第一篇：《社聯(lián)主席團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社聯(lián)各類會(huì)議制度的決議》

紀(jì)檢與維權(quán)部制定的制度，擬通過實(shí)施的制度，先傳你們一看 《社聯(lián)主席團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社聯(lián)各類會(huì)議制度的決議》

第一章總則

第一條根據(jù)《湖北文理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》特制訂本制度，目的是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部組織紀(jì)律，整頓部分學(xué)生干部不作為、不負(fù)責(zé)行為，規(guī)范干部考核、監(jiān)管制度，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行此辦法。

第二條本制度由第九屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢與維權(quán)部制定，經(jīng)第九屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)會(huì)議討論通過。本辦法須不斷完善。

第二章主席團(tuán)會(huì)議

第一條根據(jù)《湖北文理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》，社聯(lián)主席團(tuán)會(huì)議由社聯(lián)主席主持召開，主席不在時(shí)可由主席委托一名副主席主持。

第二條主席團(tuán)例會(huì)每月至少2次。

第三條會(huì)議內(nèi)容主要包括，社聯(lián)最近時(shí)段重大活動(dòng)安排，重要人事變動(dòng)，日常事務(wù)協(xié)調(diào)，及其他需要開會(huì)協(xié)商的事務(wù)。

第四條主席團(tuán)會(huì)議形成的決議、決策，由會(huì)議記錄人員打印成《主席團(tuán)會(huì)議紀(jì)要》，報(bào)請主席簽字批準(zhǔn)后下發(fā)各部門，并存檔。

第五條主席團(tuán)成員務(wù)必按時(shí)參加例會(huì)，因故缺席需提請向主席請假。

第六條主席團(tuán)成員無故缺席主席團(tuán)會(huì)議2次以上者，務(wù)必做出書面

檢討，在主席團(tuán)會(huì)議做說明。缺勤3次以上者，不得再擔(dān)任社聯(lián)干部職務(wù)，空缺位置按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)選。第七條會(huì)議不得遲到，期間不得無故早退。

第三章全體干部會(huì)議

第一條社聯(lián)全體干部會(huì)議由社聯(lián)主席團(tuán)成員、各部門正副部長組成，原則上由社聯(lián)主席或常務(wù)副主席主持。

第二條全體干部會(huì)議例會(huì)每月至少1次。

第三條社聯(lián)全體干部會(huì)議主要內(nèi)容為，貫徹落實(shí)主席團(tuán)會(huì)議決議，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各部門日常工作，聽取各部門近期工作匯報(bào)，了解干部思想動(dòng)態(tài)。

第四條社聯(lián)全體干部會(huì)議情況需形成《社聯(lián)全體干部會(huì)議紀(jì)要》，須報(bào)請主席和分管主席簽字存檔，主席或副主席現(xiàn)場做出的決策須形成意見于會(huì)后正式傳達(dá)執(zhí)行。

第五條社聯(lián)干部全體會(huì)議原則上不準(zhǔn)請假，特殊情況本人需向主席或主持人書面請假，寫出請假緣由，請假條由紀(jì)檢與維權(quán)部存檔。

第六條部長請假原則上不得超過3次，超過三次取消年終優(yōu)秀社團(tuán)干部評優(yōu)；無故不到會(huì)1或2次者，在下次開社聯(lián)全體干部會(huì)議時(shí)作出書面檢討；無故不到會(huì)3次者，不得再擔(dān)任社聯(lián)任何職務(wù)。

第七條每名部長的到會(huì)情況，由紀(jì)檢與維權(quán)部記錄存檔，定期匯報(bào)給主席和分管主席。

第八條會(huì)議不得遲到，期間不得無故早退。

第四章部門會(huì)議

第一條社聯(lián)各部門會(huì)議分為：部長碰頭會(huì)、部門干部干事會(huì)議。

第二條部門干部干事會(huì)議，由部門正部長或副部長主持，重要會(huì)議分管主席須出席；會(huì)議主要內(nèi)容為，安排部門日常工作，安排部門重要活動(dòng)，思想動(dòng)員會(huì)，活動(dòng)策劃。

第三條部長碰頭會(huì)由分管主席或正部長主持，部長會(huì)議針對部門形成決策；會(huì)議主要內(nèi)容，決定部門重要活動(dòng)，任免部門干事，日常工作協(xié)調(diào)。

第四條部長會(huì)議決議須由一名記錄員形成《部長會(huì)議紀(jì)要》，由分管主席或正部長簽字批準(zhǔn)，召開干部干事會(huì)議進(jìn)行安排；部門干部干事會(huì)議也需要形成《部門干部干事會(huì)議紀(jì)要》。

