第一篇：生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

目前所在：禪城區(qū)年齡：38 歲

戶口所在：禪城區(qū)國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚民族：漢族

培訓(xùn) 認(rèn)證：未參加身高：173 cm

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63 kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官CTO/首席信息官CIO：廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)工作年限：17職稱：高級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州

工作經(jīng)歷

廣東省南海明珠影音公司起止年月：1996-01-15 ～ 2007-10-26公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：生產(chǎn)部經(jīng)理

工作描述：初入職時(shí)接受的港式的管理 培訓(xùn)。

1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動(dòng)化技術(shù)、物料、質(zhì)量及相關(guān)項(xiàng)目等的管理工作。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：新建廠房無(wú)塵車間及其動(dòng)力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設(shè)備設(shè)計(jì)及設(shè)備改造及三菱PLC編程。離職原因：

梧州金宇電機(jī)有限公司起止年月：1993-07-01 ～ 1995-12-01

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)

工作描述：在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)處從事電氣技術(shù)方面的設(shè)計(jì)，直接設(shè)計(jì)了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機(jī)電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。

離職原因：國(guó)企轉(zhuǎn)制

教育背景

畢業(yè)院校：學(xué)院學(xué)院

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1993-07-01

專 業(yè) 一：工業(yè)電氣自動(dòng)化專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

2002-04-012003-10-01南海北大青鳥(niǎo)軟件工程--

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

技術(shù)：自動(dòng)化控制

管理：企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

勤奮、創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的意識(shí)及開(kāi)闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。

擁有良好的專業(yè)知識(shí)是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)，而針對(duì)企業(yè)行為活動(dòng)的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對(duì)企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效

率的管理才是企業(yè)管理活動(dòng)的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問(wèn)題進(jìn)行分析研究并為企業(yè)活動(dòng)提供切實(shí)可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。

追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過(guò)產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，是我從業(yè)的準(zhǔn)則。

我的個(gè)人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無(wú)才的人是次品;無(wú)德無(wú)才的人是廢品;而有才無(wú)德的人是毒品。

現(xiàn)在我概要地說(shuō)一些我的管理思想：通常分為人和物料。

人：現(xiàn)在很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)，可以說(shuō)是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對(duì)人的管理，那是一種管理歧途。但是在國(guó)內(nèi)企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無(wú)可否認(rèn)，人是企業(yè)最關(guān)鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個(gè)人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識(shí)、文化，并不代表人的素質(zhì)就會(huì)高。為什么很多有知識(shí)、文化的人素質(zhì)低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機(jī)。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質(zhì)，總體素質(zhì)的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會(huì)責(zé)任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團(tuán)隊(duì)整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對(duì)人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過(guò)程。這過(guò)程的實(shí)施就是企業(yè)對(duì)員工職業(yè)化的 培訓(xùn)。這部分的內(nèi)容我是以以下幾個(gè)主題進(jìn)行的：認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)、認(rèn)識(shí)企業(yè)需求與個(gè)人需求、個(gè)人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認(rèn)識(shí)浪費(fèi)、5S(有的說(shuō)是6S)及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。

計(jì)劃及物料的控制(PMC)：企業(yè)的物料流動(dòng)是以信息流為基礎(chǔ)，比喻訂單、庫(kù)存、出貨等，同時(shí)伴隨著資金的投入。這部分對(duì)企業(yè)的資金占用率、流轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

訂單->主生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量需求->物料清單->庫(kù)存及采購(gòu)、物料的IQC->生產(chǎn)能力評(píng)估->APS(高級(jí)計(jì)劃與排程)->投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)管理。

這部分還包括生產(chǎn)能力關(guān)鍵中心的能力評(píng)估、規(guī)劃作業(yè) 流程(IE)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉(zhuǎn)資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。在此暫不多述說(shuō)。

對(duì)了，我簡(jiǎn)單介紹一下我自己：忠誠(chéng)!做事情喜歡系統(tǒng)性實(shí)用性去考慮問(wèn)題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關(guān)系越簡(jiǎn)單越好，特別愛(ài)好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。

勞駕您在百忙之中抽時(shí)間看我的資料!

陳堅(jiān)敬上!

第二篇：生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。所謂一線主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對(duì)員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同，各企業(yè)都會(huì)有許多一線主管，例如分組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、柜組長(zhǎng)等。

生產(chǎn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷

覃先生

目前所在： 東莞 年　　齡： 40

戶口所在： 廣西 國(guó)　　籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

◆ 求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，體系認(rèn)證工程師/審核員

工作年限： 18 職　　稱： 無(wú)職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣東省，◆ 工作經(jīng)歷

東莞**機(jī)械科技有限公司(數(shù)控機(jī)床制造)起止年月：2008-06 ～ 至今

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

工作描述： 單位簡(jiǎn)介：本公司為香港上市公司**國(guó)際集團(tuán)下屬企業(yè)，從事數(shù)控雕銑機(jī)、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動(dòng)加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。2009年通過(guò)英國(guó)摩迪(MODY)公司ISO9001認(rèn)證。

部門：生產(chǎn)部

平行部門：設(shè)計(jì)部、工程部、營(yíng)業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、物料部

職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理：

1〉生產(chǎn)、外協(xié)計(jì)劃的制定、調(diào)整及跟進(jìn);

2〉物料分析、申購(gòu)及進(jìn)度跟蹤;

3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;

