第一篇：釋四十三、 公務人員辭職再任教師兼任行政職務,當年度之

釋四

十三、公務人員辭職再任教師兼任行政職務，當年度之休假日數(shù)核給等相關問題。教育部 89.2.24臺（89）人

（二）字第89010683號書函

一、查大法官會議釋字第三○八號解釋略以：「......兼任學校行政職務之教師，就其兼任之行政職務，則有公務員服務法之適用。......」復查公務人員請假規(guī)則第一條規(guī)定：「本規(guī)則依公務員服務法第十二條規(guī)定訂定之?！挂虼耍瑢W校兼任行政職務之教師，其請假向係比照公務人員請假規(guī)則辦理。

二、查銓敘部八十八年九月十三日八八臺法二字第一八○一七八六號函略以：「......由於公務人員於退休（職）、資遣辭職時，屬公務人員身分之結束，應於原任職機關將各項權益結算，......。至於退休（職）、資遣或辭職再任之年資銜接者，其休假年資依上開公務人員請假規(guī)則第八條第一項之規(guī)定得前後併計，則其當年度休假，應由其再任之機關在不重複之原則下核給?！箯筒樾姓喝耸滦姓制呤吣晡逶露眨?7）局參字第一五八七三號函釋略以：「......查公務人員休假係按曆年（一月一日至十二月三十一日）核給，而公立學校職員則按學年度（八月一日至次年七月三十一日）核給，兩者休假之期間不一致，為維護當事人權益，避免重複核給休假，有關公立學校職員調(diào)任行政機關時，其調(diào)任當年之休假，宜按調(diào)任後當年月數(shù)比例核給休假?！?/p>

三、○君八十八年任公務人員辭職時既已將當年度（八十八年一月一日至八十八年十二月三十一日）之休假權益結算，則八十八學年度（八十八年八月一日至八十九年七月三十一日）教師兼行政人員之休假，應在不重複之原則下，按在職月數(shù)比例核給。至不休假加班費日數(shù)之申請，依行政院八十八年五月四日八十八局第○一○○五○三號函釋：公務人員符合休假規(guī)定者，除業(yè)務性質(zhì)特殊之機關外，每年至少應休假七日以上（按在職月數(shù)比例核給休假未滿七日者，應全部休畢）之規(guī)定，扣除強制休假日數(shù)七日後辦理。