第五條 部長會(huì)議，缺勤者向正部長提前請假；部門干部干事會(huì)議缺勤者向分管紀(jì)律工作的副部長提前請假，不得無故曠到。

第六條 原則上請假不得超過5次，不得再擔(dān)任社聯(lián)干事職務(wù)；無故不到會(huì)1或2次者，在下次開部門會(huì)議時(shí)作出書面檢討；無故不到會(huì)3次者，不得再擔(dān)任社聯(lián)任何職務(wù)。

第七條會(huì)議不得遲到，期間不得無故早退。

第八條部長碰頭會(huì)、部門干部干事會(huì)議情況正部長必須在會(huì)后及時(shí)向主席和分管主席匯報(bào)到會(huì)情況。

第五章 其他會(huì)議

第一條其他會(huì)議包括：

1、主席團(tuán)緊急會(huì)議，由主席召集，討論重大緊急事務(wù)。

2、部門緊急會(huì)議，由正部長召集。

3、社聯(lián)全體干部干事大會(huì)、全校社團(tuán)大會(huì)，由秘書長主持。

4、全校社團(tuán)日常工作聯(lián)席會(huì)議，由常務(wù)副主席召集并主持。

5、社聯(lián)團(tuán)工委會(huì)議、社團(tuán)團(tuán)支部書記聯(lián)席會(huì)議，由團(tuán)工委副書記

召集并主持。

6、部門工作協(xié)調(diào)會(huì)，由一名分管主席主持。

7、各種形式座談會(huì)，由召集人主持。

會(huì)議須留下文字紀(jì)要?dú)w檔，必要時(shí)需要留下電子照片。紀(jì)檢與維權(quán)部采取必要形式進(jìn)行抽查，督查，及時(shí)向主席和分管主席匯報(bào)。

湖北文理學(xué)院第社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)

湖北文理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)紀(jì)檢與維權(quán)部

二零一二年四月二十日

第二篇：社聯(lián)主席團(tuán)工作總結(jié)

社聯(lián)主席團(tuán)本學(xué)期總結(jié)

——張茂婷

2010年下學(xué)期，成都大學(xué)師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“誠信明禮，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，團(tuán)結(jié)合作，開拓創(chuàng)新”的工作態(tài)度，繼續(xù)致力于服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理各個(gè)學(xué)生社團(tuán)，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的社團(tuán)活動(dòng)，以推動(dòng)社團(tuán)健康有序地發(fā)展，為繁榮校園文化、建設(shè)校園文明做出新的貢獻(xiàn)。

一、招賢納才，匯集各路英杰

在2010年9月，三大組織招干與社團(tuán)招新，應(yīng)該說是學(xué)生社聯(lián)與社團(tuán)本學(xué)年的第一件大事，它將影響到社聯(lián)與社團(tuán)這一學(xué)年的工作與活動(dòng)，甚至以后的長遠(yuǎn)發(fā)展。在9月19—21日，社聯(lián)完成了招新的面試，從150位面試者中錄取了14名新干事，整個(gè)考核過程由社聯(lián)主席團(tuán)以及活動(dòng)部、外聯(lián)部組織完成，全程遵循考核公開、公平、公正的原則。隨后，為增加干事責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感，我們也舉行了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干事見面交流會(huì)。

學(xué)生社團(tuán)方面，9月26日～9月27日在圖書館外完成了統(tǒng)一的擺點(diǎn)招新活動(dòng)，在學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社聯(lián)同仁們的努力下兩天招錄新會(huì)員約550人，創(chuàng)社團(tuán)會(huì)員人數(shù)新高。在9月28日-9月29日，學(xué)生社團(tuán)完成了社團(tuán)內(nèi)部干部干事的競選，新鮮血液的注入無疑給社團(tuán)帶來了又一股強(qiáng)勁的力量。

二、組織建設(shè)，活動(dòng)步入正軌

2010年10月，社聯(lián)重點(diǎn)工作在于明確各個(gè)部門職能以及完善各個(gè)社團(tuán)的管理機(jī)制，以便活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，其中活動(dòng)部通過代理部長制度培養(yǎng)干事的領(lǐng)導(dǎo)能力。外聯(lián)部同時(shí)充當(dāng)計(jì)財(cái)部對每個(gè)社團(tuán)的社費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督、管理。

同時(shí)社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動(dòng)：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動(dòng)不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解； 各個(gè)社團(tuán)的常規(guī)活動(dòng)步入正軌。

