第一篇：勝利發(fā)電廠社會實踐心得

社會實踐

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實習心得：

這次實習給我印象最深的是企業(yè)文化建設，電廠取得的成績與企業(yè)文化密不可分，可以說企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂。在勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化建設中，三大亮點格外吸引人的眼球。找準承載文化的載體：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走進了職工生活。電廠將“亮亮”制成毛絨絨的玩具和工藝品，建設“企業(yè)文化從娃娃抓起”的親情文化。潛移默化地改變?nèi)藗儗﹄娏π袠I(yè)“電老虎”的負面認識。“洋理論”的本土化：為了讓艱澀難懂的學習型組織“洋理論”真正落地，電廠借鑒宋朝話本宣揚佛教的形式，編輯了《新話本》。把高深理論變成一個個通俗的小故事，讓職工深刻領(lǐng)會學習型組織的精髓，從而滲透到日常的工作學習中，促進了學習型組織的本土化。思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合：引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，開展了思想政治工作貫標認證，創(chuàng)新性地將思想政治工作納入企業(yè)的行為規(guī)范中，并取得了全國首張思想政治工作認證證書。這三方面都圍繞一個目標：統(tǒng)一人的思想，“燃燒”人的激情，鍛造企業(yè)之魂。

我們在運行實習了兩天，分別為集控與網(wǎng)控。集控負責監(jiān)視控制整個輪汽電系統(tǒng)運行，網(wǎng)控負責監(jiān)視控制電網(wǎng)情況。電廠基本都是自動化控制，集控中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數(shù)只需要幾個了，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行，比起原來的舊電廠，現(xiàn)在的自動化程度大大提高，所以電廠的技

術(shù)人員越來越少了。一期每臺機組都需要六個人值班，而二期每臺機組只要三個人值班就可以了。當然對他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了。在主控室里對整個變電站的運行進行監(jiān)視，通過計算機技術(shù)對故障進行預警、分析、排除，控制及安全操作閉鎖，顯示和制表打印，時間順序記錄，事故追憶，信息的遠傳，運行、操作、事故處理指導，人機聯(lián)系，運行的技術(shù)管理，自診斷、自恢復和自動切換

勝電將“以電興油，強企報國”作為企業(yè)使命，以“綠色電廠，國際一流”為企業(yè)愿景，以“忠誠敬業(yè)，卓越創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值觀，以“燃燒激情，鑄就勝利”為企業(yè)精神，并通過多種生動具體的形式，讓這些理念滲透到每一位員工的思想和日常行動之中。

通過持之以恒的和風細雨式宣貫和有的放矢的暴風驟雨式的強力推進，在許多企業(yè)為企業(yè)文化如何落地而困惑之時，勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化早已落地生根了。在電廠的每一刻，耳聞目睹的所有一切，都彌漫著勝電文化沁人心脾的芳香。勝電的企業(yè)文化，已實實在在扎根人心，隨手可以觸摸，隨時可以感知。

總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

最后，還要感謝在實習過程中給予我們很大幫助并進行指導的工人師傅，正是老師在假期不辭辛苦不畏高溫，我們才能順利完成為期兩周的實習，學會了很多課堂上學不到的東西。學院為大家實習付出非常多，實習完成后，大家有了沉甸甸的收獲。

第二篇：發(fā)電廠心得

摘讀《核電廠廠用電供電方式改進分析》心得

電氣1班

林少鵬

201131200718 田灣核電站的廠用電現(xiàn)狀

田灣核電站現(xiàn)有2 臺裝機容量為1000MW 的核電機組，核電廠外接電源有2 路，一路由發(fā)電機經(jīng)主變壓器、主開關(guān)站通過500KV 線路連接500KV 華東電網(wǎng)，另一路通過單回線與220KV 電網(wǎng)相連，220KV 電源帶有2臺啟動變壓器作為500KV 電網(wǎng)故障時保證機組安全停機所需的廠外備用電源（圖1）。

