第一篇：疾病預(yù)防控制中心疫情報(bào)告管理制度

疾病預(yù)防控制中心疫情報(bào)告管理制度

為規(guī)范疫情報(bào)告工作的管理，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》，結(jié)合單位實(shí)際情況，制定本制度。

1、單位法定代表人為單位疫情報(bào)告管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)單位疫情報(bào)告工作的管理。單位主管傳染病防制的科室為疫情報(bào)告管理責(zé)任科室，科室主任為報(bào)告管理責(zé)任人?？剖抑付▽Ｈ藶橐咔閳?bào)告責(zé)任人，負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)疫情報(bào)告進(jìn)行登記、核實(shí)、上報(bào)、分析等傳染病疫情信息管理工作。

2、疫情報(bào)告管理責(zé)任人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)和傳染病防制知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)傳染病疫情報(bào)告意識(shí)，熟練掌握傳染病診斷、報(bào)告、隔離、消毒及疫情處理技術(shù)與程序。

3、疫情報(bào)告范圍包括以下甲、乙、丙三類37＋2種傳染病：

甲類傳染?。菏笠摺⒒魜y。

乙類傳染病：傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。

甲型H1N1流感按乙類傳染病管理。

丙類傳染?。毫餍行愿忻?、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

手足口病按丙類傳染病管理。

4、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室接到不能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)的《傳染病報(bào) 1

告卡》后，要按傳染病登記本（表）所列項(xiàng)目，將相關(guān)信息按墾區(qū)、地方（按戶口所在地區(qū)分）病例分別進(jìn)行詳細(xì)登記，并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。

5、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告的甲類傳染病、傳染性非典型肺炎、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎病例或疑似病例的傳染病報(bào)告后，要立即組織人員進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)初步核實(shí)后，要在2小時(shí)以內(nèi)報(bào)告同級(jí)衛(wèi)生行政部門和上級(jí)疾病預(yù)防控制中心。

接到其它乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾病原攜帶者的《傳染病報(bào)告卡》并經(jīng)初步核實(shí)后，要在12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)告。

接到丙類傳染病和其它傳染病的《傳染病報(bào)告卡》并經(jīng)初步核實(shí)后，要在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)告。

6、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室接到不能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)的《傳染病報(bào)告卡》并經(jīng)登記后，要將病人戶口在地方的《傳染病報(bào)告卡》郵寄病人戶口所在地疾病預(yù)防控制中心；病人戶口在墾區(qū)的，將傳染病病例信息通過農(nóng)墾總局疾控中心網(wǎng)上辦公系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告；傳染病疫情信息報(bào)告系統(tǒng)因故不能使用時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《傳染病報(bào)告卡》報(bào)送上級(jí)疾病預(yù)防控制中心。

7、疫情報(bào)告責(zé)任人收到已經(jīng)報(bào)告的傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者的診斷有改變或病人死亡的報(bào)告時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行訂正或死亡報(bào)告。

8、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室要開展疫情報(bào)告監(jiān)測(cè)工作，對(duì)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)科室的門診日志和住院登記定期開展疫情搜查，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)的傳染病病例要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和下級(jí)疾控機(jī)構(gòu)的疫情登記報(bào)告和管理情況定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并對(duì)檢查結(jié)果做好記錄。

9、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室對(duì)轄區(qū)的傳染病疫情要開展每日監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括每日發(fā)生的傳染病病人數(shù)、病種分類、病人住址分布、診斷機(jī)構(gòu)分布等。發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，疫情責(zé)任報(bào)告人要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并以最快的通

訊方式向所在地衛(wèi)生行政部門和上級(jí)疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。

10、任何部門和個(gè)人對(duì)發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。

11、未經(jīng)所在地墾區(qū)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，不得向社會(huì)發(fā)布轄區(qū)傳染病疫情，不得將淋病、梅毒、麻風(fēng)病、艾滋病病人和艾滋病病原攜帶者及其家屬的姓名、住址和個(gè)人病史向他人公開。

12、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室要妥善保存《傳染病報(bào)告卡》和《傳染病登記本》?！秱魅静?bào)告卡》保存時(shí)間不少于3年，《傳染病登記本》保存時(shí)間不少于10年。

13、疫情報(bào)告管理科室要定期匯總分析轄區(qū)疫情，編發(fā)疫情簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)重大疫情進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)。流動(dòng)人口中的傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，其傳染病報(bào)告、個(gè)案流調(diào)及處理由診治地負(fù)責(zé)，其疫情登記、統(tǒng)計(jì)由戶口所在地負(fù)責(zé)。

