第一篇：切實(shí)"削文山""填會(huì)海"轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)

切實(shí)“削文山”“填會(huì)?！鞭D(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)

杜蓮艷

曾幾何時(shí)，“文山會(huì)?！贝似鸨朔?，成為了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)痛心疾首的頑癥。去年以來(lái)，秦皇島市委辦借助全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的東風(fēng)，大力精文簡(jiǎn)會(huì)，出實(shí)招、下猛藥，采取了一系列針對(duì)精文簡(jiǎn)會(huì)工作的“組合拳”，徹底削減“文山”、填淺“會(huì)?！保诡I(lǐng)導(dǎo)干部真正從“文山會(huì)?！敝薪饷摿顺鰜?lái)，使會(huì)議走出“精減一膨脹一再精減一再膨脹”的怪圈。

一、我市精文簡(jiǎn)會(huì)總體情況

近年來(lái)，秦皇島市把改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)工作提高到了前所未有的高度。市委書記王三堂同志多次做出批示并提出了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要力行“三少三短”：“少開會(huì)、開短會(huì)，少講話、講短話，少發(fā)文、發(fā)短文”。市“兩辦”專門下發(fā)了《關(guān)于精文簡(jiǎn)會(huì)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的實(shí)施意見》，拿出新辦法、推出實(shí)舉措、制定硬標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)會(huì)議的審批程序、數(shù)量、規(guī)格、形式、成本、紀(jì)律和文件的規(guī)格、數(shù)量、程序、篇幅、質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)效率都提出了明確和量化的要求。特別是結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，按照省“兩辦”《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)等項(xiàng)工作的通知》要求，對(duì)精文簡(jiǎn)會(huì)工作制定了多項(xiàng)硬性措施：一是實(shí)行文件、會(huì)議雙立項(xiàng)制度。要求各單位從今年開始都要將擬以市委、市政府名義召開的會(huì)議或擬以“秦發(fā)”、“秦辦發(fā)”、“秦政”、“秦政辦”的文件，年初必須上報(bào)市委辦公廳、市政府辦公廳立項(xiàng)，由市“兩辦”制定年度計(jì)劃。對(duì)于未列入計(jì)劃的會(huì)議，原則上不得以市委、市政府名義召開，市“兩辦”不予發(fā)會(huì)議通知。對(duì)于未立項(xiàng)的文件，原則上不予制發(fā)。二是清理壓縮簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)刊。市直各單位原則上只保留上報(bào)和下發(fā)簡(jiǎn)報(bào)各一種，現(xiàn)有內(nèi)刊只保留一種；單位內(nèi)部科室一律不辦簡(jiǎn)報(bào)和刊物。各單位的簡(jiǎn)報(bào)和內(nèi)刊，要嚴(yán)格控制發(fā)送范圍。除市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)明確要求直接報(bào)送的以外，各單位簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)刊一律報(bào)送市委辦公廳、市政府辦公廳統(tǒng)一辦理。三是倡導(dǎo)“一線工作法”。即“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線創(chuàng)業(yè)，工作在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”，切實(shí)改變以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的不良狀況。通過(guò)上述“組合拳”的實(shí)施，秦皇島市精文簡(jiǎn)會(huì)工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到了顯著改善。

一方面，“三減”促文風(fēng)“短、優(yōu)、效”。一是精減發(fā)文字?jǐn)?shù)，顯“短”風(fēng)。全市各級(jí)各部門起草的文件和講話都注重了針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，不搞“穿靴戴帽”，減少了關(guān)于重要性或意義的一般性論述，做到了條理清楚、簡(jiǎn)明扼要、突出主題、意盡文止，并嚴(yán)格執(zhí)行了“秦發(fā)”、“秦辦發(fā)”、“秦政”、“秦政辦”文件不超過(guò)4000字，其他文件一般不超過(guò)2000字，簡(jiǎn)報(bào)不超過(guò)1500字的要求。各單位上報(bào)市委、市政府的請(qǐng)示、報(bào)告都嚴(yán)格控制在2000字以內(nèi)。二是精減文件數(shù)量，顯“優(yōu)”風(fēng)。去年全市文件簡(jiǎn)報(bào)總數(shù)為485件，今年文件立項(xiàng)數(shù)為388件，削減了20%，特別是根據(jù)市委常委分工調(diào)整情況，對(duì)市委各領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，僅此一項(xiàng)使市委單項(xiàng)工作的一類文種精簡(jiǎn)60份以上；嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)于可發(fā)可不發(fā)的文堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)于能降格發(fā)的一律降格發(fā)。三是精減紙質(zhì)文件，顯“效”風(fēng)。市委辦公廳和市政府辦公廳充分利用黨政信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)行紙質(zhì)文件和網(wǎng)絡(luò)發(fā)文“雙軌”運(yùn)行制；海港區(qū)委辦公室引進(jìn)OA系統(tǒng)，全部取消紙質(zhì)文件，實(shí)行無(wú)紙化辦公，大大提高了公文處理時(shí)效，降低了行政成本。

另一方面，“三改”促會(huì)風(fēng)“少、簡(jiǎn)、省”。一是改革會(huì)議審批程序，切實(shí)減少了會(huì)議數(shù)量。去年全市會(huì)議總數(shù)為116次，今年全市會(huì)議立項(xiàng)數(shù)為81次，削減了35次。截止到目前，全市共召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)6次，以電視電話會(huì)的形式召開會(huì)議共5次，扭轉(zhuǎn)了層層開會(huì)，層層傳達(dá)的不利局面。二是改進(jìn)會(huì)議方式，切實(shí)簡(jiǎn)化了會(huì)議程序。不開或少開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)，多開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)會(huì)，不涉密的會(huì)議提倡以電視電話會(huì)和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議形式召開。市委、市政府召開的會(huì)議，原則上只安排一位市領(lǐng)導(dǎo)做主題講話，報(bào)告一般不超過(guò)6000字，市領(lǐng)導(dǎo)參加的其他會(huì)議，講話稿控制在4000字以內(nèi)。會(huì)議主持人在會(huì)議結(jié)束時(shí)一般不再作強(qiáng)調(diào)。三是改變會(huì)議類別，切實(shí)節(jié)省了行政開支。改變過(guò)去那種以部門為主，一項(xiàng)工作一個(gè)會(huì)議的形式，能合并召開的會(huì)議合并召開。如秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)截至目前，合并全區(qū)綜合性會(huì)議6個(gè)，合并全區(qū)專業(yè)性會(huì)議8個(gè)，僅會(huì)議費(fèi)就在2009年基礎(chǔ)上壓縮了64%。