圖 1 田灣核電站廠用電系統(tǒng)簡圖

ＢＣＴ—輔助變壓器；ＢＡＴ—主變壓器；ＭＫＡ—發(fā)電機； ＸＫＡ—柴油發(fā)電機；ＢＥＡ、ＢＣＡ、ＢＣＢ—６ｋＶ廠用供電段

(1)正常運行時，廠用負荷由發(fā)電機經(jīng)出口 24KV 母線給高壓廠用變壓器Ａ和Ｂ供電。(2)機組啟動或停運時，廠用負荷由 500KV 電網(wǎng)經(jīng)主變壓器通過 2 臺高壓廠用變壓器供電。(3)當失去主電網(wǎng)電源供給時，發(fā)電機負荷降至廠用負荷運行，廠用電源由主發(fā)電機供給；當主變壓器或廠用變壓器維修時，6KV 廠用電源供電由 500KV 電網(wǎng)切換至 220KV 電網(wǎng)，通過輔助變壓器向廠內(nèi)負載供電。

(4)當機組保護動作引起跳機或發(fā)電機、主變壓器故障時，通過發(fā)電機變壓器組保護、6KV 母線低電壓保護或者斷路器狀態(tài)啟動 6KV 廠用電源由高壓廠用變壓器快速切換至由 220KV 電網(wǎng)供電的輔助變壓器供電，通過輔助變壓器向廠內(nèi)負載供電，在電源切換過程中不會出現(xiàn)供電中斷。

(5)田灣核電站 6KV 廠用電系統(tǒng)的優(yōu)點有：田灣核電站 2 臺啟動變壓器低壓側(cè)與機組高壓廠用變壓器容量相同，而且由于使用廠用電快速切換裝置，機組停機／事故切換時，6KV 廠用電系統(tǒng)在電源切換過程中不會出現(xiàn)供電中斷，也不會出現(xiàn)為了保證 6KV 廠用電電壓穩(wěn)定需要甩掉一些負荷的情況。其缺點是：盡管田灣核電站 2 臺啟動變壓器低壓側(cè)與機組高壓廠用變壓器容量相同，但是沒有用啟動變壓器做機組啟動所需 6KV 電源的功能，所以雖然命名為啟動變壓器，實際上只有機組備用電源功能。

田灣核電站廠用電改造方案和改造后優(yōu)點

（１）由于 2 臺啟動變壓器容量與每臺機組的高壓廠用變壓器容量相同，所以可以考慮發(fā)展一種新的啟機方式：啟機時由 220KV 電源系統(tǒng)通過 2 臺啟動變壓器帶機組廠用電負荷，機組啟動后發(fā)電機帶主變壓器、廠用變壓器升電壓至額定電壓，由 6.6KV 側(cè)廠用電源、備用電源同期切換實現(xiàn)由發(fā)電機自帶廠用電負荷，然后經(jīng)主變壓器高壓側(cè) 500KV 斷路器與同期并列實現(xiàn)與電網(wǎng)并網(wǎng)運行的啟機過程。與以前 運行方式相比，這種方式有３個優(yōu)點：

a)可以免除啟機時 550／440KV 高壓沖擊主變壓器帶來的電網(wǎng)系統(tǒng)和廠用設備的不良影響；

b)免除中間過程大量電源和負荷的手動切換，減少人為失誤因素； c)降低對主變壓器和廠用變壓器在啟機過程的依賴程度，可以實現(xiàn)縮短以主變壓器或廠用變壓器檢修為關(guān)鍵路徑的機組檢修 的工期。（２）正常運行情況下如果發(fā)生機組廠用進線開關(guān)意外斷開或者保護、二次回路故障造成部分 6KV 廠用段失電，可以通過廠用電切換裝置將失電廠用段切換為 220KV 的啟動／備用變電源，不會引起跳機、跳堆，故障消除后還可以通過廠用電切換裝置切回機組廠用電運行，切換方式可以采用先斷后合的檢同期方式，降低了機組對廠用電源設備異常的依賴能力。

在燃煤資源日益緊缺的今天，尋找并利用可替代能源成為社會的迫切希望。核能作為一種高效能、低污染、技術(shù)相對成熟的能源，在國內(nèi)外得到越來越多的青睞。通過對該篇文章的閱讀，我對核電廠廠用電的一些認識有了了解，對以后的學習將會有很好的幫助。

