第一篇：優(yōu)資人力勞動(dòng)資源共享創(chuàng)三贏

勞動(dòng)資源共享創(chuàng)三贏

這些年寧鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，尤其是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一塊的發(fā)展帶動(dòng)了勞動(dòng)力需求的迅速增長(zhǎng)。經(jīng)開區(qū)主要以食品產(chǎn)業(yè)、機(jī)電產(chǎn)業(yè)還有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主，食品產(chǎn)業(yè)主要包括以液態(tài)食品，肉類制品，休閑食品，機(jī)電產(chǎn)業(yè)主攻家用電器、工程機(jī)械和再制造產(chǎn)業(yè)；新材料產(chǎn)業(yè)主攻綠色建材和新型儲(chǔ)能材料；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)主攻以現(xiàn)代物流為重點(diǎn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和以現(xiàn)代商住為重點(diǎn)的生活性服務(wù)業(yè)。從以上的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)我們可以看出，其中食品產(chǎn)業(yè)還有機(jī)電產(chǎn)業(yè)具有較大的季節(jié)性變動(dòng)。在銷售旺季，很多企業(yè)都會(huì)面臨勞動(dòng)力供不應(yīng)求局面，所以人力資源部門會(huì)采取大量招聘員工的方式以確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。反之，在銷售淡季，生產(chǎn)量需要減少，員工需求也隨之減少。為了避免出現(xiàn)“人多事少”的懶散局面，有些企業(yè)會(huì)選擇給員工放“淡季假期”的做法以節(jié)省開支。雖然“淡季假期”在某種程度上可以減少一部分費(fèi)用，但還是會(huì)有一筆不菲的基本工資和社保費(fèi)用的支出。當(dāng)然有些企業(yè)則會(huì)相應(yīng)的辭退一部分員工，但由于員工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，企業(yè)單方面辭退員工不僅會(huì)面臨一定的經(jīng)濟(jì)賠償損失，而且等到旺季來臨時(shí)又會(huì)面臨一系列招工難的問題。如此惡性循環(huán)，不僅造成了資金的嚴(yán)重浪費(fèi)，而且對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者都是一種折騰。

2013年全國(guó)《企業(yè)招聘狀況調(diào)研》報(bào)告里指出，2013年企業(yè)人均招聘成本為1357元，比2012年同比增長(zhǎng)11.7%。報(bào)告對(duì)四種規(guī)模企業(yè)分別調(diào)查了人均招聘成本。從數(shù)據(jù)來看，人均招聘成本最高的是50-150人規(guī)模的，人均在1657元，比2012年上浮了11.9%。招聘成本最低的是500人以上的大型企業(yè)，人均招聘成本是842元，相比2012年同樣也是上漲，但漲幅較小，為7.9%。從這些數(shù)據(jù)可以得知，人員的招聘難，帶來了招聘周期的延長(zhǎng)，也帶來了招聘成本的上升。這些成本支出對(duì)于一個(gè)中小企業(yè)來說確實(shí)是一個(gè)不小的數(shù)據(jù)。優(yōu)資人力資源公司對(duì)當(dāng)前企業(yè)招聘情況總結(jié)了這樣一句話：“招工難，用工難，辭退更難”，仔細(xì)想想也不無道理。

面對(duì)如此龐大的人力資源和資金的浪費(fèi)，如果能將各企業(yè)的人力資源相整企業(yè)，合，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，不管對(duì)企業(yè)還會(huì)勞動(dòng)者都是提高勞動(dòng)效率，創(chuàng)造更大收益的不錯(cuò)方法。如在6-8月是溫泉行業(yè)的“淡季”，而此時(shí)正是許多制造型企業(yè)的“旺季”。如果能將溫泉業(yè)的剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到這些企業(yè)進(jìn)行再就業(yè)，等到9月份再將員工調(diào)回。這不僅使勞動(dòng)力輸出企業(yè)節(jié)約支付給員工的“淡季工資和福利”，而且對(duì)于接受勞動(dòng)力輸入的企業(yè)來說，在節(jié)省了昂貴的招聘費(fèi)用的同時(shí)，更避免了因“旺季”招聘人員過多而導(dǎo)致的辭退成本。同樣，在溫泉業(yè)“旺季”時(shí)我們可以將處于“淡季”的制造企業(yè)的員工輸送過去。在這一過程中，不僅為雙方企業(yè)節(jié)約了成本，更為在為“淡季”收入降低發(fā)愁的勞動(dòng)者解決了難題。適當(dāng)?shù)膷徫惠啌Q可以使勞動(dòng)者不因長(zhǎng)期從事重復(fù)的工作而產(chǎn)生厭倦，消極怠工心理。除食品產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)外，其他有類似難題的其他行業(yè)同樣可以進(jìn)行以上操作以實(shí)現(xiàn)相互之間的人力資源互補(bǔ)。只要更多的企業(yè)加入到共享中心，我們可以尋找更多適合本企業(yè)特點(diǎn)的員工。

