第一篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化需企業(yè)提供的資料

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化需企業(yè)提供資料一覽表

1、企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（4份需企業(yè)蓋章）

2、企業(yè)的平面布置圖復(fù)印件（4份需企業(yè)蓋章）

3、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件

4、企業(yè)的主要概況、固定資產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)收入、法人聯(lián)系方式、企業(yè)郵箱

5、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)（安全科或安委會(huì)）人員姓名、聯(lián)系方式

6、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的資質(zhì)證書、職業(yè)健康管理人員資格證

7、應(yīng)急預(yù)案的備案證明

8、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖

9、特種作業(yè)人員名單、操作資格證復(fù)印件

10、特種設(shè)備的檢測(cè)證明

11、消防驗(yàn)收意見(jiàn)書

12、工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)繳納證明

13、應(yīng)急預(yù)案的備案證明

14、職業(yè)危害因素申報(bào)證明

15、防雷檢測(cè)證明

16、工藝生產(chǎn)流程圖

17、主要設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬

18、員工體檢證明

19、員工的勞動(dòng)合同（復(fù)印件一份）

20、企業(yè)的三項(xiàng)制度（操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制）

第二篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審報(bào)告企業(yè)需提供的資料

新鄉(xiāng)市科發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中心

企業(yè)需提交

給新鄉(xiāng)市科發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中心的資料

1、河南省工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)參評(píng)企業(yè)基本信息表（企業(yè)蓋章）

2、申請(qǐng)表（企業(yè)和所在地安監(jiān)部門簽字蓋章）其中企業(yè)概況應(yīng)包括：企業(yè)的基本情況、年經(jīng)營(yíng)收入、主體工藝流程、從業(yè)人員數(shù)量、等等。

3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4、安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件（沒(méi)有的不提供）

5、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單（企業(yè)蓋章）

6、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員名錄

7、工廠平面布置圖復(fù)印件（企業(yè)蓋章）

8、重大危險(xiǎn)源資料（企業(yè)蓋章）（無(wú)重大危險(xiǎn)源的企業(yè)需提供證明）

9、自評(píng)報(bào)告（企業(yè)蓋章）（其中應(yīng)有表述企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的內(nèi)容、成效、將自評(píng)的每一級(jí)要素進(jìn)行有針對(duì)性的概括描述）

10、自評(píng)扣分項(xiàng)目匯總表（企業(yè)蓋章）

11、自評(píng)打分表（企業(yè)蓋章）（根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)打分）

12、自評(píng)小組人員名單和基本情況（包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱、專業(yè)）

13、申請(qǐng)?jiān)u審之日前一年內(nèi)企業(yè)無(wú)死亡事故證明（證明需企業(yè)加蓋公章，縣（市）區(qū)安監(jiān)部門加蓋公章，時(shí)間應(yīng)與評(píng)審申請(qǐng)日期一致）

14、整改方案（計(jì)劃）（企業(yè)蓋章）（根據(jù)專家初次評(píng)審所提出的問(wèn)題制定整改方案，方案要規(guī)定逐項(xiàng)問(wèn)題的整改責(zé)任部門、人員、時(shí)限）

15、整改報(bào)告（企業(yè)蓋章）（根據(jù)專家提出的問(wèn)題清單及整改方案所落實(shí)的情況）

16、安全生產(chǎn)管理手冊(cè)

17、評(píng)審結(jié)束后對(duì)專家提出問(wèn)題的整改計(jì)劃（企業(yè)蓋章）（根據(jù)專家評(píng)分表的描述，對(duì)問(wèn)題項(xiàng)逐項(xiàng)規(guī)定整改責(zé)任部門、人員、時(shí)限）

注：

1、以上內(nèi)容資料各四份

2、第17項(xiàng)資料驗(yàn)收評(píng)分后提交，其余資料驗(yàn)收評(píng)分前提交。

3、除3、4、7、8、13項(xiàng)外，其余各種資料的電子版發(fā)送至郵箱：kfpszx@126.com新鄉(xiāng)市科發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審中心

第三篇：小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化需企業(yè)提供的資料

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化需企業(yè)提供資料一覽表

1、企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（4份需企業(yè)蓋章）

2、企業(yè)的平面布置圖復(fù)印件（4份需企業(yè)蓋章）

3、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件

4、企業(yè)的主要概況(從業(yè)人員、倒班情況、固定資產(chǎn)、主營(yíng)業(yè)收入、法人聯(lián)系方式、企業(yè)郵箱)

5、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)（安全科或安委會(huì)）人員姓名、聯(lián)系方式