雖然在實際運行中，各類電廠的廠用電要求各有千秋，但在基本原理要求上萬變不離其宗。核電廠廠用電同樣也是。電力系統(tǒng)的可靠性離不開發(fā)電端的可靠性，而廠用電設計直接關(guān)系到發(fā)電端的發(fā)電可靠性。該篇文章說明了田灣核電廠裝機容量，廠用電設計及改進方法。滿足了廠用電接線的要求：供電可靠，運行靈活；各機組廠用電系統(tǒng)各自獨立；充分考慮發(fā)電廠正常、事故、檢修、啟停等運行方式下的供電要求；供電電源與電力系統(tǒng)保持緊密聯(lián)系。

在廠用電電壓等級的選擇上，該核電廠選擇的是6KV 等級的，根據(jù)我目前學到的知識，對于 600MW 以上的發(fā)電機容量，選擇6KV 等級在經(jīng)濟技術(shù)比上有優(yōu)勢。

第三篇：勝利石油管理局發(fā)電廠參觀總結(jié)

二、實習目的和要求

了解電能生產(chǎn)的全過程及主要電氣設備的構(gòu)成、型號、參數(shù)、結(jié)構(gòu)、布置方式，對電廠生產(chǎn)過程有一個完整的概念。

熟悉該電廠主接線連接方式、運行特點；初步了解電氣二次接線、繼電保護及自動裝置，鞏固和加強所學理論知識，為今后走上工作崗位打下良好基礎。

通過對具體實習項目的分析，理論實踐相結(jié)合，鞏固和發(fā)展所學理論知識，掌握正確的思想方法和基本技能。

三、實習任務

（一）安全培訓，全廠介紹、參觀

1、大家都知道，電廠是一個關(guān)系民生的部門，具有一定的危險性，很多細節(jié)的不注意都會造成人身傷害，重則導致電廠停機，對國民經(jīng)濟造成重大影響。每一個進入電廠的人都必須進行安全培訓。安全以預防為主，比如，進入電廠必須帶安全帽，袖口扎緊，不準隨意跨越管道等等，通過這次學習我真實的明白了細節(jié)決定成敗這句話。

2、全廠介紹。勝利發(fā)電廠是熱電聯(lián)產(chǎn)的火電廠，始建于1988年，由一期兩臺220MW機組及二期兩臺300MW機組組成。一期保證勝利油田電能供應，二期機組并入山東省電網(wǎng)。勝利發(fā)電廠先后被認定為無泄漏工廠、國家達標電廠、全國一流火力發(fā)電廠、國際一流電廠，是全國第三家國際一流電廠。

3、進行全廠參觀。

（二）對于火電廠熱力過程，輸煤、鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等，電廠的工程師給我們進行了講解，并帶著我們進行了參觀。

火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程實質(zhì)上是四個能量形態(tài)的轉(zhuǎn)換過程，首先化石燃料的化學能經(jīng)過燃燒轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮?，這個過程在蒸汽鍋爐內(nèi)完成；接著在汽輪機中通過過熱蒸汽推轉(zhuǎn)葉片為熱能轉(zhuǎn)化為機械能，汽輪機帶動發(fā)動機將機械能轉(zhuǎn)化為電能。發(fā)電機的端電壓分別為15.75KV和20KV，經(jīng)過變電器變壓為110KV及220KV，110KV為油田專用，220KV為油田及省網(wǎng)共用。同時廠用變壓器輸出6KV電壓，供整個電廠自用，廠耗約占約占總功率的6~8%。

勝利發(fā)電廠的設計燃料為晉中貧煤，煤用火車送到發(fā)電廠，然后由翻煤機進行翻煤。翻到地下的煤由皮帶送到儲煤場，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤斗落下由給煤機送入磨煤機磨成煤粉，并同時送入熱空氣來干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經(jīng)分離器分離后，合格的煤粉經(jīng)過排粉機送入粉煤倉（一期）或者直接送到輸粉管（二期），通過燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。

