第一篇：廣西2013年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前解密講義第五章第四節(jié)

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廣西2013年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前解密講義第五章第四節(jié)

第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑，應(yīng)當(dāng)實(shí)行自我修養(yǎng)與外部督促相結(jié)合，宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合，行業(yè)自律與輿論監(jiān)督、政府監(jiān)督相結(jié)合，以德規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)與依法監(jiān)管會(huì)計(jì)職業(yè)相結(jié)合。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，并得到切實(shí)貫徹和實(shí)施。

【重點(diǎn)提示】要掌握住會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的“四個(gè)結(jié)合”。

一、財(cái)政部門的組織推動(dòng) http:///

(一）采用多種形式開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育 來(lái)源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng) http:/// 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是會(huì)計(jì)管理工作的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作的重要議事日程。各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的艱巨性、長(zhǎng)期性和緊迫性，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為新時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，負(fù)起組織和推動(dòng)本地區(qū)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的責(zé)任，常抓不懈，做到有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)地開(kāi)展各階段的工作。

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記管理相結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記制度是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員，被單位聘用從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)由本人或本人所在單位提出申請(qǐng)，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門規(guī)定的時(shí)間到會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門進(jìn)行注冊(cè)登記?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十四條規(guī)定：“財(cái)政部門、業(yè)務(wù)主管部門和各單位應(yīng)當(dāng)定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況，并作為會(huì)計(jì)人員晉升、晉級(jí)、聘任專業(yè)職務(wù)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要考核依據(jù)。會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德的，由所在單位進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”。因此，將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)登記制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)結(jié)合起來(lái)，有利于強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的約束，強(qiáng)制引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。http:///

（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用相結(jié)合根據(jù)財(cái)政部、原人事部聯(lián)合印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法規(guī)定，報(bào)考初級(jí)資格、中級(jí)資格的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)“堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)”等。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)在組織報(bào)名時(shí)，應(yīng)對(duì)參加報(bào)名的會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查。對(duì)有不遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德記錄的，應(yīng)取消其報(bào)名資格。目前，高級(jí)會(huì)計(jì)師資格采取考試和評(píng)審相結(jié)合的方式，會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅是考試的重要內(nèi)容，也是評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重要內(nèi)容。各單位在聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)，除考察其專業(yè)勝任能力外，更應(yīng)將遵守職業(yè)道德情況作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容。將會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的考、評(píng)、聘聯(lián)系起來(lái)。

（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查相結(jié)合 收藏本頁(yè) http:///

財(cái)政部門作為《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)法主體，可以依法對(duì)社會(huì)各單位執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度情況及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行檢查。通過(guò)檢查，一方面督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)，另一方面也是收藏本頁(yè) http:///

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對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況的檢驗(yàn)。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反《會(huì)計(jì)法》的行為，會(huì)計(jì)人員不僅要承擔(dān)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的法律責(zé)任，受到行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。來(lái)源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng) http:///

（五）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)與會(huì)計(jì)人員表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，作出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。”因此，對(duì)于那些自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。http:///

二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律

會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，應(yīng)充分發(fā)揮中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等會(huì)計(jì)職業(yè)組織的作用，改革和完善會(huì)計(jì)職業(yè)組織自律機(jī)制，有效發(fā)揮自律機(jī)制在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的促進(jìn)作用。

三、社會(huì)各界齊抓共管

1．單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。因此，單位負(fù)責(zé)人必須重視和加強(qiáng)本單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，在任用會(huì)計(jì)人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)記錄和誠(chéng)信檔案，選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)道德好、無(wú)不良記錄的會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作；在日常工作中，應(yīng)注意開(kāi)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德和紀(jì)律教育，并加強(qiáng)檢查，督促會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持原則；在制度建設(shè)上，要重視內(nèi)部控制制度建設(shè)，完善內(nèi)部約束機(jī)制，有效防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，單位負(fù)責(zé)人要做遵紀(jì)守法的表率，支持會(huì)計(jì)人員依法開(kāi)展工作。

