第一篇：2014年上半年HSE審核暨安全生產(chǎn)檢查試卷(A)11

2014年上半年HSE審核暨安全

生產(chǎn)檢查試卷

（A卷）

單位：

答題人：職務(wù)：得分:

一、填空（60分，每空4分）

1.中石油天然氣集團(tuán)公司提出：

“、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)

責(zé)任制度。

2.昆侖燃?xì)夤镜陌踩砟钍牵喊踩?、第一業(yè)績。

3.安全管理十字方針是：、意識(shí)、、文化、。

字” 工作法是指： 4 ．昆侖燃?xì)夤粳F(xiàn)場應(yīng)急處置

“二十

答：“二十字”工作法：、控閥、人、、檢測、、禁火、撤、處置、。

5．昆侖燃?xì)夤拘孪掳l(fā)的危險(xiǎn)作業(yè)“十

不準(zhǔn)”是指：風(fēng)險(xiǎn)未評(píng)估，不準(zhǔn)作業(yè)；，不準(zhǔn)作業(yè)；票證未辦理，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未

交底，不準(zhǔn)作業(yè)； 措施未落實(shí)，不準(zhǔn)作業(yè)；

隔離未達(dá)標(biāo)，不準(zhǔn)作業(yè)； 氣體未檢測，不

準(zhǔn)作業(yè)；監(jiān)護(hù)未到場，不準(zhǔn)作業(yè)；環(huán)境未符合，不準(zhǔn)作業(yè)；，不準(zhǔn)作業(yè)。

6.中石油集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的“三條紅線”是指：、和安全。7．昆侖燃?xì)?公司QHSE管理體系方針：、。9．昆侖燃?xì)夤綫HSE體系戰(zhàn)略目標(biāo)：、、、、。

二、簡述題（40分）

1.簡述趙總在2014年安全生產(chǎn)工作視

頻會(huì)議上的講話中的三個(gè)轉(zhuǎn)變。(10分)答：一

2．2014年昆侖燃?xì)夤景踩a(chǎn)工作總的思路是什么？（10

分）答：

3．中石油集團(tuán)公司對(duì)發(fā)生突發(fā)事件“四個(gè)第一時(shí)間”的要求是什么？（10分）

答：

4．你認(rèn)為你所在單位的安全生產(chǎn)管理工作在哪些方面還需要加強(qiáng)？（10分）

第二篇：HSE試卷(安全通用)

安全環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)（安全生產(chǎn)）

單位： 姓名： 分?jǐn)?shù)：

一、填空題（每空2分）

1、危害因素是指可能造成(事故)人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響的根源或狀態(tài)，簡單講危害因素是指 和污染源。造成事故 的，按責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

3、導(dǎo)致事故的主要原因有人的不安全行為、、環(huán)境的變化和管理的缺陷。

4、《中華人民共和國 》明確規(guī)定：在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。

5、QHSE管理體系是企業(yè)管理體系的一部分，是企業(yè)建立QHSE方針和目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所建立的行政管理體系。包括體系建立和運(yùn)行兩部分，簡單地說，體系建立是指建立一整套行之有效的 ；體系運(yùn)行是指嚴(yán)格規(guī)章制度的落實(shí)，并持續(xù)改進(jìn)。

6、體系文件就是各項(xiàng)規(guī)章制度和各種規(guī)定要求及其落實(shí)情況的證據(jù)的，文件的作用就是溝通意圖、統(tǒng)一行動(dòng)、積累經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)。

7、“三違”指的是違章指揮、和違反勞動(dòng)紀(jì)律。

8、糾正措施是針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，并針對(duì)原因采取措施，以求從根本上得到解決，避免以后問題的重復(fù)發(fā)生，是“治本”。糾正是針對(duì)所發(fā)生的問題進(jìn)行整改，不要求深入分析原因，整改即可，糾正過后問題可能再次發(fā)生，糾正僅僅是“ ”。

9、文件受控指的是對(duì)文件的編制、評(píng)審、批準(zhǔn)、發(fā)放、使用、更改、處置等各過程實(shí)施控制，以確保文件發(fā)放到使用場所，及時(shí)清理出管理和作業(yè)場所。

10、體系審核是對(duì)各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度是否得到有效落實(shí)組織開展的一個(gè)系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的檢查活動(dòng)，目的查找制度落實(shí)和制度本身存在的問題，以督促制度的落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)完善各項(xiàng) 內(nèi)容。

11、各單位應(yīng)發(fā)動(dòng)施工作業(yè)人員參與危險(xiǎn)源和污染源的識(shí)別，并針對(duì)識(shí)別結(jié)果，逐個(gè)組織制定風(fēng)險(xiǎn)削減措施，并形成 “ ”。

12、“危害因素清單”中的風(fēng)險(xiǎn)削減措施匯總形成“崗位HSE巡回檢查表”，目的是指導(dǎo)員工查找隱患?？刂拼胧﹨R總形成“崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)書”，目的是指導(dǎo)員工識(shí)別不安全行為，以杜絕，就是通過整改隱患和杜絕違章來達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。

13、職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之起 日內(nèi)，向地方政府工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由地方政府勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行認(rèn)定；由地方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定傷殘程度。

