第一篇：澧縣黨務(wù)公開工作簡報(第10期)

澧 縣 黨 務(wù) 公 開

工作簡報

第10期

澧縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編2012年3月9日

澧縣國土資源局

推進(jìn)黨務(wù)公開 打造安全廉潔平臺

澧縣國土資源局在打造陽光黨務(wù)的過程中，推行以公

開信息、公開辦事、公開評議、公開用人、公開督查、公開問責(zé)為主要內(nèi)容的黨務(wù)公開工作，成效顯著。

一、創(chuàng)新決策監(jiān)督會審機制。按照民主科學(xué)決策原則，實行決策前的法規(guī)政策監(jiān)督會審制度、財經(jīng)財務(wù)監(jiān)督會審制度，重要事項不經(jīng)會審不上辦公會議決策，規(guī)范行政行為，防范決策風(fēng)險，堵死財務(wù)漏洞，杜絕濫用職權(quán)。會審內(nèi)容包括土地收儲、招拍掛出讓和出讓金收繳、礦業(yè)權(quán)交易、征地拆遷方案、重大違法案件立案與查處、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重要財務(wù)安排、涉法信訪事項、大型固定資產(chǎn)添置、國有資產(chǎn)處置，土地綜合整治及地災(zāi)治理等項目的立項、預(yù)算等。監(jiān)督會審小組由分管政策法規(guī)的負(fù)責(zé)人任組長，成員有局內(nèi)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人、長期從事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的行家里手、社會聘請的法律顧問、會計師、審計師等業(yè)務(wù)權(quán)威、法院、檢察院、紀(jì)委等司法執(zhí)紀(jì)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。每次會審后形成會審紀(jì)要，作為局長辦公會決策依據(jù)。實施監(jiān)督會審制度，助推陽光行政，效率明顯提高。2011年以來舉行監(jiān)督會審會議多次，會審業(yè)務(wù)事項15個以上，節(jié)約財務(wù)成本上百萬元，為財政增收千萬元以上，且無一例行政訴訟和上訪案件發(fā)生。

二、創(chuàng)新民主公開監(jiān)督機制。首先是團隊內(nèi)部監(jiān)督：一是民主制定和實施制度。以黨政辦和工會為主體，充分發(fā)揮職代會作用，組織全體員工參與制度建設(shè)，共同監(jiān)督執(zhí)行，制度力求實效，不搞形式主義。如：以“一中心三會議”的日常運行制度治“散”，以績效掛鉤的崗責(zé)考評制度治“懶”，以管線包片、黨組督辦的層次管理制度治“諉”，以黨組為主導(dǎo)、工會為主體的員工自治治“躁”，以開展監(jiān)督會審、競爭選擇中介的民主公開制度治“專權(quán)”，以競爭上崗、民主推優(yōu)的干部制度治“獨斷”，建立健全用制度管人、按制

度辦事的工作規(guī)范。以制度導(dǎo)向培育精準(zhǔn)、創(chuàng)新、民主、忠誠的團隊精神。二是定期開展股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所互評活動。局工會定期召開職代會，聽取相關(guān)股室負(fù)責(zé)人的工作匯報，然后開展職工代表民主測評，每次測評股室3－4個；同時不定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)所與辦證大廳、股室與二級機構(gòu)之間互相評議；測評結(jié)果報人教股備案，作為黨組評績用人的重要依據(jù)。其次是社會公開監(jiān)督：一是接受“兩代表、一委員”的監(jiān)督。編印《國土資源工作簡報》，向縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員通報工作情況，并以懇談會、匯報信、征求意見函的形式充分聽取“兩代表一委員”的批評建議，主動接受監(jiān)督，反饋效果很好，對樹立部門形象，改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)水平起到了很好的促進(jìn)作用。二是接受市民和網(wǎng)上公開監(jiān)督。充分利用好網(wǎng)絡(luò)平臺，每月工作預(yù)安排和小結(jié)、班子成員工作落實督查情況、民主推優(yōu)評模選干情況、重要國土資源法規(guī)政策、各項規(guī)章制度和公開承諾、股室和二級機構(gòu)職能職責(zé)等，全部在網(wǎng)上發(fā)布；同時利用好城區(qū)公示欄公開有關(guān)內(nèi)容，把公示欄建設(shè)成為展示國土形象、開展互動交流的窗口，接受社會公眾監(jiān)督。三是技術(shù)程序監(jiān)督。國土資源交易中心進(jìn)駐縣公共資源交易平臺，把整個操作流程置于視頻、音頻監(jiān)控之下，以隨機抽取代理公司和評標(biāo)專家、競買人單線聯(lián)系秘密報名等制度，杜絕暗箱操作和社會干擾。