二、存在問(wèn)題及原因分析

雖然精文簡(jiǎn)會(huì)工作在我市取得了明顯成效，但還存在一些不盡如人意的地方。比如有的縣區(qū)、單位對(duì)精文簡(jiǎn)會(huì)工作重視程度還不夠，認(rèn)識(shí)還不到位，片面追求數(shù)字的變化，不強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的提升；有的部門文件合數(shù)而不減量的現(xiàn)象存在；有的部門照抄照轉(zhuǎn)文件和業(yè)務(wù)性會(huì)議還是偏多。分析原因主要有以下兩方面：

一是慣性思維作祟。盡管絕大多數(shù)干部厭煩開會(huì)，然而，有一種慣性思維在作怪，認(rèn)為工作就是開會(huì)發(fā)文，開會(huì)發(fā)文就是工作：對(duì)下布置工作需要開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文；對(duì)上匯報(bào)工作時(shí)需要寫上“我們已經(jīng)召開×××?xí)h傳達(dá)貫徹了上級(jí)×××精神，并且形成了×××文件已安排布置”；召開會(huì)議時(shí)，一位領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，主持人非要強(qiáng)調(diào)這么三點(diǎn)，不強(qiáng)調(diào)好像會(huì)議不重要、缺少了什么環(huán)節(jié)一樣。如此種種，說(shuō)明我們有的干部“精神狀態(tài)”和“工作方法”局限在一種特定的思維當(dāng)中，究其原因，還是思想不夠解放，滿足于按部就班。

二是認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。在某些部門和個(gè)別干部身上存在著“官本位”思想，究其原因，是形式主義作怪。個(gè)別部門的同志，認(rèn)為黨政機(jī)關(guān)的威力大，以黨委和政府名義開會(huì)或發(fā)文有面子，能解決問(wèn)題。本來(lái)自身發(fā)文、開會(huì)就能解決的問(wèn)題，甚至不惜托關(guān)系，找門子硬往黨委和政府名義上靠。這種只借“威力”的部門，往往只能借到“威”，不能借到“力”，工作中的問(wèn)題仍然不能解決，原因是“威力”并不等于落實(shí)。還有個(gè)別部門的同志認(rèn)為黨政機(jī)關(guān)為自己部門的工作發(fā)了文、開了會(huì)，自己的工作就有了位置，文件發(fā)得越多，會(huì)議出席的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別越高，位置就越高。這種只爭(zhēng)“位置”的部門，往往位置爭(zhēng)得了，工作卻仍然沒(méi)有起色。

三、根治文風(fēng)會(huì)風(fēng)的幾點(diǎn)啟示

啟示之一：“文山會(huì)?！币殉深B癥，根治必須出實(shí)招，下猛藥。要“削文山”，“填會(huì)海”，首先，要端正思想，破除形式主義。能不開的會(huì)不開，能合著開的會(huì)合著開；開會(huì)要研究該辦哪些事，怎么辦，誰(shuí)去辦；會(huì)議與誰(shuí)

有關(guān)誰(shuí)來(lái)，關(guān)系不大的，不要請(qǐng)來(lái)陪會(huì)；文件要管用，要出思想、出觀點(diǎn)；領(lǐng)導(dǎo)講話要用群眾聽得懂的話，基層能夠準(zhǔn)確把握的話，把上級(jí)的精神和要求轉(zhuǎn)變成“本地話”。其次，要制定硬性規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。我市制定的會(huì)議、文件雙立項(xiàng)制度，就是對(duì)“文山會(huì)海”對(duì)號(hào)入座，讓“高壓線”帶上“高壓電”，對(duì)于未經(jīng)立項(xiàng)的會(huì)議堅(jiān)決不開，對(duì)于未經(jīng)立項(xiàng)的文件堅(jiān)決不發(fā)；對(duì)于審核把關(guān)不緊、濫開口子、不照章辦事的，要及時(shí)把問(wèn)責(zé)的板子打到位。再次，要加強(qiáng)督促檢查，確保規(guī)定落到實(shí)處。制度不落實(shí)、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象在個(gè)別單位還不同程度地存在著，因此，加大對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查也同樣重要。我市對(duì)會(huì)議的審批程序、數(shù)量、規(guī)格、形式、成本、紀(jì)律和文件的規(guī)格、數(shù)量、程序、篇幅、質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)效率都提出了明確要求。同時(shí)還要定期或不定期對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，對(duì)執(zhí)行不力的要給予通報(bào)批評(píng)。只有讓制度落地生根，從根本上治理“文山會(huì)海”才會(huì)有希望。

啟示之二：精文簡(jiǎn)會(huì)要想取得實(shí)實(shí)在在的效果，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止反彈。正如市委書記王三堂所說(shuō)，精文簡(jiǎn)會(huì)工作是—項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。近年來(lái)，“文山會(huì)?！钡姆磸椝俣忍欤顒?dòng)一來(lái)就壓縮，活動(dòng)一過(guò)就反彈，這很值得我們仔細(xì)分析。這里有一個(gè)工作方法問(wèn)題，“不開會(huì)，不發(fā)文，工作怎么開展，任務(wù)如何落實(shí)”，所以，我市這次提出倡導(dǎo)“一線工作法”，無(wú)異于治理“文山會(huì)海”的一劑新藥，就是要切實(shí)改變以往那種以會(huì)議落實(shí)會(huì)議精神，以文件實(shí)施文件精神的“工作方法”。當(dāng)然，提倡“一線工作法”，并不是說(shuō)該發(fā)的文件不發(fā)，該開的會(huì)議不開，而是要摒棄那種“作秀”的、務(wù)虛的會(huì)議和文件。只有遠(yuǎn)離了“文件秀”、“會(huì)議秀”，“文山會(huì)?！辈艜?huì)走出惡性循環(huán)的怪圈。

啟示之三：“削文山”“填會(huì)?！标P(guān)鍵在于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)重視，歸根到底是要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。應(yīng)該說(shuō)，“文山會(huì)?！钡某霈F(xiàn)并不是偶然的，它直接反映的是工作作風(fēng)問(wèn)題。愛做表面文章，不做調(diào)查研究，只重形式主義，不重工作落實(shí)，是導(dǎo)致文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正的主要原因。個(gè)別單位為表明已經(jīng)做了某件工作，就要開會(huì)發(fā)文件；有的開會(huì)不花一天兩天，不請(qǐng)一些領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)一堆文件就好像不夠規(guī)格，似乎覺得會(huì)開得越熱鬧，工作開展得就越好；有的會(huì)議缺少調(diào)查研究，只在材料上下功夫，臺(tái)上講話的滔滔不絕，臺(tái)下聽講的不知所云。同理，文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正，也導(dǎo)致干部作風(fēng)飄浮。一些干部在“文山”中“爬上爬下”，在“會(huì)海”里“游來(lái)游去”，忙也忙了’但卻忙在“趕場(chǎng)”上，忙在形式上，致使工作在花架子里落空。因此，克服“文山會(huì)?！钡闹伪局涝谟谵D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只要我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，打開解放思想的總閥門，激濁揚(yáng)清，搗舊鑄新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，就一定能夠把“文山”削矮，把“會(huì)?！碧顪\。