三、創(chuàng)建社團(tuán)，打造明日教師

2010年11月，成都大學(xué)師范學(xué)院教育實(shí)踐協(xié)會(huì)成立了，這是由一批熱愛教育事業(yè)、崇尚教師職業(yè)、實(shí)踐能力強(qiáng)的同學(xué)組成的社團(tuán)，本著以鍛煉自身的教學(xué)實(shí)踐能力為宗旨，通過探討課堂和分析教學(xué)加強(qiáng)師范生的交流和教師技能，真正達(dá)到學(xué)以致用。

四、百花齊放，展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采

2010年11月，在繼承前幾屆文化月的活動(dòng)的精神和特色的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確活動(dòng)月的目標(biāo)與宗旨，為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動(dòng)，各個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)席卷成大師院。

2010年11月19日 墨跡飄香——書法協(xié)會(huì)文藝晚會(huì) 2010年11月21日 精舞青春——雙節(jié)棍協(xié)會(huì)聯(lián)歡晚會(huì)

2010年11月29日 華美綻放——晨光詩協(xié)會(huì)、LV網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、英語協(xié)會(huì)、新意形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)

2010年12月5日

暖冬師院——簡塑手工協(xié)會(huì)、原上草文學(xué)協(xié)會(huì)、悅說達(dá)人普通話協(xié)會(huì)、心理協(xié)會(huì)、FIRE足球協(xié)會(huì)聯(lián)誼晚會(huì)

五、傳承創(chuàng)新，迎新晚會(huì)進(jìn)行中

2010年12月，在新的一年朝我們邁進(jìn)的日子，為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展，豐富校園生活，社聯(lián)組織策劃了迎新年晚會(huì)，全校師生共慶新年的到來。（活動(dòng)正在籌備中）

六、正視問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

本學(xué)期的工作馬上要結(jié)束了，僅僅只看所取得的成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們更

需要正視存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在以后的工作中重視并改進(jìn)。

1.宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動(dòng)的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

2.組織內(nèi)部溝通問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。監(jiān)管線、活動(dòng)線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時(shí)應(yīng)該更好地交流意見，通力合作，我們是一個(gè)集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。

3.加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部組織紀(jì)律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時(shí)效性。

4.增強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)之間的交流。完善對社團(tuán)的服務(wù)與管理。

第三篇：社聯(lián)主席團(tuán)演講稿

關(guān)于競聘河北科技大學(xué)校社聯(lián)主席團(tuán)的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，親愛的同學(xué)們，大家晚上好。很榮幸今天能夠站在這里參加我校一年一度的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主席團(tuán)競選大會(huì)。我希望能夠加入社聯(lián)這個(gè)集體，以便能夠繼續(xù)鍛煉自己的能力，更好的為學(xué)校、學(xué)生服務(wù)。

首先請?jiān)试S我進(jìn)行一下自我介紹，我叫顧云清，來自電氣學(xué)院電氣091班，也是我們班唯一一名女生，河北滄州人。我的性格很開朗，喜歡微笑，善于與人溝通，而且很喜歡挑戰(zhàn)新鮮事物，思維比較活躍。

我參與競選的目的有三：一是盡到一個(gè)副主席應(yīng)盡的職責(zé)，協(xié)助主席和老師們工作，全身心的為社聯(lián)，學(xué)生服務(wù)；二是希望能夠以社聯(lián)這個(gè)溫馨的大家庭一員的身份，全力以赴，帶動(dòng)社聯(lián)進(jìn)一步發(fā)展；三是在社聯(lián)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，為社聯(lián)發(fā)展注入活力和新意。希望為自己的青春留下富有紀(jì)念意義的一頁。

由于之前一直在學(xué)院學(xué)生會(huì)工作，也就和社聯(lián)合作的機(jī)會(huì)并不是非常多，但是學(xué)生會(huì)和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為兩大為學(xué)生服務(wù)的主流機(jī)構(gòu)，有著許多相似點(diǎn)與聯(lián)系。我希望在這里我依然能夠以飽滿的熱情做好一切本職工作，甚至去完成一些聽起來不可能的任務(wù)。

在學(xué)生會(huì)我慢慢鍛煉，逐漸成熟，培養(yǎng)了較強(qiáng)的能力。大一任學(xué)生會(huì)文藝部干事期間，主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃及籌備，并參與節(jié)目的排練與演出，配合學(xué)生會(huì)其他部門完成一系列工作，其中主要包括09年感恩晚會(huì)，健美操街舞大賽，女生風(fēng)采大賽等。我經(jīng)常積極主動(dòng)申請任務(wù)，鍛煉自己，與部長交流學(xué)習(xí)，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)和生活中也力爭上游，現(xiàn)任電氣091班團(tuán)支書，曾獲校一等獎(jiǎng)學(xué)金，“搜狐微博杯”校園優(yōu)秀記者選拔賽第一名，演講比賽二等獎(jiǎng)，制圖比賽非專業(yè)組三等獎(jiǎng)，金工實(shí)習(xí)作品三等獎(jiǎng)。

