第一篇：作風(fēng)建設(shè)信息

中院民一庭積極開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動

11月9日，中院黨組召開了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會。會后，民一庭迅速組織全庭人員對院領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)。通過學(xué)習(xí)，全庭同志深刻認(rèn)識到，人民法院作為保障公平與正義的最后一道防線，要更好地服務(wù)于民、取信于民、構(gòu)建和諧司法環(huán)境，要求每名干警必須有過硬的紀(jì)律作風(fēng)。這是規(guī)范干警行為、純潔干警隊伍、增強事業(yè)心責(zé)任感、樹立人民法院良好形象的必然要求。全庭同志決心以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機，做到以下幾個方面。

一、堅持學(xué)習(xí)，牢固樹立遵紀(jì)守法意識，在思想上認(rèn)識到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)院領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，充分認(rèn)識這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要意義。按照院黨組的安排認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等理論，學(xué)習(xí)王勝俊院長的講話及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院工作人員處分條例》、“五個嚴(yán)禁”等內(nèi)容，夯實全體人員的思想基礎(chǔ)。民一庭具有在編人員多、審理案件多、案件涉及面廣、影響面大、審理難度大等特點，是群眾矚目較多，社會關(guān)注率較高的地方，無論在訴訟雙方唇槍舌劍的審判庭上，還是為當(dāng)事人答疑解惑的辦公桌前，無不是法院形象的一個縮影。法官的一言一行，一舉一動，直接關(guān)系到法院的形象，關(guān)系到黨在群眾心目中的威信及社會的和諧與穩(wěn)定。所以，對于民一庭的同志們來說，作風(fēng)紀(jì)律顯得更為重要。只有經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)上級的規(guī)定及各項禁令，才能很好地約束自己的言行，保持良好的紀(jì)律作風(fēng)，扎扎實實地開展工作。

二、做到邊學(xué)邊改，邊做邊改，自我完善，自我提高。紀(jì)律作風(fēng)的好壞，在具體工作中是最直接、最明顯的反映。我們要經(jīng)常學(xué)習(xí)上級的指示要求，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物好的做法，樹立正

1確的人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。堅決杜絕 “冷、橫、硬、推”的態(tài)度及“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的現(xiàn)象。做到不無故曠工，不遲到早退，上班時間不辦私事，不玩電腦游戲，不上網(wǎng)聊天；工作講求效率，不敷衍塞責(zé)，不推諉拖拉，不辦關(guān)系案人情案，守住清廉底線。不斷增強自己的責(zé)任意識，把每開一次庭，每接待一個當(dāng)事人，每出一份判決書，都當(dāng)成一次展現(xiàn)中級法院形象的窗口。堅持自我加壓，一言一行、一舉一動，時刻想到一名黨員的宗旨，想到百姓的訴求，想到肩上的重任，想到黨紀(jì)的要求和上級的規(guī)范，在行動上落實到位，做一個親民愛民，令行禁止，公正辦案，清正廉潔的好法官。

三、善始善終踐行“人民法官為人民”的服務(wù)宗旨，做一名讓黨放心，讓人民滿意的優(yōu)秀法官。工作中常懷危機意識和緊迫意識，常懷一顆律己之心。保持良好作風(fēng)，樹立人民法官良好形象是一個永久性的工程。為搞好作風(fēng)建設(shè)，民一庭的同志們堅持做到“不浮、不虛、不夸”，以堂堂正正做人；“正規(guī)庭審、熱情接待、公正辦案、清正廉潔”，以踏踏實實做事。以對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度切實樹立好個人形象。不給自己丟臉，不給組織抹黑，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，時刻做到自省、自警、自勵、自強，做一名讓黨放心，讓人民滿意的優(yōu)秀法官。

第二篇：“十個嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)信息報送

廣宣傳 深推進(jìn) 重落實

--某某鎮(zhèn)落實“十個嚴(yán)禁”規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)情況紀(jì)實材料

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定》文件精神，某某鎮(zhèn)對照實際，積極作為，分別從以下三個方面扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作：