2．各有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)要重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。要根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求，結(jié)合本系統(tǒng)、本行業(yè)（單位）特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定具體職業(yè)道德規(guī)范，開(kāi)展多種形式的宣傳教育，抓好督促落實(shí)。來(lái)源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng) http:///

3．各新聞媒體要加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，形成良好的社會(huì)氛圍。要以新聞媒體為陣地，廣泛開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳教育，使社會(huì)各界了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，促進(jìn)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚深入人心。形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境和氛圍。

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第二篇：廣西2013年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前解密講義第五章第二節(jié)

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廣西2013年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前解密講義第五章第二節(jié)

第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容

我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)等。

一、愛(ài)崗敬業(yè)

（一）愛(ài)崗敬業(yè)的含義

1．概念。愛(ài)崗敬業(yè)就是要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作鍥而不舍、盡職盡責(zé)。

2．愛(ài)崗與敬業(yè)的關(guān)系。愛(ài)崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成。愛(ài)崗是敬業(yè)的基石，敬業(yè)是愛(ài)崗的升華。如果不愛(ài)崗，就談不上敬業(yè)。如果只有一腔熱情，沒(méi)有勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)和忠于職守的實(shí)際行動(dòng)，敬業(yè)也就成為－句空話。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求 http:///

1.熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

要熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神。

2．嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍

要將嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的職業(yè)作風(fēng)貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終。對(duì)一些損失浪費(fèi)、違法亂紀(jì)的行為和一切不合法、不合理的業(yè)務(wù)開(kāi)支，要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待，起到把關(guān)守口的作用。

3．忠于職守，盡職盡責(zé)來(lái)源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

忠于職守不僅要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地執(zhí)行崗位規(guī)范，而且要求會(huì)計(jì)人員在各種復(fù)雜的情況下，能夠抵制各種誘惑，忠實(shí)地履行崗位職責(zé)。盡職盡責(zé)具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感，這種責(zé)任感和義務(wù)感包含兩方面內(nèi)容：一是社會(huì)或他人對(duì)會(huì)計(jì)人員規(guī)定的責(zé)任；二是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)或他人所負(fù)的道義責(zé)任。

會(huì)計(jì)職業(yè)的不同崗位要求承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不盡相同：（1）單位會(huì)計(jì)人員不僅要客觀真實(shí)地記錄反映服務(wù)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況，負(fù)責(zé)其資金的有效運(yùn)作，積極參與經(jīng)營(yíng)和決策，而且還應(yīng)抵制不正當(dāng)?shù)拈_(kāi)支，防止有人侵占單位資產(chǎn)，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整。（2）注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受委托對(duì)委托者進(jìn)行審計(jì)、鑒證或咨詢，要維護(hù)委托人的權(quán)益，保守商業(yè)秘密，依法出具審計(jì)報(bào)告。（3）在對(duì)單位（或雇主）的忠誠(chéng)與國(guó)家及社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該忠實(shí)于國(guó)家、忠實(shí)于社會(huì)公眾，承擔(dān)起維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的責(zé)任。注冊(cè)會(huì)計(jì)師不僅要對(duì)委托人負(fù)責(zé)，更應(yīng)對(duì)廣大的信息使用者負(fù)責(zé)，對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果作出客觀、公允的審計(jì)報(bào)告。

二、誠(chéng)實(shí)守信

（一）誠(chéng)實(shí)守信的含義

誠(chéng)實(shí)，是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作瑕、不欺上瞞下，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信，就是遵守自己所作出的承諾。講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信收藏本頁(yè) http:///

要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中講求信用，保守秘密，對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)核算。誠(chéng)實(shí)守信是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)道德的精髓。

（二）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求

1．做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假

總之．會(huì)計(jì)人員應(yīng)言行一致，實(shí)事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤；不得為了個(gè)人和小集團(tuán)利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益。

