí)間，減輕了會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。在會(huì)計(jì)電算化條件下，除會(huì)計(jì)憑證由

人工錄入和審計(jì)外，其余各項(xiàng)工作都由計(jì)算機(jī)完成。不僅縮短了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理周期，提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性，計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)，減少差錯(cuò)的可能性，同時(shí)自動(dòng)生成報(bào)表。會(huì)計(jì)人員可以從繁重的記賬、算賬、報(bào)賬中解脫出來(lái)，能夠如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成本。提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的正確性和規(guī)范性。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的正確性和規(guī)范性。也為企業(yè)能準(zhǔn)確及時(shí)提供各類管理所需要信息成為可能，使財(cái)務(wù)管理從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變創(chuàng)造條件，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的事中控制、反饋和管理。以達(dá)到對(duì)各項(xiàng)管理的事先預(yù)測(cè)和決策，為企業(yè)全面管理現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)

首先，嚴(yán)把企業(yè)財(cái)務(wù)人員持證上崗關(guān)，為做好會(huì)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)；其次，努力鉆研會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)，在認(rèn)真學(xué)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的信息技術(shù)，使當(dāng)前日趨激烈的市場(chǎng)中，能為提高為企業(yè)決策水平方面提供重要的參謀，以切實(shí)改變企業(yè)管理者過(guò)去只重銷售、輕管理，不重視財(cái)務(wù)甚至忽視財(cái)務(wù)工作的觀念。

六、小結(jié)

通過(guò)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步加深和理解會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)日常管理中的重要性。企業(yè)需要長(zhǎng)久發(fā)展，財(cái)務(wù)崗位需分明，各崗位認(rèn)真實(shí)行會(huì)計(jì)制度。知道會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)提供正確有用的決策信息，需要建立規(guī)范的財(cái)務(wù)體系，健全和完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度，不斷提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。嚴(yán)格按財(cái)務(wù)工作流程操作，以杜絕庫(kù)存現(xiàn)金“白條抵庫(kù)”等現(xiàn)象產(chǎn)生。

本次實(shí)習(xí)，也讓我了解了會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程和會(huì)計(jì)操作的基本技能；在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉自己，增進(jìn)對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為走上社會(huì)打下基礎(chǔ)，增加未來(lái)的職業(yè)信心。

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第五篇：2003年北京會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》真題

中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例百問(wèn)

第一章 總則 ．為什么要制定《 中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）

答：制定《 條例》 是為了加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)工作，規(guī)范工會(huì)審計(jì)行為，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)安全。2 ．制定《 條例》 的根據(jù)是什么？

答：《 條例》 是根據(jù)《 中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《 中華人民共和國(guó)審計(jì)法》 和《 中國(guó)工會(huì)章程》 制定的。3 ．《 條例》 是在什么基礎(chǔ)上制定的？

答：《 條例》 是在總結(jié)經(jīng)審工作制度建設(shè)和各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定的。1985 年、1990年，全總先后制定頒發(fā)了《 工會(huì)各級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織通則》 和《 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》。2002 年，全總順應(yīng)經(jīng)審工作新形勢(shì)頒發(fā)了《 關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》。這些文件在特定歷史條件下推動(dòng)了經(jīng)審工作的健康發(fā)展，其中相當(dāng)一部分內(nèi)容對(duì)當(dāng)前的經(jīng)審工作仍然有著重要指導(dǎo)意義。但是，隨著《 中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《 中華人民共和國(guó)審計(jì)法》 和《 中國(guó)工會(huì)章程》 相繼修改，尤其是自2010年1 月1 日起，各級(jí)工會(huì)執(zhí)行國(guó)家財(cái)政部頒布的新《 工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作制度建設(shè)提出了新的要求。修訂原有制度中滯后于工會(huì)經(jīng)審工作客觀實(shí)際的內(nèi)容，將各級(jí)

— 1 — 工會(huì)在審查審計(jì)中形成的成功經(jīng)驗(yàn)和做法、國(guó)家審計(jì)的基本要求和科學(xué)理念汲取到《 條例》 中來(lái)，已成為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)。4 ．《 條例》 是在什么形勢(shì)下制定的？

答：《 條例》 的制定順應(yīng)了工會(huì)資產(chǎn)總量不斷提升，經(jīng)費(fèi)增幅不斷加大，政府撥付的各種專項(xiàng)資金不斷增多的新形勢(shì)。這種形勢(shì)要求工會(huì)經(jīng)審組織必須切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)審計(jì)工作；必須通過(guò)審計(jì)推動(dòng)使用好管理好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用效能最大化，更好地解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；必須服務(wù)于增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和影響力、服務(wù)于鞏固黨的執(zhí)政階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、服務(wù)于工會(huì)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。．《 條例》 的主要特點(diǎn)是什么？