（作者系中國(guó)共產(chǎn)黨河北省秦皇島市委副秘書長(zhǎng)）

第二篇：轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)自查報(bào)告

轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)自查報(bào)告

為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高公務(wù)活動(dòng)的效率，根據(jù)樂(lè)沙委發(fā)12號(hào)文件精神，我局從精簡(jiǎn)會(huì)議、文件數(shù)量，提高會(huì)議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，取得了明顯的成效，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、文件簡(jiǎn)報(bào)精簡(jiǎn)情況

（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。

今年以來(lái)，我局堅(jiān)持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡(jiǎn)報(bào)可發(fā)不可發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文一定要短。沒(méi)有針對(duì)性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號(hào)召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會(huì)作了部署的，一般不再發(fā)；沒(méi)有重要事項(xiàng)的會(huì)議，不發(fā)會(huì)議紀(jì)要。xx年年以來(lái)，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，xx年年全年發(fā)文18件，比xx年年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時(shí)間，提高了工作效率。

（二）按照規(guī)則行文。

長(zhǎng)期以來(lái)，我局一直嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力，我局多次派他們外出培訓(xùn)，切實(shí)提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會(huì)簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

（三）注重文件質(zhì)量。

我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對(duì)性和時(shí)效性，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)事求是。上報(bào)的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)xx年字；平行文一般不超過(guò)3000字；下行政策性文件一般不超過(guò)5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過(guò)4000字。

（四）提高文件處理效率。

堅(jiān)持每天5次（上午9點(diǎn)、11點(diǎn)、下午1點(diǎn)、3點(diǎn)、5點(diǎn)）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱處，做到隨到隨辦。

二、會(huì)議精簡(jiǎn)情況

（一）會(huì)議報(bào)批手續(xù)。

我局召開會(huì)議程序是：

先填寫會(huì)議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會(huì)議一律不開。

（二）會(huì)議數(shù)量。

根據(jù)工作需要，做到確實(shí)需要召開的會(huì)議一定要按期召開?？砷_不可開的會(huì)議堅(jiān)決不開，可合并召開的合并召開。

（三）會(huì)議規(guī)模。

局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會(huì)議，會(huì)期一般不超過(guò)半天。同時(shí)盡量壓縮會(huì)期規(guī)模，減少參會(huì)人員和工作人員，與會(huì)議無(wú)直接關(guān)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請(qǐng)參加會(huì)議。

（四）會(huì)議質(zhì)量。

需提交區(qū)委、政府召開的會(huì)議，我局在會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會(huì)議方案。會(huì)上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話，每次會(huì)議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話，發(fā)言材料不超過(guò)3000字。

（五）會(huì)議經(jīng)費(fèi)和會(huì)議紀(jì)律。

我局召開的會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，盡量節(jié)省會(huì)議經(jīng)費(fèi)。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會(huì)時(shí)，要求與會(huì)人員按時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會(huì)，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

通過(guò)開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)活動(dòng)和行之有效的措施，我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了

文山會(huì)海的問(wèn)題，極大提高了工作效率。

第三篇：轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)自查報(bào)告

轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)自查報(bào)告

轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)自查報(bào)告為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高公務(wù)活動(dòng)的效率，根據(jù)樂(lè)沙委發(fā) 12 號(hào)文件精神，我局從精簡(jiǎn)會(huì)議、文件數(shù)量，提高會(huì)議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，取得了明顯的成效，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、文件簡(jiǎn)報(bào)精簡(jiǎn)情況

（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來(lái)，我局堅(jiān)持少而精的原則，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡(jiǎn)報(bào)可發(fā)不可發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文一定要短。沒(méi)有針對(duì)性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號(hào)召的文件不發(fā)；

每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā)；

能以口頭、電話、電傳等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；

以開會(huì)作了部署的，一般不再發(fā)；

沒(méi)有重要事項(xiàng)的會(huì)議，不發(fā)會(huì)議紀(jì)要。**年年以來(lái)，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，**年年全年發(fā)文 18 件，比**年年下降了 28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時(shí)間，提高了工作效率。

（二）按照規(guī)則行文。長(zhǎng)期以來(lái)，我局一直嚴(yán)格按照辦文程序行文，嚴(yán)把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力，我局多次派他們外出培訓(xùn)，切實(shí)提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會(huì)簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批，從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

（三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對(duì)性和時(shí)效性，簡(jiǎn)明扼要，實(shí)事求是。上報(bào)的材料開門見山，不講空話，字?jǐn)?shù)一般不超過(guò)**年字；

（四）提高文件處理效率。堅(jiān)持每天 5 次（上午 9 點(diǎn)、11 點(diǎn)、下午 1 點(diǎn)、3點(diǎn)、5 點(diǎn)）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)閱處，做到隨到隨辦。

二、會(huì)議精簡(jiǎn)情況

（一）會(huì)議報(bào)批手續(xù)。我局召開會(huì)議程序是：

先填寫會(huì)議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會(huì)議一律不開。

（二）會(huì)議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實(shí)需要召開的會(huì)議一定要按期召開。可開不可開的會(huì)議堅(jiān)決不開，可合并召開的合并召開。

（三）會(huì)議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會(huì)議，會(huì)期一般不超過(guò)半天。同時(shí)盡量壓縮會(huì)期規(guī)模，減少參會(huì)人員和工作人員，與會(huì)議無(wú)直接關(guān)系的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人不邀請(qǐng)參加會(huì)議。

（四）會(huì)議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會(huì)議，我局在會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，制定會(huì)議方案。會(huì)上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話，每次會(huì)議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話，發(fā)言材料不超過(guò) 3000 字。

（五）會(huì)議經(jīng)費(fèi)和會(huì)議紀(jì)律。我局召開的會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，盡量節(jié)省會(huì)議經(jīng)費(fèi)。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會(huì)時(shí)，要求與會(huì)人員按時(shí)到會(huì)，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會(huì)，要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

通過(guò)開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)活動(dòng)和行之有效的措施，我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了文山會(huì)海的問(wèn)題，極大提高了工作

效率。

第四篇：對(duì)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

對(duì)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

今年以來(lái)，伊寧縣地方稅務(wù)局按照伊犁州地稅局確定的“變化求實(shí)”工作主題，積極踐行“四變四求實(shí)”工作思路，在全局范圍內(nèi)開展了學(xué)習(xí)討論，在實(shí)際工作中不斷探索研究并取得了一定成效。作為辦公室工作人員，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

一、基本概念

（一）文風(fēng)。所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語(yǔ)言運(yùn)用的綜合反映。它具有時(shí)代性、民族性的特征，是社會(huì)上帶有普遍性和傾向性的文章現(xiàn)象。

改文風(fēng)，顧名思義，就是改變使用語(yǔ)言文字的風(fēng)格。改文風(fēng)不僅是“改文字”，而應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無(wú)物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來(lái)，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語(yǔ)言，用群眾的話說(shuō)群眾的事，這是改文風(fēng)的題中之義。