2．實(shí)事求是，如實(shí)反映 http:///

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)告。會(huì)計(jì)人員只有根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，真實(shí)正確地記錄，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況，才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督的真正內(nèi)涵。

3．保守秘密，不為利益所誘惑

會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠(chéng)實(shí)守信的具體體現(xiàn)。秘密主要有國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私三類。

4．執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

誠(chéng)實(shí)守信，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對(duì)客戶和社會(huì)公眾盡職盡責(zé)，形成“守信光榮、失信可恥”的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。

第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎，不要一味地追求營(yíng)業(yè)收入，迎合客戶不正當(dāng)要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。

第二，注意評(píng)估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。

第三，嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范、程序?qū)嵤徲?jì)，對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)法律制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在審計(jì)報(bào)告中予以充分反映。

第四，在接受委托業(yè)務(wù)后，應(yīng)積極完成所委托的業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行合同，維護(hù)委托人的合法權(quán)益，不得擅自終止合同、解除委托，不得超出委托人委托范圍從事活動(dòng)，以免當(dāng)事人的利益受到損害。

【重點(diǎn)提示】第四項(xiàng)要求主要針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

三、廉潔自律

（一）廉潔自律的含義

廉潔是指不收受賄賂、不貪污錢財(cái)，保持清白。自律是指自我約束、自我控制、自覺(jué)地抵制自己的不良欲望。廉潔是自律的基礎(chǔ)，自律是廉潔的保證。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，這既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”。

【重點(diǎn)提示】“常在河邊走，就是不濕鞋”，“打鐵需要自身硬”。是“廉潔自律”職業(yè)道德的生動(dòng)寫(xiě)照。http:///

（二）廉潔自律的基本要求

1．樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀

會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，這是廉潔自律的基礎(chǔ)。

2．公私分明，不貪不占

公私分明，是指嚴(yán)格劃分公私界限。不貪不占，是指會(huì)計(jì)人員不貪、不占、不收禮、不同流合污。

四、客觀公正

（一）客觀公正的含義

客觀是指按事物的本來(lái)面目去反映，不摻雜個(gè)人的主觀意愿，也不為他人意見(jiàn)所左右，既不夸大，也不縮小。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，客觀主要包括以下兩層含義：一是真實(shí)性，即以客觀事實(shí)為依據(jù)，真實(shí)地記錄和反映實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)；二是可靠性，即會(huì)計(jì)核算要準(zhǔn)確，記錄要可靠，憑證要合法。http:///

公正就是公平正直，沒(méi)有偏失，但不是中庸。對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)和會(huì)計(jì)工作而言，公正主要包括以下三層含義：一是國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度要公正。任何一個(gè)主體都能平等地運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，而不會(huì)因某一特定主體的運(yùn)用較其他主體的運(yùn)用獲得更大的優(yōu)勢(shì)。二是執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度的人，即公司、企業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員應(yīng)公正地開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)以超然獨(dú)立的姿態(tài)，進(jìn)行公平公正的判斷和評(píng)價(jià)，出具客觀、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見(jiàn)。客觀是公正的基礎(chǔ)。公正是客觀的反映。要達(dá)到公正，僅僅做到客觀是不夠的，公正不僅僅是指誠(chéng)實(shí)、真實(shí)、可靠，還包括在真實(shí)、可靠中做出公正選擇。

【重點(diǎn)提示】注意誠(chéng)實(shí)守信和客觀公正的區(qū)別。兩者存在交叉。但是，誠(chéng)實(shí)守信強(qiáng)調(diào)不弄虛作假。而客觀公正則側(cè)重于在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上作出公平合理的判斷。

