第一篇：職業(yè)判斷將在會計工作中占有越來越重要的地位

職業(yè)判斷將在會計工作中占有越來越重要的地位。

近些年，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計所面臨的環(huán)境和交易事項越來越復雜，這就需要會計人員按照企業(yè)會計準則的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)特點，利用所掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，對相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務做出合理、可靠的會計職業(yè)判斷。

如何提高會計職業(yè)判斷能力，我認為應從理論和實踐兩個方面入手。

一方面要注重專業(yè)知識的學習，要提高理論水平。首先必須重視會計基礎(chǔ)理論的學習，尤其是對財政部印發(fā)的《企業(yè)會計準則》中基本準則的學習，對會計要素的確認和會計信息質(zhì)量要求的把握，運用扎實的理論功底來對復雜經(jīng)濟業(yè)務進行合理、可靠的判斷。其次應系統(tǒng)、全面地掌握會計各門主干課程知識，形成完整的學科體系。第三，在熟練掌握會計知識的同時還應逐步掌握與會計工作相關(guān)的經(jīng)濟、金融、貿(mào)易等相關(guān)方面的知識。

另一方面要重視會計實踐活動。理論來源于實踐，廣泛的實踐活動有助于對理論的深入理解及掌握。學生在校期間學到的都是理論知識，因此可利用假期到會計師事務所、企業(yè)等單位實習，這種與實踐的親密接觸有利于增強對知識的理解。類似的積累，也有助于日后參加工作，提高會計職業(yè)判斷能力。會計人員不僅要掌握本專業(yè)的知識，具備從事本專業(yè)的工作能力，更需具備適應復雜多變的會計環(huán)境的能力，要根據(jù)已經(jīng)變化了的客觀現(xiàn)實，運用會計基本原理解決新問題。這種能力不是與生俱來的，而是在會計工作中逐漸培養(yǎng)積累起來的。

目前，我國已經(jīng)構(gòu)建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。會計人員要充分發(fā)揮自己的作用就必須做到三點：一是學習并深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)；二是重新梳理企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)控制度，特別是對會計方面的內(nèi)控制度進行修訂和完善；三是對信息化系統(tǒng)進行改造和升級，使其能夠符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和配套指引的要求。

第二篇：如何做好農(nóng)村會計職業(yè)判斷

浙江廣播電視大學畢業(yè)設計（論文）

【內(nèi)容摘要】會計職業(yè)判斷是會計處理中的重要部分,反映了會計人員的綜合業(yè)務能力和職業(yè)素質(zhì),因此提高從業(yè)人員的職業(yè)判斷水平是增強會計信息真實性和可信性的有效途徑,是維護企業(yè)、社會及國家權(quán)益的重要手段。從而,如何避免會計職業(yè)判斷中存在的諸多問題,如何加強對從業(yè)者業(yè)務能力的培養(yǎng)也是我們亟待解決的課題。農(nóng)村“三資”管理服務工作，對在這種新機制下對農(nóng)村“三資”的管理如何規(guī)范化，形成了一些思考意見。近年來，很多地方非常重視農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源即“三資”的管理工作，不斷創(chuàng)新機制，實行村集體“三資”委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管，并依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所成立了農(nóng)村“三資”管理服務中心.本文將從四大部分分析。

第三篇：當前會計職業(yè)判斷環(huán)境問題研究

內(nèi)容摘要：

【摘要】 本文就目前建立與完善 會計 職業(yè)判斷的環(huán)境問題，提一些看法，供同仁 參考。

【關(guān)鍵詞】 職業(yè)判斷；會計環(huán)境；社會監(jiān)控體系

【摘要】 本文就目前建立與完善 會計 職業(yè)判斷的環(huán)境問題，提一些看法，供同仁 參考。

【關(guān)鍵詞】 職業(yè)判斷；會計環(huán)境；社會監(jiān)控體系

一、優(yōu)化會計職業(yè)判斷的制度環(huán)境

（一）推動國有 企業(yè) 的制度創(chuàng)新

國有企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)屬于國家，經(jīng)營者不享有“剩余索取權(quán)”。在缺乏所有權(quán)約束機制的情況下，出現(xiàn)了有些企業(yè)的主要負責人和會計人員在進行職業(yè)判斷時利用政策選擇自由度的擴大為企業(yè)肆意操縱會計利潤，提供嚴重失真會計信息等行為。由于會計職業(yè)判斷道德風險的源頭是經(jīng)營者的道德風險，因此，應注重抑制經(jīng)營者道德風險的發(fā)生。明晰產(chǎn)權(quán)，發(fā)揮產(chǎn)權(quán)制度對會計信息生成過程的規(guī)范和界定功能。產(chǎn)權(quán)的明晰界定，為會計信息系統(tǒng)目標的實現(xiàn)創(chuàng)造了兩個重要條件：一是股東追求資本收益最大化，二是各利益相關(guān)方與管理當局之間有契約關(guān)系。這樣，企業(yè)的管理當局在進行選擇會計政策時，就可以減少隨意性，盡可能反映各利益相關(guān)方的共同利益。因此，產(chǎn)權(quán)的明晰界定,是企業(yè)開展會計活動的先決條件和基礎(chǔ),只有產(chǎn)權(quán)界定清楚,會計人員的職業(yè)判斷才有了可靠的保障。

