第一篇：公司一周年慶典講話2篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年是極不平凡的一年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)受了歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。陽(yáng)江是全國(guó)受到國(guó)際金融危機(jī)沖擊較早，遇到的挑戰(zhàn)最多的市之一，我們?cè)谑形⑹姓恼_領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，“見事較早、謀劃比較實(shí)，出手也比較快”，抗擊風(fēng)險(xiǎn)，取得比預(yù)期較好的社會(huì)效益。危機(jī)的沖擊是對(duì)企業(yè)文化的挑戰(zhàn)和檢驗(yàn)，我市許多優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)管理的升級(jí)，有力地提升了企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力和克服困難的水平，保障了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。我市企業(yè)文化建設(shè)迎難而上，去年又有一批優(yōu)秀企業(yè)參加了市協(xié)會(huì),去年各會(huì)員單位的企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，總的來(lái)說(shuō)，我市企業(yè)文化發(fā)展有如下特點(diǎn)：

第一，企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)在會(huì)員單位更加廣泛深入開展。

經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)一年的宣傳和推動(dòng)以及企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位的示范帶動(dòng)，越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文化軟實(shí)力的重要性，大家認(rèn)為，企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化源泉，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要精神支柱。去年有許多單位發(fā)動(dòng)職工圍繞新形勢(shì)下如何用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)企業(yè)改革和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，開展群眾性的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。一些企業(yè)深入開展“愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”職業(yè)道德教育，組織向道德楷模學(xué)習(xí)活動(dòng)，培育企業(yè)的文化風(fēng)尚，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，涌現(xiàn)了許多先進(jìn)事跡?！蛾?yáng)江日?qǐng)?bào)》一年來(lái)多次報(bào)道協(xié)會(huì)會(huì)員單位先進(jìn)事跡： 8月3日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道協(xié)會(huì)理事單位漁人科技水產(chǎn)物資公司老總吳月喜《從農(nóng)家女到養(yǎng)殖“大姐大”》。9月25日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》整版介紹寶馬利汽車空調(diào)設(shè)備有限公司《寶馬利：打造一流汽車空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)基地》。10月28日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道會(huì)長(zhǎng)李海林《陽(yáng)江有個(gè)“毛澤東”》。11月23日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道協(xié)會(huì)會(huì)員單位志達(dá)電器城《商海逐浪志立潮頭》。11月23日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道協(xié)會(huì)會(huì)員單位信得安珠寶有限公司《常懷一顆感恩的心》。12月10日，陽(yáng)江企業(yè)文化掛歷正式出版。陽(yáng)江電視臺(tái)、陽(yáng)江電臺(tái)等市級(jí)新聞單位也多次介紹我會(huì)員單位企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績(jī)。

第二，普及企業(yè)文化知識(shí)，抓好企業(yè)文化建議載體，提高企業(yè)文化建設(shè)實(shí)效性。

協(xié)會(huì)成立伊始，側(cè)重于為會(huì)員單位做好各項(xiàng)服務(wù)工作。一是借協(xié)會(huì)網(wǎng)站建立之機(jī)，協(xié)助各會(huì)員單位建好各會(huì)員單位網(wǎng)站，并提供網(wǎng)站建設(shè)平臺(tái)服務(wù)，共為2家會(huì)員單位新建網(wǎng)站，已有網(wǎng)站單位全部鏈接到協(xié)會(huì)網(wǎng)站上來(lái)。二是借助協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)——廣東一粵律師事務(wù)所為會(huì)員單位提供專業(yè)法律服務(wù)，共為3家會(huì)員單位提供法律服務(wù)。三是聘請(qǐng)專業(yè)人員為會(huì)員單位創(chuàng)作企業(yè)會(huì)歌。共為4家企業(yè)創(chuàng)作了企業(yè)會(huì)歌。四是借助協(xié)會(huì)報(bào)紙《企業(yè)參謀》大力宣傳會(huì)員單位，共為5家會(huì)員單位刊登了專版版面，收到良好的效果。我們注意利用各種文化載體，大力宣傳企業(yè)文化，普及企業(yè)文化知識(shí)。

第三，在企業(yè)文化建設(shè)中更加注重為會(huì)員單位服務(wù)。

廣大會(huì)員單位根據(jù)黨的xx大報(bào)告中提出的要在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中注重堅(jiān)持以人為本，著眼于人的全面發(fā)展，更加注重對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。許多會(huì)員單位用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)員工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，讓員工不僅生活上寬松，而且精神上感到愉悅，培養(yǎng)員工樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容的精神，以開闊的心胸和積極的心境處人處事，引導(dǎo)員工把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、國(guó)家的發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，在為國(guó)家和企業(yè)的奮斗中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。許多企業(yè)注重把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，讓員工切實(shí)感受到改革開放和企業(yè)發(fā)展給自己帶來(lái)的好處。針對(duì)員工最關(guān)心、最直接、最珍貴的利益問(wèn)題，做好崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、工資獎(jiǎng)金分配、體檢、醫(yī)保、社保、安全生產(chǎn)、子女上學(xué)等方面的工作。盡可能地降低員工所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素，減少員工對(duì)生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)員工心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為培育員工的心理和諧提供人文關(guān)懷和環(huán)境支持，根據(jù)企業(yè)會(huì)員單位的需求，協(xié)會(huì)于8月27日舉辦了關(guān)于企業(yè)制訂增高增收經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制的免費(fèi)講座。

第四，健全協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，維護(hù)會(huì)員權(quán)益，打造企業(yè)文化品牌。