4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,包括普通機(jī)械加工、精密機(jī)械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：

現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、生產(chǎn)安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓(xùn)。

5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評(píng)審及監(jiān)督執(zhí)行。

6〉參與設(shè)計(jì)輸出圖紙的評(píng)審工作。

7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。

8〉參與公司ISO9000項(xiàng)目之推行。

匯報(bào)對(duì)象：公司經(jīng)理

離職原因：

◆ 教育背景

畢業(yè)院校： 重慶大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1995-07

專 業(yè) 一： 管理類

◆ 語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　良好 粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 精通

◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

1)有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。

2)熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)流程，機(jī)械制造工藝，能快速看懂機(jī)械加工及裝配圖紙。

3)受過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓(xùn)，熟悉ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn),有體系建立及維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。

4)具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗(yàn)。

5)在外企工作多年，對(duì)PMC、倉(cāng)庫(kù)管理、采購(gòu)管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。

6)較熟練使用3D機(jī)械繪圖軟件SolidWorks。

第三篇：經(jīng)典—PMC部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶口所在：

重慶

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

已婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

170 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

生產(chǎn)總監(jiān)：，工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)：，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)： 工作年限：

職稱：

中級(jí)

全職

可到職日期：

一個(gè)星期

月薪要求：

8000--12000

希望工作地區(qū)：

廣州,佛山,工作經(jīng)歷

匯泰龍裝飾材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

PMC部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)部門整體流程優(yōu)化，人員架構(gòu)規(guī)化。

2、對(duì)整體生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃制定的策劃、協(xié)調(diào)。

3、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃實(shí)施異常協(xié)調(diào)。

4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料、物品存儲(chǔ)狀態(tài)、帳物相符的監(jiān)控。

5、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督協(xié)調(diào)。

6、依據(jù)部門實(shí)際運(yùn)作編制培訓(xùn)教材、組織培訓(xùn)。

7、對(duì)呆滯物料提報(bào)、協(xié)調(diào)處理。

8、對(duì)部門相關(guān)單據(jù)、流程的審核。

9、對(duì)部門ISO體系流程、文件操作落實(shí)、全程維護(hù)與糾編。

10、監(jiān)督部門6S工作和安全作業(yè)。

11、協(xié)調(diào)、處理部門的日常事務(wù)和本部門員工培訓(xùn)、考核。

12、定期組織召開(kāi)部門例會(huì)、訂單完成情況檢討會(huì)等。

13、發(fā)外加工派車的協(xié)調(diào)、控制。

14、參與工程變更、品質(zhì)異常處理的評(píng)議。

離職原因：

金大田門業(yè)起止年月：2007-03 ～ 2008-07

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

制造部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)本部組織架構(gòu)的優(yōu)化及人力資源策劃，運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)組織計(jì)劃生產(chǎn)；

3、組織對(duì)生產(chǎn)制程異常處理；

4、生產(chǎn)過(guò)程成本的控制；

5、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝的優(yōu)化；

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S、安全的監(jiān)督及培訓(xùn)；

7、對(duì)ISO體系在本部門運(yùn)作的維護(hù)；

8、協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的策劃。

離職原因：

顯威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：

五金課長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)本部門職能、人員的策劃；

2、生產(chǎn)異常的處理、組織生產(chǎn)工藝的改良，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；

3、對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，制造成本的控制，設(shè)備的管理；

4、部門團(tuán)隊(duì)的組建及維護(hù)，及日常現(xiàn)場(chǎng)管理。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

重慶三峽職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2001-07

專 業(yè) 一：

汽車運(yùn)用與維修

專 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2004-04

2007-03

顯威公司顧問(wèn)老師

溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧、商業(yè)禮儀等多種培訓(xùn)

2005-06

2006-11

佛山時(shí)代光華

計(jì)劃、生產(chǎn)、物控等一系列管理

2007-05

2007-07

冠智達(dá)顧問(wèn)公司

ISO9000

內(nèi)審員證

2009-10

2009-10

佛山名師堂

如何打造骨子里流著企業(yè)血液的員工

導(dǎo)師簽名證書(shū)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 一般

粵語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

善于溝通,為人正直，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)中型企業(yè)制造系統(tǒng)、PMC體系的運(yùn)作、管理非常熟悉；對(duì)五金制品業(yè)（冷沖壓、機(jī)加工、焊接、拋光、表面處理等）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝流程及改良也比較經(jīng)通，受過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)的ISO9000體系、生產(chǎn)計(jì)劃管理、人力資源管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，物流管理等專業(yè)培訓(xùn)，有ISO內(nèi)審員資格證；會(huì)編制質(zhì)量體系文件，懂機(jī)械制圖,主導(dǎo)過(guò)神州數(shù)碼（易飛）ERP系統(tǒng)的上線，使用過(guò)多家ERP系統(tǒng)(神州數(shù)碼-易飛、天心、用友等），善于用魚(yú)骨圖的思維方式思考問(wèn)題、用數(shù)據(jù)分析問(wèn)題，用甘特圖的行式制訂生產(chǎn)排期及各項(xiàng)目計(jì)劃。

自我評(píng)價(jià)

