第一篇:企業(yè)征稿啟事
征文啟事
離開了家,我們扎根于****;從那時開始,*****就是我們的家。
在*****無數(shù)個日夜里,在我們的身邊有許多感人的故事,你是否曾被感動過?當精彩瞬間一閃而過時,你是否想過停留?每天緊張而又繁忙的工作之余,你是否也想好好的放松心情?遇到煩惱的時候,你是否也想找一個朋友一吐而快?
為活躍公司文化氛圍,促進公司文化發(fā)展,加強公司于員工之間的溝通,同時也是給員工提供一個施展才華的平臺,現(xiàn)特向公司全體員工征稿,具體要求如下:
一、征稿對象:*******全體員工。
二、交稿開始及結(jié)束時間:從即日開始征稿,可隨時投稿。
三、征稿內(nèi)容,以家在得力為主:
1.講述***人的故事:身為***人,那么在工作中肯定有不少的故事,可以是員工的,可以是領(lǐng)導的等等。
2.此時無聲勝有聲:分享在公司、生活中的照片,譬如食堂排除隊、生活中最溫馨的、感人的一面。
3.八小時之外:即工作之余的生活,如:企業(yè)活動等等……
4.個人風采:可以是與企業(yè)無關(guān)的個人隨筆,如生活趣事、生活小常識、生活感想、電影推薦、詩歌、散文、小說等,內(nèi)容須健康上進。
5.其他:包括對公司的意見或建議以及其他未包含以上所述的內(nèi)容。
四、注意事項:
1.所有稿件必須為原創(chuàng),須自行整理成文,做到語句通順流暢、內(nèi)容健康上進,文體不限,字數(shù)不限。
2.所有稿件一經(jīng)采納,將根據(jù)內(nèi)容、字數(shù)給予一定的稿酬。
3.所有稿件以電子文檔或書面形式投稿,須具名部門、姓名和投稿時間。投稿聯(lián)系人:******郵箱為:******
4.所有投稿照片提供電子版本(JPG格式、1000萬像素以上。)
5.入選的稿件將用于****期刊、*****報。
*********文化小組
2012年8月24日
第二篇:企業(yè)征稿啟事
公司內(nèi)刊征稿啟事
作為企業(yè)文化的載體,公司內(nèi)部刊物起著傳遞信息、弘揚先進、表達心聲、展示風采的作用。內(nèi)刊定位于面向公司全體員工,以弘揚企業(yè)文化、加強企業(yè)凝聚力為首要任務(wù),同時向外界展示企業(yè)風采,提升企業(yè)形象的作用。
刊物為季刊,內(nèi)容既包括集團各公司的動態(tài)、業(yè)務(wù)研討與交流,也包括員工的心聲和知識性、趣味性文章。為了豐富內(nèi)刊內(nèi)容,增強內(nèi)刊的可讀性,貼近員工生活,特向全體員工進行征稿,具體要求如下:
一、征稿內(nèi)容
1.新聞紀實類
記述本季度公司發(fā)生的重大事項和重要活動,公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營的新舉措、新精神,部門業(yè)務(wù)動態(tài)和活動等??梢圆捎煤営崱⒓o實報道等多種形式,要求內(nèi)容真實,語言準確,報道及時。
2.勵志與管理類
無論職位高低,每一位員工都有過初進公司大門的陌生與彷徨、陷入眾多事務(wù)的繁忙與疲憊、取得成績時的喜悅與振奮、遭遇失敗時的失落與煩悶……隨著公司發(fā)展、規(guī)模的擴大,隨著個人職務(wù)的提升,每一個人都會有對成長經(jīng)驗的積累和對管理知識的渴求。管理類稿件主要是企業(yè)管理的心得體會、感觸、言論、方法、經(jīng)驗之類的稿件,可以理論與實際相結(jié)合;也可以有感而發(fā)的管理論文。另外,也可以是生產(chǎn)經(jīng)營之類的文字,重點關(guān)注的是企業(yè)管理方面。因此,希望把你的學習成果、你的成功和失敗與大家一同分享好嗎?讓我們一起成長!
3.企業(yè)文化宣傳類
在你身邊,一定會有這樣的一些人,他們或任勞任怨,或認真負責,或積極進步,或樂于助人……在你身邊,一定會有這樣的一些事,讓你感動,讓你溫暖,催你上進,助你成長……在這次的拓展活動中,有人因為責任而堅持,有人因為堅持而感動,有人在你的一生中生死相依不離不棄,有時候團隊的成功需要大家共同的努力,有時候你的一個小小的犯規(guī)都會導致領(lǐng)袖加倍的懲罰,導致團隊的失敗。。也許,對這次拓展,你感觸很深,也許這次拓展,讓你有新的突破,也許。。。那么就用你的眼睛、大腦和筆,留意你身邊的人和事,在平凡中尋找深意,在細小中發(fā)掘偉大!
4.心情涂鴉類
生活中,從來不只是你一個人,你的親人、朋友、同事、甚至路人,他們或給你留下了深刻的印象,或啟發(fā)你找到心得體會。生活中,也從來不只有一種心情,喜悅、傷感、思念、幸福、痛苦、平和……題材與內(nèi)容、風格不限??勺杂砂l(fā)揮,文章特點:自由、輕松、活潑,或是調(diào)侃、幽默,具有較強的可讀性、趣味性、哲理性。
無論你是青春年少,還是中年盛世,記錄下你的故事和思想,給同齡人以啟示,也給大家一個了解你的機會。
5.文化家園、才藝展示類
除了默默地工作,也許你還能寫一手漂亮的書法,繪一幅美麗的圖畫,攝一張精彩的照片,做一件精美的手工,繡一幅精美的十字繡……把你不為大家所了解的才藝展示一下,給大家一個意想不到的驚喜!