答：《 條例》 的主要特點(diǎn)是繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的前瞻性和現(xiàn)實(shí)的可行性、宏觀上的指導(dǎo)性和實(shí)務(wù)上的可操作性，具有國(guó)家審計(jì)的基本原則和普遍規(guī)律，也具有工會(huì)經(jīng)審工作的自身特點(diǎn)和特殊規(guī)律。．《 中國(guó)工會(huì)章程》 對(duì)經(jīng)審會(huì)的產(chǎn)生及職責(zé)有何規(guī)定？

答：《 中國(guó)工會(huì)章程》 第十三條規(guī)定：各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接

— 2 — 受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

．《 中華人民共和國(guó)工會(huì)法》 對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度有何規(guī)定？

答：《 中華人民共和國(guó)工會(huì)法》 第四十四條規(guī)定：工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。各級(jí)工會(huì)建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，接受監(jiān)督。．什么是工會(huì)審計(jì)？

答：工會(huì)審計(jì)是指各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)審會(huì)）依照法律和《 中國(guó)工會(huì)章程》 規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法與效益實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)是一項(xiàng)具有獨(dú)立性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)，獨(dú)立性是審計(jì)區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的特征。審計(jì)的基本職能是監(jiān)督，而且是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，是以第三者身份所實(shí)施的監(jiān)督。工會(huì)審計(jì)的工作方針是什么？

— 3 — 答：工會(huì)審計(jì)的工作方針是“依法審計(jì)、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效”。．工會(huì)的審計(jì)主體和對(duì)象是什么？

答：工會(huì)的審計(jì)主體是各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)和它派出或者委托的人員。審計(jì)的對(duì)象是被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不僅包括會(huì)計(jì)信息及其所反映的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，還包括其他經(jīng)濟(jì)信息及其所反映的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。.工會(huì)審計(jì)的基本工作方式是什么？

答：工會(huì)審計(jì)的基本工作方式是審核和評(píng)價(jià)，搜集證據(jù)，查明事實(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，作出好壞優(yōu)劣的判斷。審計(jì)的主要目標(biāo)是審核評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)資料及其反映的財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性和合法性，評(píng)價(jià)有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效益性。.工會(huì)審計(jì)的工作體制是什么？

答：工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由誰(shuí)制定？

答：工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一制定。.下審一級(jí)的工作體制建于何時(shí)？其主要內(nèi)容是什么？

答：下審一級(jí)的工作體制建于2003 年4 月25 日，此時(shí)中華全國(guó)總工會(huì)印發(fā)了《 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》，其中明確規(guī)定：對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督，是指上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用情

— 4 — 況進(jìn)行審計(jì)。必要時(shí)，對(duì)下一級(jí)工會(huì)有投資、撥款補(bǔ)助的直屬企業(yè)、事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審計(jì)。下一級(jí)工會(huì)遇有重大或必要的審計(jì)事項(xiàng)需要上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審計(jì)時(shí)，由下一級(jí)工會(huì)或下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，向上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。15 ．經(jīng)審會(huì)主要職責(zé)是什么？ 答：經(jīng)審會(huì)的主要職責(zé)是依照法律和《 中國(guó)工會(huì)章程》 獨(dú)立履行審查和審計(jì)監(jiān)督，被審計(jì)單位及其有關(guān)人員不得拒絕和阻礙工會(huì)審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)工會(huì)審計(jì)人員。．經(jīng)審辦的主要職責(zé)是什么？

答：經(jīng)審辦的主要職責(zé)是承擔(dān)經(jīng)審會(huì)對(duì)本級(jí)和下一級(jí)工會(huì)的審計(jì)，是經(jīng)審會(huì)下設(shè)的辦公室。．工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)遵守哪些基本審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)紀(jì)律？ 答：工會(huì)審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)格守國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的嚴(yán)格依法、正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密等基本審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)紀(jì)律。．工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受什么部門的指導(dǎo)？ 答：工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。

第二章 工會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員．經(jīng)審會(huì)如何產(chǎn)生？

答：經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。．經(jīng)審會(huì)向誰(shuí)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作？

— 5 — 答：經(jīng)審會(huì)向同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

21.上級(jí)經(jīng)審會(huì)與下級(jí)經(jīng)審會(huì)是什么關(guān)系？

答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，下級(jí)經(jīng)審會(huì)配合協(xié)助上級(jí)經(jīng)審會(huì)開展各項(xiàng)審計(jì)工作。．擔(dān)任經(jīng)審會(huì)委員的條件是什么？

