第一篇：社團新增部門申請書

申請書

尊敬的校團委老師您好：

感謝您能在百忙之余審閱這份申請書！

大學(xué)生外文交流協(xié)會是一個學(xué)習(xí)類社團，作為校五星級社團，會員人數(shù)較多，為了給廣大會員提供一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，方便擴大會員詞匯量，從以往的活動中，我們發(fā)現(xiàn)了此方面的如下問題：

1、會員需要新的學(xué)習(xí)方法和組織，提高應(yīng)試技巧和詞匯量；

2、隨著活動的增多，各種電子材料的需求量也有所增加，占用

相關(guān)人員過多的時間和精力，使得詞匯質(zhì)量有所下降；

3、會員及干事詞匯量不增反降，需要一個監(jiān)督學(xué)習(xí)詞匯的部門。

4、飛信管理混亂：每日飛信是本協(xié)會的特色，由于會員眾多,每次活動均會新加及發(fā)送眾多的飛信，現(xiàn)協(xié)會飛信人數(shù)已累計達三千多人，需要專門管理。

針對以上問題，特設(shè)詞匯部。

詞匯部有以下職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教授詞匯背誦及應(yīng)試技巧。

2、監(jiān)督會員學(xué)習(xí)情況，定期組織考核；

3、負(fù)責(zé)高質(zhì)量、常用的詞匯等，每天在固定的時間內(nèi)給會員發(fā)

送涉及詞匯和協(xié)會最新消息的飛信，給會員提供良好的學(xué)習(xí)

環(huán)境，使會員形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；

為了進一步促進本協(xié)會的協(xié)調(diào)發(fā)展，給廣大會員帶來更多的利益，我們很需要此部門行使其職能，希望老師您的批準(zhǔn)，最后我謹(jǐn)在此代表本協(xié)會所有成員及廣大會員對您表示衷心的感謝！

學(xué)生社團聯(lián)合會大學(xué)生外文交流協(xié)會二〇一三年五月十五日

第二篇：新增專業(yè)申請書

向陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校

新增家政服務(wù)及養(yǎng)老護理專業(yè)申請書

市教育局：

根據(jù)“教育部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄（2010年修訂）》的通知 教職成[2010]4號”要求，按照其中“各地要對照《目錄》，對本地中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)開設(shè)的專業(yè)進行調(diào)整更新。與《目錄》專業(yè)不一致、經(jīng)論證確需保留的專業(yè)，可列為本省專業(yè)，納入國家統(tǒng)計。中等職業(yè)學(xué)校相關(guān)管理、統(tǒng)計和2010年秋季招生等工作應(yīng)使用《目錄》所列專業(yè)名稱?，F(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校在校生可繼續(xù)沿用原專業(yè)名稱至畢業(yè)”的精神，通過對申報新專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生的市場需求現(xiàn)狀及前景分析論證，根據(jù)地方經(jīng)濟發(fā)展的實際，認(rèn)為以下各專業(yè)人才緊缺，就業(yè)形勢較好。結(jié)合我校專業(yè)的籌建情況及現(xiàn)有的辦學(xué)條件與辦學(xué)優(yōu)勢、師資配備、專用實驗室及儀器設(shè)備、實習(xí)場所及實踐基地、圖書資料、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課任課教師基本情況表、專業(yè)核心課程的教學(xué)大綱等具體情況已具備辦專業(yè)條件，特申請新設(shè)家政服務(wù)、養(yǎng)老護理兩個專業(yè)（詳細(xì)的可行性論證報告另附）

特提出增設(shè)專業(yè)的申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)、專家審核，予以批準(zhǔn)。

特此申請。

雞西市向陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2017.3.2

第三篇：社團部門工作總結(jié)-

社團部門工作總結(jié)-

一、迎新篇

在本學(xué)期開學(xué)之初，我社團部配合外國語學(xué)院學(xué)生會負(fù)責(zé)了09級新生的迎新工作，為大批外國語學(xué)院09級新生提供了周到的服務(wù)，多名新生順利報到入學(xué)。維持了09屆招新工作井然有序地進行，使招新工作取得了圓滿成功。