年初，協(xié)會(huì)按照章程和年初制訂的計(jì)劃，致力于推動(dòng)各項(xiàng)文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。成立大會(huì)之后，協(xié)會(huì)聯(lián)系省企業(yè)文化協(xié)會(huì)，在陽(yáng)江香格里拉大酒店舉行盛大的廣東省企業(yè)文化協(xié)會(huì)XX年會(huì)暨陽(yáng)江市企業(yè)文化協(xié)會(huì)慶典大會(huì)，省、市領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)界嘉賓120多人出席會(huì)議。省、市媒體都進(jìn)行報(bào)導(dǎo)，影響較大。《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》作了半版專題報(bào)道。一年來(lái)協(xié)會(huì)先后召開了兩次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)，一次常務(wù)理事會(huì)，一次理事會(huì)，五次會(huì)員代表座談會(huì)，交流探討各會(huì)員單位進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的心得體會(huì)。組織會(huì)員單位參加在陽(yáng)西咸水礦溫泉舉行的第一屆企業(yè)文化節(jié)，派員參加中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)在海南舉辦的全國(guó)企業(yè)文化交流論壇峰會(huì)，與省企業(yè)文化協(xié)會(huì)密切聯(lián)系，努力把陽(yáng)江打造成為廣東省企業(yè)文化之市。

不足之處：回顧一年來(lái)工作，協(xié)會(huì)工作也存在一些不足之處。主要是與會(huì)員單位溝通不夠，專業(yè)服務(wù)水平不高，文化建設(shè)創(chuàng)新不足，企業(yè)滿意度不高，下企業(yè)指導(dǎo)工作時(shí)間較少。經(jīng)驗(yàn)有四條：一是要堅(jiān)持企業(yè)家思維創(chuàng)新，努力改變重物質(zhì)輕文化思想，注重以人為本；二是協(xié)會(huì)會(huì)員單位要團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使；三是依靠上級(jí)協(xié)會(huì)指導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的系統(tǒng)性；四是講和諧，講奉獻(xiàn)，增加企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

過(guò)去一年，我市企業(yè)文化建設(shè)有創(chuàng)新有發(fā)展，各單位都總結(jié)了許多新的經(jīng)驗(yàn)。

XX年是經(jīng)濟(jì)回曖之年，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要一年，也是企業(yè)文化迎難而上，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，是我們創(chuàng)建廣東省企業(yè)文化之市之年，需要全體會(huì)員做好各項(xiàng)工作，全力配合市委市政府的決策，爭(zhēng)創(chuàng)廣東省企業(yè)文化之市。

讓我們共同努力，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，大力推動(dòng)會(huì)員企業(yè)在新形勢(shì)下科學(xué)發(fā)展，努力爭(zhēng)創(chuàng)廣東省企業(yè)文化之市。

謝謝大家！

公司一周年慶典講話（2）：

尊敬的各位來(lái)賓，全體員工同志們：

初冬時(shí)節(jié)的11月11日又到了，維青醫(yī)藥有限公司在大家的關(guān)懷幫助下，在公司全體員工的共同努力下，勝利地走了一周年。在這里讓我以誠(chéng)摯的心情向在座的各位,并通過(guò)你們向所有關(guān)心我們維青醫(yī)藥的人士表示衷心的謝意！

去年的今天維青醫(yī)藥成立時(shí),捐建龍王廟希望小學(xué)的圖書館也相繼掛牌。一年中，我們多次關(guān)注該校，搞了“維青杯”小論文比賽，搞了特困生捐助，搞了校企聯(lián)誼，還捐助了一臺(tái)價(jià)值兩千元的傳真機(jī)，希望公司像孩子們一樣茁壯成長(zhǎng)。

當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)殘酷，為使立足社會(huì)，必須深挖企業(yè)內(nèi)功，必須講信譽(yù)、講管理、講服務(wù)。一年來(lái)，我們維青醫(yī)藥嚴(yán)格遵守gsp管理規(guī)程，本著“質(zhì)量第一，用戶至上”的管理方針，始終不渝地走以質(zhì)量求生存的道路，取得了良好的市場(chǎng)信譽(yù)，受到了各方面的好評(píng)，也得到了上級(jí)藥監(jiān)主管部門的稱贊和表?yè)P(yáng)；一年來(lái)，我們本著以人為本的思想努力打造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，努力招徠和使用人才，使職工隊(duì)伍不斷優(yōu)化。通過(guò)春秋兩季的崗位練兵，涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)的紅旗手，為創(chuàng)造一流人才打下了初步基礎(chǔ)；一年來(lái)，公司根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，尤其是擴(kuò)大醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)，已經(jīng)使公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)有了新的內(nèi)容，公司的效益會(huì)越來(lái)越好；一年來(lái)，在全體員工的努力下，對(duì)外形象不斷提升，與維青醫(yī)藥打交道的許多人交口稱贊，維青人的服務(wù)好素質(zhì)好！希望大家再接再厲，要做的更好，要回報(bào)社會(huì)。按著“四個(gè)一流”的既定目標(biāo)努力奮斗；一年來(lái)，全國(guó)各地百多家醫(yī)藥企業(yè)與我公司合作并給予大力支持，尤其齊都藥業(yè)、康源藥業(yè)、黃河藥業(yè)、珠海萬(wàn)邦藥業(yè)、吉貝爾藥業(yè)等對(duì)我公司伸出援助之手，讓我在此再一次表示衷心的感謝！

我們中華民族正在崛起，神州大地片片生機(jī)，xx大剛剛閉幕，嫦娥一號(hào)圓千年美夢(mèng)現(xiàn)已奔月成功，即將到來(lái)的XX年北京奧運(yùn)就要舉行。讓我們乘這些強(qiáng)勁的東風(fēng)，鼓舞士氣，為全面建設(shè)小康社會(huì)，為爭(zhēng)取我們的生活幸福，為優(yōu)化我們的可貴人生，努力學(xué)習(xí)、努力奮斗，用科學(xué)發(fā)展的思想指引我們開辟錦繡前程。

