第一篇：社團(tuán)新增部門申請(qǐng)書

申請(qǐng)書

尊敬的校團(tuán)委老師您好：

感謝您能在百忙之余審閱這份申請(qǐng)書！

大學(xué)生外文交流協(xié)會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)類社團(tuán)，作為校五星級(jí)社團(tuán)，會(huì)員人數(shù)較多，為了給廣大會(huì)員提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，方便擴(kuò)大會(huì)員詞匯量，從以往的活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)了此方面的如下問題：

1、會(huì)員需要新的學(xué)習(xí)方法和組織，提高應(yīng)試技巧和詞匯量；

2、隨著活動(dòng)的增多，各種電子材料的需求量也有所增加，占用

相關(guān)人員過多的時(shí)間和精力，使得詞匯質(zhì)量有所下降；

3、會(huì)員及干事詞匯量不增反降，需要一個(gè)監(jiān)督學(xué)習(xí)詞匯的部門。

4、飛信管理混亂：每日飛信是本協(xié)會(huì)的特色，由于會(huì)員眾多,每次活動(dòng)均會(huì)新加及發(fā)送眾多的飛信，現(xiàn)協(xié)會(huì)飛信人數(shù)已累計(jì)達(dá)三千多人，需要專門管理。

針對(duì)以上問題，特設(shè)詞匯部。

詞匯部有以下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教授詞匯背誦及應(yīng)試技巧。

2、監(jiān)督會(huì)員學(xué)習(xí)情況，定期組織考核；

3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量、常用的詞匯等，每天在固定的時(shí)間內(nèi)給會(huì)員發(fā)

送涉及詞匯和協(xié)會(huì)最新消息的飛信，給會(huì)員提供良好的學(xué)習(xí)

環(huán)境，使會(huì)員形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

為了進(jìn)一步促進(jìn)本協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，給廣大會(huì)員帶來更多的利益，我們很需要此部門行使其職能，希望老師您的批準(zhǔn)，最后我謹(jǐn)在此代表本協(xié)會(huì)所有成員及廣大會(huì)員對(duì)您表示衷心的感謝！

學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)大學(xué)生外文交流協(xié)會(huì)二〇一三年五月十五日

第二篇：新增專業(yè)申請(qǐng)書

向陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校

新增家政服務(wù)及養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)申請(qǐng)書

市教育局：

根據(jù)“教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》的通知 教職成[2010]4號(hào)”要求，按照其中“各地要對(duì)照《目錄》，對(duì)本地中等職業(yè)學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)的專業(yè)進(jìn)行調(diào)整更新。與《目錄》專業(yè)不一致、經(jīng)論證確需保留的專業(yè)，可列為本省專業(yè)，納入國家統(tǒng)計(jì)。中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)管理、統(tǒng)計(jì)和2010年秋季招生等工作應(yīng)使用《目錄》所列專業(yè)名稱?，F(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校在校生可繼續(xù)沿用原專業(yè)名稱至畢業(yè)”的精神，通過對(duì)申報(bào)新專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生的市場需求現(xiàn)狀及前景分析論證，根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，認(rèn)為以下各專業(yè)人才緊缺，就業(yè)形勢(shì)較好。結(jié)合我校專業(yè)的籌建情況及現(xiàn)有的辦學(xué)條件與辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、師資配備、專用實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備、實(shí)習(xí)場所及實(shí)踐基地、圖書資料、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課任課教師基本情況表、專業(yè)核心課程的教學(xué)大綱等具體情況已具備辦專業(yè)條件，特申請(qǐng)新設(shè)家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理兩個(gè)專業(yè)（詳細(xì)的可行性論證報(bào)告另附）

特提出增設(shè)專業(yè)的申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家審核，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)。

雞西市向陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2017.3.2

第三篇：社團(tuán)部門工作總結(jié)-

社團(tuán)部門工作總結(jié)-

一、迎新篇

在本學(xué)期開學(xué)之初，我社團(tuán)部配合外國語學(xué)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)了09級(jí)新生的迎新工作，為大批外國語學(xué)院09級(jí)新生提供了周到的服務(wù)，多名新生順利報(bào)到入學(xué)。維持了09屆招新工作井然有序地進(jìn)行，使招新工作取得了圓滿成功。