通過以上的描述，相信大家對(duì)“勞動(dòng)力共享中心”這一平臺(tái)有了更深的了解。這一平臺(tái)正是由“優(yōu)資人力資源”公司創(chuàng)立。一直以來該公司致力于為勞動(dòng)者和企業(yè)單位提供更方便的交流平臺(tái)和更貼心的服務(wù)，為了促進(jìn)寧鄉(xiāng)縣人民的就業(yè)和各企業(yè)的更好的發(fā)展，在政府的支持下創(chuàng)建了“勞動(dòng)力共享中心”這一平臺(tái)。

有上述類似困惑的企業(yè)和找不到合適工作的求職者都可以加入到這一平臺(tái)中來，通過這一平臺(tái)，相信寧鄉(xiāng)的勞動(dòng)就業(yè)會(huì)發(fā)展得更好！

第二篇：優(yōu)資人力勞動(dòng)仲裁

優(yōu)資人力勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)仲裁是由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起的一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

優(yōu)資人力資源公司勞動(dòng)仲裁受案范圍：

一、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

二、因訂立履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議

三、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議

四、因工作時(shí)間、休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議

五、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議

六、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議

服務(wù)熱線：0731-***1

地址：寧鄉(xiāng)新康路與春城路交匯處

第三篇：三創(chuàng)一優(yōu)方案

XX縣農(nóng)牧局

三創(chuàng)一優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案

按照中共XX縣委組織部關(guān)于在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中深入開展“三創(chuàng)一優(yōu)”活動(dòng)的安排意見，我局特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和省、市、縣黨代會(huì)精神，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以“創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主線，圍繞轉(zhuǎn)型跨越這一主題，著力解決阻礙和影響發(fā)展的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，科學(xué)發(fā)展有新機(jī)制，服務(wù)水平有新提高，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)全縣“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

二、基本原則

1、堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展這個(gè)中心，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)優(yōu)良的工作環(huán)境，確保落實(shí)工作有新思路，執(zhí)行政策有新機(jī)制，行業(yè)發(fā)展有好環(huán)境。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，健全機(jī)制。要通過抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，解決黨員干部思想不夠活，機(jī)制不夠新，服務(wù)不夠優(yōu)的突出問題，取得顯著成效；也要通過反思、調(diào)研、整改，研究建立一套行之有效、管用好用的制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

3、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出創(chuàng)新與服務(wù)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化服務(wù)職能，完善服務(wù)體系。注重實(shí)際實(shí)用，突出行業(yè)特點(diǎn)，制定有效方案，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，力爭(zhēng)取得實(shí)效。

三、目標(biāo)要求

通過開展三創(chuàng)一優(yōu)活動(dòng)，著力解決農(nóng)牧系統(tǒng)黨組織和黨員干部思想上個(gè)工作中的一系列問題，進(jìn)一步攪活黨組織和黨員干部敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骷で?，著力建立和完善一批管長(zhǎng)效、管大局、管規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制，努力為全縣經(jīng)濟(jì)和本行業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松、健康、優(yōu)良、和諧的發(fā)展環(huán)境。

四、主要措施

1、創(chuàng)新思想觀念，強(qiáng)化理論武裝。農(nóng)牧系統(tǒng)各單位要以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，通過知識(shí)的積累，促進(jìn)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。

2、創(chuàng)新發(fā)展理念，深度解放思想。一是開展解放思想大討論活動(dòng)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，采取全系統(tǒng)研討交流、各單位自查剖析等方法，廣泛開展解放思想大討論活動(dòng)，通過討論著力解決黨組織和黨員在思想觀念上、工作作風(fēng)上、措施辦法上的一系列問題。二是深入開展破解難題“百千萬”行動(dòng)。要繼續(xù)深入開展破解難題“百千萬”行動(dòng)。要圍繞本單位、本行業(yè)影響和制約全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題，認(rèn)真組織廣

大黨員干部分析討論、群策群力、集思廣益，確定具體有效，操作性強(qiáng)的措施辦法，分步驟加以解決，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)、為基層服務(wù)的意識(shí)和為群眾服務(wù)的意識(shí)，不斷創(chuàng)新服務(wù)觀念，做到多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂，多設(shè)路標(biāo)，少設(shè)障礙，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展的外部環(huán)境。

