第一篇：在職員工體檢規(guī)定

上海嘉昌絕緣材料有限公司

SHANGHAI*****CO.,LTD

在職員工接觸職業(yè)病危害因素體檢管理規(guī)定

一、目的：

為履行對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工的身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律、法規(guī)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本管理規(guī)定。

二、適用范圍：

公司所有接觸職業(yè)病危害因素的在職員工。

三、操作流程：

1、公司行政部根據(jù)公司接觸職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

技術(shù)規(guī)范》規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的在職員工，有計(jì)劃地到法定的衛(wèi)生職業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

2、檢查時(shí)段：

2.1 一年分兩次進(jìn)行安排； 2.2 5月份和11月份各安排一次。

3、體檢人員確定：

3.1 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和近幾年公司實(shí)際檢查情況分析，根據(jù)不同崗位接觸職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場(chǎng)所有害因素的濃度或強(qiáng)度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定，確定每次檢查的人員標(biāo)準(zhǔn)、要求和比例，如下表：

3.2 接觸職業(yè)病危害因素所有檢查人員，由工廠廠長(zhǎng)、行政部主管、生產(chǎn)部主管共同確定后，呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、體檢醫(yī)院：

上海市第五人民醫(yī)院或其它具有資質(zhì)的衛(wèi)生職業(yè)機(jī)構(gòu)。

5、體檢結(jié)果：

5.1 體檢結(jié)果告知體檢者本人；

5.2 體檢結(jié)果未通過(guò)的人員或需復(fù)查人員，第一次報(bào)告給工廠廠長(zhǎng)，第二次報(bào)告給公司總經(jīng)理；

5.3 對(duì)體檢結(jié)果未通過(guò)根據(jù)具體情況，進(jìn)行安排治療或調(diào)整工作崗位。

6、體檢費(fèi)用：

6.1 由行政部進(jìn)行體檢費(fèi)用預(yù)算；

6.2 填寫暫支單，經(jīng)批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)支?。?/p>

6.3 體檢后，行政部匯總體檢發(fā)票，統(tǒng)一報(bào)銷。

四、檢查前的注意事項(xiàng)：

1、員工體檢時(shí)帶上身份證；

2、體檢前與醫(yī)院提前溝通聯(lián)系，確定相關(guān)事項(xiàng)。

五、本規(guī)定自2012年11月01日起執(zhí)行。

批準(zhǔn)：審核：

制訂：

第二篇：公務(wù)員休假及體檢規(guī)定

一、帶薪年休假

根據(jù)《云南省人事廳云南省財(cái)政廳關(guān)于云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施帶薪年休假制度有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，辦公室各科室、各單位要在高效完成工作的同時(shí)，按照《通知》要求，安排好干部職工的帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休假）。

（一）休假天數(shù)。凡工作年限滿1年以上的干部職工，均可享受年休假。工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。

國(guó)家法定節(jié)日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

（二）年休假在1個(gè)內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨安排。

（三）三位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按我省相關(guān)規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。

（四）凡有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

1.請(qǐng)事假累計(jì)20天以上的；

2.工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

3.工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

4.工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的；

5.因個(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計(jì)天數(shù)超過(guò)其年休假天數(shù)的；

6.被停職審查或受到限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

當(dāng)年已安排年休假后，其出現(xiàn)上述情況的，翌年不再安排年休假。

（五）各單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)并保證工作人員帶薪休假；健全考勤制度，準(zhǔn)確掌握每位干部職工的年休假情況，于次年1月反饋老干科匯總。

二、探親假

（一）凡工作滿1年以上的在編在職干部職工，均可享受探親假。

（二）與配偶兩地分居的，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受每年一次時(shí)間為30天的探親假。

（三）與父母親都兩地分居的，又不能在公休假日都團(tuán)聚的，未婚職工原則上每年可享受一次20天的探親假；如因工作需要，本單位當(dāng)年不能給予假期，或職工資源兩年探親一次的，可享受兩年一次45天的探親假；已婚滯洪享受四年一次20天的探親假。

三、婚假

（一）正?；榧贋?天。

（二）晚婚者（男25周歲、女23周歲以上）婚假為18天

四、產(chǎn)假

（一）正常產(chǎn)假為90天。公務(wù)員休假及體檢規(guī)定

（二）難產(chǎn)產(chǎn)假另加15天。

（三）多胎生育的，每多生育一個(gè)，增加產(chǎn)假15天。

（四）晚育者（已婚女性24周歲以上生育第一個(gè)子女）給予女方增加產(chǎn)假30天，男方護(hù)理假7天。

（五）在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假15天。

五、計(jì)劃生育假

（一）未生育過(guò)的女職工，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休假30天；懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的，休假42天。