（二）客觀公正的基本要求

1．依法辦事

依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提。會(huì)計(jì)人員記賬、算賬、報(bào)賬和進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，需要熟悉并依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等法律、法規(guī)和制度進(jìn)行業(yè)務(wù)處理；注冊(cè)會(huì)計(jì)師開(kāi)展獨(dú)立審計(jì)時(shí)，應(yīng)依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的規(guī)定實(shí)施審計(jì)活動(dòng)?？傊?，只有熟練掌握并嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)，才能客觀公正地處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

2．實(shí)事求是，不偏不倚

客觀公正貫穿于會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程：（1）是會(huì)計(jì)核算過(guò)程的客觀公正，即會(huì)計(jì)人員在具體進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)，或需要進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，實(shí)事求是、不偏不倚。

（2）是最終結(jié)果公正，即會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理結(jié)果是公正的。即最終結(jié)果是客觀公正地進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。來(lái)源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

3．保持獨(dú)立性

會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理，對(duì)會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選擇，以及對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、披露和評(píng)價(jià)必須獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)判斷，做到客觀、公平、理智、誠(chéng)實(shí)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師保持其獨(dú)立性當(dāng)做到以下兩點(diǎn)：一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)回避可能影響?yīng)毩⑿缘膶徲?jì)

事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)形式上的獨(dú)立。具體是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須與被審計(jì)企業(yè)或個(gè)人沒(méi)有任何特殊的利益關(guān)系。二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立就是要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師能在審計(jì)過(guò)程中始終保持不偏不倚的態(tài)度。

【重點(diǎn)提示】注意獨(dú)立性主要是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的要求。尤其要注意形式獨(dú)立和實(shí)質(zhì)獨(dú)立的關(guān)系。

五、堅(jiān)持準(zhǔn)則

（一）堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義

堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。

【重點(diǎn)提示】此處容易考判斷題。

會(huì)計(jì)人員在發(fā)生道德沖突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)要求和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，出具客觀公正的審計(jì)報(bào)告。

（二）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求

1．熟悉準(zhǔn)則

熟悉準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度，這是遵循準(zhǔn)則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的前提。

2．遵循準(zhǔn)則

遵循準(zhǔn)則即執(zhí)行準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺(jué)地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則、自律在先，同時(shí)也要求他人遵守準(zhǔn)則，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)行為與國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度相對(duì)照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。

3．堅(jiān)持準(zhǔn)則

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，國(guó)家利益、集體利益與單位、部門以及個(gè)人利益時(shí)常發(fā)生沖突。會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

【重點(diǎn)提示】重點(diǎn)掌握?qǐng)?jiān)持準(zhǔn)則。當(dāng)發(fā)生道德沖突時(shí)，一定要以國(guó)家和社會(huì)公眾的利益為重，頂住壓力，自覺(jué)抵制違法亂紀(jì)行為。

六、提高技能

（一）提高技能的含義

提高技能，是指會(huì)計(jì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動(dòng)。來(lái)源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。不同崗位、不同級(jí)次的會(huì)計(jì)人員有不同的技能要求。

【重點(diǎn)提示】此處容易考多選題。

（二）提高技能的基本要求

1．要有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望

只有具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，才能不斷進(jìn)取，才會(huì)主動(dòng)地求職、求學(xué)，勤

學(xué)苦練，精益求精。

2．要有勤學(xué)苦練的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

只有具有鍥而不舍的“勤學(xué)”精神，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力，才能推動(dòng)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展，以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況的需要。同時(shí)，要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，必須積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉提高職業(yè)技能。

七、參與管理

（一）參與管理的含義

參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)。參與管理就是要求會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映本單位的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題，主動(dòng)提出合理化建議，積極地參與市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，參與決策方案的制訂和選擇，參與決策的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)管理和決策活動(dòng)，當(dāng)好助手和參謀。

【重點(diǎn)提示】注意參與管理是會(huì)計(jì)人員“間接”參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)好參謀，為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)。

（二）參與管理的基本要求

1．努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理打下基礎(chǔ)