再次感謝尊敬的來(lái)賓，感謝同志們

第二篇：公司一周年慶典講話2篇

公司一周年慶典講話2篇 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xx年是極不平凡的一年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)受了歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。陽(yáng)江是全國(guó)受到國(guó)際金融危機(jī)沖擊較早，遇到的挑戰(zhàn)最多的市之一，我們?cè)谑形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，見事較早、謀劃比較實(shí)，出手也比較快，抗擊風(fēng)險(xiǎn)，取得比預(yù)期較好的社會(huì)效益。危機(jī)的沖擊是對(duì)企業(yè)文化的挑戰(zhàn)和檢驗(yàn)，我市許多優(yōu)秀企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)管理的升級(jí)，有力地提升了企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力和克服困難的水平，保障了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。我市企業(yè)文化建設(shè)迎難而上，去年又有一批優(yōu)秀企業(yè)參加了市協(xié)會(huì),去年各會(huì)員單位的企業(yè)文化建設(shè)取得了可喜的成績(jī)，總的來(lái)說(shuō)，我市企業(yè)文化發(fā)展有如下特點(diǎn)：

第一，企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)在會(huì)員單位更加廣泛深入開展。

經(jīng)過(guò)協(xié)會(huì)一年的宣傳和推動(dòng)以及企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位的示范帶動(dòng)，越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文化軟實(shí)力的重要性，大家認(rèn)為，企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的文化源泉，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要精神支柱。去年有許多單位發(fā)動(dòng)職工圍繞新形勢(shì)下如何用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)企業(yè)改革和創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，開展群眾性的企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。一些企業(yè)深入開展愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善職業(yè)道德教育，組織向道德楷模學(xué)習(xí)活動(dòng)，培育企業(yè)的文化風(fēng)尚，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，涌現(xiàn)了許多先進(jìn)事跡。《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》一年來(lái)多次報(bào)道協(xié)會(huì)會(huì)員單位先進(jìn)事跡： 8月3日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道協(xié)會(huì)理事單位漁人科技水產(chǎn)物資公司老總吳月喜《從農(nóng)家女到養(yǎng)殖大姐大》。9月25日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》整版介紹寶馬利汽車空調(diào)設(shè)備有限公司《寶馬利：打造一流汽車空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)基地》。10月28日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道會(huì)長(zhǎng)李海林《陽(yáng)江有個(gè)毛澤東》。11月23日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道協(xié)會(huì)會(huì)員單位志達(dá)電器城《商海逐浪志立潮頭》。11月23日，《陽(yáng)江日?qǐng)?bào)》報(bào)道協(xié)會(huì)會(huì)員單位信得安珠寶有限公司《常懷一顆感恩的心》。12月10日，陽(yáng)江企業(yè)文化掛歷正式出版。陽(yáng)江電視臺(tái)、陽(yáng)江電臺(tái)等市級(jí)新聞單位也多次介紹我會(huì)員單位企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績(jī)。第二，普及企業(yè)文化知識(shí)，抓好企業(yè)文化建議載體，提高企業(yè)文化建設(shè)實(shí)效性。

協(xié)會(huì)成立伊始，側(cè)重于為會(huì)員單位做好各項(xiàng)服務(wù)工作。一是借協(xié)會(huì)網(wǎng)站建立之機(jī)，協(xié)助各會(huì)員單位建好各會(huì)員單位網(wǎng)站，并提供網(wǎng)站建設(shè)平臺(tái)服務(wù)，共為2家會(huì)員單位新建網(wǎng)站，已有網(wǎng)站單位全部鏈接到協(xié)會(huì)網(wǎng)站上來(lái)。二是借助協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)廣東一粵律師事務(wù)所為會(huì)員單位提供專業(yè)法律服務(wù)，共為3家會(huì)員單位提供法律服務(wù)。三是聘請(qǐng)專業(yè)人員為會(huì)員單位創(chuàng)作企業(yè)會(huì)歌。共為4家企業(yè)創(chuàng)作了企業(yè)會(huì)歌。四是借助協(xié)會(huì)報(bào)紙《企業(yè)參謀》大力宣傳會(huì)員單位，共為5家會(huì)員單位刊登了專版版面，收到良好的效果。我們注意利用各種文化載體，大力宣傳企業(yè)文化，普及企業(yè)文化知識(shí)。

第三，在企業(yè)文化建設(shè)中更加注重為會(huì)員單位服務(wù)。

廣大會(huì)員單位根據(jù)黨的xx大報(bào)告中提出的要在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中注重堅(jiān)持以人為本，著眼于人的全面發(fā)展，更加注重對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。許多會(huì)員單位用健康豐富的文化生活有效調(diào)節(jié)員工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒，讓員工不僅生活上寬松，而且精神上感到愉悅，培養(yǎng)員工樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容的精神，以開闊的心胸和積極的心境處人處事，引導(dǎo)員工把自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、國(guó)家的發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，在為國(guó)家和企業(yè)的奮斗中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。許多企業(yè)注重把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，讓員工切實(shí)感受到改革開放和企業(yè)發(fā)展給自己帶來(lái)的好處。針對(duì)員工最關(guān)心、最直接、最珍貴的利益問(wèn)題，做好崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、工資獎(jiǎng)金分配、體檢、醫(yī)保、社保、安全生產(chǎn)、子女上學(xué)等方面的工作。盡可能地降低員工所面臨的風(fēng)險(xiǎn)因素，減少員工對(duì)生存和發(fā)展的后顧之憂，最大限度地消除引發(fā)員工心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為培育員工的心理和諧提供人文關(guān)懷和環(huán)境支持，根據(jù)企業(yè)會(huì)員單位的需求，協(xié)會(huì)于8月27日舉辦了關(guān)于企業(yè)制訂增高增收經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制的免費(fèi)講座。

第三篇：公司一周年慶典賀詞

公司誕生了一周年，慶典賀詞應(yīng)該說(shuō)什么呢?下面是小編給大家整理的公司一周年慶典賀詞范文，僅供參考。

公司一周年慶典賀詞范文篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);各位評(píng)委，親愛的朋友們，大家下午好。今天我演講的題目是：情灑__路，丹心筑輝煌。