答：經(jīng)審會(huì)委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工會(huì)干部和會(huì)員擔(dān)任，并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。．縣級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)及結(jié)構(gòu)有哪些規(guī)定？ 答：縣級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的20 %，最低不少于5 人。經(jīng)審會(huì)委員中具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員一般不少于三分之二。24 ．哪些人不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員？

答：工會(huì)主席、分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員，不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。．哪級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)？

答：全國(guó)總工會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)以及獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)。26 ．經(jīng)審會(huì)委員空缺時(shí)怎么辦？

答：全國(guó)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制。各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)審會(huì)委員也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

— 6 — 27 ．經(jīng)審會(huì)主任的配備有哪些規(guī)定？

答：經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)工會(huì)副職級(jí)配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。地（市）級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備。．經(jīng)審會(huì)主任的任免應(yīng)征求哪一級(jí)組織的意見(jiàn)？

答：經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求上一級(jí)經(jīng)審會(huì)的意見(jiàn)。．哪些工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)設(shè)置經(jīng)審辦？

答：各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)審辦，列人同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制序列，配備專職干部。．經(jīng)審辦人數(shù)有哪些規(guī)定？

答：省級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于5 名專業(yè)干部；地（市）級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于2 名專業(yè)干部；經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。

．經(jīng)審辦職級(jí)有什么規(guī)定？

答：經(jīng)審辦主任、副主任應(yīng)當(dāng)列入同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)部門正、副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。

．經(jīng)審辦應(yīng)由哪些人員組成？

答：經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)由具有審計(jì)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的人員組成。

．工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備哪些能力？

答：工會(huì)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事審計(jì)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。

．經(jīng)審會(huì)可以委托哪些單位審計(jì)？

— 7 — 答：經(jīng)審會(huì)可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)。

．經(jīng)審會(huì)可以聘請(qǐng)哪些人參與審計(jì)？

答：經(jīng)審會(huì)可以聘請(qǐng)具有審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計(jì)員參與審計(jì)工作。36 ．工會(huì)審計(jì)人員的義務(wù)有哪些？

答：工會(huì)審計(jì)人員不得從事被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理動(dòng)；在辦理審計(jì)事項(xiàng)中與被審計(jì)單位、審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的應(yīng)回避；對(duì)被審計(jì)單位需保密的事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

第三章 工會(huì)審計(jì)職責(zé)

．經(jīng)審會(huì)對(duì)哪些事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)？

答：經(jīng)審會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位和下一級(jí)工會(huì)及其所屬企事業(yè)單位的下列事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)：(l）經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況；(2）經(jīng)費(fèi)計(jì)提和撥繳情況；(3）專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用情況；(4）資產(chǎn)的管理、使用和處置情況；(5）基本建設(shè)和維修改造工程；(6）對(duì)外投資情況；〔 7）財(cái)務(wù)管理和相關(guān)內(nèi)部控制制度情況；(8）經(jīng)費(fèi)使用效益和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益情況；(9）撤并時(shí)的財(cái)務(wù)清算情況；(10）工會(huì)管理和委托其他單位管理的社會(huì)捐贈(zèng)資金、各類基金的收支情況；(11）其他需要審計(jì)的有關(guān)事項(xiàng)。以上事項(xiàng)，必要時(shí)可以進(jìn)行延伸審計(jì)。

．經(jīng)審會(huì)在什么范圍內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查？

答：經(jīng)審會(huì)在審計(jì)職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，并向

— 8 — 同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告審計(jì)調(diào)查結(jié)果。

．經(jīng)審會(huì)在什么情況下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？

答：經(jīng)審會(huì)在同級(jí)工會(huì)干部管理部門提出書面委托的清況下，對(duì)同級(jí)工會(huì)涉及經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

第四章 工會(huì)審計(jì)權(quán)限

．經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審單位提供哪些資料？

答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料。

．經(jīng)審會(huì)開展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限是什么？

答：經(jīng)審會(huì)開展審計(jì)監(jiān)督的權(quán)限如下：(1）有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料：(2）有權(quán)審查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料、資產(chǎn)；(3）有權(quán)就審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料；(4）有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)

— 9 — 表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施；(5）有權(quán)對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定；(6）有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)；（7）對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)經(jīng)審會(huì)報(bào)告。

．采取暫時(shí)封存的措施？

答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施。

43.經(jīng)審會(huì)在什么情況下可以作出審計(jì)決定？

答：在審計(jì)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在違反規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，依法應(yīng)當(dāng)給予處理、處罰的，經(jīng)審會(huì)有權(quán)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。