二、招新篇

從開學(xué)起，我社團(tuán)部就開始進(jìn)入部門的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地配合學(xué)生會(huì)進(jìn)行了招新的海報(bào)宣傳、報(bào)名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的09級(jí)新生參與我社團(tuán)部的部委競選活動(dòng)。從9月中下旬起，我社團(tuán)部開始進(jìn)入正式招新的面試工作，經(jīng)過面試后，從競選者中確定了5名新部委的人選，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團(tuán)部開展的一系列活動(dòng)打下了根基。

三、活動(dòng)篇

（一）法語協(xié)會(huì)成立大會(huì)

在11月的伊始，我社團(tuán)部在藍(lán)老師的指導(dǎo)下制定了《南昌大學(xué)外國語學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》，用以規(guī)范我院社團(tuán)的正?；顒?dòng)。11月28日晚7時(shí),我院法語協(xié)會(huì)的成立大會(huì)暨第一次會(huì)員大會(huì)在外經(jīng)樓505室召開。在會(huì)上，法語外教Pierre和大家進(jìn)行交流。他詢問了大家法語學(xué)習(xí)的近況，提出了一些學(xué)習(xí)意見并介紹了法語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況。根據(jù)活動(dòng)后的咨詢，許多同學(xué)對(duì)法語協(xié)會(huì)的期望相當(dāng)之高，并希望法語協(xié)會(huì)可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動(dòng)。

（二）法語講堂

法語講堂每隔一個(gè)星期會(huì)在外經(jīng)樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個(gè)來法語講堂的會(huì)員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂，對(duì)自己有用的知識(shí)。講堂上會(huì)涉及到法語四級(jí)考試的內(nèi)容，能對(duì)我院法語系的同學(xué)在考四級(jí)的時(shí)候有所幫助，寓教于樂。

（三）社刊

法語協(xié)會(huì)第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版的社刊在做好后會(huì)讓部委發(fā)到每個(gè)社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識(shí)，既有放松身心的內(nèi)容，同時(shí)也不忘學(xué)習(xí)，一舉兩得。社刊的反響也很不錯(cuò)。

四、經(jīng)驗(yàn)和不足

本學(xué)期，社團(tuán)部較好的做到了社團(tuán)與學(xué)院的交流溝通工作。使得社團(tuán)工作與學(xué)生會(huì)工作相互協(xié)調(diào)配合，達(dá)到了預(yù)期的目的。但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達(dá)信息不夠及時(shí)，與學(xué)生會(huì)其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強(qiáng)。相信在外國語學(xué)院學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社團(tuán)部的明天會(huì)更加美好！

一 環(huán)化學(xué)院團(tuán)委的重視

自從10年社團(tuán)掛靠環(huán)化學(xué)院以來，學(xué)院團(tuán)委本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定并出臺(tái)一系列如何管理掛靠社團(tuán)的相關(guān)文件，并設(shè)置社團(tuán)工作部（歸屬院團(tuán)委），全權(quán)指導(dǎo)掛靠社團(tuán)的工作。社團(tuán)工作部定期（每月一次）召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會(huì)，總結(jié)這段時(shí)間內(nèi)的社團(tuán)工作，并集中解決各個(gè)社團(tuán)在開展工作中遇到的問題，交流工作經(jīng)驗(yàn)，擬定下個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃，使社團(tuán)工作有序、順利的開展。同時(shí)，社團(tuán)在開展活動(dòng)中難免遇到一系列的難題，如在校宣傳上，社團(tuán)的宣傳力度不大，環(huán)化學(xué)院團(tuán)委就指派綠舟報(bào)社為社團(tuán)擴(kuò)大宣傳等。在這一年多里，學(xué)院團(tuán)委為社團(tuán)解決了許多難題。

二 社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)的有序開展

為了加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部管理，提高社員的綜合素質(zhì)能力，增進(jìn)社團(tuán)部與部、成員與成員之間的溝通與聯(lián)系，培養(yǎng)合作意識(shí)，使社團(tuán)工作的開展有序進(jìn)行。社團(tuán)先后進(jìn)行了兩次素質(zhì)拓展、社團(tuán)內(nèi)部各部聯(lián)誼以及社團(tuán)內(nèi)部各部建設(shè)大賽等活動(dòng)。通過這一系列的活動(dòng)后，各部之間逐漸加強(qiáng)聯(lián)系，各部部員明確知道自己部內(nèi)的工作，社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下，“進(jìn)入原野社，就如同回到家一樣?！?/p>