二、招新篇

從開學(xué)起，我社團部就開始進入部門的招新籌劃工作，前期緊鑼密鼓地配合學(xué)生會進行了招新的海報宣傳、報名表發(fā)放的工作，吸引了一批有能力有志向的09級新生參與我社團部的部委競選活動。從9月中下旬起，我社團部開始進入正式招新的面試工作，經(jīng)過面試后，從競選者中確定了5名新部委的人選，從而為部門注入了新鮮的血液，壯大了部門的力量。為接下來我社團部開展的一系列活動打下了根基。

三、活動篇

（一）法語協(xié)會成立大會

在11月的伊始，我社團部在藍老師的指導(dǎo)下制定了《南昌大學(xué)外國語學(xué)院社團管理條例》，用以規(guī)范我院社團的正?；顒印?1月28日晚7時,我院法語協(xié)會的成立大會暨第一次會員大會在外經(jīng)樓505室召開。在會上，法語外教Pierre和大家進行交流。他詢問了大家法語學(xué)習(xí)的近況，提出了一些學(xué)習(xí)意見并介紹了法語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況。根據(jù)活動后的咨詢，許多同學(xué)對法語協(xié)會的期望相當(dāng)之高，并希望法語協(xié)會可以繼續(xù)開展各種不同類型的活動。

（二）法語講堂

法語講堂每隔一個星期會在外經(jīng)樓的教室里面舉行。法語講堂的宗旨是讓每個來法語講堂的會員能夠在講堂上聽到自己能夠聽懂，對自己有用的知識。講堂上會涉及到法語四級考試的內(nèi)容，能對我院法語系的同學(xué)在考四級的時候有所幫助，寓教于樂。

（三）社刊

法語協(xié)會第一期的社刊得到很大的成功。社刊有電子檔和紙質(zhì)版，紙質(zhì)版的社刊在做好后會讓部委發(fā)到每個社員手中。社刊上介紹了法國的電影、名人、歌曲和法語的語法知識，既有放松身心的內(nèi)容，同時也不忘學(xué)習(xí)，一舉兩得。社刊的反響也很不錯。

四、經(jīng)驗和不足

本學(xué)期，社團部較好的做到了社團與學(xué)院的交流溝通工作。使得社團工作與學(xué)生會工作相互協(xié)調(diào)配合，達到了預(yù)期的目的。但是，本部工作還存在一定不足之處，上傳下達信息不夠及時，與學(xué)生會其他部門聯(lián)系溝通不是很緊密，以后還需在這些方面予以加強。相信在外國語學(xué)院學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我社團部的明天會更加美好！

一 環(huán)化學(xué)院團委的重視

自從10年社團掛靠環(huán)化學(xué)院以來，學(xué)院團委本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定并出臺一系列如何管理掛靠社團的相關(guān)文件，并設(shè)置社團工作部（歸屬院團委），全權(quán)指導(dǎo)掛靠社團的工作。社團工作部定期（每月一次）召開社團負(fù)責(zé)人例會，總結(jié)這段時間內(nèi)的社團工作，并集中解決各個社團在開展工作中遇到的問題，交流工作經(jīng)驗，擬定下個時期的工作計劃，使社團工作有序、順利的開展。同時，社團在開展活動中難免遇到一系列的難題，如在校宣傳上，社團的宣傳力度不大，環(huán)化學(xué)院團委就指派綠舟報社為社團擴大宣傳等。在這一年多里，學(xué)院團委為社團解決了許多難題。

二 社團內(nèi)部建設(shè)的有序開展

為了加強社團內(nèi)部管理，提高社員的綜合素質(zhì)能力，增進社團部與部、成員與成員之間的溝通與聯(lián)系，培養(yǎng)合作意識，使社團工作的開展有序進行。社團先后進行了兩次素質(zhì)拓展、社團內(nèi)部各部聯(lián)誼以及社團內(nèi)部各部建設(shè)大賽等活動。通過這一系列的活動后，各部之間逐漸加強聯(lián)系，各部部員明確知道自己部內(nèi)的工作，社員之間親如兄弟姐妹。有一部員曾在原野社qq空間這樣寫下，“進入原野社，就如同回到家一樣?！?/p>

三 今后工作的思考

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯鐖F管理運行也已上了一個新的臺階，但在很多方面也存在著問題，對此在今后的工作中將做好以下幾點。

