第一篇：企業(yè)文化建設(shè)工作制度

中共上海廣電通訊網(wǎng)絡(luò)有限公司委員會

企業(yè)文化建設(shè)工作制度

為推進企業(yè)文化建設(shè)，健全和完善企業(yè)文化建設(shè)的管理體制和工作機制。根據(jù)廣電集團關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)工作的有關(guān)要求與本企業(yè)的實際情況，制定以下工作制度：

第一章總則

第一條 圍繞“世界的上廣電，卓越的SVA”的共同愿景目標，體現(xiàn)“創(chuàng)新每一天”的企業(yè)精神、“需要就是價值”的經(jīng)營哲學(xué)和“重在行動，貴在創(chuàng)新”的企業(yè)作風(fēng)。倡導(dǎo)SVA的核心價值觀和經(jīng)營理念，培養(yǎng)具有鮮明特色的企業(yè)文化和先進典型，促進企業(yè)整體素質(zhì)和職工隊伍素質(zhì)的不斷提高，為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和精神動力。

第二條 各業(yè)務(wù)單元及職能部門要把企業(yè)文化建設(shè)工作列入到年度工作計劃中去，定期研究，具體實施。要把企業(yè)文化建設(shè)工作的成效納入干部任期考核制度中去，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的一項主要內(nèi)容。

第三條 開展企業(yè)文化建設(shè)工作要注重全員參與，使每個員工了解企業(yè)的經(jīng)營理念，遵守企業(yè)的行為規(guī)范，把自己的本職工作納入到企業(yè)文化建設(shè)過程中去。

第二章建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和組織機構(gòu)

第四條 企業(yè)文化建設(shè)工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政一把手，是公司企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任人；分管領(lǐng)導(dǎo)，是抓具體工作的責(zé)任人；公司人力資源部和黨委宣傳部門是落實企業(yè)文化建設(shè)的主要責(zé)任部門；黨、政、工、團對企業(yè)文化建設(shè)工作齊抓共管、公司全體員工積極參與，形成層層負責(zé)、層層抓的工作格局。

第五條 公司成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)成員和相關(guān)人員組成；下設(shè)企業(yè)文化推進工作小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工作職能部門負責(zé)人及相關(guān)人員組成。

第三章工作機構(gòu)的具體職責(zé)

第六條 企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé) ：

1.負責(zé)研究決定公司企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃、目標和任務(wù)。

2.負責(zé)研究決定企業(yè)文化建設(shè)各項工作年度計劃，計劃要求目標明確、措施具體。

3.對公司企業(yè)文化建設(shè)工作重大問題進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，特別是對工作中遇到的重點、難點問題進行協(xié)商、決策和檢查、監(jiān)督。

4、每半年至少召開一次企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研究企業(yè)文化建設(shè)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，協(xié)調(diào)工作，布置任務(wù)。

5、總結(jié)推廣創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和先進典型，有針對性地進行分類指導(dǎo)。

6.負責(zé)保證企業(yè)文化建設(shè)工作機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費的落實。

第七條 企業(yè)文化推進工作小組職責(zé)：

1.貫徹實施企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各項決定，制定公司企業(yè)文化建設(shè)工作計劃、目標、任務(wù)，做好各項創(chuàng)建工作階段性小結(jié)、專項情況匯報和年度總結(jié)。

2.負責(zé)收集、整理有關(guān)資料，做好歸檔工作。

3.負責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促企業(yè)文化建設(shè)各專項管理組織工作。

4.定期召開工作會議，落實各項企業(yè)文化建設(shè)工作。

第四章附則

第八條本制度由黨委辦公室負責(zé)解釋。

第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：警營文化建設(shè)工作制度

警營文化建設(shè)工作制度

一、工作機構(gòu)及工作職責(zé)

1、文化建設(shè)委員會 主任委員：邸龍

副主任委員：張嘉軍、梁正 委員：各中隊負責(zé)人。

下設(shè)辦公室在內(nèi)勤，由李紹輝同志任秘書，負責(zé)完成警營文化建設(shè)的日常具體事務(wù)。

具體職責(zé)是：

（1）制定警營文化建設(shè)階段規(guī)劃和計劃，確定方向，明確任務(wù)，指導(dǎo)工作。

（2）確定文化規(guī)范管理標準，統(tǒng)一行動，督促檢查。（3）組織實施文化建設(shè)大型活動，指導(dǎo)策劃，進行評估。

2、文化建設(shè)辦公室（內(nèi)勤辦公室）。

在文化建設(shè)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體職責(zé)是：（1）實行理念文化、行為文化、視覺文化三個系統(tǒng)的應(yīng)運管理。