44.經(jīng)審會(huì)通報(bào)審計(jì)結(jié)果的方式是什么？

答：經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。比如經(jīng)審會(huì)向被審計(jì)單位或同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上一級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

45.經(jīng)審會(huì)在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題怎么辦？

答：經(jīng)審會(huì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題、重大資產(chǎn)損失等問(wèn)題，有權(quán)向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或上一級(jí)經(jīng)審會(huì)進(jìn)行報(bào)告。

第五章 工會(huì)審計(jì)程序

46.經(jīng)審會(huì)制訂審計(jì)工作計(jì)劃的依據(jù)是什么？

答：經(jīng)審會(huì)依照《工會(huì)法》關(guān)于“經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度”的規(guī)定，根據(jù)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)的工作部署和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的要求，制訂審計(jì)工作計(jì)劃。47.經(jīng)審會(huì)制訂審計(jì)工作計(jì)劃應(yīng)包括那些內(nèi)容？

答：經(jīng)審會(huì)審計(jì)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定的審計(jì)職責(zé)和審計(jì)管轄范圍編制，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，合理安排審計(jì)資源，防止不必要的重復(fù)審計(jì)。內(nèi)容主要包括：(1）審計(jì)項(xiàng)目名稱；(2）審計(jì)目標(biāo)，即實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目預(yù)期要完成的任務(wù)和結(jié)果；(3）審計(jì)范圍，即審計(jì)項(xiàng)目涉及的具體單位、事項(xiàng)和所屬期間；(4）審計(jì)重點(diǎn)；(5）審計(jì)項(xiàng)目組織和實(shí)施單位；(6）審計(jì)資源。

．審計(jì)準(zhǔn)備階段有哪些具體步驟？

答：經(jīng)審會(huì)根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃：(l）確定審計(jì)項(xiàng)目；(2）成立審計(jì)組；(3）制訂審計(jì)實(shí)施方案；(4）發(fā)放審計(jì)通知書；(5）發(fā)出被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表。

．在哪些特殊情況下，經(jīng)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)，可不事先告知被審計(jì)單位直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)？

— 11 — 答：(l）需要及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)批辦、協(xié)助查證以及信訪舉報(bào)等重大緊急或者有時(shí)限要求的審計(jì)事項(xiàng)；(2）有證據(jù)或者跡象表明，被審計(jì)單位及其有關(guān)人員有轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料；(3）被審

計(jì)單位轉(zhuǎn)移、隱匿違法取得的資產(chǎn)；(4）有串通提供偽證等行為。遇有以上特殊情況，如果堅(jiān)持實(shí)施審計(jì)3 日前向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書，勢(shì)必會(huì)增加審計(jì)工作的難度和風(fēng)險(xiǎn)，客觀上也難以實(shí)行，因此經(jīng)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)，可以事先不告知被審計(jì)單位，直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。

．審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有哪些？

答：審計(jì)通知書的主要內(nèi)容有：(l）被審計(jì)單位及審計(jì)項(xiàng)目的名稱；(2）審計(jì)的目的及審計(jì)范圍；(3）審計(jì)時(shí)間；(4）被審計(jì)單位應(yīng)提供的具體資料和協(xié)助事項(xiàng)；(5）審計(jì)小組名單；(6）通知書發(fā)出日期和落款。

．被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供哪些相關(guān)資料？

答：被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供的相關(guān)資料有：(l）被審計(jì)單位銀行開戶許可證、全部賬戶；(2）財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表；(3）與審計(jì)內(nèi)容有關(guān)的收據(jù)、合同、協(xié)議；(4）經(jīng)費(fèi)收繳相關(guān)資料等。

— 12 — 52 ．對(duì)被審計(jì)單位提供的相關(guān)材料有哪些規(guī)定？

答：(1）被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供審計(jì)資料的真實(shí)性和完整性作出書面承諾，如實(shí)填寫《 被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表》 ；(2）法人代表、財(cái)務(wù)主管應(yīng)對(duì)本表的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；(3）若有賬外情況，應(yīng)附頁(yè)說(shuō)明具體情況。

被審計(jì)單位作出書面承諾，有利于提高法人代表、財(cái)務(wù)主管的法律意識(shí)，在一定程度上保證了審計(jì)資料的真實(shí)險(xiǎn)和完整性，杜絕虛假審計(jì)資料的產(chǎn)生。

．經(jīng)會(huì)會(huì)實(shí)施審計(jì)一般應(yīng)提前幾日告知被審計(jì)單位？

答：經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)3 日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。

