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      萬(wàn)源市中學(xué)學(xué)生宿舍管理人員崗位職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-12 12:57:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:萬(wàn)源市中學(xué)學(xué)生宿舍管理人員崗位職責(zé)

      萬(wàn)源市中學(xué)學(xué)生宿舍管理人員崗位職責(zé)

      一、服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從學(xué)校職能部門(mén)的工作考核。

      二、規(guī)范安全管理寢室。建立住校生花名冊(cè);分年級(jí)、分班編床號(hào)安排學(xué)生住宿,選任并指導(dǎo)室長(zhǎng)開(kāi)展工作,規(guī)范準(zhǔn)確地記載日常管理事務(wù)。

      三、保證住校生按時(shí)作息。督促學(xué)生按時(shí)就寢,禁止住校生晚歸、早歸、不歸和私自停留宿舍曠課的現(xiàn)象,或起床,禁止學(xué)生賭博、酗酒、起哄等現(xiàn)象。督促學(xué)生按時(shí)起床、出操、上課。

      四、保證住校生安全生活。禁止非住校生進(jìn)入學(xué)生住宿區(qū)。禁止住校生私拉亂接電燈、電爐、熱水器等,禁止住校生玩易爆、易燃、有毒物品。禁止住校生打架、斗毆等不安全事件,預(yù)防住校生受傷害的事件發(fā)生。

      五、管理宿舍區(qū)衛(wèi)生工作。保證宿舍區(qū)公共衛(wèi)生,定期在宿舍區(qū)開(kāi)展消毒、殺菌等衛(wèi)生工作;指導(dǎo)督促學(xué)生搞好室內(nèi)衛(wèi)生;指導(dǎo)督促養(yǎng)成安全的衛(wèi)生習(xí)慣。

      六、教育管理違紀(jì)違規(guī)住校生。嚴(yán)格管理住校生行為規(guī)范,耐心教育違紀(jì)違規(guī)學(xué)生,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生及時(shí)匯報(bào)。

      七、保持良好職業(yè)道德修養(yǎng)。不賭博、酗酒等,不侮辱、不體罰或變相體罰學(xué)生,不對(duì)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性服務(wù)。

      八、保護(hù)學(xué)校、學(xué)生財(cái)產(chǎn)。向?qū)W生宣傳安全保護(hù)常識(shí),督促學(xué)生安全保護(hù)財(cái)產(chǎn),防止失盜現(xiàn)象,教育匯報(bào)學(xué)生損壞公物行為;禁止非住宿人員進(jìn)出宿舍,禁止女生進(jìn)入男生宿舍,禁止男生進(jìn)入女生宿舍,保證學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全。

      第二篇:教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)生宿舍管理人員崗位職責(zé)

      一、管理學(xué)生宿舍的一切設(shè)施,關(guān)注學(xué)生晾曬物件,教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物。

      二、指導(dǎo)幫助住宿生訂宿舍公約和選舉舍長(zhǎng)?!酱賹W(xué)生做好宿舍區(qū)和個(gè)人衛(wèi)生。開(kāi)展文明宿舍的競(jìng)賽和評(píng)比工作。

      三、按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生宿舍大門(mén),不離崗。保證舍區(qū)安全,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入舍區(qū)。

      四、按規(guī)定控制水電開(kāi)關(guān),杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。

      五、檢查督促學(xué)生遵守作息時(shí)間,按時(shí)起床就寢,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣。

      六、熱情主動(dòng)幫助學(xué)生解決生活困難,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

      七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      第三篇:中學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

      中學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

      1、衛(wèi)生管理:確保宿舍各寢室內(nèi)、樓房走道、樓梯間等場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔。

      2、紀(jì)律管理:確保住宿生遵守《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)生住宿規(guī)章制度,及時(shí)處理學(xué)生矛盾糾紛。負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的請(qǐng)銷(xiāo)假。在周末學(xué)生離校時(shí),要求學(xué)生填寫(xiě)離??ǎ⒁髮W(xué)生回家后用學(xué)生家長(zhǎng)電話回電制,學(xué)生返校時(shí)清點(diǎn)返校人數(shù),如有未到者,須及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),并記錄在冊(cè)。

