第一篇:全力以赴為完成國(guó)有集體企業(yè)改革任務(wù)而奮斗(國(guó)企改革講話(huà))
在我縣國(guó)有集體企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)刻,縣委、縣政府決定召開(kāi)這次全縣國(guó)有集體企業(yè)改革動(dòng)員會(huì),其目的是在認(rèn)真總結(jié)我縣國(guó)有集體企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn)、深入分析國(guó)有集體企業(yè)改革所面臨形勢(shì)的基礎(chǔ)上,對(duì)我縣國(guó)有集體企業(yè)改革工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再落實(shí),以進(jìn)一步統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施,確保我縣國(guó)有集體企業(yè)改革目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。前面,梁縣長(zhǎng)對(duì)我縣國(guó)有集體企業(yè)改革工作進(jìn)行了全面安排部署,范書(shū)記專(zhuān)門(mén)對(duì)國(guó)企集體改革工作中的干部作風(fēng)和工作紀(jì)律等問(wèn)題提出了具體要求,我完全同意。下面,我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇,增強(qiáng)國(guó)有集體企業(yè)改革的緊迫感和責(zé)任感
工業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和財(cái)政收入的主要來(lái)源,工業(yè)的發(fā)展水平代表了一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。我縣國(guó)有集體工業(yè)曾在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期輝煌一時(shí),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。但是,改革開(kāi)放以來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和完善,國(guó)有集體企業(yè)固有的機(jī)制和體制上的弊病漸漸顯露出來(lái),大部分企業(yè)不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,逐漸陷入了困境,矛盾日積月累,至今已是重癥纏身。主要表現(xiàn)在:一是結(jié)構(gòu)不合理,帶動(dòng)作用弱。工業(yè)企業(yè)基本上是“靠山吃山,靠水吃水”。即只能“有什么就發(fā)展什么”,而不是“市場(chǎng)需要什么就發(fā)展什么”,由此導(dǎo)致產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)難;同時(shí),企業(yè)除了具備資源優(yōu)勢(shì)外,人才、技術(shù)、知識(shí)、信息、管理等高級(jí)生產(chǎn)要素則明顯不足,產(chǎn)品因技術(shù)含量低,附加值不高,生產(chǎn)規(guī)模小,因而只能在低水平上緩慢發(fā)展,對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用不明顯。二是遺留問(wèn)題多,企業(yè)包袱重。絕大多數(shù)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率高,融資非常困難,致使資金嚴(yán)重不足,部分企業(yè)產(chǎn)品雖有市場(chǎng)也只能勉強(qiáng)維持一定規(guī)模的生產(chǎn),難以得到迅速發(fā)展壯大,如水泥廠(chǎng)、繅絲廠(chǎng)、栲膠廠(chǎng)、漢宇公司等骨干企業(yè)都屬這種情況;還有的企業(yè)不但產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng),更無(wú)資金進(jìn)行產(chǎn)品更新?lián)Q代,企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都無(wú)法維持,只能長(zhǎng)期處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),成為名符其實(shí)的“空殼”企業(yè),這類(lèi)企業(yè)大多建廠(chǎng)歷史久,在冊(cè)職工及離退休人員多,企業(yè)的負(fù)擔(dān)非常沉重,職工只能靠企業(yè)出租門(mén)面收入或國(guó)家低保維持生計(jì),企業(yè)停產(chǎn)又造成大量資產(chǎn)閑置,設(shè)備銹蝕、報(bào)廢,何談經(jīng)濟(jì)效益?三是管理水平低,運(yùn)行效益差。企業(yè)普遍存在法人治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范,權(quán)力利益制衡機(jī)制不健全,人事、勞動(dòng)、分配制度不完善等問(wèn)題,內(nèi)部機(jī)制不活,生產(chǎn)成本居高不下,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力很低。
透過(guò)上述現(xiàn)狀,分析問(wèn)題的實(shí)質(zhì),主要原因是“政企職責(zé)不分離,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰,利益關(guān)系不直接,企業(yè)負(fù)盈不負(fù)虧,職工當(dāng)家不做主,首長(zhǎng)行為難制約,經(jīng)濟(jì)效益難上去”。這些都是國(guó)有集體企業(yè)在舊的經(jīng)濟(jì)管理和運(yùn)行模式下深層次矛盾的集中反映,是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的遺存。在國(guó)有企業(yè)方面,一是政企不分,政府既是國(guó)有企業(yè)的管理者,又是國(guó)有資產(chǎn)所有者代表。兩種身份沒(méi)有分清,當(dāng)政府對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行管理時(shí),往往將政府職能轉(zhuǎn)由企業(yè)承擔(dān),下達(dá)多種社會(huì)目標(biāo),加重了企業(yè)負(fù)擔(dān);同時(shí)當(dāng)政府以國(guó)有企業(yè)所有者身份出現(xiàn)時(shí),又利用政府權(quán)力照顧國(guó)有企業(yè),不但造成了國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)在外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境上的不公平,而且使國(guó)有企業(yè)難以形成真正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。二是管理職能混淆。在政府部門(mén)方面,計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門(mén)都有企業(yè)管理的職能,但是哪些該管、哪些不該管,誰(shuí)也說(shuō)不清,本來(lái)不該管的卻都在管,而該管的卻都沒(méi)管好,往往是有利的時(shí)候都在管,無(wú)利的時(shí)候都不管,形成了管理的缺位與越位現(xiàn)象;在企業(yè)方面,由于長(zhǎng)期以來(lái)養(yǎng)成了對(duì)政府的依賴(lài)思想,重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策依靠政府解決,等、靠、要思想嚴(yán)重,企業(yè)缺乏自我管理、改善經(jīng)營(yíng)的主觀(guān)意識(shí)和內(nèi)在動(dòng)力。三是出資人不到位。規(guī)范而有效的國(guó)有資產(chǎn)管理體制尚未建立,資產(chǎn)責(zé)任不清,在缺乏產(chǎn)權(quán)激勵(lì)和約束的情況下,企業(yè)吃的是國(guó)家的“大鍋飯”,負(fù)盈不負(fù)虧,因此在經(jīng)營(yíng)管理上就出現(xiàn)隨意、短期行為,導(dǎo)致出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)成本高、經(jīng)濟(jì)效益差等問(wèn)題。而當(dāng)企業(yè)虧損、出現(xiàn)不良債務(wù)直至發(fā)不出工資時(shí),無(wú)論是政府部門(mén)還是經(jīng)營(yíng)者,都不承擔(dān)最終責(zé)任,只能是國(guó)家承擔(dān)無(wú)限的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。四是國(guó)有企業(yè)缺乏以資本運(yùn)營(yíng)為核心的企業(yè)運(yùn)作機(jī)制,大部分國(guó)有企業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)期以來(lái)基本上是依賴(lài)國(guó)家撥款、給政策,可以說(shuō)國(guó)有企業(yè)普遍缺少一種“找錢(qián)”的思路,缺乏對(duì)低成本資金的利用,也就是說(shuō)缺乏資本經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)的融資非常困難。我縣絕大多數(shù)國(guó)有企業(yè)資金極為缺乏,是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。上述這些問(wèn)題在集體企業(yè)上的反映也同樣類(lèi)似或存在。