大一學(xué)期末舉行的換屆儀式后，我很榮幸擔(dān)任文藝部部長至今。自10級大一新生報(bào)到開始，學(xué)生會(huì)的工作便緊鑼密鼓的展開了。學(xué)生會(huì)納新吸納了許多新鮮血液，我開始帶領(lǐng)文藝部參與舉辦各種活動(dòng)。包括帶領(lǐng)他們參加校園歌手大賽，舉辦輪滑場舞會(huì)，做運(yùn)動(dòng)會(huì)部署工作，主持新生杯足球賽閉幕式等。而其中較為重大的活動(dòng)便是電氣學(xué)院一年一度的“英文華彩話劇大賽”，活動(dòng)得到廣泛宣傳，吸引了各個(gè)學(xué)院參加演出，為大家獻(xiàn)上一場精彩絕倫的英文話劇表演。另外還有

“2010~2011圣誕暨元旦晚會(huì)”，我親自繪制黑板報(bào)，編排開場舞，制作晚會(huì)ppt，調(diào)試音響設(shè)備，彩排各班節(jié)目，晚會(huì)終取得了圓滿成功。隨后的工作重心開始轉(zhuǎn)向?qū)Σ繂T的培養(yǎng)，他們的努力也取得了可喜的結(jié)果：女生風(fēng)采大賽第二名和最佳人氣獎(jiǎng)，曲藝大賽一等獎(jiǎng)，主持人大賽一等獎(jiǎng)。

當(dāng)然在兩年的工作中，我由稚嫩走向成熟，發(fā)現(xiàn)了自己執(zhí)行力上的一些欠缺，并慢慢改善。舉辦一項(xiàng)活動(dòng)，首先必須要有周密的策劃，想好可能會(huì)出現(xiàn)的意外狀況并提出解決方案，做好活動(dòng)后的總結(jié)，與其他部門建立良好的關(guān)系。

如果我本次申請成功，我將努力做到：嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律;勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦，以共同目標(biāo)來凝聚大家，以自身行動(dòng)來帶動(dòng)大家。我沒有處理過社聯(lián)相關(guān)的工作，不敢有太多承諾，但我會(huì)和同事們多多學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)。

我是一個(gè)不考研的學(xué)生，參加這次競選對我來說意義很大。憑借我從兩年工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)，憑借我高漲的工作熱情，憑借我的善于交往與我的自信，我希望能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的信任，你們把工作交給我，我絕對可以令你們滿意。我希望我能夠加入主席團(tuán)，成為同學(xué)與老師間的紐帶。承擔(dān)這份責(zé)任，并不是為了那些榮譽(yù)，而是鍛煉，經(jīng)歷了學(xué)生會(huì)才能真正體會(huì)到“鍛煉”這二字的深意！希望老師給我這次機(jī)會(huì)，我愿為我熱愛的科大，為我科大親愛的同學(xué)們貢獻(xiàn)出我一份力量！

顧云清

2011-6-15

第四篇：社聯(lián)制度

煤炭化工系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程

第一章 總則

第一條 煤炭化工系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡稱“社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”）是煤炭化工系社團(tuán)管理社團(tuán)公共事務(wù)的組織，是學(xué)校以及社會(huì)聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶，是建設(shè)校園精神文明、發(fā)展先進(jìn)文化的重要力量，是全系所有合法學(xué)生社團(tuán)及其利益的總代表。

第二條 煤炭化工系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的基本任務(wù)

（一）遵循教育方針，探索、實(shí)踐課外校園文化建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)社團(tuán)成員綜合素質(zhì)的提升；

（二）倡導(dǎo)、組織、監(jiān)督各社團(tuán)開展健康向上、豐富多彩的校園文化生活和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，使社團(tuán)切實(shí)為同學(xué)和社會(huì)服務(wù)；

（三）代表煤炭化工系社團(tuán)所有社團(tuán)正當(dāng)、合法的利益和意志，做好學(xué)校和社團(tuán)之間、社團(tuán)和社團(tuán)之間、社團(tuán)和社員之間的橋梁和紐帶；

（四）支持和參與學(xué)校各項(xiàng)改革，配合學(xué)校維護(hù)校園穩(wěn)定，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良性發(fā)展的校園民主和文化氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

第三條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的原則是維護(hù)社員利益，豐富同學(xué)課余生活，促進(jìn)校園社團(tuán)文化發(fā)展。