燃料燃燒所需要的熱空氣由送風機送入鍋爐的空氣預熱器中加熱，預熱后的熱空氣，經(jīng)過風道一部分送入磨煤機作干燥以及送粉之外（一次風），另一部分直接引至燃燒器進入爐膛（二次風）。

燃燒生成的高溫煙氣，在引風機的作用下先沿著鍋爐的倒 “U” 形煙道依次流過爐膛，水冷壁管，過熱器，省煤器，空氣預熱器，同時逐步將煙氣的熱能傳給工質(zhì)以及空氣，自身變成低溫煙氣，經(jīng)除塵器凈化后的煙氣由引風機抽出，經(jīng)過脫硫后經(jīng)煙囪排入大氣。

煤燃燒后生成的灰渣，其中大的灰子會因自重從氣流中分離出來，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣，最后由排渣裝置排入灰渣溝，再由灰渣泵送到灰渣場。大量的細小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走，經(jīng)除塵器分離后也送到灰渣溝。鍋爐給水先進入省煤器預熱到接近飽和溫度，后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經(jīng)過熱器被加熱為過熱蒸汽，此蒸汽又稱為主蒸汽。

經(jīng)過以上流程，就完成了燃料的輸送和燃燒，蒸汽的生成燃物（灰、渣、煙氣）的處理及排出。由鍋爐過熱氣出來的主蒸汽經(jīng)過主蒸汽管道進入汽輪機膨脹作功，沖轉(zhuǎn)汽輪機，從而帶動發(fā)電機發(fā)電。高壓缸中的蒸汽經(jīng)過再熱器變成再熱蒸汽進入中壓缸及低壓缸再次做功。汽輪機排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結(jié)冷卻成水，此凝結(jié)水稱為主凝結(jié)水。主凝結(jié)水通

過凝結(jié)水泵送入低壓加熱器，由汽輪機抽出部分蒸汽后再進入除氧器，在其中通過繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體（主要是氧氣）。經(jīng)化學車間處理后的補給水與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經(jīng)過給水泵升壓后送往高壓加熱器，由汽輪機高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐，從而使工質(zhì)完成一個熱力循環(huán)。循環(huán)水泵將冷卻水（又稱循環(huán)水）送往凝結(jié)器，由高性能冷卻水塔進行降溫冷卻。

經(jīng)過以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機械能，接著機械能轉(zhuǎn)化為電能，以及鍋爐給水供應的過程。因此火力發(fā)電廠是由鍋爐，汽輪機，發(fā)電機三大部分和各自相應的輔助設備及系統(tǒng)組成的復雜的能源轉(zhuǎn)換的動力廠。

為了提高能源利用率，在冬天為廣大單位及用戶供暖，勝利發(fā)電廠一二期工程都進行了熱電聯(lián)產(chǎn)改造，冬天可抽出部分蒸汽進行熱交換，提高了燃料利用率，同時供暖。

四、實習內(nèi)容

我們在電氣部進行了5天的實習，依次在試驗照明班、高壓班、低壓班、電機班、繼電保護班進行。通過跟班，我們進一步了解了電氣專業(yè)，拓寬了視野，為我們以后的學習增加了知識儲備。在這一過程中，通過跟隨師傅工作以及聊天等，鞏固了課本并且學到了課本上沒有的知識。

現(xiàn)將主要實習情況報告如下： 師傅向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發(fā)電的基本原理。對我們進行了安全教育后開始帶領(lǐng)我們參觀幾個重要的場所----如外部變壓設備、高壓間和主控室等。外部變壓設備分為主變壓設備和高壓備用變壓設備。高備變在全廠失電的情況下啟用，保證電廠的安全。由于變壓器的電壓很高，功率又很大，所以變壓器產(chǎn)生的熱量很大，如何降低變壓器的溫度保證其正常工作至關(guān)重要。為了降低溫度，每臺變壓器上都裝有很多散熱片，同時還有散熱風扇工作。變壓器的主體中充滿了變壓器油，在主體上面裝有一個油枕，可隨時向主體中供油，補充消耗。瓦斯計電器用來防止主體內(nèi)產(chǎn)生的瓦斯氣體過多及時向管理員報警，防止變壓器損壞。

