第一篇：鎮(zhèn)江市勞動和社會保障局

鎮(zhèn)江市勞動和社會保障局、鎮(zhèn)江市財政局、鎮(zhèn)江市地方稅務(wù)局關(guān)于采取積極有效措施

穩(wěn)定就業(yè)局勢的實施意見

鎮(zhèn)勞社發(fā)［2009］6號

各轄市、區(qū)勞動和社會保障局、財政局、地稅局：

為貫徹落實省勞動保障廳、省財政廳、省地稅局《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢的實施意見》（蘇勞社〔2008〕96號）精神，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢對就業(yè)的影響，千方百計保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定，經(jīng)市人民政府同意，提出如下實施意見：

一、階段性降低企業(yè)失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會保險費率

1、對失業(yè)保險基金結(jié)余規(guī)模較大、降低失業(yè)保險費率后基金當(dāng)期收支仍有結(jié)余的統(tǒng)籌地區(qū)，可申請在1至2年期限內(nèi)將失業(yè)保險企業(yè)繳納部分的費率一次性從2%降到1%。

2、市屬企業(yè)職工生育保險繳費比例在2009年內(nèi)從原來的0.9%下調(diào)至0.6%。各轄市、區(qū)可根據(jù)生育保險收支節(jié)余情況，適當(dāng)下調(diào)女職工生育保險繳費比例。

3、實行工傷保險浮動費率，各地可在2009年度內(nèi)，對安全生產(chǎn)抓得好、工傷事故發(fā)生少、支付工傷保險待遇低的企業(yè)，可適當(dāng)降低工傷保險費率，但降幅最多不能超過50%。

4、對外來用工較多、流動性較大，以完成一定工作任務(wù)為周期的企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)后，可以優(yōu)先參加工傷保險。

5、各地不得擅自降低養(yǎng)老保險費率。

6、在降低企業(yè)社會保險繳費費率的同時，確保參保人員社會保險待遇水平不降低。降低社會保險費率的實施方案由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門會同財政部門制定，經(jīng)同級人民政府和市人民政府同意后，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)。統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門應(yīng)將社會保險費率降低情況及時通報同級地稅機關(guān)，并由統(tǒng)籌地區(qū)地稅機關(guān)報市地稅局備案。

二、允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳社會保險費

7、統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金不出現(xiàn)缺口的前提下，允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，在一定期限內(nèi)緩繳應(yīng)由企業(yè)繳納的社會保險費。緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，緩繳期限最長不超過6個月。具體程序是由企業(yè)在申報期內(nèi)向勞動保障部門提出緩繳申請，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門會同地稅、財政部門研究確認(rèn)報同級人民政府批準(zhǔn)后實施，并由相關(guān)企業(yè)

與負(fù)責(zé)征收社會保險費的地稅部門簽訂緩繳及補繳社會保險費的協(xié)議，地稅部門可要求企業(yè)提供必要的擔(dān)?；虻盅骸＝?jīng)核準(zhǔn)緩繳期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的社會保險費，緩繳的社會保險費不加收滯納金。統(tǒng)籌地區(qū)應(yīng)將企業(yè)緩繳各項社會保險基金情況報上級勞動保障、財政部門備案。

8、困難企業(yè)的社會保險歷史欠費在2009年內(nèi)無力清償?shù)?，可繼續(xù)簽訂緩繳、補繳協(xié)議，緩繳期內(nèi)不加收滯納金。

9、上述困難企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)少繳、緩繳社會保險費，影響職工社會保險待遇水平的，經(jīng)費由各級政府補上，確保職工利益不受影響。