金秋送爽，丹桂飄香，物華天寶，人杰地靈。在這充滿豐收的季節(jié)里，冀州__能源迎來(lái)了周年慶典。

一年來(lái)，我們見證了：

__能源入駐冀州時(shí)，擺在__人面前的現(xiàn)狀是：熱電廠效益下滑，企業(yè)低靡，發(fā)展陷入困境。停運(yùn)一年的鍋爐省煤器、過(guò)熱器、空氣預(yù)熱器嚴(yán)重泄漏，慘不忍睹。員工自信心受到致命的打擊。但困難并沒(méi)有泯滅__決策人干云的豪情與壯志，他們以雄渾的魄力和非凡的勇氣承載了冀州人民的重任。一年來(lái)，我們見證了：

公司經(jīng)過(guò)重組，構(gòu)建了一支來(lái)自電力行業(yè)精英所組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，在總經(jīng)理?xiàng)畛鐝V的帶領(lǐng)下，“篳路藍(lán)縷，以啟山林?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)人大膽進(jìn)行實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新，引進(jìn)煤拔頭項(xiàng)目，拓寬企業(yè)的生存空間。公司進(jìn)行機(jī)制改革，形成了“公司發(fā)展我收益，我貢獻(xiàn)促公司發(fā)展”的和諧氛圍，提高了公司的生產(chǎn)效益。一年來(lái)，我們見證了熱電廠的一個(gè)又一個(gè)奇跡，---不向政府要補(bǔ)貼，要向節(jié)能要效益;

---59天創(chuàng)造了同行業(yè)節(jié)能項(xiàng)目工程多項(xiàng)第一;

----45天完成低真空供暖改造，創(chuàng)造了最短的工期記錄;

----6號(hào)爐大修高溫水壓實(shí)驗(yàn)一次成功，創(chuàng)造了施工質(zhì)量第一;

一組組鮮活的數(shù)字，浸潤(rùn)著電廠職工的熱血與汗水;一個(gè)個(gè)第一，昭示著電廠職工的執(zhí)著與信仰;一個(gè)個(gè)故事，講述著電廠職工無(wú)私的奉獻(xiàn);一張張笑臉，背后凝聚的是一支具有鋼鐵般意志的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

一年來(lái)，我們感受了----

車間里，__領(lǐng)導(dǎo)熟悉的身影，生活中，__領(lǐng)導(dǎo)親切的話語(yǔ)，總會(huì)給職工帶來(lái)每一個(gè)瞬間的感動(dòng);晚會(huì)上，節(jié)目異彩紛呈，大秧歌扭得紅紅火火，嘹亮的歌聲唱出了濃濃親情;環(huán)湖自行車大賽，職工們你追我趕，奮力前行，彰現(xiàn)了他們頑強(qiáng)，拼搏，志爭(zhēng)第一的__精神。

情灑__路，丹心筑輝煌。今天的__，正煥發(fā)著勃勃生機(jī)，她以挺拔偉岸的英資傲立于冀州這片神奇的大地。我們自豪，因?yàn)槲覀兪莀_人，我們驕傲，因?yàn)槲覀兪且恢ё吭降膱F(tuán)隊(duì)，我們光榮，更因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了傳奇。

__能源，今天是你的生日，我們堅(jiān)信：有這樣一群敢想敢干，勇于創(chuàng)新的干部職工，我們__能源的明天一定會(huì)乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)舤。我們__能源的未來(lái)一定會(huì)騰飛，騰飛，再騰飛!

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

公司一周年慶典賀詞范文篇2

尊敬的各位來(lái)賓、校長(zhǎng)朋友們：

大家上午好!

領(lǐng)路人商學(xué)院自去年啟動(dòng)至今，一年有余，這一年，經(jīng)歷了很多事情，我的人生也發(fā)生了重大的改變。這一年，領(lǐng)路人在大家的見證和幫助下，一步一步成長(zhǎng)起來(lái)，借此機(jī)會(huì)，真誠(chéng)地說(shuō)聲謝謝。

感謝中國(guó)教育培訓(xùn)聯(lián)盟牛新哲主席，感謝來(lái)自臺(tái)灣的英語(yǔ)教育專家劉毅老師，感謝來(lái)自新西蘭的校長(zhǎng)朋友，感謝湖南省民辦教育協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)更要感謝所有關(guān)心、支持我們的，來(lái)自全國(guó)各地的校長(zhǎng)朋友們!感謝大家一年以來(lái)的大力支持!

其實(shí)，今天能夠在長(zhǎng)沙組織這樣一次峰會(huì)，是源自于我多年前的一個(gè)夢(mèng)想。20__年，當(dāng)我們建立領(lǐng)路教育第一家學(xué)校的時(shí)候，我對(duì)自己說(shuō)，自己創(chuàng)辦的企業(yè)，一定要贏得社會(huì)的認(rèn)可與尊重。就這樣，用了六年的時(shí)間，領(lǐng)路教育的學(xué)校從一家到10家、20家、30家。

很多校長(zhǎng)會(huì)問(wèn)：“領(lǐng)路教育開直營(yíng)校開得好好的，為什么還要做商學(xué)院?”