我們在運行實習了兩天，分別為集控與網(wǎng)控。集控負責監(jiān)視控制整個輪汽電系統(tǒng)運行，網(wǎng)控負責監(jiān)視控制電網(wǎng)情況。電廠基本都是自動化控制，集控中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數(shù)只需要幾個了，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行，比起原來的舊電廠，現(xiàn)在的自動化程度大大提高，所以電廠的技術(shù)人員越來越少了。一期每臺機組都需要六個人值班，而二期每臺機組只要三個人值班就可以了。當然對他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了。在主控室里對整個變電站的運行進行監(jiān)視，通過計算機技術(shù)對故障進行預警、分析、排除，控制及安全操作閉鎖，顯示和制表打印，時間順序記錄，事故追憶，信息的遠傳，運行、操作、事故處理指導，人機聯(lián)系，運行的技術(shù)管理，自診斷、自恢復和自動切換。

我們多次穿過了電廠的廠房，其中除了只看到機器設備之外就沒有什么其他的，很難看到操作的工人，偶爾看到的是幾臺可控機器。據(jù)介紹，只需設置好程序就可以不管了，機器的控制全部在集控室可以觀測。所以只要電廠運行出了問題，就可以馬上得知，一個電話過去，維修的就馬上過去，使之盡快得到解決?？刂浦行牡慕ㄔO實施實現(xiàn)了提高操作效率、降低運行維護成本等等方面的經(jīng)濟效益。

現(xiàn)在電廠的自動化程度都很高，人員數(shù)量必然就會減少，使得對工作的質(zhì)量就會提高。據(jù)了解，電廠的職工一般是五班四倒，每次只要是上班就是連續(xù)6個小時，在集控室工作的就必須嚴密注視著計算機，確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺；對于維修方面的，幾乎都是隨叫隨到，沒有雙休日?？傊陔姀S工作的時間概念與一般的有些不同，典型的就是不會按照正常的星期計算，也不會有正常的“黃金周”，人家最閑的時候就是電廠最忙的時候，工人很是辛苦。當代的中國正在崛起，經(jīng)濟正在以爆炸式的方式增長，電力就是其中的最根本的基礎保障，作為電力的源泉，電廠肯定是扮演著大佬的角色。對國家的貢獻無人能替，還有著巨大的發(fā)展！

電廠采取雙票制，以此來避免事故發(fā)生。處理事故時必須做到穩(wěn)（沉著）、準（準確）、敏（迅速），且要根據(jù)以下原則采取措施：盡速限制事故發(fā)展，消除事故根源，解除對人身、設備安全的威脅；用一切可能的方法保持設備繼續(xù)運行，以保證對用戶的供電；盡快對已停電的用戶恢復送電；調(diào)整電力系統(tǒng)的運行方式，使其恢復正常運行；事故時和事故后的聯(lián)系匯報制度和匯報內(nèi)容。值班人員的匯報必須做到及時、全面、準確。誤報和漏報，會對處理事故

造成不良后果.緊急情況可先處理后匯報.如果事故時變電站與調(diào)度聯(lián)系中斷，則值班人員按規(guī)程規(guī)定處理事故，通訊恢復后應立即將事故情況和處理過程詳細匯報，并應做好事做記錄。

但是，我們目前還存在一些問題，首先是全國發(fā)電設備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平低，遠遠落后于發(fā)達國家，大約是加拿大的1/20，美國的1/4，法國的1/8，全國至今還有上千萬人沒有用上電，而且近幾年中國電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電，可見，電力的發(fā)展還遠遠不夠。

