第一篇：在非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里舉辦全市非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。這個(gè)培訓(xùn)班很重要，開(kāi)得也很及時(shí)，既是對(duì)我市非公有制企業(yè)黨建工作取得成效的總結(jié)，也是進(jìn)一步弘揚(yáng)ＸＸ發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，保持繼續(xù)走在全省前列，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的具體措施。這次培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，形式多樣，有業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，專家報(bào)告，還有外出參觀學(xué)習(xí)。希望通過(guò)這次培訓(xùn)班，對(duì)全市非公企業(yè)黨建工作產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，也希望各位書(shū)記珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取學(xué)有所獲。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、更新觀念，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義

1、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的迫切要求。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的社會(huì)階層構(gòu)成發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主、中介服務(wù)組織從業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)中的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員等社會(huì)階層。這種變化在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較早，區(qū)域經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的我市表現(xiàn)的特別明顯。非公企業(yè)作為極其活躍的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，集中了一大批新社會(huì)階層，聚集著一大批思想活躍、技術(shù)先進(jìn)、勤奮有為的優(yōu)秀人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，我市有個(gè)體工商戶85352戶，從業(yè)人員22多萬(wàn)人；私營(yíng)企業(yè)8462家，從業(yè)人員13多萬(wàn)人。這些新的社會(huì)階層同樣是推進(jìn)改革、繁榮經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定的重要力量。隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，他們?cè)谏鐣?huì)中的影響力將越來(lái)越廣，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作用將越來(lái)越大，在社會(huì)人員中所占比例也將越來(lái)越高。要更好地團(tuán)結(jié)他們，激勵(lì)他們充分發(fā)揮作用，就必須切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)，把包括新的社會(huì)階層廣大人員在內(nèi)的一切力量凝聚在黨組織的周?chē)?，使他們始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，真正成為促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的一支重要力量。實(shí)踐證明，只要我們加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，團(tuán)結(jié)包括新的產(chǎn)業(yè)工人和新的社會(huì)階層等廣大人員在內(nèi)的一切力量，以黨的改革開(kāi)放的好政策感召他們，以黨組織的關(guān)懷溫暖他們，以有效的思想教育提高他們，才能不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，才能團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的因素。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的緊迫任務(wù)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益明顯，科技進(jìn)步日新月異，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。我國(guó)改革和發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)出現(xiàn)了“四個(gè)多樣化”的新形勢(shì)。在這樣的宏觀背景下，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固黨的執(zhí)政地位，顯得尤為重要而迫切。非公有制企業(yè)黨建工作，是基層黨組織建設(shè)的新領(lǐng)域，是全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)的新要求，是新形勢(shì)下鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的新課題，是黨的活動(dòng)不斷拓展的新陣地。近年來(lái)，我市把非公有制企業(yè)作為基層黨組織建設(shè)的重中之重來(lái)抓，積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作的觸角，取得了明顯的工作成效。但我市非公有制企業(yè)黨建工作所取得成績(jī)是階段性的，工作中還存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，如企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)問(wèn)題，黨組織的作用發(fā)揮問(wèn)題，黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展問(wèn)題等。這些問(wèn)題都是當(dāng)前我市非公有制企業(yè)黨建工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)，需要我們?nèi)娣治?，找?zhǔn)差距，在此基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)新力度，采取有效措施，認(rèn)真加以完善和提高，切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，是促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展，建設(shè)“和諧ＸＸ”的根本保證。非公有制企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，它的存在和發(fā)展，激發(fā)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的活力，發(fā)展了社會(huì)的生產(chǎn)力，孕育著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力。非公有制企業(yè)發(fā)展到今天的水平，靠的是黨的路線方針政策的正確指引，靠的是各級(jí)黨政組織的鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)。今后更寬領(lǐng)域、更深層次的發(fā)展，同樣離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)，不僅有利于黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管，使黨的路線方針政策在企業(yè)得以貫徹執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策，提高管理水平；有利于加強(qiáng)對(duì)職工的教育管理，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；也有利于及時(shí)化解矛盾，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，幫助企業(yè)樹(shù)立良好形象，得到社會(huì)的認(rèn)可和支持。這既是黨自身建設(shè)的需要，也是非公有制企業(yè)健康發(fā)展的需要，更是我市建設(shè)國(guó)際性商貿(mào)城市、構(gòu)建“和諧ＸＸ”的根本保證。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，正確評(píng)價(jià)我市非公企業(yè)黨建工作的成效與不足

近年來(lái)，我市圍繞國(guó)際性商貿(mào)城市建設(shè)和建設(shè)“和諧ＸＸ”大局，基層組織建設(shè)邁出了新的步伐，非公有制企業(yè)黨建工作取得了新的進(jìn)展。主要表現(xiàn)在：

1、建制度，完善非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系

一是建立市委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，定期召開(kāi)例會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題調(diào)研，及時(shí)掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況，研究解決相關(guān)政策問(wèn)題。各鎮(zhèn)（街道）和市機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)黨委也建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨建工作。

二是非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。對(duì)沒(méi)有黨員、未建黨組織的企業(yè)，推行非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度，幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)工作措施，做好思想宣傳引導(dǎo)工作，及時(shí)建立黨的組織。目前，全市對(duì) 124家企業(yè)下派了黨建工作指導(dǎo)員。

三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到點(diǎn)調(diào)查研究，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨組織開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)，真正把聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為示范點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型、召開(kāi)座談會(huì)、政策激勵(lì)、政治鼓勵(lì)等方式，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的思想認(rèn)識(shí)，支持、配合企業(yè)開(kāi)展黨建工作，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

四是非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)幫聯(lián)制度。全市各級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)聯(lián)系 1-2家非公有制企業(yè)黨組織，通過(guò)幫聯(lián)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護(hù)各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。

五是非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制。對(duì)履行責(zé)任制情況、工作進(jìn)展情況，市委組織部每季進(jìn)行情況通報(bào)，市委每年組織一次專項(xiàng)督查，年終進(jìn)行目標(biāo)管理責(zé)任制考核。各鎮(zhèn)（街道）黨委每半年進(jìn)行一次督查，督查情況及時(shí)報(bào)告市委組織部。

六是黨工團(tuán)共建機(jī)制。開(kāi)展工會(huì)、團(tuán)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，積極探索“黨建帶工團(tuán)建、工團(tuán)建強(qiáng)黨建”的新途徑。深入開(kāi)展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。

2、擴(kuò)覆蓋，強(qiáng)化黨對(duì)非公有制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

2003年底，我市在金華市范圍內(nèi)率先成立基層商會(huì)黨委—浙江ＸＸ經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)商會(huì)黨委，之后又在條件成熟的6個(gè)鎮(zhèn)（街道）成立商會(huì)黨委，構(gòu)建了以商會(huì)黨委為管理主體的非公有制企業(yè)黨建工作格局。我市明確提出“重組建、抓典型、促規(guī)范”的工作思路，把組建工作當(dāng)作一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓。針對(duì)企業(yè)分散、規(guī)模不一的情況，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的辦法，按照“先大后小、先易后難、穩(wěn)定推進(jìn)”的思路，因企制宜，采取單獨(dú)建黨、協(xié)會(huì)建黨、掛靠建黨、村企聯(lián)建等多種形式，加大非公有制企業(yè)黨組織的組建力度。對(duì)基礎(chǔ)較好、黨員人數(shù)較多的企業(yè)或集團(tuán)公司，單獨(dú)組建黨支部，管理本企業(yè)或下屬企業(yè)中的黨員；對(duì)部分黨員不足3名的企業(yè)，按照業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的原則，建立聯(lián)合黨支部；對(duì)一些黨員人數(shù)少、不具備與其它企業(yè)建立聯(lián)合黨組織條件的企業(yè)，將企業(yè)黨員掛靠到就近支部或行業(yè)協(xié)會(huì)支部，參加其組織活動(dòng)；對(duì)一些位于農(nóng)村、黨員人數(shù)不多的企業(yè)，將其所有的黨員組織關(guān)系納入所在行政村的黨支部 中去，共同開(kāi)展組織活動(dòng)。目前，全市共有非公有制企業(yè)黨委4家，總支部5家，支部293家。