1.舉行加強社員團隊意識的活動

環(huán)保和愛心并不是一兩個人的事，也不是一兩句話的事。它們是需要許多人的共同努力才能完成的，不可能一個人可以完全解決，如果真的是一個人來完全解決的話，那些就失去了團結(jié)合作的意義。社團以后應(yīng)通過舉辦有關(guān)加強團隊意識的活動，可以培養(yǎng)社員間的團結(jié)合作能力，為以后活動的成功奠定基礎(chǔ)。

2.邀請環(huán)保老師和環(huán)保人士講學(xué)

為了加強社員的環(huán)保知識水平，更好的向廣大同學(xué)宣傳環(huán)保知識和為環(huán)保事業(yè)多貢獻自己的一份力量，我們將邀請校內(nèi)環(huán)保老師和環(huán)保人士為我們講解當(dāng)今中國環(huán)境現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢等.3.加強與兄弟社團的聯(lián)系

俗話說，眾人拾柴火焰高，一個社團也許貢獻的不多，但是兩個乃至多個社團加在一起，貢獻的力量就不可小覷了。同時，社團之間可以相互交流經(jīng)驗，互補短處。這學(xué)期通過積極與環(huán)協(xié)商議，決定于明年春天在燕山大學(xué)共同舉辦一次大型環(huán)保愛心晚會。

4.繼續(xù)加強與外界的聯(lián)系

現(xiàn)在社團的環(huán)?；顒佑绊懛秶饕抻趯W(xué)校內(nèi)部，范圍太小。在這方面，社團應(yīng)繼續(xù)加強與環(huán)保局的合作，擴大對外界的宣傳，號召更多的人參與到環(huán)保中。同時，秉承“愛心”這一宗旨，與秦皇島市紅十字協(xié)會取得合作，在燕山大學(xué)設(shè)立一個愛心小分站，向?qū)W生募捐物品（例如：衣服，書籍等）捐給紅十字會。盡管社團在發(fā)展過程中碰到了一系列的問題，但我們從中得到了寶貴的經(jīng)經(jīng)驗，沉舟側(cè)畔行帆過，病樹前頭成木春，相信原野社會一步一步發(fā)展壯大。

第四篇：社團部門及職責(zé)

宣傳部

宣傳部是展示創(chuàng)意與才華的平臺，是突顯社聯(lián)風(fēng)采與特色的窗口。宣傳部是與各部聯(lián)系緊密，基礎(chǔ)而又核心的一個部門。手繪及電子海報、Logo的設(shè)計與制作、活動現(xiàn)場的布置等決定了宣傳部工作的多樣性。同時，宣傳部極具特色的創(chuàng)意涂鴉大賽等活動將讓大家堅信“其實，每個人都是藝術(shù)家”。

聯(lián)絡(luò)部

積極接受上級的領(lǐng)導(dǎo)，配合社團工作的有序進行。主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的對外聯(lián)絡(luò)和對 內(nèi)通知工作。積極開展社聯(lián)與院內(nèi)其他社團的交流與聯(lián)系，保持社團之間的友好關(guān)系。社團內(nèi)部有重要時間需要通知時，負(fù)責(zé)向各成員發(fā)送消息通知。比賽或晚會進行前，負(fù)責(zé)向需要邀請出席的嘉賓遞送邀請函。

秘書部

秘書部作為社團常設(shè)部門之一。主要負(fù)責(zé)對于社團前期的策劃案的起草與審議。為定期例會與突發(fā)會議做前期工作，例如設(shè)施、內(nèi)容的確定。并在社團會議之中做記錄工作。協(xié)調(diào)聯(lián)系上下層人力物力以使社團活動得以順利進行。

組織部

組織部作為社團常設(shè)部門之一，他的職責(zé)一般是：健全本社團組織機構(gòu)；廣納人才、選聘干部；協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系

信息部

主要負(fù)責(zé)新聞稿和微信推送。新聞稿在每個活動結(jié)束后公布在科大官網(wǎng)上，供大家瀏覽專業(yè)社團聯(lián)合會的精彩活動；微信推送負(fù)責(zé)前期的宣傳和專業(yè)知識的推廣，讓大家更為方便地了解活動內(nèi)容與相關(guān)動態(tài)。

調(diào)研部

調(diào)研部本著深入實踐，分析和反映學(xué)生、圖書館工作中有意義的現(xiàn)實問題的原則，關(guān)注學(xué)生思想發(fā)展變化的新特點和新規(guī)律，為圖書館和社團工作提供參考信息。