一、加強宣傳教育，營造作風(fēng)轉(zhuǎn)變良好氛圍。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè),是圍繞履行職能而開展的以提高工作人員知識、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任心和責(zé)任感，提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動。某某鎮(zhèn)于3月20日、3月21日，先后組織召開全鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委成員、全體機關(guān)工作人員、臨聘人員作風(fēng)建設(shè)大會，政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任某某帶領(lǐng)全體與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神要義，宣讀《含浦鎮(zhèn)關(guān)于落實<關(guān)于黨政機關(guān)工作人員“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定>的工作方案》，并領(lǐng)學(xué)“十個嚴(yán)禁”的規(guī)定，鎮(zhèn)黨委書記某某以“加強作風(fēng)建設(shè)”為題給全體與會人員上了一堂發(fā)人深省的黨課，在講課過程中某某書記強調(diào)“作風(fēng)決定作為，必須正視問題、提高認(rèn)識；作風(fēng)重在實干，必須把握好關(guān)鍵；作風(fēng)務(wù)求實效，必須強化措施，狠抓落實”，并結(jié)合全鎮(zhèn)干部工作實際針砭時弊提出建設(shè)性意見，確保作風(fēng)建設(shè)在全鎮(zhèn)村支兩委成員和機關(guān)工作人員中入腦入心，形成良好工作作風(fēng)，齊心協(xié)力為含浦精神文明建設(shè)提供保障，并積極轉(zhuǎn)化成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。

二、集思廣益，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)嶄新格局。

作風(fēng)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，某某鎮(zhèn)秉承“求真務(wù)實、以人為本”的理念印發(fā)《含浦鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)征求意見表》，向廣大干部群眾征求關(guān)于“服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、工作效率、廉潔勤政”四個方面的意見，據(jù)統(tǒng)計，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力、工作效率、廉潔勤政這四個方面的滿意度分別為89.3%、89.3%、90.1%、88.1%，全鎮(zhèn)工作效能和廉政建設(shè)得到群眾的認(rèn)可和肯定。意見反饋凝聚了廣大干部群眾的智慧和力量，各辦公室、村（社區(qū)）積極思考，檢查工作中存在的不足，查漏補缺，爭取開創(chuàng)我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)嶄新格局，凝心聚力為含浦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推波助瀾。

三、加強監(jiān)督，形成作風(fēng)建設(shè)長效機制。

構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，是密切黨群關(guān)系，提升干部公信力的需要，某某鎮(zhèn)印發(fā)《提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境》文件制度匯編，指導(dǎo)干部自我學(xué)習(xí)、對照自身缺點整改提升，指導(dǎo)群眾嚴(yán)格監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)制度建設(shè)務(wù)實推進(jìn)，并采取在機關(guān)樓道等多處設(shè)立“征求意見箱”等措施致力于形成作風(fēng)建設(shè)長效機制，全方位接受基層、群眾和社會各界對工作作風(fēng)的投訴、意見和反饋，對反映的意見和問題及時分析研究，制定具體的改進(jìn)措施，對個別反映屬實的嚴(yán)重問題，立案查處，限期整改和解決，并以適當(dāng)形式公開處理情況，以務(wù)實的工作態(tài)度、優(yōu)良的工作方法踐行“為人民群眾服務(wù)”的崇高宗旨。

第三篇：信息辦“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案·

信息辦“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案

具體活動實施方案如下：

一、思想作風(fēng)建設(shè)。

1)黨委中心組理論學(xué)習(xí)：及時組織學(xué)習(xí)宣傳部開展的各項作風(fēng)建設(shè)專題活動。

2)專題報告會：組織開展各類有效促進(jìn)校園文化建設(shè)的專題報告（比如計算機文化知

識等），積極參加其他部門組織的各類專題報告。

3)干部選學(xué)平臺：按時進(jìn)行相關(guān)課時的網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)，并及時參加繼續(xù)教育學(xué)院和組

織人事處組織的相應(yīng)考試、考核。

4)網(wǎng)絡(luò)宣傳：安排專人負(fù)責(zé)本部門的網(wǎng)頁更新工作。

二、組織作風(fēng)建設(shè)。

1)遵守黨政辦、紀(jì)監(jiān)審辦和組織人事處制定并印發(fā)的《大學(xué)催辦、督辦制度》、《大學(xué)