性恪活潑，為人正真，也非常有原則,工作實(shí)應(yīng)能力、實(shí)操能力強(qiáng),能與不同性格的人和睦相處；對(duì)工作熱誠(chéng)，也相當(dāng)有責(zé)任感，能承受強(qiáng)大的工作壓力；將每一份工作當(dāng)做一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)項(xiàng)目的成功當(dāng)做學(xué)習(xí)過(guò)程中測(cè)試的結(jié)果，不斷的學(xué)習(xí)時(shí)實(shí)的檢討，一點(diǎn)一滴地提升自己的修為，在這個(gè)行業(yè)、專業(yè)做好、做深，再做廣。希望能和您合作！祝您工作順利！

第四篇：生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名：黃先生性別：男

婚姻狀況：已婚民族：壯族

戶籍：廣西-河池年齡：34

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、國(guó)外

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理

教育經(jīng)歷

2003-09 ～ 2006-07 中山大學(xué) 工商管理(MBA)本科

1996-09 ～ 1999-07 上海東華大學(xué) 紡織工程 大專

1993-09 ～ 1996-07 大化高級(jí)高中 文理 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2004-04 ～ 2004-10 寶安萬(wàn)通服務(wù)公司 ISO2000 內(nèi)審員資格證書(shū)

2004-04 ～ 2004-10 寶安萬(wàn)通服務(wù)公司 ISO9001 ISO9001質(zhì)量管理合格證**公司（2011-08 ～ 2012-09）

公司性質(zhì)：集體企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：服裝紡織工

工作描述：

1、完善工廠各部門崗位責(zé)任制度。

2、培訓(xùn)各部門管理人員向心力，凝聚力。

3、制訂各部門基本工價(jià)。

4、審核各部門師付工作績(jī)效考核。

5、產(chǎn)前會(huì)議組織，每同總結(jié)會(huì)組織及向總公司匯報(bào)每周生產(chǎn)進(jìn)度及下周工作計(jì)劃。

6、監(jiān)督執(zhí)行公司管理制度，做到有功即獎(jiǎng)有過(guò)即罰，透明公司管理制度。

7、配合香港總部貨期計(jì)劃安排，編排各車間每周工作任務(wù)。

8、追蹤每日各車間進(jìn)度，按計(jì)劃完成每一道工序。

9、接到香港營(yíng)業(yè)部生產(chǎn)通知即做各部門各車間工作計(jì)劃，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成營(yíng)業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。簡(jiǎn)歷表格下載 http://

10、計(jì)劃各工作時(shí)間，分配各車間各管理人員每天完成的工作任務(wù)，做到當(dāng)天的工作當(dāng)天完成。

11、審核各車間管理人員每天完成的工作任務(wù)，監(jiān)督追蹤每一位工作人員的當(dāng)天完成工作任務(wù)是否達(dá)標(biāo)。

12、產(chǎn)前大貨審批，確保大貨在生產(chǎn)過(guò)程中不出任何問(wèn)題，把問(wèn)題控制在前面，審核內(nèi)容有，織片字碼及全廠審核、縫盤產(chǎn)前開(kāi)貨辦審核是否與原辦、洗水頭缸手感顏色審批、車嘜位置及車法審批、燙衣尺寸及衫形審批、查衫審批做法及要求，包裝審批輔料及包裝方法，等等 13、6S堆行工作，做到人有其規(guī)，物有其位。

14、每批大貨走完貨監(jiān)督檔案部門做資料規(guī)檔，并審核每批規(guī)檔資料，內(nèi)容：實(shí)織數(shù)；實(shí)縫數(shù)；實(shí)挑數(shù)；實(shí)際走貨數(shù)；次品原因分析，并招集相關(guān)部門做總結(jié)。

15、堆行5個(gè)后整車間做單件洗水線，并培訓(xùn)車間主管單件洗水線的工作洗程及每個(gè)崗位的責(zé)任及獎(jiǎng)罰制度。

離職原因：不適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂颦h(huán)境

**公司（2008-03 ～ 2011-08）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)總管/廠長(zhǎng)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：1.主管生產(chǎn)辦房樣辦開(kāi)發(fā),按照客戶高質(zhì),高時(shí)完成客戶所需樣辦,保證樣辦成功率95%以上.2.審批不同客戶要求樣辦,確保出辦合格率99%.3.編排各生產(chǎn)車間生產(chǎn)安排,確保按時(shí)出貨給客戶,同時(shí)確保車間工作順暢.4.制定公司生產(chǎn)管理制度,確保確公司資源不浪費(fèi).產(chǎn)品不返工.5.審批生產(chǎn)工序每一個(gè)細(xì)節(jié).6.制定公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)基本工價(jià),讓公司的管理更透明,員工更上進(jìn).7.審核生產(chǎn)工價(jià)報(bào)給各營(yíng)業(yè)組.8.每周組織辦房及生產(chǎn)部開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議.把未發(fā)生或需工留意的事項(xiàng)用會(huì)議形式傳達(dá)到生產(chǎn)部各師付.9.每天出貨的數(shù)據(jù)審核.10.負(fù)責(zé)控制全廠生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量.11.直接參與制定生產(chǎn)計(jì)劃.12.復(fù)核<<正式落貨期>>及<<每周走貨排期>>

13.安排出貨香港直通車的車期.14.直接參與各車間工作安排.質(zhì)量控制,成本控制

2011年開(kāi)始對(duì)公司做單件流水線，突破行業(yè)第一例，直接質(zhì)量上升，返工率下降到1%，產(chǎn)能效率直線上升40%。

離職原因：加入珠聯(lián)豐公司出國(guó)工作

**公司（2006-03 ～ 2008-02）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)經(jīng)理/總監(jiān)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：