3、定目標(biāo)，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有效性

為了進(jìn)一步提升非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，我市制訂出臺(tái)《關(guān)于在非公有制企業(yè)黨組織實(shí)行“五好”星級(jí)評(píng)估管理制度的意見(jiàn)》、《ＸＸ市非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃》（2006-2008年）。所謂“五好”就是“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”。去年底今年初，經(jīng)企業(yè)黨組織自評(píng)，鎮(zhèn)（街道）、部門(mén)黨委推薦，市委組織部審核，確定“五星”級(jí)企業(yè)黨組織10家、“四星”級(jí)企業(yè)黨組織31家、“三星”級(jí)企業(yè)黨組織50家。今年初，制訂出臺(tái)了《ＸＸ市非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃》，明確提出經(jīng)過(guò)三年努力，爭(zhēng)取30名以上職工的企業(yè)有黨員，80%的80名以上職工的企業(yè)建立黨組織。

4、抓示范，提高非公有制企業(yè)黨建工作的影響力和吸引力

認(rèn)真抓好省、金華及市級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，重新評(píng)定 35家非公有制企業(yè)黨支部為市級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。在示范點(diǎn)建設(shè)中，積極采取黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員標(biāo)兵評(píng)比等形式，引導(dǎo)尋找黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。

總的來(lái)說(shuō)，我市非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，成效也較為明顯。但我們也要看到，非公有制企業(yè)黨建工作還面臨著許多困難和問(wèn)題。主要有以下幾個(gè)方面：

1、思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。許多黨組織雖已認(rèn)識(shí)到非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，但在實(shí)際工作中對(duì)非公有制企業(yè)黨組織能否真正發(fā)揮作用仍心存疑慮，擔(dān)心在企業(yè)中成立黨組織得不到業(yè)主的認(rèn)同，工作較難開(kāi)展，存在畏難情緒，因而缺乏積極性和主動(dòng)性。部分企業(yè)主對(duì)成立黨組織不熱心、不重視，認(rèn)為非公有制企業(yè)只要守法經(jīng)營(yíng)、照章納稅就行了，抓不抓黨建無(wú)所謂。同時(shí)，有的職工黨員在思想上存在著“打工”意識(shí)和“雇傭”意識(shí)，黨員身份不敢亮明或不愿亮明，黨員主體角色意識(shí)不強(qiáng)，先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。這些模糊認(rèn)識(shí)，直接影響了非公有制企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

2、黨組織和黨員的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。一方面不少企業(yè)由于職工流動(dòng)性大，黨員流動(dòng)頻繁，雖然建立了黨組織，卻成了“無(wú)活動(dòng)、無(wú)作用、無(wú)地位”的“三無(wú)組織”，黨組織的生存質(zhì)量不高。另一方面，一些非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展黨建工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，職責(zé)不明，工作中沒(méi)有新意，只停留在開(kāi)開(kāi)會(huì)、念念報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件，或局限在送溫暖、外出參觀等一般性活動(dòng)，活動(dòng)方式、內(nèi)容與企業(yè)的實(shí)際需求不相適應(yīng)。

3、黨組織的工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善的新形勢(shì)下，黨建工作領(lǐng)域出現(xiàn)的一個(gè)新任務(wù)、新課題。同機(jī)關(guān)、農(nóng)村等傳統(tǒng)黨建領(lǐng)域相比，非公有制企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織形式、分配方式等方面都具有自己的一些特點(diǎn)，傳統(tǒng)的黨建理論和黨建經(jīng)驗(yàn)不能完全解釋或解決非公有制企業(yè)黨建中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。雖然經(jīng)過(guò)近幾年的探索和實(shí)踐，非公有制企業(yè)黨建工作取得了較大的發(fā)展，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但和我市快速發(fā)展的非公有制經(jīng)濟(jì)相比較，非公有制企業(yè)黨建工作在理論研究、政策指導(dǎo)等方面都明顯滯后，商會(huì)黨委和一些企業(yè)黨組織現(xiàn)有的工作方式方法層次不高，既不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，又不能滿足廣大企業(yè)黨員的要求。

三、狠抓落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面

加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，提高認(rèn)識(shí)是前提，強(qiáng)化措施是關(guān)鍵，取得成效是目標(biāo)。我們要按照《ＸＸ市非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃》要求，在以下幾個(gè)方面狠下功夫。

1、增強(qiáng)吸引力，加大宣傳力度，進(jìn)一步提高對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)。加大對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作宣傳力度，整合利用電視、廣播、報(bào)紙等新聞媒介資源，集中優(yōu)勢(shì)開(kāi)展宣傳，形成強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)，提高黨員群眾對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)。加大對(duì)典型的宣傳力度，以典型說(shuō)話，增強(qiáng)號(hào)召力，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的吸引力和影響力。

2、擴(kuò)大覆蓋面，切實(shí)抓好新三年兩目標(biāo)開(kāi)局之年工作。按照非公有制企業(yè)黨建工作總目標(biāo)，即擴(kuò)大覆蓋面，提高影響力，增強(qiáng)有效性，推進(jìn)規(guī)范化的要求，對(duì)具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)建立黨的組織，并能積極開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮作用。對(duì)具備建立工會(huì)、共青團(tuán)組織條件的非公有制企業(yè)，都應(yīng)建立工會(huì)、共青團(tuán)組織。2006年，60%的30名以上職工的企業(yè)有黨員，30%的80名以上職工的企業(yè)建立黨組織。目前，各鎮(zhèn)（街道）正采取措施，通過(guò)確定聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、指派黨建工作指導(dǎo)員等形式，確保新三年兩目標(biāo)開(kāi)局之年工作如期完成。

3、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，探索黨工團(tuán)共建新途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作效果。全面開(kāi)展工會(huì)、團(tuán)組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，制訂黨、工團(tuán)婦共建實(shí)施意見(jiàn)，明確共建目標(biāo)，落實(shí)共建措施，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)黨工團(tuán)婦共建活動(dòng)中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)深化黨工團(tuán)婦共建活動(dòng)，形成“黨強(qiáng)群團(tuán)活，黨帶群團(tuán)動(dòng)”，黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，形成非公有制企業(yè)黨建工作左右配合、上下聯(lián)動(dòng)的格局。

4、突出示范性，進(jìn)一步明確示范點(diǎn)建設(shè)的工作要求。

思想上帶。示范點(diǎn)企業(yè)黨組織要充分利用好這一陣地，帶領(lǐng)企業(yè)群團(tuán)組織，加強(qiáng)對(duì)職工的教育，把握職工的思想脈搏，妥善化解各類(lèi)矛盾。通過(guò)自身的實(shí)際行動(dòng)，保持示范點(diǎn)的先進(jìn)性和示范性，從而在思想上影響、帶動(dòng)其他企業(yè)黨組織。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。