服務(wù)承諾制》、《大學(xué)首問負(fù)責(zé)制》和《電視大學(xué)行政問責(zé)制》等規(guī)章制度。

2)積極配合黨政辦、紀(jì)監(jiān)審辦和組織人事處開展的到崗情況，崗位責(zé)任和服務(wù)承諾等

工作檢查。

3)積極配合組織人事處實行的三級書記（黨委書記，黨支部書記和支部書記）述職制

度。

4)完善部門職責(zé)和個人崗位職責(zé)，優(yōu)化工作程序并簡化成工作流程圖，交至組織人事

處。

三、服務(wù)能力建設(shè)。

1)文明大行動：積極響應(yīng)海南省委、省政府《關(guān)于提高公民文明素質(zhì)，塑造國際旅游

島人文環(huán)境的實施意見》和“海南文明大行動”動員大會精神，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，以現(xiàn)代信息技術(shù)為載體，用動漫形式來表現(xiàn)創(chuàng)意，實現(xiàn)“文明用語生動化、文明行為情景化、文明行動具體化”的目標(biāo)。

2)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢，積極配合繼續(xù)教育學(xué)院開展社區(qū)教育活動，務(wù)必要在社

區(qū)教育方面形成突破，為創(chuàng)新社會管理服務(wù)。

四、工作作風(fēng)建設(shè)。

1)信息平臺建設(shè)：檢測和調(diào)試好“OA系統(tǒng)”的軟、硬件，積極配合黨政辦開展的“OA

系統(tǒng)”培訓(xùn)，以便在全校范圍內(nèi)全面推行“OA系統(tǒng)”辦公。

2)網(wǎng)上繳費：整合學(xué)校的計算機硬件資源，積極參與計劃財務(wù)處新開發(fā)的學(xué)費繳費系

統(tǒng)，爭取在新的學(xué)費繳費系統(tǒng)實現(xiàn)學(xué)費網(wǎng)上繳納功能的開通。

3)組織本部門學(xué)習(xí)《大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定與處理暫行辦法》，部門全體教職員工必須嚴(yán)

格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)的工作規(guī)范，自覺遵守各項規(guī)章制度，努力防止各類教學(xué)責(zé)任事故（簡稱教學(xué)事故）的發(fā)生。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)秩序，強化教學(xué)管理，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，提高全體教職員工責(zé)任意識和管理水平。

五、廉政文化建設(shè)。

1)本部門要繼續(xù)開展校園文化建設(shè)。特別要倡導(dǎo)制度文化和勤儉節(jié)約。

2)舉報投訴：積極配合紀(jì)監(jiān)審辦、教務(wù)處、學(xué)生處和后勤保衛(wèi)處設(shè)立學(xué)校投訴信箱、舉報電話、辦公郵箱，特別是要進(jìn)一步完善網(wǎng)上投訴渠道。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)專題

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起

——機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題討論學(xué)習(xí)心得

為深入開展公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升管理部門服務(wù)效能，為實現(xiàn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越式發(fā)展的未來宏偉規(guī)劃提供有力支持和保障，公司機關(guān)黨委在全機關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行了公司機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題討論。

本次討論活動主題是：轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起，通過學(xué)習(xí)回顧公司“兩會”精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神、公司機關(guān)雙文明建設(shè)大會精神，以及機關(guān)黨委有關(guān)效能監(jiān)察、精神文明建設(shè)以及開展廉政風(fēng)險排查的相關(guān)通知和文件，在組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，發(fā)動部門全體職工深入查找本部門在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，特別是基層反映的意見和建議，討論如何整改、進(jìn)步、提升，增強服務(wù)意識。

我們國貿(mào)公司儲運部，主要職責(zé)是保障進(jìn)口產(chǎn)品的物流供應(yīng)，承擔(dān)著整個集團(tuán)公司生產(chǎn)原料和技改設(shè)備項目，以及所需備品備件的進(jìn)口物資的運、儲、供的任務(wù)。在多年的工作實踐中，我們始終以“安全、準(zhǔn)時、經(jīng)濟(jì)、送達(dá)”為指導(dǎo)方針，部門上下全力以赴，克服種種困難，保證公司物流的順暢運行，為業(yè)務(wù)合同的及時履行和工廠生產(chǎn)的正常運行保駕護(hù)航。