五．勝利發(fā)電廠個別設備的認識

發(fā)電機，共四臺，均為隱極式同步發(fā)電機，轉(zhuǎn)速為3000轉(zhuǎn)，一期采用三級勵磁方式，二期采用剩磁自勵整流方式。

盤車裝置，每臺發(fā)電機組配一個，在停機時進行盤車，維持一個較低轉(zhuǎn)速，保障安全。

汽輪機，公四臺，都由高壓缸、中壓缸、低壓缸組成，帶能抽汽進行熱交換供暖。

汽包，是汽水分離的設備，對于鍋爐系統(tǒng)非常重要。

主變壓器，共有四臺，其中1#、2#是三繞組三電壓等級，3#、4#是雙繞組雙電壓等級

廠用變，共有四臺，出線電壓均為6KV，保證廠內(nèi)用電。

直流系統(tǒng)，由整流裝置及蓄電池組成，帶動直流電器并且保證在失電情況下緊急停機，保證電廠設備安全。

脫硫裝置，為使煙氣含硫量達標，保護環(huán)境，電廠建成脫硫裝置，進行濕法脫硫，由石灰漿噴淋生成石膏的方法進行脫硫。

六、實習總結(jié)

這次實習給我印象最深的是企業(yè)文化建設，電廠取得的成績與企業(yè)文化密不可分，可以說企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂。在勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化建設中，三大亮點格外吸引人的眼球。找準承載文化的載體：一只名叫“亮亮”的吉祥物小鹿走進了職工生活。電廠將“亮亮”制成毛絨絨的玩具和工藝品，建設“企業(yè)文化從娃娃抓起”的親情文化。潛移默化地改變?nèi)藗儗﹄娏π袠I(yè)“電老虎”的負面認識。“洋理論”的本土化：為了讓艱澀難懂的學習型組織“洋理論”真正落地，電廠借鑒宋朝話本宣揚佛教的形式，編輯了《新話本》。把高深理論變成一個個通俗的小故事，讓職工深刻領(lǐng)會學習型組織的精髓，從而滲透到日常的工作學習中，促進了學習型組織的本土化。思想政治工作與企業(yè)文化的有機結(jié)合：引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，開展了思想政治工作貫標認證，創(chuàng)新性地將思想政治工作納入企業(yè)的行為規(guī)范中，并取得了全國首張思想政治工作認證證書。這三方面都圍繞一個目標：統(tǒng)一人的思想，“燃燒”人的激情，鍛造企業(yè)之魂。

勝電將“以電興油，強企報國”作為企業(yè)使命，以“綠色電廠，國際一流”為企業(yè)愿景，以“忠誠敬業(yè)，卓越創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值觀，以“燃燒激情，鑄就勝利”為企業(yè)精神，并通過多種生動具體的形式，讓這些理念滲透到每一位員工的思想和日常行動之中。

通過持之以恒的和風細雨式宣貫和有的放矢的暴風驟雨式的強力推進，在許多企業(yè)為企業(yè)文化如何落地而困惑之時，勝利發(fā)電廠的企業(yè)文化早已落地生根了。在電廠的每一刻，耳聞目睹的所有一切，都彌漫著勝電文化沁人心脾的芳香。勝電的企業(yè)文化，已實實在在扎根人心，隨手可以觸摸，隨時可以感知。

總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

最后，還要感謝在實習過程中給予我們很大幫助并進行指導的帶隊老師，正是老師在假期不辭辛苦不畏高溫，我們才能順利完成為期兩周的實習，學會了很多課堂上學不到的東西。學

院為大家實習付出非常多，實習完成后，大家有了沉甸甸的收獲。贊同53| 評論

第四篇：述職述學述廉報告 勝利發(fā)電廠

半年前，初出茅廬的我步入了勝利發(fā)電廠的大門，如愿以償?shù)某蔀榱艘幻麆匐娙?。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心和支持下，我完成了從學校步入社會的心態(tài)的轉(zhuǎn)變，加強了技術(shù)和政治理論的學習，熱情百倍的投入到工作中，較好的完成了工作任務?，F(xiàn)將我近一年來的履職、學習、廉政情況報告如下。

一．盡職盡責，全力以赴做好本職工作

七月份來到電廠，通過電廠的入職教育、職工大學培訓和現(xiàn)河采油廠的實習，我意識到到自身能力與實際工作需要還存在著巨大的差距，于是在培訓和實習過程中努力了解關(guān)于未來工作的各個方面。而后參與了組織科的檔案整理工作，更是深切的體會到自身的不足。于是我積極向同事學習，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，嚴肅對待每一項任務，進一步強化職責意識，堅持原則，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的各項工作，埋頭苦干, 全力以赴做好本職工作。