（二）實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)后，因避孕措施實(shí)效而施行補(bǔ)救手術(shù)的女職工，休假40天。

六、喪家

干部職工的直系親屬、岳父母和公婆去世后，給予3天喪家。

七、休假時(shí)間計(jì)算

按照有關(guān)規(guī)定，上述探親假、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪家等5種休假適逢國(guó)家法定節(jié)假日的，均包括在假期內(nèi)連續(xù)計(jì)算。

八、休假審批

（一）干部職工休假應(yīng)先由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)呈報(bào)審批后，方可開(kāi)始休假。

（二）科室主要負(fù)責(zé)人休假，應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（三）其他科技干部休假，應(yīng)經(jīng)所在部門主要負(fù)責(zé)人同意，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（四）科以下干部職工，由所在部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

九、體檢

（一）體檢工作由人事老干科配合行政科開(kāi)展，具體實(shí)施工作由行政科負(fù)責(zé)。

（二）每年統(tǒng)一組織在職及離退休干部職工體檢一次，當(dāng)年調(diào)入人員不參加統(tǒng)一的體檢。

（三）體檢結(jié)果由行政科及時(shí)反饋給本人，并由行政科建立干部職工健康檔案。如需作進(jìn)一步檢查的，應(yīng)及時(shí)安排

第三篇：職業(yè)健康體檢規(guī)定

職業(yè)健康體檢規(guī)定

需要體檢工位：組裝車間內(nèi)刷膠工人

定期時(shí)間：每年進(jìn)行一次體檢

負(fù)責(zé)組織人員：體系部

體檢項(xiàng)目：職業(yè)病科目

執(zhí)行時(shí)間：從2008年12月開(kāi)始

執(zhí)行目的：為了應(yīng)付飛利浦驗(yàn)廠需進(jìn)行的活動(dòng)。

編制單位：體系部

日期：2009/4/1

第四篇：健康體檢管理規(guī)定

XXXX關(guān)于印發(fā)二○一○年職業(yè)健康查體管理辦法和計(jì)劃的通知

為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《XXX職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治實(shí)施辦法》，結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際，不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，全面提高在職人員的健康水平，降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率，促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，特制定本辦法。

一、查體范圍

1、對(duì)全礦所有接觸職業(yè)危害（包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì)）的人員進(jìn)行計(jì)劃安排全面體檢。

2、對(duì)新招上崗前的人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。

3、對(duì)離崗人員應(yīng)進(jìn)行離崗體檢。

4、其它的應(yīng)急檢查。

5、對(duì)以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類、分人員、分項(xiàng)檢查。

二、體檢管理

1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)表》。

2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、采用多種形式降低工作場(chǎng)所有害因素。

4、采用有效防護(hù)設(shè)施，為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。

6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。

三、其它要求

1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。

2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴(yán)禁從事所禁忌作業(yè)。

3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對(duì)胎兒有危害的作業(yè)。

4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計(jì)劃安排，認(rèn)真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作，保證如期足額派員參加體檢。

7、年終礦將對(duì)職工體檢工作進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)好的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)差的進(jìn)行處罰。

第五篇：健康體檢管理規(guī)定

健康體檢管理規(guī)定

第一章　總　則

第一條　為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

第二條　本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。

第三條　國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。

縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結(jié)合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。

第二章　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)

第四條　醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)。

省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)公布批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名單、地址、檢查類別和項(xiàng)目等相關(guān)信息。

第五條　承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)持有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，涉及放射檢查項(xiàng)目的還應(yīng)當(dāng)持有《放射診療許可證》;

(二)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查場(chǎng)所、候檢場(chǎng)所和檢驗(yàn)室，建筑總面積不少于___平方米，每個(gè)獨(dú)立的檢查室使用面積不少于___平方米;

(三)具有與批準(zhǔn)開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員;

(四)至少具有___名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師;

(五)具有與批準(zhǔn)開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備;開(kāi)展外出職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件;

(六)建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。

符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》，并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目。

第六條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)：

(一)在批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目范圍內(nèi)，依法開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告;

(二)履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報(bào)告義務(wù);