組織上帶。示范點(diǎn)企業(yè)黨組織要探索更有效的工作載體和活動(dòng)方式，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造更好的條件、更多的舞臺(tái)，不斷增強(qiáng)黨組織在群團(tuán)組織中的影響力、號(hào)召力和凝聚力?？梢越⒙?lián)合支部的形式，把黨員不足 3名的企業(yè)或沒(méi)有黨員的企業(yè)納入黨建工作范圍，通過(guò)開(kāi)展一系列黨建活動(dòng)，壯大黨的隊(duì)伍，條件成熟后建立黨的組織。

工作上帶。開(kāi)展黨建工作示范點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度，1家示范點(diǎn)聯(lián)系1-3家非示范點(diǎn)企業(yè)黨組織，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的幫扶，逐步完善各企業(yè)黨組織的活動(dòng)制度，健全各企業(yè)黨組織的活動(dòng)。通過(guò)以點(diǎn)帶面，為推進(jìn)我市非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

同志們，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，我們已經(jīng)做了許多工作，也取得了比較明顯的成績(jī)，但是下一步的工作還很多，任務(wù)還很重。各企業(yè)黨組織要按照“三個(gè)代表”要求，進(jìn)一步更新觀念，狠抓落實(shí)，全面提升我市非公有制企業(yè)黨建工作水平，為加快國(guó)際性商貿(mào)城市建設(shè)和構(gòu)建“和諧ＸＸ”提供強(qiáng)有力的組織保證！

祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功！

祝大家工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！

第二篇：在全縣非公企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上的講話

在全縣非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班上的講話

張選會(huì)

（2009年5月12日）

各位學(xué)員、同志們：

為進(jìn)一步提升全縣非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的工作水平，促進(jìn)我縣非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，根據(jù)年初全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，縣委決定由縣委黨校和縣工商聯(lián)聯(lián)合會(huì)舉辦全縣非公企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。在此，我代表縣委對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀，對(duì)參加這次培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎！下面，我就辦好這期非公企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，正確認(rèn)識(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)的地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。

非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和黨的經(jīng)濟(jì)政策的不斷調(diào)整、變化息息相關(guān)。從黨的十一屆三中全會(huì)的“拾遺補(bǔ)缺”，到黨的十三大的“有益補(bǔ)充部分”，再到黨的十五大的“重要組成部分”，非公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位更加明確。從我縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐來(lái)看，縣委始終支持非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別近年來(lái)，縣委審時(shí)度勢(shì)，把非公有制經(jīng)濟(jì)做為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)，按照“鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)、幫扶、推進(jìn)、監(jiān)督”的工作要求。通過(guò)政策牽動(dòng)，市場(chǎng)推動(dòng)，能人帶動(dòng)，改革推動(dòng)，使全縣非公有制經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。經(jīng)濟(jì)總量不斷上升，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不斷拓展，從業(yè)人員不斷增加，經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，全縣各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織已達(dá)1多萬(wàn)戶，占全縣經(jīng)濟(jì)組織總數(shù)的八成以上；非公有制經(jīng)濟(jì)總量已占到全縣國(guó)民生產(chǎn)總值的50%以上，上繳稅金占到全區(qū)財(cái)政收入的40%左右，成為全縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要力量，在活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，滿足社會(huì)多方面需要，增加就業(yè)，增加財(cái)政稅收，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革的深化和加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

當(dāng)前，我們正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時(shí)期。西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施和我國(guó)加入WTO后，非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展既面臨著機(jī)遇，又面臨著挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下，作為非公有制經(jīng)濟(jì)組織，一定要正確認(rèn)識(shí)發(fā)展中存在的問(wèn)題，跳出家庭式管理模式，緊緊圍繞縣上確定的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、負(fù)重拼搏的精神，搶抓機(jī)遇，整合優(yōu)勢(shì)，明確方向，乘勢(shì)而上，放手、放膽、放心發(fā)展，先干，大干，快干，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)不斷上規(guī)模，上檔次，上水平，努力形成一批品牌響亮、實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)。

二、充分認(rèn)識(shí)舉辦本次培訓(xùn)班的重要意義、舉辦非公企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神的重要舉措。

十七大報(bào)告的思想精髓是科學(xué)發(fā)展觀，在“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”中，賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“增加農(nóng)民收入、壯大縣域經(jīng)濟(jì)、轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)”三大任務(wù)；在“完善基本經(jīng)濟(jì)制度，健全現(xiàn)代市場(chǎng)體系”中，繼續(xù)明確了“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，確立了非公經(jīng)濟(jì)的重要地位，指出了促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展的重大舉措和方向。如果說(shuō)大企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)力，則非公經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，中小企業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)是民生經(jīng)濟(jì)、老百姓經(jīng)濟(jì)，是推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。因此，在非公企業(yè)大力學(xué)習(xí)、倡導(dǎo)和樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，是當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)，只有深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，才能全面推動(dòng)非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。同時(shí)黨的十七大提出：“要毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，舉辦這次培訓(xùn)班，就是要幫助非公企業(yè)負(fù)責(zé)人提升能力水平，放眼全局，進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的思維方法，以新觀念推動(dòng)思路創(chuàng)新，以思路的轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作的新突破；就是要不斷提升廣大非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，提高帶領(lǐng)企業(yè)職工加快企業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)，在創(chuàng)新中不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展進(jìn)步。

2、參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是非公企業(yè)妥善應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)的需要。

當(dāng)前，由美國(guó)次貸危機(jī)引起的金融風(fēng)暴等一些因素的影響，使我縣的非公企業(yè)發(fā)展受到了很大沖擊和影響，以非公有制經(jīng)濟(jì)為主體的中小企業(yè)之所以受到?jīng)_擊，究其原因，主要有五個(gè)方面：一是國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重要變化，由美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球金融危機(jī)還在發(fā)展蔓延，世界金融市場(chǎng)動(dòng)蕩，經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯放緩，市場(chǎng)需求明顯減弱。二是非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本大幅度上升，人民幣升值、各類(lèi)原材料價(jià)格上漲、勞動(dòng)用工成本增加、企業(yè)融資成本提高，多種因素疊加，擠壓了企業(yè)的利潤(rùn)空間。三是非公有制企業(yè)貸款難問(wèn)題突出。目前，非公有制企業(yè)貸款與其占整個(gè)經(jīng)濟(jì)的份額、占勞動(dòng)力的份額、占出口的份額、占利稅的份額不匹配。同時(shí)，隨著產(chǎn)成品庫(kù)存和應(yīng)收賬款占用資金增多，非公有制企業(yè)資金缺口進(jìn)一步擴(kuò)大。四是一些非公有制企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力不強(qiáng)。企業(yè)管理粗放，創(chuàng)新能力不足，缺乏自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的品牌和技術(shù)，還有的盲目擴(kuò)張，盲目跨業(yè)經(jīng)營(yíng)，難以適應(yīng)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了困難。舉辦本次培訓(xùn)班，就是要立足當(dāng)前面臨的問(wèn)題，以培訓(xùn)班為平臺(tái)，為在座的各位學(xué)員尋找發(fā)展的出路，為你們解答當(dāng)前非公企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的諸多問(wèn)題，科學(xué)應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)，應(yīng)此各位學(xué)員非常有必要參加本次培訓(xùn)。