通過此次學(xué)習(xí)和和討論，我部全體職工進(jìn)一步明確了自己的工作

職責(zé)，增強了服務(wù)意識，提高了對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。經(jīng)過充分的溝通和交流，我部全員形成共識，要在今后的工作中不斷提升服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，體現(xiàn)主人翁精神；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，完善制度建設(shè)，提高工作成效。

為切實開展作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平和管理效能，我部有針對性的提出以下具體措施：

一、加強思想教育，增強服務(wù)意識

保持優(yōu)良作風(fēng)，必須加強思想教育。作為企業(yè)的一員，只有牢牢樹立為人民服務(wù)的思想，深入學(xué)習(xí)和體會李雙良精神，時時警省自己清廉拒腐，才能在日常工作中逐步養(yǎng)成和始終堅持正確良好的工作作風(fēng)，不斷提高和增強服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，為實現(xiàn)太鋼跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、加強溝通交流，營造和諧氛圍

提高服務(wù)質(zhì)量，必須加強溝通交流。企業(yè)生存發(fā)展需要生產(chǎn)、供應(yīng)等各個部門的協(xié)同合作，這在客觀上要求各個部門和所屬員工，在立足本部門職能和崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，還要不斷加強部門與部門之間，個人與個人之間的合作和交流，交流和溝通的順暢與否，直接關(guān)系到企業(yè)的管理提升和效率提高。同時也將為實現(xiàn)和諧良好的企業(yè)內(nèi)部人文環(huán)境乃至推進(jìn)整個社會的和諧進(jìn)程發(fā)揮積極作用。

三、深入社會實踐，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

開展作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，其最終目標(biāo)是為了提高整個的企

業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。圍繞公司“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，每個黨組、部門和員工都應(yīng)體現(xiàn)和發(fā)揮自身的職能和作用，在工作實踐中，勇于探索，不斷創(chuàng)新。同時為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，緊跟時代步伐，不斷學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)知識，也是衡量一個合格員工的重要標(biāo)準(zhǔn)。個人素質(zhì)的提高，部門職能的完善，服務(wù)意識的增強，就是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求的具體體現(xiàn)。

公司儲運部

2011年7月28日

第五篇：加強作風(fēng)建設(shè)

加強作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念 腳踏實地，真抓實干

自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，何埫小學(xué)結(jié)合學(xué)校自身實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，查找出一些問題，但比較嚴(yán)重的是教師思想落后，不夠開放，工作作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)明，存在工作懶散、不主動，滿腹牢騷的現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)過反復(fù)思考研究，要想科學(xué)發(fā)展觀深入到學(xué)校的各項工作中就必須一作風(fēng)建設(shè)為抓手，徹底改變學(xué)校的不良工作作風(fēng)。要做到以下幾點；

1．勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。運用馬克思主義的立場、觀點和方法以及科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，來研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作措施和提高領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)。

2．心系群眾，服務(wù)人民。把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，解決好群眾反映強烈的突出問題。做好關(guān)心困難群眾的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展成果。

3．真抓實干、務(wù)求實效。集中時間和精力，多做一些深入實際的調(diào)查研究，多解決一些影響的突出問題，多辦一些為廣大人民群眾排擾解難的實事。

4．艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。工作貫徹勤儉節(jié)約的原則，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；在個人生活中抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。15、顧全大局、令行禁止。堅持下級組織服從上級組織、全黨服從中央，防止“上有政策、下有對策”，全黨要維護(hù)中央權(quán)威，保證中央證令暢通。

6、發(fā)揚民主、團(tuán)結(jié)共事。堅持黨性原則，與人為善，營造敢于讓人講話，特別是敢于讓人講真話、講實話的氛圍，允許和支持廣大黨員通過合法渠道和正常程序反映不同意見，使黨內(nèi)生活更加生動活潑。

7、秉公用權(quán)、廉潔從政。圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題、用共產(chǎn)主義道德規(guī)范自己的行為，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。

8、生活正派、情趣健康。從培養(yǎng)健康的生活情趣做起，講操守、重品行模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