我們黨一貫提倡優(yōu)良文風(fēng)。毛澤東同志指出:“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)，都是黨風(fēng)。”延安整風(fēng)的一個(gè)重要內(nèi)容，就是整頓文風(fēng)。毛澤東同志號(hào)召全黨拋棄黨八股，采取生動(dòng)活潑新鮮有力的表達(dá)方式；鄧小平同志倡導(dǎo)“講短話、講實(shí)話、講新話”；江澤民同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)要糾正不良文風(fēng)；胡錦濤同志提出“改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件”等等。作為辦公室工作者，追求優(yōu)良文風(fēng)，理應(yīng)成為自覺行動(dòng)和職業(yè)追求。不斷磨礪自己，努力改進(jìn)文風(fēng)，是追求，更是本分。

（二）會(huì)風(fēng)。一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到“文山會(huì)?！?、“昏昏欲睡”等詞。目前，一些單位開會(huì)，包括州、縣級(jí)部門工作會(huì)議，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認(rèn)為講的越長(zhǎng)水平越高，對(duì)這項(xiàng)工作越重視。有的講話雖長(zhǎng)，但“干貨”少，水分多?？梢哉f(shuō)，“文山會(huì)?！币彩菍?duì)行政資源的浪費(fèi)，是對(duì)傾聽者、參會(huì)人、文件閱讀者精力的“掠奪”。

舉世聞名的高等學(xué)府——美國(guó)耶魯大學(xué)舉行300年校慶盛典，當(dāng)校長(zhǎng)西裝革履登臺(tái)致辭時(shí)，人們都以為他會(huì)作一場(chǎng)洋洋灑灑的講演。不料這位銀發(fā)老人只用不到一分鐘、寥寥一百多字，回顧了這座世界名牌大學(xué)300年的輝煌。這篇致辭譯成中文，僅169個(gè)字。

二、當(dāng)前文風(fēng)會(huì)風(fēng)中普遍存在的問(wèn)題

文風(fēng)會(huì)風(fēng)是個(gè)痼疾，也是我們黨歷來(lái)高度重視的問(wèn)題。黨的十七屆四中全會(huì)明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提倡開短會(huì)、講短話、講管用的話，力戒空話套話?！比欢蝗莘裾J(rèn)的是，當(dāng)前大話、空話、套話、假話依舊存在，嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和機(jī)關(guān)單位的工作效率。

當(dāng)前一些黨政機(jī)關(guān)文件、一些領(lǐng)導(dǎo)干部講話、一些理論文章“長(zhǎng)、空、假”問(wèn)題突出，形成了一種八股風(fēng)、八股調(diào)、八股腔、八股語(yǔ)；充斥著空洞無(wú)物的空話、大而無(wú)當(dāng)?shù)拇笤?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話、正確卻無(wú)用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級(jí)文件的抄話；機(jī)關(guān)成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。

一些領(lǐng)導(dǎo)干部愛開會(huì)，各方面的會(huì)太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會(huì)，似乎開會(huì)就是落實(shí)，落實(shí)就是開會(huì)；會(huì)議講規(guī)格講檔次，什么會(huì)都要拉主要領(lǐng)導(dǎo)出席講話，以示重要和重視；基層領(lǐng)導(dǎo)整天疲于應(yīng)付會(huì)議，一些基層領(lǐng)導(dǎo)的工作成了開會(huì)，一年里將三分之一、二分之一，甚或三分之二的時(shí)間用于開會(huì)，哪里還有工夫真抓實(shí)干，哪里還有工夫深入基層調(diào)查研究接觸和解決實(shí)際問(wèn)題？而各種會(huì)議則是云山霧罩，盡是些正確的廢話，缺少解決實(shí)際問(wèn)題的方法和途徑，缺少可操作性強(qiáng)的制度辦法。這樣的會(huì)風(fēng)，也成為一種“感染性很強(qiáng)的傳染病”，成為一種“會(huì)議病”，不僅影響工作，也影響各級(jí)干部的思想和工作作風(fēng)。

這種不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問(wèn)題的研究解決，導(dǎo)致干部脫離群眾，影響了機(jī)關(guān)辦事效率，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)。

三、問(wèn)題的原因

文風(fēng)問(wèn)題、會(huì)風(fēng)問(wèn)題，實(shí)際上癥結(jié)還是個(gè)不良作風(fēng)問(wèn)題。毋庸諱言，在我們干部隊(duì)伍尤其是一些領(lǐng)導(dǎo)干部中，仍然存在著一些不良風(fēng)氣、不良作風(fēng)與不正之風(fēng)。

主要表現(xiàn)是官僚主義、形式主義作風(fēng)嚴(yán)重。

（一）官僚主義，高高在上，脫離實(shí)際，脫離群眾，深陷文山會(huì)海，空對(duì)空，靠會(huì)議和文件“抓落實(shí)”，對(duì)下情不甚了了，對(duì)實(shí)情心中無(wú)數(shù)，對(duì)群眾缺乏了解。

（二）形式主義，思想僵化，作風(fēng)漂浮化，工作模式化，講話口號(hào)化，落實(shí)表面化，凡事浮光掠影，虛與委蛇，敷衍塞責(zé)，假大空，圖形式，走過(guò)場(chǎng)，講排場(chǎng)，務(wù)虛名。有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為以黨委和行政名義開會(huì)或發(fā)文有面子，能解決問(wèn)題。本來(lái)職能部門開會(huì)就能解決的問(wèn)題，一定要請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)、甚至黨政主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加，“狐假虎威”、“扯虎皮做大旗”，出席的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，感覺本部門說(shuō)話辦事的“勁”更足，職工的自信心更強(qiáng)，自己的威信就越高，這就是“官本位”的思想。這樣導(dǎo)致的是“領(lǐng)導(dǎo)很累、會(huì)議很長(zhǎng)、規(guī)格很高、費(fèi)用很大”。

一些基層干部反映：現(xiàn)在有“三災(zāi)”：會(huì)議成災(zāi)、文件成災(zāi)、檢查評(píng)比成災(zāi)，許多事情都在搞形式，疲于應(yīng)付，干擾了抓落實(shí)、干實(shí)事、干正事。如果不從文山會(huì)海中解放出來(lái)，就什么事情也干不成、干不好、干不實(shí)。

四、對(duì)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)工作的建議

套話連篇、八股味濃的講話，冗長(zhǎng)枯燥、缺乏實(shí)效的會(huì)議，不僅不受群眾歡迎，甚至連與會(huì)者、講話者自己也覺得無(wú)趣。臺(tái)上講得空洞無(wú)物，臺(tái)下聽得意興闌珊，整個(gè)會(huì)場(chǎng)鼾聲四起。這些問(wèn)題之所以長(zhǎng)期存在，與缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)有關(guān)，與領(lǐng)導(dǎo)干部不能及時(shí)調(diào)查基層情況有關(guān)。故而，克服不良文風(fēng)、提倡優(yōu)良文風(fēng)，真正使講短話、講實(shí)話、講新話蔚然成風(fēng)，需要多管齊下，標(biāo)本兼治。