三、創(chuàng)新干部考評任用機制。一是公開競崗選干。堅持凡崗必競，逢進(jìn)必考和公開、公正、公平原則。一種形式是民主評議初選、組織審查把關(guān)、按公務(wù)員招考規(guī)則組織考試、按考試成績排位決定人選；一種形式是實行賽場選馬，把后備干部推上征地拆遷等中心工作平臺，憑工作業(yè)績和群眾評價識才選才，引導(dǎo)干部職工勇挑重?fù)?dān)、爭上一線、盡責(zé)創(chuàng)業(yè)。二是推優(yōu)評模選干。端正用人導(dǎo)向，積極開展民主推優(yōu)評模選干活動，通過所在單位集體推薦、分管領(lǐng)導(dǎo)大會介紹、全員會議民主測評、社會公示、紀(jì)檢考察、自我推介、黨組決定等步驟，在全系統(tǒng)評選出中層骨干和一般干部職工“雙十佳”模范人物，作為后備干部優(yōu)先推薦和提拔重用。三是開展委托民意調(diào)查。為切實抓好基層隊伍管理，貼心服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，我局聘請國家統(tǒng)計局澧縣調(diào)查隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所和機關(guān)工作人員服務(wù)工作以及擬用人選社會評價情況展開民意調(diào)查，從服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)等各個方面進(jìn)行評比排名，及時向社會公布，在科學(xué)評價干部同時，促進(jìn)整個團隊優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政。四是實行廉政“一票否決”。開展全崗位、全方位、全過程廉政風(fēng)險點排查，有針對性地建立健全防范監(jiān)督制度措施，全體工作人員向組織和社會公開承諾，局黨政班子成員按一崗雙責(zé)要求，實行腐敗治理工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)公開承諾制度。對因工作失職瀆職造成違法違紀(jì)問題的，按情節(jié)和后果嚴(yán)重程度，在接受相應(yīng)

法紀(jì)處理的同時，自我加壓，向全社會作出公開檢討、自請降職或引咎辭職，對因黨風(fēng)廉政問題受到司法和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理的干部，在規(guī)定年限內(nèi)不得推薦和提拔重用。

四、創(chuàng)新預(yù)防職務(wù)犯罪機制。進(jìn)一步健全預(yù)防職務(wù)犯罪工作機制，就土地和礦業(yè)權(quán)出讓、拆遷補償、土地出讓金管理、項目招投標(biāo)、工程施工和竣工驗收等容易出現(xiàn)職務(wù)犯罪的重點環(huán)節(jié)，請縣檢察院、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督，有效防止國土資源干部職工失職、瀆職行為，主動當(dāng)好檢察和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的源頭反腐試驗田。一是建立聯(lián)席會議制度。主要是相互通報情況、分析問題原因、研究解決辦法、協(xié)調(diào)有關(guān)事宜、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)預(yù)防工作。二是建立信息溝通制度。國土資源部門將重大工程建設(shè)、專項資金使用、土地管理、行政執(zhí)法等情況向檢察和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通報，檢察和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將查辦國土資源系統(tǒng)職務(wù)犯罪案件情況向國土部門通報。三是建立調(diào)查研究制度。針對國土資源系統(tǒng)職務(wù)犯罪的苗頭性、傾向性問題，共同開展調(diào)查分析，研究治本措施。四是建立行賄犯罪檔案查詢制度。國土資源部門在土地、礦產(chǎn)資源管理和招投標(biāo)等重要工作中，及時向檢察和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查詢參與上述活動的相關(guān)單位和個人是否有行賄、受賄犯罪和違紀(jì)記錄，對存在犯罪和違紀(jì)記錄的單位和個人，取消參與資格。五是建立法規(guī)政策聯(lián)合宣傳制度。國土資源部門將預(yù)防職務(wù)犯罪教育納入干部隊伍的教育培訓(xùn)計