第五篇：社團部門規(guī)章制度

社團部規(guī)章制度

一、總則

社團部成員以學(xué)生會總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。

二、主要工作

社團部全面展開學(xué)生社團日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個方面： 1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進學(xué)生社團的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。2.對院內(nèi)學(xué)生社團進行日?；顒庸芾?、扶持及監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團之間的關(guān)系。3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團活動月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團。4．全面負(fù)責(zé)每社團的考核工作，協(xié)助院團委對學(xué)生社團及個人進行評比和表彰。

三、成員素質(zhì)要求

1．有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系。2．交際能力強，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。3．有較強的團隊合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。4．具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學(xué)習(xí)和

工作樂觀積極。

5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。

四、組織人事制度

1．社團部成員職責(zé)分配制度

（1）部長：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團部特點，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員,并對主席團負(fù)責(zé)。

（2）副部長：協(xié)助部長，及時總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。2.正副部長選拔制度

每年由學(xué)生會委員會選舉產(chǎn)生。3.成員選拔制度

成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團部的工作性質(zhì)進行公開選拔，成員試用期為一個月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。4.成員評優(yōu)制度：

（1）成員具有較強的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強的責(zé)任感以及團隊合作精神，時刻注意維護學(xué)院學(xué)生會社團部的良好形象。

（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。

（3）成員期末綜合測評成績居全班前50%。5.成員辭退制度

本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，部長批準(zhǔn)后再主席團提出申請，批準(zhǔn)后方可推出。

五、會議考勤制度

1、會議制度

（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結(jié)，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。

（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。

全體會議我部成員須準(zhǔn)時參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長請假。

（3）會議期間全體成員需遵守會議紀(jì)律，不得吵鬧喧嘩。

2、值班制度

部內(nèi)成員應(yīng)記清值班時間，值班人員由部長或副部長負(fù)責(zé)安排，應(yīng)對特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。

3、請假制度

大型活動和全體會請假直接報請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報請副部批準(zhǔn)。

六、特色管理制度

1、部門談心制度

每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時間地點自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。

2、部門互評制度

每月本部各成員通過書面方式交流評價本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。

七、其他注意事項

1、臨時購買的發(fā)票預(yù)先墊付，發(fā)票寫清事項后交由生活部負(fù)責(zé)。

2、活動中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。

3、本部成員綜合測評成績應(yīng)居班級前50%。

4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴(yán)格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。

院學(xué)生會社團部篇二：社團部規(guī)章制度

院社團部規(guī)章制度

為了進一步規(guī)范社團部工作，加強各協(xié)會團結(jié)合作，鼓勵各協(xié)會發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，推進各協(xié)會工作的順利進行，作出以下規(guī)定： 一.部門: 1．社團部新干事招聘都要經(jīng)過面試、實踐考查等幾個方面的系統(tǒng)考核，接受公文、禮儀等培訓(xùn)。

2．每個星期社團部干事至少要簽到2次，辦公室值班一次。3．每次部門例會（逢雙周三中午12：30）各委員、會長、干事都必須參加。如果有特殊事情必須提前請假，說明原因并征得部長的同意。例會缺席、遲到者，一律罰抄部門規(guī)章制度一遍，并于第二天交到部門。(缺席3次或3次以上,將自動取消會長、干事資格)4．經(jīng)社團部批準(zhǔn)參與部門活動的非部門內(nèi)人，部門須幫他們記名表彰。

二.協(xié)會：

5．出版刊物都要加上社團部指導(dǎo)老師（謝文勝）6．每學(xué)年開始,各協(xié)會要交一份這學(xué)年的新生培訓(xùn)目錄。各協(xié)會每次培訓(xùn)課的名單都要上交(包括主講人,課程名,參加培訓(xùn)新生的名單)。社團部將不定期派人去各協(xié)會交流、學(xué)習(xí)，監(jiān)督各協(xié)會工作情況。7．每次大型活動,都必須邀請社團部指導(dǎo)老師（謝文勝）；邀請部門的各兄弟協(xié)會，讓兄弟協(xié)會之間有更多的交流機會。8．每次活動的計劃書要盡量寫詳細(xì)，并且在活動3周前交社團部策劃組審批，后交外聯(lián)組，幫各協(xié)會去拉贊助。9．每次活動的所需品(包括場地、道具、物資等)，都必須在活動前一星期進行申請或登記。