3、舉辦這次培訓(xùn)班，是加快非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。非公有制經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，對(duì)于解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，深化經(jīng)濟(jì)體制改革，建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)，具有重要意義。舉辦本次培訓(xùn)有利于企業(yè)更好的了解、掌握國(guó)家的路線、方針、政策。企業(yè)要發(fā)展，必須在國(guó)家政策和法律、法規(guī)充許的范圍內(nèi)開(kāi)展合法的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展，有一個(gè)方向的問(wèn)題，黨的方針、政策對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)講是至關(guān)重要的。大的要與黨和國(guó)家的大政方針保持一致，小的要與地方性產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整保持一致。這是企業(yè)生存發(fā)展的根本基礎(chǔ)。俗話說(shuō)“靠著大樹(shù)好乘涼”，只有領(lǐng)會(huì)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的傾向性，才能抓住機(jī)遇，占得先機(jī)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)方略，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這次培訓(xùn)是企業(yè)主了解、掌握黨的路線、方針、政策和新的改革措施的重要渠道。通過(guò)這個(gè)有效途徑，可以將國(guó)家大政方針迅速傳播到企業(yè)中，把黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的支持保護(hù)政策貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中去，并結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)尋求更好的政策與環(huán)境支持，改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

三、非公企業(yè)要立足實(shí)際，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。貫徹科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，對(duì)于非公企業(yè)而言，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的任務(wù)非常艱巨，嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，要求我們要把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體措施上，落實(shí)到實(shí)際工作中。為此，應(yīng)做好以下幾方面的工作：

1、要牢固樹(shù)立可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略觀。

非公企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要必須牢固樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展即科學(xué)發(fā)展觀。非公企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不僅要關(guān)注眼前，更要高度關(guān)注將來(lái)；不僅關(guān)注環(huán)境提供的機(jī)遇，更要關(guān)注自身與環(huán)境始終保持良好的協(xié)調(diào)；不僅關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益，更要關(guān)注人與自然的和諧發(fā)展，注重提高資源的利用率，保護(hù)生態(tài)資源，改善生態(tài)環(huán)境；不僅關(guān)注傳統(tǒng)技術(shù)的統(tǒng)籌發(fā)展，更要關(guān)注應(yīng)用和發(fā)展高新科學(xué)技術(shù)；不僅追求技術(shù)的先進(jìn)性，更注重追求產(chǎn)品的適用性、服務(wù)的滿意性和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)性。

2、要加快社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮民建和民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)的作用。

非公企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指引，充分發(fā)揮我縣商會(huì)的作用，凸顯界別特色；充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)在發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)中的協(xié)調(diào)服務(wù)作用，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的工作方針，當(dāng)好“橋梁”和助手，為我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)好參謀和助手。

3、要樹(shù)立和堅(jiān)持以人為本的原則。

非公企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，樹(shù)立和堅(jiān)持以人為本的原則。要切實(shí)建立起尊重知識(shí)、尊重人才、引進(jìn)人才、用好人才、關(guān)愛(ài)職工的機(jī)制?，F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是人才的競(jìng)爭(zhēng)。贏得了人才，就贏得了機(jī)遇，贏得了未來(lái)。要通過(guò)不斷的、全方位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；要嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》，深入扎實(shí)開(kāi)展好“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”的活動(dòng)，真正尊重員工的權(quán)利，切實(shí)保護(hù)員工利益。

4、要注重知識(shí)更新和提高素質(zhì)。

非公企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，要注重知識(shí)的更新和綜合素質(zhì)的提高。要自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為自己第一需要，注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，努力提高自身綜合素質(zhì)，從容應(yīng)對(duì)各種困難和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中有所發(fā)展，有所創(chuàng)造，使企業(yè)立于不敗之地。

5、要樹(shù)立開(kāi)放發(fā)展的理念，走強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的道路。非公企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，就要用科學(xué)發(fā)展觀為指引，必須要樹(shù)立開(kāi)放發(fā)展的理念，走強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的道路。要使企業(yè)從小而散向公司化、股份合作制、集團(tuán)化方向發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。既要激活內(nèi)部源，也要擴(kuò)大外源，發(fā)展自己的企業(yè)離不開(kāi)對(duì)外開(kāi)放和招商引資，要積極主動(dòng)地參與國(guó)有企業(yè)的改革重組。要強(qiáng)化和培養(yǎng)創(chuàng)造品牌的意識(shí)，塑造出一批在市場(chǎng)上站得穩(wěn)、叫得響、拿得出的品牌，以提升企業(yè)整體素質(zhì)，打造企業(yè)良好的社會(huì)形象和公眾形象。

6、要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。

非公企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須要以科學(xué)發(fā)展觀為指引，要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和高新技術(shù)迅速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)，使企業(yè)在采用先進(jìn)技術(shù)做好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，積極發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，要建立自己的技術(shù)創(chuàng)新體系，并與大專院校和科研機(jī)構(gòu)建立密切的合作關(guān)系，以先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)為支撐，把推動(dòng)發(fā)展與推進(jìn)自主創(chuàng)新有機(jī)銜接起來(lái)，把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式當(dāng)作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是的重要環(huán)形節(jié)和內(nèi)容，走可持續(xù)發(fā)展的路子，讓企業(yè)關(guān)注資源和環(huán)境問(wèn)題，走低消耗、低污染、高效益的發(fā)展路子。要把握投資欲望，自主創(chuàng)新，促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式，真正把企業(yè)做大做強(qiáng)。

三、珍惜機(jī)會(huì)，確保培訓(xùn)取得良好的效果

縣委非常重視非公企業(yè)的工作，今年年初，將非公企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班作為全年主體班次之一，列入了全縣干部教育培訓(xùn)計(jì)劃?？h委黨校和縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行了精心策劃和認(rèn)真準(zhǔn)備。大家都知道，岐山的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步早、發(fā)展快、生命力強(qiáng)，在多年的發(fā)展歷程中，許多企業(yè)錘煉出自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔、勇于創(chuàng)新、講求實(shí)效的企業(yè)精神，也蘊(yùn)涵出豐富多彩、各具特色的企業(yè)文化，但相比之下，我們的思想解放程度、創(chuàng)新思維層次、經(jīng)營(yíng)管理水平，還存在著一些差距。因此，我們要利用這次培訓(xùn)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力，不斷提高工作水平。為保證培訓(xùn)班的順利進(jìn)行，在此，我向大家提幾點(diǎn)要求：

一要轉(zhuǎn)變角色，潛心學(xué)習(xí)。這次參加培訓(xùn)的都是全縣非公企業(yè)負(fù)責(zé)同志，雖然我們平時(shí)工作都很忙，但既來(lái)之，則安之，希望大家靜下心來(lái)，排除一切干擾，以飽滿的熱情投身到學(xué)習(xí)中去，把自己當(dāng)成一名普通學(xué)員，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)講，潛心思考，真正做到坐得住、聽(tīng)得進(jìn)、想得深、得實(shí)效，最大限度地獲取知識(shí)，進(jìn)一步充實(shí)提高自己。

二要講究方法，學(xué)以致用。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有非公企業(yè)工作的實(shí)踐與探索，又有企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、創(chuàng)新管理等課題，采取了專家授課、參觀考察、交流研討相結(jié)合的教學(xué)形式，希望大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與我們企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)相互間的探討與交流，互相啟迪，共同提高。