劃，組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)時，邀請檢察、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展“以案說法”、“以案說紀(jì)”、預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座。六是建立查辦案件協(xié)調(diào)配合制度。對于在工作中發(fā)現(xiàn)或收到群眾舉報的犯罪線索，國土資源部門依照有關(guān)規(guī)定及時移送檢察和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)處理。兩年來，多次配合檢察、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查處偷漏土地出讓金，挽回經(jīng)濟損失上千萬元，同時嚴(yán)厲查處了違法違紀(jì)和不作為案件，對過去涉案的遺留問題基本處理完畢。在黨務(wù)公開工作中，通過建立和完善上述四項機制，全局干部職工廉潔自律意識明顯增強，土地、礦業(yè)權(quán)審批和出讓、土地開發(fā)整理、征地拆遷、重大項目及資金管理、執(zhí)法監(jiān)察等重點環(huán)節(jié)的防范治理措施得到加強，國土資源團隊廉潔安全地服務(wù)于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，受到社會廣泛好評。

報：市黨務(wù)公開辦、市紀(jì)委黨風(fēng)廉政室、縣委常委、縣人大主任、縣政協(xié)主席、縣政府副縣長

送：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委常委、縣監(jiān)察局副局長 發(fā)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直副科級以上單位

澧縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年3月9日印發(fā)（共印120份）

第二篇：黨務(wù)公開工作簡報

黨務(wù)公開工作簡報

第6期

諸城市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月16日

市民政局 嚴(yán)把“六關(guān)”推進(jìn)黨務(wù)公開工作

市民政局按照市委安排部署，在黨務(wù)公開工作推進(jìn)過程中嚴(yán)把六關(guān)，以黨務(wù)公開促進(jìn)政務(wù)公開，促進(jìn)民政事業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

一是嚴(yán)把公開內(nèi)容關(guān)。凡屬《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公布的內(nèi)容，凡屬黨員干部和群眾關(guān)注的熱點，如重大決策決定、財務(wù)收支情況、黨建工作開展情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等，只要不涉及黨內(nèi)秘密的，都以適當(dāng)?shù)男问皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)向黨員群眾及時、全面、詳盡地公開。二是嚴(yán)把公開程序關(guān)。對需公開的內(nèi)容及事項，由相關(guān)責(zé)任人填寫《黨務(wù)公開事項申報單》，上報分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人審批，主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時按規(guī)定要求進(jìn)行公開，同時報局黨務(wù)公開辦公室備案。三是嚴(yán)把公開形式關(guān)。從民政工作實際出發(fā)，努-1-

力做到公開形式靈活多樣。充分利用黨務(wù)政務(wù)公開欄、民政信息網(wǎng)、召開會議、下發(fā)文件等形式進(jìn)行公開。設(shè)立黨務(wù)公開意見箱，充分聽取廣大干部職工的意見建議，不斷完善公開的形式和方法，暢通黨務(wù)公開渠道。

四是嚴(yán)把公開時限關(guān)。嚴(yán)格按照實施方案和公開目錄規(guī)定，對政策措施、文件規(guī)定等具有長期性、穩(wěn)定性的內(nèi)容長期公開；對在一定時期相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作定期公開；對動態(tài)性、階段性的工作逐段公開；對臨時性、應(yīng)急性工作即時公開。

五是嚴(yán)把歸檔保存關(guān)。確定了專門人員負(fù)責(zé)黨務(wù)公開資料的整理歸檔工作，將各期黨務(wù)公開的內(nèi)容整理成書面或影像資料，進(jìn)行分類收集，統(tǒng)一歸檔保存，以備監(jiān)督和查詢。

六是嚴(yán)把監(jiān)督檢查關(guān)。成立了由人大代表、黨委委員和離退休人員等組成的黨務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對黨務(wù)、政務(wù)公開工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，拓展了黨員群眾民主參與、民主監(jiān)督的渠道。