14、墾區(qū)慢性非傳染性疾病干預(yù)工程要求上報(bào)病種的診斷病例，按以上程序和參照丙種傳染病報(bào)告時(shí)限要求報(bào)告，所用報(bào)告卡為《黑龍江墾區(qū)慢性非傳染性疾病報(bào)告卡》。

第二篇：疾病預(yù)防控制中心專業(yè)科室管理制度

疾病預(yù)防控制中心專業(yè)科室管理制度匯編

結(jié)核病防治科管理制度..................................................................................................................................1 檢驗(yàn)科管理制度..............................................................................................................................................2 免疫規(guī)劃科管理制度......................................................................................................................................3 性艾科管理制度..............................................................................................................................................5 檢驗(yàn)科管理制度..............................................................................................................................................6 免疫規(guī)劃科管理制度......................................................................................................................................7 綜合衛(wèi)生科與職業(yè)病防治科管理制度..........................................................................................................9 地方病防治科管理制度................................................................................................................................11

結(jié)核病防治科管理制度

為了預(yù)防、控制肺結(jié)核病的發(fā)生和流行，保障人民群眾的身體健康，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中國結(jié)核病防治規(guī)劃實(shí)施工作指南》的要求，特制定本制度。

一、在本級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家、省級(jí)結(jié)核病防治規(guī)劃的要求,為制定符合本地實(shí)際的結(jié)核病防治規(guī)劃、工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等提供技術(shù)支持，并組織實(shí)施。

二、對(duì)肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)、治療和規(guī)范化管理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。

三、定期對(duì)縣（市、區(qū)）級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾控機(jī)構(gòu)結(jié)核病防治工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。

四、制定培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)對(duì)基層人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

五、開展結(jié)核病疫情監(jiān)測(cè)，及時(shí)瀏覽和完善結(jié)核病信息管理系統(tǒng)，保證專報(bào)信息及時(shí)、準(zhǔn)確錄入，按時(shí)完成各種監(jiān)測(cè)報(bào)表的報(bào)告 工作。并及時(shí)進(jìn)行疫情分析，為防治措施的制定提供技術(shù)支持。

六、嚴(yán)格按照《抗結(jié)核藥品管理手冊(cè)》的要求，建立抗結(jié)核藥品管理制度，制定抗結(jié)核藥品的需求計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)和調(diào)劑藥品，杜絕藥品的過期和浪費(fèi)。

七、建立全球基金結(jié)核病項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理制度，有專（兼）人進(jìn)行管理，做好固定資產(chǎn)登記、入庫、發(fā)放和核查報(bào)告工作。

八、推廣國家結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室診斷標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，按照《痰涂片鏡檢標(biāo)準(zhǔn)操作及質(zhì)量保證手冊(cè)》要求的程序和頻度，開展痰檢實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)和室間質(zhì)量控制工作，并定期開展實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量評(píng)估工作。

九、組織開展結(jié)核病防治健康促進(jìn)工作，堅(jiān)持3·24“世界防治結(jié)核病日”的集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，加強(qiáng)多部門合作，動(dòng)員全社會(huì)參與，提高廣大群眾防治知識(shí)知曉水平。

十、對(duì)結(jié)核病公共衛(wèi)生事件進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查與現(xiàn)場(chǎng)處理。

檢驗(yàn)科管理制度

1、本科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分組管理的體制。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)分片管理，組長(zhǎng)管理組內(nèi)事物。

2、工作人員均需遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科里制定的各項(xiàng)制度?？?、組負(fù)責(zé)人在遵紀(jì)守法和執(zhí)行制度上應(yīng)起表率作用。

3、工作人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成所承擔(dān)的任務(wù)。

4、各組每季度末提出下季度的儀器、試劑使用計(jì)劃，經(jīng)科長(zhǎng)審核同意后匯總交后勤科和中心領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提倡利用一切空余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。

6、因事因病不能出勤時(shí)，應(yīng)按中心規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

7、工作人員調(diào)離本科或辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)交回個(gè)人借用的科內(nèi)物品，負(fù)責(zé)管理的儀器應(yīng)移交給重新確定的管理人員。