三要遵守紀(jì)律。希望大家要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真參加培訓(xùn)班的各項(xiàng)活動(dòng)。要遵守作息時(shí)間，上課不遲到不早退，培訓(xùn)期間原則上不要請(qǐng)假，如有特殊情況，須事先向班主任請(qǐng)假；要尊重授課教師，專心聽(tīng)講，確保通訊工具不發(fā)出聲音，也不要隨意進(jìn)出打電話，影響課堂秩序，希望班主任實(shí)履行職責(zé)，全力搞好服務(wù)，確保培訓(xùn)班圓滿成功。

同志們，非公企業(yè)工作的實(shí)踐沒(méi)有止境，創(chuàng)新也沒(méi)有止境。希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，按照黨的十七大要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升自己的實(shí)際工作能力，為促進(jìn)岐山非公經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

最后，祝同志們學(xué)有所成，學(xué)有所獲，工作順利，萬(wàn)事如意！謝謝大家。

第三篇：非公企業(yè)黨建工作培訓(xùn)講課稿[模版]

共同探討三個(gè)方面的問(wèn)題

一、關(guān)于黨建責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化考核

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)建設(shè)規(guī)范

三、關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

一、黨建責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化考核

（一）黨員發(fā)展工作

（二）黨費(fèi)收繳工作

（三）基層黨組織生活會(huì)制度

一、黨建責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化考核

（一）黨員發(fā)展工作

? 黨員發(fā)展的十六字方針 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā) 展”

（一）黨員發(fā)展工作

? 黨員發(fā)展工作中存在的問(wèn)題：

1、對(duì)黨員發(fā)展工作不夠重視；

2、發(fā)展黨員程序執(zhí)行不嚴(yán)；

3、發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高；

4、黨員發(fā)展的會(huì)議內(nèi)容記錄不詳細(xì)，票據(jù)、公示資料存檔不齊全等情況。

（一）黨員發(fā)展工作 ? 黨員發(fā)展的十個(gè)步驟

第一步：遞交書(shū)面入黨申請(qǐng)。

第二步：民主公開(kāi)集中推薦入黨積極分子。（附圖）

第三步：對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)寫(xiě)實(shí)。（附《培養(yǎng)考察寫(xiě)實(shí)簿》填寫(xiě)示例說(shuō)明）第四步：實(shí)施“兩推”，確定擬發(fā)展對(duì)象。（附圖）

（一）黨員發(fā)展工作

第五步：進(jìn)行政治 審查和公示。

第六步：確定入黨

介紹人和填寫(xiě) 《入黨志愿書(shū)》。第七步：及時(shí)召開(kāi) 支部黨員大會(huì)，進(jìn)行票決。（附圖）

（一）黨員發(fā)展工作 第八步：審查入黨材料。

第九步：基層黨（工）委召開(kāi)黨員發(fā)展工

作會(huì)議，研究審批接收預(yù)備黨員。第十步：預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。（附圖）

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序

“兩推薦”即：確定入黨積極分子（發(fā)展 對(duì)象）時(shí)，由本單位全體黨員和群眾代表

進(jìn)行無(wú)記名投票推薦。一般情況下，推薦 票達(dá)到半數(shù)以上的，方可確定為入黨積極

分子（發(fā)展對(duì)象）。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序

“三公示”即：入黨積極分子、黨員發(fā)展對(duì) 象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要以書(shū)面形式向黨員群

眾公示，公示內(nèi)容主要包括本人的基本情 況、黨員群眾推薦情況和培養(yǎng)考察情況及

其他需要公示的內(nèi)容，時(shí)間一般為7天。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序

“四票決”即：在確定入黨積極分子、黨員 發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

時(shí)，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。贊同 票超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)以上，方可通過(guò)決議。

（二）黨費(fèi)收繳工作

? 繳費(fèi)基數(shù)是指工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng) 常性的工資收入，機(jī)關(guān)工作人員包括職務(wù)

工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工 作人員包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工

資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人包括崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼。

（二）黨費(fèi)收繳工作

? 繳費(fèi)比例為:每月工資收入（稅后）在3000 元以下（含3000元）者，交納月工資收入 的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）

者，交納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

（二）黨費(fèi)收繳工作

? 離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際 領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算 基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5% 交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

（二）黨費(fèi)收繳工作

黨費(fèi)收繳嚴(yán)格做好三項(xiàng)工作： 一是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳手續(xù)。二是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳時(shí)限。黨員應(yīng)每月向所在黨支部 交納一次黨費(fèi)，黨支部應(yīng)每季度向上級(jí)黨委交納一

次黨費(fèi)，（即每年的3月、6月、9月、12月的30日 前）。

三是嚴(yán)格黨費(fèi)收繳公示制度。中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)之父—吳大觀

1944年，吳大觀先生赴美 國(guó)學(xué)習(xí)，先后在萊可敏航 空發(fā)動(dòng)機(jī)制造廠和普拉特 惠特尼公司實(shí)習(xí)。1947年 在謝絕了美國(guó)的優(yōu)惠待遇 后，毅然回國(guó)，決心把在 美國(guó)學(xué)到的航空技術(shù)貢獻(xiàn) 給祖國(guó)。新中國(guó)成立后，吳大觀同志在1949年入黨，一生對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，總想 為黨付出更多，而從不向 黨索取。中國(guó)航空發(fā)動(dòng)機(jī)之父—吳大觀 作為一名共產(chǎn)黨員，入黨60年來(lái)，他就 這樣連續(xù)46年上交 黨費(fèi)，緊單次1000 元 總額就有21.2萬(wàn)元，一生中交納大額黨 費(fèi)共計(jì)30.4萬(wàn)元，占其收入的1/3。

（三）基層組織生活制度

基層黨組織生活是對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的主要形式。主要是依托黨小組、黨 支部開(kāi)展活動(dòng)?；顒?dòng)的形式主要有黨員大 會(huì)、支部大會(huì)、黨小組會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 民主生活會(huì)以及黨課、民主評(píng)議黨員、評(píng) 選先進(jìn)黨員和基層黨組織等。

（三）基層組織生活制度

1、支部黨員大會(huì)：是黨支部全體黨員參加 的會(huì)議。支部黨員大會(huì)一般每三個(gè)月召開(kāi)

一次，由黨支部委員會(huì)召集，黨支部書(shū)記 主持。

支部黨員大會(huì)程序圖（如下）

（三）基層組織生活制度

2、黨支部委員會(huì)會(huì)議：是在支部黨員大會(huì) 閉會(huì)期間，為討論研究支部的重大問(wèn)題和

處理支部的日常工作而召開(kāi)的會(huì)議。黨支 部委員會(huì)會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，如遇緊

急事情需要研究，可隨時(shí)召開(kāi)。支部委員會(huì)程序圖（如下）

（三）基層組織生活制度

3、黨小組會(huì)：每月至少召開(kāi)一次。

4、黨課：是黨組織以授課形式定期對(duì)黨員 進(jìn)行教育的一種方法，一般每季度不少于 一次。黨組織書(shū)記要帶頭給黨員群眾上黨 課，一般情況下每年至少要講一次，一些 大的活動(dòng)，如科學(xué)發(fā)展觀教育、十七屆四 中全會(huì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，次數(shù)還應(yīng)再多一些。其 他班子成員也要輪流上黨課。