市發(fā)改局

強化三項措施積極推行黨務(wù)公開

市發(fā)改局認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于黨務(wù)公開的工作部署，強化三項措施，積極推行機關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開

工作，著力打造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效 ”機關(guān)，樹立清正、和諧、發(fā)展的“陽光發(fā)改”新形象。

一是建立健全工作機制。成立了局機關(guān)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強工作人員，形成了黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨務(wù)公開工作格局。建立“部署同步安排、方案同步制定、載體同步制作、監(jiān)督同步開展、考核同步實施”的“五同步”工作機制，為全局黨務(wù)公開實施提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二是著力加強制度建設(shè)。建立了黨務(wù)公開規(guī)范審核、“主動公開”和考核獎懲等制度。對各支部擬公開的事項進(jìn)行收集整理，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，確定符合公開規(guī)范后進(jìn)行公開。對于涉及機關(guān)和科室行政審批、政策依據(jù)、辦理程序、承諾內(nèi)容的，廣大群眾關(guān)心并應(yīng)當(dāng)讓社會公眾知曉的，采取有效形式，及時主動公開。將黨務(wù)公開作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和單位目標(biāo)考核的主要內(nèi)容，根據(jù)考核和監(jiān)督檢查結(jié)果實施獎懲。

三是注重實效，突出重點。把機關(guān)管理、人事管理和事務(wù)管理等作為重點，建立黨務(wù)政務(wù)公開崗位責(zé)任制，把任務(wù)劃分到各科室，責(zé)任明確到崗位，落實到人員。突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把管人、管項目和行政審核、監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)作為重點公開內(nèi)容及時公布。對干部考察預(yù)告、干部任前公示等工作實行即時公開，將群

眾關(guān)心的、反映強烈的、關(guān)系到切身利益以及容易滋生腐敗、發(fā)生以權(quán)謀私問題的事項，及時進(jìn)行公布，自覺接受監(jiān)督，做到取信于民。

派駐第三紀(jì)檢組

四舉措推進(jìn)黨務(wù)公開

一是明確工作目標(biāo)。及時組織所督導(dǎo)檢查部門分管人員召開了黨務(wù)公開工作聯(lián)席會議，根據(jù)全市黨務(wù)公開工作配檔表，結(jié)合本單位實際，明確了方案制定、目錄編制、全面公開等目標(biāo)的時間節(jié)點，要求各部門必須按要求及時完成各階段性任務(wù)；同時進(jìn)一步明確了公開的程序及內(nèi)容，力爭實現(xiàn) “內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、時間規(guī)范、管理規(guī)范”和“上級黨組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、社會滿意”的“四規(guī)范、四滿意”的工作目標(biāo)。

二是豐富公開形式。根據(jù)公開的內(nèi)容和范圍，在通過會議、文件、公開欄等常規(guī)公開的方式上，督促各部門確定符合本單位實際的公開形式。在統(tǒng)一設(shè)立固定公開欄的基礎(chǔ)上，交通運輸局、規(guī)劃局、人社局等在單位內(nèi)部刊物上開辟了公開專欄；采招辦、住建局、國土局在單位網(wǎng)站上新設(shè)公開專欄；城管局、規(guī)劃局在辦公樓安裝了LED電子顯示屏；審批中心、人社局利用辦事大廳的電子屏幕等，有條件的單位還設(shè)

立了文件查閱處、查詢電話，促進(jìn)了公開形式的多樣性，確保了黨務(wù)公開取得實效。

三是注重抓點帶面。按要求確定了2個黨務(wù)公開工作聯(lián)系點，由派駐組2位副組長分別包靠，協(xié)助部門搞好方案制定、目錄編制、確定公開內(nèi)容及方式、建立制度等工作。并組織部門之間加強學(xué)習(xí)交流，帶動了面上工作的整體推進(jìn)和深入開展。