免疫規(guī)劃科管理制度

一、免疫規(guī)劃科全體人員要遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。

二、嚴(yán)格執(zhí)行中心考勤制度，及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)做好個(gè)人簽到。工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)在電腦上瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容。

三、制定免疫規(guī)劃科工作職責(zé)，建立崗位責(zé)任制。科室人員 以崗定職，按照崗位責(zé)任制內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好本職工作。

四、健全科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，互相監(jiān)督，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。對(duì)于違章違紀(jì)者，要予以批評(píng)教育，并按《免疫規(guī)劃科獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放實(shí)施辦法》規(guī)定，扣罰績(jī)效工資。

五、全科人員要牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感。在對(duì) 外事務(wù)中，要求文明大方，言論、行動(dòng)必須保持實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極維護(hù)中心、科室利益和集體榮譽(yù)。

六、科室人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作發(fā)展需要。

七、根據(jù)上級(jí)安排，結(jié)合實(shí)際，每年年初制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照各相關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃方案，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。年終全省排名力爭(zhēng)名列前茅。

八、定期深入基層，對(duì)各相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展督導(dǎo)、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向領(lǐng)導(dǎo)反映，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。

九、承擔(dān)對(duì)下級(jí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層免疫規(guī)劃人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)策略措施。

十、每季度分析、評(píng)價(jià)全市各縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行全市通報(bào)，為改進(jìn)和提高全市工作提供科學(xué)依據(jù)。

十一、疫苗管理人員要嚴(yán)格按照中心制定的各項(xiàng)疫苗管理制度和冷鏈設(shè)備管理制度科學(xué)規(guī)范開展工作，確保疫苗效價(jià)穩(wěn)定。

十二、科內(nèi)人員外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)返回后，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室人員匯報(bào)或作專題報(bào)告。凡科內(nèi)涉外事務(wù)，不允許以個(gè)人名義對(duì)上、下級(jí)單位發(fā)送任何文件以及接受、安排較重大工作。

十三、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，來往文件由科長(zhǎng)審閱后轉(zhuǎn)有關(guān)人員承辦，承辦人要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、迅速及時(shí)地貫徹落實(shí)。

十四、科內(nèi)辦公用品實(shí)行專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、按需使用制度。辦公區(qū)衛(wèi)生工作提倡個(gè)人主動(dòng)、大家管理、人人維護(hù)的良好習(xí)慣。愛護(hù)公物，節(jié)約水電，杜絕跑、冒、滴、漏。

性艾科管理制度

1、科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、科員分工負(fù)責(zé)的管理制度。科室的各項(xiàng)工作由科長(zhǎng)統(tǒng)一管理，科員按照分工及科長(zhǎng)安排，承擔(dān)相關(guān)工作。

2、科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作采取崗位責(zé)任制，各項(xiàng)工作明確分工并熟悉自己的業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

3、科室工作人員需遵紀(jì)守法，牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、科室工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5、科員間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作互助精神，如遇某項(xiàng)工作在某段時(shí)間需集中完成，此時(shí)要聽從科長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配，短期集中完成某項(xiàng)工作。

6、為了不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和管理水平，科室全體要積極參加中心組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不得請(qǐng)假。7.認(rèn)真遵守單位規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無故曠工。

8。堅(jiān)守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時(shí)處理職權(quán)范圍內(nèi)的各類事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率；禮貌待人，文明辦公。不得處理個(gè)人私事。

9．上班時(shí)間因公臨時(shí)外出由科長(zhǎng)安排，心主任請(qǐng)假，科員有事須向科長(zhǎng)請(qǐng)假。

10．嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，做到職責(zé)分明，遇到本職不能處理問題，要逐級(jí)向上請(qǐng)示，不得擅自處理。

11．保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生、整潔，辦公設(shè)備擺放整齊有序

12．下班時(shí)，關(guān)好門。窗、水，電等，做好安全防范工作。

13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

檢驗(yàn)科管理制度

1、本科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分組管理的體制。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)分片管理，組長(zhǎng)管理組內(nèi)事物。

2、工作人員均需遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科里制定的各項(xiàng)制度?？啤⒔M負(fù)責(zé)人在遵紀(jì)守法和執(zhí)行制度上應(yīng)起表率作用。

3、工作人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成所承擔(dān)的任務(wù)。

4、各組每季度末提出下季度的儀器、試劑使用計(jì)劃，經(jīng)科長(zhǎng) 審核同意后匯總交后勤科和中心領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提倡利用一切空余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。