三、使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位

10、統(tǒng)籌地區(qū)在確保當(dāng)前和今后一個時期按時足額支付失業(yè)保險待遇的前提下，對采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍，并承諾本年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，予以社會保險補貼或崗位補貼，所需資金可在失業(yè)保險基金中列支。補貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，補貼期限最長不超過6個月。社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)資金對就業(yè)困難人員的社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)化運作的公益性崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)確定，補貼的具體范圍、對象和標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況確定。上述兩項補貼，同一企業(yè)只能享受一項。已享受緩繳社會保險費的企業(yè)不能同時享受社會保險補貼。上述兩項補貼由企業(yè)按月向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出申請，由勞動保障部門會同經(jīng)貿(mào)、國資、財政等部門審核批準(zhǔn)。申請材料包括穩(wěn)定職工隊伍計劃措施、穩(wěn)定職工隊伍承諾書及各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定需要提供的其他材料。崗位補貼資金按月劃入企業(yè)賬戶，社會保險補貼資金按月劃入地稅部門征繳戶。

11、統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財政部門制定周密的失業(yè)保險基金使用計劃，報同級人民政府批準(zhǔn)，并報上級勞動保障、財政部門備案。

四、鼓勵困難企業(yè)通過開展職工在崗培訓(xùn)等方式穩(wěn)定職工隊伍

12、開展在崗培訓(xùn)所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，不足部分可在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下，由就業(yè)專項資金予以適當(dāng)支持。

13、對連續(xù)5年按時足額繳納失業(yè)保險費，積極組織職工開展在崗、轉(zhuǎn)崗和技能提升培訓(xùn)，實施主輔分離改革改制等措施，不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可由企業(yè)提出申請，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障、財政部門審核批準(zhǔn)后，在一定時期內(nèi)從失業(yè)保險基金中適當(dāng)安排職業(yè)培訓(xùn)補貼。申請材料包括培訓(xùn)方案及統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定需要提供的其他材料。培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)實際情況確定。

五、指導(dǎo)困難企業(yè)在運行困難情況下依法適度調(diào)整工資支付標(biāo)準(zhǔn)

14、企業(yè)因客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要安排職工放長假、輪休作業(yè)或者脫產(chǎn)半脫產(chǎn)培訓(xùn)等，各地勞動保障部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)企業(yè)與勞動者通過平等協(xié)商制

定和修改工資分配制度，根據(jù)勞動者提供勞動的實際情況，按照雙方重新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

15、企業(yè)應(yīng)支付的加班工資，如及時、集中支付有困難的，可經(jīng)平等協(xié)商與勞動者簽訂分期支付協(xié)議；對加班工資勞動爭議案件，應(yīng)先由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、工會和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)處，勞動爭議仲裁機構(gòu)對申請仲裁的此類案件應(yīng)以調(diào)解為主，妥善予以處理。

六、簡化非標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的審批程序，方便困難企業(yè)選擇適合自身情況的工時制度

16、對生產(chǎn)任務(wù)不均衡的出口加工型、勞動密集型企業(yè)，經(jīng)縣級以上勞動保障行政部門批準(zhǔn)可以實行綜合計算工時工作制。

17、對技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)和國際服務(wù)外包企業(yè)的若干工種崗位、非國有企業(yè)中實行年薪制的經(jīng)營管理人員、非生產(chǎn)性值班人員等，經(jīng)縣級以上勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。

18、各地要根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)狀況，及時發(fā)布勞動標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)信息，指導(dǎo)企業(yè)完善工作時間和勞動定額管理制度，幫助企業(yè)依法合理地減少人工成本支出。

七、妥善解決困難企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補償問題

19、鼓勵和引導(dǎo)職工與企業(yè)依法平等協(xié)商，采取多種措施共渡難關(guān)。困難企業(yè)經(jīng)過多方努力仍不得不實行經(jīng)濟(jì)性裁員的，可在與工會或職工平等協(xié)商一致后，簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)膮f(xié)議。

八、規(guī)范困難企業(yè)界定的條件和范圍

20、本實施意見所指“困難企業(yè)”須同時符合以下條件：①受當(dāng)前金融危機影響，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難但恢復(fù)有望，暫時難以支付職工工資、繳納社會保險費的；②已采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施且沒有批量減員的；③已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務(wù)的；④生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省和市及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國家限制的行業(yè)除外）的。