我記得我在湖南大學(xué)EMBA工商管理學(xué)院學(xué)習(xí)期間，一位教授在與我們分享社會(huì)倫理與企業(yè)責(zé)任時(shí)，說(shuō)過(guò)一句話：一個(gè)企業(yè)只有對(duì)行業(yè)有貢獻(xiàn)時(shí)，才能進(jìn)入行業(yè)集團(tuán)軍，也才能稱得上優(yōu)秀的企業(yè)。我深以為然。一個(gè)企業(yè)要想贏得社會(huì)的尊重，首先要贏得行業(yè)的尊重。

后來(lái)有一次，我在西南教育聯(lián)盟的20__年的年會(huì)上作為分享嘉賓進(jìn)行主題分享之后，一位來(lái)自桂林的校長(zhǎng)和我聊了很久，她很痛苦，感覺自己快撐不下去了，看到她時(shí)，我就想到了領(lǐng)路剛開始創(chuàng)業(yè)的樣子，聊到凌晨，我和她分享了很多領(lǐng)路前期所走過(guò)的彎路以及比“中國(guó)合伙人”還精彩的領(lǐng)路故事。我一直鼓勵(lì)她要堅(jiān)持，也給她的辦學(xué)提出了一些建議。這件事情過(guò)去一年之后，我突然收到了她在桂林開第二家分校的感謝信和邀請(qǐng)函，原來(lái)不經(jīng)意的一次交流卻可以幫到一位校長(zhǎng)。讓他們少走彎路!這次經(jīng)歷，也讓我在腦海里更加堅(jiān)定了開辦商學(xué)院的想法。

我記得當(dāng)我跟我的核心團(tuán)隊(duì)成員說(shuō)出這個(gè)想法的時(shí)候，我第二次遭到團(tuán)隊(duì)的反對(duì)，第一次反對(duì)是在20__年我們選擇進(jìn)軍長(zhǎng)沙的時(shí)候，當(dāng)時(shí)我們?cè)谀蠈幍膶W(xué)校發(fā)展的蒸蒸日上，一年時(shí)間開設(shè)了6家學(xué)校，大家不理解為什么這個(gè)時(shí)候要到長(zhǎng)沙?

因?yàn)樵谝粋€(gè)區(qū)域內(nèi)人力、物力都是可控的，但一旦選擇跨省經(jīng)營(yíng)就意味著企業(yè)將會(huì)遇到更多不可預(yù)料的困難和風(fēng)險(xiǎn)?？墒墙裉煸倩仡^來(lái)看的時(shí)候，我們真的很慶幸走出了跨省經(jīng)營(yíng)的歷史性一步，同時(shí)也開啟了向武漢、太原等異地辦學(xué)的進(jìn)程。如果沒(méi)有當(dāng)時(shí)的進(jìn)軍長(zhǎng)沙一定沒(méi)有領(lǐng)路的今天的發(fā)展。

而如今在直營(yíng)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展之際，我又提出辦商學(xué)院，大家同樣提出質(zhì)疑，我們既要開直營(yíng)校又做第三方管理輸出，我們的精力是否夠?我們是否在培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?我常想：什么是正確的決策?一定不是基于眼前，而是需要三五年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)。

風(fēng)和日麗修屋頂，要用十年的眼光看今天。

最終商學(xué)院在大家的一片懷疑聲中開起來(lái)了。在領(lǐng)路人商學(xué)院過(guò)去一年的日子里，我們每天都見證并目睹著教培業(yè)發(fā)生的鮮活案例。

我記得我們一位客戶，山東壽光的郝校長(zhǎng)，她在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)做到了第一，但在接受了我們的宙斯盾內(nèi)訓(xùn)后，她說(shuō)出了一句居安思危卻又發(fā)自肺腑的話：“我們?cè)谶@里能成為老大，不是因?yàn)槲覀兌嗯＃菍?duì)手太弱了?！?/p>

我們有很多像這樣在三四線城市，目前還做得不錯(cuò)的校長(zhǎng)，但是他們都有了危機(jī)意識(shí)，因?yàn)楹芏嘟膛鄻I(yè)的巨頭已經(jīng)在用“零元試學(xué)”“雙師課堂”這樣的方式搶占三四線的教培業(yè)市場(chǎng)。另外還有像牛主席剛談到的跨界的巨頭，另外像萬(wàn)科，也看到了教培業(yè)的巨大市場(chǎng)份額，利用自身的場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)再加上高于行業(yè)平均水平的薪酬吸引其他機(jī)構(gòu)的老師，短短幾個(gè)月的時(shí)間，“萬(wàn)科四點(diǎn)半學(xué)堂”已經(jīng)開始陸續(xù)開花。

正因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)與危機(jī)無(wú)處不在，這一年，我們心存畏懼，如履薄冰;從商學(xué)院成立的第一天起，我就明白，要真正幫到校長(zhǎng)并贏得校長(zhǎng)的認(rèn)可與尊重，有效而落地的課程是關(guān)鍵。

(左至右：邢煉、劉洋、劉耿、牛新哲、譚海忠)

這一年，領(lǐng)路人商學(xué)院一共開設(shè)了27期課程，采集了包括文化課、藝術(shù)類、托管、幼兒園等各個(gè)業(yè)態(tài)的樣本8萬(wàn)多家。我們?cè)谖☆I(lǐng)路直營(yíng)學(xué)校及優(yōu)秀同行失敗或成功的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上研發(fā)開設(shè)了《超級(jí)新兵營(yíng)》、《制度贏天下》、《股改定江山》、《營(yíng)銷鐵軍打造》、《關(guān)鍵人才快速培養(yǎng)》、《企業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)》、《員工觀念溝通100篇》等創(chuàng)史人必修的系列課程。同時(shí)為了給更多中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更加有效的落地指導(dǎo)，我們還開設(shè)了宙斯盾內(nèi)訓(xùn)，深入到各個(gè)學(xué)校內(nèi)部去診斷并給予落地指導(dǎo)，包括經(jīng)營(yíng)的困難、制度的漏洞、團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題等等。

當(dāng)我們停下來(lái)梳理辦學(xué)過(guò)程的困難與經(jīng)驗(yàn)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我們有了一個(gè)更高的視野去看待行業(yè)的發(fā)展。我們的校長(zhǎng)對(duì)我們也越來(lái)越認(rèn)可，我們的夢(mèng)想，又更近了一步。