6、因事因病不能出勤時(shí)，應(yīng)按中心規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

7、工作人員調(diào)離本科或辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)交回個(gè)人借用的科內(nèi)物品，負(fù)責(zé)管理的儀器應(yīng)移交給重新確定的管理人員。

免疫規(guī)劃科管理制度

一、免疫規(guī)劃科全體人員要遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。

二、嚴(yán)格執(zhí)行中心考勤制度，及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)做好個(gè)人簽到。工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)在電腦上瀏覽與工作無關(guān)的內(nèi)容。

三、制定免疫規(guī)劃科工作職責(zé)，建立崗位責(zé)任制。科室人員 以崗定職，按照崗位責(zé)任制內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好本職工作。

四、健全科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，互相監(jiān)督，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。對(duì)于違章違紀(jì)者，要予以批評(píng)教育，并按《免疫規(guī)劃科獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放實(shí)施辦法》規(guī)定，扣罰績(jī)效工資。

五、全科人員要牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感。在對(duì)外事務(wù)中，要求文明大方，言論、行動(dòng)必須保持實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極維護(hù)中心、科室利益和集體榮譽(yù)。

六、科室人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作發(fā)展需要。

七、根據(jù)上級(jí)安排，結(jié)合實(shí)際，每年年初制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照各相關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃方案，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。年終全省排名力爭(zhēng)名列前茅。

八、定期深入基層，對(duì)各相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展督導(dǎo)、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向領(lǐng)導(dǎo)反映，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。

九、承擔(dān)對(duì)下級(jí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層免疫規(guī)劃人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)策略措施。

十、每季度分析、評(píng)價(jià)全市各縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行全市通報(bào)，為改進(jìn)和提高全市工作提供科學(xué)依據(jù)。

十一、疫苗管理人員要嚴(yán)格按照中心制定的各項(xiàng)疫苗管理制度和冷鏈設(shè)備管理制度科學(xué)規(guī)范開展工作，確保疫苗效價(jià)穩(wěn)定。

十二、科內(nèi)人員外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)返回后，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室人員匯報(bào)或作專題報(bào)告。凡科內(nèi)涉外事務(wù)，不允許以個(gè)人名義對(duì)上、下級(jí)單位發(fā)送任何文件以及接受、安排較重大工作。

十三、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，來往文件由科長(zhǎng)審閱后轉(zhuǎn)有關(guān)人員承辦，承辦人要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、迅速及時(shí)地貫徹落實(shí)。

十四、科內(nèi)辦公用品實(shí)行專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、按需使用制度。辦公區(qū)衛(wèi)生工作提倡個(gè)人主動(dòng)、大家管理、人人維護(hù)的良好習(xí)慣。愛護(hù)公物，節(jié)約水電，杜絕跑、冒、滴、漏。

綜合衛(wèi)生科與職業(yè)病防治科管理制度

一、嚴(yán)格遵守中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，科長(zhǎng)在遵守紀(jì)律和執(zhí)行制度上應(yīng)起表率作用。

二、工作人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成所承擔(dān)的任務(wù)。

三、科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)搞好科室管理和業(yè)務(wù)工作，科員按照崗位設(shè)置各負(fù)其責(zé)。科室的行政、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)等工作由科長(zhǎng)統(tǒng)一管理，科員按照分工及科長(zhǎng)安排，承擔(dān)相關(guān)工作，并按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、定期深入基層，對(duì)各相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作按時(shí)完成。

五、承擔(dān)對(duì)下級(jí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)策略措施，確保省和國家規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)高質(zhì)量完成。

六、科室人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作發(fā)展需要。

七、科內(nèi)同志外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)工作返中心后，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室同志匯報(bào)或作專題報(bào)告。凡科內(nèi)涉外事務(wù)，均需 經(jīng)科長(zhǎng)審批，絕不允許以個(gè)人 名義對(duì)上下級(jí)單位發(fā)送任何文件以及接受、安排較重大工作等情況。

八、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，來往文件由專人負(fù)責(zé)，在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、迅速及時(shí)地貫徹落實(shí)文件精神。

九、科內(nèi)儀器設(shè)備、辦公用品實(shí)行專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、按需使用的原則。使用者要愛護(hù)儀器設(shè)備，維護(hù)工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)故障或運(yùn)行不良，應(yīng)及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。

