第一篇：關(guān)于在浙江省北寧波市侖區(qū)霞浦紅綠藍制衣廠有限公司財務會計方面的社會實踐調(diào)查報告

關(guān)于在浙江省北寧波市侖區(qū)霞浦紅綠藍制衣廠有限公司財務會計方面的社會實踐調(diào)查報告

1.調(diào)查的目的：

為了用所學的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法，加深對會計工作的認識，將理論與實踐聯(lián)系，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

2.調(diào)查對象：

紅綠藍制衣廠有限公司

3.調(diào)查內(nèi)容：

紅綠藍制衣廠有限公司財務運行模式

4.調(diào)查方式：

參與其中工作

5.調(diào)查時間：

2011年7月15日—2011年8月15日

6.調(diào)查人：

聶肖雅

7.調(diào)查意義：

學好會計會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且要認真積極的參與各種會計學習的機會，讓理論與實踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。

一．基本情況

紅綠藍制衣廠有限公司是一家以童裝設(shè)計，其他工廠工作服裝設(shè)計等多種業(yè)務為一體的制衣有限公司·其他任何一個單位，都有自己的管理制度、方針和政策，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財務會計機構(gòu)內(nèi)部崗位的設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度職務分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復核、審批”四分原則確立的，在崗位設(shè)置與專業(yè)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司設(shè)有財務負責人1名，會計2名，出納1名主管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該公司的財務狀況和經(jīng)營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算，報告財務收支和業(yè)務開展情況，為下一步工作提供真實，完整的會計信息。

二．公司結(jié)構(gòu)

公司的財務人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預算管理等具體包括為：

1.崗位設(shè)置狀況，主要針對是否設(shè)有會計、出納、保管。

2.人員素質(zhì)情況，主要針對是否有專業(yè)證書，是否專職，是否遵守財務人員的職業(yè)道德等。

3.賬冊設(shè)置情況，主要主要針對總賬，明細賬，銀行存款日期賬，現(xiàn)金日記賬等賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時，賬賬，賬證，賬實是否相符。

4.主要針對內(nèi)部財務制度是否健全。

三．調(diào)查結(jié)果

通過這次調(diào)查、實習，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬，賬證、賬實相符。賬務做到了日清目結(jié)。賬務人員均取得專業(yè)證書，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計帳薄、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務管理制度完善，健全，并制定了各項規(guī)章制度。同時我還發(fā)現(xiàn)了公司有幾點好的做法：(一)崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立的時間不長，但是他們合理的設(shè)置了會計的工作崗位，堅持不相容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責分明、相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不折不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算審核相分離；數(shù)據(jù)錄入與審核注帳相分離；注帳人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員，經(jīng)辦人員的職責權(quán)限明確分工，并相互分離，相互制約。

（二）票據(jù)管理票據(jù)是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此空白票據(jù)是由專人去保管，保管票據(jù)的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵守了票據(jù)管理條例，基本上能夠按照規(guī)定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據(jù)，做到了全部聯(lián)次保存。記賬人員在會計的摘要中對已使用的票據(jù)號碼作了記錄，以便隨時檢查已使號碼的連續(xù)性。另外，未經(jīng)批準公司賬務人員沒有發(fā)現(xiàn)擅自將要據(jù)背出轉(zhuǎn)讓，擅自簽發(fā)空白支票，對已經(jīng)開出的銀行本票，匯票等做到了隨時關(guān)注使用情況。期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每周還由人將銀行對賬單與賬簿進行核對，還將票據(jù)的使用情況與銀行對賬單有關(guān)記錄一一核對，做到了帳證相符，加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部賬務管理制度的一項主要內(nèi)容，在工作中在該公司建立了票據(jù)管理制度，做到了專人保管制度。

（三）資金管理—是加強現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行了國家現(xiàn)金管理條例及實施細則。對現(xiàn)金收入如：銀行提取的現(xiàn)金，職工歸還的各種借款，其他收入等。按銀行規(guī)定的庫存現(xiàn)金限額，超出限額部分及時送存銀行，禁止挪用現(xiàn)金和白條抵庫等現(xiàn)象的發(fā)生。二是出納辦理的現(xiàn)金收支業(yè)務是次公計審核確認的合計憑證為依據(jù)的。職工個人預借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導簽字批準后，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業(yè)務的原始資政都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據(jù)記賬憑證登記了現(xiàn)金日記帳和銀行存款 日記賬，做到了日清月結(jié)，賬賬，賬證，賬實相符。

（四）經(jīng)費管理加強賬務審核制度，建立嚴格的支出審核制度，對于辦公費，印刷費，宣傳費，設(shè)備購置費以及按規(guī)定支付給職工個人的工資，獎金，津貼等每一次開支，都嚴格按規(guī)定的權(quán)限審批后給予報銷。制定嚴格的經(jīng)費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據(jù)，并由經(jīng)辦人員簽字，主管領(lǐng)導審批，財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監(jiān)督和事后監(jiān)督。嚴格按照支出計劃執(zhí)行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕浪費現(xiàn)象。

四．對加強財務管理的幾點建議

（一）為了促進公司經(jīng)濟上業(yè)務的發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟效益，規(guī)范財務工作，應該根據(jù)國家有關(guān)財務管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，嚴格制度定一套合理的財務管理制度。