實(shí)踐充分證明,縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展如果不把國(guó)有集體企業(yè)改革這個(gè)問(wèn)題解決好,不僅不能快速發(fā)展,甚至還會(huì)成為發(fā)展進(jìn)程中不可逾越的障礙;企業(yè)如果不加快改革,不僅沒(méi)有出路,而且沒(méi)有生路。目前,我縣的國(guó)有集體企業(yè)改革已經(jīng)是到了非改不可的時(shí)候了。不改革,國(guó)有、集體企業(yè)的大船將在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪中沉沒(méi);不改革,企業(yè)職工利益和社會(huì)穩(wěn)定將難以保證;不改革,我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)就根本不可能實(shí)現(xiàn)。一句話(huà),國(guó)有集體企業(yè)改革不是改不改、改多少的問(wèn)題,而是到了必須改、全面改的階段,改革則生,不改革則死。只有深化改革,企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制才能轉(zhuǎn)變,方方面面的積極性才能調(diào)動(dòng)起來(lái),企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和競(jìng)爭(zhēng)能力才會(huì)大大增強(qiáng),企業(yè)才能活起來(lái),才能發(fā)展起來(lái),干部職工的利益才能最終得到保證。這幾年迅猛發(fā)展的改革形勢(shì)充分表明,國(guó)有、集體企業(yè)改革是任何力量也阻擋不了的歷史潮流,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的客觀(guān)要求,它關(guān)系到整個(gè)經(jīng)濟(jì)體制改革的成敗,是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,是擺在我縣全體黨員干部面前的一項(xiàng)最為緊迫的工作任務(wù)。目前全市十縣區(qū)已有八個(gè)縣早在三年前已完成了改革任務(wù),而我縣至今還有四十多戶(hù)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)入實(shí)質(zhì)性改革,我們已經(jīng)落伍,如果現(xiàn)在還遲疑,我們對(duì)石泉人民就沒(méi)法交待!因此,我們必須順應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的需要,解放思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),摒棄徘徊猶豫、觀(guān)望等待的保守思想,積極發(fā)揮聰明才干,以與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)推動(dòng)改革,用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好改革,用發(fā)展的眼光去評(píng)判改革,以飽滿(mǎn)的熱情支持和參與改革,肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的歷史使命,打好國(guó)有集體企業(yè)改革這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),從根本上解決我縣目前面臨的各種困難和問(wèn)題,推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。
目前,我縣國(guó)有集體企業(yè)改革面臨大好歷史機(jī)遇,這些機(jī)遇是我們?cè)?jīng)失之交臂、并為之付出沉重代價(jià)后再次迎來(lái)的,更是今后不會(huì)再有的唯一機(jī)遇:一是十六屆三中全會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》、省委工作會(huì)議《關(guān)于進(jìn)一步深化我省國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》的出臺(tái),為我縣國(guó)有企業(yè)改革指明了前進(jìn)方向,提供了強(qiáng)大的政策支持,創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境,營(yíng)造了良好的輿論氛圍;二是我縣在深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)以及省委工作會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣國(guó)有集體企業(yè)改革與發(fā)展實(shí)際,制定了具體的《實(shí)施意見(jiàn)》等一系列配套文件,明確了指導(dǎo)思想,細(xì)化了目標(biāo)任務(wù),制定了工作措施,提出了工作要求,為全面推進(jìn)國(guó)有集體企業(yè)改革工作做好了充分的準(zhǔn)備;三是全縣廣大干部職工在近幾年國(guó)企改革的探索與實(shí)踐中,積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),周邊兄弟縣區(qū)國(guó)企改革的成功范例,為我縣國(guó)有集體企業(yè)改革提供了啟示和借鑒,同時(shí)通過(guò)各有關(guān)方面的積極努力,部分骨干企業(yè)改制的前期準(zhǔn)備工作已基本完成,全面改制的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,為下一步掀起改革高潮奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。四是近兩年來(lái),我縣呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好勢(shì)頭,一方面快速發(fā)展的局面凝聚了人心,鼓舞了斗志,另一方面廣大干部群眾對(duì)進(jìn)一步深化改革加快發(fā)展的積極性不斷增強(qiáng),又為我縣趁勢(shì)而上加快國(guó)有集體企業(yè)改革奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)。這些諸多有利因素的存在,為我縣企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造了極為難得的外部和內(nèi)部環(huán)境。我們必須以背水一戰(zhàn)、在此一搏的堅(jiān)強(qiáng)決心,緊緊抓住這最后的機(jī)遇,利用好各種有利因素,一舉實(shí)現(xiàn)國(guó)有集體企業(yè)改革的實(shí)質(zhì)性突破。這既是衡量我們學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)十六屆三中全會(huì)以及省委工作會(huì)議精神的重要標(biāo)準(zhǔn),也是對(duì)我們廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀(guān)念、工作水平與干部作風(fēng)的一次嚴(yán)格檢驗(yàn)。
二、突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),切實(shí)解決國(guó)有集體企業(yè)改革中的關(guān)鍵問(wèn)題
國(guó)有集體企業(yè)改革是一項(xiàng)觸及權(quán)力和利益再分配的系統(tǒng)工程,深層次矛盾多,情況復(fù)雜,涉及面廣,而且政策性非常強(qiáng),哪方面處理不好,都會(huì)影響到改革的順利進(jìn)行,因此,必須根據(jù)難易程度分批集中精兵強(qiáng)將,實(shí)施重點(diǎn)突破,分步推進(jìn)。在實(shí)際操作過(guò)程中,要特別注意抓好以下六個(gè)方面的重點(diǎn):
(一)切實(shí)把握改革原則。一是堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的原則。即有利于建立新體制,激發(fā)新活力;有利于發(fā)展壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì),做強(qiáng)做大特色產(chǎn)業(yè);有利于職工安置,保持社會(huì)穩(wěn)定。這三個(gè)有利于是衡量我們改制方案是否切實(shí)可行、改革是否成功的唯一準(zhǔn)繩,大家在實(shí)際工作中,一定要從這“三個(gè)有利于”原則出發(fā),積極穩(wěn)妥地把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。二是堅(jiān)持因企制宜的原則。我縣國(guó)有集體企業(yè)雖然總數(shù)不多,但是各個(gè)企業(yè)的情況不盡一樣,存在的問(wèn)題和解決的方案都不盡相同,因此在改革過(guò)程中,各相關(guān)部門(mén)一定要從實(shí)際出發(fā),深入企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查研究,掌握不同企業(yè)改革的特點(diǎn)和要求,做到心中有數(shù),根據(jù)企業(yè)的具體情況,一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)去設(shè)計(jì)改革方案,方案要有針對(duì)性,方法措施要具體可行,不要生搬硬套,切實(shí)做到一企一策,成熟一個(gè),改制一個(gè),既要防止“一刀切”和“一陣風(fēng)”,又要避免圖形式、走過(guò)場(chǎng)??h委、縣政府對(duì)改革的總體要求是“積極穩(wěn)妥、干凈利落”,特別是要把涉及的主要矛盾和問(wèn)題做一次性了斷,絕不能留下尾巴,形成潛在矛盾,導(dǎo)致無(wú)窮后患,這在我縣是有深刻教訓(xùn)的。三是堅(jiān)持企業(yè)為主的原則。企業(yè)是改革的主體和原動(dòng)力,只有充分發(fā)揮企業(yè)的主觀(guān)能動(dòng)性,才能確保企業(yè)改革的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前,各企業(yè)必須不等不靠,積極主動(dòng)做好本企業(yè)的改革改制工作,特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人要打消思想顧慮,真正樹(shù)立有所做為、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神,順應(yīng)大勢(shì),把握時(shí)機(jī),干一番大事業(yè)。在此基礎(chǔ)上,要統(tǒng)一班子、中層干部的思想,使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在主動(dòng)進(jìn)行改革,既能得到組織上和社會(huì)各個(gè)方面的大力支持,又可以充分利用諸多優(yōu)惠政策解決平時(shí)難以解決的難題,改革的難度相對(duì)較小。如果思想上始終顧慮重重,怕冒風(fēng)險(xiǎn),不僅將會(huì)失去當(dāng)前有利改革的大好機(jī)遇,而且以后再也不可能得到政策支持,甚至企業(yè)連改制方案也不能自行出臺(tái),到那時(shí)就會(huì)非常被動(dòng)。