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，把改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)與提高學(xué)習(xí)能力和黨性修養(yǎng)結(jié)合起來(lái)。文風(fēng)會(huì)風(fēng)問(wèn)題上下都有，但文風(fēng)會(huì)風(fēng)改不改，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，需要在以下幾個(gè)方面努力：

1、要帶頭學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的基本理論，掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，以此作為政治上的“望遠(yuǎn)鏡”和“顯微鏡”；學(xué)習(xí)新知識(shí)，了解新事物，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)古人語(yǔ)言中有生命力的東西，充分合理地繼承和運(yùn)用。理論功底扎實(shí)了，知識(shí)積累厚實(shí)了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)、言之有物、深入淺出地講話、寫文章。

2、要帶頭增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持以德修身，努力成為高尚人格的模范。只有自己的境界高了，沒(méi)有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究。深入了解群眾呼聲，把改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)同改進(jìn)干部工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)文風(fēng)，應(yīng)當(dāng)走出機(jī)關(guān)，深入基層，在實(shí)際生活中“望聞問(wèn)切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來(lái)，使我們的思想和文字體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，能夠解決問(wèn)題。

4、堅(jiān)決抵制形式主義和官僚主義。不良文風(fēng)的總根源，主要在于形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義的一個(gè)重要表現(xiàn)，就是會(huì)議太多，會(huì)風(fēng)不正。現(xiàn)在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象依然存在，這對(duì)文風(fēng)不正起了推波助瀾的作用。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，能不開的會(huì)盡可能不開，沒(méi)準(zhǔn)備好的會(huì)堅(jiān)決不開，能合并的會(huì)最好合并開，必須開的會(huì)也要能短則短。多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會(huì)議或者網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。

（二）辦公室在撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、公文處理方面應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)講話稿內(nèi)容提倡寫短稿、短話、務(wù)實(shí)。內(nèi)容上要求切合實(shí)際，準(zhǔn)確把握上級(jí)的有關(guān)指示精神，在充分理解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，提出有利于推動(dòng)本地區(qū)本部門本單位工作的思路與措施，表達(dá)效果上要求注意樸實(shí)簡(jiǎn)練，用群眾聽得懂的話，基層能夠準(zhǔn)確把握的話，把上級(jí)的精神和要求轉(zhuǎn)變成“本地話”，增強(qiáng)講話的吸引力、感染力和號(hào)召力。篇幅上要求盡量精簡(jiǎn)，以講清楚問(wèn)題為原則，重點(diǎn)突出，標(biāo)題明確。

2、公文制發(fā)提倡少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)實(shí)用的文。精簡(jiǎn)工作文件，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)信息，注重質(zhì)量，不以簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。精簡(jiǎn)匯報(bào)總結(jié)，力求開門見山、直奔主題，語(yǔ)言表達(dá)形象、生動(dòng)，盡量使用與工作實(shí)際相關(guān)的具體事例，突出所反映的問(wèn)題。簡(jiǎn)化傳遞方式，反映工作的動(dòng)態(tài)、信息等一般通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或傳真?zhèn)鬟f，以減少行政成本，提高工作效率。

（三）各級(jí)基層干部在信息報(bào)道方面需要在以下幾個(gè)方面努力下功夫，見成效：

1、短。力求簡(jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)，要言不煩、意盡言止，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出。堅(jiān)持內(nèi)容決定形式，宜短則短，宜長(zhǎng)則長(zhǎng)。

2、實(shí)。講符合實(shí)際的話不講脫離實(shí)際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

3、新。在研究新情況、解決新問(wèn)題上有新思路、新舉措、新語(yǔ)言，力求思想深刻、富有新意。一切不良文風(fēng)會(huì)風(fēng)都是不符合“人民稅務(wù)為人民”這一治稅宗旨的，也是同我們肩負(fù)的歷史使命相背離的。大力糾正不良文風(fēng)會(huì)風(fēng)，積極倡導(dǎo)優(yōu)良文風(fēng)會(huì)風(fēng)，讓務(wù)實(shí)的文風(fēng)會(huì)風(fēng)成為我們稅務(wù)部門良好形象的體現(xiàn)，引領(lǐng)我們?cè)诙愂展ぷ髦腥〉酶蟮某删停诳缭绞桨l(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量。年初以來(lái)，我市政法系統(tǒng)采取“三抓”措施厲行“三短一實(shí)”，即發(fā)短文、開短會(huì)、講短話、辦實(shí)事，從根本上切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會(huì)風(fēng)。

實(shí)抓學(xué)風(fēng)。完善理論學(xué)習(xí)制度，開展“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真撰寫讀書筆記、工作日志和心得體會(huì)，舉辦“為民·務(wù)實(shí)·清廉”主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)新思想、新作風(fēng)的有機(jī)統(tǒng)一；舉辦“新視野·新思維·新作為·新風(fēng)范”論壇，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，注重學(xué)用結(jié)合，全面提高政法干部的理論水平和依法行政能力。

嚴(yán)抓文風(fēng)。要求文稿主題突出，簡(jiǎn)明扼要，不講空話套話，切忌空洞冗長(zhǎng)。精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，杜絕“文山會(huì)?！?，文件、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量在2012年的基礎(chǔ)上減少10％；分行業(yè)、分系統(tǒng)、分部門加強(qiáng)文秘人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文稿質(zhì)量，規(guī)范公文格式，嚴(yán)格公文點(diǎn)評(píng)，通報(bào)評(píng)定結(jié)果。建立文秘工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)范行文。

狠抓會(huì)風(fēng)。減少會(huì)議數(shù)量，明確要求在2012年會(huì)議數(shù)量基礎(chǔ)上減少10%；精簡(jiǎn)會(huì)議程，減少會(huì)議時(shí)間，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話不念稿，盡量作提綱挈領(lǐng)、言簡(jiǎn)意賅的即席講話，與會(huì)人員發(fā)言不超5分鐘；減少會(huì)議的成本，嚴(yán)控參會(huì)人員數(shù)量、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，提倡開電視電話會(huì)和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議，降低成本，節(jié)約開支。

轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)之我見

作者：董麗英 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：950 更新時(shí)間：2013-2-21 9:24:03

十八大以來(lái)，從中央到地方清新的會(huì)風(fēng)、文風(fēng)撲面而來(lái)，給人留下了深刻印象。今年高管局2013年工作會(huì)提出，要適應(yīng)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的新要求，改進(jìn)我們的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)。