10．協(xié)會每舉辦一次活動，都要寫一份總結(jié)，而且要上臺演說，讓兄弟協(xié)會一起交流、學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗。共同探討不足之處。11．各協(xié)會與外校交流都必須寫一份外聯(lián)活動反饋表。（書面）12．各協(xié)會每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。篇三：學(xué)生社團管理規(guī)章制度

學(xué)生社團管理規(guī)章制度

北京聯(lián)合大學(xué) 旅游學(xué)院 ——輪滑社 第一章 總則

輪滑社是由學(xué)校內(nèi)對輪滑運動具有興趣的在籍學(xué)生本著志愿加入的原則組成的一個學(xué)生社團，堅持全心全意為師生服務(wù)的宗旨，不計個人回報。社團的所有活動都是免費的，面對全體同學(xué)，堅持非盈利的原則。

我社以“保證社員安全為前提下，展開活動”

①鍛煉身體，增強體質(zhì)

②豐富大學(xué)的業(yè)余生活，增加人際交往

③培養(yǎng)個人興趣，提升輪滑專業(yè)技能”為宗旨

第一條：為加強輪滑社的組織管理工作，特制定本章程。

第二條：輪滑社是在北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。

第三條：輪滑社以健身娛樂為目的，旨在推動輪滑運動作為一種體育方式的魅力。同時，倡導(dǎo)一種優(yōu)秀人才需要健康體魄和良好的學(xué)習(xí)能力的正確觀念。并以此為導(dǎo)向，向會員傳遞一種積極向上的生活態(tài)度，幫助大家以一種健康的心態(tài)來面對繁忙的生活和學(xué)習(xí)。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標(biāo)。

第二章 組 織 結(jié) 構(gòu)

第四條：社長——是社團的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和安排協(xié)會的日常工作和活動。每學(xué)年注冊費用20元。

副社長——協(xié)助社長更好的進行社團活動的展開。每學(xué)年注冊費用20元。

實習(xí)副社——新學(xué)期伊始，擇優(yōu)選取一到兩名新社員參與社團管理，促進社員之間的良好溝通與活動開展。每學(xué)年注冊費用15元。1.公正執(zhí)行本協(xié)會的章程和工作條例。2.協(xié)調(diào)并規(guī)范各部門的工作 3.規(guī)范財務(wù)管理。4.建立協(xié)會檔案（各項決策、會員檔案、會議紀(jì)錄、活動總結(jié)）。5.加強會員間的聯(lián)系和技術(shù)交流。

第五條：技術(shù)安全部 —— 技術(shù)安全部是協(xié)會的中堅力量，由會內(nèi)具有一定帶隊經(jīng)驗、技術(shù)過關(guān)、安全意識和責(zé)任心強的會員組成。具體權(quán)責(zé)如下： 1.外出活動中，技術(shù)路段的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。2.對違紀(jì)隊員批評教育的權(quán)利。3.提供對會員最基本的安全培訓(xùn)； 4.積極參加協(xié)會組織的活動，協(xié)助會長并監(jiān)督會員安全。5.服從活動組織者指揮（技術(shù)路段除外）

第六條：社團骨干——是社團活動的中心力量，由活動出勤率決定。

第三章 協(xié)會安全守則

第七條： 輪滑運動是一項有益身心健康的活動，但是輪滑運動又是一項技巧性的運動。在沒有得到技術(shù)指導(dǎo)和缺乏安全意識的情況下可能發(fā)生一些身體損傷和事故。所以輪滑運動存在不小的損傷系數(shù)。為確保每一個參加輪滑社的社員的人身安全，社員必須認(rèn)真閱讀此守則。