（2）開展專題調(diào)研工作，提出警營文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報告和建議，起草文案，擬訂計劃，預(yù)算經(jīng)費。

（3）協(xié)調(diào)督導(dǎo)全院文化建設(shè)方案的貫徹與實施，規(guī)范和協(xié)調(diào)群眾文化體育活動。

二、工作規(guī)則及管理規(guī)定

1、根據(jù)《警營文化建設(shè)規(guī)劃》進行整體策劃，明確階段目標，安排計劃，分步實施到位。

2、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)、黨團協(xié)作、隊員參與的工作機制，實行文化建設(shè)工程項目負責(zé)制。全大隊一切文化建設(shè)活動要本著“凝聚人心、、營造和諧、倡導(dǎo)新風(fēng)”的原則來開展，做到步調(diào)一致，特色鮮明。

3、文化建設(shè)委員會及其辦公室應(yīng)每季度研究、總結(jié)和通報全大隊文化建設(shè)與管理工作情況。每年召開一次警營文化建設(shè)專項會議，研究部署警營文化建設(shè)工作，4、按照管理部門的工作職能劃分，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方面實行文化建設(shè)工程項目負責(zé)制，誰負責(zé)，誰策劃，誰實施，誰結(jié)算。

第三篇：醫(yī)院文化建設(shè)工作制度

醫(yī)院文化建設(shè)工作制度

一、工作機構(gòu)及工作職責(zé)

1、文化建設(shè)委員會

主任委員：

副主任委員：

委員：各職能科室和臨床科室負責(zé)人和科護士長。

下設(shè)辦公室在社會服務(wù)部，負責(zé)完成醫(yī)院文化建設(shè)的日常具體事務(wù)。

具體職責(zé)是：

（1）制定醫(yī)院文化建設(shè)階段規(guī)劃和計劃，確定發(fā)展方向，明確建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)工作。

（2）確定文化規(guī)范管理標準，統(tǒng)一行動，督促檢查。

（3）組織實施文化建設(shè)大型活動，指導(dǎo)策劃，進行評估。

2、文化建設(shè)辦公室

在文化建設(shè)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體職責(zé)是：

（1）實行理念文化、行為文化、視覺文化三個系統(tǒng)的應(yīng)運管理。

（2）開展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報告和建議，起草文案，擬訂計劃，預(yù)算經(jīng)費。

（3）協(xié)調(diào)督導(dǎo)全院文化建設(shè)方案的貫徹與實施，規(guī)范和協(xié)調(diào)群眾文化體育活動。

二、工作規(guī)則及管理規(guī)定

1、根據(jù)《醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》進行整體策劃，明確階段目標，安排計劃，分步實施到位。

2、堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負責(zé)、群團協(xié)作、群眾參與的工作機制，實行文化建設(shè)工程項目負責(zé)制。醫(yī)院文化建設(shè)堅持公立醫(yī)院公益性，把維護人民群眾健康權(quán)益放在第一位；醫(yī)院各類文化建設(shè)活動均要本著“凝聚人心、促進醫(yī)療、營造和諧、倡導(dǎo)新風(fēng)”的原則來開展，做到步調(diào)一致，特色鮮明。

3、文化建設(shè)委員會及其辦公室應(yīng)每半年研究、總結(jié)和通報全院文化建設(shè)與管理工作情況。每年召開一次醫(yī)院文化建設(shè)專項會議，研究部署醫(yī)院文化建設(shè)工作，4、按照管理部門的工作職能劃分，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方面實行文化建設(shè)工程項目負責(zé)制。

第四篇：醫(yī)院文化建設(shè)工作制度

富順華英醫(yī)院

醫(yī)院文化建設(shè)工作制度

一、工作機構(gòu)及工作職責(zé)

1.文化建設(shè)委員會

院長擔(dān)任主任委員，其他院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副主任委員，工會、團支部及門診部、住院部、后勤科、財務(wù)科等部門負責(zé)人擔(dān)任委員，醫(yī)院辦公室主任擔(dān)任秘書。