（二）公司會計核算要遵循權(quán)責發(fā)生制原則。

（三）做好財務管理基礎(chǔ)工作，建立健全的財務管理制度，認真做好財務收支的計劃，控制核算；分析和考核工作。

（四）財務管理是公司管理的主要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織實施，檢查的責任，財務人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司的秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度，財務人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。

（五）加強原始憑證管理，在原來的工作基礎(chǔ)上，做到更加制度化和規(guī)范化。

（六）做好會計審核工作，經(jīng)辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性，真實性，手續(xù) 完整性和資料的準確性。編制會計資證，報表時，應該專人復核，重大事項應由財務負責人審核。

（七）建立會計檔案，包括對會計憑證，會計賬簿，會計報表和其會計資料都應建立檔案。妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀，隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財務管理制度也應該保留原有好的做法基礎(chǔ)上對在此發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，涉及到的新領(lǐng)域進行不斷修改，補充與完善，以保證公司所需資金的籌集，分配和使用更加暢通，合理，高效。

五．調(diào)查，學習認識

（一）作為一名會計人員，工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)的態(tài)度。因為它不僅是為了報表而已，更是為了更好的掌握公司各個會計的資料以便了解公司經(jīng)濟的正確信息。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè) 管理的核心機構(gòu)，其會計工作人員，必須牢記會計準則，堅持原理處理今后面對的工作。

（二）作為一名會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精確的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感，及時發(fā)現(xiàn)問題解決彌補漏洞。

（三）作為一名會計人員要具備良好的人際交流能力，對于要收集會計的信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會和政府部門搞好關(guān)系，注意在各個部門各種人員打交道的溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

通過一個月的學習給我的感觸很深，了解到理論應用一定要再實踐的基礎(chǔ)上，而我們在面對時間必須在學習理論的前提下才可以更好的完成。所以我們不但要學好專業(yè)課，還要抓住任何學習的機會加強實踐經(jīng)驗，真正把理論和實踐結(jié)合，再者就是社會中，人際關(guān)系有時真的比工作能力還重要，良好的人際關(guān)系能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。

第二篇：關(guān)于在深圳XXX實業(yè)有限公司財務會計方面的社會實踐調(diào)查報告

, ,關(guān)于在沈陽錢柜實業(yè)有限公司財務會計方面的社會實踐調(diào)查報告

為了運用所學習的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法，加深對會計工

作的認識，將理論聯(lián)系與實踐，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學以致用的目的，這今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而已也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此我于2013年1月10日---2010年1月22日在沈陽錢柜量販自助KTV公司進行實踐調(diào)查。

一．公司概況

沈陽錢柜量販自助KTV，位于沈陽太原街繁華時尚的商業(yè)圈，交通便捷，營業(yè)面

積2500平米，設(shè)有50間豪華包廂，是目前常州量販KYV行業(yè)的一支新秀。雖然公司內(nèi)部

人員不多，但單位財務會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不兼容職務分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦，審核同，復核，審批”四分離原則確立的。在崗位設(shè)

置與業(yè)務分工中堅持相互制約，相互監(jiān)督的原則。該公司財務科設(shè)有財務負責人1名。會計

2名，出納1名。保管1名。其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該公司的財務狀況

各經(jīng)營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業(yè)務開展情況，為下一步

工作提供真實、完整的會計信息。

二、實踐調(diào)查的內(nèi)容與過程

我們將單位的財務人員設(shè)置、賬冊設(shè)置、預算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，具體包括為：

1、崗位設(shè)置狀況，主要針對是否設(shè)有會計、出納、保管。

2、人品素質(zhì)情況，只要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊設(shè)置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記等賬冊設(shè)置是否齊

全，記載是否及時，帳賬、帳證、賬實是否相符。

4、主要針對內(nèi)部財務值得是否健全。

根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報告如下；

首先，在第一個周的時間里，我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解。會計

作為一門應用性學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重

要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)

濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了會計工

作的數(shù)量和質(zhì)量的需求。其次，在第二周的時間里，我認真學習了日常財務操作的全過

程。跟公司出納人員學會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據(jù)如何根據(jù)原始憑證冰運

用財務軟件進行記賬憑證的編制，每月月底根據(jù)銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余

額進行核對并及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，向會計主管學習財務報表的分析。最后，在第三個周的時間里，我學習和了解了公司的有關(guān)財務制度，對財務人員的崗位只要職

責有了具體認識。

1、進行會計核算，會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，記賬、算賬、記賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，如實

反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況，進行會計核算，及時地提供真實可

靠的、能滿足各方面需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

2、實行會計監(jiān)督。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對單位實行會計監(jiān)督。會計人員

對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照

有關(guān)規(guī)定進行處理；無權(quán)自行處理的，應當立即向本單位行政領(lǐng)導人報告請求

查明原因，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支，不

予辦理。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4、參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執(zhí)行情況。

5、辦理其他會計事務。

三、實踐調(diào)查的結(jié)果

通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本幾圈，記載及時，基本做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到日清月結(jié)。財務人員均取得了專業(yè)證書，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規(guī)章制度。同時我還發(fā)現(xiàn)該公司有幾點好的做法：

（一）崗位設(shè)置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設(shè)置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權(quán)責分明，相互制約、相互監(jiān)督，使內(nèi)部控制制度不擇不扣地貫徹執(zhí)行，基本做到了數(shù)據(jù)維護管理與電算核審相分離；資料錄入與審核記賬相分離；記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事務