四是加強督促檢查。積極與各部門分管負(fù)責(zé)人和信息聯(lián)絡(luò)員對接，及時進(jìn)行聯(lián)系溝通，并設(shè)立了專門郵箱，作為固定的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系渠道，確保與各部門信息的暢通。工作中，采取常規(guī)工作電話督促、重點工作當(dāng)面督促、聯(lián)系點工作經(jīng)常督促、節(jié)點工作加密督促的方式，督促各部門不斷加大對黨務(wù)公開工作的落實力度和深度。

E-mail:zcdwgkxc@163.comTel:6356113 報：濰坊市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市委常委、市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市紀(jì)委常委

發(fā)：各鎮(zhèn)（街）黨（工）委、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、市委各部委、市直各部門黨組（黨委），市紀(jì)委 各派駐紀(jì)檢組

（共印100份）

第三篇：黨務(wù)公開工作簡報第三期

黨務(wù)公開工作

簡報

賀西煤礦黨務(wù)公開

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室第 3 期2011年9月16日汾西礦業(yè)集團公司賀西煤礦黨務(wù)暨黨員公開工作

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作辦法

根據(jù)《汾西礦業(yè)集團公司關(guān)于實行黨務(wù)公開的通知》（汾黨發(fā)?2011?56號）及《汾西礦業(yè)集團公司黨務(wù)公開實施方案》精神，為切實推進(jìn)我礦黨務(wù)暨黨員公開工作，特制定本辦法。

一、汾西礦業(yè)集團公司賀西煤礦黨務(wù)暨黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室成員部門工作職責(zé)

紀(jì) 委：按照賀西煤礦黨務(wù)暨黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組的有關(guān)工作安排，具體組織、協(xié)調(diào)和落實我礦及各黨支部的黨務(wù)暨黨員公開工作；負(fù)責(zé)礦黨風(fēng)廉政建設(shè)方面黨務(wù)暨黨員公開工作的組織落實；負(fù)責(zé)礦黨務(wù)暨黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室與各單位、部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和階段性工作的督促、檢查、匯總；負(fù)責(zé)承辦上級黨務(wù)暨黨員公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室安排的工作任務(wù)；及時掌握工作進(jìn)展，總結(jié)典型經(jīng)驗；負(fù)責(zé)礦黨務(wù)暨黨員公開工作有關(guān)文件和材料的起草；負(fù)責(zé)《汾西礦業(yè)賀西煤礦黨務(wù)暨黨員公開工作簡報》的編發(fā)。

組織部：負(fù)責(zé)組織落實礦及各黨支部的組織管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、干部選任和管理情況、黨內(nèi)重要制度建設(shè)及制度落實和創(chuàng)新情況、聯(lián)系和服務(wù)黨員、職工群眾情況等方面的公開工作；制定、指導(dǎo)、督促、審核黨務(wù)暨黨員公開目錄，并報上一級領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審查、備案；負(fù)責(zé)研究制定黨員公開

實施方案及黨員公開目錄；負(fù)責(zé)為每位黨員設(shè)置一個登陸“汾西礦業(yè)黨務(wù)公開網(wǎng)”的用戶名和密碼；配合有關(guān)部門組織實施、監(jiān)督檢查、考核驗收、總結(jié)推廣黨務(wù)暨黨員公開工作。

黨委辦公室：負(fù)責(zé)組織落實礦黨委的基本情況、黨委會議、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況等方面的公開工作；負(fù)責(zé)礦黨務(wù)暨黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室有關(guān)會議的籌辦工作及其他事項。

行政辦公室：負(fù)責(zé)組織落實公開礦“三重一大”決策制度

執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)等重要問題的決策及執(zhí)行、任期工作目標(biāo)、階段性工作部署及落實等情況。

黨委宣傳部：負(fù)責(zé)組織落實思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、和諧文明建設(shè)、安全文化建設(shè)等方面的公開工作；負(fù)責(zé)礦黨務(wù)暨黨員公開工作的總結(jié)提煉和理論研究工作；負(fù)責(zé)黨務(wù)暨黨員公開工作的宣傳；按照“汾西礦業(yè)黨務(wù)公開網(wǎng)”要求，設(shè)立和管理“賀西煤礦黨務(wù)暨黨員公開網(wǎng)”；會同信息中心進(jìn)行OA辦公系統(tǒng)“黨務(wù)暨黨員公開”項目設(shè)置和管理工作。