具體職責(zé)是：

（1）制定醫(yī)院文化建設(shè)階段規(guī)劃和計劃，確定方向，明確任務(wù)，指導(dǎo)工作。

（2）確定文化規(guī)范管理標準，統(tǒng)一行動，督促檢查。

（3）組織實施文化建設(shè)大型活動，指導(dǎo)策劃，進行評估。

2.文化建設(shè)辦公室

文化建設(shè)辦公室是文化建設(shè)委員會下設(shè)辦事機構(gòu)，在文化建設(shè)委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。文化建設(shè)辦公室設(shè)主任一名，干事若干名。

具體職責(zé)是：

（1）實行理念文化、行為文化、視覺文化三個系統(tǒng)的運用管理。

（2）開展專題調(diào)研工作，提出醫(yī)院文化建設(shè)現(xiàn)狀分析報告和建議，起草文案，擬訂計劃，預(yù)算經(jīng)費。

（3）協(xié)調(diào)督導(dǎo)全院文化建設(shè)方案的貫徹與實施，規(guī)范和協(xié)調(diào)群

1眾文化體育活動。

二、工作規(guī)則及管理規(guī)定

1.根據(jù)《醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃》進行整體策劃，明確階段目標，安排計劃，分步實施到位。

2.堅持院委會集體領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、群團協(xié)作、群眾參與的工作機制，實行文化建設(shè)工程項目負責(zé)制。全院一切文化建設(shè)活動要本著“凝聚人心、促進醫(yī)療、營造和諧、倡導(dǎo)新風(fēng)”的原則來開展，做到步調(diào)一致，特色鮮明。

3.文化建設(shè)委員會及其辦公室應(yīng)毎季度研究、總結(jié)和通報全院文化建設(shè)與管理工作情況。毎年召開一次醫(yī)院文化建設(shè)專項會議，研究部署醫(yī)院文化建設(shè)工作。

4.按照管理部門的工作職能劃分，在制度管理、典型示范、行為儀表、公關(guān)形象、環(huán)境美化、節(jié)日活動、信息傳媒等方面實行文化建設(shè)工程項目負責(zé)制，誰負責(zé)，誰策劃，誰實施，誰結(jié)算。

5.堅持本院文化理念、行為規(guī)范、標識形象的統(tǒng)一標準，任何人不得擅自更改和偏離使用。

6.全院職工應(yīng)學(xué)習(xí)掌握本院文化理念、行為規(guī)范、標識形象，自覺執(zhí)行規(guī)定的標準。

7.嚴格程序管理，凡涉及本院規(guī)定中的用語、行為、視覺等規(guī)定的，必須按程序?qū)徟瑖栏駡?zhí)行規(guī)范標準。否則，將以造成影響后果的情節(jié)輕重，追究當事人的責(zé)任并給予批評與處罰。

第五篇：廉政文化建設(shè)工作制度

廉政文化建設(shè)工作制度

為認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和中紀委、中宣部、監(jiān)察部、文化部、廣電總局、新聞出版總署《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》要求，大力推動我市廉政文化建設(shè)工作，培養(yǎng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚，特制定宜城市廉政文化建設(shè)工作制度。

一、聯(lián)席會議制度

1、聯(lián)席會議由市紀委監(jiān)察局、市委組織部、市委宣傳部、市文化旅游新聞出版局、市民政局、市教育局、市農(nóng)業(yè)局、市婦聯(lián)、團委、市財政局、市廣播電視局等12家成員單位組成，各成員單位要按照各自的職責(zé)，做好廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議制度這項工作。

2、聯(lián)席會議的主要任務(wù)是傳達中紀委、省紀委、市紀委關(guān)于廉政文化建設(shè)工作的有關(guān)精神和要求，研究部署全市廉政文化建設(shè)各項工作任務(wù)，提出貫徹落實的意見和建議，分解廉政文化建設(shè)工作任務(wù)，明確各成員單位任務(wù)分工，組織協(xié)調(diào)全市廉政文化建設(shè)有關(guān)活動，總結(jié)和宣傳全市廉政文化建設(shè)的典型經(jīng)驗和成功做法，開展廉政文化建設(shè)調(diào)查研究，提出工作改進意見，為組織領(lǐng)導(dǎo)廉政文化建設(shè)工作提供科學(xué)決策依據(jù)。