21、困難企業(yè)具體認(rèn)定的條件、范圍和數(shù)量、比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府充分考慮基金支付能力，在突出重點、總量控制、嚴(yán)格把握、動態(tài)監(jiān)測的前提下確定。具體認(rèn)定工作由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門會同財政、經(jīng)貿(mào)、國資、地稅等部門負(fù)責(zé)。

上述須報經(jīng)省、市人民政府批準(zhǔn)的事項，由市勞動保障局、市財政局負(fù)責(zé)受理并及時報請報送。

鎮(zhèn)江市勞動和社會保障局

鎮(zhèn)江市財政局

鎮(zhèn)江市地方稅務(wù)局

二○○九年一月十四日

第二篇：鎮(zhèn)江市勞動和社會保障局[最終版]

鎮(zhèn)江市勞動和社會保障局 鎮(zhèn)江市

檔案局

鎮(zhèn)檔[2004]13號

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關(guān)于2003職工檔案

工作考評及表彰先進(jìn)個人的通報

市各有關(guān)單位：

2003，市直各單位在開展職工檔案目標(biāo)管理活動中，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，加大投入，又涌現(xiàn)出11家達(dá)標(biāo)定級單位和11名先進(jìn)個人?，F(xiàn)通報如下：

一、市一級單位（3家）

江蘇惠通集團(tuán)

鎮(zhèn)江市自來水公司

鎮(zhèn)江鈦白粉股份有限公司

二、市二級單位（8家）

鎮(zhèn)江市路燈管理處

鎮(zhèn)江市市政建設(shè)工程總公司

鎮(zhèn)江市城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展總公司

鎮(zhèn)江市燃?xì)饪偣?/p>

鎮(zhèn)江飛亞軸承有限責(zé)任公司

鎮(zhèn)江江奎集團(tuán)有限公司

鎮(zhèn)江國際飯店

鎮(zhèn)江市糧食收儲公司

三、先進(jìn)個人（11人）

馬林周莉賀迎春童本利錢玉蓉劉勁梅 陳剛王文清戈瑾云吳兆宇孫健寅

希望獲得等級的單位和受到表彰的先進(jìn)個人，發(fā)揚成績，再接再厲，與時俱進(jìn)，勇攀新高，不斷取得職工檔案管理工作的新成績。依照《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，受表彰的先進(jìn)個人，由所在單位給予一定的物質(zhì)獎勵。

全市各企事業(yè)單位及職工檔案工作者，要以先進(jìn)為榜樣，在各級勞動人事、檔案部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《鎮(zhèn)江市職工檔案工作考評標(biāo)準(zhǔn)》，為開創(chuàng)我市職工檔案工作新局面而努力奮斗！

鎮(zhèn)江市勞動和社會保障局

鎮(zhèn)江市檔案局二00四年三月三日2

第三篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區(qū)電話地址

天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市河西區(qū)勞動和社會保障局 28275815天津市河西區(qū)黃埔南路9號

天津市和平區(qū)勞動和社會保障局 27302977天津市和平區(qū)沈陽道66號

天津市南開區(qū)勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區(qū)鞍山西道平湖路5號 天津市河?xùn)|區(qū)勞動和社會保障局 24310805 天津市河?xùn)|區(qū)津塘路27號

天津市河北區(qū)勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區(qū)月緯路70號

天津市紅橋區(qū)勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區(qū)子牙橋北西側(cè)

天津市東麗區(qū)勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區(qū)榮成路13號

天津市西青區(qū)勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)西青道365號 天津市津南區(qū)勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮(zhèn)津沽路91號