三 今后工作的思考

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，社團(tuán)管理運(yùn)行也已上了一個(gè)新的臺(tái)階，但在很多方面也存在著問題，對(duì)此在今后的工作中將做好以下幾點(diǎn)。

1.舉行加強(qiáng)社員團(tuán)隊(duì)意識(shí)的活動(dòng)

環(huán)保和愛心并不是一兩個(gè)人的事，也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個(gè)人可以完全解決，如果真的是一個(gè)人來完全解決的話，那些就失去了團(tuán)結(jié)合作的意義。社團(tuán)以后應(yīng)通過舉辦有關(guān)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的活動(dòng)，可以培養(yǎng)社員間的團(tuán)結(jié)合作能力，為以后活動(dòng)的成功奠定基礎(chǔ)。

2.邀請(qǐng)環(huán)保老師和環(huán)保人士講學(xué)

為了加強(qiáng)社員的環(huán)保知識(shí)水平，更好的向廣大同學(xué)宣傳環(huán)保知識(shí)和為環(huán)保事業(yè)多貢獻(xiàn)自己的一份力量，我們將邀請(qǐng)校內(nèi)環(huán)保老師和環(huán)保人士為我們講解當(dāng)今中國環(huán)境現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢(shì)等.3.加強(qiáng)與兄弟社團(tuán)的聯(lián)系

俗話說，眾人拾柴火焰高，一個(gè)社團(tuán)也許貢獻(xiàn)的不多，但是兩個(gè)乃至多個(gè)社團(tuán)加在一起，貢獻(xiàn)的力量就不可小覷了。同時(shí)，社團(tuán)之間可以相互交流經(jīng)驗(yàn)，互補(bǔ)短處。這學(xué)期通過積極與環(huán)協(xié)商議，決定于明年春天在燕山大學(xué)共同舉辦一次大型環(huán)保愛心晚會(huì)。

4.繼續(xù)加強(qiáng)與外界的聯(lián)系

現(xiàn)在社團(tuán)的環(huán)?；顒?dòng)影響范圍主要限于學(xué)校內(nèi)部，范圍太小。在這方面，社團(tuán)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)與環(huán)保局的合作，擴(kuò)大對(duì)外界的宣傳，號(hào)召更多的人參與到環(huán)保中。同時(shí)，秉承“愛心”這一宗旨，與秦皇島市紅十字協(xié)會(huì)取得合作，在燕山大學(xué)設(shè)立一個(gè)愛心小分站，向?qū)W生募捐物品（例如：衣服，書籍等）捐給紅十字會(huì)。盡管社團(tuán)在發(fā)展過程中碰到了一系列的問題，但我們從中得到了寶貴的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，沉舟側(cè)畔行帆過，病樹前頭成木春，相信原野社會(huì)一步一步發(fā)展壯大。

第四篇：社團(tuán)部門及職責(zé)

宣傳部

宣傳部是展示創(chuàng)意與才華的平臺(tái)，是突顯社聯(lián)風(fēng)采與特色的窗口。宣傳部是與各部聯(lián)系緊密，基礎(chǔ)而又核心的一個(gè)部門。手繪及電子海報(bào)、Logo的設(shè)計(jì)與制作、活動(dòng)現(xiàn)場的布置等決定了宣傳部工作的多樣性。同時(shí)，宣傳部極具特色的創(chuàng)意涂鴉大賽等活動(dòng)將讓大家堅(jiān)信“其實(shí)，每個(gè)人都是藝術(shù)家”。

聯(lián)絡(luò)部

積極接受上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，配合社團(tuán)工作的有序進(jìn)行。主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì) 內(nèi)通知工作。積極開展社聯(lián)與院內(nèi)其他社團(tuán)的交流與聯(lián)系，保持社團(tuán)之間的友好關(guān)系。社團(tuán)內(nèi)部有重要時(shí)間需要通知時(shí)，負(fù)責(zé)向各成員發(fā)送消息通知。比賽或晚會(huì)進(jìn)行前，負(fù)責(zé)向需要邀請(qǐng)出席的嘉賓遞送邀請(qǐng)函。

