第一篇：從事會(huì)計(jì)工作的要求[模版]

從事會(huì)計(jì)工作的要求

從事會(huì)計(jì)工作有什么要求

滿意答案1：

同從事任何技術(shù)工作一樣，從事會(huì)計(jì)工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對此提出了三方面的要求：

1、要持有會(huì)計(jì)證，即會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款規(guī)定：“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書?！背肿C者才能上崗，這既是對用人單位的要求，也是對用人單位利益的保護(hù)。因?yàn)橛萌藛挝灰话汶y以對擬聘用的會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核；同時(shí)，對已經(jīng)持證的人員來說，這項(xiàng)規(guī)定在一定程度上保護(hù)了他們的工作權(quán)利。而對希望從事會(huì)計(jì)工作但尚不具備條件的人員來說，這項(xiàng)規(guī)定為他們確立了努力的方向。

2、應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德?！边@是對會(huì)計(jì)人員最基本的要求。至于如何考核和確認(rèn)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，從目前來說，主要是通過設(shè)置會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試來進(jìn)行的。

3、要按照規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)?！边@是因?yàn)?，受我國?huì)計(jì)學(xué)歷教育規(guī)模的限制，目前會(huì)計(jì)人員中具備規(guī)定學(xué)歷的比例還不高，要使會(huì)計(jì)人員具備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)是重要途徑之一。此外，即使是具備了規(guī)定學(xué)歷的，也還有知識(shí)更新的問題，有適應(yīng)法律的、經(jīng)濟(jì)的、政治的或者是技術(shù)上新的要求的問題，這些只有通過在職培訓(xùn)才能解決。一般說來，會(huì)計(jì)人員大多是認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的，在這個(gè)問題上，需要強(qiáng)調(diào)的是單位的支持。對此，《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“對會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?！薄稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條還作了進(jìn)一步有針對性的規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，保證會(huì)計(jì)人員每年有一定時(shí)間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。”這是對會(huì)計(jì)人員的關(guān)心和愛護(hù)，也是與各單位的根本利益一致的。滿意答案2：

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員發(fā)生下列情況之一的，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員，沒辦清手續(xù)的不得離職：工作調(diào)動(dòng)；因病不能工作超過3個(gè)月；因故臨時(shí)離職超過3個(gè)月；撤消會(huì)計(jì)職務(wù)；單位撤消（向上級(jí)主管部門移交）；單位合并（被合并單位向合并單位辦理交接手續(xù)）；單位分立（被分立單位向分出單位辦理交接手續(xù)）。如遇到上述情況，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)督促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理移交手續(xù)。

2、交接前的準(zhǔn)備工作

（1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。

（2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。

（3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。

（4）編制移交清冊，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。

（5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。

3、移交點(diǎn)收

（1）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

（2）有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，有價(jià)證券面額與發(fā)行價(jià)不一致時(shí)，按照會(huì)計(jì)賬簿余額交接。

（3）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中加以說明，由移交人負(fù)責(zé)。

（4）銀行存款帳戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)帳戶余額，要與總賬有關(guān)的余額核對相符；對重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對余額較大的往來帳戶要與往來單位、個(gè)人核對。

（5）公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

（6）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后，方可交接。

4、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

對監(jiān)交的具體要求是：

（1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交；

（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。所謂必要時(shí)由主管部門派人會(huì)同監(jiān)交，是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認(rèn)為需要參與監(jiān)交。

5、交接后的有關(guān)事宜

（1）會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章，并在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。

（2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

（3）移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第二篇：從事會(huì)計(jì)工作證明（范文模版）

從事會(huì)計(jì)工作證明

填表說明:

1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員辦理注冊登記/調(diào)轉(zhuǎn)登記(指調(diào)轉(zhuǎn)工作單位后繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的情形)時(shí)，應(yīng)填寫此表。

2.如單位人事部門下達(dá)了有關(guān)從事會(huì)計(jì)工作的任命文件，請如實(shí)填寫“從事會(huì)計(jì)工作的任命書文號(hào)”欄目。

3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門意見欄由所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門填寫。

4.請用黑色或藍(lán)黑色鋼筆或墨水筆填寫。

5.申請人應(yīng)當(dāng)在“本人簽名”處簽名。申請人委托代理人提出申請的,除申請人須在“本人簽名”處簽名外,代理人還須在“委托代理人簽名”處簽名。

第三篇：格式：從事會(huì)計(jì)工作證明

從事會(huì)計(jì)工作證明

現(xiàn)有同志（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)為：于年月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,并自年月起在我單位崗位從事會(huì)計(jì)工作。

（單位組織機(jī)構(gòu)代碼為：。

特此證明。

證明單位（章）：、

第四篇：從事會(huì)計(jì)工作證明.doc

從事會(huì)計(jì)工作證明

財(cái)政局：

同志（身份證號(hào)：）自 日起在單位（組織機(jī)構(gòu)編碼：單位類型：單位地址：）從事會(huì)計(jì)

特此證明。

申請人簽字：

工作單位

審核人簽字：

工作單位（公章）

二O年月日

說明：、1、須同時(shí)提供單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（單位審核人簽署“與原件相符”意見并

簽字蓋公章）。

2、單位類型填寫編號(hào)：（1）行政單位；（2）事業(yè)單位；（31）上市公司—國有控股；

(32)上市公司—非國有控股；（41）非上市公司（企業(yè)）—國有公司（企業(yè)）（42）

非上市公司（企業(yè)）—非國有公司（企業(yè)）；（5）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織（6）民間非營利

組織；（99）其他組織。

3、崗位填寫編號(hào)：（01）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）崗位，（02）出納崗位；

（03）稽核崗位；（04）資本崗位、基金核算崗位；（05）收入、支出、債權(quán)債務(wù)

核算崗位，（06）工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；（07）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位，（08）總賬崗位，（09）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位，（10）

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位，（11）其他。

第五篇：從事會(huì)計(jì)工作證明

從事會(huì)計(jì)工作證明

財(cái)政局：同志自20年月日起在單位（單位組織機(jī)構(gòu)代碼證編碼：，單位類型），從事會(huì)計(jì)工作，專職（）或兼職（）崗位。

特此證明。

工作單位（公章）

經(jīng)辦人簽字：

二○一年月日

說明：

1、工作單位的須同時(shí)提供單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（單位審核人簽

署“與原件相符”意見并簽字蓋公章）；

2、單位類型填寫編號(hào)：（1）行政單位；（2）事業(yè)單位；（31）上市公

司—國有控股；（32）上市公司—非國有控股；（41）非上市公司（企業(yè)）

--國有公司（企業(yè)）；（42）非上市公司（企業(yè)）—非國有公司（企業(yè)）；（5）

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織；（6）民間非營利組織；（99）其他組織。

3、申請人請選擇在“專職（）或兼職（）” 括號(hào)內(nèi)打√；

4、崗位填寫編號(hào)：（01）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）崗位；（02）

出納崗位；（03）稽核崗位；（04）資本崗位、基金核算崗位；（05）收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；（06）工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算

崗位；（07）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；（08）總賬崗位；（09）財(cái)務(wù)

會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；（10）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位。