天津市北辰區(qū)勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區(qū)果園東路2號

天津市大港區(qū)勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區(qū)世紀(jì)大道68號

天津市塘沽區(qū)勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區(qū)山東路一號

天津市漢沽區(qū)勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區(qū)河西二經(jīng)路街一經(jīng)路 天津市靜?？h勞動和社會保障局 28942588 天津市靜海縣靜海鎮(zhèn)勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區(qū)勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮(zhèn)新華道西側(cè) 天津市武清區(qū)勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區(qū)楊村鎮(zhèn)新華南路

天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市國際勞務(wù)技術(shù)服務(wù)公司[天津市境外就業(yè)職業(yè)介紹所] 23397712天津市和平區(qū)大理道義生里18號

天津市再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心 23306559天津市和平區(qū)建設(shè)路97號

天津市職業(yè)介紹服務(wù)中心 23312600天津市和平區(qū)臺兒莊路13號

天津市勞動服務(wù)公司 27119486天津市和平區(qū)營口道四宜里4號增1號

天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市就業(yè)訓(xùn)練中心 23364607/23368444轉(zhuǎn)11 天津市南開區(qū)紅旗南路253號

天津市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校 239107***/23955952 天津市西青區(qū)李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)校 87971627/87973331 天津市西青區(qū)西青道274號

天津市勞動保護(hù)學(xué)校 28333569天津市河西區(qū)黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術(shù)學(xué)校 24379634天津市河?xùn)|區(qū)萬新村衛(wèi)國道三美電機交口(東院)

天津市勞動保障監(jiān)察總隊 23030918天津市和平區(qū)建設(shè)路18號

天津市勞動保障服務(wù)指導(dǎo)中心 23331150天津市和平區(qū)西康路2號

天津市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心 24793828天津市東麗區(qū)警民路19號

天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院 26748181天津市河北區(qū)建昌道21號

天津勞動保障服務(wù)熱線 12333

第四篇：鎮(zhèn)江市勞動與社會保障局暑期社會實踐報告

暑期社會實踐報告

——記在鎮(zhèn)江市人力資源與社會保障局征繳中心的暑期實習(xí)

自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我在這個暑假去了鎮(zhèn)江市人力資源與社會保障局的征繳中心實習(xí)，希望暑假期間能將課本知識融匯實際，在該單位進(jìn)行實習(xí)。

7月中旬，我開始了為期三周的短暫的實習(xí)。因為在學(xué)校中的專業(yè)就是勞動與社會保障，而實踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)，通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了，要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)。前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟(jì)和外面接軌，對于人才的需求就會越來越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。

在實習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和前輩交辦的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)好評。在短暫的實習(xí)過程中，我深深地感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化，導(dǎo)致事件解釋不清，相關(guān)法律法規(guī)不夠了解，失業(yè)保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。我針對這些在實際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項制定了開學(xué)后的學(xué)習(xí)計劃及重點學(xué)習(xí)方向，加強對自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。我利用此次難得的機會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩求教，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論、黨和國家的政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的社保工作流程，從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識，為以后真正上了工作崗位打下基礎(chǔ)。

短短的實習(xí)生活已經(jīng)過去，我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。我明白在現(xiàn)實社會中，公民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠，在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力。征繳中心的工作人員反復(fù)詳細(xì)的為我演示工作處理流程，處理一些實際事件，我總是緊跟其后，將所有的工作流程及處理方法記錄下來，為我以后踏上社保工作奠定了基礎(chǔ)，除了在處理事件中學(xué)習(xí)處理方法，還明白了萬事不會千篇一律，強行套用書本知識只會讓你束手無策，不但要學(xué)以致用，而且要用好用巧。

回顧這近一個月短暫而又充實的實習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用，是人生的一段主要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大幫助，向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。

第五篇：青浦區(qū)勞動和社會保障局（推薦）

青浦區(qū)勞動和社會保障局 青浦區(qū)總工會

青勞?！?007〕49號

關(guān)于舉辦“2007-2008上海市職業(yè)技能競賽”