      3、財(cái)產(chǎn)管理:宿舍區(qū)固定資產(chǎn)要健全檔案,轉(zhuǎn)移、進(jìn)出要辦手續(xù)作記錄,每學(xué)期核查一次,做到損壞丟失有人負(fù)責(zé)。

      4、學(xué)生檔案資料管理:建立學(xué)生住宿檔案,簽訂住宿協(xié)議。學(xué)生住宿檔案資料,每學(xué)期更新;提供住宿生表現(xiàn)情況,收集學(xué)生意見(jiàn),并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      5、宿舍文化建設(shè)管理:協(xié)助政教處做好宿舍文化建設(shè)和宿舍文明衛(wèi)生建設(shè)工作。

      6、宿舍區(qū)其他日常管理工作。

      負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的安全管理

      1、外來(lái)人員未經(jīng)批準(zhǔn)登記不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

      2、大件物品未經(jīng)登記不準(zhǔn)離開(kāi)宿舍區(qū)。

      3、禁止危險(xiǎn)用電等不安全行為。

      4、迅速處理宿舍區(qū)突發(fā)事件。

      5、排查宿舍區(qū)房屋設(shè)施的安全隱患,一旦發(fā)現(xiàn),及時(shí)上報(bào)后勤處處理。

      嚴(yán)格履行每天查寢制度

      1、宿舍管理員每天上、下午在學(xué)生上課后對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容為:(1)滯留人員。(2)寢室衛(wèi)生。(3)公共設(shè)施。(4)其它安全因素

      2、每天晚上按時(shí)查寢,檢查內(nèi)容為:(1)清點(diǎn)寢室人數(shù)(2)是否有串寢,冒名頂替現(xiàn)象(3)寢室內(nèi)有無(wú)外來(lái)人員留宿等。

      3、查寢時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),不得讓學(xué)生代查。絕不允許留宿外來(lái)人員。

      4、學(xué)生請(qǐng)銷(xiāo)假必須有管理員簽字的正規(guī)假條。

      5、管理員晚上查寢兩小時(shí)后,必須進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查內(nèi)容為(1)檢查寢室門(mén)窗是否關(guān)好;(2)督促學(xué)生按時(shí)休息。

      6、認(rèn)真填寫(xiě)《查寢記錄》發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào),上課期間,如有學(xué)生滯留寢室,應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系。晚上查寢,如果有住宿生不在寢室,應(yīng)及時(shí)與教練員和班主任聯(lián)系,并查清學(xué)生去向,報(bào)學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo),直至查清為止

      7、在住校生中開(kāi)展一月一次“文明宿舍”評(píng)選活動(dòng),報(bào)體育處表彰并公示。對(duì)住校生中嚴(yán)重屢教不改者,報(bào)請(qǐng)?bào)w育處取消其住校資格。

      8、每晚接受學(xué)校值班人員對(duì)宿舍查寢情況進(jìn)行抽查、督促,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      第四篇:萬(wàn)源市發(fā)言稿

      在全市法制宣傳教育工作座談會(huì)上的發(fā)言

      (萬(wàn)源市司法局副局長(zhǎng)、市法治辦副主任 林義剛)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟縣市區(qū)的各位同仁:

      萬(wàn)源市地處大巴山腹心地帶,川陜渝三省市結(jié)合部,轄52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),幅員面積4065平方公里,人口60萬(wàn)。“五五”普法工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在達(dá)州市司法局、達(dá)州市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,我市“五五”普法工作被中央宣傳部、司法部表彰為2006--2010年全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)縣(市、區(qū)),也是達(dá)州市唯一獲得的全國(guó)法制宣傳教育先進(jìn)集體。其主要做法:

      一、“六強(qiáng)化”工作措施,重推“五五”普法創(chuàng)佳績(jī)

