第一篇：財務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

財務(wù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

1、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作；

2、負(fù)責(zé)制訂公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預(yù)算；

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度；

4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

5、負(fù)責(zé)本單位會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并就會計人員的配備，會計職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員培訓(xùn)，(規(guī)章制度　004km.cn)支持會計人員依法行使職權(quán)；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的經(jīng)營作出決策，參與各種經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計劃和開發(fā)計劃的研究、審查；及時向董事會、總經(jīng)理提出合理化建議；

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。

會計的崗位職責(zé)

1、在單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司會計機(jī)構(gòu)的財務(wù)會計工作；

2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、融資計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金，利用會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；

3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

4、妥善保管會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料；

5、定期審核各種會計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書，并對上述會計報表、決算報告和有關(guān)資料所提供財會信息的真實性、合法性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；

6、實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審；

7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。

8、領(lǐng)導(dǎo)本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督； 組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；

9、完成公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須急時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵押現(xiàn)金；

2、積極配合銀行做好對帳、報帳工作；

3、配合會計做好各種帳務(wù)處理；

4、貫徹現(xiàn)金管理制度，把好現(xiàn)金收支關(guān)；

5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并作到日清日結(jié)；

6、每日核對庫存現(xiàn)金，定期核對銀行存款帳項，保證貨幣資金的安全與完整；

7、定期編制出納報告單，反映貨幣資金收支情況；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

第二篇：財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（精選）

匯商大通鄭州分公司財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職能細(xì)則

職務(wù)名稱：財務(wù)主管

直接上級: 總經(jīng)理

直接下級：會計專員、出納專員、審計監(jiān)察專員、庫管專員

本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

工作責(zé)任：

一、會計核算方面

（1）填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

（2）正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、財務(wù)報表；

（3）根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

（4）及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

（5）根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

二、財務(wù)管理方面

（1）制定本企業(yè)會計制度，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)；

（2）根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

（3）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

（4）及時向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

（5）對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及審計工作；

（6）對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

（7）與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

三、物管監(jiān)督及審計方面

（1）對物資團(tuán)隊的日常工作進(jìn)行管理監(jiān)督，對各項臺賬的建立健全檢查指導(dǎo)，負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查；

（2）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

（3）及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算；

（4）建立和健全公司內(nèi)部審計制度，制定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督。

管理職責(zé)：

1、組織建設(shè)

（1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門分管工作，參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

B、面試

（1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；

（2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部商討并確定績效考評方法；

（3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通，將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級；

（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

6、激勵

（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

（1）依據(jù)財務(wù)制度審批公司各部門的各項花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；

（2）監(jiān)督并控制各部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

（1）指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

第三篇：財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

篇一：財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、熟悉并掌握公司財務(wù)工作的管理制度；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的 月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長 匯報工作情況。

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法 經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財 務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié) 議等。

9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與 重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

10、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

11、組織做好保密工作。

12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

13、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

14、定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總 經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。

15、審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。定期審核會計的運(yùn)營賬目及出納員的現(xiàn)金流水是否真實

篇二：財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

篇三：財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位名稱

上級

工作職責(zé)

1．財務(wù)制度建設(shè)

財務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級職責(zé)細(xì)分（1）主持制訂企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況（2維護(hù)股東權(quán)益

（1）根據(jù)董事會指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，籌集企業(yè)運(yùn)營所需資金，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向

（2）依照企業(yè)對資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿足企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作中的資金需求

（1）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

（2）定期對企業(yè)財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作效率

（1）執(zhí)行董事會有關(guān)財務(wù)方面的決議，對企業(yè)日常資金運(yùn)作和財務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

（2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對企業(yè)各部門的各項預(yù)算、費(fèi)用計劃進(jìn)行審批

（3）監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，控制各項費(fèi)用的使用

（4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作

（1）定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進(jìn)方案

（2）向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告，為企業(yè)經(jīng)營決策提出合理化建議、意見 財務(wù)部財務(wù)部長、審計部主管 2．融資管理3．財務(wù)工作管理4．財務(wù)監(jiān)控5．財務(wù)分析與預(yù)測

（1）組織制訂審計工作計劃 6．財務(wù)審計、督辦（2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實施財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計等項工作 管理（3）具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計及重大財務(wù)違規(guī)審計，并向董事會及總 經(jīng)理提出處理意見

7．財務(wù)部的管理

（1）負(fù)責(zé)財務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項業(yè)務(wù)工作（2）指導(dǎo)開發(fā)財務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊精神

3）做好（

第四篇：財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.根據(jù)法律、法規(guī)、財務(wù)會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度。2.加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)制度，保證會計工作有序進(jìn)行。3.堅持原則，廉潔奉公。

4.參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂，并督促執(zhí)行。

5.制定成本計劃，實行成本控制，及時將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項目領(lǐng)導(dǎo)。

6.參與審查施工預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算切塊包干費(fèi)用指標(biāo)），督促有關(guān)部門按季（或月）提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算。7.嚴(yán)格審批分包單位和其他單位借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。

8.及時登記總帳帳簿，建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳，及時掌握工程價款結(jié)算及撥付目資金情況。

9.按工程實體設(shè)立各種費(fèi)用支出明細(xì)帳，并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合，每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節(jié)超原因，書面報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10.編制決算報表，及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實、完善的有價值的會計信息。11.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，提出改進(jìn)財務(wù)狀況措施。

12.建立財務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題，完善內(nèi)部會計管理制度。13.組織和帶動財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。

第五篇：財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

黑溝小學(xué)財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、財務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財務(wù)管理和會計核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則，提出財會崗位設(shè)置和人員配備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會計電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，經(jīng)常檢查計算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時，及時組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、認(rèn)真貫徹國家的財經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務(wù)會計制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時向單位負(fù)責(zé)人或上級主管部門報告。

3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計劃和及上級下達(dá)的各項控制指標(biāo)，按編制各類財務(wù)計劃、預(yù)算，并組織實施。同時加強(qiáng)預(yù)算分析，及時提供信息，調(diào)整預(yù)算，加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。

4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。

5、運(yùn)用會計資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測，找出管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

6、依法實行會計監(jiān)督。組織對單位各經(jīng)濟(jì)活動部門定期或不定期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)法規(guī)的行為及時制止和糾正，對問題重大的及時向單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門報告。

7、組織和督促財會人員學(xué)習(xí)政治理論和會計業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高會計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對所屬人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務(wù)管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化。

十里坪鎮(zhèn)黑溝小學(xué) 二0一七年九月一日