3、市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議每年定期召開，聯(lián)席會議由市紀委分管宣傳教育工作的副書記召集并主持。市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀委宣傳教育室，每次聯(lián)席會議后，由市紀委宣傳教育室整理會議紀要，經(jīng)市紀委分管宣傳教育的副書記審定，分送聯(lián)席會議各成員。

二、工作保障制度

1、為確保廉政文化建設(shè)工作扎實開展，各地各單位要成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負責(zé)廉政文化建設(shè)工作，把廉政文化建設(shè)工作列入重要議事日程，定期對廉政文化建設(shè)工作進行研究部署，做到人員、時間、措施落實到位。

2、各地各單位應(yīng)建立健全經(jīng)費保障機制，將廉政文化建設(shè)工作中所涉及的經(jīng)費納入單位預(yù)算，既量力而行，又盡力而為，保證廉政文化建設(shè)工作經(jīng)費有穩(wěn)定來源并隨著地方財力的增長得到逐步提高。

3、各地各單位要有廉政文化活動場所，每年至少開展2次廉政文化活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參與，全體干部職工要統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好本職工作，積極投身到廉政文化活動中去，確保各項活動取得實效。

三、檢查考核制度

1、市廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)檢查廉政文化建設(shè)情況，定期對各地各單位廉政文化建設(shè)工作進行檢查督辦，各地各單位要對所屬的單位進行檢查督辦，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的要及時通報，并督促落實。

2、市廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年對各地各單位廉政文化建設(shè)工作情況進行一次考核通報，考核組人員從成員單位抽調(diào)，由成員單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊，考核時本著客觀、公正、公開的原則，采取聽匯報、看材料、查現(xiàn)場、走訪調(diào)查等各種途徑，全面掌握各單位廉政文化建設(shè)的情況。

3、市廉政文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考評結(jié)果及時匯總，進行通報，對廉政文化建設(shè)工作中涌現(xiàn)出的先進典型要進行表彰，對工作進展不力、效果不佳的要進行通報批評，并上報加強和改進工作的措施。各地各單位要把廉政文化建設(shè)工作，列入各單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核內(nèi)容，作為工作考評的重要依據(jù)。

“六進”示范點建設(shè)工作制度

為扎實突進我處廉政文化“六進”示范點建設(shè)工作，根據(jù)區(qū)紀委工作安排，結(jié)合本處實際，特制定此項工作制度如下：

1、成立廉政文化“六進”示范點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組織，明確專人負責(zé)，實行“一把手”主抓。

2、要精心組織，合理安排，把此項工作提升重要議事日程。

3、結(jié)合本處實際，依托現(xiàn)有的廉政文化陣地和載體，整合、充分運用廉政文化資源，營造廉政文化氛圍。

4、豐富創(chuàng)新廉政文化活動形式，發(fā)揮陣地作用，把“六進”有條不紊的開展下去。

5、抓重點，以點帶面、全面結(jié)合、整體推進。

6、要樹立廉政文化建設(shè)的先進典型，現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、充分發(fā)揮典型和示范作用。

7、要有創(chuàng)新意識，有經(jīng)費保障，實行責(zé)任追究制。

8、堅持年終考核一次，將考核結(jié)果納入個人業(yè)務(wù)檔案之中，作為驗收、提升等依據(jù)。

廉政文化“六進”示范點建設(shè)標準

為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，大力加強廉政文化建設(shè)，進一步推動廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村的力度，為廉潔興省營造良好的社會氛圍，根據(jù)《河南省進一步加強廉政文化建設(shè)的意見》，特制定河南省廉政文化“六進”示范點建設(shè)標準。

一、廉政文化“六進”示范點建設(shè)的總體目標

各地各部門根據(jù)自身工作實際，緊密結(jié)合廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村活動，建立、完善廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和保障機制，創(chuàng)建一批廉政文化示范點，以點帶面，進一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面，讓廉潔理念深入機關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村，充分發(fā)揮思想道德教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育的整體效能，促使廣大黨員和干部自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變能力，始終保持開拓進取、清正廉潔的執(zhí)政黨黨員形象，從而推動和促進具有河南特色的廉政文化建設(shè)，在全省形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風(fēng)尚。