所謂文風(fēng)就是文章所體現(xiàn)的思想作風(fēng)，或文章寫作中某種傾向性的社會(huì)風(fēng)氣及作者語(yǔ)言運(yùn)用的綜合反映，它具有時(shí)代性、民族性。

改文風(fēng)，就應(yīng)當(dāng)從冗長(zhǎng)空洞、言之無(wú)物、刻板生硬的風(fēng)格中走出來(lái)，學(xué)會(huì)使用清新樸實(shí)、生動(dòng)鮮活、言簡(jiǎn)意賅、具有生活氣息的語(yǔ)言，用群眾的話說(shuō)群眾的事。我們黨一貫提倡優(yōu)良文風(fēng)。毛澤東同志指出:“學(xué)風(fēng)和文風(fēng)也都是黨的作風(fēng)。”延安整風(fēng)的一個(gè)重要內(nèi)容，就是整頓文風(fēng)。毛澤東同志號(hào)召全黨拋棄黨八股，采取生動(dòng)活潑新鮮有力的表達(dá)方式；鄧小平同志倡導(dǎo)“講短話、講實(shí)話、講新話”；江澤民同志一再?gòu)?qiáng)調(diào)要糾正不良文風(fēng)；胡錦濤同志提出“改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件”等等。作為辦公室工作者，追求優(yōu)良文風(fēng)，理應(yīng)成為自覺行動(dòng)和職業(yè)追求。

一提到會(huì)風(fēng)，人們往往會(huì)聯(lián)想到“文山會(huì)?！?、“昏昏欲睡”等詞。可以說(shuō)，“文山會(huì)?！辈粌H是對(duì)行政資源的浪費(fèi)，也是對(duì)傾聽者、參會(huì)人、文件閱讀者精力的“掠奪”。

舉世聞名的高等學(xué)府——美國(guó)耶魯大學(xué)舉行300年校慶盛典，當(dāng)校長(zhǎng)西裝革履登臺(tái)致辭時(shí)，人們都以為他會(huì)作一場(chǎng)洋洋灑灑的講演。不料這位銀發(fā)老人只用不到一分鐘、寥寥一百多字，回顧了這座世界名牌大學(xué)300年的輝煌。這篇致辭譯成中文，僅169個(gè)字。

不可否認(rèn)，當(dāng)前大話、空話、套話依舊存在，辦公室成了炮制文件、炮制材料的作坊，機(jī)關(guān)工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風(fēng)，干虛事代替了干實(shí)事。不良的會(huì)風(fēng)文風(fēng)使人耗費(fèi)大量時(shí)間和精力，耽誤實(shí)際矛盾和問(wèn)題的研究解決，導(dǎo)致干群脫離，影響了單位辦事效率。

改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)不是件小事，今年高管局工作會(huì)開了個(gè)好頭，似一股撲面清風(fēng)，給人耳目一新之感。從上到下，全局的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)呈現(xiàn)出新變化、新氣象。石安處和邢臺(tái)所2013年工作會(huì)也一改以往的諸多程序，直本主題，著實(shí)體現(xiàn)了精、簡(jiǎn)、短。

那么，在今后的工作中應(yīng)該怎樣進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)呢？做為一名基層辦公室工作人員，我認(rèn)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和文書人員要起帶頭作用，從以下幾點(diǎn)抓起。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和文書人員帶頭學(xué)習(xí)黨的基本理論，以此作為政治上的“望遠(yuǎn)鏡”和“顯微鏡”；學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷拓寬視野，提高自己的綜合素質(zhì)；學(xué)習(xí)古人名言的精萃，合理地繼承和運(yùn)用。理論功底扎實(shí)了，知識(shí)積累厚實(shí)了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)、言之有物、深入淺出地講話、寫文章。

二要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持以德修身，以德執(zhí)政。只有自己的境界高了，沒(méi)有私心雜念，才能做到言行一致、表里如一，講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看。

三要加強(qiáng)調(diào)查研究。深入一線，了解職工呼聲，在實(shí)際生活中“望聞問(wèn)切”，在充分占有和分析第一手材料的基礎(chǔ)上概括出新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措，把群眾的創(chuàng)造吸收到文件、講話、文章中來(lái)，使我們的思想和文字體現(xiàn)時(shí)代要求，符合實(shí)際情況，能夠解決問(wèn)題。四要摒棄形式主義。不良文風(fēng)的總根源，主要在于形式主義上。形式主義的一個(gè)重要表現(xiàn)，就是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話。要改進(jìn)會(huì)風(fēng)，能不開的會(huì)盡可能不開，沒(méi)準(zhǔn)備好的會(huì)堅(jiān)決不開，能合并的會(huì)最好合并開，必須開的會(huì)也要能短則短。多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會(huì)議或者網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。

五要嚴(yán)把寫作關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)講話稿內(nèi)容要求切合實(shí)際，準(zhǔn)確把握上級(jí)的有關(guān)指示精神，在充分理解的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，提出有利于推動(dòng)本部門本單位工作的思路與措施。用語(yǔ)要樸實(shí)簡(jiǎn)練，用職工聽得懂的話，增強(qiáng)講話的吸引力、感染力和號(hào)召力。篇幅要求盡量精簡(jiǎn)，以講清楚問(wèn)題為原則，重點(diǎn)突出，標(biāo)題明確。

六要嚴(yán)把公文關(guān)。要精簡(jiǎn)工作文件，控制文件數(shù)量，可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)信息，注重質(zhì)量，不以簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。精簡(jiǎn)匯報(bào)總結(jié)，力求開門見山、直奔主題，語(yǔ)言表達(dá)形象、生動(dòng)，盡量使用與工作實(shí)際相關(guān)的具體事例，突出所反映的問(wèn)題。簡(jiǎn)化傳遞方式，反映工作的動(dòng)態(tài)、信息等一般通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或傳真?zhèn)鬟f，以減少行政成本，提高工作效率。七是信息報(bào)道要“短、實(shí)、新”?！岸獭币笮畔?bào)道簡(jiǎn)短精煉、直截了當(dāng)，觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出；“實(shí)”要求講符合實(shí)際的話，講管用的話，不講虛話套話；“新”要求在研究新情況、解決新問(wèn)題上有新思路、新舉措、新語(yǔ)言，力求思想深刻、富有新意。

讓我們從堅(jiān)持實(shí)事求是做起，刷新陳舊風(fēng)氣，標(biāo)立高速新風(fēng)。做實(shí)在人、寫實(shí)在文、開實(shí)在會(huì)、講實(shí)在話、干實(shí)在事，在實(shí)實(shí)在在的文風(fēng)會(huì)風(fēng)中打造暢美高速。

中共孝感市委五屆四次全體會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和省委的有關(guān)要求。一致認(rèn)為，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。在新的形勢(shì)下，落實(shí)中央、省委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng)，對(duì)于推進(jìn)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)城市”，確保孝感提前兩年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)具有重要意義。