學(xué)校圍繞這八個方面內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校實際就如何改變工作作風(fēng)，加強管理、提高對學(xué)生、教師服務(wù)意思和質(zhì)量，改善教育質(zhì)量，促進(jìn)科研發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真的討論和發(fā)言，并形成了以下幾個方面的共識：

1、加強作風(fēng)建設(shè)的重要性。胡錦濤總書記的重要講話繼承和發(fā)展了我們黨關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的理論，深化了對新的歷史條件下加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的規(guī)律性認(rèn)識，具有很強的理論性、針對性和指導(dǎo)性，是進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的行動指南。結(jié)合當(dāng)前我校的實際，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)；要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和

責(zé)任感，刻苦學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園的能力；特別要防止和克服官僚主義、形式主義，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守中央和省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到清正廉潔。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強自身建設(shè)，為教師、學(xué)生做榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，無論在工作上還是在生活上，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都要為人師表，廉潔自律，勤政優(yōu)政，真正做到“為官一任，造福一方”。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強自身修養(yǎng)，增強自我凈化的能力。把學(xué)習(xí)作為立身之本，尤其要加強理論學(xué)習(xí)，注意把握黨的方針政策的精髓和實質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)和提煉中央文件的新精神，并與本地本單位實際相結(jié)合，做到融會貫通，活學(xué)活用；要加強對科技知識、歷史知識以及做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必須的現(xiàn)代知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使自己既博古通今、又勝任本職工作；要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，通過多種途徑或方法去總結(jié)人們?nèi)罕妱?chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，深入實地，調(diào)查研究，全面掌握第一手資料，及時捕捉各種社情民意，探索新時期領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有的執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾的領(lǐng)路人，只要這個領(lǐng)路人思想上貼近群眾了，精神狀態(tài)對頭了，他才能夠帶領(lǐng)群眾更好地大踏步前進(jìn)。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)換觀念，既要強化管理，促進(jìn)發(fā)展，又要管理中增強為教師、學(xué)生服務(wù)的意識。胡錦濤總書記提倡“三個意識”，在三項意識里，公仆意識是很根本的一個思想意識。增強公仆意識是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的一種現(xiàn)實的本職要求。其根本是擺正領(lǐng)導(dǎo)干部和師生的關(guān)系，老老實實地做老師和學(xué)生的勤務(wù)

員、服務(wù)員。踏踏實實地為學(xué)校做一些有益的事情，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的真正的本職。領(lǐng)導(dǎo)在管理中不是讓老師和學(xué)生適應(yīng)自己，而是主動適應(yīng)師生，從師生內(nèi)在需要出發(fā)，創(chuàng)設(shè)問題情境和學(xué)習(xí)環(huán)境，這就要求領(lǐng)導(dǎo)不僅掌握教學(xué)體系還要挖掘活動主體的因素，同時領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強公仆意識，是對某些消極腐敗現(xiàn)象的一種警示、一種提醒、和一種告誡。

4.求真務(wù)實，真抓實干，確實抓好幾件事。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，就應(yīng)該把服務(wù)學(xué)生作為盡職盡責(zé)的出發(fā)點和落腳點。一是要舍得投入辦實事。對于教學(xué)建設(shè)和學(xué)生成長的大事，要舍得投入，積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件和科研環(huán)境，為學(xué)生成長和老師的發(fā)展鋪路搭橋。二是要不嫌麻煩辦瑣事。為教師、學(xué)生服務(wù)是具體的。要有“群眾利益無小事”的思想，凡是教師、學(xué)生需要解決的問題，事無巨細(xì)，都應(yīng)該不怕麻煩，力求做到無微不至。三是要想方設(shè)法辦難事。領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該把師生最需要解決的困難當(dāng)成自己的困難，竭盡全力為師生解決問題。四是要將心比心辦急事。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該設(shè)身處地為師生著想，當(dāng)教師和學(xué)生遭遇意想不到的緊急事情時，在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦，迅速、妥善地解決他們的燃眉之急。要把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好師生的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把智慧用在推動學(xué)校發(fā)展上，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上；要密切聯(lián)系廣大教職工，牢記黨的宗旨，多深入基層，深入實際，傾聽廣大教師的呼聲，發(fā)揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，真抓實干。