領(lǐng)路人商學(xué)院懷著一顆感恩的心服務(wù)于來(lái)自全國(guó)各地的校長(zhǎng)朋友們，因?yàn)槊恳晃粍?chuàng)業(yè)者，都是值得尊重的。在未來(lái)的日子里，我們也將盡我們的微薄之力為全國(guó)校長(zhǎng)提供人才、技術(shù)、資金三個(gè)層面的服務(wù)：

第一項(xiàng)服務(wù)：人才層面支持

幾年前領(lǐng)路就開始集團(tuán)的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略，我們推出了針對(duì)全國(guó)各大專院校招聘的雛鷹計(jì)劃，以及針對(duì)不同層級(jí)員工培訓(xùn)的《超級(jí)新兵營(yíng)》、《少將營(yíng)》、《將帥營(yíng)》等等課程。共培訓(xùn)了近萬(wàn)名應(yīng)屆以及在校的大學(xué)生，在這個(gè)過(guò)程中我們發(fā)現(xiàn)有很多有潛質(zhì)的人才，他們各有所長(zhǎng)，有人想成為學(xué)科教師，有的想成為優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷人員，有人夢(mèng)想成為一名受人尊重的校長(zhǎng)，隨著人才入口端逐漸打開，可供選擇人才的空間會(huì)越來(lái)越大，與此同時(shí)，我們也接到了很多商學(xué)院會(huì)員學(xué)校的反饋，在其學(xué)校所在的三四線的城市里，很難招到教育類的人才，這也在很大程度制約著學(xué)校的發(fā)展。

領(lǐng)路人商學(xué)院將會(huì)在明年正式推出雛鷹計(jì)劃并對(duì)全行業(yè)開放，也就是說(shuō)，領(lǐng)路人商學(xué)院將會(huì)構(gòu)建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動(dòng)、包容的專為教育培訓(xùn)行業(yè)的高端人才輸送平臺(tái)，懷著更加感恩開放的心態(tài)，為會(huì)員學(xué)校服務(wù)，將優(yōu)秀的、契合的、匹配度高的教育人才輸送給會(huì)員學(xué)校。教育人才領(lǐng)路責(zé)任。

第二項(xiàng)服務(wù)：技術(shù)層面支持

領(lǐng)路人商學(xué)院不僅提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)史人及管理層系列線下運(yùn)營(yíng)管理課程，而且花重金把這些課程研發(fā)成線上課程，放在“校長(zhǎng)家”線上平臺(tái)播出，通過(guò)線上與線下相結(jié)合的方式，方便更多的校長(zhǎng)隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)，未來(lái)“校長(zhǎng)家”將會(huì)推出大量的優(yōu)質(zhì)落地的課程，用領(lǐng)路人務(wù)實(shí)的精神打造一個(gè)屬于教育人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)。

第三項(xiàng)服務(wù)：資金層面支持

在我們的企業(yè)中，很難用常規(guī)的手段留下來(lái)，這一類人是屬于天造英才，天生的企業(yè)家。這樣的人就應(yīng)該給他更大的空間和平臺(tái)，讓他能夠展翅飛翔的同時(shí)繼續(xù)為企業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量。

近兩年領(lǐng)路陸續(xù)舉辦了幾屆員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)大賽，建立創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè)，讓優(yōu)秀的員工實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，創(chuàng)造更大的價(jià)值。迄今為止，我們已經(jīng)成功的孵化出內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目漂鳥國(guó)際旅行學(xué)校，校長(zhǎng)家科技、接下來(lái)還會(huì)有八月傳媒等，企業(yè)出資與員工共同占股。

今年12月31日，是領(lǐng)路教育的股改基準(zhǔn)日，也就是領(lǐng)路擬掛牌的日子。領(lǐng)路教育積極擁抱資本就是為了能夠更快地投入更多的資金支持更多的中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

每個(gè)時(shí)代都有人經(jīng)營(yíng)著各種各樣的事業(yè)，這份事業(yè)，也一定源于最初的夢(mèng)想。無(wú)所謂絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，必然的高或者低，只是每個(gè)人在各自的領(lǐng)域與圈子里突圍，有人運(yùn)氣好，他們會(huì)登上一個(gè)高坡，看到一片大海，那這種人會(huì)怎么辦呢?他們不會(huì)馬上沖過(guò)去，他們會(huì)立住腳，轉(zhuǎn)過(guò)身，向所有人喊出他們看到的。

從20__年開始，到以后的20年，甚至到我更老的時(shí)候，我都會(huì)做這樣的事：拜訪、鉆研、踐行、分享。我要把我看到的、聽到的，講給更多的校長(zhǎng)們聽，做一件有價(jià)值的事情，然后我們一起等待時(shí)間的回報(bào)。

謝謝大家。

公司一周年慶典賀詞范文篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位家長(zhǎng)、各位老師，親愛的小朋友們：

大家下午好!

秋風(fēng)輕送，帶來(lái)碩果，魔法城堡，充滿歡樂(lè)。今天我們滿懷喜悅的心情歡聚在這里，共同慶祝北大博雅幼兒園一周歲誕辰，在此，我代表表北大博雅幼兒園向蒞臨慶典的領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、家長(zhǎng)表示熱烈的歡迎!向關(guān)心、支持、重視幼兒園建設(shè)和發(fā)展的教育主管部門、北大成都附校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!向一直堅(jiān)守在北大博雅幼兒園一線各崗位的教職工們表示最誠(chéng)摯的敬意!感謝你們對(duì)北大博雅幼兒園的關(guān)心和支持。