3、創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)。要以以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主線，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，完善工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)科學(xué)健康發(fā)展的外部環(huán)境。全系統(tǒng)要以集中整頓活動(dòng)為基礎(chǔ)，通過領(lǐng)導(dǎo)帶、黨員跟、干部學(xué)的辦法，下大力氣解決一些影響和制約發(fā)展的問題。各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)作為作風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，抓組織、抓落實(shí)，堅(jiān)決杜絕形式主義、做表面文章，真正整頓出有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好環(huán)境，好作風(fēng)。二是開展“雙向”評(píng)議活動(dòng)。圍繞科學(xué)發(fā)展、服務(wù)意識(shí)、依法行政、廉潔從政、自身建設(shè)等方面開展評(píng)議活動(dòng)。對(duì)個(gè)人履職能力、工作業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象等進(jìn)行評(píng)議；對(duì)單位在履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面進(jìn)行社會(huì)評(píng)議。通過評(píng)議，促進(jìn)各單位、各部門建立好的服務(wù)機(jī)制和服務(wù)理念，優(yōu)化推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境。三是開展“承諾踐諾”活動(dòng)。全系統(tǒng)要圍繞重點(diǎn)工

作，認(rèn)真開展承諾踐諾活動(dòng)。要把服務(wù)群眾與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，力求承諾內(nèi)容更加貼近實(shí)際，更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，并通過政務(wù)公開欄、政務(wù)網(wǎng)站等多種形式向社會(huì)公布承諾內(nèi)容。通過承諾踐諾活動(dòng)的開展，力爭(zhēng)使全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境更寬松、干部服務(wù)意識(shí)更突出。

4、豐富活動(dòng)載體，彰顯活動(dòng)成效。繼續(xù)深入開展“雙優(yōu)一文明”、“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”、“群眾評(píng)黨員、黨員評(píng)干部、千人評(píng)機(jī)關(guān)干部”等黨性實(shí)踐活動(dòng)。通過經(jīng)常性、靈活多樣的實(shí)踐活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)渠道、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率，切實(shí)為全縣經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)健康快速發(fā)展提供優(yōu)良寬松的軟環(huán)境。一是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。要結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，按照創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真設(shè)計(jì)、科學(xué)布局、超前謀劃，把黨建活動(dòng)陣地和示范點(diǎn)建設(shè)升華到黨建文化層面，建設(shè)一批結(jié)合實(shí)際、各具特色、作用顯著的黨的知識(shí)文化、管理制度文化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)文化、廉政建設(shè)文化、基層組織建設(shè)文化、“雙聯(lián)雙民”文化、行業(yè)文化等專業(yè)黨建文化室，充實(shí)黨建文化內(nèi)容，延伸黨建文化內(nèi)涵，以黨建促進(jìn)重點(diǎn)工作開展。二是繼續(xù)深化“雙優(yōu)一文明”活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位黨組織要將該項(xiàng)活動(dòng)與近年來開展的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展、部門比服務(wù)”和“千人評(píng)議機(jī)關(guān)”活動(dòng)緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”制定《金塔縣影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法》通過健全制度、扎實(shí)創(chuàng)建、定期督查、嚴(yán)格考評(píng)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)單位服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。三是繼續(xù)深化“三亮三評(píng)三公開”活動(dòng)。全系統(tǒng)各單位黨組織要緊緊圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這一主題，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)揮窗口優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)群眾，著眼于塑造良好形象、提升服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)、為基層服務(wù)的意識(shí)和為群眾服務(wù)的意識(shí)。認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù)職能，建立健全服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問服務(wù)制、群眾評(píng)議制等系統(tǒng)、務(wù)實(shí)、科學(xué)的工作制度，建立一套行之有效的制度體系，以機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)效率提升，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作規(guī)范化運(yùn)行、制度化操作、常態(tài)化發(fā)展。

五、組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把實(shí)施“三創(chuàng)一優(yōu)”活動(dòng)作為深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越目標(biāo)的重要措施，認(rèn)真進(jìn)行研究部署。黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，親自部署、親自參與、親自指導(dǎo)。要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，緊密結(jié)合當(dāng)前中心工作，制定本單位的實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、進(jìn)度、措施及責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)解放思想、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目標(biāo)。

（二）注重輿論宣傳。要通過有效形式廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作?；顒?dòng)目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度和責(zé)任明確后，要及時(shí)召開一定范圍的黨員干部大會(huì)，層層進(jìn)行安