1.練習(xí)輪滑前，應(yīng)先做好準(zhǔn)備活動，尤其是手腕和下肢各關(guān)及韌帶，要充分活動開。2.戴好防護用具，如輪滑專用的護腕、護肘、護膝及頭盔等。3.練習(xí)前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設(shè)備問題而受傷。4.初學(xué)者應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)練習(xí)，或盡可能在人少的地方練習(xí)，不要任意滑行。初次學(xué)習(xí)輪滑時，要有滑行熟練的同伴或技術(shù)部人員進行輔導(dǎo)。5.禁止做危險或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內(nèi)，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場內(nèi)橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。在公路上滑行時，注意交通安全，在人少車少的地方練習(xí)。6.活動中高度集中注意力，若發(fā)現(xiàn)有障礙物及時避讓或減速。7.學(xué)習(xí)輪滑時摔跤是不可避免的，但要學(xué)會在摔跤時做自我保護。方法是：當(dāng)要向前或向側(cè)摔倒時，要主動屈膝下蹲，用雙手撐地緩沖，減小摔倒的力量；當(dāng)要向后摔到時，也要主動屈膝下蹲，降低重心，盡量讓臀部先坐下，并且要注意尾骨處，同時低頭團身，避免頭部向后仰嗑地；摔到時應(yīng)該盡量避免直臂單手撐地，以防損傷手腕。8.夜間練習(xí)時要佩帶發(fā)光條或者反光條等醒目裝置，并且要在燈光明亮的地方進行。9.運動過后不宜立即休息，宜做些擴胸，高抬腿等運動，及時穿上外套，以防感冒。10.患有嚴(yán)重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的輪滑活動，最多可以慢速滑。此外，飲酒后和過度疲勞的人也不得參加輪滑活動。11.社員必須嚴(yán)格遵守社團的安全規(guī)章制度，服從活動組織者的管理，協(xié)會活動期間嚴(yán)禁單獨活動，違規(guī)者若發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。12.社員在校內(nèi)外進行非協(xié)會活動中若有意外發(fā)生，協(xié)會將不承擔(dān)責(zé)任。

第四章 社 員

第八條：普通社員

（一）會員資格：凡在校各院系學(xué)生，只要對輪滑有興趣者均可報名參加輪滑社。每學(xué)年注冊費10元，對此費用做如下說明： 1.此費用非盈利手段 2.此費用均用于購買社團公用產(chǎn)品（例：平花用的樁，音箱，大型活動時的場地布置，飲用水等，如有剩余，則用來購買獎勵物品）3.此費用均由歷屆副社保管，必須與個人存款分開 4.此費用收入與支出明細(xì)在每學(xué)期末公布在社團群里。

（二）會員權(quán)利：

1.在輪滑社內(nèi)部享有被選舉權(quán)。2.監(jiān)督輪滑社工作并提出批評和建議。3.優(yōu)先參加輪滑社組織的各種活動。4.享有輪滑社為會員提供的其他便利服務(wù)和設(shè)施。

（三）會員義務(wù)：

1.自覺遵守輪滑社的章程，維護輪滑社以及學(xué)校的榮譽。2.積極參加輪滑社各種活動以及活動的組織工作。3.參加每學(xué)期初的輪滑社例會。4.積極輔助組織者，以更好的開展社團活動。

（四）關(guān)于退社制度

1.凡每學(xué)年注冊的社員，向社長說明理由，允許退社，但所繳納的注冊費不予退還。2.每學(xué)年的注冊費不交者視為退社處理，若該社員本不想退社，經(jīng)核實可以補交 3.每學(xué)期大約20周，每周一天的社團活動日，連續(xù)六次或累計十次無故缺勤者視為自動退社。

第六章 附 則

第九條：活動場地及形式。1.活動地點：校內(nèi)的空曠場地——旅院小廣場 2.活動時間：每周一天社團活動日，無故者不得缺勤。其他時間自由活動。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定 3.活動方式：集體活動，交流輪滑技術(shù)動作，外出刷街，定期舉行表演，不定期和其他學(xué)校的輪滑社聯(lián)誼。大型活動另行通知

第十條：本章程的解釋及修訂權(quán)屬于北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院輪滑社。篇四：社團部內(nèi)部管理制度

社團部內(nèi)部管理制度

第一條:遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動.第二條:維護校團委的榮譽和利益。

第三條: 維護社團部的榮譽和利益。

第四條: 維護社團部內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚友愛精神，互相幫助。第五條: 完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設(shè)

第六條: 行使權(quán)利時，不得損害國家社會學(xué)校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權(quán)利

第七條: 執(zhí)行并遵守社團部的各項決議，完成社團部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時，向社(轉(zhuǎn)載于:社團部門規(guī)章制度)團部反映情況提供有關(guān)資料。