在企業(yè)班子思想統(tǒng)一的前提下,還要做好職工的思想工作,教育廣大職工順應(yīng)大勢(shì),維護(hù)大局,把個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)興衰、與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體利益聯(lián)系起來(lái),使他們認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在為了眼前的一點(diǎn)小利益而阻礙改革,影響了改革的進(jìn)程,其后果將不僅僅是企業(yè)沒(méi)有出路,職工的利益更得不到保障,只有在企業(yè)通過(guò)改革得到發(fā)展的前提下,才能從根本上解決職工提高收入、改善生活、實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等突出困難和問(wèn)題。四是嚴(yán)格執(zhí)行政策的原則。國(guó)有、集體企業(yè)民營(yíng)化,是一次巨大的體制性跨越,期間涉及到的問(wèn)題、難題很多,政策性很強(qiáng)。對(duì)此,縣委、縣政府按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化我省國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》的有關(guān)政策規(guī)定,在學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)、反復(fù)征求意見(jiàn)、多次討論修改的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于進(jìn)一步深化我縣國(guó)有集體企業(yè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》,在資產(chǎn)處置、債務(wù)化解、職工安置等方面制訂了具體的操作辦法和優(yōu)惠政策,在改制過(guò)程中,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、掌握政策,在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作上都嚴(yán)格按政策辦事,規(guī)范運(yùn)作,決不能自做主張、自由裁量,引發(fā)矛盾或?qū)е聺撛诿艹霈F(xiàn)。
(二)突出抓好產(chǎn)權(quán)制度改革。國(guó)有集體企業(yè)改革,最深層的東西是產(chǎn)權(quán),產(chǎn)權(quán)改革是影響和制約其他一切改革是否見(jiàn)效的關(guān)鍵。近年來(lái)我縣一些企業(yè)在改革中效果不夠理想,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制始終沒(méi)有活起來(lái),職工的積極性始終沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái),究其原因,主要是產(chǎn)權(quán)改革不到位,國(guó)有資產(chǎn)名義上歸全民所有,實(shí)際上到底誰(shuí)代表出資人說(shuō)不清楚,許多決策仍然是政府行為,職能部門(mén)不是財(cái)產(chǎn)所有者,卻擁有財(cái)產(chǎn)的支配權(quán),不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,卻掌握著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的命運(yùn)。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與資產(chǎn)沒(méi)有必然聯(lián)系,更多的是憑覺(jué)悟、憑良心干工作,而不是靠制度激勵(lì),靠利益驅(qū)動(dòng),有的人更多關(guān)心的不是國(guó)有、集體資產(chǎn)如何保值增值,而是與自身利益相關(guān)的其他事宜。鑒于此,必須把企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革作為首要問(wèn)題來(lái)抓,這既是企業(yè)改革的“牛鼻子”,是一道饒不過(guò)去的“坎”,也是我縣這一輪國(guó)有集體企業(yè)改革的核心任務(wù),必須下決心去攻堅(jiān)。只有產(chǎn)權(quán)制度改革成功了,企業(yè)脫離了政府的懷抱,轉(zhuǎn)換了體制,面向市場(chǎng),適應(yīng)市場(chǎng),變成自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體、變成參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題才能從根本上解決,才能在新的體制上建立現(xiàn)代企業(yè)制度,也才能最終實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的企業(yè)改革目標(biāo)。
(三)妥善解決債務(wù)問(wèn)題。債務(wù)處理是改革的難點(diǎn),債務(wù)能否處理好直接關(guān)系著改革的順利進(jìn)行。在債務(wù)處理上,企業(yè)不能只盯著銀行的“票子”,一味要求減、免,更重要的是盯著銀行的“點(diǎn)子”,充分利用金融單位熟悉國(guó)家對(duì)企業(yè)改革中債務(wù)處理優(yōu)惠政策的優(yōu)勢(shì),遇事多商量,主動(dòng)溝通,積極協(xié)調(diào),提倡“友誼、諒解、支援”,最大限度地爭(zhēng)取理解,達(dá)成共識(shí)。對(duì)能夠爭(zhēng)取核銷(xiāo)或轉(zhuǎn)為股權(quán)的要積極爭(zhēng)取,對(duì)已抵押的,要共同商定處理辦法,需簽訂轉(zhuǎn)貸或還款協(xié)議的,要及時(shí)辦理。對(duì)分拆改制的企業(yè),要合理確定債務(wù)分割比例,總之,要保護(hù)債權(quán)人的權(quán)益,防止債務(wù)懸空。同時(shí),各金融部門(mén)也要認(rèn)識(shí)到,銀行和企業(yè)是一根“藤”上的兩顆“苦瓜”,同在一條船上行,誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)。只有通過(guò)改革盤(pán)活資產(chǎn),才能最大限度地保全債務(wù),企業(yè)垮掉了,再多的債權(quán)也是徒有虛名。因此金融部門(mén)要在防范金融風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),大力支持企業(yè)改革,努力通過(guò)支持企業(yè)改革與發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)。
(四)認(rèn)真搞好職工安置。在改革中,職工安置不了,改革就難以推動(dòng);新型勞動(dòng)關(guān)系不建立,改革就不徹底。改革過(guò)程中,部分職工下崗難以避免,職工身份要轉(zhuǎn)變,牽涉到每個(gè)職工的切身利益,這是一個(gè)十分敏感的問(wèn)題,必須把工作做實(shí)做細(xì),多渠道、多形式地安置好職工。改制企業(yè)不能借改制之名把安置職工的責(zé)任完全推向社會(huì)、推向政府,企業(yè)和職工要按照平等自愿、雙向選擇、協(xié)商一致的原則,實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,變更或重新簽訂勞動(dòng)合同,依法確定勞動(dòng)關(guān)系。總的要求是,只要改變?cè)瓏?guó)有、集體企業(yè)的性質(zhì),職工也要改變?cè)瓉?lái)的國(guó)有、集體企業(yè)職工身份。拖欠職工的工資和醫(yī)療費(fèi)、欠交的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工集資款要多渠道的予以解決。要努力改善就業(yè)環(huán)境,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)分流人員再就業(yè)。要認(rèn)真落實(shí)“三條保障線(xiàn)”等政策措施,為企業(yè)改革創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(五)整合優(yōu)勢(shì)特色資源。資源整合,就是資源的優(yōu)化配置。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,只有具備將優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行整合的能力,才能擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要充分憑借我縣水泥品牌在區(qū)內(nèi)具有一定知名度的優(yōu)勢(shì),著力抓好縣水泥廠(chǎng)的改革和經(jīng)營(yíng)工作,積極培植以水泥為龍頭的建材支柱產(chǎn)業(yè)。要扎實(shí)搞好栲膠廠(chǎng)、油漆廠(chǎng)、漢宇公司的企業(yè)改革,大力引進(jìn)外來(lái)資本、技術(shù),建立良好的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理機(jī)制,引導(dǎo)醫(yī)藥工業(yè)戰(zhàn)略重組,做強(qiáng)做大醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)。要不斷發(fā)展壯大我縣的蠶桑產(chǎn)業(yè),充分利用繅絲廠(chǎng)、天虹公司和集體繭灶改革的機(jī)會(huì),抓好繅絲廠(chǎng)的改制工作,理順各自的利益關(guān)系,建立蠶桑產(chǎn)業(yè)的良性發(fā)展機(jī)制,形成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的緊密產(chǎn)業(yè)鏈,促進(jìn)我縣蠶桑產(chǎn)業(yè)的快速健康發(fā)展。通過(guò)加大工作力度,完善配套措施,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)這三大產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)億元的發(fā)展目標(biāo)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保我縣國(guó)有集體企業(yè)改革取得實(shí)效