第四條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)行民主集中制的原則。

第五條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同社團(tuán)的密切聯(lián)系，依靠社團(tuán)開展工作。堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為全系師生服務(wù)。

第六條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，尊重學(xué)生社團(tuán)作為活動(dòng)主體的獨(dú)立性。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)必須經(jīng)常向?qū)W生發(fā)展中心通報(bào)情況，聽取社團(tuán)和社員的意見，研究和解決他們提出的問題。社團(tuán)要定期向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)匯報(bào)工作，服從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的決議，配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作。

第七條 煤炭化工系社團(tuán)的各類社團(tuán)組織的一切規(guī)章、條例和決定都不得與《煤炭化工系社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》相抵觸。

第二章 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織機(jī)構(gòu)

第八條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下設(shè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)（簡稱社聯(lián)常委會(huì)）、社團(tuán)代表

大會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)。

第九條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)權(quán)力機(jī)構(gòu)，是各個(gè)社團(tuán)的上級監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)主要工作任務(wù)：

<1>監(jiān)督指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)及日常工作的開展；

<2>受理裁定社員申訴；

<3>擬訂社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃；

<4>審批社團(tuán)經(jīng)費(fèi)；

<5>執(zhí)行相關(guān)工作時(shí)產(chǎn)生的相應(yīng)任務(wù)。

第十條 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)下設(shè)機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)：

<1>會(huì)長：制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃、年鑒；審批社聯(lián)通知、通告；定期向?qū)W生發(fā)展中心報(bào)告社聯(lián)工作；與院團(tuán)學(xué)會(huì)主席溝通、協(xié)調(diào)學(xué)生活動(dòng)。

<2>副會(huì)長：審批各社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；作為社聯(lián)代表出席大型活動(dòng)；加強(qiáng)與各大專院校的聯(lián)系定社聯(lián)干部、社團(tuán)活動(dòng)考評辦法；關(guān)心社聯(lián)干部和社長的成長監(jiān)督和指導(dǎo)社聯(lián)各部門開展工作。

<3>秘書處：審批所有社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)；按月編寫社聯(lián)工作計(jì)劃，每半月編寫一次社聯(lián)工作簡報(bào)；每月召開并主持社聯(lián)例會(huì)；負(fù)責(zé)擬訂社聯(lián)通知、通告；收繳社團(tuán)會(huì)費(fèi)并做好各個(gè)社團(tuán)財(cái)務(wù)記錄；報(bào)銷社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

<4>信息部：全面負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)站的構(gòu)建；及時(shí)對網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新；要求并監(jiān)督各個(gè)社團(tuán)按時(shí)上交各類稿件、總結(jié)；利用學(xué)院網(wǎng)站、廣播宣傳社團(tuán)活動(dòng)和社聯(lián)工作。

<5>監(jiān)督委員會(huì)：管理各個(gè)社團(tuán)宣傳等情況；監(jiān)督各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)是否按照計(jì)劃進(jìn)行，以及活動(dòng)是否符合要求；收集同學(xué)對于社團(tuán)意見、建議并上報(bào)秘書處；對社團(tuán)活動(dòng)作出評估并做好評分記錄。

第三章 會(huì)員單位

第十一條在煤炭化工系社團(tuán)就讀的學(xué)生可以向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出社團(tuán)成立申請，經(jīng)審核通過后即成為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的會(huì)員單位，享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。第十二條會(huì)員單位享有以下權(quán)利

（一）對社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督；

（二）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求社團(tuán)聯(lián)合會(huì)給予維護(hù)；

（三）在被迫中斷活動(dòng)期間，有知情和申訴的權(quán)利；

（四）參與“十佳社團(tuán)”及其他榮譽(yù)稱號的評選活動(dòng)。

第十三條會(huì)員單位必須履行下列義務(wù)

（一）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決議，自覺接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督和管理；

（三）會(huì)員單位必須在每學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提出申請，經(jīng)審核通過后準(zhǔn)予注冊，可以開展當(dāng)期活動(dòng)。否則作自動(dòng)注銷處理；

（四）定期組織活動(dòng)，為廣大社員提供公平參與的機(jī)會(huì)；

（五）維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，互相幫助；

（六）維護(hù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的榮譽(yù)和利益。

第四章 組織紀(jì)律

第十四條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)定期召開常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，每月召開社團(tuán)代表大會(huì)，布置傳達(dá)學(xué)院關(guān)于社團(tuán)工作的精神和任務(wù)，部署安排階段性的社團(tuán)工作，交流反饋有關(guān)社團(tuán)工作的信息。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有會(huì)員單位必須遵守社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程和條例，按時(shí)出席相關(guān)會(huì)議，對不遵守有關(guān)章程、條例或違反校紀(jì)校規(guī)者，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)內(nèi)部表決多數(shù)通過，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有權(quán)做出撤職處理。