黨 課 程 序 圖

創(chuàng) 新 黨 課 形 式

（三）基層組織生活制度

5、黨支部（黨小組）組織生活會(huì)：是黨支 部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織

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織生 活制度。一般每季度或半年召開(kāi)一次，一

般由黨支部書(shū)記（黨小組長(zhǎng)）主持。支部組織生活會(huì)程序（如下）

（三）基層組織生活制度

6、黨支部委員民主生活會(huì)：主要是指黨支 部書(shū)記和委員，除了參加黨支部（黨小組）

組織生活會(huì)之外，還必須參加以檢查貫徹 執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和《關(guān)

于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況為主要 內(nèi)容的會(huì)議。

黨支部委員民主生活會(huì)程序圖（如下）

（三）基層組織生活制度

7、黨員公開(kāi)承諾制度：是基層黨組織和黨 員結(jié)合本單位工作和自身實(shí)際，著眼群眾 需要解決的實(shí)際問(wèn)題，承諾做幾件具體實(shí) 事，明確責(zé)任和時(shí)限，接受社會(huì)監(jiān)督，促 進(jìn)基層黨組織和黨員更好地發(fā)揮作用的一 項(xiàng)制度?；鶎狱h組織和黨員公開(kāi)承諾書(shū)（如下圖）舊式樣承諾書(shū) 新式樣承諾書(shū) 新式樣承諾書(shū)

以靈活的形式對(duì)黨員承諾進(jìn)行公開(kāi)

翔宇化纖

黨員承諾展示牌

以靈活的形式對(duì)黨員承諾進(jìn)行公開(kāi)

翔宇化纖

黨員承諾展示牌

云南省原保山地委書(shū)記 楊善洲，在退休后毅然 拒絕了搬至昆明安享晚 年的邀請(qǐng)，信守“退休 后給家鄉(xiāng)辦一兩件事” 的諾言，執(zhí)意回到家鄉(xiāng) 義務(wù)植樹(shù)造林，白手起 家，撿果核做樹(shù)種，在 荒涼的大亮山上營(yíng)造起 幾萬(wàn)畝林木。

兌現(xiàn)承諾為群眾服務(wù)的楊善洲

“楊善洲，楊善洲，老 牛拉車(chē)不回頭，當(dāng)官一 場(chǎng)手空空，退休又鉆山 溝溝；二十多年綠荒山，拼了老命建林場(chǎng)，創(chuàng)造 資產(chǎn)幾個(gè)億，分文不取 樂(lè)悠悠……

（三）基層組織生活制度

8、民主評(píng)議黨員制度：是按照黨章規(guī)定的 黨員條件，通過(guò)對(duì)黨員的正面教育、自我 教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，以及黨組織的 考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和 作用作出客觀的評(píng)議，激勵(lì)黨員在改革開(kāi) 放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中更好地發(fā) 揮先鋒模范作用

民主評(píng)議的五項(xiàng)內(nèi)容

一是是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，全心全意為 人民服務(wù)。

二是是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。三是是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局。四是是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，堅(jiān)決做到令行禁止。五是是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮 斗，廉潔奉公。

民主評(píng)議的基本程序

1、黨員自評(píng)

2、黨員互評(píng)

3、群眾測(cè)評(píng)

4、征求意見(jiàn)

5、審定和報(bào)批 民主評(píng)議黨員程序圖（如下）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員民主評(píng)議表（如下）

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

一、有一個(gè)適用的活動(dòng)場(chǎng)所

1、設(shè)置醒目標(biāo)牌。在單位醒 目位置懸掛標(biāo)準(zhǔn)的黨組織 掛牌。各功能室標(biāo)識(shí)清楚 簡(jiǎn)潔，黨組 第3/6頁(yè)

織書(shū)記辦公室 或有關(guān)辦公室同時(shí)設(shè)“書(shū) 記接待室”或“黨員活動(dòng) 室”標(biāo)牌。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

一、有一個(gè)適用的活動(dòng) 場(chǎng)所

1、設(shè) 置 醒 目 標(biāo) 牌。在 單位醒目位置懸掛標(biāo) 準(zhǔn)的黨組織掛牌。各 功能室標(biāo)識(shí)清楚簡(jiǎn)潔，黨組織書(shū)記辦公室或 有關(guān)辦公室同時(shí)設(shè) “書(shū)記接待室”或 “黨員活動(dòng)室”標(biāo)牌。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

一、有一個(gè)適用的活動(dòng)場(chǎng)所

2、懸掛黨旗。在黨員活動(dòng)室 正面墻中央位置懸掛規(guī)范 黨旗（4號(hào)墻面旗）。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

一、有一個(gè)適用的活動(dòng)場(chǎng)所

3、合理布局各功能室。根據(jù)活動(dòng)室房屋空間布局，合 理設(shè)置基層組織及服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能室。按照節(jié)約資 源、效用為先的要求，盡可能“一室多用”。

4、開(kāi)展形象化建設(shè)。配備黨員教育光碟；張貼領(lǐng)袖人 物或模范典型人物宣傳掛像（圖）。

5、設(shè)立黨建圖書(shū)角。在文化活動(dòng)室（書(shū)屋）設(shè)立“黨 建圖書(shū)角”，劃定專門(mén)區(qū)域，設(shè)置醒目標(biāo)識(shí)，配備 必需的黨建類(lèi)書(shū)籍、雜志，并將黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì) 上墻。

以靈活的形式對(duì)黨員學(xué)習(xí)心得進(jìn)行公開(kāi)

薛 廟 村 黨員學(xué)習(xí)心得 “上墻”公示

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

二、有一批有序的黨務(wù)公開(kāi)欄或展板 在單位合適位置，設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)欄，同時(shí)機(jī)動(dòng)制作、擺 放一套宣傳展板（有條件的也可固定設(shè)置），條件好的還 可利用信息化展示手段。展示的主要內(nèi)容包括：?jiǎn)挝换?情況、黨組織活動(dòng)情況、黨務(wù)公開(kāi)情況、時(shí)政要聞、政策

解讀及精神文化活動(dòng)等。展示形式要圖文并茂。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

二、有一批有序的黨 務(wù)公開(kāi)欄或展板

（一）基本情況

1、黨 支 部 情 況 簡(jiǎn) 介、黨組織設(shè)置圖示（體現(xiàn)創(chuàng)新組織設(shè) 置、聯(lián)建黨組織有 關(guān)要求）。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

2、黨支部和黨建指導(dǎo)員構(gòu)成（貼上照片）、職責(zé)分工、聯(lián) 系電話。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

二、有一批有序的黨務(wù)公開(kāi)欄或展板

（一）基本情況

3、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、黨員教育 流動(dòng)黨員管理服務(wù)、困難黨員幫扶等情況。

4、黨建工作特色項(xiàng)目。

5、黨組織重點(diǎn)工作、活動(dòng)開(kāi)展情況。

6、黨費(fèi)收繳情況。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

（二）開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)特別是基層黨組織和黨員公開(kāi) 承諾情況

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題、載體，重點(diǎn)工作安排等。

2、基層組織建設(shè)年的主題及社會(huì)組織黨組織爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。

3、基層黨組織和黨員的公開(kāi)承諾。社會(huì)組織黨組織承諾事項(xiàng)10條左右，其中，要 第4/6頁(yè)

有2－3條黨建方面的內(nèi)容。黨員3條左右（貼上照片），應(yīng)具 體、量化，與崗位職責(zé)緊密結(jié)合，必須有明確具體的實(shí)事承諾。

