第一篇：傳染病報告培訓(xùn)制度

傳染病報告培訓(xùn)制度

為認真貫徹《傳染病防治法》、《傳染病信息報告與管理規(guī)范》，確保及時、準確、完整的報告?zhèn)魅静∫约耙?guī)范管理，特制定本制度。

1、每年年初制定傳染病防治知識培訓(xùn)工作計劃。

2、每年對本院醫(yī)務(wù)人員進行至少一次以上傳染病防治法、傳染病信息報告與管理規(guī)范、傳染病診斷標準以及近年來衛(wèi)生部下發(fā)要求學(xué)習(xí)的相關(guān)文件和我市發(fā)生傳染病暴發(fā)疫情和近幾年未發(fā)現(xiàn)的傳染病又重新出現(xiàn)時的培訓(xùn)。

3、每年對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行至少一次傳染病防治法、傳染病信息報告與管理規(guī)范、傳染病診斷標準以及近年來衛(wèi)生部下發(fā)要求學(xué)習(xí)的相關(guān)文件和我市發(fā)生傳染病暴發(fā)疫情和近幾年未發(fā)現(xiàn)的傳染病又重新出現(xiàn)時的培訓(xùn)

4、對新上崗人員進行傳染病防治知識和疫情報告的培訓(xùn)，對培訓(xùn)結(jié)果考試合格后進行錄用。

5、每次培訓(xùn)后對參加培訓(xùn)人員進行考試，并及時打分，同時進行培訓(xùn)效果評估。

6、保存培訓(xùn)通知、簽到冊、課件或講義、培訓(xùn)效果等記錄。

第二篇：傳染病報告培訓(xùn)制度

傳染病報告培訓(xùn)制度

為認真貫徹《傳染病防治法》、《傳染病信息報告與管理規(guī)范》，確保及時、準確、完整的報告?zhèn)魅静∫约耙?guī)范管理，特制定本制度。

1、培訓(xùn)對象：所有醫(yī)務(wù)人員、總值班人員，尤其是新上崗人員崗前培訓(xùn)和重點科室業(yè)務(wù)人員。

2、培訓(xùn)計劃：每年年初制定傳染病防治知識培訓(xùn)工作計劃，對所有醫(yī)務(wù)人員至少培訓(xùn)一次，新上崗人員在崗前培訓(xùn)時必須進行《傳染病防治法》及傳染病報告相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)時間：每年至少培訓(xùn)一次，新上崗人員8月培訓(xùn)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容必須包括《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規(guī)范（2015年版）》、《傳染病診斷標準》、衛(wèi)生部下發(fā)的新發(fā)和重點防控傳染病的診斷和防治、網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)則等，選擇性增加《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療機構(gòu)預(yù)檢分診管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病監(jiān)測信息報告管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告管理工作規(guī)范（試行版）》等相關(guān)內(nèi)容，以及本縣及本轄區(qū)近年傳染病疫情分析。

5、考核評估：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對參訓(xùn)人員進行考核（答卷），不合格者需補考至合格為止。同時進行培訓(xùn)效果評估

6、資料收集：培訓(xùn)資料的收集歸檔須有培訓(xùn)通知、課件、學(xué)員簽到單、考卷及培訓(xùn)總結(jié)。

第三篇：傳染病報告培訓(xùn)制度

傳染病防治知識培訓(xùn)制度

為認真貫徹《傳染病防治法》、《傳染病信息報告與管理規(guī)范》，確保及時、準確、完整的報告?zhèn)魅静∫约耙?guī)范管理，特制定本制度。

1、每年年初制定傳染病防治知識培訓(xùn)工作計劃。

2、每年對本院醫(yī)務(wù)人員進行至少四次以上傳染病防治法、傳染病信息報告與管理規(guī)范、傳染病診斷標準以及近年來衛(wèi)生部下發(fā)要求學(xué)習(xí)的相關(guān)文件和我市發(fā)生傳染病暴發(fā)疫情和近幾年未發(fā)現(xiàn)的傳染病又重新出現(xiàn)時的培訓(xùn)。

3、每季度對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行一次傳染病防治法、傳染病信息報告與管理規(guī)范、傳染病診斷標準以及近年來衛(wèi)生部下發(fā)要求學(xué)習(xí)的相關(guān)文件和我市發(fā)生傳染病暴發(fā)疫情和近幾年未發(fā)現(xiàn)的傳染病又重新出現(xiàn)時的培訓(xùn)。