第十五條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)成員如要辭職，須提前一周向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出書面申請，經(jīng)常務(wù)委員會(huì)表決多數(shù)通過后方可辭去相應(yīng)職務(wù)，并報(bào)學(xué)生發(fā)展中心備案。

第十六條社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)成員因故離職后，由常務(wù)委員會(huì)從社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位中選舉或民主協(xié)商產(chǎn)生新的常務(wù)委員會(huì)成員。

第五章 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)使用

第十七條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源為社員所交會(huì)費(fèi)、社會(huì)團(tuán)體或企業(yè)贊助、其它合法收入。第十八條社團(tuán)所收會(huì)費(fèi)（不包括社會(huì)團(tuán)體或企業(yè)贊助、其它合法收入）上交社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)后，20%返還社團(tuán)，50%由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)代為保管，30%滾入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)公用資金。

第十九條20%返還社團(tuán)的資金由社團(tuán)自行決定使用，其中10%可用做社團(tuán)招新費(fèi)用，另外10%可作為獎(jiǎng)勵(lì)社團(tuán)骨干、鼓勵(lì)社員參與等。

第二十條50%由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)代為保管的資金為各個(gè)社團(tuán)開展自身常規(guī)活動(dòng)的活動(dòng)資金（不包括學(xué)院及學(xué)院以上級大型活動(dòng)），屬社團(tuán)自身所獨(dú)有，其他任何社團(tuán)不得私自動(dòng)用。

第二十一條30%公用資金由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)保管，用于支持各個(gè)社團(tuán)開展大型活動(dòng)（注：每個(gè)社團(tuán)每期開展院級大型活動(dòng)上限一次），公用資金將全部用于支持社團(tuán)發(fā)展，若在期末出現(xiàn)剩余，剩余資金將用于表彰本期優(yōu)秀社團(tuán)。

第六章 社員活動(dòng)

第二十二條各個(gè)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)進(jìn)行注冊的合法社團(tuán)所招收的社員為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所承認(rèn)的合法社員，享受本章程所賦予之各項(xiàng)權(quán)利，履行本章程所提出之各項(xiàng)義務(wù)。

第二十三條社員權(quán)利為：

（一）參加社團(tuán)組織的合法活動(dòng)；

（二）向社團(tuán)上級監(jiān)督機(jī)構(gòu)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)提起申訴；

（三）憑社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常務(wù)委員會(huì)向各個(gè)社團(tuán)所提供的社團(tuán)活動(dòng)票據(jù)參加其他社團(tuán)的特色活動(dòng)。

第二十四條社員義務(wù)為：

（一）每期向社團(tuán)交納相應(yīng)會(huì)費(fèi)并注冊成為其會(huì)員；

（二）遵守社團(tuán)的相關(guān)規(guī)定。

第七章 社團(tuán)違規(guī)處理辦法

第二十五條為維護(hù)社團(tuán)活動(dòng)秩序，保證學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)的正常有序開展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)督管理委員會(huì)將對不遵守社聯(lián)章程、違反社聯(lián)相關(guān)規(guī)定的社團(tuán)給予處分。第二十六條違規(guī)處理辦法共分下列四種：

（一）通報(bào)批評

（二）警告

（三）限期整改

（四）撤消社團(tuán)

第八章 附則

第二十七條本章程經(jīng)學(xué)生發(fā)展中心審議通過后生效，凡之前規(guī)定與本章程相抵觸的，以本章程為準(zhǔn)。

第二十八條本章程的一切解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。涉及具體工作事項(xiàng)，根據(jù)章程，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

煤炭化工系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二O一二年三月

第五篇：社聯(lián)制度

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)規(guī)章制度

一、工作制度

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作作風(fēng)是團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求是、創(chuàng)新。

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門獨(dú)立開展工作，同時(shí)接受主席團(tuán)的監(jiān)督和指導(dǎo)，并在每學(xué)期初制訂工作計(jì)劃，期末由各部長制定工作小結(jié)，以書面形式上交至秘書處，各部長對一切活動(dòng)、文件等相關(guān)材料分檔備案。

3、活動(dòng)分工以部門為單位，各個(gè)部門的的成員由部長負(fù)責(zé)并領(lǐng)導(dǎo)工作。

4、工作中，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員按規(guī)定和要求開展工作，并作為平時(shí)表現(xiàn)之一。