4、分類(lèi)定級(jí)和群眾評(píng)議結(jié)果。展示基層黨組織分類(lèi)定級(jí)自評(píng)、黨員群眾 評(píng)議黨組織和黨員的結(jié)果，按15%比例評(píng)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，同時(shí)要評(píng)出 其他等次。上級(jí)黨組織統(tǒng)一設(shè)置《分類(lèi)定級(jí)展示臺(tái)》，以紅星、紅旗 等小圖標(biāo)展示所屬黨支部的定級(jí)結(jié)果。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

三、有一套規(guī)范的制度并適度上墻 管理制度要配套，但上墻制度要少而精，不能過(guò)多過(guò)濫。要依據(jù)內(nèi)容將有關(guān)制度分布在各辦公室、功能室，不能全 部集中在一處懸掛。

1、黨的組織生活制度（包括“三會(huì)一課”等）。

2、黨員教育、管理、發(fā)展制度。

3、其他配套組織主要職責(zé)任務(wù)和工作制度，原則上每一類(lèi) 別只上墻1－2個(gè)。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

四、有一套完備的資料 有關(guān)資料要分類(lèi)整理歸檔；內(nèi)容要詳實(shí)、裝訂要規(guī)范； 要體現(xiàn)工作進(jìn)展過(guò)程。

1、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、基層組織建設(shè)年資料；

2、黨建工作資料，組織設(shè)置情況材料；《基層黨組織活動(dòng)記 錄簿》；教育、管理、發(fā)展黨員資料；黨建工作特色項(xiàng)目 資料；黨務(wù)公開(kāi)資料；遠(yuǎn)程教育活動(dòng)記錄等；

3、其他有關(guān)資料。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

五、有一些隨處散見(jiàn)的黨建要素 在適當(dāng)位置設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 先鋒崗、會(huì)員或員工中是黨員的應(yīng)佩戴黨徽 等。

六、有一個(gè)精要的黨建專題片 專題片時(shí)長(zhǎng)8分鐘左右，主要展示社會(huì)組織 形象以及以黨建促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展相關(guān)情況。同時(shí)，準(zhǔn)備一份黨建工作情況匯報(bào)。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

七、有一批成果展示 在適當(dāng)位置展示 社會(huì)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展、保障民 生等方面獲獎(jiǎng)情況。

二、非公企業(yè)黨組織黨建示范點(diǎn)基本規(guī)范

八、有一個(gè)濃厚的黨建工作氛圍和良好的外部環(huán)境

在醒目位置懸掛適量的基層黨建方面的宣傳標(biāo) 語(yǔ)；在活動(dòng)場(chǎng)所過(guò)道、樓梯等適當(dāng)張貼格言警句 或宣傳畫(huà)。宣傳標(biāo)語(yǔ)要適度，切忌過(guò)多過(guò)濫。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容

四句話目標(biāo) “推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群 眾、加強(qiáng)基層組織” 主要形式 創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，即領(lǐng)導(dǎo)班 子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì) 守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。

明 確 活 動(dòng) 目 標(biāo)

（一）開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾

（二）開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。

（三）組 第5/6頁(yè)

織群眾進(jìn)行評(píng)議。

（四）開(kāi)展評(píng)選表彰活動(dòng)。

（五）活動(dòng)記錄全程紀(jì)實(shí)。

第四篇：加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作

加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

非公有制經(jīng)濟(jì)是成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分。為進(jìn)一步摸清開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)中黨建工作情況和動(dòng)態(tài)，了解和掌握非公有制企業(yè)黨建工作中的突出矛盾和問(wèn)題，積極探索加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑。我們對(duì)園區(qū)部分非公有制企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)園區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作有了進(jìn)一步了解，并對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)工作做了初步思考。

一、黨建工作基本狀況

二、存在問(wèn)題及原因

通過(guò)調(diào)研分析，可以看出，我園區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的積極探索和實(shí)踐，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)提出的目標(biāo)任務(wù)相比還存在一定的差距；非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和方法措施等，與當(dāng)前我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的形勢(shì)還存在不相適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。少數(shù)基層黨組織對(duì)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的認(rèn)識(shí)不高，認(rèn)為非公經(jīng)濟(jì)組織單位小，企業(yè)開(kāi)業(yè)、歇業(yè)比較頻繁，黨員人數(shù)少、抓不抓黨建工作意義不大；認(rèn)為過(guò)多強(qiáng)調(diào)黨建工作會(huì)影響經(jīng)營(yíng)者的積極性，影響企業(yè)自身發(fā)展。

二是黨組織設(shè)置不到位。一方面，非公經(jīng)濟(jì)組織大都呈現(xiàn)“多、散、小、雜”的特點(diǎn)，相當(dāng)一部分成立黨組織的條件不成熟，“有黨員無(wú)組織”或“有單位無(wú)黨員”的現(xiàn)象普遍存在。另一方面，部分業(yè)

主對(duì)組建黨組織心存疑慮、持消極態(tài)度。此外，非公經(jīng)濟(jì)組織部分員工政治意識(shí)淡薄、入黨意愿不強(qiáng)，也為黨組織的建立帶來(lái)了不利因素。

三是黨組織活動(dòng)難開(kāi)展。黨組織開(kāi)展活動(dòng)無(wú)疑需要一定的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地和時(shí)間，這與經(jīng)營(yíng)者的贏利目的在一定程度上相悖，不少業(yè)主不愿意為黨組織活動(dòng)掏腰包，不愿提供活動(dòng)場(chǎng)所，使黨組織開(kāi)展活動(dòng)的必要條件難以得到保證。同時(shí)，黨員職工包括一些黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為自己是受雇于人，所以是否開(kāi)展活動(dòng)、開(kāi)展多少活動(dòng)都是根據(jù)業(yè)主的意愿所進(jìn)行。

四是黨員教育管理難實(shí)施。由于非公經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置形式的多樣化和黨員的分散化，致使外來(lái)務(wù)工黨員不能及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，外出務(wù)工黨員頻繁流動(dòng)，給黨員教育管理工作帶來(lái)了很多不便和困難，少數(shù)黨員游離于組織之外，成為“居住地黨組織管不到，就業(yè)單位找不到，周?chē)罕娤氩坏健钡狞h員。

三、對(duì)策及建議

針對(duì)新情況、新問(wèn)題，研究新思路、新對(duì)策，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能在非公黨建工作方面有所作為。

（一）注重素質(zhì)提升，加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。著力強(qiáng)化非公企業(yè)黨務(wù)干部的素質(zhì)，著重在“選、育、送、促”上下功夫。要求企業(yè)聘用熟悉黨務(wù)工作，懂技術(shù)，會(huì)管理，群眾威信高的黨員擔(dān)任企業(yè)黨組

織負(fù)責(zé)人；并且要求黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)高，工作活力強(qiáng)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。加強(qiáng)溝通與交流，確保非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人在企業(yè)有一定地位和發(fā)言權(quán)，以吸納優(yōu)秀黨務(wù)人才從事非公企業(yè)黨建工作，并將此納入黨建工作目標(biāo)考核。在業(yè)務(wù)要求上，重視提升非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵(lì)非公企業(yè)黨務(wù)干部積極探索非公企業(yè)黨建出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，不斷提高解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的能力。