我縣國(guó)有集體企業(yè)改革難度較大,任務(wù)艱巨,因此,縣委、縣政府把明年確定為國(guó)有(集體)企業(yè)改革年,大部分企業(yè)要完成改制任務(wù),列為2005年完成改制任務(wù)的企業(yè)必須在明年做好前期工作,只能提前,不能推后。打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),需要各改制企業(yè)和有關(guān)部門(mén)的齊抓共管、通力合作,也需要全社會(huì)的普遍關(guān)心和支持,更需要企業(yè)改革進(jìn)程中所有參與的工作人員以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全身心投入,只有如此,才能確保我縣企業(yè)改革取得成效。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任?;诋?dāng)前國(guó)企改革的緊迫形勢(shì)和艱巨任務(wù),必須建立快速?zèng)Q策工作體系。縣委、縣政府已成立“石泉縣深化國(guó)有(集體)企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組”,專(zhuān)職負(fù)責(zé)國(guó)有集體企業(yè)改革的重大決策,組長(zhǎng)由向書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由吳縣長(zhǎng)和梁縣長(zhǎng)擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由歐立高同志擔(dān)任??h委政府授權(quán)他們對(duì)改革重大事務(wù)作出決策,各部門(mén)、各企業(yè)必須無(wú)條件執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起國(guó)有企業(yè)改革的具體領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促的職責(zé),按照《關(guān)于深化國(guó)有(集體)企業(yè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定,明確任務(wù)和政策,穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施。要全面、精心地組織好全縣國(guó)有企業(yè)改革工作,做到靠前指揮、親自動(dòng)手,對(duì)改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題及時(shí)研究解決,對(duì)改革中的重大問(wèn)題把關(guān)定向、適時(shí)指導(dǎo),對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。同時(shí),每個(gè)系統(tǒng)及各企業(yè)單位都要迅速建立起由主要負(fù)責(zé)同志掛帥、有關(guān)方面人員參加的深化改革小組,全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的改革工作,層層明確分工,落實(shí)責(zé)任,以確保各項(xiàng)改革工作政令暢通,高效運(yùn)行。
為確保全縣企業(yè)改革工作順利進(jìn)行,縣委、縣政府實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)改制工作,建立相關(guān)部門(mén)包抓企業(yè)、改制工作指導(dǎo)組進(jìn)駐企業(yè)以及主管局對(duì)本系統(tǒng)全面負(fù)責(zé)、企業(yè)法人對(duì)本企業(yè)直接負(fù)責(zé)、相關(guān)部門(mén)全力配合的工作責(zé)任機(jī)制。也就是說(shuō),對(duì)每一戶(hù)國(guó)有企業(yè),都有一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、一個(gè)或幾個(gè)部門(mén)包抓、一套由主管局、改制工作指導(dǎo)組和企業(yè)法人組成的改制班子全權(quán)負(fù)責(zé)改制工作,任務(wù)已是非常明確了。下一步要把責(zé)任細(xì)化分解到每一個(gè)干部頭上,使人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任。包聯(lián)企業(yè)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)和督促落實(shí),最近要集中一段時(shí)間專(zhuān)門(mén)深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,掌握工作動(dòng)態(tài),抓好組織協(xié)調(diào);各包抓部門(mén)一定要把幫助企業(yè)改制作為當(dāng)前的一項(xiàng)核心政治任務(wù)來(lái)對(duì)待,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,最大限度發(fā)揮好部門(mén)職能作用,精心組織好本部門(mén)、本系統(tǒng)國(guó)企改革工作,對(duì)改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)研究解決;派駐企業(yè)指導(dǎo)組要在縣國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的政治責(zé)任感和使命感,扎扎實(shí)實(shí)撲下身子,進(jìn)駐企業(yè),全面深入調(diào)查了解企業(yè)情況,積極主動(dòng)地組織、指導(dǎo)企業(yè)制定改革方案,按照縣委、縣政府制定的《實(shí)施意見(jiàn)》要求,精心指導(dǎo)企業(yè)圓滿(mǎn)完成改制任務(wù)。在企業(yè)改制進(jìn)程中,各相關(guān)單位特別是各指導(dǎo)組要態(tài)度堅(jiān)決,積極推進(jìn),堅(jiān)決克服各種阻力,沖破各方面的壓力,想盡千方百計(jì),克服一切困難解決矛盾和問(wèn)題,干凈利落地完成改制任務(wù),決不能遇到阻力就停止不前或把矛盾上交,更不能留下后患、尾巴。沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)完成改制任務(wù)的,什么時(shí)候任務(wù)完成,指導(dǎo)組就什么時(shí)候撤,企業(yè)改制后留下后患的,不僅要實(shí)行責(zé)任追究,還要“自已的剩飯自己吃”,承擔(dān)解決后續(xù)矛盾的全部責(zé)任。
企業(yè)是改革的主體,只有充分發(fā)揮企業(yè)的主觀(guān)能動(dòng)性,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的各種資源進(jìn)行整合,處理好遺留問(wèn)題,才能把企業(yè)改革工作搞好,職工才能因改革而獲益,才能實(shí)現(xiàn)改革的真正目的。各企業(yè)在改革中要有所作為,不能有看攤、守?cái)?、混日子的思想,要以改革為機(jī)遇,推進(jìn)制度和管理創(chuàng)新,按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)資本結(jié)構(gòu)多元化。企業(yè)的黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用,保證縣委、縣政府的重大部署在本企業(yè)的貫徹落實(shí),支持企業(yè)法人依法行使職權(quán),引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與企業(yè)改革。各企業(yè)負(fù)責(zé)人是這次改革的第一責(zé)任人,要堅(jiān)決摒棄怕“丟位子”,怕失“身份”、“寧為雞頭、不做鳳尾”的思想,放下包袱,打消顧慮,順應(yīng)改革潮流,與縣委、縣政府對(duì)改革與發(fā)展的要求保持高度一致,自覺(jué)投入企業(yè)改革主戰(zhàn)場(chǎng)。在這里我要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,如果有人在改制過(guò)程中故意制造障礙,使改革難以順利進(jìn)行,那么組織上不僅在以后的安置上不會(huì)優(yōu)先考慮,而且還要追究其相應(yīng)的責(zé)任,這一點(diǎn),我們是毫不含糊的。
二要轉(zhuǎn)變作風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律。改革是一場(chǎng)革命,是利益關(guān)系的重新調(diào)整,是對(duì)石泉縣全體黨員干部的一場(chǎng)嚴(yán)峻考驗(yàn)。全縣各級(jí)各部門(mén)特別是企業(yè)主管部門(mén)和各企業(yè)改制指導(dǎo)組各位同志務(wù)必深刻認(rèn)識(shí)自身所肩負(fù)的光榮職責(zé)和艱巨任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和勇往直前的精神投入這場(chǎng)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。國(guó)企改革辦公室和各指導(dǎo)組要及時(shí)細(xì)化分解任務(wù),倒排工作日程,嚴(yán)格按進(jìn)度要求推進(jìn)改制工作,同時(shí)要建立有效的工作機(jī)制,健全各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)明紀(jì)律要求,確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。縣委、縣政府要求,所有抽調(diào)參與企業(yè)改制工作的干部必須聽(tīng)從國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或改制工作指導(dǎo)組的統(tǒng)一安排,履行應(yīng)盡的職責(zé),特別是廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,發(fā)揚(yáng)敢于拼搏的時(shí)代精神,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。部門(mén)及企業(yè)負(fù)責(zé)人要身先士卒,從嚴(yán)要求自己,對(duì)改制中出現(xiàn)的一些新問(wèn)題、新矛盾要有寫(xiě)好“下水”文章的信心和決心,既勇于面對(duì)困難和問(wèn)題,敢鉆“刺架”,敢于碰硬,敢動(dòng)“真格”,又善于應(yīng)變,創(chuàng)新方法,妥善化解各種矛盾,清除改革道路上的障礙??h委督查室、縣政府辦公室和國(guó)企改革辦要建立健全企業(yè)改革工作督促檢查機(jī)制,對(duì)縣直有關(guān)職能部門(mén)貫徹落實(shí)國(guó)有集體企業(yè)改革政策情況進(jìn)行跟蹤督辦,對(duì)改革情況進(jìn)行定期不定期地檢查督促,督查結(jié)果將在全縣范圍內(nèi)通報(bào),并按目標(biāo)責(zé)任狀要求進(jìn)行嚴(yán)格考核,考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)部門(mén)和干部的重要依據(jù),并實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對(duì)在改革中等待觀(guān)望、消極應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)的或改革不力的,不僅要給予批評(píng),還將在年度考評(píng)時(shí)對(duì)其扣分;對(duì)于從部門(mén)利益出發(fā),故意為企業(yè)改革設(shè)置障礙,或借改制之機(jī),吃拿卡要的部門(mén)和個(gè)人,要嚴(yán)肅處理,對(duì)因玩忽職守而造成嚴(yán)重后果的要追究領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任;對(duì)亂吃喝、亂開(kāi)支以及借改革之機(jī)貪污、受賄等腐敗行為將從重、從快處理,觸犯法律的堅(jiān)決予以依法懲處,以鐵的紀(jì)律、鐵的手段確保改革順利進(jìn)行。