秘書部

秘書部作為社團(tuán)常設(shè)部門之一。主要負(fù)責(zé)對(duì)于社團(tuán)前期的策劃案的起草與審議。為定期例會(huì)與突發(fā)會(huì)議做前期工作，例如設(shè)施、內(nèi)容的確定。并在社團(tuán)會(huì)議之中做記錄工作。協(xié)調(diào)聯(lián)系上下層人力物力以使社團(tuán)活動(dòng)得以順利進(jìn)行。

組織部

組織部作為社團(tuán)常設(shè)部門之一，他的職責(zé)一般是：健全本社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)；廣納人才、選聘干部；協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系

信息部

主要負(fù)責(zé)新聞稿和微信推送。新聞稿在每個(gè)活動(dòng)結(jié)束后公布在科大官網(wǎng)上，供大家瀏覽專業(yè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的精彩活動(dòng)；微信推送負(fù)責(zé)前期的宣傳和專業(yè)知識(shí)的推廣，讓大家更為方便地了解活動(dòng)內(nèi)容與相關(guān)動(dòng)態(tài)。

調(diào)研部

調(diào)研部本著深入實(shí)踐，分析和反映學(xué)生、圖書館工作中有意義的現(xiàn)實(shí)問題的原則，關(guān)注學(xué)生思想發(fā)展變化的新特點(diǎn)和新規(guī)律，為圖書館和社團(tuán)工作提供參考信息。

第五篇：社團(tuán)部門規(guī)章制度

社團(tuán)部規(guī)章制度

一、總則

社團(tuán)部成員以學(xué)生會(huì)總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會(huì)總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。

二、主要工作

社團(tuán)部全面展開學(xué)生社團(tuán)日常工作管理與活動(dòng)，具體工作職能為以下幾個(gè)方面： 1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。2.對(duì)院內(nèi)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日?；顒?dòng)管理、扶持及監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系。3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團(tuán)活動(dòng)月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團(tuán)。4．全面負(fù)責(zé)每社團(tuán)的考核工作，協(xié)助院團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)及個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和表彰。

三、成員素質(zhì)要求

1．有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系。2．交際能力強(qiáng)，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。3．有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。4．具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實(shí)穩(wěn)重的品質(zhì)、對(duì)待學(xué)習(xí)和

工作樂觀積極。

5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)。

四、組織人事制度

1．社團(tuán)部成員職責(zé)分配制度

（1）部長：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團(tuán)部特點(diǎn)，合理安排本部活動(dòng)，優(yōu)化配置人員,并對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

（2）副部長：協(xié)助部長，及時(shí)總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。2.正副部長選拔制度

每年由學(xué)生會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。3.成員選拔制度

成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團(tuán)部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開選拔，成員試用期為一個(gè)月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。4.成員評(píng)優(yōu)制度：

（1）成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的良好形象。

（2）成員積極參加院部活動(dòng)，工作成績突出。

（3）成員期末綜合測(cè)評(píng)成績居全班前50%。5.成員辭退制度

本部部員提前退出，須首先向部長提出申請(qǐng)，說明理由，部長批準(zhǔn)后再主席團(tuán)提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可推出。

五、會(huì)議考勤制度

1、會(huì)議制度

（1）每周至少安排1次會(huì)議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結(jié)，成員可對(duì)工作情況發(fā)表意見、提出建議。

（2）會(huì)議需專人做好會(huì)議記錄整理與存檔工作。

全體會(huì)議我部成員須準(zhǔn)時(shí)參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長請(qǐng)假。

（3）會(huì)議期間全體成員需遵守會(huì)議紀(jì)律，不得吵鬧喧嘩。

2、值班制度

部內(nèi)成員應(yīng)記清值班時(shí)間，值班人員由部長或副部長負(fù)責(zé)安排，應(yīng)對(duì)特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。

3、請(qǐng)假制度

大型活動(dòng)和全體會(huì)請(qǐng)假直接報(bào)請(qǐng)秘書長，值班和部門會(huì)議都小型活動(dòng)請(qǐng)假報(bào)請(qǐng)副部批準(zhǔn)。