十、辦公區(qū)衛(wèi)生工作提倡個(gè)人主動(dòng)、大家管理、人人維護(hù)的良好習(xí)慣。愛護(hù)公物，節(jié)約水電，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、不得隨意遲到、早退，因事因病不能出勤時(shí)，應(yīng)按中心規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。遲到、早退和無辜不到者，嚴(yán)格按照中心考勤制度的規(guī)定執(zhí)行。上班期間不得亂串科室，在工作場(chǎng)所不得大聲喧嘩。工作時(shí)間不得用電腦玩游戲、打撲克、聊天、炒股等，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按照中心的規(guī)定執(zhí)行。

十二、科室工作人員應(yīng)樹立數(shù)據(jù)分析意識(shí)，定期總結(jié)、分析分管領(lǐng)域工作，提出工作設(shè)想和建議，并報(bào)科長(zhǎng)。

十三、工作人員調(diào)離本科或辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)做好工作交接，交回個(gè)人借用的科內(nèi)物品，本人負(fù)責(zé)管理的設(shè)備應(yīng)移交給重新確定的保管人員。

十四、每個(gè)科室人員除完成本人承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作外，同時(shí)完成單位及科內(nèi)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。地方病防治科管理制度

為了使本科室各項(xiàng)工作科學(xué)、有序的發(fā)展，不斷提高技術(shù)水平和管理水平，制定如下制度

1、科室工作人員需遵紀(jì)守法，牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、科室工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

3、科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作采取崗位責(zé)任制，各項(xiàng)工作明確分工并熟悉自己的業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

4、科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、科員分工負(fù)責(zé)的管理制度?？剖业母黜?xiàng)工作由科長(zhǎng)統(tǒng)一管理，科員按照分工及科長(zhǎng)安排，承擔(dān)相關(guān)工作。

5、科員間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作互助精神，如遇某項(xiàng)工作在某段時(shí)間需集中完成，此時(shí)要聽從科長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配，短期集中完成某項(xiàng)工作。

6、為了不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和管理水平，科室全體要積極參加中心組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不得請(qǐng)假。

7、除完成中心的學(xué)習(xí)外，結(jié)合本科業(yè)務(wù)可集中或自主學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，鼓勵(lì)本科人員在空閑時(shí)間撰寫學(xué)術(shù)論文，經(jīng)中心評(píng)審批準(zhǔn)可發(fā)表及參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

8、科室工作人員應(yīng)在年初做好分管領(lǐng)域的工作計(jì)劃，在年末撰寫個(gè)人總結(jié)，并報(bào)科長(zhǎng)。

9、科室工作人員應(yīng)樹立數(shù)據(jù)分析意識(shí)，定期總結(jié)、分析分管領(lǐng)域工作，提出工作設(shè)想和建議，并報(bào)科長(zhǎng)。

10、科室應(yīng)保持安靜、整潔，除特殊情況，一般不得在辦公區(qū)大聲喧嘩、吃東西等影響工作的事情。

11、科室設(shè)專人領(lǐng)取辦公物品/耗材，領(lǐng)回的固定資產(chǎn)、物品/耗材應(yīng)登記在冊(cè)，其他物品由專人管理并做好領(lǐng)取登記。

12、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)檔案，來往文件、督導(dǎo)檢查都要記錄在案，并設(shè)專人負(fù)責(zé)。

第三篇：中山市疾病預(yù)防控制中心

關(guān)于赴中山市疾控中心學(xué)習(xí)考察的函

中山市疾病預(yù)防控制中心：

各位領(lǐng)導(dǎo)好！公共衛(wèi)生單位實(shí)行績(jī)效工資已在全國普遍實(shí)施，南方發(fā)達(dá)省市地區(qū)早已先行一步。據(jù)悉，貴中心在執(zhí)行此項(xiàng)工作中有很多好的成功的經(jīng)驗(yàn)。我們通遼市疾病預(yù)防控制中心等一行5人，欲借前往深圳參加醫(yī)療器械展銷會(huì)之機(jī)，到貴處學(xué)習(xí)考察有關(guān)職工績(jī)效工資考核方面(實(shí)施辦法、方案等)相關(guān)做法及其他工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