．被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供哪些必要條件？

答：被審計(jì)單位應(yīng)向?qū)徲?jì)組提供：(l）預(yù)算或者財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況、決算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；(2）運(yùn)用電子汁算機(jī)儲(chǔ)存、處理的財(cái)務(wù)收支電子數(shù)據(jù)和必要的電子計(jì)算機(jī)技術(shù)文檔；(3）開立銀行賬戶的情況；(4）社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報(bào)告；(5）其他與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料；(6）實(shí)施審計(jì)需要的辦公場(chǎng)地和設(shè)備等。

．審計(jì)實(shí)施階段的主要工作有哪些？

答：審計(jì)實(shí)施階段的主要工作有：(1）聽取被審計(jì)單位的情況介

— 13 — 紹；(2）取得審計(jì)證據(jù)，做好審計(jì)記錄；(3）編制審計(jì)工作底稿。

．獲取審計(jì)證據(jù)的基本要求有哪些？

答：獲取審計(jì)證據(jù)的基本要求：(1）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采用審核、監(jiān)盤、詢問(wèn)、計(jì)算等方法獲取審計(jì)證據(jù)；(2）將獲取的審計(jì)證據(jù)完整地記錄在工作底稿中；(3）獲取的審計(jì)證據(jù)，如有必要，應(yīng)當(dāng)由證據(jù)提供者簽名或蓋章。

．審計(jì)組取得審計(jì)證據(jù)的方式有哪些？

答：審計(jì)組取得審計(jì)證據(jù)的方式有：(1）審查財(cái)務(wù)資料、有關(guān)文件和會(huì)議記錄；(2）核實(shí)現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券；(3）向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查。

．審計(jì)工作底稿的主要內(nèi)容有哪些？

答：審計(jì)工作底稿的主要內(nèi)容有：(l）被審計(jì)單位名稱；(2）審(3）計(jì)項(xiàng)目的名稱以及實(shí)施審計(jì)的時(shí)間；審計(jì)查出問(wèn)題及其依據(jù)；(4）被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作底稿中所記錄事實(shí)的認(rèn)定及部門主管人員簽字；(5）編制人員的姓名及 編制日期、復(fù)核人姓名及復(fù)核日期。

．編制審計(jì)工作底稿的要求有哪些？

— 14 — 答：編制審計(jì)工作底稿的要求有：(l）審計(jì)人員填寫審計(jì)記錄應(yīng)清晰準(zhǔn)確完整，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要；(2）審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核簽字。

．審計(jì)終結(jié)階段的主要工作有哪些？

答：審計(jì)終結(jié)階段的主要工作有：(l）整理審計(jì)工作底稿；(2）形成審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)稿；(3）征求被審計(jì)單位意見(jiàn)；(4）向經(jīng)審會(huì)提交審計(jì)報(bào)告。

．審計(jì)報(bào)告基本要素有哪些？

答：審計(jì)報(bào)告基本要素有：(1）標(biāo)題；(2）文號(hào)；(3）被審計(jì)單位名稱；(4）審計(jì)項(xiàng)目的名稱；(5）內(nèi)容；(6）出具單位；(7）簽發(fā)日期。

．審計(jì)報(bào)告包含哪些內(nèi)容？

答：審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容包含：(l）審計(jì)依據(jù)，如相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)部控制制度；(2）被審計(jì)單位的基本情況；(3）被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任；(4）實(shí)施審計(jì)的基本情況；(5）審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；(6）對(duì)需要整改的事項(xiàng)提出審計(jì)意見(jiàn)和建議。

．被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告有異議如何處理?

答：被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)報(bào)告如有異議，審計(jì)組應(yīng)當(dāng)核實(shí)．如有必要，應(yīng)當(dāng)修改審計(jì)報(bào)告，并將采納或未采納的主要理由等記錄在審計(jì)組

— 15 — 關(guān)于審計(jì)報(bào)告回復(fù)意見(jiàn)的 采納情況表中。

．經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告與審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告有何區(qū)別？ 答：經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告是在審核審計(jì)組審計(jì)報(bào)告、研究被審計(jì)單位書面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上出具的。

．什么是審計(jì)決定？

答：經(jīng)審會(huì)按照規(guī)定的程序?qū)徲?jì)組的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審議，研究被審計(jì)單位就審計(jì)報(bào)告提出的意見(jiàn)，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，依法給予處理、處罰的，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)決定。審計(jì)決定是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展的重要工具。它對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的財(cái)務(wù)收支行為，具有實(shí)行懲戒與教育的直接效力。

．被審計(jì)單位逾期不向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見(jiàn)如何處理？ 答：被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起10 日內(nèi)，向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見(jiàn)，逾期不回復(fù)的，視同無(wú)異議。