1、生產(chǎn)異常的處理，及控制，盡量不造成浪費(fèi)。

2、對(duì)外協(xié)廠的申批，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)高質(zhì)的完成工作目標(biāo)。

3、7S的堆行

4、優(yōu)化樣辦房的制度，爭(zhēng)取打樣一次性合格，爭(zhēng)取生產(chǎn)時(shí)間。

5、工廠物料彩購(gòu)的申批。

6、完善工廠的管理制度。

7、負(fù)責(zé)整個(gè)制衣廠的日常工作安排，及代董事長(zhǎng)處理廠內(nèi)所有事務(wù)，內(nèi)容包括：生產(chǎn)、采購(gòu)、般務(wù)、物流、跟單、營(yíng)業(yè)，總務(wù)。

8、成功組建公司各種文件，成立創(chuàng)建公司數(shù)據(jù)庫(kù)，把每一個(gè)環(huán)節(jié)每一個(gè)流程都按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。

9、建立各種制度，讓公司的浪費(fèi)減少到最低點(diǎn)，同時(shí)在生產(chǎn)前組織開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，把各個(gè)環(huán)節(jié)的異?？刂圃谇懊?，使公司的產(chǎn)能不斷的提高，半年內(nèi)成功的提高50%。

10、組建品管監(jiān)控部，把公司的品質(zhì)提高一層，同時(shí)做出各個(gè)單元位的績(jī)效考核核得到完善。產(chǎn)能不數(shù)斷的提高。

11、成立打樣文件，爭(zhēng)取打樣時(shí)間，完成文件公開(kāi)化數(shù)據(jù)貨文件化，把所有的打樣做成文件化管理，就算是打一塊布片都有記錄。

12、成功管理和維護(hù)公司生產(chǎn)的國(guó)內(nèi)外品牌有美國(guó)GAP﹑ATTUN﹑ESPRIT﹑BANANA﹑ALFRED DUNNER﹐英國(guó)的ACADIA GRP﹐澳洲的SUSSAN﹐日本的ITOCHU CORP﹑CHINESE PRODUCT。

13、業(yè)務(wù)員的制辦通知單的審核，樣辦排期，樣辦進(jìn)度跟蹤，樣辦成品的審核。

14、毛料顏色的審批，15、確認(rèn)樣的審批，客人評(píng)語(yǔ)的跟進(jìn)。

16、生產(chǎn)排期，貨期跟蹤。陪同客方QC查檢貨品。

17、每周組織一次生產(chǎn)交期跟蹤會(huì)議，直接向總經(jīng)理匯報(bào)

18、各部門的績(jī)效考核。

離職原因：加入更大公司

**公司（2003-02 ～ 2006-01）

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管/跟單主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門從一個(gè)嚇數(shù),十二個(gè)燙位,三十五個(gè)員工一個(gè)來(lái)料加工廠年生產(chǎn)量30萬(wàn)件衣服,發(fā)展到八位專業(yè)跟單,五位嚇數(shù)師付,兩位專業(yè)設(shè)計(jì)師,350位員工,十個(gè)部門,年生產(chǎn)量達(dá)到150萬(wàn)件衣服,有自已公司的知名品牌,因公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)到700%..在兩年內(nèi)成功的管理十大部門,五大不同風(fēng)格客戶合作.所有的項(xiàng)目都是按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)的完成,使公司的業(yè)務(wù)得到迅速的發(fā)展..成功的為公司成立了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證工廠..成功的管理并培訓(xùn)全廠員工做CPU工作.離職原因：與公司發(fā)展有歧向

**公司（2000-02 ～ 2002-12）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：跟單/跟辦/嚇數(shù)學(xué)徒崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：客戶來(lái)廠參觀陪同，客QC檢貨安排及陪同。

辦單制作，樣辦追蹤

按客戶要求審批樣辦質(zhì)量，樣辦細(xì)節(jié)檢查。

寄客，一周內(nèi)追蹤客評(píng)語(yǔ)。傳達(dá)客戶對(duì)樣辦的修改評(píng)語(yǔ)。

離職原因：公司搬遷

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：中級(jí)

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：。具有豐富的團(tuán)對(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)

。擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃、控制預(yù)算、資源控制、進(jìn)度追蹤、質(zhì)理管理。

。擅長(zhǎng)產(chǎn)前控制，有非常強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí)能力，能在生產(chǎn)前把一些有可能在生產(chǎn)中發(fā)生的異?？刂圃谇懊?，能做到先防而后消的正確生產(chǎn)方針。

。能正確的預(yù)估生產(chǎn)工價(jià)，把每個(gè)工序工藝的工價(jià)合理的標(biāo)出。

。熟悉服裝生產(chǎn)管理工作流程，精通服裝面料、輔料及生產(chǎn)工藝，掌握服裝業(yè)生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢(shì)，能有效進(jìn)行生產(chǎn)成本、品質(zhì)控制

。擅長(zhǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，能夠根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)策劃，組織新產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)到樣衣制作全過(guò)的監(jiān)督、控制；確保產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度并維持公司產(chǎn)品定位。

。具備豐富的管理知識(shí),能運(yùn)用現(xiàn)代管理手法實(shí)施規(guī)范化的生產(chǎn)管理工作。

。有八年多的中大型生產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

。能用自已的工作經(jīng)驗(yàn)接待不同的客戶。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般