計劃科：負(fù)責(zé)組織落實公開“兩化”管理、機關(guān)轉(zhuǎn)型服務(wù)、各項重點工作考核情況。

勞資科：負(fù)責(zé)組織落實職工薪酬及勞動用工管理、職工教

育培訓(xùn)等方面的公開工作。

工會：以黨務(wù)暨黨員公開帶動企務(wù)公開，促進(jìn)企務(wù)公開，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式。負(fù)責(zé)督促落實事關(guān)職工群眾切身利益事項的公開工作。

各黨支部：負(fù)責(zé)本支部黨務(wù)、黨員兩公開的管理、督促工

作。

二、賀西煤礦黨務(wù)暨黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室成員任務(wù)

分工

1、《汾西礦業(yè)集團賀西煤礦黨務(wù)公開工作簡報》工作組

組長：孟智強

成員：張林生、韓銳明、劉慶玲、孟曉霞及各支部黨務(wù)暨

黨員公開工作聯(lián)絡(luò)員。

職責(zé)：及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，收集匯總礦屬各支部黨務(wù)

暨黨員公開工作信息；編印下發(fā)《汾西礦業(yè)集團賀西煤礦黨務(wù)暨黨員公開工作簡報》；負(fù)責(zé)向集團公司黨務(wù)暨黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報工作信息。

2、網(wǎng)絡(luò)公開工作組

組長：齊二平

成員：胡小紅胡海燕董建春

職責(zé)：設(shè)置OA辦公系統(tǒng)黨務(wù)暨黨員公開欄目；及時在OA

辦公系統(tǒng)發(fā)布黨務(wù)暨黨員公開有關(guān)內(nèi)容、會議精神、重要文件、經(jīng)驗材料；負(fù)責(zé)收集、反饋黨員的意見建議。

3、宣傳報道工作組

組長：齊二平

成員：燕東胡小紅胡海燕董建春蔚雅清

職責(zé)：負(fù)責(zé)印發(fā)黨務(wù)暨黨員公開學(xué)習(xí)資料；宣傳報道礦屬

各支部黨務(wù)暨黨員公開工作情況；負(fù)責(zé)對礦黨務(wù)暨黨員公開工作動態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型等方面的宣傳報道。

4、方案審查、公開目錄匯編工作組

組長：郭文斌孟智強

成員：胡培剛張林生李娜劉慶玲

職責(zé)：審核各支部黨務(wù)暨黨員公開工作方案、目錄并進(jìn)行

備案；對各支部黨務(wù)暨黨員公開工作目錄進(jìn)行整理、匯總；負(fù)責(zé)向上級有關(guān)部門報送礦黨務(wù)暨黨員公開方案及目錄。

5、工作保障組

組長：胡培剛李國建

職責(zé)：負(fù)責(zé)為礦黨務(wù)暨黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室在開

展工作過程中所需的場地、設(shè)備、交通和資金方面提供方便、創(chuàng)造條件。

抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各黨支部、紀(jì)檢員

賀西煤礦黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室編發(fā)

第四篇：黨務(wù)公開工作簡報第一期

黨務(wù)公開工作

簡報

賀西煤礦黨務(wù)公開

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室第 1 期2011年9月5日賀西礦召開黨務(wù)公開工作動員會

為了認(rèn)真貫徹上級黨組織關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)公開的工作要求。8月30日，賀西礦召開黨務(wù)公開工作動員會，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行動員部署。黨委書記張建中、紀(jì)委書記兼工會主席李昌亮，各單位黨支部書記及機關(guān)政工科室副科長以上人員參加了會議。

會議宣讀了《汾西礦業(yè)集團公司賀西煤礦黨務(wù)、黨員兩公開實施方案》、《汾西礦業(yè)集團公司賀西煤礦黨務(wù)、黨員公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作辦法》。黨委書記張建中做了動員講話。