．被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)于何時(shí)、以何種形式向經(jīng)審會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況？

答：被審計(jì)單位自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日起30

— 16 — 日內(nèi)，以書面報(bào)告的形式向出具審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)決定的經(jīng)審會(huì)報(bào)告整改落實(shí)情況。

．被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對(duì)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定不服的，應(yīng)如何申 請(qǐng)復(fù)審？

答：自收到審計(jì)決定之日起60 日內(nèi)，以書面形式，向出具審計(jì)決定的上一級(jí)經(jīng)審會(huì)申請(qǐng)復(fù)審。

．經(jīng)審會(huì)的審計(jì)決定何時(shí)生效？

答：審計(jì)決定自送達(dá)之日起生效。

．上一級(jí)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于何時(shí)作出復(fù)審決定？ 答：自收到書面復(fù)審申請(qǐng)之日起60 日內(nèi)。

．復(fù)審期間原審計(jì)決定是否有效？

答：在復(fù)審期間原審計(jì)決定有效，被審計(jì)單位應(yīng)執(zhí)行原審計(jì)決定。

．什么情況下上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以變更或者撤銷下一級(jí)經(jīng)審會(huì)的審計(jì)決定？

答：當(dāng)發(fā)現(xiàn)下一級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者有重大錯(cuò)誤的：(1）審計(jì)決定主要事實(shí)不清、證據(jù)不足；(2）適

— 17 — 用法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定錯(cuò)誤：(3）違反法定程序，超越或者濫用職權(quán)等情況，應(yīng)責(zé)成其變更或撤銷。

．經(jīng)審會(huì)為何每年要向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況？

答：通過(guò)每年向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況，能夠讓各級(jí)工會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)了解、掌握審計(jì)情況；通過(guò)分析和研究，幫助協(xié)調(diào)解決疑難問(wèn)題，有利于推進(jìn)審計(jì)整改工作。

．審計(jì)整改督查制度包括哪些內(nèi)容？

答：審計(jì)整改督查制度的主要內(nèi)容有：(l）審計(jì)整改報(bào)告制度。要求被審計(jì)單位在規(guī)定的期限里，向?qū)徲?jì)單位報(bào)送整改情況；(2）審計(jì)整改回訪制度。審計(jì)單位對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促檢查，重點(diǎn)督促檢查被審計(jì)單位整改執(zhí)行情況；(3）整改結(jié)果通報(bào)制度。采用召開會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)等形式，通報(bào)審計(jì)情況，強(qiáng)化警示教育，促進(jìn)審計(jì)整改落實(shí)。

．經(jīng)審會(huì)對(duì)被審計(jì)單位開展審計(jì)回訪的工作程序是什么？ 答：審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)由實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的工會(huì)經(jīng)審組織，在審計(jì)終結(jié)3 個(gè)月后的半年內(nèi)實(shí)行。實(shí)施書面審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)向回訪的被審計(jì)單位

— 18 — 發(fā)出《 審計(jì)回訪函》。實(shí)地審計(jì)回訪應(yīng)當(dāng)組成2 人以上的審計(jì)回訪組，在指定時(shí)間內(nèi)到被審計(jì)單位具體實(shí)施。

．審計(jì)回訪主要檢查哪些內(nèi)容？

答：(1）檢查審計(jì)報(bào)告、審計(jì)決定書的執(zhí)行情況；(2）針對(duì)整改工作存在的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議；(3）發(fā)現(xiàn)并糾正審計(jì)工作中存在的問(wèn)題；(4）征求被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作的意見(jiàn)和建議。

．審計(jì)回訪的形式有哪些？

答：審計(jì)回訪可以根據(jù)重要性原則采取書面回訪和實(shí)地回訪兩種形式。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和審計(jì)意見(jiàn)重要性程度較低的審計(jì)項(xiàng)目，可以采取書面回訪形式；對(duì)發(fā)出審計(jì)決定和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及審計(jì)意見(jiàn)重要性程度較高的審計(jì)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)采取實(shí)地回訪的形式。

．什么情況下上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以直接變更或撤銷下級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定？

答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)發(fā)現(xiàn)下一級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者有重大錯(cuò)誤的，并且下一級(jí)經(jīng)審會(huì)不能夠依法及時(shí)、主動(dòng)地變更或者撤銷違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的審計(jì)決定，上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以直接變更或者撤銷下級(jí)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定。

．經(jīng)審會(huì)建立審計(jì)整改督查制度有何意義？

答：經(jīng)審會(huì)不僅要規(guī)范審計(jì)，更要注重整改，通過(guò)對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)