六、特色管理制度

1、部門談心制度

每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。

2、部門互評(píng)制度

每月本部各成員通過書面方式交流評(píng)價(jià)本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進(jìn)成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。

七、其他注意事項(xiàng)

1、臨時(shí)購買的發(fā)票預(yù)先墊付，發(fā)票寫清事項(xiàng)后交由生活部負(fù)責(zé)。

2、活動(dòng)中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。

3、本部成員綜合測(cè)評(píng)成績應(yīng)居班級(jí)前50%。

4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴(yán)格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。

院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部篇二：社團(tuán)部規(guī)章制度

院社團(tuán)部規(guī)章制度

為了進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)部工作，加強(qiáng)各協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)合作，鼓勵(lì)各協(xié)會(huì)發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)各協(xié)會(huì)工作的順利進(jìn)行，作出以下規(guī)定： 一.部門: 1．社團(tuán)部新干事招聘都要經(jīng)過面試、實(shí)踐考查等幾個(gè)方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓(xùn)。

2．每個(gè)星期社團(tuán)部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。3．每次部門例會(huì)（逢雙周三中午12：30）各委員、會(huì)長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請(qǐng)假，說明原因并征得部長的同意。例會(huì)缺席、遲到者，一律罰抄部門規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動(dòng)取消會(huì)長、干事資格)4．經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)參與部門活動(dòng)的非部門內(nèi)人，部門須幫他們記名表彰。

二.協(xié)會(huì)：

5．出版刊物都要加上社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）6．每學(xué)年開始,各協(xié)會(huì)要交一份這學(xué)年的新生培訓(xùn)目錄。各協(xié)會(huì)每次培訓(xùn)課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓(xùn)新生的名單)。社團(tuán)部將不定期派人去各協(xié)會(huì)交流、學(xué)習(xí)，監(jiān)督各協(xié)會(huì)工作情況。7．每次大型活動(dòng),都必須邀請(qǐng)社團(tuán)部指導(dǎo)老師（謝文勝）；邀請(qǐng)部門的各兄弟協(xié)會(huì)，讓兄弟協(xié)會(huì)之間有更多的交流機(jī)會(huì)。8．每次活動(dòng)的計(jì)劃書要盡量寫詳細(xì)，并且在活動(dòng)3周前交社團(tuán)部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會(huì)去拉贊助。9．每次活動(dòng)的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動(dòng)前一星期進(jìn)行申請(qǐng)或登記。

10．協(xié)會(huì)每舉辦一次活動(dòng)，都要寫一份總結(jié)，而且要上臺(tái)演說，讓兄弟協(xié)會(huì)一起交流、學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。共同探討不足之處。11．各協(xié)會(huì)與外校交流都必須寫一份外聯(lián)活動(dòng)反饋表。（書面）12．各協(xié)會(huì)每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。篇三：學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度

學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度

北京聯(lián)合大學(xué) 旅游學(xué)院 ——輪滑社 第一章 總則

輪滑社是由學(xué)校內(nèi)對(duì)輪滑運(yùn)動(dòng)具有興趣的在籍學(xué)生本著志愿加入的原則組成的一個(gè)學(xué)生社團(tuán)，堅(jiān)持全心全意為師生服務(wù)的宗旨，不計(jì)個(gè)人回報(bào)。社團(tuán)的所有活動(dòng)都是免費(fèi)的，面對(duì)全體同學(xué)，堅(jiān)持非盈利的原則。

我社以“保證社員安全為前提下，展開活動(dòng)”

①鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)

②豐富大學(xué)的業(yè)余生活，增加人際交往

③培養(yǎng)個(gè)人興趣，提升輪滑專業(yè)技能”為宗旨

第一條：為加強(qiáng)輪滑社的組織管理工作，特制定本章程。

第二條：輪滑社是在北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。

第三條：輪滑社以健身娛樂為目的，旨在推動(dòng)輪滑運(yùn)動(dòng)作為一種體育方式的魅力。同時(shí)，倡導(dǎo)一種優(yōu)秀人才需要健康體魄和良好的學(xué)習(xí)能力的正確觀念。并以此為導(dǎo)向，向會(huì)員傳遞一種積極向上的生活態(tài)度，幫助大家以一種健康的心態(tài)來面對(duì)繁忙的生活和學(xué)習(xí)。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標(biāo)。