（二）要主動(dòng)拓寬源頭，暢通黨員優(yōu)先發(fā)展機(jī)制。主動(dòng)適應(yīng)非公企業(yè)黨建環(huán)境變化，變“等上門(mén)”為“領(lǐng)進(jìn)門(mén)”。在選拔原則上，堅(jiān)持強(qiáng)黨和興企相結(jié)合，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀員工和經(jīng)營(yíng)管理骨干上。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干和一線優(yōu)秀員工歸庫(kù)建檔，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和思想引導(dǎo)，通過(guò)開(kāi)展交心談心、行為示范，引領(lǐng)其向黨組織靠攏。在選拔方式上，采取黨員推薦、群團(tuán)組織推薦、企業(yè)推薦以及黨組織“選優(yōu)”的“三推一選”辦法，做到多渠道選拔培養(yǎng)對(duì)象。在工作步驟上，把非公企業(yè)黨員發(fā)展工作作為基層發(fā)展黨員的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，堅(jiān)持積極培養(yǎng)原則和個(gè)別吸收原則，不搞突擊發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打，均衡發(fā)展。重視對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的黨務(wù)相關(guān)知識(shí)的先期培訓(xùn)，為提高非公企業(yè)新發(fā)展黨員質(zhì)量提供有力保證。

（三）要嚴(yán)格規(guī)范程序，規(guī)范黨員發(fā)展各項(xiàng)制度。遵照規(guī)范的企業(yè)黨員發(fā)展組織程序，有序?qū)嵤?，扎?shí)推進(jìn)。在制度建設(shè)上，建立健全動(dòng)態(tài)培養(yǎng)制、公示制、票決制、責(zé)任追究制等非公企業(yè)黨員規(guī)范發(fā)展的各項(xiàng)制度。在程序規(guī)范上，把好發(fā)展關(guān)口，切實(shí)履行各項(xiàng)程序，增

加工作透明度，對(duì)發(fā)展對(duì)象的考察、審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)明確責(zé)任、落實(shí)到人。督促企業(yè)各黨組織加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)，下發(fā)了黨員發(fā)展流程指導(dǎo)手冊(cè)。在檢查考核上，建立了非公企業(yè)黨建基本情況信息庫(kù)，堅(jiān)持執(zhí)行黨員發(fā)展工作半年匯報(bào)制，對(duì)黨員發(fā)展工作長(zhǎng)期滯后的非公企業(yè)黨組織，采取有效措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。

（四）改進(jìn)培養(yǎng)模式。針對(duì)黨員少、黨建工作薄弱、未建立黨組織的小型非公企業(yè)，由管委會(huì)黨委建立委托培養(yǎng)模式，確保轉(zhuǎn)正跟得上、不脫節(jié)。管委會(huì)黨委委托那些黨齡較長(zhǎng)、政治過(guò)硬的老黨員對(duì)年輕預(yù)備黨員進(jìn)行“結(jié)對(duì)”培養(yǎng)，使青年“苗子”始終處于黨組織的教育培養(yǎng)中。通過(guò)健立定期聯(lián)系、定期匯報(bào)、定期通報(bào)等一系列制度，有效構(gòu)建職責(zé)明確的培養(yǎng)體系。老同志幫助年輕黨員解決實(shí)際困難，真正使他們感受到黨組織的關(guān)心和幫助，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的感召力。

第五篇：非公企業(yè)黨建工作

非公企業(yè)黨建工作對(duì)于推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)形象提升，提高員工能力素質(zhì)，影響深遠(yuǎn)，意義重大。當(dāng)前，非公企業(yè)黨建工作存在幾個(gè)突出的難題,包括黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠明顯、保障機(jī)制不夠完善、黨員隊(duì)伍建設(shè)較為薄弱等等，影響了非公企業(yè)黨建工作的深入有效開(kāi)展。具體表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)不足，黨建工作面臨阻力。一些非公企業(yè)主對(duì)在企業(yè)中建立黨組織抱有抵觸情緒，認(rèn)為是在給自己脖子上套繩子，忽視了黨建工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)作用；一些黨員對(duì)開(kāi)展黨的建設(shè)缺乏認(rèn)同，其他員工也不同程度地存在著政治觀念淡薄、政治熱情不高、對(duì)黨建工作接受程度低的問(wèn)題。二是人力資源匱乏，黨建工作質(zhì)量不高。非公企業(yè)中的黨員人數(shù)較少、高素質(zhì)黨務(wù)干部更為稀缺。非公企業(yè)用工制度高度開(kāi)放、靈活，黨員流動(dòng)常態(tài)化，給黨員教育管理增加了難度。非公企業(yè)中的黨務(wù)干部幾乎都是兼職，工作重心在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，用于黨務(wù)工作的時(shí)間和精力很少，且缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自身能力和工作水平有待提高。三是切入點(diǎn)不準(zhǔn)確，黨組織作用難發(fā)揮。黨組織在非公企業(yè)中的存在是以開(kāi)展活動(dòng)和發(fā)揮作用為前提的，但一些非公企業(yè)的黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外開(kāi)展黨建工作，使黨建工作無(wú)法融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。

對(duì)當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)，要以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，不斷改進(jìn)工作方法，運(yùn)用新的理念、明確新的重點(diǎn)、建立新的載體，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的積極作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和黨建工作互促共贏。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)。

一要圍繞企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)吸引力。

非公企業(yè)黨組織要堅(jiān)持正確的自我定位，努力找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)，發(fā)揮好企業(yè)發(fā)展智囊團(tuán)、業(yè)績(jī)助推器、形象代言人的作用。要通過(guò)黨員的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和與時(shí)俱進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的模范作用來(lái)體現(xiàn)黨組織的作用；通過(guò)設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、開(kāi)展建言獻(xiàn)策等主題活動(dòng)，使每個(gè)黨員的力量在企業(yè)內(nèi)形成聚合效應(yīng)，圍繞明確企業(yè)發(fā)展思路、塑造企業(yè)核心價(jià)值觀、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效能發(fā)揮黨組織的作用。要發(fā)揮好黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)扶持作用，善于把黨的意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)決策行為，使企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，保障企業(yè)健康發(fā)展。

二要堅(jiān)持奮發(fā)有為贏得公信力。

非公企業(yè)黨組織無(wú)經(jīng)濟(jì)支配權(quán)和行政處置權(quán)，黨務(wù)工作者受聘于企業(yè)主，且企業(yè)用工制度靈活，員工跳槽頻繁，黨員數(shù)量少且分散。面對(duì)困難，我們要知難而進(jìn)，拓寬思路，擺正位置，不爭(zhēng)權(quán)，不越位，努力破解非公企業(yè)黨建工作的難題。作為企業(yè)黨員，只有走上企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的第一線，成為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的行家里手，才能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中贏得公信力。

三要善于抓住人心強(qiáng)化凝聚力。在非公企業(yè)黨建工作中，我們要積極發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，摸準(zhǔn)黨員的思想脈搏，搞清黨員在想什么、關(guān)

心什么，希望解決什么問(wèn)題。在企業(yè)管理實(shí)踐中，要把發(fā)揮黨組織作用的中心點(diǎn)放在加強(qiáng)思想政治工作上，形成黨組織理解人、關(guān)心人、凝聚人心的工作機(jī)制。要在黨建工作中開(kāi)展交心談心、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

四要永葆工作先進(jìn)提升感召力。

黨員的先進(jìn)性，在企業(yè)里最直接地表現(xiàn)為工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作業(yè)績(jī)，能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。黨員在企業(yè)里必須是骨干，平常時(shí)刻要看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻要站得出來(lái)，危急時(shí)刻要豁得出去；黨員要成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，重要崗位的頂梁柱，緊要關(guān)頭拉得出的先鋒隊(duì)，這樣的黨員就有感召力、影響力，這樣的黨組織就有戰(zhàn)斗力