排部署和宣傳。要加大示范點(diǎn)的培育力度，將“三創(chuàng)一優(yōu)”活動(dòng)納入黨建示范點(diǎn)培育工作中，及時(shí)將一些具有推廣借鑒價(jià)值的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳報(bào)道，大力營(yíng)造良好工作氛圍，通過典型帶動(dòng)推進(jìn)整個(gè)活動(dòng)深入開展，確?；顒?dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位，取得實(shí)效。

（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。要把“三創(chuàng)一優(yōu)”活動(dòng)納入各支部的基層組織建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)行嚴(yán)格考核，加強(qiáng)經(jīng)常性指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各支部將“三創(chuàng)一優(yōu)”活動(dòng)的任務(wù)及措施具體化，提高廣大黨員干部群眾參與的積極性。對(duì)全系統(tǒng)各下屬單位開展“三創(chuàng)一優(yōu)”活動(dòng)情況進(jìn)行定期不定期的檢查，促進(jìn)各支部抓好工作落實(shí)，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第四篇：三創(chuàng)一優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)

“三創(chuàng)一優(yōu)”活動(dòng)心得體會(huì)

我作為“深化三創(chuàng)一優(yōu) ”活動(dòng)的組織者又是實(shí)踐者,我認(rèn)為一個(gè)人要有精神,要熱愛工作和生活,工作和生活要有一個(gè)奮斗目標(biāo)，如果沒有目標(biāo)，工作生活會(huì)覺得平淡無趣，人會(huì)萎靡不振，工作上無進(jìn)步無上進(jìn)，得過且過，過一天和尚撞一天鐘，甚至?xí)呱闲奥?。只有有目?biāo)和精神的人，才會(huì)更上一層樓，才會(huì)創(chuàng)造工作、生活的樂趣，才會(huì)越活越有情趣，越有勁頭。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)工作生活中，更要求我們大家要有精神，要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能立足社會(huì)，承擔(dān)起國(guó)家、社會(huì)的重任。

我們東壩小學(xué)開展這項(xiàng)活動(dòng)，目的是要大家樹立起為人民服務(wù)的工作精神。一是要愛單位，珍惜單位的榮譽(yù)，維護(hù)單位的尊嚴(yán)；二是要愛崗敬業(yè)，愛同志，團(tuán)結(jié)互助，勤奮工作，工作上年年有進(jìn)步，按照市委的要求就是要一年一個(gè)樣，三年大變樣。要達(dá)到這個(gè)要求，就必須轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，才能跟上時(shí)代的步伐，才能又好又快地完成自己的工作任務(wù)，不被社會(huì)所淘汰。另一方面要樹立起愛家庭的觀念，遵老愛幼，尊重師長(zhǎng)，才會(huì)有責(zé)任感和緊迫感，這也是為人的基本之道，做人之本；三是要珍惜自己今天所在的崗位。在當(dāng)今社會(huì)就業(yè)非常困難的情況下，要珍惜自己的這份工作，只有通過自己的努力才能保住自己的工作崗位，隨著改革的不斷深入，我們自己的工作崗位已不是鐵飯碗了，要有緊迫感和危機(jī)感，只有通過自身的努力，刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，使業(yè)務(wù)精益求精，不斷地提高自己的工作能力，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，適應(yīng)單位的需要，才不會(huì)被社會(huì)和單位淘汰。

所以我認(rèn)為開展這項(xiàng)活動(dòng)非常必要，要提高對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，樹立起更高的工作信心和決心，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感。如何開展好這項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到黨組的要求，就是要從自己做起，從基礎(chǔ)做起，從小事做起，按照物要整潔，人要精神，說話要和氣，辦事要公道的基本要求做起，一步一個(gè)腳印的走下去，我們的工作、生活和人生才會(huì)更加光彩。

第五篇：三創(chuàng)一優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

東壩小學(xué)“三創(chuàng)一優(yōu)”工作總結(jié)

2012年的四月芳草菲菲，萬木葳蕤，我們的東壩小學(xué)校園分外美麗；四月也是我校滿載榮譽(yù)的季節(jié)，各級(jí)各類表彰紛紛而至。與這美麗的風(fēng)景和輝煌的時(shí)節(jié)交相輝映的，是東壩小學(xué)如火如荼開展著的“三創(chuàng)一迎”活動(dòng)。