嫻熟的業(yè)務(wù)、精湛的技能是會(huì)計(jì)人員參與管理的前提。會(huì)計(jì)人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，深刻領(lǐng)會(huì)財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，才能有效地參與管理；會(huì)計(jì)人員只有業(yè)務(wù)嫻熟，并具有精湛的技能，才能更好地參與管理，為改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

2．熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使參與管理的決策更具針對(duì)性和有效性

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程和管理情況，掌握單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)設(shè)備條件、產(chǎn)品市場(chǎng)及資源狀況等情況，結(jié)合財(cái)會(huì)工作的綜合信息優(yōu)勢(shì)，積極參與預(yù)測(cè)。根據(jù)預(yù)測(cè)情況，運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法。從生產(chǎn)、銷售、成本、利潤(rùn)等方面有針對(duì)性地?cái)M訂可行性方案，參與優(yōu)化決策。對(duì)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行，要充分利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助，參與監(jiān)控，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

八、強(qiáng)化服務(wù)來(lái)源:會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)收藏本頁(yè) http:///

（一）強(qiáng)化服務(wù)的含義

強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是提高服務(wù)質(zhì)量。單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)內(nèi)容各有側(cè)重，其服務(wù)效果的表現(xiàn)也不同。（1）強(qiáng)化單位會(huì)計(jì)人員的服務(wù)就是真實(shí)、客觀地記賬、算賬和報(bào)賬，積極主動(dòng)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況和存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。（2）強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)就是以客觀、公正的態(tài)度正確評(píng)價(jià)委托單位的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)狀況，為社會(huì)公眾及信息使用者服好務(wù)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求

1．強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，不論是為經(jīng)濟(jì)主體服務(wù)，還是為社會(huì)公眾服務(wù)，都要擺正自己的工作位置。只有樹(shù)立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位

和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2．提高服務(wù)質(zhì)量

質(zhì)量上乘，并非無(wú)原則地滿足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿足用戶或服務(wù)主體的需要。服務(wù)不僅要文明，還要講質(zhì)量，更要不斷創(chuàng)新。

第三篇：09年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義

09年會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》會(huì)計(jì)職業(yè)道德講義(1)第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容

1、職業(yè)道德的概念

廣義：是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè) 與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。

狹義：是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范

2、職業(yè)道德的特征

(1)職業(yè)性(行業(yè)性)。――不具有全社會(huì)普遍的適用性。一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域

(2)實(shí)踐性――根據(jù)職業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)概括出來(lái)的，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)踐性

(3)繼承性――具有較強(qiáng)的相對(duì)穩(wěn)定性和歷史繼承性

(4)多樣性――職業(yè)的多樣性決定了職業(yè)道德的多樣性

3、職業(yè)道德的作用

(1)促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)的健康進(jìn)行。職業(yè)道德最主要的作用就是通過(guò)調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系，維護(hù)正常的職業(yè)活動(dòng)秩序。

(2)對(duì)社會(huì)道德風(fēng)尚會(huì)產(chǎn)生積極的影響。

4、職業(yè)道德的主要內(nèi)容

(1)愛(ài)崗敬業(yè)

(2)誠(chéng)實(shí)守信

(3)辦事公道

(4)服務(wù)群眾

(5)奉獻(xiàn)社會(huì)

奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的最高境界

愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信是從業(yè)人員的職業(yè)行為的基礎(chǔ)要素，是首先應(yīng)當(dāng)做到的。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念及特征

1、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。其含義包括以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段。

(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有相對(duì)穩(wěn)定性。

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有廣泛的社會(huì)性。

2、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的特征

(1)具有一定的強(qiáng)制性――許多會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容納入會(huì)計(jì)法律制度，是一種思想立法

(2)較多關(guān)注公眾利益――會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性，要求會(huì)計(jì)人員客觀公正，在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，發(fā)生道德沖突時(shí)要堅(jiān)持準(zhǔn)則，把社會(huì)公眾利益放在第一位。