青浦區(qū)預(yù)賽活動的通知

各鎮(zhèn)（街道）社會保障服務(wù)中心、工會，區(qū)政府各委、辦、局，區(qū)直公司工會：

為貫徹落實《關(guān)于開展“2007—2008上海市職業(yè)技能競賽活動”的通知》（滬勞保技發(fā)[2007]23號）精神，加快我區(qū)高技能人才培養(yǎng)、建設(shè)和選拔，營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍，青浦區(qū)勞動和社會保障局、青浦區(qū)總工會等單位聯(lián)合組織開展“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競賽預(yù)賽活動”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

“2007—2008青浦區(qū)職業(yè)技能競賽預(yù)賽”以展示本區(qū)高技能人才的精神風(fēng)貌和促進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)人才輩出為主題，以技能競賽為載體，加快培養(yǎng)社會急需的復(fù)合型技能人才，推動青浦區(qū)人才

—1—

隊伍的建設(shè)，進(jìn)一步落實人才強區(qū)戰(zhàn)略。

二、競賽項目、等級和主辦單位

1、預(yù)賽職業(yè)

維修電工

2、競賽等級

國家職業(yè)資格四級

3、預(yù)賽組委會

“技能競賽”預(yù)賽活動由青浦區(qū)勞動和社會保障局、青浦區(qū)總工會主辦，活動設(shè)組委會和辦公室。辦公室設(shè)在青浦區(qū)勞動和社會保障局培訓(xùn)就業(yè)科。

三、參賽對象

本區(qū)企、事業(yè)單位的職工、失業(yè)人員及高等院校、中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生等均可報名參加。參加預(yù)賽選手的資格一般應(yīng)具有初級以上職業(yè)資格證書。對于工齡滿五年，專業(yè)知識、技能水平較高，經(jīng)單位推薦，持證與否不限（需附單位證明）。

四、競賽申報

1、申報單位和個人填寫“青浦區(qū)職業(yè)技能競賽”報名表，附證書和身份證復(fù)印件。選手先預(yù)交競賽報名費100元，參賽后予以退還。

2、報名時間

10月15日—10月30日

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3、報名地點及聯(lián)系方式

⑴青浦區(qū)勞動和社會保障局304室培訓(xùn)就業(yè)科

聯(lián)系人：嚴(yán)老師聯(lián)系電話：69717246

⑵青浦區(qū)總工會二樓經(jīng)濟(jì)部

聯(lián)系人：姚老師聯(lián)系電話：59729237

⑶青浦區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校大廳

聯(lián)系人：翁老師聯(lián)系電話：597105674、競賽時間

12月中旬，具體時間由市鑒定中心統(tǒng)一安排。

5、競賽標(biāo)準(zhǔn)

競賽分應(yīng)知、應(yīng)會兩部分，試題從《維修電工》四級國家職業(yè)資格鑒定題庫中抽取。資料查詢：上海市勞動保障服務(wù)網(wǎng)（）→職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)→技能鑒定→資料查詢,翻看“維修電工--四級—程序化實施方案”。

五、獎勵辦法

1、本次競賽設(shè)一等獎1名，獎金2000元；二等獎2名，獎金1000元；三等獎5名，獎金800元；優(yōu)勝獎若干名，獎金500元。優(yōu)秀組織獎若干名。

2、競賽成績合格者，獲得上海市勞動和社會保障局核發(fā)的四級（中級）國家職業(yè)資格證書。

3、競賽第一至第三名的選手選送上海參加決賽。

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4、決賽成績合格者，將獲得上海市勞動和社會保障局核發(fā)的三級（高級）國家職業(yè)資格證書。

附：青浦區(qū)職業(yè)技能競賽報名表

青浦區(qū)勞動和社會保障局青浦區(qū)總工會

二○○七年九月二十八日

主題詞：勞動保障職業(yè)技能競賽預(yù)賽通知 抄送：區(qū)府辦，市職業(yè)技能鑒定中心。

青浦區(qū)勞動和社會保障局辦公室2007年9月28日印發(fā)

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