（二）改革會計人員管理體制

會計人員是會計系統(tǒng)中影響會計信息不確定性的一個重要因素。會計人員利用其專業(yè)知識來選擇、協(xié)調(diào)和實施會計標準允許的會計原則、會計處理方法、會計政策、會計估計等工作。會計人員的職業(yè)判斷能力，除了其會計技術(shù)能力不同這個客觀的影響外，還有其主觀偏向的影響，即會計人員主觀上使其提供的會計信息對某部分會計信息使用者有利。但在實際中會計人員究竟站在什么利益角度核算、如何選擇會計政策等，以及對誰進行監(jiān)督、監(jiān)督什么等，現(xiàn)行的新準則均沒有明確的規(guī)定，使得會計人員在企業(yè)中處于尷尬的地位。要么成為企業(yè)行政管理人員的附庸，要么與企業(yè)行政管理人員形成意識上的對立，很難建立起一種正常的職業(yè)地位和職業(yè)關(guān)系。這種現(xiàn)象應從影響會計信息的大環(huán)境角度加以治理，改變會計人員的管理體制。筆者認為，會計人員應該具有獨立性，即獨立于國家和企業(yè)，不受任何一方的管理，只受會計制度法規(guī)和準則的約束，進行真實、公允的反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。如有的研究者提出了會計公司的構(gòu)想并設計了其運行和保障機制。因此，必須建立會計人員獨立的管理體制。

二、健全會計職業(yè)判斷的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境

會計職業(yè)判斷的環(huán)境與公司治理結(jié)構(gòu)具有必然的內(nèi)在聯(lián)系。作為企業(yè)的管理層,無論是董事會、監(jiān)事會成員還是高級管理人員、核心技術(shù)人員和會計人員,都面對著股東及股東授權(quán)人的監(jiān)控與考核,關(guān)系到他們的升遷、待遇等激勵制度。這就促使管理層在進行職業(yè)判斷時選擇那些契約成本最小化的會計政策、會計方法。因此，公司是否有一個合理的法人治理結(jié)構(gòu)，對經(jīng)營者進行有效的激勵與約束，成為決定公司進行會計職業(yè)判斷合理化的重要因素?？梢哉f，公司治理結(jié)構(gòu)是約束會計人員職業(yè)判斷的內(nèi)部約束機制。因此，如何建立經(jīng)營者的激勵約束機制，使之將自身的經(jīng)濟利益與公司的長遠利益及股東利益最大化結(jié)合起來，是完善公司治理結(jié)構(gòu)的主要目標之一。公司治理結(jié)構(gòu)的基本特征是構(gòu)建激勵約束機制，以使經(jīng)營者在追求自身利益最大化的過程中自覺維護委托人的利益。首先應改變目前經(jīng)營者的激勵機制，推行年薪制，并將剩余索取權(quán)引入經(jīng)理報酬計劃中來，增加經(jīng)營者持股比例，減少經(jīng)營者的機會主義行為。因此，應構(gòu)建規(guī)范化的公司治理結(jié)構(gòu)，加強權(quán)利制衡。要明確劃分股東、董事會和經(jīng)理人員各自的權(quán)力、責任和利益，形成三者之間的制衡關(guān)系，最終保證公司制度的有效運行。

另外，實施獨立董事制度。由于我國公司的董事會中內(nèi)部董事的比例普遍過高，難以發(fā)揮董事會對經(jīng)理階層和會計人員職業(yè)判斷的監(jiān)督作用。所以，增加獨立董事，特別是保持一定數(shù)量的具有財務專業(yè)知識、經(jīng)驗豐富的、并具有獨立判斷能力的獨立董事是完善我國公司治理結(jié)構(gòu)以及對經(jīng)理層實行有效監(jiān)督的重要措施，確保會計機構(gòu)直接對董事會負責，保證會計人員有一定的獨立判斷權(quán)，迫使企業(yè)管理當局對會計信息的真實性負責。

三、完善會計職業(yè)判斷的企業(yè)外部監(jiān)管體系

就外部會計監(jiān)管系統(tǒng)而言，必須建立“外部審計為基礎(chǔ)、政府行政監(jiān)管為主導、法律 法規(guī)的完善為準繩”的三位一體的監(jiān)管體系。