3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

(1)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)。

(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證。

(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充。

【應(yīng)用舉例】

1.當(dāng)單位利益與社會(huì)公利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。()(04)

答案：錯(cuò)

2.當(dāng)單位利益與社會(huì)公眾利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員可以首先考慮單位利益，然后再考慮社會(huì)公眾利益。()(05)

答案：錯(cuò)

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，是指一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)行為及職業(yè)活動(dòng)的具體要求或明文規(guī)定。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容，具體包括：愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

(一)愛(ài)崗敬業(yè)

1、定義

愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛(ài)崗就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該熱愛(ài)自己的本職工作，安心于本職崗位，穩(wěn)定、持久地在會(huì)計(jì)天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。敬業(yè)就是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)本職工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的地位和作用，認(rèn)識(shí)本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有會(huì)計(jì)職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動(dòng)中具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會(huì)計(jì)工作。

愛(ài)崗敬業(yè)是愛(ài)崗與敬業(yè)的總稱。愛(ài)崗和敬業(yè)，互為前提，相互支持，相輔相成?！皭?ài)崗”是“敬業(yè)”的基石，“敬業(yè)”是“愛(ài)崗”的升華。

2、基本要求

(1)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感。

會(huì)計(jì)人員只有正確地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)本質(zhì)，明確會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的地位和重要性，樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感，才有可能去愛(ài)崗敬業(yè)。這是做到愛(ài)崗敬業(yè)的前提，也是首要要求。

(2)熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

(3)安心工作，任勞任怨。

(4)嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。

(5)忠于職守，盡職盡責(zé)。

忠于職守具體表現(xiàn)為會(huì)計(jì)人員對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)所表現(xiàn)出的一種責(zé)任感和義務(wù)感，這種責(zé)任感和義務(wù)感包含兩方面的內(nèi)容：一是社會(huì)或他人對(duì)會(huì)計(jì)人員規(guī)定的責(zé)任;二是會(huì)計(jì)人員對(duì)社會(huì)或他人所負(fù)的道義責(zé)任。

【應(yīng)用舉例】

1、下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德關(guān)于“愛(ài)崗敬業(yè)”規(guī)范要求的有()(06)

A忠于職守 B盡職盡責(zé) C 任勞任怨 D 認(rèn)真負(fù)責(zé)

答案：ABCD

2.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛(ài)崗敬業(yè)”要求的有()

A工作一絲不茍 B工作盡職盡責(zé) C 工作精益求精 D工作兢兢業(yè)業(yè)

答案：ABCD(二)誠(chéng)實(shí)守信

1、定義

誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。守信就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，是人們?cè)诠磐駚?lái)的交往中產(chǎn)生出的最根本的道德規(guī)范，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的精髓。

朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞：“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬?！边@是對(duì)廣大會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師最基本的要求。

2、基本要求

(1)做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假。

(2)保密守信，不為利益所誘惑。

所謂保守秘密就是指會(huì)計(jì)人員在履行自己的職責(zé)時(shí)，應(yīng)樹(shù)立保密觀念，做到保守商業(yè)秘密，對(duì)機(jī)密資料不外傳、不外泄，守口如瓶。

泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會(huì)計(jì)職業(yè)的大忌。會(huì)計(jì)人員在沒(méi)有得到法律規(guī)定或經(jīng)單位規(guī)定程序批準(zhǔn)外，不能以任何借口或方式把單位商業(yè)秘密泄露出去。

會(huì)計(jì)人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，不僅會(huì)對(duì)單位的利益產(chǎn)生威脅，同時(shí)也將會(huì)損害會(huì)計(jì)人員自身的形象和利益。泄漏商業(yè)秘密屬于違法行為，泄漏秘密的會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。會(huì)計(jì)人員泄漏商業(yè)秘密將對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面影響，使會(huì)計(jì)職業(yè)信譽(yù)受到懷疑。