全會(huì)指出，要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求，從突出問(wèn)題抓起，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)、事風(fēng)好轉(zhuǎn)。要切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，完善黨委中心組學(xué)習(xí)、周四晚學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)。要切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格會(huì)議審批，大力壓減會(huì)議，提倡多會(huì)合一、打包開會(huì)；從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模和時(shí)間，簡(jiǎn)化辦會(huì)；嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。減少發(fā)文數(shù)量，控制發(fā)文規(guī)格，嚴(yán)格發(fā)文程序，推進(jìn)無(wú)紙化辦公；大力壓縮文件篇幅，對(duì)各類文件篇幅進(jìn)行限定。要切實(shí)改進(jìn)話風(fēng)。堅(jiān)持講大眾話、真話，不講套話、空話；減少會(huì)議講話，限定講話發(fā)言時(shí)間，提倡即席講話。要切實(shí)改進(jìn)事風(fēng)。精簡(jiǎn)事務(wù)性活動(dòng)數(shù)量，未經(jīng)統(tǒng)一安排，市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)不出席剪彩、奠基、慶典等活動(dòng)，到基層調(diào)研一律輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待；厲行勤儉節(jié)約，推進(jìn)公務(wù)接待管理規(guī)范化；嚴(yán)格控制各類檢查考核評(píng)比活動(dòng)；加強(qiáng)政務(wù)值守和信息報(bào)送，建立健全信息聯(lián)報(bào)制度，加強(qiáng)政務(wù)督查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。

全會(huì)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題；嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、督查部門、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

全會(huì)號(hào)召，全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為加快建設(shè)武漢城市圈副中心城市、打造“湖北的蘇州”和“魅力孝感”提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障！

一是端正學(xué)風(fēng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。開展“三學(xué)一考一承諾”、“千名干部解放思想大討論”、“千名干部大培訓(xùn)”等活動(dòng)，在全縣大興勤學(xué)善思之風(fēng)。確定2月份為集中學(xué)習(xí)月，各鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人在縣電視臺(tái)公開承諾2012年工作打算和作風(fēng)保證，全縣干部統(tǒng)一學(xué)報(bào)告、學(xué)政策、學(xué)制度，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，分期分批組織干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依托“扶風(fēng)大講壇”、“縣長(zhǎng)新視野”邀請(qǐng)專家學(xué)者，對(duì)縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn)，縣紀(jì)委結(jié)合“三學(xué)”內(nèi)容編制綜合測(cè)試卷，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果?？h委宣傳部、縣委組織部、縣紀(jì)委等單位負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和指導(dǎo)，對(duì)各單位開展學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評(píng)，作為創(chuàng)文明單位的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

二是優(yōu)化會(huì)風(fēng)，培養(yǎng)樸實(shí)的會(huì)議新貌。下發(fā)《關(guān)于重申和規(guī)范會(huì)議、文件、領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動(dòng)十條規(guī)定的通知》，嚴(yán)格會(huì)議審批，提倡少開會(huì)，縮小會(huì)議范圍，參會(huì)人員提前10分鐘親自簽到到會(huì)；確因特殊情況不能參會(huì)的，會(huì)前須向會(huì)議主持人書面請(qǐng)假，經(jīng)同意后，方可安排他人代替參會(huì)，否則視為缺席；對(duì)全縣性會(huì)議的到會(huì)情況、會(huì)場(chǎng)秩序，由會(huì)議主持人當(dāng)會(huì)宣布，交由縣紀(jì)委匯總，按行政效能監(jiān)察規(guī)定辦理。除法定會(huì)議外，全縣性會(huì)議一般不超過(guò)90分鐘，如超時(shí)需向與會(huì)人員說(shuō)明情況；會(huì)議只安排一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作主旨講話，講話時(shí)間一般控制在30分鐘以內(nèi)。會(huì)議一般不安排大會(huì)發(fā)言，確需安排的，每人發(fā)言時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

三是純凈文風(fēng)，體現(xiàn)干練的性格品質(zhì)。倡導(dǎo)清新文風(fēng)，各類文稿力求簡(jiǎn)明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，不為湊篇幅、湊字?jǐn)?shù)而多寫套話。同時(shí)力求出新，特別是在解決問(wèn)題措施方面，要有新思路新舉措，不能套“八股”，防止“文山會(huì)?！?。縣委常委會(huì)等各類會(huì)議的匯報(bào)、發(fā)言材料控制在1000字以內(nèi)，不超過(guò)3頁(yè)。全縣性會(huì)議的主旨講話材料控制在5000字以內(nèi)，不超過(guò)10頁(yè)，一般性講話控制在2500字之內(nèi)，不超過(guò)5頁(yè)。各部門領(lǐng)導(dǎo)向縣上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，一律不準(zhǔn)備紙質(zhì)材料，采取脫稿匯報(bào)形式，達(dá)到了避免領(lǐng)導(dǎo)照本宣科、節(jié)省開支、提高能力的效果。

第五篇：為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)文風(fēng)

為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，特作如下規(guī)定。

一、少開會(huì)，開短會(huì)

1.統(tǒng)籌會(huì)議計(jì)劃。年初由市委辦公廳、市政府辦公廳制定以市委或市政府名義、市委市政府名義召開會(huì)議的計(jì)劃，經(jīng)市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)秘書長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上報(bào)市委常委會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議研究確定后嚴(yán)格執(zhí)行。確需增開會(huì)議的，必須按規(guī)定程序報(bào)批。為方便基層工作，會(huì)議原則上安排在月初或月底召開。

2.減少會(huì)議數(shù)量。市委、市政府召開的內(nèi)容相同或相近的會(huì)議合并召開；參會(huì)人員相同或交叉且時(shí)間相近的多個(gè)會(huì)議，應(yīng)套開或連續(xù)召開；能以文電、電話等方式部署或可以新聞媒體通告的，不再召開會(huì)議。市級(jí)部門召開的全市性工作會(huì)議，每年只安排1次。嚴(yán)格控制各種形式的紀(jì)念會(huì)、研討會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、慶祝會(huì)、表彰會(huì)等。

3.壓縮會(huì)議時(shí)間。除法定會(huì)議（市黨代會(huì)、市委全委會(huì)、市人代會(huì)、市政協(xié)全會(huì)）外，市委、市政府召開的全市重要會(huì)議（全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議等），會(huì)期不超過(guò)2天；市委、市政府召開的有關(guān)方面工作會(huì)議，會(huì)期不超過(guò)1天；電視電話會(huì)議一般不超過(guò)1.5小時(shí)。會(huì)議通知要明確會(huì)議所需時(shí)間。

4.控制會(huì)議規(guī)模。全市重要會(huì)議可安排市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席，可要求區(qū)縣（自治縣）主要領(lǐng)導(dǎo)參加，參會(huì)人員一般不超過(guò)200人；市委、市政府召開的專題會(huì)議，只安排市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)出席，參會(huì)人員一般不超過(guò)150人；市級(jí)部門召開的專題會(huì)議，一般不安排市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)出席，不要求區(qū)縣（自治縣）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)參加，參會(huì)人員一般不超過(guò)100人。