(三)定期向衛(wèi)生計(jì)生行政部門報(bào)告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健康檢查工作情況;

(四)開(kāi)展職業(yè)病防治知識(shí)宣傳教育;

(五)承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門交辦的其他工作。

第七條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;

(二)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(三)具有職業(yè)病診斷資格;

(四)從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期，對(duì)職業(yè)健康檢查過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報(bào)告。

第八條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者，尊重和保護(hù)勞動(dòng)者的知情權(quán)及個(gè)人隱私。

第三章　職業(yè)健康檢查規(guī)范

第九條　按照勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：

(一)接觸粉塵類;

(二)接觸化學(xué)因素類;

(三)接觸物理因素類;

(四)接觸生物因素類;

(五)接觸放射因素類;

(六)其他類(特殊作業(yè)等)。

以上每類中包含不同檢查項(xiàng)目。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準(zhǔn)的檢查類別和項(xiàng)目，開(kāi)展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。

第十條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;也可以由勞動(dòng)者持單位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十一條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期。

第十二條　在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費(fèi)用：

(一)用人單位的基本情況;

(二)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊(cè)、崗位(或工種)、接觸時(shí)間;

(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)等相關(guān)資料。

第十三條　職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ

188)執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ

235)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可以在執(zhí)業(yè)登記機(jī)關(guān)管轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)展外出職業(yè)健康檢查。外出職業(yè)健康檢查進(jìn)行醫(yī)學(xué)影像學(xué)檢查和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)，必須保證檢查質(zhì)量并滿足放射防護(hù)和生物安全的管理要求。

第十五條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起___個(gè)工作日內(nèi)將職業(yè)健康檢查結(jié)果，包括勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檢查報(bào)告和用人單位職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告，書面告知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議等情況書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第十六條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位，同時(shí)向所在地衛(wèi)生計(jì)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用人單位和勞動(dòng)者。

第十七條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要依托現(xiàn)有的信息平臺(tái)，加強(qiáng)職業(yè)健康檢查的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，逐步實(shí)現(xiàn)信息的互聯(lián)互通和共享。

第十八條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康檢查檔案。職業(yè)健康檢查檔案保存時(shí)間應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者最后一次職業(yè)健康檢查結(jié)束之日起不少于___年。

職業(yè)健康檢查檔案應(yīng)當(dāng)包括下列材料：

(一)職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書;

(二)用人單位提供的相關(guān)資料;

(三)出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果總結(jié)報(bào)告和告知材料;

(四)其他有關(guān)材料。

第四章　監(jiān)督管理

第十九條　縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。按照屬地化管理原則，制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，做好職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查主要內(nèi)容包括：

(一)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;

(二)按照批準(zhǔn)的類別和項(xiàng)目開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作的情況;

(三)外出職業(yè)健康檢查工作情況;

(四)職業(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況;

(五)職業(yè)健康檢查結(jié)果、疑似職業(yè)病的報(bào)告與告知情況;

(六)職業(yè)健康檢查檔案管理情況等。

第二十條　省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期或者不定期抽查;設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次對(duì)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查;縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查。

第二十一條　縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)查閱或者復(fù)制有關(guān)資料，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以配合。

第五章　法律責(zé)任

第二十二條　無(wú)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開(kāi)展職業(yè)健康檢查的，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第四十四條的規(guī)定進(jìn)行處理。

第二十三條　對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十條的規(guī)定進(jìn)行處理。

第二十四條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十一條的規(guī)定進(jìn)行處理：

(一)超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的;

(二)不按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定履行法定職責(zé)的;

(三)出具虛假證明文件的。

第二十五條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告疑似職業(yè)病的，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十五條的規(guī)定進(jìn)行處理。

第二十六條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門責(zé)令限期改正，并給予警告;逾期不改的，處五千元以上三萬(wàn)元以下罰款：

(一)未指定主檢醫(yī)師或者指定的主檢醫(yī)師未取得職業(yè)病診斷資格的;

(二)未建立職業(yè)健康檢查檔案的;

(三)違反本辦法其他有關(guān)規(guī)定的。

第二十七條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出租、出借《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》的，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門予以警告，并處三萬(wàn)元以下罰款;偽造、變?cè)旎蛘哔I賣《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》的，按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章　附　則

第二十八條　本辦法自___年___月___日起施行。___年___月___日原衛(wèi)生部公布的《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》同時(shí)廢止。