      自2006年“五五”普法教育啟動(dòng)以來(lái),萬(wàn)源市委、市政府站在“萬(wàn)源大發(fā)展,法制是保障”的高度,采取“六強(qiáng)化”工作措施,狠抓“五五”普法工作落實(shí),深入推進(jìn)全市普法依法治理工作向縱深發(fā)展。一是強(qiáng)化大普法格局?!拔逦濉逼辗▎?dòng)以來(lái),成立了由市長(zhǎng)任組長(zhǎng),四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的普法依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各級(jí)各部門(mén)也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和制定“五五”普法規(guī)劃。進(jìn)一步健全和完善黨委中心組、領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)民等學(xué)法用法制度,以及法制副校長(zhǎng)(輔導(dǎo)員)工作制度。

      六是強(qiáng)化法制教育陣地。全市在市委黨校培訓(xùn)中心、萼山劇場(chǎng)法制學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,大中型企業(yè)的職工法制教育中心等建立法制教育陣地。全市52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300多個(gè)行政村建立了干部職工、農(nóng)民經(jīng)常性學(xué)法陣地。城內(nèi)法制宣傳欄,萬(wàn)源保衛(wèi)戰(zhàn)史陳列館等法制宣傳陣地、各單位電子顯示屏、廣播電視臺(tái)常年開(kāi)辦《法制之窗》欄目,提高了普法滲透力,營(yíng)造了濃厚的普法氛圍。

      “五五”普法,我市“法律六進(jìn)”活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈,領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、青少年法制教育、農(nóng)民“五字”普法經(jīng)驗(yàn)在全省得到推廣交流,法治萬(wàn)源建設(shè)取得明顯成效。成績(jī)的取得屬于過(guò)去,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到與兄弟縣市區(qū)相比和上級(jí)的要求仍有差距?!傲濉逼辗ǖ奶?hào)角已經(jīng)吹響,我們有決心、有信心、有能力,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)“六五”普法工作,續(xù)寫(xiě)“六五”普法輝煌。

      二、“六五”普法建議

      1.“六五”普法規(guī)劃出臺(tái)后,應(yīng)立即出臺(tái)相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。

      2.經(jīng)費(fèi)保障要逐年增加,一個(gè)家庭要有一本普法書(shū)籍。3.各縣級(jí)法治辦應(yīng)配備一臺(tái)專(zhuān)用法制宣傳車(chē)。4.縣級(jí)法治辦人員編配應(yīng)不少于3名工作人員。5.縣級(jí)法治辦機(jī)構(gòu)名稱(chēng)要統(tǒng)一,級(jí)別應(yīng)明確為副科級(jí),從而調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,落實(shí)繁重的普法工作任務(wù)。

      第五篇:學(xué)生宿舍管理人員工作制度

      學(xué)生宿舍管理人員工作制度

      一、管理工作機(jī)構(gòu) 校長(zhǎng):

      主管安全副校長(zhǎng): 主管領(lǐng)導(dǎo): 管理人員: 主管科室:

      二、管理模式

      由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí),行政人員協(xié)助,宿管人員實(shí)施。具體管理制度由主管領(lǐng)導(dǎo)制定并監(jiān)督宿管人員落實(shí),并不定時(shí)進(jìn)行檢查落實(shí)情況。管理實(shí)行24小時(shí)制,宿管人員男女各一人為一組,12小時(shí)輪崗制。行政人員實(shí)行夜間輪值制

      三、管理職責(zé)

      1、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定落實(shí)相關(guān)的管理制度,包括《學(xué)生住宿管理制度》、《學(xué)生安全保障制度》、《值班行政人員工作要求和職責(zé)》、《宿管人員工作要求和職責(zé)》等一系列的制度來(lái)保障住宿生的人身安全和學(xué)生宿舍秩序,以及處理值班領(lǐng)導(dǎo)和宿管人員反饋上來(lái)的問(wèn)題。

      2、值班行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)值晚修的考勤和秩序,監(jiān)管晚修教師到崗和輔導(dǎo)情況,維持晚修課間學(xué)生秩序,保證晚修順利開(kāi)展。晚修結(jié)束后督促學(xué)生盡快返回宿舍,并按時(shí)督促學(xué)生關(guān)燈休息,并留宿值班室以便處理夜間突發(fā)事件。