二．勤學苦練，努力提高自身素質(zhì)

自參加工作以來，我始終把學習作為一種政治責任，一種精神追求，作為提高自身修養(yǎng)，增強實踐能力，推進崗位工作的重要途徑。為此，無論是在現(xiàn)河采油廠的實習還是在檔案整理工作中，我都充分利用業(yè)余時間，不斷增強技術(shù)和政治理論學習，努力提高自己的政策理論水平、技術(shù)業(yè)務水平和個人自身發(fā)展的能力。半年來，我通過書本知識的學習，通過同事討教技能，不斷填充和完善自我，注重學以致用，理論與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，積極參與化解工作中存在的問題和難點，在實踐中豐富了理論知識，進而提高了自身的工作能力。

三．克己奉公，嚴格遵守廉法從政各項規(guī)定

本人在工作生活中能不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格遵守《干部廉潔從政準則》和上級有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，潔身自好，作風清廉。始終堅持“待人唯誠，處事唯公”作為自己的信條，大局為重，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，并積極向他人宣傳清廉為公的處事態(tài)度。

半年來，通過理論知識的學習和思想覺悟的提高，感覺自身有了顯著的成長，但仍存在一些不足：一是在學習的系統(tǒng)性，廣度和深度上還不夠，學習知識不夠扎實；二是工作欠深入細致，創(chuàng)新意識有待提高；三是與其他同事交流不夠，不能及時做到信息的溝通和傳遞。在新的一年里，我將立足本職，進一步堅持科學發(fā)展觀，不斷加強學習，加強黨性鍛煉，創(chuàng)新工作思路，扎實工作，為勝利發(fā)電廠貢獻自己的一份力量。

第五篇：勝利發(fā)電廠企業(yè)開放日活動實施方案

勝利發(fā)電廠“企業(yè)開放日”活動實施方案

按照集團公司和油田“開門辦企業(yè)、開放辦企業(yè)”的要求，為增進社會各界了解電廠，充分展示電廠在履行社會責任方面所做出的工作和成績，進一步提升電廠的知名度和美譽度，經(jīng)過研究決定，每月5日設為電廠“企業(yè)開放日”，具體方案如下：

一、展示內(nèi)容

1、建廠以來取得的發(fā)展成就以及保發(fā)保供保效所做的工作、為地方經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻；

2、電廠在節(jié)能減排、綠色清潔生產(chǎn)方面所做的工作；

3、電廠在經(jīng)營電廠、精細管理方面所取得的經(jīng)驗；

4、電廠黨建思想文化建設經(jīng)驗和干部職工精神風貌；

5、履行社會責任方面所做的相關(guān)工作。

二、活動形式

1、宣傳展板講解、發(fā)放宣傳手冊、觀看專題片等形式，講解電廠亮點經(jīng)驗；

2、參觀主控室和生產(chǎn)現(xiàn)場，近距離了解發(fā)電生產(chǎn)過程；

3、參觀電廠教育基地；

4、座談、訪談等方式。

三、邀請對象

1、上級管理部門、地方政府部門和相關(guān)監(jiān)督部門；

2、社會各屆新聞媒體；

3、集團公司和油田相關(guān)業(yè)務單位；

4、周邊企業(yè)、居民和學生；

5、關(guān)心電廠的社會各屆單位和來賓人士。

四、活動安排

1、時間安排。電廠組織的“企業(yè)開放日”活動一般安排在每月5日（節(jié)假日順延），事先根據(jù)需要發(fā)布通知通告或邀請函。社會各屆人士如在其他時間來廠，請?zhí)崆?天來電來函，便于根據(jù)參觀意向和生產(chǎn)實際情況統(tǒng)一安排。

2、組織安排。黨政辦負責陪同領(lǐng)導通知、安全帽發(fā)放、參觀車輛安排、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、教育基地開放等工作；宣傳科負責“企業(yè)開放日”活動內(nèi)外協(xié)調(diào)聯(lián)系，以及宣傳展板、宣傳手冊、專題片制等工作；其他科室和單位根據(jù)活動需要機動安排。