二、廉政文化“六進”示范點建設(shè)和考核評比的具體標準

（一）廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)標準

廉政文化進機關(guān)以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng)為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念為根本。

1、營造機關(guān)廉政文化氛圍?？h以上黨政機關(guān)部門有廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)會議，并建立符合實際的廉政文化建設(shè)規(guī)劃和活動制度，提出符合本機關(guān)特點的廉政理念。在機關(guān)辦公場所設(shè)有黨務(wù)、政務(wù)公開欄，廉政文化宣傳專欄等；有固定的黨風(fēng)廉政宣傳教育場所；在機關(guān)內(nèi)部圖書室、學(xué)習(xí)閱覽室和電化教育室設(shè)立“廉政書架”、“廉政教育影視角”等陣地；利用機關(guān)局域網(wǎng)、宣傳欄、板報、內(nèi)部刊物等窗口，開設(shè)廉政網(wǎng)站和建立網(wǎng)頁，利用主流媒體撰寫和刊登反腐倡廉、廉政文化建設(shè)的新聞稿件。

2、反腐倡廉教育扎實有效。結(jié)合本機關(guān)本系統(tǒng)工作實際，將廉政教育納入黨政干部培訓(xùn)教育計劃，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課；每年有計劃的開展黨風(fēng)廉政主題教育，組織勤廉典型事跡報告會、廉政文化演講比賽、廉政格言征集、廉政歌曲演唱和廉政書畫攝影展等活動；堅持做到每月組織黨員干部觀看一部反腐倡廉電教片，在機關(guān)黨員干部中廣泛開展廉政談話、“廉文薦讀”和撰寫讀（觀）后感等活動，強化廣大黨員干部廉潔意識，增強法制觀念，規(guī)范廉潔從政行為。

3、廉政文化建設(shè)成效明顯。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合本機關(guān)、本部門的工作實際和特點，與認真貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于廉潔從政的各項要求結(jié)合起來，與落實機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合起來，努力建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉、高效”機關(guān)。

（二）廉政文化進社區(qū)示范點建設(shè)標準

廉政文化進社區(qū)把廉政文化建設(shè)與建設(shè)文明社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)等有機結(jié)合起來，將廉政文化建設(shè)納入社區(qū)建設(shè)的整體規(guī)劃之中，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和社區(qū)居民黨員的作用，提高社區(qū)居民參與反腐倡廉工作的積極性。

1、積極創(chuàng)建廉政文化活動陣地。建立社區(qū)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂切實可行的廉政文化建設(shè)計劃和具體意見，在社區(qū)內(nèi)設(shè)置有廉政文化宣傳專欄、廉政廣告牌，適時傳遞多元化的廉政信息；設(shè)立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，有計劃、有步驟地對社區(qū)黨員群眾進行反腐倡廉教育；充分利用社區(qū)活動中心、廣場等設(shè)施，定期組織廉政文化主題活動；充分利用社區(qū)圖書館和閱覽室，設(shè)立“廉政書屋”和“廉政讀書角”等。

2、著力豐富廉政文化活動形式。通過廉政圖片展覽、廉政形勢講座、廉政知識競賽、反腐倡廉影視作品，以及反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽等活動形式，提高廉政文化開放度和居民群眾的參與度；利用“社區(qū)藝術(shù)節(jié)”等載體，舉辦廉政文藝演出，謳歌勤廉典型，弘揚清風(fēng)正氣；在社區(qū)建立廉政監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，聘請一定數(shù)量的離退休黨員擔(dān)任社區(qū)廉政監(jiān)督員；利用社區(qū)各類群眾性藝術(shù)沙龍，組織創(chuàng)作編排和表演反腐倡廉文藝節(jié)目。

3、積極整合廉政文化社會資源。充分利用社區(qū)駐地機關(guān)、學(xué)校和企事業(yè)等單位的資源，借助和發(fā)揮文化、教育、共青團、婦聯(lián)等部門的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)配合，形成合力；廣泛發(fā)動社區(qū)離退休干部、青年志愿者和有文藝專長的同志，積極投入社區(qū)廉政文化建設(shè)。

（三）廉政文化進家庭示范點建設(shè)標準

廉政文化進家庭以教育黨員干部樹立良好家風(fēng)，教育干部家屬子女當好“廉內(nèi)助”，共同構(gòu)建家庭拒腐防線為重點，把家庭助廉教育同家庭美德教育結(jié)合起來，納入“五好文明家庭”創(chuàng)建活動之中。