6、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員資格證

7、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖

8、特種作業(yè)人員名單、操作資格證復(fù)印件

9、特種設(shè)備的檢測(cè)證明(鍋爐、叉車、壓力容器、起重設(shè)施)

10、工傷保險(xiǎn)繳納證明

11、工藝生產(chǎn)流程圖

12、主要設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬

13、企業(yè)的三項(xiàng)制度（操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制）

第四篇：安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)企業(yè)需提供資料清單

企業(yè)申請(qǐng)安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)需提供資料

1、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，法人或委托法人資格證明

2、行業(yè)上有強(qiáng)制要求的資質(zhì)證書和行政許可復(fù)印件（安全生產(chǎn)許可證等）

3、企業(yè)簡(jiǎn)介

4、生產(chǎn)/服務(wù)的主要過(guò)程的流程圖或示意圖

5、地理位置圖及廠區(qū)平面示意圖

6、主要生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備清單

7、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單

8、自評(píng)報(bào)告

9、重大風(fēng)險(xiǎn)清單

10、重大危險(xiǎn)源清單

11、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)

12、適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求清單

13、安全標(biāo)準(zhǔn)化考核申請(qǐng)表

14、主要原輔材料及產(chǎn)品

15、投資規(guī)模，產(chǎn)品名稱及生產(chǎn)規(guī)模；有無(wú)新建、擴(kuò)建項(xiàng)目

16、安全生產(chǎn)責(zé)任制

17、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程

18、安全生產(chǎn)管理組織、機(jī)構(gòu)設(shè)置文件

19、負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全資格證書復(fù)印件

特種作業(yè)人員操作資格證書復(fù)印件

20、特種設(shè)備及安全附件臺(tái)帳（附帶說(shuō)明檢驗(yàn)情況）

21、易燃、易爆、有毒區(qū)域設(shè)置檢測(cè)報(bào)警設(shè)施設(shè)置情況；高危工藝自動(dòng)控制及安全聯(lián)鎖設(shè)施設(shè)置情況

22、危險(xiǎn)化學(xué)品登記證復(fù)印件

23、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及記錄

24、事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄；應(yīng)急救援器材配備清單；預(yù)案?jìng)浒缸C明

25、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表復(fù)印件

第五篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料

（第一項(xiàng) 安全生產(chǎn)目標(biāo)）

xxxx有限公司

2019年1月 編制

安全生產(chǎn)目標(biāo)目錄

1、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理制度2、2019年安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃3、2019安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)測(cè)記錄

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(主要負(fù)責(zé)人與管理人員簽訂)

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（管理人員與班組、員工簽訂）

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、目的為了貫徹落實(shí)新修訂的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，有效防范生產(chǎn)安全事故，保障生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況修定本管理制度。

2、適用范圍

適用于公司各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、車間及輔助生活區(qū)。

3、職責(zé)

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱安全辦，與安?？坪鲜疝k公）對(duì)各作業(yè)區(qū)、車間安全生產(chǎn)實(shí)施綜合目標(biāo)管理、考核，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解和目標(biāo)制定中的審核、實(shí)施中的監(jiān)控、年終考評(píng)等具體工作。

4、管理內(nèi)容要求實(shí)施

4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任、組織體系

4.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作采取科室、車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，按照自主管理與公司監(jiān)管相結(jié)合的原則開(kāi)展。

4.1.2各科室、車間主要負(fù)責(zé)人是本科室、車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本科室、車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，承擔(dān)本科室、車間目標(biāo)任務(wù)的組織實(shí)施；其他負(fù)責(zé)人對(duì)主要負(fù)責(zé)任人負(fù)責(zé)，組織相關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)，對(duì)各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理負(fù)崗位執(zhí)行責(zé)任。

4.1.3公司建立健全各項(xiàng)安全管理制度，落實(shí)機(jī)構(gòu)（設(shè)立安保科），指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理日常工作，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)目標(biāo)管理中存在的問(wèn)題。

4.2目標(biāo)的制定、內(nèi)容與分解

4.2.1目標(biāo)制定依據(jù)

4.2.1.1市政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

4.2.1.2上級(jí)有關(guān)管理部門部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，公司有關(guān)安全生產(chǎn)的工作要求。

4.2.1.3公司安全生產(chǎn)工作具體狀況。

4.2.2目標(biāo)分類和內(nèi)容

4.2.2.1安全生產(chǎn)分為控制目標(biāo)、工作目標(biāo)兩類，基本分為100分。

4.2.2.1.1控制目標(biāo)（40分）?？刂颇繕?biāo)為當(dāng)年安全生產(chǎn)工作的主要控制指標(biāo)?？刂颇繕?biāo)經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由安保科分解、下達(dá)，并予以公布。