      3、宿管人員負(fù)責(zé)值班期間宿舍內(nèi)部秩序,依時(shí)開(kāi)關(guān)門(mén)并做好住宿生出入監(jiān)管,督促學(xué)生依時(shí)離開(kāi)宿舍,每天檢查內(nèi)務(wù)情況并進(jìn)行評(píng)比。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需及時(shí)糾正其行為及上報(bào)。做好設(shè)備設(shè)施登記工作,隨時(shí)了解宿舍設(shè)備損壞情況,屬自然損壞需進(jìn)行維修,如屬學(xué)生人為損壞應(yīng)進(jìn)行登記并向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。午間休息和夜間休息時(shí)段負(fù)責(zé)巡查和監(jiān)管學(xué)生休息秩序。下午負(fù)責(zé)供應(yīng)熱水給學(xué)生使用。每天做好清潔衛(wèi)生和澆灌花圃工作,定期沖洗樓梯。

      四、具體工作要求

      1、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排學(xué)生入住,制作住宿生花名冊(cè)和晚修考勤情況記錄表,合理安排每晚的值班人員,督促其落實(shí)到崗,并與其簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。監(jiān)管宿管人員的工作情況,不定期對(duì)其工作態(tài)度,方式和效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo),促使其完成崗位職責(zé),并有權(quán)對(duì)其工作的缺失造成的影響進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。定期收集晚修情況記錄,及時(shí)處理值班人員和宿管人員反饋上來(lái)的學(xué)生違紀(jì)行為并進(jìn)行教育和處分,公布宿舍評(píng)比和個(gè)人處分情況。召開(kāi)各宿舍舍長(zhǎng)會(huì)議和住宿生會(huì)議,加強(qiáng)住宿管理。

      2、值班行政人員每晚依時(shí)到崗,負(fù)責(zé)核查晚修考勤情況,及時(shí)聯(lián)系缺席學(xué)生家長(zhǎng),了解學(xué)生缺席原因。監(jiān)督晚修落班教師到崗情況和晚修秩序,處理晚修期間的突發(fā)事件。晚修結(jié)束后督促學(xué)生離開(kāi)教學(xué)樓,并協(xié)助宿管人員監(jiān)督學(xué)生回宿舍秩序,督促學(xué)生關(guān)燈休息,然后留待在值班室休息至天明,夜間處理宿管人員不能處理的重大突發(fā)事件,如學(xué)生急病需送醫(yī)院等。及時(shí)反饋值班期間學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象給主管領(lǐng)導(dǎo)。

      3、日班宿管人員(男女各一人)工作時(shí)間為周一至周五早上7:30分到晚上19:30分共12小時(shí)。到崗后立刻檢查學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)情況,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需整改做好記錄,并于午間對(duì)相關(guān)宿舍進(jìn)行批評(píng)教育,及時(shí)糾正其現(xiàn)象。做好清潔衛(wèi)生工作,澆灌花圃,維修學(xué)生上報(bào)的自然損壞設(shè)施。12:20開(kāi)啟大門(mén),并在大門(mén)處監(jiān)管住宿生出入情況,要求其持住宿卡進(jìn)出。12:50分關(guān)閉大門(mén),督促學(xué)生進(jìn)行午休,實(shí)行午間巡查制度(12:50-13:50),每人負(fù)責(zé)兩層,不得休息,及時(shí)糾正學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象并做好記錄。13:50開(kāi)啟大門(mén),督促學(xué)生離開(kāi)宿舍。14:20分關(guān)閉大門(mén),發(fā)現(xiàn)逗留學(xué)生必須進(jìn)行登記和思想教育后督促其離開(kāi)宿舍。繼續(xù)做好維修和供應(yīng)熱水工作。17:00開(kāi)啟大門(mén),一人負(fù)責(zé)熱水供應(yīng)情況,一人負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)秩序。19:00關(guān)閉大門(mén),督促學(xué)生離開(kāi)宿舍,關(guān)閉熱水供應(yīng)。檢查有否學(xué)生逗留情況,19:30與夜班宿管人員進(jìn)行交接后離崗。