其他：一般

求職意向

發(fā)展方向：希望在未來(lái)的工作中發(fā)輝的更好，希望能為企業(yè)帶來(lái)更好的效益其他要求：要有一個(gè)能充分發(fā)輝自已的工作環(huán)境

有一個(gè)能讓自已充分發(fā)輝的空間.自身情況

自我評(píng)價(jià)：1.管理生產(chǎn)部門，制定生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)算，人員及相關(guān)資料源需要計(jì)劃，確保生產(chǎn)的高效及連續(xù)性；

2.確保安全生產(chǎn)，消除安全隱患；

3.制訂安全規(guī)范，以達(dá)到安全及職業(yè)健康的相關(guān)規(guī)定，制定相應(yīng)培訓(xùn)及應(yīng)急處理計(jì)劃.4.培訓(xùn)生產(chǎn)主管，內(nèi)容包括安全，設(shè)備故障處理及優(yōu)先任務(wù)安排；

5.組織并實(shí)施預(yù)防性措施，注重于預(yù)防問(wèn)題生產(chǎn)效率，節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本；

6.組織并實(shí)施生產(chǎn)人員的培訓(xùn)及考核；

7.確保屬下員工遵守公司規(guī)定，生產(chǎn)符合ISO9001要求；

8.有能力根據(jù)市場(chǎng)及客戶需要安排，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；

9.有效的控制原材料及產(chǎn)品成本；

10.理解供應(yīng)鏈及精簡(jiǎn)生產(chǎn)組織的重要性。

11.有過(guò)硬的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn).12:有非常強(qiáng)的溝通能力,有強(qiáng)硬的工作計(jì)劃．責(zé)任心強(qiáng)．

13.能準(zhǔn)確的控制好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程和

14.有多年的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)處理各個(gè)方面的生產(chǎn)部問(wèn)題,及人事問(wèn)題．

15.能獨(dú)立面對(duì)客戶．

16.曾經(jīng)成功管理過(guò)兩千多人制衣毛織洗水染色為一體的工廠。

17.針對(duì)工廠的現(xiàn)場(chǎng)秀(7S)有一定的管理技能與方案

18.針對(duì)目前工廠員工短缺如何指現(xiàn)有人力資源發(fā)輝有一定的方案.19.本人隨時(shí)調(diào)動(dòng)一批工作認(rèn)真有責(zé)任心的員工。

第五篇：生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿意呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

基本資料

姓 名： 喻先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-隨州

年 齡： 29

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

身 高： 170cm

希望地區(qū)： 湖北、廣東、浙江

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

尋求職位： 主管/課長(zhǎng)

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

1999-09 ～ 20xx-07 武漢職業(yè)大專 計(jì)算機(jī) 大專

1997-09 ～ 1999-07 隨州一職中 計(jì)算機(jī) 中專

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

***公司名稱(20xx-07 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： 高科技公司中級(jí)管理職位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)絲印部日常工作安排，參加公司各項(xiàng)會(huì)議，向下傳達(dá)公司的會(huì)議精神;負(fù)責(zé)絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。

控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司ISO19001:20xx及ISO14001:20xx體系的建立與認(rèn)證。熟悉ISO運(yùn)作流程。

本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級(jí)建立良好的社會(huì)關(guān)系。

公司主要為富士康提供絲印，移印服務(wù)，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機(jī)配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;PMMA,PC,PET片材等，其品質(zhì)要求十分嚴(yán)格。*公司另外還為群達(dá)公司提供IMD，IML工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。

公司擁有半自動(dòng)絲印機(jī)10多臺(tái)，全自動(dòng)絲印機(jī)一臺(tái)，沖床。CNC等。

離職原因： 已離職

公司名稱(20xx-02 ～ 20xx-06)

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 絲印主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： *高科技公司中級(jí)管理職位

負(fù)責(zé)日常噴油絲移印工作安排

控制成本，提高生產(chǎn)效率

傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用

監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程

對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們自身能力，更好的為公司服務(wù)

離職原因： 經(jīng)濟(jì)危機(jī)，辭職

公司名稱(20xx-08 ～ 20xx-12)

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 絲，移印組長(zhǎng) 崗位類別： 儲(chǔ)備干部

工作描述： 主要負(fù)責(zé)日常管理及于其他部門的溝通工作。

負(fù)責(zé)樣品的制作工藝及進(jìn)度跟蹤，制作樣品報(bào)告

傳達(dá)公司精神，起一個(gè)上傳下達(dá)的作用

監(jiān)督5S執(zhí)行力度，嚴(yán)格執(zhí)行ISO運(yùn)作流程

離職原因： 回家結(jié)婚

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)

能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程

對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本

有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人

懂5S，ISO運(yùn)作流程

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利

粵語(yǔ)： 較差

英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 絲，移印主管

本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)

100%完成上級(jí)任務(wù)，保證質(zhì)量及效率!