回首這一年來(lái)，北大博雅幼兒園走過(guò)了創(chuàng)業(yè)興園、創(chuàng)新超越的風(fēng)雨歷程，作為一個(gè)新創(chuàng)園我們也走過(guò)了曲折和困難的時(shí)期，也經(jīng)歷了與家長(zhǎng)、孩子們的磨合期，雖然這一年來(lái)的不斷追求和探索，讓我們付出了許多許多，但求實(shí)、創(chuàng)新，同時(shí)我們也收獲著。每一次進(jìn)步，都令我們感動(dòng);每次成功都激勵(lì)我們向更高的目標(biāo)前行。我們始終堅(jiān)信，北大博雅幼兒園全體教職工會(huì)以全身心的真誠(chéng)去對(duì)待我們每一位在園的孩子，因?yàn)楹⒆邮亲鎳?guó)的未來(lái)、民族的希望，更是每一個(gè)家長(zhǎng)的牽掛。我們堅(jiān)持“讓孩子擁有健康、快樂(lè)的童年!”的辦園宗旨，為每一位孩子創(chuàng)造和提供健康、幸福、快樂(lè)和人文的成長(zhǎng)環(huán)境，我們的老師用愛心、耐心也有能力讓每一位孩子成長(zhǎng)為“健康活潑、陽(yáng)光自信、誠(chéng)實(shí)友善、自主思維、國(guó)際視野”的博雅寶寶。才能不辜負(fù)家長(zhǎng)對(duì)我們的殷切期望。

今天是我們北大博雅幼兒園一周年慶典匯演，每個(gè)小朋友都將進(jìn)入我們的童話“博雅城堡”參加魔法四溢的PARTY，讓我們與孩子們一起為孩子們加油，為他們鼓掌!相信孩子們的明天會(huì)更加地燦爛輝煌!

第四篇：公司一周年慶典賀詞2篇

合心同力創(chuàng)佳績(jī)，生意興隆財(cái)恒溢。

五陵豪杰聚合生，金杯把酒一年席。

-----

合力拼搏一周年。

財(cái)生眾人水汗間。

響震五里山外地，合生五金慶一年。

---

哈達(dá)盛世業(yè)興隆

齊齊哈爾又遇龍

國(guó)際一流創(chuàng)先峰

一載歲月齊奮進(jìn)

把酒同慶會(huì)英雄

-------

尊敬的合作伙伴、各界朋友：

今天是我們哈達(dá)公司成立一周年的日子，哈達(dá)的歷史也將由此掀開新的篇章，在政府、發(fā)證機(jī)構(gòu)、合作伙伴與各界朋友的支持與幫助下，哈達(dá)公司走過(guò)了一年風(fēng)雨歷程，迎來(lái)了她一周年華誕，開始了哈達(dá)事業(yè)新的征程。

在此，我謹(jǐn)代表哈達(dá)公司全體同仁向一直關(guān)心哈達(dá)公司成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)，支持哈達(dá)公司發(fā)展的合作伙伴，幫助哈達(dá)公司不斷進(jìn)步的各界朋友，表示我們最衷心的感謝！因?yàn)橛辛四銈兊闹С峙c厚愛，哈達(dá)公司才取得了今天的成績(jī)，因?yàn)橛辛四銈兊膸椭c鼓勵(lì)，哈達(dá)公司才克服了前進(jìn)路上的許多困難，開創(chuàng)了一條標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)化、服務(wù)化的成功發(fā)展之路。

同時(shí)，我還要在此感謝我的創(chuàng)業(yè)伙伴及合作伙伴，他們是：**********

當(dāng)然，在公司一周年慶典這樣激動(dòng)人心的時(shí)候，我更要感謝哈達(dá)公司全體員工與發(fā)證機(jī)構(gòu)，是你們對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品的熱愛，對(duì)哈達(dá)事業(yè)的執(zhí)著，對(duì)哈達(dá)公司發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)同，對(duì)哈達(dá)公司管理決策的有力執(zhí)行，我們的事業(yè)才有了今天這樣嶄新的局面，我們才戰(zhàn)無(wú)不勝，才能在中國(guó)農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)里始終處于領(lǐng)先地位。

請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)我們公司一年來(lái)所走過(guò)的歷程與所取得的成績(jī)，作一簡(jiǎn)要的回顧與總結(jié)。

XX年，我與程春潮**先生、**小姐開始創(chuàng)立哈達(dá)公司，當(dāng)時(shí)我們沒(méi)有寬裕的創(chuàng)業(yè)資金，但我們擁有創(chuàng)業(yè)的激情與成功的夢(mèng)想，那時(shí)我們都有一顆火熱的創(chuàng)業(yè)的心，對(duì)未來(lái)充滿了美好的向往。

哈達(dá)公司創(chuàng)立時(shí)，我們做了幾個(gè)月的體系認(rèn)證咨詢后即定位專業(yè)的產(chǎn)品安全認(rèn)證咨詢，那時(shí)，進(jìn)入家副產(chǎn)品行業(yè)，是需要花很大的精力、耐力，來(lái)培養(yǎng)準(zhǔn)客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知性、重要性及未來(lái)的必然性的，從什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的認(rèn)同做不厭其煩的工作，因?yàn)槲覀儗?duì)自己的技術(shù)、服務(wù)能夠得到客戶認(rèn)同那一天有非常的信心。在這一年的發(fā)展過(guò)程中這種自信和服務(wù)從來(lái)沒(méi)有減少過(guò)。我們憑著超前理念和技術(shù)，攜良好的服務(wù)，XX年在行業(yè)樹立了良好形象，并一直保持著專業(yè)技術(shù)、專業(yè)服務(wù)來(lái)體現(xiàn)、詮釋公司“用我們的智慧和努力，致力于客戶的長(zhǎng)期利益”的宗旨。