三要發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾。改革的實(shí)踐證明,沒(méi)有企業(yè)職工的積極參與和支持,國(guó)有集體企業(yè)改革是不可能成功的。在改革過(guò)程中,各級(jí)各部門(mén)要深入一線(xiàn),通過(guò)各種形式開(kāi)展廣泛宣傳,對(duì)廣大職工講清楚國(guó)有集體企業(yè)改革的意義,講清楚改革的近期利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,講清楚與企業(yè)改制有關(guān)的政策規(guī)定,引導(dǎo)和教育企業(yè)職工轉(zhuǎn)變觀(guān)念,切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)廣大職工參與國(guó)有集體企業(yè)改革的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,使廣大干部群眾真心擁護(hù)改革,積極支持改革,爭(zhēng)做改革的推進(jìn)者。要充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),在制度上保證職工了解和參與企業(yè)改革的權(quán)利,保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),在政治、經(jīng)濟(jì)上體現(xiàn)主人翁地位,最大限度地激發(fā)職工群眾的首創(chuàng)精神和責(zé)任感。企業(yè)改制方案必須提交職代會(huì)討論通過(guò),取得職工對(duì)改革的支持,特別是關(guān)系企業(yè)職工切身利益的重大改革舉措,一定要認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),以切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯,關(guān)心廣大職工的生活和福利,尤其要關(guān)心困難企業(yè)職工生活,把他們的冷暖時(shí)刻掛在心上,多為他們的生計(jì)著想。為了盡量減少下崗職工,在改制中能為職工多保留些就業(yè)崗位,就要多保留些就業(yè)崗位;能為職工多創(chuàng)造些就業(yè)機(jī)會(huì),就要多創(chuàng)造些就業(yè)機(jī)會(huì)。
要加強(qiáng)思想政治工作,發(fā)揮政治核心作用,在企業(yè)改革過(guò)程中,黨、團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)組織不能消弱,工作不能停止,越是困難的企業(yè),越是矛盾和問(wèn)題集中的地方,越需要健全組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)組織的凝聚力,發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。企業(yè)各級(jí)組織要積極做好廣大職工的思想政治工作,把他們的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,凝聚力量,把改革不斷引向深入。
四要齊抓共管,通力合作。國(guó)有集體企業(yè)改革是一項(xiàng)十分龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是全縣社會(huì)政治生活中的一件大事,涉及到經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的各個(gè)階層、各個(gè)方面。要搞好這次變革,遠(yuǎn)非某一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門(mén)或一個(gè)系統(tǒng)的力量所能完成的,而是需要聚集全縣的力量,爭(zhēng)取社會(huì)各個(gè)方面、每一個(gè)干部職工的支持和參與。全縣所有單位和部門(mén)一定要從加快發(fā)展這個(gè)大局出發(fā),牢固樹(shù)立全局意識(shí),統(tǒng)籌兼顧,整體聯(lián)動(dòng),自覺(jué)服從和服務(wù)于企業(yè)改革和發(fā)展的全局,為改革解難題、作貢獻(xiàn),形成整體合力。計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、財(cái)政、體改、金融、稅務(wù)、勞動(dòng)、社保、土管、法院、工商等重點(diǎn)單位和部門(mén)要從思想上認(rèn)清在企業(yè)改革工作中所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),充分發(fā)揮職能作用,要深入研究國(guó)家及省上有關(guān)國(guó)有(集體)企業(yè)改革的相關(guān)政策,挖掘政策潛力,借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從不同角度、不同層面為企業(yè)改革提供最大的支持,盡快完成從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變;紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要主動(dòng)參與企業(yè)改制工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、處理改制工作中出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題,確保改革的各項(xiàng)政策落實(shí)到位;政法部門(mén)要積極配合國(guó)有集體企業(yè)改革,依法保護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,特別是公安部門(mén)要切實(shí)維護(hù)黨委、政府機(jī)關(guān)正常工作秩序,堅(jiān)決打擊借上訪(fǎng)為由聚眾鬧事、妨礙公務(wù)的行為,依法從嚴(yán)處置干擾改革的違法事件,努力為企業(yè)改革保駕護(hù)航;信訪(fǎng)部門(mén)要圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,切實(shí)做好職工信訪(fǎng)工作,及時(shí)化解矛盾,千方百計(jì)保持社會(huì)穩(wěn)定;新聞宣傳單位要開(kāi)辦專(zhuān)欄,大力宣傳國(guó)有集體企業(yè)改革的必要性、緊迫性以及安排部署、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,把鏡頭對(duì)準(zhǔn)改制工作第一線(xiàn),既要對(duì)在企業(yè)改革工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和成功范例予以正面報(bào)道,又要對(duì)阻礙改革的反面典型予以曝光,以此引起社會(huì)各界對(duì)企業(yè)改制工作的廣泛關(guān)注,形成理解、關(guān)心、參與、支持改制工作的良好氛圍。此外,企業(yè)的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織也要在改制進(jìn)程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,要通過(guò)各種形式做好職工的思想工作,把廣(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)大職工有效地團(tuán)結(jié)和組織起來(lái),把他們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),使他們都成為改革的支持者和參與者。
同志們,國(guó)有集體企業(yè)改革事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局,利在當(dāng)前,功在長(zhǎng)遠(yuǎn)。這既是我們當(dāng)前必須面對(duì)的一項(xiàng)艱巨任務(wù),更是歷史賦予我們的一項(xiàng)神圣而光榮的使命。我們一定要從講政治、講大局的高度,深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)任務(wù)的必要性和緊迫性,把搞好我縣國(guó)有集體企業(yè)改革作為我們踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)精神以及省委工作會(huì)議精神的實(shí)際行動(dòng),緊密?chē)@省、市工作部署和縣委、縣政府的總體安排,進(jìn)一步振奮精神,真抓實(shí)干,為開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革的新局面、確保我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力奮斗!
第二篇:為完成十二五目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗
為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗
這次會(huì)議的中心議題就是總結(jié)上半年工作、部署下半年任務(wù)。兩天來(lái),我們組織參觀(guān)了大港基地,大家交流了各自的工作和想法。剛才,公司黨委表彰了“十一五”立功先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和基層先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀黨員,傳達(dá)了集團(tuán)公司半年工作會(huì)議的主要精神。下面,我代表公司黨委講三個(gè)問(wèn)題:
一、上半年工作和主要成績(jī)
從以上數(shù)字情況看,我們從整體上較好地把握了增長(zhǎng)速度和時(shí)間進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。公司黨委年初設(shè)定的目標(biāo)、制定的措施在企業(yè)得到了較好地貫徹落實(shí),收到了良好的效果。主要表現(xiàn)在:
1、全面完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
各個(gè)企業(yè)頂住了雙線(xiàn)作戰(zhàn),老企業(yè)堅(jiān)持生產(chǎn)、新企業(yè)正在建設(shè),以及環(huán)保安全等來(lái)自各方面的壓力,采取強(qiáng)有力的措施,積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng),努力做到增產(chǎn)增效。從目前情況看,行業(yè)的主要企業(yè)、主要產(chǎn)品盡管所處的市場(chǎng)環(huán)境大致相同,都面臨著供大于求、競(jìng)爭(zhēng)慘烈的局面,但大家的危機(jī)意識(shí)和努力程度也在不斷增強(qiáng)。通過(guò)認(rèn)真的市場(chǎng)分析、定位,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),仍然穩(wěn)住了大局。為了適應(yīng)能源動(dòng)力費(fèi)用和原材物料成本不斷上升的趨勢(shì),更好地發(fā)揮基地的集約優(yōu)勢(shì),全面提高 1
企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。從現(xiàn)實(shí)考慮和長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,公司和各企業(yè)加大了以財(cái)務(wù)核算為中心的各項(xiàng)管理。從年初開(kāi)始,我們以經(jīng)濟(jì)分析入手,在市場(chǎng)、產(chǎn)品、資金、成本、消耗,包括項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等各個(gè)方面深入開(kāi)展調(diào)研、進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)、強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理、節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支、推動(dòng)節(jié)能減排,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全員全面企業(yè)管理的意識(shí)。從整體上講,我們大多數(shù)企業(yè)正處在搬遷和建設(shè)的周期,成本費(fèi)用動(dòng)態(tài)管理難度加大。這幾年,職工工資水平增長(zhǎng)較快,能源費(fèi)用、原料成本都在逐年升高。攤子大了以后,財(cái)務(wù)費(fèi)用、管理費(fèi)用和折舊也在增加。一系列問(wèn)題,都將制約和影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。從今年1-5月份分析如稍有疏忽,利潤(rùn)將可能成為最大的變數(shù)。所以,全面加強(qiáng)企業(yè)管理、降低經(jīng)營(yíng)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)該成為今后各項(xiàng)工作中的一個(gè)永恒課題。
2、項(xiàng)目建設(shè)不斷地向前推進(jìn)
按照計(jì)劃,今年是基地項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)和竣工投產(chǎn)最多的一年。為此,行業(yè)上下投入了更大的精力、更多的資金,全力以赴推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是加強(qiáng)調(diào)度,在前期手續(xù)、工程進(jìn)度、資金使用、人員調(diào)配各個(gè)方面進(jìn)行上下協(xié)調(diào),與有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)聯(lián)系溝通、爭(zhēng)取支持,辦理相關(guān)手續(xù);二是深化管理,對(duì)已經(jīng)投產(chǎn)和正在建設(shè)的項(xiàng)目強(qiáng)化措施、加強(qiáng)管控。針對(duì)搬遷、試車(chē)、投產(chǎn),以及施工、安全、進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決,并形成制度,抓好落實(shí)。三是規(guī)范運(yùn)作,從項(xiàng)目規(guī)劃論證、可行性研究、工程預(yù)算、審批手續(xù)、以及招投標(biāo)、采購(gòu)、資金使用、合同和檔案管理等各個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。針對(duì)項(xiàng)目審計(jì)提出的問(wèn)題,加強(qiáng)整改并健全完善各項(xiàng)管理制度,建立保證監(jiān)督體系。
3、科技開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的步伐加快
4、企業(yè)的改制退出同時(shí)并舉
今年,行業(yè)改革調(diào)整任務(wù)仍十分繁重。老企業(yè)退出和新企業(yè)改制兩方面工作都在進(jìn)行當(dāng)中,存在的很多問(wèn)題和矛盾有待于逐步理清和掃除障礙。
5、政治保證作用得到了增強(qiáng)
今年,是建黨90周年。行業(yè)上下舉辦了一系列活動(dòng),慶祝黨的生日。今天,我們?cè)跁?huì)上表彰了“十一五”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,以及先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員,還有基層的先進(jìn)黨支部、模范黨員崗等一系列先進(jìn)人物。這些先進(jìn)單位和個(gè)人在“十一五”期間為行業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),創(chuàng)造了優(yōu)良的業(yè)績(jī),在企業(yè)的發(fā)展史上留下了不可磨滅的功績(jī),成為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工學(xué)習(xí)的榜樣。各級(jí)黨的宣傳部門(mén)正在組織他們的事跡材料,進(jìn)行了廣泛的宣傳。在慶祝建黨90周年的時(shí)候,弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng),表彰各條戰(zhàn)線(xiàn)上模范先進(jìn)人物,必將激勵(lì)我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中創(chuàng)造更加輝煌的成績(jī),為行業(yè)的建設(shè)增加更大的精神動(dòng)力。
上半年,我們結(jié)合落實(shí)“十二五”規(guī)劃和打好“十二五”
開(kāi)局,組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和胡錦濤總書(shū)記來(lái)天津視察的重要講話(huà)精神,進(jìn)一步解放思想,對(duì)基地建設(shè)和“十二五”發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí),在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新、人才建設(shè)和集約發(fā)展等方面提出了新的思路和措施,使市委和集團(tuán)公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”的要求得到了較好的貫徹落實(shí)。為行業(yè)的發(fā)展、和諧建設(shè)起到了重要的保證作用。
三、下半年工作和主要措施
為了實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù),下半年要完成:
1、狠抓項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面增長(zhǎng)
如果說(shuō),項(xiàng)目的投達(dá)產(chǎn)是完成全年任務(wù)的關(guān)鍵,那么市場(chǎng)則是重中之重。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須把工作的著力點(diǎn)放在市場(chǎng)上面,從當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,關(guān)注市場(chǎng)變化,做好市場(chǎng)決策。上半年,我們大多數(shù)產(chǎn)品隨著市場(chǎng)的起伏,在磕磕碰碰中基本完成了任務(wù)。這一方面是大家共同努力、克服困難的結(jié)果;另一方面也是這些年積累了一定的后勁,不論是在規(guī)模數(shù)量還是在技術(shù)質(zhì)量上高人一籌的優(yōu)勢(shì)所在。今天,同行競(jìng)爭(zhēng)越演越烈,趕超的速度越來(lái)越快。我們的一些產(chǎn)品已經(jīng)強(qiáng)烈地感到了威脅,在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利的地位。所以,大家必須認(rèn)真研究市場(chǎng),拿出對(duì)策、找準(zhǔn)定位,在技術(shù)、成本、質(zhì)量,以及市場(chǎng)細(xì)分、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、價(jià)格策略等各個(gè)方面揚(yáng)長(zhǎng)避短,實(shí)行差異化競(jìng)爭(zhēng)。
盡管?chē)?guó)家經(jīng)濟(jì)放緩、市場(chǎng)趨緊,但從行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展講,特
別是面對(duì)“十二五”的任務(wù),公司需要做實(shí),企業(yè)爭(zhēng)取上市,以及職工要求收入增長(zhǎng)的期望,來(lái)自方方面面的壓力,都要求我們必須保持一個(gè)比較快的增長(zhǎng)速度和一個(gè)比較好的經(jīng)濟(jì)效益。考慮到部分企業(yè)需要搬遷、項(xiàng)目正在建設(shè)之中,不可預(yù)測(cè)的情況和變數(shù)很多。應(yīng)該說(shuō),今年確定的指標(biāo)速度并不高,實(shí)際上給“十二五”后幾年的發(fā)展增加了很大壓力。盡管這樣,要完成全年任務(wù),困難還是很多。就當(dāng)前,行業(yè)的重點(diǎn):一是抓項(xiàng)目;二是抓市場(chǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須明確工作的著力點(diǎn),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破、帶動(dòng)全局發(fā)展。今年,要不遺余力全面完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),爭(zhēng)取更大作為,能多干的要多干一些,能提前的要力爭(zhēng)提前,為明年尋求更快發(fā)展打下一個(gè)良好基礎(chǔ)。