第二章 組 織 結(jié) 構(gòu)

第四條：社長——是社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和安排協(xié)會(huì)的日常工作和活動(dòng)。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用20元。

副社長——協(xié)助社長更好的進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)的展開。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用20元。

實(shí)習(xí)副社——新學(xué)期伊始，擇優(yōu)選取一到兩名新社員參與社團(tuán)管理，促進(jìn)社員之間的良好溝通與活動(dòng)開展。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用15元。1.公正執(zhí)行本協(xié)會(huì)的章程和工作條例。2.協(xié)調(diào)并規(guī)范各部門的工作 3.規(guī)范財(cái)務(wù)管理。4.建立協(xié)會(huì)檔案（各項(xiàng)決策、會(huì)員檔案、會(huì)議紀(jì)錄、活動(dòng)總結(jié)）。5.加強(qiáng)會(huì)員間的聯(lián)系和技術(shù)交流。

第五條：技術(shù)安全部 —— 技術(shù)安全部是協(xié)會(huì)的中堅(jiān)力量，由會(huì)內(nèi)具有一定帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)過關(guān)、安全意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)的會(huì)員組成。具體權(quán)責(zé)如下： 1.外出活動(dòng)中，技術(shù)路段的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。2.對(duì)違紀(jì)隊(duì)員批評(píng)教育的權(quán)利。3.提供對(duì)會(huì)員最基本的安全培訓(xùn)； 4.積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，協(xié)助會(huì)長并監(jiān)督會(huì)員安全。5.服從活動(dòng)組織者指揮（技術(shù)路段除外）

第六條：社團(tuán)骨干——是社團(tuán)活動(dòng)的中心力量，由活動(dòng)出勤率決定。

第三章 協(xié)會(huì)安全守則

第七條： 輪滑運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)，但是輪滑運(yùn)動(dòng)又是一項(xiàng)技巧性的運(yùn)動(dòng)。在沒有得到技術(shù)指導(dǎo)和缺乏安全意識(shí)的情況下可能發(fā)生一些身體損傷和事故。所以輪滑運(yùn)動(dòng)存在不小的損傷系數(shù)。為確保每一個(gè)參加輪滑社的社員的人身安全，社員必須認(rèn)真閱讀此守則。

1.練習(xí)輪滑前，應(yīng)先做好準(zhǔn)備活動(dòng)，尤其是手腕和下肢各關(guān)及韌帶，要充分活動(dòng)開。2.戴好防護(hù)用具，如輪滑專用的護(hù)腕、護(hù)肘、護(hù)膝及頭盔等。3.練習(xí)前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設(shè)備問題而受傷。4.初學(xué)者應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)練習(xí)，或盡可能在人少的地方練習(xí)，不要任意滑行。初次學(xué)習(xí)輪滑時(shí)，要有滑行熟練的同伴或技術(shù)部人員進(jìn)行輔導(dǎo)。5.禁止做危險(xiǎn)或妨礙他人的動(dòng)作，特別是在人多的公共輪滑場內(nèi)，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場內(nèi)橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。在公路上滑行時(shí)，注意交通安全，在人少車少的地方練習(xí)。6.活動(dòng)中高度集中注意力，若發(fā)現(xiàn)有障礙物及時(shí)避讓或減速。7.學(xué)習(xí)輪滑時(shí)摔跤是不可避免的，但要學(xué)會(huì)在摔跤時(shí)做自我保護(hù)。方法是：當(dāng)要向前或向側(cè)摔倒時(shí)，要主動(dòng)屈膝下蹲，用雙手撐地緩沖，減小摔倒的力量；當(dāng)要向后摔到時(shí)，也要主動(dòng)屈膝下蹲，降低重心，盡量讓臀部先坐下，并且要注意尾骨處，同時(shí)低頭團(tuán)身，避免頭部向后仰嗑地；摔到時(shí)應(yīng)該盡量避免直臂單手撐地，以防損傷手腕。8.夜間練習(xí)時(shí)要佩帶發(fā)光條或者反光條等醒目裝置，并且要在燈光明亮的地方進(jìn)行。9.運(yùn)動(dòng)過后不宜立即休息，宜做些擴(kuò)胸，高抬腿等運(yùn)動(dòng)，及時(shí)穿上外套，以防感冒。10.患有嚴(yán)重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的輪滑活動(dòng)，最多可以慢速滑。此外，飲酒后和過度疲勞的人也不得參加輪滑活動(dòng)。11.社員必須嚴(yán)格遵守社團(tuán)的安全規(guī)章制度，服從活動(dòng)組織者的管理，協(xié)會(huì)活動(dòng)期間嚴(yán)禁單獨(dú)活動(dòng)，違規(guī)者若發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。12.社員在校內(nèi)外進(jìn)行非協(xié)會(huì)活動(dòng)中若有意外發(fā)生，協(xié)會(huì)將不承擔(dān)責(zé)任。