考察時(shí)間：2011年4月16下午—19日（以18日為最佳）考察人員組成：

布仁巴圖 通遼市疾控中心主任

馮和通遼市疾控中心工會(huì)主席

何玉龍通遼市疾控中心副主任

齊旭光通遼市疾控中心辦公室主任

（本次考察聯(lián)系人，電話：***）

劉云峰 通遼市科爾沁區(qū)疾控中心主任

本次學(xué)習(xí)考察定會(huì)給貴中心帶來諸多不便，還望見諒。同時(shí)，誠摯歡迎貴中心領(lǐng)導(dǎo)方便時(shí)到科爾沁草原、塞上新城通遼市作客，順祝貴中心各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁身體健康，工作愉快！

此行不知成否，盼復(fù)。

通遼市疾病預(yù)防控制中心

二〇一一年四月八日

第四篇：平陸縣疾病預(yù)防控制中心

疾病預(yù)防控制中心

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查問卷

一、你對(duì)縣級(jí)控中心的工做作風(fēng)

1、總體評(píng)價(jià)（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、精神不振、紀(jì)律松弛B、服務(wù)不夠、衙門習(xí)氣

C、工作責(zé)任心不強(qiáng)、辦事拖拉

二、你對(duì)縣級(jí)控中心工作人員的服務(wù)態(tài)度

1、總體評(píng)價(jià)（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、門難進(jìn)、臉難看B、態(tài)度生硬、不講禮貌C、口大氣粗、講難聽話D、故意刁難、該辦的事拖著不辦E、不確定

三、你對(duì)縣級(jí)控中心的辦事效率

1、總體評(píng)價(jià)（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

2、感到不滿意的是（）

A、辦事拖拉、久拖不辦B、互相推諉C、層次太多、程序繁雜D、一件事多家管E、不確定

四、你對(duì)疾控中心服務(wù)過程中的看法是（）

A、嚴(yán)格按照國家法律和法規(guī)依法辦事，服務(wù)工作規(guī)范；

B、能基本完成集控工作職責(zé)，不規(guī)范現(xiàn)象不明顯；

C、不按規(guī)定和程序辦事，濫用職權(quán)以權(quán)謀私。

五、你去縣疾控中心辦事時(shí)，遇到過下列那種情況（）

A、嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事B、請(qǐng)客送禮才能辦

C、托關(guān)系才能辦D、找中心領(lǐng)導(dǎo)才能辦

六、你對(duì)縣疾控中心的健康教育宣傳工作評(píng)價(jià)是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

七、你對(duì)縣疾控中心的預(yù)防接種工作評(píng)價(jià)是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意

八、你對(duì)縣疾控中心還有那些意見和建議或應(yīng)從哪些方面改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量？

第五篇：廣東省疾病預(yù)防控制中心

廣東省疾病預(yù)防控制中心

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

簡(jiǎn) 報(bào)

第8期

廣東省疾病預(yù)防控制中心黨委

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編 2008年11月28日

內(nèi)容概要

? 省疾控中心召開2008年全省疾控中心辦公室主任與財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作會(huì)議暨“效率·規(guī)

范”論壇

? 董關(guān)鵬教授應(yīng)邀為廣東省疾控機(jī)構(gòu)作“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)與媒體關(guān)系處理”專

題講座

省疾控中心召開2008年全省疾控中心 辦公室主任與財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作會(huì)議

暨“效率·規(guī)范”論壇

2008年11月25～26日，廣東省疾病預(yù)防控制中心在廣州舉辦2008年全省疾控中心辦公室主任與財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作會(huì)議暨疾控機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀系列活動(dòng)之“效率·規(guī)范”論壇。廣東省衛(wèi)生廳辦公室主任吳圣明、副主任余德文、省衛(wèi)生廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處調(diào)研員蔡銓茂、省疾病預(yù)防控制中心黨委書記、主任張永慧廣東省疾病預(yù)防控制中心

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深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)

出席會(huì)議開幕式并致辭，來自廣東省21個(gè)地市疾控中心及部分縣區(qū)和行業(yè)疾控中心的辦公室主任和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)共110多人參加了會(huì)議。大會(huì)還特別邀請(qǐng)清華大學(xué)董關(guān)鵬教授、中山大學(xué)李尚德教授、省財(cái)政廳績(jī)效評(píng)價(jià)處吳小林科長(zhǎng)及省疾控中心艾滋病防治研究所林鵬所長(zhǎng)作專題講座。衛(wèi)生廳黃飛副廳長(zhǎng)也在百忙之中抽空到會(huì)。