— 19 — 行審計(jì)回訪，督促其落實(shí)整改意見(jiàn)，確保審計(jì)結(jié)果落實(shí)，維護(hù)工會(huì)經(jīng)審工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性和實(shí)效性。

．哪些審計(jì)資料需要建立檔案？

答：經(jīng)審會(huì)辦理審計(jì)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查、審計(jì)復(fù)審、審計(jì)回訪時(shí)產(chǎn)生的公文和資料：(1）審計(jì)通知書；(2）被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表；(3）審計(jì)工作底稿；(4）審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)書；(5）審計(jì)小組關(guān)于審計(jì)報(bào)告回復(fù)意見(jiàn)的采納清況表；(6）審計(jì)報(bào)告；(7）若該審計(jì)項(xiàng)目有審計(jì)決定或復(fù)議受理程序的，還應(yīng)包括審計(jì)決定或復(fù)議申請(qǐng)、復(fù)議決定等；(8）審計(jì)回訪記錄。

．審計(jì)文書資料歸檔有哪些要求？

答：審計(jì)文書資料歸檔應(yīng)按照工會(huì)審計(jì)業(yè)務(wù)公文處理規(guī)定和審計(jì)檔案管理規(guī)定建立檔案。（1）一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目立一個(gè)卷；(2）跨的審計(jì)項(xiàng)目，在項(xiàng)目審計(jì)終結(jié)的立卷；(3）審計(jì)案卷內(nèi)每份或每組之間的排序?yàn)椋航Y(jié)論性的材料、證明性的材料、立項(xiàng)性的文件材料。

第六章

工作保障

．工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督有何重要意義？

答：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督是由工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則決定的。自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督不僅能以身作則、率先垂范，而且能確保經(jīng)審組織充分履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，保障工會(huì)資產(chǎn)安全、完整、高效運(yùn)

— 20 — 轉(zhuǎn)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為廣大職工和工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

．經(jīng)審會(huì)及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有何重要意義？ 答：經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督職能體現(xiàn)在預(yù)防、揭露和抵御三方面。及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，使經(jīng)審會(huì)的審計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)同步，不僅有利于發(fā)現(xiàn)、揭露違法違規(guī)、管理漏洞、損失浪費(fèi)等現(xiàn)象，而且能夠關(guān)口前移，提醒有關(guān)單位采取預(yù)防措施，避免造成損失。

．工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子怎樣自覺(jué)接受審計(jì)監(jiān)督？

答：各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)同志要自覺(jué)接受經(jīng)審組織的監(jiān)督，做到思想上正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督、感情上真誠(chéng)歡迎監(jiān)督、行動(dòng)上主動(dòng)接受監(jiān)督。（1）應(yīng)當(dāng)聽取經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果報(bào)告；〔 2）按照 審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的要求，明確責(zé)任，制定措施、落實(shí)整改。85 ．如何保證經(jīng)審會(huì)及時(shí)了解和掌握工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)？

答：各級(jí)工會(huì)組織要建立健全相關(guān)制度，從制度和機(jī)制上確保經(jīng)審會(huì)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。經(jīng)審會(huì)主任參加（或列席）主席辦公會(huì)議、常委會(huì)議和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議，經(jīng)審辦主任參加（或列席）涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。凡是涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大事項(xiàng)，在提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論之前，要充分聽取經(jīng)審會(huì)的意見(jiàn)。

．對(duì)工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)有何規(guī)定？

答：各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)經(jīng)審會(huì)和經(jīng)審辦開展審計(jì)工作給予支持，提供必要的物質(zhì)保障和工作條件，按照規(guī)定比例提取工會(huì)經(jīng)審專用經(jīng)

— 21 — 費(fèi)，納入本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

．各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)如何推動(dòng)經(jīng)審會(huì)審計(jì)結(jié)果的落實(shí)？ 答：各級(jí)工會(huì)組織要重視經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果，工會(huì)委員會(huì)要每年聽取經(jīng)審會(huì)關(guān)于審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況的匯報(bào)。對(duì)重大項(xiàng)目的審查，每次審查完畢后，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要聽取審查結(jié)果和處理意見(jiàn)，作出處理決定，對(duì)整改不力、屢審屢犯的單位，要批評(píng)教育，維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性，要把經(jīng)審會(huì)審計(jì)結(jié)果作為同級(jí)工會(huì)、上級(jí)工會(huì)及其有關(guān)部門評(píng)選先進(jìn)和工作考核的重要依據(jù)。

．上級(jí)經(jīng)審會(huì)如何加強(qiáng)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)？

答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以通過(guò)提供審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、法律政策咨詢、審計(jì)軟件服務(wù)、審計(jì)崗位培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)在工會(huì)審計(jì)工作中作出突出成績(jī)的單位、個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性。