      夜班宿管人員(男女各一人)工作時(shí)間為周一至周五晚上19:30分到第二天早上7:30分共12小時(shí)以及周日下午5:00到崗開(kāi)啟大門(mén)

      。到崗后立刻檢查學(xué)生宿舍內(nèi)有否逗留情況,隨時(shí)處理個(gè)別獲批準(zhǔn)的住宿生有事回宿舍,并負(fù)責(zé)照看。22:10開(kāi)啟大門(mén),兩人分別把守男女上下樓梯,監(jiān)管學(xué)生出入情況,22:30關(guān)閉大門(mén),分別對(duì)男女生宿舍進(jìn)行考勤,核對(duì)當(dāng)晚回校參加晚修學(xué)生回宿舍情況。有缺失立刻反映給值班領(lǐng)導(dǎo)作相應(yīng)處理。22:50關(guān)燈,督促學(xué)生迅速休息入睡。22:50-3:00實(shí)行夜間巡查制度,每人負(fù)責(zé)兩層,不得休息直至學(xué)生完全睡眠為止,及時(shí)糾正學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象并做好記錄,并處理夜間學(xué)生突發(fā)事情,如輕微病癥等,若自行解決不了的事故必須馬上尋求值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助。6:30開(kāi)啟大門(mén),督促學(xué)生離開(kāi)宿舍。7:10分關(guān)閉大門(mén),發(fā)現(xiàn)逗留學(xué)生必須進(jìn)行登記和思想教育后督促其離開(kāi)宿舍。7:30與日班宿管人員進(jìn)行交接后離崗。日夜班宿管人員每周進(jìn)行日夜班交替一次。

      源潭一中

      〇一一年三月八日

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        學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

        學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé) 1、管理員要愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。上班要整齊穿好工作,精神飽滿,以身作則,注意塑造良好的后勤服務(wù)形象。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章......

        學(xué)生宿舍清潔工崗位職責(zé)

        學(xué)生宿舍清潔工崗位職責(zé) 在宿管科的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,并接受監(jiān)督和檢查。熱愛(ài)本職工作,遵守職業(yè)道德,熱心服務(wù),關(guān)心學(xué)生,主動(dòng)配合宿管科做好“管理育人,服務(wù)育人”工作,精神飽滿,注意......

        學(xué)生宿舍門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)(精選)

        永安三中學(xué)生宿舍門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)為確保我校學(xué)生宿舍的安全、有序,必須加強(qiáng)學(xué)生宿舍的門(mén)衛(wèi)工作,現(xiàn)將其崗位職責(zé)明確如下: 1. 嚴(yán)格遵守學(xué)校和學(xué)生宿舍管理的有關(guān)各項(xiàng)規(guī)定,佩戴標(biāo)志上......

        管理人員崗位職責(zé)

        項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) ⑴負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的全面管理工作。 ⑵負(fù)責(zé)貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并組織宣貫、分解落實(shí)。 ⑶負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,職責(zé)分配資源配置等。 ⑷任命并授......

        管理人員崗位職責(zé)

        康樂(lè)體育公園管理人員崗位職責(zé) 崗位名稱(chēng):現(xiàn)場(chǎng)主管 上 級(jí):總 經(jīng) 理 下 級(jí):部門(mén)員工 崗位說(shuō)明:項(xiàng)目部經(jīng)理是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)綜合事務(wù)管理人員。 職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目......

        管理人員崗位職責(zé)

        喜集九年制學(xué)校體育器材室管理人員職責(zé) 一、管理員應(yīng)樹(shù)立高度的責(zé)任心,具有高度的責(zé)任感。 二、搞好本室衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境整潔,通風(fēng)狀況良好。 三、負(fù)責(zé)人必須深入了解本室器......

        管理人員崗位職責(zé)

        1、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及企業(yè)指定頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工的利益,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。 2......