【應(yīng)用舉例】

1、“做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事”這句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是()(06)

A參與管理 B 誠(chéng)實(shí)守信 C 愛(ài)崗敬業(yè) D 提高技能

答案：B

2.中國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)之父潘序倫先生倡導(dǎo)：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有成?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是()(07)

A堅(jiān)持準(zhǔn)則 B客觀公正 C誠(chéng)實(shí)守信 D廉潔自律

答案：C

3.朱镕基同志在2001年視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的內(nèi)容包括()。(04)

A.誠(chéng)信為本 B.操守為重

C.堅(jiān)持準(zhǔn)則

D.不做假賬

答案：ABCD

4.下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有()。(05)

A.言行一致、表里如一

B.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事

C.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘惑

D.不弄虛作假，信譽(yù)至上

答案：ABCD

5、單位會(huì)計(jì)人員泄漏單位的商業(yè)秘密，將可能導(dǎo)致的后果有()(06)

A損害會(huì)計(jì)人員自身信譽(yù) B會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任

C損害單位的經(jīng)濟(jì)利益 D損害會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)

答案：ABCD

第四篇：會(huì)計(jì)證《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考點(diǎn)講義：會(huì)計(jì)檔案管理

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第五篇：會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》考前串講資料

會(huì)計(jì)證考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》串講資料(二)

第三章 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

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2013年湖北會(huì)計(jì)證考前串講公開(kāi)資料關(guān)于2013湖北省會(huì)計(jì)證網(wǎng)絡(luò)YY

開(kāi)課時(shí)間有關(guān)事項(xiàng)的通知仁和2013會(huì)計(jì)證無(wú)紙化考試統(tǒng)考第三場(chǎng)試卷講解音頻仁和2013會(huì)計(jì)證無(wú)紙化考試統(tǒng)考第二場(chǎng)試卷講解仁和2013會(huì)計(jì)證無(wú)紙化考試統(tǒng)考第一場(chǎng)試題詳細(xì)講解

考點(diǎn)21：報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，還必須具備下列條件之一：

1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年；

2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年；

345、取得博士學(xué)位。

考點(diǎn)22：會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗、一崗多人。出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)財(cái)目的登記工作。這是從我國(guó)會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行。

當(dāng)然出納人員不是完全不能記賬，只要所記賬不是收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)等直接與單位資金收支增減往來(lái)有關(guān)的賬目，是可承擔(dān)一部分記賬工作的，如有些單位，出納人員業(yè)務(wù)不多，兼記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，這是可以的。三是對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

考點(diǎn)23：醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、市場(chǎng)收費(fèi)（銀）員所從事的工作均不屬于會(huì)計(jì)崗位。單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。

考點(diǎn)24：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬有得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)

主管人員的直系親屬不得在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

考點(diǎn)25：一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

考點(diǎn)26：需要辦理會(huì)計(jì)工作交接的情形

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)此作了進(jìn)一步的規(guī)定：

第一，臨時(shí)離職或因病不能工作、需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或者代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

第二，臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。

會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)

考點(diǎn)27：辦理會(huì)計(jì)工作交換的基本程序

（一）做好辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作

2、尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。

考點(diǎn)28：專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

1、一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）負(fù)責(zé)監(jiān)交。

2、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)上級(jí)主管部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。所謂必要時(shí)上級(jí)主管部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。

通常有三種情況：

（1）所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交

（2）所屬單位負(fù)責(zé)人不能及時(shí)監(jiān)交，需要由主管部門派人督促監(jiān)交。

（3）不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管部門會(huì)同監(jiān)交。

此外，主管部門認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交時(shí)也可派人會(huì)同監(jiān)交。

考點(diǎn)29：交接后的有關(guān)事項(xiàng)

1、會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。

2、接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任；即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不能以會(huì)計(jì)資料已經(jīng)移交為理由而推脫責(zé)任。

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