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗(yàn)，及3年主管工作經(jīng)驗(yàn)

能夠獨(dú)立完成絲移印及噴油的整個(gè)工藝流程

對(duì)日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠即時(shí)的解決，有效的節(jié)約成本

有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級(jí)人員關(guān)系

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人

懂5S，ISO運(yùn)作流程

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級(jí)完成任務(wù)。

姓 名:

年 齡:性 別:男 政治面貌:非黨派人士 民 族:漢 婚姻狀況: 已婚 籍 貫:江西-吉安-泰和縣

身 高:178cm 體 重:70kg 求職狀態(tài):觀望有好的機(jī)會(huì)再考慮

要求月薪:10000 工作性質(zhì):全職 擬定職業(yè):生產(chǎn)制造/質(zhì)量控制-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

求職意向:“生產(chǎn)經(jīng)理”“注塑廠長(zhǎng)”“*生產(chǎn)副總”

所學(xué)專業(yè):機(jī)械 學(xué) 歷:大專 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上 到崗時(shí)間:1周以內(nèi)

在職單位:浙江三鼎模塑有限公司 在職職位:生產(chǎn)副總經(jīng)理 工作地區(qū):不限

1.淮南工業(yè)學(xué)院(19XX年9月--19XX年7月)

專業(yè)/課程:機(jī)械學(xué)歷：大專獲得證書(shū)：

描述:

2.深圳塑膠行業(yè)協(xié)會(huì)(19XX年6月--19XX年1月)

專業(yè)/課程:塑膠機(jī)械與成型工藝及材料學(xué)歷：培訓(xùn)獲得證書(shū)：深圳市塑膠行業(yè)協(xié)會(huì)《注塑行業(yè)專業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)》

描述:

3.香港德隆顧問(wèn)有限公司(19XX年6月--19XX年7月)

專業(yè)/課程:iso9000，iso14000培訓(xùn)學(xué)歷：培訓(xùn)獲得證書(shū)：iso9000內(nèi)審員資格證書(shū)

描述:

4.汽車駕駛學(xué)校(XX年11月--XX年1月)

專業(yè)/課程:小車駕駛學(xué)歷：其他獲得證書(shū)：c1駕照及駕校培訓(xùn)合格證書(shū)

描述:

三年以上小汽車實(shí)際駕齡

1.某某公司(19XX年10月--19XX年12月)

公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑助理工程師、工程師工作地點(diǎn)：深圳寶安

工作業(yè)績(jī): 注塑工藝改善，技術(shù)支持，成型工藝制定，產(chǎn)能績(jī)效評(píng)估

2.某某公司(19XX年1月--XX年7月)

公司性質(zhì):外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑主管，注塑經(jīng)理工作地點(diǎn)：深圳寶安

工作業(yè)績(jī): 全面負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)車間的生產(chǎn)統(tǒng)籌管理，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)量和生產(chǎn)設(shè)備的管理，有組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)部門，熟悉塑料、模具及生產(chǎn)工藝，有嫻熟的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

3.某某公司(XX年7月--XX年7月)

公司性質(zhì):外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑經(jīng)理/生產(chǎn)副總經(jīng)理工作地點(diǎn)：深圳光明新區(qū)

工作業(yè)績(jī): 生產(chǎn)場(chǎng)地的規(guī)劃、機(jī)械設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試、模具的保養(yǎng)、維修，產(chǎn)品的質(zhì)量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓(xùn)教育，各崗位工種的合理調(diào)配；充分地激發(fā)，利用既有的人力資源。

4.某某公司(XX年8月--XX年6月)

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：注塑工廠總負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州臨海

工作業(yè)績(jī): 統(tǒng)籌注塑工廠生產(chǎn)的全面運(yùn)行，300人以上注塑廠全盤管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日用品生產(chǎn)工藝；注塑技術(shù)強(qiáng)硬能排除生產(chǎn)過(guò)程中的各種疑難，成本觀念強(qiáng)；品質(zhì)意識(shí)高；熟悉iso9000品質(zhì)管理系統(tǒng)、有5s實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；有pmc、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、物流管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；主要負(fù)責(zé)pmc、倉(cāng)庫(kù)、注塑車間、包裝車間的全面工作；保證生產(chǎn)品質(zhì)和準(zhǔn)時(shí)交貨。

5.某某公司(XX年6月--至今)

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：50-200人職位名稱：常務(wù)副總工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江

工作業(yè)績(jī): 1.制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

2.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理策略等方面，向公司董事提供相關(guān)解決方案；

3.對(duì)各部門之間的`日常工作關(guān)系，進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)調(diào)，以及相關(guān)的事務(wù)處理，監(jiān)督公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

4.進(jìn)行公司人力資源的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)、人才儲(chǔ)備等人力資源規(guī)劃工作，配合人力資源部開(kāi)展員工培訓(xùn)、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí).培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神.搞好企業(yè)文化等工作。

5.起草各類正式文件、文稿及材料，并及時(shí)向各部門傳達(dá)董事會(huì)的各項(xiàng)指示。

7.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理。

姓名：

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：xx

年齡：34

現(xiàn)所在地：xx

身高：172cm

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

教育經(jīng)歷

19xx-xx～19xx-xx xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械制造大專

xx公司(20xx-xx～20xx-xx)

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：1.督導(dǎo)生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和交期回復(fù)的確認(rèn)，及時(shí)與銷售部門溝通，以滿足客戶要求。

2.督促所管部門的安全生產(chǎn)管理，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，人員培訓(xùn)，7s工作的執(zhí)行和產(chǎn)品質(zhì)量的管控。

3.合理安排人、機(jī)、物的使用，杜絕浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本。

4.對(duì)公司的生產(chǎn)、品質(zhì)，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)等各項(xiàng)工作負(fù)全盤責(zé)任，全權(quán)監(jiān)督上述各項(xiàng)日常工作的正常進(jìn)行，積極的推行先進(jìn)的管理模式和管理思想，促進(jìn)公司積極健康的發(fā)展。