張書記指出：這次會議的主要任務(wù)，是貫徹落實兩級集團公司有關(guān)黨務(wù)公開的會議和文件精神，安排部署我礦黨員、黨務(wù)兩公開工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實推動我礦黨員、黨務(wù)兩公開工作全面、有序地開展。下面，我講三點初步意見。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面貫徹兩級集團公司黨務(wù)

公開有關(guān)要求和文件精神

實行黨務(wù)公開是我們黨根據(jù)新形勢、新任務(wù)以及自身建

設(shè)需要作出的一項重大決策，是加強黨內(nèi)民主建設(shè)的重要舉措，是全黨政治生活中的一件大事。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，認(rèn)真落實黨務(wù)公開的各項工

作任務(wù)

推行黨務(wù)公開是一項政治性強、工作要求高的系統(tǒng)工程。

我們既要認(rèn)真貫徹既定的指導(dǎo)思想和工作原則，保證黨務(wù)公開的正確方向，又要做好具體環(huán)節(jié)的工作，體現(xiàn)黨務(wù)公開的基本要求，努力做到體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，建立起符合賀西煤礦實際的黨務(wù)公開運行機制和保障體系。在公開的內(nèi)容上，要準(zhǔn)確把握，真實全面。

在公開的形式上，要創(chuàng)新探索，注重實效。

在公開的程序上，要規(guī)范有序，及時到位。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任，確保黨務(wù)公開工作深入開展。開展黨務(wù)公開，既是一項重大的政治任務(wù)，更是各級黨

組織的一項政治責(zé)任。在具體的工作中，切實做到“準(zhǔn)確把握黨務(wù)公開的五個基本原則”。

一是發(fā)揚民主、廣泛參與的原則。

二是積極穩(wěn)妥、注重實效的原則。

三是統(tǒng)籌兼顧、整合力量的原則。

四是服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展的原則。

五是依紀(jì)依法，客觀真實的原則。

抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：各黨支部

賀西煤礦黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室編發(fā)

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作簡報

與時俱進(jìn)抓黨建

陽光公開樹黨風(fēng) ——xx 鎮(zhèn) 鎮(zhèn) 扎實推進(jìn) 黨務(wù)公開工作

為推進(jìn)我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作，2012 年 2 月 28 日，召開了全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作推進(jìn)會，黨委副書記、紀(jì)委書記 xx 同志在會上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市、縣委關(guān)于做好黨務(wù)公開工作的相關(guān)文件要求和縣委黨務(wù)公開工作推進(jìn)會議精神。切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，努力實現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認(rèn)識，不斷豐富黨務(wù)公開內(nèi)容、創(chuàng)新黨務(wù)公開工作方式方法，黨內(nèi)監(jiān)督不斷加強、權(quán)力運行進(jìn)一步規(guī)范，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強調(diào)黨務(wù)公開重要性

實行黨務(wù)公開，是擴大黨內(nèi)民主的重要舉措。我們黨取得執(zhí)政地位并長期執(zhí)政，使黨和黨員干部獲得了更好地為人民服務(wù)的條件，同時也增加了脫離群眾、忽視群眾的危險，如果不自覺，不主動接受監(jiān)督，就容易脫離群眾，甚至出現(xiàn)失誤。隨著廣大黨員民主意識的不斷增強、政治參與積極性的不斷提高，以及其他方面公開的深入推進(jìn)，擴大黨內(nèi)民主、推行黨務(wù)公開勢在必行。黨的基層組織實行黨務(wù)公開，有利于擴大黨內(nèi)基層民主，豐富黨內(nèi)民主實現(xiàn)形式，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，落實和保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)黨員意志、主張的充分表達(dá)和積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，有利于廣泛集中、及時反映黨員和群眾的意見建議，使黨的方針政策和各級黨組織的決策部署更加科學(xué)民主，使基層黨組織和廣大黨員執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決策更加有力有效。同時，推行黨務(wù)公開工作，有利于深入推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織和黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧，有利于發(fā)揮黨內(nèi)民主對人民民主的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大干部群眾積極投身建設(shè)“富裕、文明、平安、信用、生態(tài)”xx 上來，為建設(shè)幸福 xx 奉獻(xiàn)力量。