4.2.2.1.1工作目標(biāo)（60分）工作目標(biāo)為安全生產(chǎn)工作的要求和任務(wù)，包括法律法規(guī)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)組織保障、基礎(chǔ)保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其有關(guān)部門和公司部署交辦的有關(guān)工作任務(wù)和要求。

4.3目標(biāo)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控與考評(píng)

4.3.1目標(biāo)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控

4.3.1.1安全科采取點(diǎn)上抽查與面上檢查相結(jié)合、適時(shí)抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各科室、車間安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)了解情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，并及時(shí)向公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告目標(biāo)完成情況。

4.3.2檢查與考評(píng)

4.3.2.1季度自查。每季度初（10日前），各科室、車間對(duì)上季度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查并將自查結(jié)果報(bào)安全科，安全科會(huì)同有關(guān)科室、車間適時(shí)進(jìn)行抽查和檢查。

4.3.2.2半年考評(píng)。每年7月初安全科將按不低于30%的比例組織對(duì)目標(biāo)責(zé)任科室安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行抽查，并對(duì)未被抽查科室的自查結(jié)果進(jìn)行集中審查，形成半年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果向公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

4.3.2.3年底總評(píng)。每年初（1月10日前），各科室、車間對(duì)上一年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，自查結(jié)果報(bào)安?？?。安全科將按不低于50%的比例組織對(duì)目標(biāo)責(zé)任科室、車間安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查；并對(duì)未被抽查科室、車間的自查結(jié)果進(jìn)行集中審查，形成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)果向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

4.3.3目標(biāo)考評(píng)計(jì)分辦法

4.3.3.1采用倒扣與獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合的計(jì)分法，扣分項(xiàng)將該項(xiàng)基本分扣完為止，加分項(xiàng)不超過(guò)該項(xiàng)的最高累計(jì)分。具體扣分、加分方法另行規(guī)定。

4.4評(píng)定與獎(jiǎng)懲

4.4.1評(píng)定

4.4.1.1各車間考核得分在90分以上（含90分）且無(wú)本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項(xiàng)的為安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)標(biāo)車間；其中，考核得分在95分以上（含95分）的車間為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成優(yōu)秀車間?？己说梅衷?0分以下或有符合本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項(xiàng)的車間為未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)單位。

4.4.1.2各科室考核得分在98分以上（含98分）為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成優(yōu)秀科室，95分（含95分）以上為安全生產(chǎn)目標(biāo)完成科室，考核得分在95分以下或有符合本辦法附表中規(guī)定的“一票否決”項(xiàng)的科室為未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)單位。

4.4.2表彰

4.4.2.1公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評(píng)得分，對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的科室、車間予以通報(bào)表彰，并作為各項(xiàng)安全獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

4.4.3懲處

4.4.3.1未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的科室、車間取消當(dāng)年安全生產(chǎn)工作評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面整改結(jié)果意見(jiàn)。其中發(fā)生了傷亡以上安全生產(chǎn)事故的科室、車間，除追究有關(guān)當(dāng)事人的直接責(zé)任外，還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)管理者責(zé)任。

4.4.3.2連續(xù)2年未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的科室、車間，由安全科提出責(zé)任追究意見(jiàn)報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后通報(bào)全公司。

2019安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃

為貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵守法律法規(guī)有關(guān)條款，堅(jiān)持以“預(yù)防為主，安全第一”的方針，保持職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行有效，在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)，確保安全生產(chǎn)管理再上新臺(tái)階。特制訂2019年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃如下：

一、公司安全生產(chǎn)工作方針

安全第一、預(yù)防為主；風(fēng)險(xiǎn)控制、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進(jìn)；遵章守法、安全發(fā)展。
二、2019年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大職業(yè)病事故為零。

4、輕傷事故為零。

5、重大設(shè)備事故為零，設(shè)備一般事故經(jīng)濟(jì)損失小于一萬(wàn)元。

6、較大污染事故和重大污染事故為零。

7、多人中毒事故為零。

8、安全隱患整改率達(dá)95%以上。

三、實(shí)現(xiàn)2019安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計(jì)劃
1、按照上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署、指示；根據(jù)公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》及貫標(biāo)程序文件中安全生產(chǎn)管理要求，為落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，制訂公司安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃。
2.公司所屬各基層單位根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)制訂本科室、車間、工段、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃，報(bào)公司安全科備案。
3.運(yùn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作，做好內(nèi)審和迎接外審工作。
4.建立健全安全生產(chǎn)管理體系，重點(diǎn)建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制、重大違章行為責(zé)任追究制、作業(yè)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制、安全生產(chǎn)一票否決制等制度，使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責(zé)任明確到人、考核落實(shí)到人，日常管理要做到“五到位”，即：組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。
5.六月份是“全國(guó)安全生產(chǎn)月”，公司決定積極開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，以促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作，具體安排另行發(fā)文。