5.統(tǒng)籌所管部門的工作目標(biāo)、人力資源、市場(chǎng)拓展等各項(xiàng)目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)管理和過(guò)程管理，以達(dá)到公司利潤(rùn)最大化。

6.參與制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)流程，確保公司管理體系高效運(yùn)作。

7.科學(xué)制定倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)作業(yè)手續(xù)，定期組織對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、物、卡的相符，加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存呆滯物料的處理，合理規(guī)劃庫(kù)存數(shù)量，減少倉(cāng)儲(chǔ)成本和資金占用。

8.負(fù)責(zé)所管部門人員的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲處理審批和人員任免申請(qǐng)報(bào)告上報(bào)。

9.負(fù)責(zé)所管部門人員的考勤，薪資調(diào)整，人員調(diào)動(dòng)及工人的辭退、開(kāi)除等事項(xiàng)的核準(zhǔn)。

10.定期組織對(duì)所管部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，做好人力資源的儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)工作。

11.協(xié)調(diào)及推動(dòng)所管各部門按iso9000各要素運(yùn)作.12.組織召開(kāi)周、月度總結(jié)會(huì)，并及時(shí)處理會(huì)議上個(gè)部門所反映的問(wèn)題，以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)

離職原因：特殊

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)辦公軟件及cad繪圖等

技能專長(zhǎng)：本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁(yè);拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標(biāo)牌，袋較)的生產(chǎn)制造流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金產(chǎn)品的模具，沖壓，及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄，磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。

具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：良好

求職意向

發(fā)展方向：本人對(duì)家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁(yè);拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標(biāo)牌，袋較)的生產(chǎn)制造流程熟悉，對(duì)生產(chǎn)和品質(zhì)管理有十幾年的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金產(chǎn)品的模具，沖壓，及鋅合金產(chǎn)品的壓鑄，滴膠，磨光和電鍍等之流程和品質(zhì)要求非常熟悉。

具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉五金廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);

熟悉iso體系流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

其他要求：要求有年終獎(jiǎng)

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗本人性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)，處事穩(wěn)重，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);熟悉品質(zhì)保證管理體系;熟悉品質(zhì)管控流程;熟悉iso體系流程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

基本信息

姓名：曾先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：江西-吉安

年齡：35

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：168cm

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-其他相關(guān)職位

尋求職位：運(yùn)作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

1994-09～1996-07安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院國(guó)際企業(yè)管理大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-11～20xx-11睿誠(chéng)管理顧問(wèn)公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問(wèn)公司快速換線換模

20xx-12～20xx-12德信誠(chéng)顧問(wèn)公司OHSAS18001內(nèi)審員資格證書(shū)

20xx-10～20xx-10本杰管理顧問(wèn)公司ISO14001：20xx內(nèi)審員資格證書(shū)

20xx-06～20xx-06德信誠(chéng)顧問(wèn)公司8S與目視管理推行實(shí)務(wù)

20xx-03～20xx-03德信誠(chéng)顧問(wèn)公司車間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理

20xx-07～20xx-07柏明頓顧問(wèn)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與降低制造成本

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問(wèn)公司生產(chǎn)與物料控制（PMC）實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用

20xx-02～20xx-02BSIISO9001：20xx內(nèi)審員資格證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)

至今15年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：高級(jí)經(jīng)理崗位類別：（正/副）CEO/總裁/總經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/PMC//貨倉(cāng)

一）確保屬下各部門的正常運(yùn)作并不斷加以持續(xù)改進(jìn)

二）負(fù)責(zé)制定各部門的KPI，并通過(guò)有效監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成三）負(fù)責(zé)所屬部門預(yù)算的制定，并確保預(yù)算的有效落實(shí)

四）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實(shí)，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)

五）確保制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，以及監(jiān)督計(jì)劃的有效實(shí)施，最終確保貨期的達(dá)成六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本

七）監(jiān)督異常/客訴的跟進(jìn)和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時(shí)性

八）通過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)，提升下屬的工作能力

主要業(yè)績(jī)：

1）通過(guò)推行庫(kù)存降低方案，使庫(kù)存由原來(lái)的1200萬(wàn)元/月降低到目前的800萬(wàn)元/月

2）通過(guò)實(shí)施各部門人員精簡(jiǎn)計(jì)劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%

3）通過(guò)優(yōu)化運(yùn)作流程，使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周，出貨達(dá)成率由95%提升至98%

4）協(xié)助英國(guó)同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國(guó)總部頒發(fā)的CEO獎(jiǎng)

5）成功主導(dǎo)了注塑舊車間的改造，ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入

離職原因：集團(tuán)公司已被私募基金收購(gòu)

xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)注塑部/絲印部/移印部/包裝部

一）負(fù)責(zé)確保下屬各部門的正常運(yùn)作并持續(xù)加以改進(jìn)

二）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)及確保達(dá)成貨期

三）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工

四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

五）負(fù)責(zé)協(xié)助客訴的跟進(jìn)和處理

六）負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

主要業(yè)績(jī)：

1）通過(guò)推行績(jī)效考核，使生產(chǎn)效率提升超過(guò)20%，月產(chǎn)值由原來(lái)的1600萬(wàn)元/月到目前的20xx萬(wàn)元