一、創(chuàng)建清廉校園，構(gòu)建學(xué)校和諧教育。

4月28日，為深入開展廉潔從教工作，著力營(yíng)造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀和得失觀，根據(jù)市教育局的統(tǒng)一安排，學(xué)校召開了“5.10思廉日”主題教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議由高校長(zhǎng)主持。出席動(dòng)員大會(huì)的對(duì)象為學(xué)校中層以上全體干部。會(huì)上，高校長(zhǎng)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市教育局《關(guān)于開展“5.10思廉日”主題教育的實(shí)施意見》，并就本校如何深入持久地開展活動(dòng)提出了指導(dǎo)性意見；與會(huì)的全體同志觀看了反腐倡廉警示教育片《權(quán)力與理性》；會(huì)議安排部分代表作了表態(tài)發(fā)言。最后，全體同志簽訂了《東壩小學(xué)教師廉潔從教責(zé)任書》。會(huì)后，各處室、各年級(jí)組組織全體教職員工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)動(dòng)員會(huì)精神，并簽訂責(zé)任狀。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表示，通過這次主題教育，要達(dá)到堅(jiān)定政治信念、強(qiáng)化政治觀念，創(chuàng)建清廉校園，構(gòu)建和諧教育的目的。

二、開展各類活動(dòng)，推進(jìn)校園文化建設(shè)。

2012年4月，為弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)同學(xué)們誠(chéng)信的優(yōu)良品質(zhì)，讓同學(xué)們形成從自我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，在家做一個(gè)誠(chéng)信的好孩子，在學(xué)校做一個(gè)誠(chéng)信的好學(xué)生，在社會(huì)做一個(gè)誠(chéng)信的好公民的意識(shí)，我校團(tuán)委組織了以“呼喚誠(chéng)信共筑誠(chéng)信”為主題的系列活動(dòng)。要求各班級(jí)制定一份“班級(jí)文明公約”或提起一份倡議實(shí)行“無監(jiān)考”或“誠(chéng)信作業(yè)”并集體簽名；出好一期以“做誠(chéng)實(shí)學(xué)生，創(chuàng)誠(chéng)信班級(jí)”為主題的黑板報(bào)。

三、加強(qiáng)合作交流，促進(jìn)教育共贏發(fā)展。1、4月1日，為推進(jìn)校際交流，促進(jìn)教育共贏發(fā)展，市教育代表團(tuán)陸續(xù)來校交流訪問。他們多為教育局或?qū)W校的行政領(lǐng)導(dǎo)、教育專家和一線的精英教師，為我們帶來了先進(jìn)的教育理念和前沿信息；我們?yōu)樗麄兿到y(tǒng)介紹了辦學(xué)理念、現(xiàn)代化的教學(xué)手段和所取得的教育教學(xué)實(shí)績(jī)。我們完全有理由相信，這種交互式的友好交流，一定能取長(zhǎng)補(bǔ)短、互通有無，取得合作雙贏。2、4月11日下午，金塔縣各學(xué)區(qū)校長(zhǎng)，帶著對(duì)教育現(xiàn)象的仰慕之情和對(duì)東壩教育特色的探秘之心，實(shí)地考察了東壩小學(xué)。這批來自各校的校長(zhǎng)們，認(rèn)真聽取了高校長(zhǎng)的介紹，爭(zhēng)相索取介紹東壩小學(xué)辦學(xué)歷史、經(jīng)驗(yàn)和成就的音像資料，而后興致勃勃地參觀了(歡迎你）氣勢(shì)恢弘的校園美景。他們?cè)趯W(xué)校操場(chǎng)組織了籃球友誼賽并合影留念。校長(zhǎng)們信步倘佯于曲徑通幽的校園林蔭小道，欣賞美麗絕倫的校園環(huán)境，聆聽舒緩悅耳的背景音樂，共同感受春韻之美，人文之美，和諧之美。給教育精英留下了十分美好的印象。

四、組織全校掃除，創(chuàng)設(shè)整潔校園環(huán)境。

在“五一”勞動(dòng)節(jié)放假前夕，我校組織了一次全校大掃除，徹底清潔校園，并對(duì)掃除情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。其中，一（1）、一（2）班，二年級(jí)（3）班，三年級(jí)（4）班等班較好，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。同時(shí)還存在一些問題：有些班級(jí)忽視了儲(chǔ)藏室、窗欄、黑板上沿等地方的清潔；個(gè)別班級(jí)打掃不夠徹底，地面仍有口香糖等物的殘?jiān)?；各年?jí)的空教室還有待進(jìn)一步清掃。通過大掃除活動(dòng)，號(hào)召各年級(jí)各班級(jí)常保環(huán)境衛(wèi)生，共同創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。