5.改革會(huì)議形式。不需集中討論和當(dāng)面對(duì)接的大型會(huì)議，盡量采用電視電話會(huì)議形式。中央召開電視電話會(huì)議后，可接著召開全市電視電話會(huì)議提出貫徹要求，不另開會(huì)。參會(huì)人員一般著便裝。本市會(huì)議不個(gè)別介紹出席領(lǐng)導(dǎo)及職務(wù)。除重大會(huì)議活動(dòng)外，不制發(fā)證件，不擺放鮮花。會(huì)議不發(fā)筆記本、簽字筆、文件夾、公文包。

6.講求會(huì)議實(shí)效。決策性會(huì)議會(huì)前要認(rèn)真調(diào)查研究，充分溝通協(xié)調(diào)，會(huì)上以決策為主，不作過(guò)多討論；傳達(dá)上級(jí)精神原則上以書面材料為主，重點(diǎn)結(jié)合實(shí)際部署貫徹措施；加強(qiáng)會(huì)后督促檢查，切實(shí)把會(huì)議精神落到實(shí)處。

二、少講話，講短話

7.減少講話數(shù)量。全市重要會(huì)議，安排市委或市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話；全市專題會(huì)議，只安排分管領(lǐng)導(dǎo)講話；除合并召開的會(huì)議外，每次會(huì)議原則上只安排1位領(lǐng)導(dǎo)講話，不安排表態(tài)發(fā)言和總結(jié)講話；交流發(fā)言人數(shù)控制在5人以內(nèi)。

8.控制講話時(shí)間。全市重要會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告原則上控制在90分鐘以內(nèi)；全市專題會(huì)議講話不超過(guò)70分鐘；電視電話會(huì)議講話不超過(guò)60分鐘；一般會(huì)議講話不超過(guò)40分鐘；交流發(fā)言每人不超過(guò)8分鐘。9.改進(jìn)講話方式。會(huì)議要提倡講短話、講實(shí)話、講新話、講管用的話，力戒大話、空話、套話、虛話；領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研、檢查、視察工作的座談會(huì)，提倡即席講話；各種協(xié)調(diào)會(huì)議經(jīng)充分討論后，主持人重點(diǎn)明確議定事項(xiàng)。

三、少發(fā)文，發(fā)短文

10.規(guī)范報(bào)文程序。嚴(yán)格按照黨中央、國(guó)務(wù)院和市委、市政府有關(guān)規(guī)定辦理，不得越級(jí)報(bào)文或行文。凡報(bào)請(qǐng)以市委、市政府或市委辦公廳、市政府辦公廳名義發(fā)文的，向市委或市政府正式報(bào)送請(qǐng)示，不得直送領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人，更不能多頭報(bào)送。由市委辦公廳或市政府辦公廳對(duì)發(fā)文內(nèi)容、規(guī)格和篇幅認(rèn)真審核把關(guān)后，按規(guī)定程序辦理。

11.嚴(yán)格文件審批。市委和市委辦公廳文件統(tǒng)一由市委辦公廳審核，市委文件由市委書記或委托副書記、分管常委簽發(fā)，市委辦公廳文件由市委秘書長(zhǎng)簽發(fā)；市政府和市政府辦公廳文件統(tǒng)一由市政府辦公廳審核，市政府文件由市長(zhǎng)或委托副市長(zhǎng)簽發(fā)，市政府辦公廳文件由市政府秘書長(zhǎng)簽發(fā)。以市委或市政府名義制發(fā)的涉及全局工作的重要文件，要經(jīng)市委常委會(huì)議或市政府常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)。嚴(yán)格控制市委、市政府或市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合發(fā)文。加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)行限時(shí)傳遞。

12.減少文件數(shù)量。一般不以市委、市政府或市委辦公廳、市政府辦公廳名義批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)部門文件，由職能部門自行發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文。對(duì)上級(jí)文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，不再發(fā)文。會(huì)上已印發(fā)的市領(lǐng)導(dǎo)講話，會(huì)后一般不再發(fā)文。已登報(bào)的文件，不另發(fā)文。能通過(guò)辦公網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真等方式明確的事項(xiàng)，不再發(fā)紙質(zhì)文件。

13.壓縮文件篇幅。上行、平行公文一般不超過(guò)3000字；下行政策性公文一般不超過(guò)5000字。通報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)講話原則上都摘要印發(fā)，每期一般不超過(guò)5000字，兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)講話的通報(bào)一般不超過(guò)8000字。簡(jiǎn)報(bào)、信息要簡(jiǎn)明扼要，提高質(zhì)量，簡(jiǎn)報(bào)一般不超過(guò)1500字，信息一般不超過(guò)500字。

14.倡導(dǎo)清新文風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)“八股文”，各類文稿不“穿靴戴帽”，減少說(shuō)理性闡述，力求簡(jiǎn)明扼要、直奔主題，提高針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。

四、重制度，抓落實(shí)

15.建立會(huì)議季報(bào)和通報(bào)制度。各區(qū)縣（自治縣）和市級(jí)各部門在次季度第一個(gè)月底前，匯總上一季度召開會(huì)議的情況，形成會(huì)議情況一覽表（包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、規(guī)模、規(guī)格、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和開支情況等），報(bào)送市委督查室、市政府督查室。市委辦公廳、市政府辦公廳根據(jù)匯總分析，酌情向全市通報(bào)。

16.建立文件季度統(tǒng)計(jì)和通報(bào)制度。對(duì)市委或市委辦公廳、市政府或市政府辦公廳印發(fā)的文件，除常規(guī)登記外，增加登記文件字?jǐn)?shù)。市委辦公廳、市政府辦公廳分別對(duì)當(dāng)年上個(gè)季度印制的文件數(shù)量、字?jǐn)?shù)及同比情況進(jìn)行通報(bào)。

17.建立會(huì)風(fēng)文風(fēng)督查制度。市委督查室、市政府督查室會(huì)同市紀(jì)委、市監(jiān)察局等有關(guān)部門，對(duì)市級(jí)部門改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的情況進(jìn)行督查，并納入目標(biāo)考核內(nèi)容。對(duì)嚴(yán)重違反本規(guī)定的，責(zé)令寫出書面檢查，并在全市通報(bào)批評(píng)。18.建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開短會(huì)、講短話、簽短文，市委、市政府機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮示范帶頭作用。市領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，支持辦會(huì)、辦文部門嚴(yán)格把好會(huì)議和文件審批關(guān)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

本規(guī)定適用于市、區(qū)縣（自治縣）黨委及其部門和政府及其部門，各人民團(tuán)體；其他機(jī)關(guān)可參照?qǐng)?zhí)行。

本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。