1、強化家庭助廉的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立以婦聯(lián)牽頭，其他相關(guān)部門參加的廉政文化進家庭聯(lián)席會議制度，定期召開會議，協(xié)調(diào)督促廉政文化進家庭活動的開展。黨政機關(guān)部門和企事業(yè)單位是廉政文化進家庭的工作主體，制定本單位黨員干部家庭助廉教育計劃和具體實施方案。各地、各部門結(jié)合工作實際，組織開展形式多樣的家庭助廉活動，通過培養(yǎng)、樹立和表彰典型，充分發(fā)揮家庭助廉的引導(dǎo)和示范作用，進一步濃厚“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。

2、創(chuàng)新家庭助廉的工作載體。采取適當形式組織干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶學(xué)習(xí)廉政規(guī)定、閱讀廉政刊物、開展警示教育等，廣泛開展 “廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”、“廉潔家庭”等評選活動，積極引導(dǎo)干部家庭成員自覺保持廉潔，影響和帶動全社會家庭廉潔自律，共筑反腐家庭防線。

3、彰顯家庭助廉的活動特色。結(jié)合新形勢下家庭領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新特點、新問題，有選擇地開展簽訂“廉潔家庭承諾書”、“廉潔家庭”行為規(guī)范大討論，召開“家庭助廉事跡報告會”和“家庭助廉座談會”等自選活動。

（四）廉政文化進學(xué)校示范點建設(shè)標準

廉政文化進學(xué)校以廉潔教育作為加強和改進青少年思想道德建設(shè)和大學(xué)生政治思想工作內(nèi)容，以廉潔教育作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，融入高校教學(xué)活動。

1、發(fā)揮校園文化傳播陣地作用。在高校黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制定高校開展廉潔教育計劃和學(xué)校廉政文化建設(shè)的目標、內(nèi)容、措施。充分利用學(xué)校黨務(wù)和校務(wù)公開欄、校報、?？?、校內(nèi)廣播電視、校內(nèi)局域網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校出版社、宣傳櫥窗、教室板報等宣傳陣地，加強廉政文化傳播，寓廉潔教育于校園文化建設(shè)之中。

2、強化學(xué)校師生員工道德教育。按照教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，將反腐倡廉教育內(nèi)容納入師德建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，把敬廉崇潔教育列為各類在校學(xué)生思想道德教育和校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容，優(yōu)化校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

3、落實學(xué)校廉政教育教學(xué)教材。學(xué)校廉潔教育與學(xué)校思想教育、法紀教育和社會公德教育、職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來，充分挖掘和利用現(xiàn)有學(xué)科的廉潔教育資源。同時，各校要根據(jù)自身特點，組織人員編撰廉潔知識簡明讀本或廉潔教育課外讀物。

4、創(chuàng)新校園廉政文化活動形式。結(jié)合實際分層施教。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點開展案例警示教育；在廣大教師中，重點開展廉潔從教教育；在廣大學(xué)生中，重點開展廉政意識教育。同時，針對不同學(xué)齡段學(xué)生開展適合學(xué)生身心發(fā)展特點的廉潔教育，高校要結(jié)合自身情況，開展廉政文化建設(shè)專題研究，落實組織、機構(gòu)和人員，組織師生開展廉政文化研討交流。

（五）廉政文化進企業(yè)示范點建設(shè)標準

廉政文化進企業(yè)以廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神中，作為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的理念之一，引導(dǎo)企業(yè)誠信廉潔、依法經(jīng)營。

1、企業(yè)廠務(wù)公開內(nèi)容真實全面。將企業(yè)廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)同部署，同檢查，同考核。按照黨務(wù)公開和廠務(wù)公開的要求，通過公開欄等載體，及時地將企業(yè)重大事項、大宗物資采購和企業(yè)招待費用支出等列入公開范疇，公開的內(nèi)容真實全面。

2、有效發(fā)揮企業(yè)文化設(shè)施功能。在企業(yè)網(wǎng)站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態(tài)及黨紀、政紀條規(guī)等內(nèi)容；建立黨風(fēng)廉政宣傳教育場所，并在企業(yè)黨員干部和職工中組織經(jīng)常性的反腐倡廉教育；定期組織廉政文化主題活動，播放反腐倡廉影視作品；創(chuàng)辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。