6、公司對(duì)中層以上管理人員開(kāi)展兩次安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)教育，具體在6月份和10月份進(jìn)行，另行行文。各車間每月5日一次安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，由車間負(fù)責(zé)人安排。班組每周要安排一次安全活動(dòng)，由班組長(zhǎng)安排。

7、公司舉辦二次事故應(yīng)急預(yù)案演練，其中有一次滅火消防演練。分別安排在6月和10月，安全管理部做好方案送審和實(shí)施籌備工作。
目的：驗(yàn)證預(yù)案可行性、有效性以及增強(qiáng)員工緊急事故處理能力。

8、開(kāi)展“三級(jí)安全檢查”，具體按公司制定的安全檢查制度實(shí)施。

9、安全績(jī)效考核工作按照“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度”執(zhí)行。

10、安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)一定要分解到科室、車間、班組、崗位及相關(guān)責(zé)任人。

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（總經(jīng)理）：

乙方（部門負(fù)責(zé)人）：
為搞好安全生產(chǎn)、落實(shí)作業(yè)過(guò)程安全措施，切實(shí)保障本公司全體職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)，提高管理水平，提高本企業(yè)社會(huì)信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)研究商定，訂立如下管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

（一）、事故控制指標(biāo)：
1、職工死亡事故控制數(shù)為:零；

2、企業(yè)火災(zāi)發(fā)生數(shù)為：零

3、職工重傷事故控制數(shù)為：職工總數(shù)的千分之0.1；

4、職工輕傷事故控制數(shù)為：職工總數(shù)的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按時(shí)參加上級(jí)有關(guān)科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府召開(kāi)的各種安全工作會(huì)議，做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹。
2、發(fā)揮安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)作用，有專人負(fù)責(zé)、有具體工作人員抓日常安全管理工作，各種規(guī)章制度齊全，責(zé)任落實(shí)。
3、積極派出管理人員參加主管科室舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，搞好全體職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
4、必須為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
5、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持經(jīng)常檢查，并有記載，做到不安全不生產(chǎn)。定期開(kāi)展安全隱患自查活動(dòng)（公司月查、科室周查、班組崗位日查），對(duì)查出的隱患要按照“五落實(shí)”（落實(shí)人員、落實(shí)資金、落實(shí)時(shí)間、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施）的原則及時(shí)加以整改。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書（簽到班組），分解責(zé)任，確保不留“空檔”和“死角”，真正做到安全管理工作“橫到邊、縱到底”。
7、嚴(yán)格事故預(yù)案管理，一旦發(fā)生事故，現(xiàn)場(chǎng)人員要及時(shí)上報(bào)情況并盡快組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)搶救。但千萬(wàn)不能盲目施救，以免事故擴(kuò)大，配合搞好事故的查處工作及善后工作。
8、安全生產(chǎn)工作年初應(yīng)有計(jì)劃、有布置，年終應(yīng)該有檢查、有落實(shí)，年末有總結(jié)。每周定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)。
9、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二、甲方職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和各級(jí)管理科室的文件、會(huì)議精神，指導(dǎo)乙方做好安全生產(chǎn)、文明作業(yè)的各項(xiàng)工作和各項(xiàng)安全管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
2、組織乙方的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的宣貫學(xué)習(xí)和有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)乙方建立安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。
3、組織乙方開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，提出安全生產(chǎn)工作的整改意見(jiàn)，落實(shí)有關(guān)安全技術(shù)措施問(wèn)題。
4、掌握安全管理信息，及時(shí)了解上級(jí)有關(guān)科室的管理動(dòng)態(tài)，預(yù)先通知到職工，做好學(xué)習(xí)貫徹迎檢工作。
5、參與安全作業(yè)技術(shù)方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行現(xiàn)行的《安全檢查表》，貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)，對(duì)照公司有關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際制訂落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，并上墻公布。
2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)定期或不定期組織學(xué)習(xí)，深入到職工的心中，落實(shí)到職工行動(dòng)上。
3、層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，定期、不定期組織各安全員、操作工、特種作業(yè)工等進(jìn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的學(xué)習(xí)，安全作業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，提高安全管理的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
4、加強(qiáng)安全管理宣傳，加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動(dòng)制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工年安全教育的累計(jì)時(shí)數(shù)達(dá)到48學(xué)時(shí)，新員工經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識(shí)深入人心。
5、實(shí)施安全技術(shù)交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動(dòng)”，加強(qiáng)文明作業(yè)管理和設(shè)施的配備，建立安全檢查制度，經(jīng)常對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)用電、滅火器等進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄。
6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，公司配備保安，建立應(yīng)急隊(duì)伍，全公司管理人員齊抓共管，確保安定團(tuán)結(jié)，確保一方平安。
以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實(shí)抓好。其獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)2017安全管理的文件執(zhí)行。
本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：