本次會(huì)議在全國開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)觀、新醫(yī)改政策出臺(tái)、疾控機(jī)構(gòu)正向構(gòu)建公共衛(wèi)生服務(wù)型的疾控體系轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)下召開。與會(huì)者認(rèn)為新醫(yī)改政策的出臺(tái)必然會(huì)引起公共衛(wèi)生理念的改變，疾控機(jī)構(gòu)的發(fā)展一定要適應(yīng)公共衛(wèi)生公益性的轉(zhuǎn)變，實(shí)行公共衛(wèi)生均等化。疾控機(jī)構(gòu)應(yīng)以社會(huì)公眾健康為導(dǎo)向、以多元參與為主要形式、以合作協(xié)調(diào)的基本方法、以公共資源為基本保障，加強(qiáng)內(nèi)涵和能力建設(shè)。加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，必須明確政府對(duì)公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)支出的責(zé)任，疾控機(jī)構(gòu)全部收入全繳或納入預(yù)算，改變自收自支的現(xiàn)狀。在政府日益加大對(duì)公共衛(wèi)生投入的情況下，疾控機(jī)構(gòu)的工作，一定要講效率、講規(guī)范，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)性發(fā)展。疾控機(jī)構(gòu)辦公室和計(jì)財(cái)科在執(zhí)行財(cái)政項(xiàng)目的計(jì)劃、統(tǒng)籌、績(jī)效評(píng)估等工作中都起到非常重要的作用，更加要效率、講規(guī)范。

吳圣明主任在發(fā)言中指出，要抓住省疾控中心納入公務(wù)員法管理的契機(jī)，研究如何將參公管理與部門的專業(yè)技術(shù)性質(zhì)掛鉤，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)的特色，始終堅(jiān)持為公眾健康服務(wù)的目標(biāo)，建設(shè)公共服務(wù)型機(jī)構(gòu)。公共衛(wèi)生事業(yè)不能靠疾控機(jī)構(gòu)自己，一定要采取聯(lián)合工作的方式，走向社會(huì)生態(tài)型公共衛(wèi)生。對(duì)辦公室和財(cái)務(wù)工作，吳主任提出了四點(diǎn)意見：一是要有大局意識(shí)。對(duì)瑣碎的工作要細(xì)致，腳踏實(shí)地，要甘于吃虧、默默無聞，跳出崗位的局限做好自己的工作，構(gòu)建服務(wù)型辦公室。二是工作要充滿激情，態(tài)度決定成敗，投入激情工作才能避免被動(dòng)，以積極樂觀的態(tài)度享受工作，從而贏得尊敬和肯定。三是要保持坦蕩正直的品格。辦公室和財(cái)務(wù)科的崗位要以坦蕩正直的態(tài)度處事，對(duì)事不對(duì)人，在工作面前一碗水端平，棘手的問題用簡(jiǎn)單的方法解決反而更有效。四是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。既要堅(jiān)持原則，也要有處理問題的藝術(shù)。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)要從一盤賬中給領(lǐng)導(dǎo)出主意，要通過績(jī)效評(píng)價(jià)來學(xué)習(xí)該怎么花錢；辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，要把問題想細(xì)，把事情辦好，處理好與兄弟單位和對(duì)口上級(jí)部門的關(guān)系。蔡銓茂處長(zhǎng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作的重要性，尤其是固定資產(chǎn)的管理。

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片和視頻短片，把危機(jī)應(yīng)對(duì)和媒體處理的理論和實(shí)戰(zhàn)技巧講解的深入淺出。

省疾控中心黨委書記、主任張永慧同志在最后指出，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)和媒體關(guān)系處理是疾控機(jī)構(gòu)必須重視和加強(qiáng)的一項(xiàng)課題，廣大疾病預(yù)防控制工作人員應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際不斷學(xué)習(xí)，提高信息溝通和媒體應(yīng)對(duì)能力，促進(jìn)黨和政府與媒體、公眾之間的信息溝通。

（省疾控中心辦公室供稿 附圖 2008年11月27日）

省衛(wèi)生廳辦公室吳圣明主任（右三）、余德文副主任（左二）、規(guī)財(cái)處蔡銓茂處長(zhǎng)（右二）、省疾控中心張永慧主任（左三）、辦公室易學(xué)鋒主任（右一）、計(jì)財(cái)科李杰中科長(zhǎng)（左一）

出席會(huì)議開幕式。

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省疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。

中山大學(xué)李尚德教授作“堅(jiān)定信念，做好本職工作”的專題演講。