回顧我們一年技術(shù)發(fā)展之路，我們的服務(wù)都是率先推出，始終走在業(yè)界的前列。在此，我與我的團(tuán)隊(duì)的每一位成員都可以非常自豪地向各界說(shuō)，哈達(dá)的技術(shù)和服務(wù)是優(yōu)秀的，是超前的，并且，我們還可以非常自信地對(duì)業(yè)界說(shuō)，哈達(dá)的技術(shù)永遠(yuǎn)不會(huì)落后，我們緊跟國(guó)際技術(shù)發(fā)展的前沿，以更好的技術(shù)和服務(wù)去奉獻(xiàn)給我們的客戶，以更好的技術(shù)去推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家！

---

光覽千秋云追月

合澤萬(wàn)古雨化雪

傳延寰宇璀璨景

媒耀當(dāng)代新人覺

生花妙筆彩蝶戀

日熠初升飛雅軒

快舉觥觴千杯飲

樂(lè)迎錦繡又一年

公司一周年慶典賀詞（2）：

【光】明前景在眼前

【合】作努力向前邁

【傳】播友誼理當(dāng)然

【媒】體在開見面會(huì)

【生】產(chǎn)生活都把關(guān)

【日】日騰飛新天地

【快】馬加鞭向前趕

【樂(lè)】盼一年勝一年

第五篇：中心醫(yī)院建設(shè)一周年慶典講話

年月日 ,是我們值得銘記的日子。這一天,人民醫(yī)院安全、順利、平穩(wěn)地搬遷到中心醫(yī)院;這一天,完成了人民醫(yī)院到中心醫(yī)院的歷史性跨越;這一天,開始了番醫(yī)人新的征程。光陰荏苒,回眸一瞬,中心醫(yī)院落成啟用已一周年了。這一年,的方方面面發(fā)生了翻天覆地的變化,天更藍(lán),路更寬,房更亮,城更美,伴隨著這些變化,中心醫(yī)院也發(fā)生了翻天覆地的變化。在這片充滿希望、肥沃的土地上,在區(qū)衛(wèi)生局20字工作思路的指導(dǎo)下,我們創(chuàng)造了醫(yī)人一個(gè)又一個(gè)的奇跡:公益醫(yī)院的性質(zhì)更加凸顯。我們秉承“人醫(yī)精神,服務(wù)社群”的精神,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),繼續(xù)開展健康教育活動(dòng),時(shí)刻關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群眾,持續(xù)改進(jìn)就醫(yī)流程,努力緩解群眾“看病難,看病貴”問(wèn)題。

龍頭醫(yī)院的地位更加堅(jiān)定。我們傳承人醫(yī)“做大做強(qiáng)”的理念,不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療應(yīng)急處理能力,成功救治了“”撞船和“”禮炮爆炸等事件的多名傷者,為區(qū)委區(qū)政府成功處理事件做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn);成功被確定為區(qū)唯一的亞運(yùn)定點(diǎn)公立醫(yī)院,協(xié)助完成了全區(qū)亞運(yùn)培訓(xùn)、亞運(yùn)演練、亞運(yùn)測(cè)試賽等多項(xiàng)任務(wù),為圓滿完成亞運(yùn)醫(yī)療保障工作做好充分準(zhǔn)備。學(xué)科興院的戰(zhàn)略更加成熟。我們堅(jiān)持學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),努力打造特色專科、名牌專科,大力加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,一年來(lái)成功承辦了第二屆番禺腫瘤治療進(jìn)展論壇、“綠色醫(yī)院”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)等44個(gè)高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)術(shù)活動(dòng),并先后被評(píng)為省中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院和臨床研究生培養(yǎng)基地,承擔(dān)起臨床教學(xué)和研究生培養(yǎng)的任務(wù)。人才強(qiáng)院的理念更加堅(jiān)定。我們堅(jiān)持人才是醫(yī)院發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,探索可持續(xù)發(fā)展的人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)模式,一年來(lái)招聘了博士生、碩士、本科生等各類人才158人,成功聘請(qǐng)了省病理學(xué)界的著名專家及權(quán)威代表教授任我院病理科客座教授,被授予市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地。醫(yī)院的綜合實(shí)力變得更強(qiáng)。醫(yī)院的發(fā)展得到社會(huì)各界的認(rèn)可,一年來(lái)共接受來(lái)自全國(guó)14個(gè)省,36個(gè)市縣共80個(gè)外單位的參觀,累計(jì)參觀人次達(dá)1233人次。鼓舞人心的成績(jī),堅(jiān)定了我們?yōu)閯?chuàng)建國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院的信心。我們將繼續(xù)堅(jiān)持厚德、精誠(chéng)、至善、創(chuàng)新,時(shí)刻不忘“為生命保駕,為健康護(hù)航”的宗旨,以一流的環(huán)境、一流的設(shè)備、一流的技術(shù)、一流的管理為人民提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、實(shí)惠的醫(yī)療服務(wù)。

憶往昔,人民醫(yī)院是一種驕傲,八十年的艱苦創(chuàng)業(yè),鐫刻著曲折前進(jìn)的深深足跡;看今朝,中心醫(yī)院是一種喜悅,一年來(lái)的層層突破,見證了拼博奮進(jìn)的累累碩果。我們深深感到,醫(yī)院走過(guò)的每一段歷程,取得的每一點(diǎn)成績(jī)都離不開黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo);離不開社會(huì)各界的大力支持;離不開兄弟單位的熱情幫助;更離不開全院?jiǎn)T工的開拓進(jìn)取和無(wú)私奉獻(xiàn)。在中心醫(yī)院?jiǎn)⒂靡恢苣曛H,謹(jǐn)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同仁、社會(huì)各界人士,全院?jiǎn)T工致以衷心的感謝!我們深信,有黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷,有社會(huì)各界的厚愛和幫助,有全院?jiǎn)T工的努力拼博,我們中心醫(yī)院一定會(huì)建設(shè)成學(xué)習(xí)型、研究型、特色型的高級(jí)醫(yī)院,一定會(huì)成為南區(qū)的醫(yī)療中心,早日實(shí)現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府給我們下達(dá)的“病有良醫(yī)”的目標(biāo)。