我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上付之實施，先后多次召開專題會議和職工會議安排布置黨務(wù)公開工作，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委辦具體組織、協(xié)調(diào)和落實我鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作，由組織辦負(fù)責(zé)組織落實鎮(zhèn)及各村（居）委會黨總支的工作管理及監(jiān)督檢查、驗收考核、總結(jié)推廣黨務(wù)公開工作。黨政辦公室、宣傳組等各部門聯(lián)動，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。

積極探索，具體 多樣，保證黨務(wù)公開全面性

堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)原則上都要求進(jìn)行公開。我鎮(zhèn)黨務(wù)

公開的主要內(nèi)容有：一是黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。二是黨的思想建設(shè)情況。三是黨的組織建設(shè)情況。四是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。六是制度建設(shè)情況。

我鎮(zhèn)黨務(wù)公開做到依據(jù)因內(nèi)容而宜、因地制宜、靈活多樣、簡便及時、利于監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開形式。適宜在本級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員中公開的內(nèi)容，采用會議、文件傳閱等形式公開。適宜向全體黨員公開的內(nèi)容，采用黨員大會、定期通報、黨員活動宣傳欄等形式公開。適宜向部分黨員公開的內(nèi)容，按規(guī)定程序向相關(guān)黨員公開。適宜向全社會公開的內(nèi)容，采用宣傳欄、信息公開平臺、廣播等形式公開?？偨Y(jié)起來，我鎮(zhèn)根據(jù)公開內(nèi)容、時限要求的不同，重點采取了“三公開法”：一是會上公開。定期將黨委的工作活動情況向黨員公開，年終組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動，對工作進(jìn)行總結(jié)，廣泛征求黨員意見對下年工作做出計劃。二是紙上公開。通過黨委文件、簡報等形式將現(xiàn)階段黨委、黨總支的各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行公開。三是欄上公開。通過建設(shè)公開欄進(jìn)行黨務(wù)公開。今年三月以來，黨務(wù)公開宣傳欄已制作 14 塊，覆蓋鎮(zhèn)黨總支、各村（居）委會黨總支黨務(wù)公開內(nèi)容的方方面面。

規(guī)范 程序，陽光公開，推進(jìn)黨務(wù)公開進(jìn)程

對公開的項目、范圍和形式，事先由紀(jì)委辦公室協(xié)同相關(guān)總支提出，經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后予以公開。公開的內(nèi)容由相關(guān)部門、村（居）委會或所涉及的個人提供，先征求領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)后，予以公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。對于特別重大、敏感的事項，公開前要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關(guān)。

建立 機制，創(chuàng)新有序，完善黨務(wù)公開制度

進(jìn)一步健全完善預(yù)先公開、例行公開、依申請公開、監(jiān)督檢查、考核評價等各項黨務(wù)公開制度，形成黨務(wù)公開長效機制，促進(jìn)權(quán)力公開透明運行。一是預(yù)先公開制度。在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項時，預(yù)先將方案公開，廣泛聽取意見后調(diào)整修改，再正式公開。二是例行公開制度。列入黨務(wù)公開目錄的事項，按規(guī)定及時主動公開；暫時不宜公開或不能公開的，報鎮(zhèn)黨委備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，報鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組備案后及時公布并做出說明。三是依申請公開制度。黨員按有關(guān)規(guī)定向黨的基層組織申請公開相關(guān)黨內(nèi)事務(wù)。對申請的事項，可以公開的，各基層組織向申請人公開或在一定范圍內(nèi)公開；暫時不宜公開或不能公開的，及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況報鎮(zhèn)黨委備案。四是監(jiān)督檢查制度。按照黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組部署，組織辦負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)

督，對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當(dāng)好參謀。監(jiān)督收集反饋黨員、群眾建議和意見的情況，向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。同時，對黨務(wù)公開工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查。五是考核評價制度。把黨務(wù)公開工作情況納入各村（居）黨總支、鎮(zhèn)直各總支（支部）工作考核和黨建工作考核的重要內(nèi)容。適時組織黨員對黨務(wù)公開情況進(jìn)行評議，并及時公布評議結(jié)果。對不按規(guī)定公開或弄虛作假的要批評教育，限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。