3、著力豐富企業(yè)廉政文化活動。結(jié)合企業(yè)黨建和“三個文明”建設(shè)，通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓(xùn)、職工輪訓(xùn)、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動形式。

4、強化企業(yè)反腐倡廉制度建設(shè)。將反腐倡廉制度建設(shè)納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招投標等制度，進一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。

（六）廉政文化進農(nóng)村示范點建設(shè)標準

廉政文化進農(nóng)村把反腐倡廉教育作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，促進農(nóng)村黨員干部廉潔奉公，廣大村民崇尚廉潔。

1、納入“三個文明”建設(shè)內(nèi)容。一是結(jié)合農(nóng)村精神文明建設(shè)，將廉政建設(shè)與弘揚先進文化結(jié)合起來，移風(fēng)易俗、破除迷信；二是結(jié)合農(nóng)村物質(zhì)文明建設(shè)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)農(nóng)民學(xué)文化、講科學(xué)、共同致富。三是結(jié)合農(nóng)村政治文明建設(shè)，將廉政文化建設(shè)與建立村級民主決策制度、村務(wù)公開制度、基層民主制度和村干部述職述廉制度結(jié)合起來，推進農(nóng)村基層的民主決策和民主監(jiān)督。

2、加強廉政文化陣地建設(shè)。在黨務(wù)、政務(wù)公開欄、村（居）務(wù)公開欄中定期登載以廉政時事、先進事跡、警示案例、廉政警句等為主要內(nèi)容的廉政信息，方便基層干部群眾了解反腐倡廉形勢和基本知識。建立鄉(xiāng)村“廉政文化活動中心”，充分利用農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡(luò)、圖書館（室）、標語牌和燈箱廣告等宣傳陣地，大力宣傳廉政文化建設(shè)。

3、創(chuàng)新廉政文化活動形式。根據(jù)農(nóng)民群眾業(yè)余文化活動的需求，充分利用和挖掘本地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村民俗傳統(tǒng)文化資源，借助廟會、傳統(tǒng)節(jié)日等時機，采取說唱、小品、書畫、剪紙、故事會、詩歌會、燈謎會、寫送對聯(lián)等形式，宣傳黨紀政紀條規(guī)和廉政知識。

（七）廉政文化示范點的考核評比

1、廉政文化示范點分為省、市、縣三級。市、縣級示范點，自行組織考評后確定；省級廉政文化示范點，從市級示范點中考評確定。

2、廉政文化示范點采取推薦和組織考評等方法產(chǎn)生。省轄市示范點，由省轄市負責(zé)推薦。

3、省級廉政示范點，由省廉政文化建設(shè)聯(lián)席會議成員單位統(tǒng)一組織考評審定，頒發(fā)標牌和證書，并在省級主要媒體公布。

三、加強廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建工作的幾點要求

1、深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要從思想上高度認識廉政文化建設(shè)的重要性，把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的一項基礎(chǔ)性工作，成立專門機構(gòu)，明確專人負責(zé)，結(jié)合實際精心組織，周密安排，確保廉政文化“六進”各項工作落到實處。

2、突出重點，注重實效。廉政文化示范點創(chuàng)建工作切忌形式主義，必須大力弘揚求真務(wù)實之風(fēng)，要結(jié)合自身實際制定工作計劃，加大廉政文化教育力度，依托現(xiàn)有廉政文化陣地和載體，整合、利用廉政文化資源，突出重點，以點帶面，點面結(jié)合，整體推進，努力打造具有當?shù)靥厣摹熬饭こ獭?，將廉政文化的影響擴大到社會的各個層面，在全社會營造尊廉、崇廉、助廉的濃厚氛圍。

3、及時總結(jié)，廣泛宣傳。各地各部門要及時總結(jié)、宣傳本地區(qū)、本部門在廉政文化建設(shè)“六進”活動中好的做法和經(jīng)驗，要培養(yǎng)、樹立廉政文化建設(shè)的先進典型，通過組織廉政文化建設(shè)理論研討、現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗交流，充分發(fā)揮典型的激勵和示范作用，不斷提高自身廉政文化建設(shè)的整體水平，扎實推進全省廉政文化建設(shè)的深入開展。