第四章 社 員

第八條：普通社員

（一）會(huì)員資格：凡在校各院系學(xué)生，只要對(duì)輪滑有興趣者均可報(bào)名參加輪滑社。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)10元，對(duì)此費(fèi)用做如下說明： 1.此費(fèi)用非盈利手段 2.此費(fèi)用均用于購買社團(tuán)公用產(chǎn)品（例：平花用的樁，音箱，大型活動(dòng)時(shí)的場地布置，飲用水等，如有剩余，則用來購買獎(jiǎng)勵(lì)物品）3.此費(fèi)用均由歷屆副社保管，必須與個(gè)人存款分開 4.此費(fèi)用收入與支出明細(xì)在每學(xué)期末公布在社團(tuán)群里。

（二）會(huì)員權(quán)利：

1.在輪滑社內(nèi)部享有被選舉權(quán)。2.監(jiān)督輪滑社工作并提出批評(píng)和建議。3.優(yōu)先參加輪滑社組織的各種活動(dòng)。4.享有輪滑社為會(huì)員提供的其他便利服務(wù)和設(shè)施。

（三）會(huì)員義務(wù)：

1.自覺遵守輪滑社的章程，維護(hù)輪滑社以及學(xué)校的榮譽(yù)。2.積極參加輪滑社各種活動(dòng)以及活動(dòng)的組織工作。3.參加每學(xué)期初的輪滑社例會(huì)。4.積極輔助組織者，以更好的開展社團(tuán)活動(dòng)。

（四）關(guān)于退社制度

1.凡每學(xué)年注冊(cè)的社員，向社長說明理由，允許退社，但所繳納的注冊(cè)費(fèi)不予退還。2.每學(xué)年的注冊(cè)費(fèi)不交者視為退社處理，若該社員本不想退社，經(jīng)核實(shí)可以補(bǔ)交 3.每學(xué)期大約20周，每周一天的社團(tuán)活動(dòng)日，連續(xù)六次或累計(jì)十次無故缺勤者視為自動(dòng)退社。

第六章 附 則

第九條：活動(dòng)場地及形式。1.活動(dòng)地點(diǎn)：校內(nèi)的空曠場地——旅院小廣場 2.活動(dòng)時(shí)間：每周一天社團(tuán)活動(dòng)日，無故者不得缺勤。其他時(shí)間自由活動(dòng)。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定 3.活動(dòng)方式：集體活動(dòng)，交流輪滑技術(shù)動(dòng)作，外出刷街，定期舉行表演，不定期和其他學(xué)校的輪滑社聯(lián)誼。大型活動(dòng)另行通知

第十條：本章程的解釋及修訂權(quán)屬于北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院輪滑社。篇四：社團(tuán)部內(nèi)部管理制度

社團(tuán)部內(nèi)部管理制度

第一條:遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動(dòng).第二條:維護(hù)校團(tuán)委的榮譽(yù)和利益。

第三條: 維護(hù)社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。

第四條: 維護(hù)社團(tuán)部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，互相幫助。第五條: 完成社團(tuán)部的工作計(jì)劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)

第六條: 行使權(quán)利時(shí)，不得損害國家社會(huì)學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利

第七條: 執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項(xiàng)決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時(shí)，向社(轉(zhuǎn)載于:社團(tuán)部門規(guī)章制度)團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。

第八條:部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動(dòng)。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會(huì)議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。

第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長委托，全權(quán)行使部長所具各項(xiàng)職權(quán)，在部長因不在等原因不能行使職權(quán)時(shí)，代理部長工作。