（一）完善以外部審計監(jiān)管為基礎(chǔ)的社會監(jiān)督體系

注冊會計師的獨立審計是專業(yè)判斷的外部監(jiān)督機制，他們是站在第三者的客觀、公正的立場上，能夠以超然獨立的姿態(tài)對會計人員的職業(yè)判斷是否真實、公允地反映了企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量狀況發(fā)表審計意見。注冊會計師的工作是對被審計單位的會計人員職業(yè)判斷的再判斷，其工作涉及到企業(yè)所有者、經(jīng)營者、潛在投資者、債權(quán)人以及政府各有關(guān)部門等多方利益。因此，注冊會計師的審計是為會計職業(yè)判斷的合理運用構(gòu)造了一個防御體系。

（二）強化政府外部監(jiān)督

所謂的強化政府外部監(jiān)督，是由國家財政、審計、證券監(jiān)管等部門依法加強對企業(yè)錯誤的檢查和審計，尤其是要加強對新準則、新制度執(zhí)行質(zhì)量的監(jiān)督檢查，以約束企業(yè)會計職業(yè)判斷行為，增強會計信息的客觀性和公允性。對借職業(yè)判斷之名弄虛作假和屢次違反財經(jīng)紀律的，必須及時予以糾正或處理，情節(jié)嚴重的要給予經(jīng)濟制裁、行政處罰及至追究其刑事責任。

（三）加強法制建設，協(xié)調(diào)法規(guī)之間的矛盾

健全的法制是制止和防范會計人員利用會計政策的可選擇性以及會計職業(yè)判斷之便，主觀蓄意制造虛假會計信息的保證。在法制建設方面，不僅應該完善立法，制定有關(guān)會計信息質(zhì)量的管理法規(guī)，還應對違法行為規(guī)定明確具體的懲治措施，督促會計人員能夠在準則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行選擇、判斷、估計。另外，改進與協(xié)調(diào)已頒布的新會計準則、制度，使新會計準則、會計制度融入到整個經(jīng)濟法規(guī)體系中，成為全社會具有法律效率的會計判斷標準。因為現(xiàn)在我國經(jīng)濟立法中已經(jīng)形成了部門立法的局面，會計法規(guī)制度由財政部門起草制定，稅法由稅務部門起草制定，其他相關(guān)法律由其相關(guān)的主管部門起草制定。這樣，各種相關(guān)法律、法規(guī)難以協(xié)調(diào)配套，這不僅降低了法律的效率，而且加大了執(zhí)法的難度。因此，要從根本上解決會計準則、制度之間的不協(xié)調(diào)或沖突這一問題，需要建立一個指導具體準則的制定依據(jù)的財務會計概念框架。使新會計準則、會計制度不僅成為會計處理的標準文件，而且成為社會各界、執(zhí)法部門評價企業(yè)會計信息質(zhì)量的尺度。使會計人員能夠不受外來因素干擾，能夠公正、公允地根據(jù)職業(yè)判斷進行確認、計量、記錄和報告企業(yè)的經(jīng)濟活動情況。

四、從會計職業(yè)判斷的角度，完善與修改會計準則的建議

我國財政部在2006年發(fā)布的一系列具體會計準則，擴大了會計選擇的范圍。在會計政策選擇、會計估計、會計計量等方面給予職業(yè)判斷更大的空間。從2007年的貫徹落實情況看，會計準則仍然不甚完善，基本上是處在會計準則和會計制度混用的狀態(tài)。這就給會計人員做出正確的職業(yè)判斷帶來一定難度。

第四篇：會計職業(yè)判斷定義

隨著新會計準則的實施，留給會計人員越來越多的職業(yè)判斷空間，加之會計本身所具有的不確定性及市場經(jīng)濟體制的逐步完善，這使得進行會計職業(yè)判斷成為企業(yè)經(jīng)營過程中的一種經(jīng)常性的行為。合理恰當?shù)臅嬄殬I(yè)判斷有助于提高會計信息的可靠性和有用性，但不當?shù)臅嬄殬I(yè)判斷則會扭曲會計信息。

什么是會計職業(yè)判斷昵?近期，一些學者在這方面進行了有益的探索，但到目前為止，尚沒有形成公認的定義。比較常見的論述豐要有：

1、會計職業(yè)判斷是會計人員按照會計準則．制度的要求，根據(jù)企業(yè)理財環(huán)境和經(jīng)營特點，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗對日常會計事項的處理和財務報表的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。

2、會計職業(yè)判斷是指會計人員履行法定職責時，基于會計規(guī)范、職業(yè)經(jīng)驗和具體會計環(huán)境中的會計重要性水平，對會計事項專業(yè)處理的恰當性進行獨立辨別的行為過程。