5、開展大型活動(dòng)時(shí)，各部門以分工不分家為原則，對包干到部門到人的工作應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；活動(dòng)由幾個(gè)部門負(fù)責(zé)時(shí)，由主席團(tuán)統(tǒng)一安排分工，各協(xié)會(huì)及成員必須服從。

6、部門或個(gè)人組織的自創(chuàng)活動(dòng)，必須有活動(dòng)構(gòu)想后，以書面形式制定活動(dòng)方案，經(jīng)主席團(tuán)認(rèn)可后方可執(zhí)行。

7、各部門委員由部長直接分配工作任務(wù)，委員在工作中的問題直接向部長反映。

8、分組制度均為所有成員必須服從部門的統(tǒng)一調(diào)配和分工，必要時(shí)允許出現(xiàn)工作的交叉和互換。

二、會(huì)議制度

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每周周二中午12:20召開內(nèi)部成員會(huì)議，任何人不得無故缺席，因故不能參加會(huì)議者必須向部長遞交書面請假條，經(jīng)部長同意方可。

2、會(huì)議程序：主席主持總結(jié)，各部門匯報(bào)工作，副主席總結(jié)所管部門工作同時(shí)協(xié)助部長做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全面工作。本著民主與集中相結(jié)合。各成員對工作有建議和看法，在會(huì)前做好書面或口頭準(zhǔn)備；同時(shí)，對一些大型活動(dòng)，先由主席介紹，然后各部門討論，提出相關(guān)建議，最后根據(jù)情況加以總結(jié)，再加以分工。

3、重要會(huì)議可以請部長以下成員參加，有利于調(diào)動(dòng)其工作積極性和熱情，也可以培養(yǎng)下一屆骨干。

三、例會(huì)制度

1、例會(huì)是各部門的常規(guī)性會(huì)議，主要是進(jìn)行前期工作總結(jié)及近期工作安排，由部長主持，要求各部委員到會(huì)。例會(huì)的重要性在于統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，總結(jié)工作成績及不足，提升工作效率，加深部門了解，溝通部門感情等，是一個(gè)組織不可少的必要環(huán)節(jié)，應(yīng)該引起全體成員的高度重視。

2、根據(jù)各副部長及部委上交的課表盡快擬定值班時(shí)間（時(shí)間待定，具體時(shí)間第二次時(shí)會(huì)做公布），例會(huì)地點(diǎn)暫時(shí)定于社聯(lián)會(huì)議室，如有改動(dòng)另行通知。

3、嚴(yán)禁開例會(huì)時(shí)出現(xiàn)遲到早退或缺勤現(xiàn)象，確有特殊情況需要晚到早退或者不能到者必須事先向部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

4、會(huì)議過程中，嚴(yán)禁有人破壞會(huì)議氣氛，擾亂會(huì)議秩序，或者做與會(huì)議無關(guān)的事，如發(fā)短信，打電話，看報(bào)紙雜志，討論與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的話題等。

5、各成員必須詳細(xì)了解會(huì)議中有關(guān)工作的安排及要求，必要時(shí)作記錄。會(huì)后應(yīng)及時(shí)完成指定工作，不明白之處應(yīng)該盡快詢問副部長或者部長。

6、每次部門例會(huì)由專人負(fù)責(zé)簽到，如有違規(guī)情況上報(bào)秘書處，并進(jìn)行全社聯(lián)通報(bào)批評。

四、請假制度

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)議、值班、舉辦活動(dòng)因故不能參加時(shí)，必須履行請假手續(xù)。

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員請假必須填寫社聯(lián)規(guī)定的正式的請假條，可親自或請他人代為轉(zhuǎn)交

到部長手里，由部長再轉(zhuǎn)交至秘書處。因事未能及時(shí)請假者，事后須補(bǔ)交請假條，經(jīng)核實(shí)后生效，否則視為無故缺席。

3、無故缺席達(dá)三次者視為自動(dòng)退出社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

五、干部制度

1、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須德才兼?zhèn)?，在各自班級排名在?0%，在學(xué)期考試中無單科不及格。

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部要遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做廣大同學(xué)的榜樣。

3、為保持社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部的連貫性，每學(xué)期各部門選拔一定名額的委員，老社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部有指導(dǎo)新干部工作的義務(wù)。

4、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須顧全大局，對分配給自己的工作必須無條件完成，有意見者可提出。

六 考評制度

1、參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)的人員性質(zhì)可分為三類：主要負(fù)責(zé)類；本職工作類；積極配合參與類。

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員在活動(dòng)中的表現(xiàn)分為四個(gè)等級：積極，較積極，一般，較差。

3、對于參加活動(dòng)的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員將按各類別給予記錄，并結(jié)合同學(xué)們的反映情況，結(jié)果將作為該學(xué)生干部的重要評價(jià)資料。