下半年,以至今后更長(zhǎng)的一段時(shí)間里,各企業(yè)一定要把管理工作提上議事日程。從公司領(lǐng)導(dǎo)到部門(mén),再到企業(yè)專(zhuān)業(yè)科室、車(chē)間、班組要從現(xiàn)場(chǎng)管理整頓抓起,按層級(jí)的要求,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)負(fù)一級(jí)的責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是一把手要牽總頭、負(fù)總責(zé),從制度入手,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的全過(guò)程管理。一是加強(qiáng)階段性的經(jīng)濟(jì)分析,從成本核算入手,不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,并逐步形成及時(shí)糾錯(cuò)與完善制度相結(jié)合,貫徹執(zhí)行與檢查監(jiān)督相補(bǔ)充的常態(tài)、長(zhǎng)效機(jī)制,抓一個(gè)落實(shí)一個(gè),長(zhǎng)期積累養(yǎng)成,并成為一種企業(yè)管理文化;二是加強(qiáng)預(yù)算管理,做到心中有數(shù)、執(zhí)行有力。凡事預(yù)則立,在資金調(diào)配使用、費(fèi)用支出節(jié)約等財(cái)務(wù)管理上一定要有計(jì)劃、按程序進(jìn)行,減少隨意性和盲
目性;三是要把成本核算深入到車(chē)間班組,從最基礎(chǔ)做起,在領(lǐng)存用料、質(zhì)量消耗、節(jié)能減排、安全環(huán)保、產(chǎn)品收率、存貨入庫(kù),以至勞動(dòng)用工等各個(gè)方面進(jìn)行成本核算,將指標(biāo)細(xì)分細(xì)化,實(shí)行以班組核算為單位的考核,與獎(jiǎng)勵(lì)收入掛鉤。以上三個(gè)方面都還是一般化的基礎(chǔ)性管理,距科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)代化管理還有很大差距。但從現(xiàn)實(shí)現(xiàn)狀考慮,我們必須從最基本的做起,才能逐步向科學(xué)化管理過(guò)渡。各企業(yè)要高度重視,并加快現(xiàn)代管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng),加快科學(xué)管理手段的引進(jìn)和使用,加快企業(yè)管理全面上水平的步伐。
第三篇:為促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)的完成而繼續(xù)奮斗
為促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)的完成而繼續(xù)奮斗
這是江澤民同志在中共中央臺(tái)灣工作辦公室、國(guó)務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室等單位舉行的新春茶話(huà)會(huì)上的講話(huà)。(節(jié)選)(1995年1月30日)
當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)仍然復(fù)雜多變,但總的趨勢(shì)是走向緩和。世界各國(guó)都在制定面向未來(lái)的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略,把增強(qiáng)綜合國(guó)力作為首要任務(wù),以求在下一世紀(jì)到來(lái)時(shí)能在世界上占有自己的位置。我們感到高興的是,海峽兩岸的經(jīng)濟(jì)都在向前發(fā)展。一九九七年、一九九九年,我國(guó)將相繼恢復(fù)對(duì)香港和澳門(mén)行使主權(quán),這將是全國(guó)各族人民包括臺(tái)灣同胞的一件大喜事。中華民族歷盡滄桑,飽經(jīng)磨難,現(xiàn)在是完成祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)、實(shí)現(xiàn)全面振興的時(shí)候了。這對(duì)臺(tái)灣是個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)整個(gè)中華民族也是個(gè)機(jī)會(huì)。在這里,我愿就現(xiàn)階段發(fā)展兩岸關(guān)系、推進(jìn)祖國(guó)和平統(tǒng)一進(jìn)程的若干重要問(wèn)題提出如下看法和主張。
(一)堅(jiān)持一個(gè)中國(guó)的原則,是實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一的基礎(chǔ)和前提。中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土決不容許分割。任何制造“臺(tái)灣獨(dú)立”的言論和行動(dòng),都應(yīng)堅(jiān)決反對(duì);主張“分裂分治”、“階段性?xún)蓚€(gè)中國(guó)”,等等,違背一個(gè)中國(guó)的原則,也應(yīng)堅(jiān)決反對(duì)。
(二)對(duì)于臺(tái)灣同外國(guó)發(fā)展民間性經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系,我們不持異議。在一個(gè)中國(guó)的原則下,并依據(jù)有關(guān)國(guó)際組織的章程,臺(tái)灣已經(jīng)以“中國(guó)臺(tái)北”名義參加亞洲開(kāi)發(fā)銀行、亞太經(jīng)濟(jì)合作會(huì)議等經(jīng)濟(jì)性國(guó)際組織。但是,我們反對(duì)臺(tái)灣以搞“兩個(gè)中國(guó)”、“一中一臺(tái)”為目的的所謂“擴(kuò)大國(guó)際生存空間”的活動(dòng)。一切愛(ài)國(guó)的臺(tái)灣同胞和有識(shí)之士都會(huì)認(rèn)識(shí)到,進(jìn)行這類(lèi)活動(dòng)并不能解決問(wèn)題,反而會(huì)使“臺(tái)獨(dú)”勢(shì)力更加肆無(wú)忌憚地破壞和平統(tǒng)一的進(jìn)程。只有實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一后,臺(tái)灣同胞才能與全國(guó)各族人民一道,真正充分地共享偉大祖國(guó)在國(guó)際上的尊嚴(yán)與榮譽(yù)。
(三)進(jìn)行海峽兩岸和平統(tǒng)一談判,是我們的一貫主張。在和平統(tǒng)一談判的過(guò)程中,可以吸收兩岸各黨派、團(tuán)體有代表性的人士參加。我在一九九二年十月中國(guó)共產(chǎn)黨第十四次全國(guó)代表大會(huì)的報(bào)告中說(shuō):“在一個(gè)中國(guó)的前提下,什么問(wèn)題都可以談,包括就兩岸正式談判的方式問(wèn)題同臺(tái)灣方面進(jìn)行討論,找到雙方都認(rèn)為合適的辦法。”我們所說(shuō)的“在一個(gè)中國(guó)的前提下,什么問(wèn)題都可以談”,當(dāng)然也包括臺(tái)灣當(dāng)局關(guān)心的各種問(wèn)題。我們?cè)?jīng)多次建議雙方就“正式結(jié)束兩岸敵對(duì)狀態(tài)、逐步實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一”進(jìn)行談判。在此,我再次鄭重建議舉行這項(xiàng)談判,并且提議,作為第一步,雙方可先就“在一個(gè)中國(guó)的原則下,正式結(jié)束兩岸敵對(duì)狀態(tài)”進(jìn)行談判,并達(dá)成協(xié)議。在此基礎(chǔ)上,共同承擔(dān)義務(wù),維護(hù)中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整,并對(duì)今后兩岸關(guān)系的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。至于政治談判的名義、地點(diǎn)、方式等問(wèn)題,只要早日進(jìn)行平等協(xié)商,總可找出雙方都可以接受的解決辦法。
(四)努力實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一,中國(guó)人不打中國(guó)人。我們不承諾放棄使用武力,決不是針對(duì)臺(tái)灣同胞,而是針對(duì)外國(guó)勢(shì)力干涉中國(guó)統(tǒng)一和搞“臺(tái)灣獨(dú)立”的圖謀的。我們完全相信臺(tái)灣同胞、港澳同胞和海外僑胞理解我們的這一原則立場(chǎng)。
(五)面向二十一世紀(jì)世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,要大力發(fā)展兩岸經(jīng)濟(jì)交流與合作,以利于兩岸經(jīng)濟(jì)共同繁榮,造福整個(gè)中華民族,我們主張不以政治分歧去影響、干擾兩岸經(jīng)濟(jì)合作。我們將繼續(xù)長(zhǎng)期執(zhí)行鼓勵(lì)臺(tái)商投資的政策,貫徹《中華人民共和國(guó)臺(tái)灣同胞投資保護(hù)法》。不論在什么情況下,我們都將切實(shí)維護(hù)臺(tái)商的一切正當(dāng)權(quán)益
(六)中華各族兒女共同創(chuàng)造的五千年?duì)N爛文化,始終是維系全體中國(guó)人的精神紐帶,也是實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一的一個(gè)重要基礎(chǔ)。兩岸同胞要共同繼承和發(fā)揚(yáng)中華文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