6.知識類
管理知識、安全衛(wèi)生知識、外貿(mào)知識、法律知識、財務(wù)知識、公關(guān)禮儀知識……把你在平日積累的對工作有用的知識整理一下,讓大家一同進步吧!
二、投稿要求和注意事項:
1.來稿字數(shù)、形式、內(nèi)容不限,要求:不能違背企業(yè)文化的價值觀念和企業(yè)精神,積極、文明、健康、向上。
第三篇:征稿啟事
征稿啟事
《第三勢力》是一本全面展現(xiàn)社會以及大學校園的雜志?!兜谌齽萘Α冯s志時尚版塊為了豐富本刊內(nèi)容、搭建與讀者的交流平臺,時尚版塊編輯真誠面向全體朋友們征稿:《第三勢力》時尚版塊為大家提供了一個展示您豐富內(nèi)涵、深厚底蘊的平臺,時尚版塊有六個欄目:星座物語、品味書香、光影留聲機、音樂四季風、化妝小技巧、服飾潮流部落。您可以根據(jù)您的來稿指定您的來稿欄目,來稿范圍可涉及以上各個方面,題材不限、體裁不限。望廣大熱愛文字的朋友們積極投稿。
本征稿啟事長期有效
投稿郵箱:Liufei101002@163.com
咨詢QQ:2542821340
第四篇:征稿啟事(范文模版)
征稿啟事:
故事如何講,幼兒才喜歡聽?
教師在組織早期閱讀、故事講述等活動時,需要講故事給幼兒聽。學生出現(xiàn)某些問題,需要教師及時進行引導和教育時,講故事也是極為有效的手段。是否善于講故事,是否善于將講故事和教育有效結(jié)合,一定程度上關(guān)系到教師是否受歡迎、教學效果是否理想。講故事有何用處;學生聽故事有何特點;怎樣提高講故事的能力;講什么、何時講、如何講,方能取得最佳效果??歡迎針對這些問題,暢談心得體會??梢愿鶕?jù)某一類型的活動,可以針對某一題材的故事,也可以結(jié)合某一組織方式,還可以自選角度,講述自身經(jīng)歷和感悟。務(wù)求切入點小,敘事與思考相結(jié)合,切忌泛泛而談。投稿郵箱:youjiao@fjedu.com.cn截稿日期:3月12日
做個善于表達的教師
語言表達能力是教師應具備的基本素質(zhì)之一。“師者,傳道受業(yè)解惑也。”清晰而到位地傳授知識、解答疑惑,是對教師的基本要求。富有感染力的語言表達,在師幼互動、家園溝通中發(fā)揮著重要作用,也是教師良好素質(zhì)的重要表現(xiàn)。教師要如何提高自己的口頭語言表達能力?在教學研討、家園溝通、師幼互動等不同情境中,教師要把握哪些語言技巧?除了進行口語訓練,還有哪些方法能彌補口語表達的不足(如肢體語言、表情等)?請圍繞這些角度,談?wù)勀诠ぷ髦信c人溝通的心得體會,自己提高口頭表達能力的經(jīng)驗和感悟。文章的角度要小,內(nèi)容要實,結(jié)合具體案例或個人經(jīng)歷來談。投稿郵箱:youjiao@fjedu.com.cn截稿日期:4月12日
林家靖
第五篇:征稿啟事
“校園之聲”廣播站征稿啟事
為了豐富同學們的課余生活,建立健康活潑和諧的校園文化氛圍,同時也為了給同學們提供一個展示才華的機會,我?!靶@之聲”廣播站現(xiàn)征稿如下:
一、欄目設(shè)置
新聞播報:主要是報道國內(nèi)外重大新聞、校園最新動態(tài)、班隊活動、先進事跡、好人好事等。
美文論賞:對學生優(yōu)秀作文、勵志作品、人生感悟、思想動態(tài)文章、日常感悟、名篇欣賞進行播報。
音樂地帶:體驗校園歌曲,點綴七彩校園。在緊張的學習與工作之余放松心情,歌曲內(nèi)容要求積極、健康、適合中學生所聽。
二、征稿要求
1、投稿內(nèi)容積極健康,貼近中學生實際,有校園特色。
2、《新聞播報》欄目的的稿件要求語言簡潔,具有時效性、針對性和教育性,同學們可以捕捉發(fā)生在校園內(nèi)的好人好事及所關(guān)注的校園內(nèi)外的熱點問題;《美文論賞》欄目的稿件可以是同學們平時寫作中的優(yōu)秀作品,也可以是你曾經(jīng)閱讀過的美文佳作、名人故事等,但須注明出處?!兑魳返貛А?,如需向老師同學點歌表達祝福,請于每周三下午放學前到各班團支書處登記,登記時請寫清楚祝福對象、祝福話語以及歌曲名稱。
3、來稿必須做到字跡端正、清楚,內(nèi)容要求健康、積極向上,投稿時務(wù)必寫清楚投稿欄目、題目、班級、姓名。
4、來稿請交至團支部,征稿截止時間:每周周四。
期待我們的思維在這里交匯、碰撞,讓生命永遠充滿活力,讓活動永遠充滿創(chuàng)意!廣播站全體成員恭候您的來稿!
蘇仙石中學團委“校園之聲”廣播站
二〇一一年九月二十三日