4、在期末綜合測試考評基礎(chǔ)上，對社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

(1)、對于工作出色干部的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行“三掛鉤”：即與獎(jiǎng)學(xué)金評定掛鉤，與推優(yōu)入黨掛鉤，與推薦就業(yè)掛鉤。

(2)、對于部分工作被動(dòng)、態(tài)度馬虎的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員先給以警告，情節(jié)嚴(yán)重者，給予除名。

(3)、嚴(yán)重違反校規(guī)或者成績不合標(biāo)準(zhǔn)者，做自動(dòng)退出社團(tuán)聯(lián)合會(huì)論處。

七、財(cái)務(wù)制度

1、所有物品由活動(dòng)部負(fù)責(zé)管理借還。

2、各部柜鑰匙只能部長持有，為防意外，由社聯(lián)理事長持有備份，各部專柜鑰匙不得外借。

3、社聯(lián)人員在離職時(shí)一切有關(guān)社聯(lián)財(cái)務(wù)物品，如鑰匙必須交回，由秘書長收回，社聯(lián)理事 長保管。

4、所有發(fā)票報(bào)銷需有相應(yīng)小票或已批準(zhǔn)清單。

5、置辦必需品時(shí)，必須索要發(fā)票。

6、每筆花銷由主席團(tuán)批準(zhǔn)決定后，由活動(dòng)部負(fù)責(zé)采購及相關(guān)事項(xiàng)。

7、外聯(lián)部拉到外聯(lián)資金后，外聯(lián)部內(nèi)部會(huì)議將回扣款項(xiàng)去除，剩余資金交由活動(dòng)部保管并詳細(xì)記錄在冊。

八、獎(jiǎng)罰制度

遵守唐山師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)與制度，做好工作考評記錄，并及時(shí)進(jìn)行整理，以所記錄的個(gè)人工作表現(xiàn)情況為依據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

1、每學(xué)期期末，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員加2分，部長加3分，主席加4分；

2、每學(xué)年開學(xué)，校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)向上學(xué)年擔(dān)任部長及部長以上級別干部發(fā)放推薦信；

3、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)每月將從每部挑選表現(xiàn)積極或表現(xiàn)優(yōu)秀的成員進(jìn)入理事會(huì)，成為理事成員；

4、每月總結(jié)開會(huì)出勤情況，表現(xiàn)不好或經(jīng)常缺勤的成員要求寫檢查，并且取消其進(jìn)入理事會(huì)的資格

九、社聯(lián)值班制度

1、社聯(lián)日常辦公時(shí)間為晚上7:00—8:00，值班地點(diǎn)為活動(dòng)室（2307）。

2、各部門干部及部員按規(guī)定依時(shí)值班，值班人員負(fù)責(zé)打掃辦公室，保持環(huán)境整潔，并負(fù)責(zé)收取、整理信件和報(bào)紙，禮貌接待來訪人員，遇到職權(quán)內(nèi)無法處理的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)。

3、辦公期間進(jìn)入活動(dòng)室的學(xué)生干部應(yīng)該穿著整齊，佩戴工作證，日常辦公時(shí)間應(yīng)保持安靜，不得吸煙。

4、各值班部門成員不得無故缺席值班，如因課程或其他問題而不能出席值班的需說明情況，以便及時(shí)做好值班人員調(diào)配。

5、社聯(lián)的一切財(cái)物歸社聯(lián)所有，出入人員應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公共財(cái)物，辦公財(cái)物除經(jīng)同意外不得外借。

6、最后離開辦公室的應(yīng)該關(guān)好電燈，拔開電器插頭并關(guān)好門窗。

7、違反上述規(guī)定者，先給予口頭警告，情節(jié)嚴(yán)重者在例會(huì)上做出批評，并責(zé)令其在例會(huì)上做出檢討。

十、社聯(lián)換屆制度

1、社聯(lián)成員換屆以每學(xué)期為準(zhǔn)，根據(jù)工作總結(jié)，主席團(tuán)擬定部長人數(shù)，經(jīng)團(tuán)委老師批準(zhǔn)。

2、各部門委員提交申請書之后在例會(huì)上公開競選，由所有部長組成評選委員后，進(jìn)行投票，票數(shù)過半者予以考慮。

3、若本部成員競選其他部門部長，需由所在部門及其要競選部門共同決定。

4、社聯(lián)人員換屆完成時(shí)間，即相關(guān)人員退出時(shí)間，應(yīng)在納新完成后一周內(nèi)工作交接完成。

5、換屆完成后，經(jīng)團(tuán)委老師同意后方可開展工作。