(七)兩千一百萬(wàn)臺(tái)灣同胞,不論是臺(tái)灣省籍還是其他省籍,都是中國(guó)人,都是骨肉同胞、手足兄弟。要充分尊重臺(tái)灣同胞的生活方式和當(dāng)家作主的愿望,保護(hù)臺(tái)灣同胞一切正當(dāng)權(quán)益。我們黨和政府各有關(guān)部門(mén),包括駐外機(jī)構(gòu),要加強(qiáng)與臺(tái)灣同胞的聯(lián)系,傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和要求,關(guān)心、照顧他們的利益,盡可能幫助他們解決困難。我們希望臺(tái)灣島內(nèi)社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕;也希望臺(tái)灣各黨派以理性、前瞻和建設(shè)性的態(tài)度推動(dòng)兩岸關(guān)系發(fā)展。我們歡迎臺(tái)灣各黨派、各界人士,同我們交換有關(guān)兩岸關(guān)系與和平統(tǒng)一的意見(jiàn),也歡迎他們前來(lái)參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)。凡是為中國(guó)統(tǒng)一作出貢獻(xiàn)的各方面人士,歷史將永遠(yuǎn)銘記他們的功績(jī)。
(八)我們歡迎臺(tái)灣當(dāng)局的領(lǐng)導(dǎo)人以適當(dāng)身份前來(lái)訪(fǎng)問(wèn);我們也愿意接受臺(tái)灣方面的邀請(qǐng),前往臺(tái)灣??梢怨采虈?guó)是,也可以先就某些問(wèn)題交換意見(jiàn),就是相互走走看看,也是有益的。中國(guó)人的事我們自己辦,不需要借助任何國(guó)際場(chǎng)合。海峽咫尺,殷殷相望,總要有來(lái)有往,不能“老死不相往來(lái)”。 選自《十四大以來(lái)重要文獻(xiàn)選編》(中),人民出版社1997年版,第1201~1204頁(yè)。
第四篇:堅(jiān)定信心攻堅(jiān)克難為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮戰(zhàn)
堅(jiān)定信心攻堅(jiān)克難
-----為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮戰(zhàn)
全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議召開(kāi)后,XXXX街道上下迅速統(tǒng)一思想,圍繞全年目標(biāo)任務(wù),分析形勢(shì)、找出差距、倒排進(jìn)度,再鼓干勁、再振精神、再次發(fā)力,沖刺四季度,堅(jiān)定不移地確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
1-9月,街道招商引資2.5786億元,完成全年計(jì)劃的198.35%;自營(yíng)出口額1120萬(wàn)美元,完成全年計(jì)劃的140%;一般預(yù)算收入縮短差距,力爭(zhēng)完成;其它任務(wù)指標(biāo)全面完成或超額完成。時(shí)間緊迫,任務(wù)艱巨,下一階段,我們將抓住重點(diǎn)求突破,采取措施抓效果,確保任務(wù)目標(biāo)全面完成。
一、挖潛增收,積極拓展稅源。一方面立足自身挖潛,把握招商引資質(zhì)量,抓好零星稅源入庫(kù),做好定期稅源分析,進(jìn)一步增強(qiáng)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁;其次,抓服務(wù),繼續(xù)加強(qiáng)退城進(jìn)園中留根企業(yè)的穩(wěn)心工作,延伸對(duì)屬地企業(yè)的稅務(wù)、工商服務(wù),以服務(wù)促管理,以管理促發(fā)展,確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng);再次,抓優(yōu)化,借助“XX商圈”、“XXXX國(guó)際廣場(chǎng)”兩大特色街區(qū)建設(shè),重點(diǎn)發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、大力發(fā)展商圈經(jīng)濟(jì)、努力發(fā)展特色街區(qū)經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持招商引資與結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快向現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。
二、強(qiáng)推拆遷,確保重點(diǎn)項(xiàng)目。抓好政策,加快速度,確保重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。抓推進(jìn),加快XXX地塊的推進(jìn)速度,經(jīng)過(guò)4個(gè)多月奮戰(zhàn),XXX任務(wù)數(shù)353戶(hù),已簽約320戶(hù),簽約率達(dá)90.65%,街道上下將集中時(shí)間、集中力量在短時(shí)間求突破,力爭(zhēng)在10月31日前簽約率達(dá)95%。抓突破,爭(zhēng)取優(yōu)勢(shì)越過(guò)“瓶頸”制約,整合一切資源,借助行政手段,部署好1戶(hù)拆遷戶(hù)的行政幫搬工
1作,打開(kāi)僵持局面,確保街道拆遷工作不落后于全區(qū)拆遷進(jìn)度,不影響重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。
三、穩(wěn)推社會(huì)事業(yè),提升和諧建設(shè)。緊緊圍繞“保民生”目標(biāo),牢固樹(shù)立“民生為先”的理念,進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施,力爭(zhēng)在年底前完成街道新辦公樓遷址工作,建好街道文體中心,完成XX社區(qū)辦公樓裝修工程,啟動(dòng)XX社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站,建成XX社區(qū)殘疾人日間照料服務(wù)站;加快XXX小區(qū)老新村改造項(xiàng)目實(shí)施,積極探索老新村長(zhǎng)效管理機(jī)制;在認(rèn)真總結(jié)XX社區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)社區(qū)管理扁平化工作,確保年內(nèi)覆蓋面達(dá)50%。
四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),促進(jìn)全面發(fā)展。目觀(guān)全盤(pán),有的放矢,以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機(jī),整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。要以促進(jìn)工作、提高水平、加快發(fā)展為思想認(rèn)識(shí),開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),真正做到“在領(lǐng)導(dǎo)帶頭先行上下功夫、在緊貼中心工作上搞創(chuàng)新、在細(xì)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)上做文章、在深化主題活動(dòng)上找課題”。二是營(yíng)造氛圍,加大宣傳力度。積極營(yíng)造“攻堅(jiān)克難、奮戰(zhàn)四季度”的濃厚氛圍,加大攻勢(shì),激勵(lì)民心、鼓動(dòng)士氣,街道內(nèi)部比趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),對(duì)外目標(biāo)一致、尋求突破,齊心協(xié)力,統(tǒng)籌兼顧,確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
第五篇:(老師稿)國(guó)旗下講話(huà):為理想而奮斗
(老師稿)國(guó)旗下講話(huà):為理想而奮斗
(老師稿)國(guó)旗下講話(huà):為理想而奮斗
理想,一個(gè)既普通又神奇的詞,我們經(jīng)常能看到它、聽(tīng)到它。隊(duì)歌里有“為著理想勇敢前進(jìn)”的句子,那么你的理想是什么呢?讓我們問(wèn)問(wèn)幾個(gè)同學(xué)吧。誰(shuí)想說(shuō)說(shuō)?(請(qǐng)幾個(gè)學(xué)生)
有同學(xué)要做一個(gè)科學(xué)家,發(fā)明各種各樣的機(jī)器,減輕人們的勞動(dòng);有的要做一名關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生的好老師,為祖國(guó)的后代默默奉獻(xiàn)……是呀,同學(xué)們的理想很多,但理想也絕不是轉(zhuǎn)眼之間便可以實(shí)現(xiàn)的,而奮斗則是實(shí)現(xiàn)理想的橋梁,只有從基本的地方做起,循序漸進(jìn)地朝著目標(biāo)行進(jìn),才會(huì)慢慢地接近它、達(dá)到它。
同學(xué)們,你們都知道電燈是誰(shuí)發(fā)明的嗎?對(duì)了,是美國(guó)偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生。在他光輝的一生中,他發(fā)明了上千種與我們生活息息相關(guān)的東西,比如照相機(jī)、投影儀……
那么,你們知道嗎,又是什么成就他偉大的事業(yè)呢?是奮斗,是為自己的理想奮斗的精神。愛(ài)迪生在發(fā)明電燈時(shí),要尋找一種即能節(jié)省電又能長(zhǎng)時(shí)間使用的金屬作燈絲,為了能夠找到這樣的一種金屬,他一邊干活掙錢(qián),一繼續(xù)不停地進(jìn)行試驗(yàn)。成千上萬(wàn)次的失敗,沒(méi)有讓愛(ài)迪生灰心喪氣,反而激發(fā)了他堅(jiān)強(qiáng)的斗志。最后,他終于成功了,找到金屬鎢作燈絲,也就是我們現(xiàn)在常用的電燈。
在波蘭,一個(gè)只有三歲的男孩主動(dòng)地彈起了媽媽彈過(guò)的曲子。媽媽特意為他請(qǐng)來(lái)了音樂(lè)老師。因?yàn)槭中。驮谧约旱氖种缚p里夾上一個(gè)木塞子,使手指間的距離大一點(diǎn),雖然這樣很疼,但他一直堅(jiān)持下來(lái)。六歲時(shí),他不但鋼琴?gòu)椀煤艹錾?,而且還學(xué)會(huì)了作曲。他八歲登臺(tái)表演時(shí),優(yōu)美的琴聲迷住了成千上萬(wàn)的聽(tīng)眾,大家稱(chēng)贊他是神童,是小音樂(lè)家,后來(lái)他也真的成了一位舉世矚目的大音樂(lè)家,這個(gè)男孩就是肖邦。
雖然,我們很難成為像愛(ài)迪生、肖邦這么偉大的人物,但是他們這種為理想而奮斗的品質(zhì),是我們小學(xué)生要學(xué)習(xí)的。我們可以給自己的學(xué)習(xí)制定目標(biāo),無(wú)論是學(xué)習(xí)、工作、生活,你們都要向著這個(gè)目標(biāo)不斷地要求自己,向著自己的理想邁進(jìn),正如巴金爺爺所希望的:“說(shuō)真話(huà),干實(shí)事,像牛一樣腳踏實(shí)地一步一步地向前,做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民有用的人!”