4、對我院醫(yī)務(wù)人員和村醫(yī)進行傳染病防治知識和疫情報告的培訓(xùn)，培訓(xùn)后測試，測試結(jié)果納入年底個人考核指標。

5、每次培訓(xùn)后對參加培訓(xùn)人員進行考試，并及時打分，同時進行培訓(xùn)效果評估。

6、保存培訓(xùn)通知、簽到冊、課件或講義、培訓(xùn)效果等記錄。

7、每次培訓(xùn)要有影像資料，培訓(xùn)材料整理裝訂，留存歸檔。

第四篇：傳染病報告培訓(xùn)制度

營山同仁醫(yī)院 傳染病報告培訓(xùn)制度

一、傳染病防治法的制定與修訂

1989年2月21日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第六次會議通過《傳染病防治法》。2004年8月28日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議修訂。

二、傳染病分類

其中甲類傳染?。?種；乙類傳染?。?5種。修訂后的傳染病防治法將丙類傳染病中的肺結(jié)核列為乙類傳染病管理，將新發(fā)傳染病中的傳染性非典型肺炎，人感染高致病性禽流感亦列入乙類傳染病管理；丙類傳染?。?0種。

三、報告人

衛(wèi)生部2003年第37號部長令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》第16條規(guī)定：執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)護人員和檢驗檢疫人員、疾病預(yù)防控制人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體開業(yè)醫(yī)生均為責任疫情報告人。

四、報告時限

衛(wèi)生部2003年第37號部長令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》第19條規(guī)定：甲類：城市2小時，農(nóng)村6小時內(nèi)；乙類：城市6小時，農(nóng)村12小時；丙類：在24小時內(nèi)報告

五、報告方式

37號部長令第十條、第17條規(guī)定的報告方式為：網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真，縣級以上醫(yī)療機構(gòu)須實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)直報。

六、院內(nèi)報告方式

1、傳染病報告卡。責任人負責填寫傳染病報告卡，應(yīng)項目齊全，有確切詳細地址，14歲以下者注明家長姓名。

2、傳染病登記本。上報的傳染病疫情須登記在傳染病登記本上，并與門診日志和出入院登記相符。

七、法律責任

修訂后的傳染病防治法第69條規(guī)定：

1、責令改正，通報批評，給予警告。

有下列情形之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告。

未按照規(guī)定承擔本單位的傳染病預(yù)防、控制工作、醫(yī)院感染控制任務(wù)和責任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作的；

未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔?，或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的；

發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時，未按照規(guī)定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護、現(xiàn)場救援、接診、轉(zhuǎn)診的，或者拒絕接受轉(zhuǎn)診的；

未按照規(guī)定對本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物實施消毒或者無害化處臵的；

未按照規(guī)定對醫(yī)療器械進行消毒，或者對按照規(guī)定一次使用的醫(yī)

療器具未予銷毀，再次使用的。

在醫(yī)療救治過程中未按照規(guī)定保管醫(yī)學(xué)記錄資料的； 故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人，密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的。

2、降級、撤職，開除，吊銷執(zhí)業(yè)證書

造成傳染病傳播流行或其它嚴重后果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職，開除的處分并可依法吊銷有關(guān)責任人員的執(zhí)業(yè)證書。

3、刑事責任

構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任

4、衛(wèi)生部第37號部長令第40條規(guī)定

執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生人員瞞報、謊報傳染病疫情，情節(jié)嚴重者，暫停執(zhí)業(yè)6個月至一年以下，或吊銷其執(zhí)業(yè)證書

營山同仁醫(yī)院

2013-1-5

第五篇：傳染病報告培訓(xùn)制度

傳染病報告培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)對象為所有醫(yī)務(wù)人員、總值班人員

二、培訓(xùn)計劃：每年對所有醫(yī)務(wù)人員至少培訓(xùn)一次，新來人員在崗前培訓(xùn)時必須進行《傳染病防治法》及傳染病報告相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)時間：每年上半年、下半年各培訓(xùn)一次。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)需要選擇性的培訓(xùn)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療機構(gòu)預(yù)分診管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病監(jiān)測信息報告管理辦法》、《食物中毒事故處理辦法》、《傳染病信息報告與管理規(guī)范》、部分《傳染病診斷標準》等。

五、考核：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對參訓(xùn)人員進行考核（答卷），不合格者需 補考至合格為止