第八條:部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團部與學(xué)校、社團及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關(guān)會議，與外校社團聯(lián)合會、社團部、社團交流等。

第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長委托，全權(quán)行使部長所具各項職權(quán)，在部長因不在等原因不能行使職權(quán)時，代理部長工作。

第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長副部長做好本職工作.值班時按時到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動,處理社團事務(wù)合理得當(dāng).第十一條:例會制度,所有人員按時出席例會,無故缺勤三次以上者,受到部內(nèi)通報批評及1000字檢查(病假事假及時向分管副部報告).經(jīng)常無故遲到早退者,收到部內(nèi)通報批評.第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開的原則,不得夾雜個人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法

具體辦法如下：

一、學(xué)習(xí)方面

1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告

2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退

3、綜合績點未達2.5者，予以勸退

注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理

二、紀(jì)律方面

1、無故缺席會議（請假理由非正當(dāng)、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當(dāng)理由，三次，予以警告；五

次，予以勸退；

3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予

以勸退；

5、值班人員無故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請假者，兩次，予以

警告；三次予以勸退；

6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)

允許私自借用公共財產(chǎn)”等《共青團北京工商大學(xué)委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；

7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退； 幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

三、工作方面

1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說無效者，予以勸退；

2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團結(jié)的人員，予以勸退；

3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；

附則：

被勸退者不得參加“績效考評”、“學(xué)生卡片填寫”等考核性活動

現(xiàn)公布此條例即日起生效.篇五：社團規(guī)章制度

社長：

副社長：

社員：

社團規(guī)章制度

社團規(guī)章制度

總 則

第一條 社團作為一個新生的團體，在學(xué)員學(xué)習(xí)過程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團的管理制度，進一步活躍學(xué)習(xí)氣氛，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才，特擬訂本章程。

第二條 社團是由我校在籍學(xué)生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團應(yīng)遵守四項基本原則，遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時間學(xué)習(xí)，開闊學(xué)習(xí)范圍。

活動內(nèi)容

1.發(fā)揮橋梁紐帶作用，開拓同學(xué)們的思維，促進同學(xué)之間的友誼。2.收集社員在學(xué)習(xí)方面有關(guān)問題，定期進行交流、總結(jié)，開闊社員的知識方面。3.根據(jù)實際需要，開展其它有益活動。

總負(fù)責(zé)機構(gòu)

社團聯(lián)合會（有本班各個社團社長副社長等共同組成）

社長紀(jì)律 1.自覺帶頭遵守黨和國家的各種法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，日常的行為應(yīng)以《大連市102中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準(zhǔn)。2.干部在工作過程中，應(yīng)自覺嚴(yán)格遵守社團各種規(guī)章制度。

社長要求

一、本社團干部須具備以下基本條件：

1、政治立場堅定，堅持四項基本原則，思想積極上進。

2、熱愛社團工作，能嚴(yán)格要求自我，以身作則，在學(xué)生中起模范帶頭作用。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實、能按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項任務(wù)。

4、作風(fēng)民主、團結(jié)同學(xué)、自覺接受監(jiān)督、勇于開展批評與自我批評。

社員要求：

一、本社團社員必須具備條件： 1.組織紀(jì)律性 2.奉獻精神 3.整體精神 4.有加入本社的意愿

5.對本學(xué)習(xí)有興趣的學(xué)生

二、社員入會的程序 1.提交入社申請。

2.經(jīng)本社負(fù)責(zé)機構(gòu)討論通過。3.經(jīng)登記，即為本社正式社員。

三、社員享有下列權(quán)利

1.本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加以本社名義舉辦的活動。3.對本社的工作有監(jiān)督、批評、建議權(quán)。4.遵守協(xié)會章程，執(zhí)行本社決議，接受協(xié)會監(jiān)督。5.積極參加協(xié)會組織和各項活動。

四、社員的紀(jì)律處分條例

1.社員退社以書面申請為準(zhǔn)，四次無故不參加協(xié)會活動的，視為自動退會。2.社員如有嚴(yán)重違反本社章程行為或有嚴(yán)重?fù)p害本社團聲譽的行為，予以開除。(若有特殊情況須對正副社長或組長請假)。3.開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假，未經(jīng)請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退； 4.社員不得以權(quán)謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、辭退； 5.社團團員不交團費，給予開除社團，并給予“警告處分”。