2）通過(guò)控制補(bǔ)料，使得補(bǔ)料金額由原來(lái)的約8萬(wàn)元/月到目前的約2萬(wàn)元/月

3）通過(guò)實(shí)施安全生產(chǎn)（宣傳/培訓(xùn)/安裝防護(hù)裝置/有效監(jiān)控），基本未出現(xiàn)過(guò)重要工傷事故

4）推行了現(xiàn)場(chǎng)5S管理和目視管理，使現(xiàn)場(chǎng)變得更為有秩，管理更為簡(jiǎn)單有效

離職原因：升職

xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）

公司性質(zhì)：跨國(guó)公司（集團(tuán)）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：部門主管

工作描述：負(fù)責(zé)線路板的插件/貼片/焊接/測(cè)試/包裝

一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標(biāo)達(dá)成狀況

二）確保生產(chǎn)計(jì)劃及貨期的達(dá)成三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率

四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

五）負(fù)責(zé)車間5S及工作紀(jì)律

六）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)

七）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

主要業(yè)績(jī)：

1）成功實(shí)施了部門的組建（入職時(shí)該廠正在籌建）

2）協(xié)助管理者代表建立和實(shí)施了ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系，并通過(guò)了BSI的認(rèn)證

3）通過(guò)實(shí)際每周行動(dòng)改善計(jì)劃，使得部門得以持續(xù)提升

離職原因：個(gè)人發(fā)展

xxx公司名稱（1998-06～20xx-11）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：制造副課長(zhǎng)崗位類別：部門主管

工作描述：

一）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和貨期的達(dá)成二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗

三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

四）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S及工作紀(jì)律

五）負(fù)責(zé)監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況

六）負(fù)責(zé)與外部門的溝通和協(xié)調(diào)

離職原因：個(gè)人發(fā)展

xxx公司名稱（1996-08～1998-06）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：儲(chǔ)干/組長(zhǎng)/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

一）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達(dá)成貨期

二）負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率

三）負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的跟進(jìn)和處理

四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S及工作秩序

五）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)

離職原因：個(gè)人發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：Excel/Word/Powerpoint

技能專長(zhǎng)：

1）15年工作經(jīng)驗(yàn)（11年生產(chǎn)管理，4年?duì)I運(yùn)管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）

2）擁有先進(jìn)的管理理念和管理模式

3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會(huì)責(zé)任/EHS的審核經(jīng)驗(yàn)

4）推行過(guò)精益生產(chǎn)，善于成本控制

5）熟悉ERP系統(tǒng)

6）有部門組建和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：、TOEFL分口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：良好

求職意向

發(fā)展方向：求職崗位：運(yùn)作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總

1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運(yùn)作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)。

2）主導(dǎo)過(guò)新車間的組建（PCBA），舊注塑車間的改造，ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入，推行過(guò)精益生產(chǎn)和績(jī)效考核

3）對(duì)成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。

4）熟悉ISO9001：20xx，ISO14001：20xx及OHSAS18001體系

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個(gè)人感召力強(qiáng)

2）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守

3）善于學(xué)習(xí)并能承受工作壓力

基本信息

姓名：卿先生

目前所在：佛山年齡：46

戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚民族：漢族

身高：166cm

體重：56kg

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)，高級(jí)管理

工作年限：22職稱：中級(jí)

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)

工作經(jīng)歷

xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。

離職原因：待遇

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：PMC經(jīng)理

工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。

離職原因：回家

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)廠長(zhǎng)

工作描述：負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計(jì)劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。

離職原因：待遇

xx公司起止年月：1999-02～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管/生產(chǎn)主管，工作描述：主要負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃的制定、協(xié)調(diào)、落實(shí)。以及倉(cāng)庫(kù)人員的管理及公司物料進(jìn)、出、存管理。

離職原因：待遇

xx公司起止年月：1987-10～1998-12

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：倉(cāng)管員/主任/經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)過(guò)倉(cāng)庫(kù)商品的進(jìn)、出、存管理及倉(cāng)庫(kù)工作人員的管理。事后負(fù)責(zé)了商場(chǎng)的人事，采購(gòu)，銷售、財(cái)務(wù)等管理工作。

離職原因：下崗

教育背景

畢業(yè)院校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：1995-07

專業(yè)一：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

1998-031998-06邵陽(yáng)駕校汽車駕駛C1證***

20xx-032009-03南晟德管理顧問(wèn)有限公司ISO9001：20xx內(nèi)審員資格證FSNSDQQZ330313-142009

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作上有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能在責(zé)任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應(yīng)、成本核算與管理、生產(chǎn)計(jì)劃的制定、調(diào)度與達(dá)成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓(xùn)、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預(yù)防等方面均取得較好業(yè)績(jī)和評(píng)價(jià)。參與了多家企業(yè)的ISO質(zhì)量管理體系和7S（含5S）管理體系的建立健全和運(yùn)行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作MicrosoftOfficeWord、MicrosoftOfficeExcel等辦公軟件和ERP、MRP等管理軟件。

自我評(píng)價(jià)

本人在工作上；以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，能有效發(fā)揮專長(zhǎng)和正確認(rèn)識(shí)自己的不足，并能及時(shí)糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題、解決工作中所碰到的問(wèn)題和有分析問(wèn)題、預(yù)防問(wèn)題的能力和措施。工作和生活均能與上級(jí)、下屬保持良好的溝通和良好友情。