．各級(jí)工會(huì)組織和上級(jí)經(jīng)審會(huì)如何加強(qiáng)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)工作的支持？

答：各級(jí)工會(huì)組織和上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)應(yīng)積極支持下級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和審計(jì)人員履行職責(zé)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。當(dāng)經(jīng)審會(huì)或?qū)徲?jì)人員的正常工作受到阻撓或正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)維護(hù)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審

— 22 — 會(huì)或?qū)徲?jì)人員的合法權(quán)益，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，支持審計(jì)人員大膽工作。對(duì)于拒絕審查審計(jì)監(jiān)督或扣擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員的，要認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理，保護(hù)和調(diào)動(dòng)經(jīng)審組織和審計(jì)人員的積極性。

．對(duì)工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是什么？

答：對(duì)工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)的原則是：“以人為本、按需施教，統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)，全員培訓(xùn)、突出重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”，根據(jù)這一原則要積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大審計(jì)人員培訓(xùn)范圍，提高審計(jì)人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

．對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？

答：對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)內(nèi)容有：(1）政治理論培訓(xùn)；(2）工會(huì)經(jīng)審理論和實(shí)務(wù)審計(jì)知識(shí)培訓(xùn)；(3）內(nèi)部審計(jì)上崗資格和繼續(xù)教育培訓(xùn)；(4）經(jīng)審工作臺(tái)賬化管理培訓(xùn)；(5）審計(jì)職業(yè)道德教育。

．對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)方式是什么？

答：對(duì)工會(huì)審計(jì)人員的培訓(xùn)方式是：(1）根據(jù)實(shí)際，與地方內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)或其他院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦審計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部審計(jì)人員上崗資格及后續(xù)教育培訓(xùn)；(2）培訓(xùn)與考察、研討相結(jié)合；(3）鼓勵(lì)審計(jì)人員積極參加審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的崗位資格考試和專業(yè)技術(shù)職稱考試，提高業(yè)務(wù)能力。

— 23 — 93 ．工會(huì)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容是什么？

答：工會(huì)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)是規(guī)范審計(jì)行為、提高審計(jì)質(zhì)量、明確審計(jì)責(zé)任的重要保證，其主要內(nèi)容是組織建設(shè)、規(guī)章制度、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新。通過(guò)規(guī)范化建設(shè)健全審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制，完善審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。第七章

相關(guān)責(zé)任

．被審計(jì)單位和個(gè)人有哪些行為，經(jīng)審會(huì)可向同級(jí)工會(huì)提出處理建議？

答：被審計(jì)單位和個(gè)人有以下行為，經(jīng)審會(huì)可向同級(jí)工會(huì)提出如下處理建議：（1)拒絕或者故意拖延提供與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、會(huì)計(jì)資料和證明材料；(2）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會(huì)計(jì)資料；(3）轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國(guó)家規(guī)定取得的財(cái)產(chǎn)；(4）弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相；(5）授意、指使、強(qiáng)令審計(jì)人員違反國(guó)家法律法規(guī)和審計(jì)規(guī)定；(6）阻撓工會(huì)審計(jì)人員行使職權(quán)，抗拒、破壞監(jiān)督檢查；(7）拒不執(zhí)行審計(jì)決定；(8）報(bào)復(fù)陷害審計(jì)人員或者檢舉人員。

．對(duì)不按照有關(guān)規(guī)定配合工會(huì)審計(jì)的單位和個(gè)人處理形式有哪些？

答：根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。96 ．工會(huì)審計(jì)人員有哪些行為，所在工會(huì)可按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理？

答：工會(huì)審計(jì)人員有以下行為，所在工會(huì)可按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理：

— 24 —(l）利用職權(quán)謀取私利；(2）弄虛作假，徇私舞弊；(3）玩忽職守，給國(guó)家和工會(huì)造成重大損失；(4）泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果的。

第八章

附則

．各級(jí)工會(huì)是否可以制定《 條例》 具體實(shí)施辦法？

答：各級(jí)工會(huì)可以根據(jù)本條例制定具體實(shí)施辦法。

．上級(jí)經(jīng)審會(huì)對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條例有何責(zé)任和義務(wù)？ 答：上級(jí)經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和督促下級(jí)經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條例，對(duì)下級(jí)經(jīng)審會(huì)執(zhí)行本條例的情況進(jìn)行檢查。

．本條例由誰(shuí)負(fù)責(zé)解釋？

答：本條例由中華全國(guó)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

．本條例從何時(shí)起執(zhí)行？

答：本條例自發(fā)布之日2011 年4 月8 日起施行。