第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長副部長做好本職工作.值班時(shí)按時(shí)到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動(dòng),處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng).第十一條:例會(huì)制度,所有人員按時(shí)出席例會(huì),無故缺勤三次以上者,受到部內(nèi)通報(bào)批評(píng)及1000字檢查(病假事假及時(shí)向分管副部報(bào)告).經(jīng)常無故遲到早退者,收到部內(nèi)通報(bào)批評(píng).第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個(gè)人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法

具體辦法如下：

一、學(xué)習(xí)方面

1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告

2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退

3、綜合績點(diǎn)未達(dá)2.5者，予以勸退

注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理

二、紀(jì)律方面

1、無故缺席會(huì)議（請(qǐng)假理由非正當(dāng)、事后請(qǐng)假或事先并未請(qǐng)假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

2、組織、部門例會(huì)遲到十五分鐘，且無正當(dāng)理由，三次，予以警告；五

次，予以勸退；

3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予

以勸退；

5、值班人員無故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請(qǐng)假者，兩次，予以

警告；三次予以勸退；

6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)

允許私自借用公共財(cái)產(chǎn)”等《共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會(huì)》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；

7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退； 幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

三、工作方面

1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說無效者，予以勸退；

2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團(tuán)結(jié)的人員，予以勸退；

3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對(duì)后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；

附則：

被勸退者不得參加“績效考評(píng)”、“學(xué)生卡片填寫”等考核性活動(dòng)

現(xiàn)公布此條例即日起生效.篇五：社團(tuán)規(guī)章制度

社長：

副社長：

社員：

社團(tuán)規(guī)章制度

社團(tuán)規(guī)章制度

總 則

第一條 社團(tuán)作為一個(gè)新生的團(tuán)體，在學(xué)員學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團(tuán)的管理制度，進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特?cái)M訂本章程。

第二條 社團(tuán)是由我校在籍學(xué)生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團(tuán)應(yīng)遵守四項(xiàng)基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)，開闊學(xué)習(xí)范圍。

活動(dòng)內(nèi)容

1.發(fā)揮橋梁紐帶作用，開拓同學(xué)們的思維，促進(jìn)同學(xué)之間的友誼。2.收集社員在學(xué)習(xí)方面有關(guān)問題，定期進(jìn)行交流、總結(jié)，開闊社員的知識(shí)方面。3.根據(jù)實(shí)際需要，開展其它有益活動(dòng)。

總負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（有本班各個(gè)社團(tuán)社長副社長等共同組成）

社長紀(jì)律 1.自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，日常的行為應(yīng)以《大連市102中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準(zhǔn)。2.干部在工作過程中，應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守社團(tuán)各種規(guī)章制度。

社長要求

一、本社團(tuán)干部須具備以下基本條件：

1、政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極上進(jìn)。

2、熱愛社團(tuán)工作，能嚴(yán)格要求自我，以身作則，在學(xué)生中起模范帶頭作用。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)、能按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。

4、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同學(xué)、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

社員要求：

一、本社團(tuán)社員必須具備條件： 1.組織紀(jì)律性 2.奉獻(xiàn)精神 3.整體精神 4.有加入本社的意愿

5.對(duì)本學(xué)習(xí)有興趣的學(xué)生

二、社員入會(huì)的程序 1.提交入社申請(qǐng)。

2.經(jīng)本社負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)討論通過。3.經(jīng)登記，即為本社正式社員。

三、社員享有下列權(quán)利

1.本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加以本社名義舉辦的活動(dòng)。3.對(duì)本社的工作有監(jiān)督、批評(píng)、建議權(quán)。4.遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會(huì)監(jiān)督。5.積極參加協(xié)會(huì)組織和各項(xiàng)活動(dòng)。

四、社員的紀(jì)律處分條例

1.社員退社以書面申請(qǐng)為準(zhǔn)，四次無故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。2.社員如有嚴(yán)重違反本社章程行為或有嚴(yán)重?fù)p害本社團(tuán)聲譽(yù)的行為，予以開除。(若有特殊情況須對(duì)正副社長或組長請(qǐng)假)。3.開社團(tuán)及部門會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假，遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退； 4.社員不得以權(quán)謀私，不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評(píng)、辭退； 5.社團(tuán)團(tuán)員不交團(tuán)費(fèi)，給予開除社團(tuán)，并給予“警告處分”。