日 期： 年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（部門負(fù)責(zé)人）：
乙方（員工）：
為搞好安全生產(chǎn)、落實(shí)作業(yè)過(guò)程安全措施，切實(shí)保障本公司全體職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)，提高管理水平，提高本企業(yè)社會(huì)信譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)研究商定，訂立如下管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

（一）、事故控制指標(biāo)：
1、職工死亡事故控制數(shù)為:零；

2、企業(yè)火災(zāi)發(fā)生數(shù)為：零

3、職工重傷事故控制數(shù)為：職工總數(shù)的千分之0.1；

4、職工輕傷事故控制數(shù)為：職工總數(shù)的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按時(shí)參加上級(jí)有關(guān)科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府召開(kāi)的各種安全工作會(huì)議，做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹。
2、發(fā)揮安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)作用，有專人負(fù)責(zé)、有具體工作人員抓日常安全管理工作，各種規(guī)章制度齊全，責(zé)任落實(shí)。
3、積極派出管理人員參加主管科室舉辦的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，搞好全體職工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。
4、必須為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
5、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持經(jīng)常檢查，并有記載，做到不安全不生產(chǎn)。定期開(kāi)展安全隱患自查活動(dòng)（公司月查、科室周查、班組崗位日查），對(duì)查出的隱患要按照“五落實(shí)”（落實(shí)人員、落實(shí)資金、落實(shí)時(shí)間、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)措施）的原則及時(shí)加以整改。
6、落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書（簽到班組），分解責(zé)任，確保不留“空檔”和“死角”，真正做到安全管理工作“橫到邊、縱到底”。
7、嚴(yán)格事故預(yù)案管理，一旦發(fā)生事故，現(xiàn)場(chǎng)人員要及時(shí)上報(bào)情況并盡快組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)搶救。但千萬(wàn)不能盲目施救，以免事故擴(kuò)大，配合搞好事故的查處工作及善后工作。
8、安全生產(chǎn)工作年初應(yīng)有計(jì)劃、有布置，年終應(yīng)該有檢查、有落實(shí)，年末有總結(jié)。每周定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)。
9、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二、甲方職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和各級(jí)管理科室的文件、會(huì)議精神，指導(dǎo)乙方做好安全生產(chǎn)、文明作業(yè)的各項(xiàng)工作和各項(xiàng)安全管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
2、組織乙方的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的宣貫學(xué)習(xí)和有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)，提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)乙方建立安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。
3、組織乙方開(kāi)展定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，提出安全生產(chǎn)工作的整改意見(jiàn)，落實(shí)有關(guān)安全技術(shù)措施問(wèn)題。
4、掌握安全管理信息，及時(shí)了解上級(jí)有關(guān)科室的管理動(dòng)態(tài)，預(yù)先通知到職工，做好學(xué)習(xí)貫徹迎檢工作。
5、參與安全作業(yè)技術(shù)方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行現(xiàn)行的《安全檢查表》，貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī)，對(duì)照公司有關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際制訂落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，并上墻公布。
2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)定期或不定期組織學(xué)習(xí)，深入到職工的心中，落實(shí)到職工行動(dòng)上。
3、層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，定期、不定期組織各安全員、操作工、特種作業(yè)工等進(jìn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的學(xué)習(xí)，安全作業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，提高安全管理的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
4、加強(qiáng)安全管理宣傳，加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動(dòng)制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工年安全教育的累計(jì)時(shí)數(shù)達(dá)到48學(xué)時(shí)，新員工經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識(shí)深入人心。
5、實(shí)施安全技術(shù)交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動(dòng)”，加強(qiáng)文明作業(yè)管理和設(shè)施的配備，建立安全檢查制度，經(jīng)常對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)用電、滅火器等進(jìn)行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄。
6、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，公司配備保安，建立應(yīng)急隊(duì)伍，全公司管理人員齊抓共管，確保安定團(tuán)結(jié)，確保一方平安。
以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實(shí)抓好。其獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)2014安全管理的文件執(zhí)行。
本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：

日 期： 年 月 日