3、會計職業(yè)判斷是會計人員在會計理論指導下，在會計制度提供的會計政策范圍內(nèi)根據(jù)以往的經(jīng)驗所作的判斷，是多個會計原則下的權(quán)衡與選擇。

4、會計職業(yè)判斷是指會計工作人員根據(jù)會計法律，法規(guī)、或規(guī)章的規(guī)定，在其允許范圍內(nèi)對所發(fā)生的會計事項作出的符合會計核算要求的判定過程。

5、會計人員的職業(yè)判斷能力是指會計人員面I臨不確定情況，依據(jù)一定的職業(yè)規(guī)則和自身的經(jīng)驗，對某一事項所作出分析、選擇和決策的能力。

6，會計職業(yè)判斷是指會計人員根據(jù)會計法律、法規(guī)和規(guī)章等會計標準，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實與未來的理財環(huán)境和經(jīng)營特點，運用自身專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗，通過識別、計算、分析、比較等方法，對不確定性會計事項所作的裁決與斷定的思維過程。

根據(jù)“判斷”涵義的要求，并在綜合他人研究成果的基礎(chǔ)上，我們認為，會計職業(yè)判斷可以定義為：會計職業(yè)判斷是指會計人員根據(jù)會計準則、會計制度及其他經(jīng)濟法規(guī)的要求，在遵守會計基本假設和基本原則的前提下，從經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)特點及企業(yè)具體情況出發(fā)，對非確定性會計事項和業(yè)務所作出的判斷和決策。如會計政策選擇等。

第五篇：淺談職業(yè)判斷在會計實務的重要性

淺談職業(yè)判斷在會計實務的重要性

剛開始學習會計的人，抑或是對會計不大了解的人對會計工作的理解大都是會計是充滿著神圣的。因為看著財務報表中整齊填列的數(shù)字，這些數(shù)字甚至會精確到小數(shù)點兩位，加之條條框框的會計準則及會計法規(guī)的規(guī)范，一切看起來都是神圣不可侵犯的，一切都是精確至極、確定不移的。然而事實并不盡如此，這些相同的業(yè)務看似不可更改，實務操作起來或許不同人會得到不同的報表，這也就是為什么會出現(xiàn)一些上市公司運用這些不確定性而對會計報表進行粉飾。其實這里面是借著職業(yè)判斷名義的亂用。經(jīng)驗豐富的老會計，能夠準確的運用自己的職業(yè)判斷對具有不確定性的業(yè)務進行判斷，然后進行相對準確合理的會計處理。這里包括對會計政策的選擇，會計估計等等。

參加應聘的人會知道，企業(yè)對工作經(jīng)驗是很看重，而對于會計人員的經(jīng)驗其實形成了一種固有的職業(yè)判斷能力。因為不同的企業(yè)有著不同的業(yè)務、流程，最終會導致會計處理工作的不同。而擁有很強職業(yè)判斷能力的人不管在任何企業(yè)其都可以游刃有余的進行該公司的會計工作。

會計職業(yè)判斷的運用會影響一個企業(yè)賬面利潤，資產(chǎn)負債表賬面價值等，進而會對公司的財務報表產(chǎn)生影響，并最終對會計信息的使用者的決策產(chǎn)生影響。比如發(fā)出存貨成本方法的選擇，是采用先進先出法還是采用一次加權(quán)平均、長期股權(quán)投資的后續(xù)計量是采用權(quán)益法還是成本法、借款費用是予以資本化還是費用化、投資性房地產(chǎn)中是采用成本模式還是公允模式、固定資產(chǎn)等折舊現(xiàn)值的計算中的折現(xiàn)率的確定等等。這些都牽扯到職業(yè)判斷，不同的選擇就會產(chǎn)生不同的結(jié)果。比如借款費用如果予以資本化則可能對在建工程的成本產(chǎn)生影響，而如果予以費用化的話就會對企業(yè)的利潤產(chǎn)生影響、投資性房地產(chǎn)若采用成本模式進行后續(xù)處理則可以比照固定資產(chǎn)的處理方法、而公允模式下則比照交易性金融資產(chǎn)進行后續(xù)處理，其公允價值變動是要計入當期損益的。

正是這些會計業(yè)務處理的相對不確定性對我們財務人員的職業(yè)判斷能力提出了很高的要求。我們應該本著為企業(yè)服務、對股東負責、真實全面的反應企業(yè)的各項工作為宗旨，不斷學習以及在實務中充分運用職業(yè)判斷對企業(yè)的日常資金運動進行會計處理。要想提高職業(yè)判斷能力，我們要有會計人員應有的職業(yè)操守、同時要不斷學習會計理論知識，在實務中不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成自己固有的職業(yè)判斷能力。