14、發(fā)生未遂事故，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格按照“ ”原則視同一般A級(jí)安全事故進(jìn)行處理；對(duì)于及時(shí)上報(bào)未遂事故的單位，公司不再進(jìn)行任何形式的責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰，而且對(duì)于上報(bào)未遂事故及時(shí)，原因分析到位，防范措施制定、落實(shí)有效的單位給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)未遂事故管理的目的是通過現(xiàn)場積極上報(bào)未遂事故，查找分析

2、對(duì)于違反“禁令”、沒有造成事故的人員，作為特別嚴(yán)重違章進(jìn)行處罰，并進(jìn)行離崗培訓(xùn)；對(duì)于 事故原因，有效堵塞管理漏洞，防止更大事故的發(fā)生。

15、各級(jí)監(jiān)督檢查人員到現(xiàn)場檢查時(shí)，應(yīng)按照 “ 領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、專家組團(tuán)、穿戴勞保、事先不約、多用時(shí)間、多查隱患、”的要求，本著“查細(xì)、查實(shí)、查準(zhǔn)、查全”的原則進(jìn)行檢查。

二、判斷題：

（）

1、建立適用的法律法規(guī)清單是因?yàn)榉煞ㄒ?guī)中規(guī)定了對(duì)企業(yè)行為的強(qiáng)制要求。因此，識(shí)別和遵守相應(yīng)的法律法規(guī)內(nèi)容關(guān)系著企業(yè)合法經(jīng)營的問題，為此，各專業(yè)路應(yīng)識(shí)別與本專業(yè)路業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)要求，建立獲取這些要求的渠道，適時(shí)對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行更新，任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。

（）

2、企業(yè)不是必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)。（）

3、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。

（）

4、QHSE管理體系是企業(yè)管理體系的一部分，是企業(yè)建立QHSE方針和目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所建立的行政管理體系。

（）

5、識(shí)別危害因素時(shí)，只是識(shí)別我們常規(guī)作業(yè)項(xiàng)目，考慮我們自己的人員即可。（）

6、要做好管理評(píng)審，需要各專業(yè)路向最高管理者匯報(bào)各自主管專業(yè)路工作的評(píng)價(jià)情況，主要內(nèi)容包括：專業(yè)路審核的結(jié)果；各相關(guān)方反饋的信息；所負(fù)責(zé)控制的過程的業(yè)績；專業(yè)路實(shí)施糾正預(yù)防措施狀況；各種原因引起的對(duì)產(chǎn)品、過程或體系的改進(jìn)建議。

（）

7、“HSE工作計(jì)劃書”與“崗位兩書一表”在作用上的主要區(qū)別：一是“HSE工作計(jì)劃書”主要控制施工作業(yè)項(xiàng)目因變更而帶來的新增風(fēng)險(xiǎn)，而“崗位兩書一表”控制固有的不變的危害所帶來的風(fēng)險(xiǎn)；二是“HSE工作計(jì)劃書”具有時(shí)效性，施工項(xiàng)目結(jié)束計(jì)劃書就廢止，新作業(yè)項(xiàng)目需要重新編制；而“崗位兩書一表”相對(duì)固定，只需不斷完善；三是“HSE工作計(jì)劃書”主要針對(duì)施工作業(yè)項(xiàng)目，而“崗位兩書一表”針對(duì)崗位。

（）

8、HSE監(jiān)督檢查人員在現(xiàn)場檢查時(shí)，其主要任務(wù)是檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的事故隱患。（）

9、預(yù)防措施是指“為消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施”。糾正措施是防止問題的重復(fù)發(fā)生，是針對(duì)已發(fā)生問題產(chǎn)生的原因而制定的措施。

（）

10、基層HSE建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)中的標(biāo)準(zhǔn)化管理部分實(shí)際上就是基層HSE制度匯編內(nèi)容落實(shí)情況的檢查要點(diǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場部分實(shí)際上就是各崗位“兩書一表”中的“崗位HSE巡回檢查表”主要內(nèi)容的匯總，標(biāo)準(zhǔn)化操作部分實(shí)際上就是各崗位“兩書一表”中的“HSE作業(yè)指導(dǎo)書”中各種作業(yè)過程控制要求的匯總。

（）

11、編制審核報(bào)告是通報(bào)審核情況，指出現(xiàn)行規(guī)章制度存在的自身問題和落實(shí)問題，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行跟蹤整改，實(shí)施改進(jìn)。

（）

12、野外施工作業(yè)職業(yè)健康管理的重點(diǎn)是加強(qiáng)營地衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和有毒有害作業(yè)管理，預(yù)防傳染病和地方病。

（）

13、單位與相關(guān)方簽訂的《安全環(huán)保協(xié)議書》可以不發(fā)至基層現(xiàn)場。

（）

14、所有培訓(xùn)班在開班之前，組織單位或部門應(yīng)認(rèn)真研究制定培訓(xùn)實(shí)施方案，并嚴(yán)格審核培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、師資等情況。

（）

15、未發(fā)生事故，但存在從事管理工作和履行職責(zé)中，因工作過失或不作為，以及違反國家法律、法規(guī)和集團(tuán)公司、公司規(guī)章制度的行為也要進(jìn)行行政責(zé)任追究。

（）

16、鉆機(jī)拆、搬、安作業(yè)、鉆井井下開工作業(yè)、打開油氣層作業(yè)、原鉆機(jī)試油、動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)、帶壓作業(yè)、起重作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等都不屬于危險(xiǎn)作業(yè)。

（）

17、實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”前，“導(dǎo)師”應(yīng)與“徒弟”簽訂師徒合同，明確師徒責(zé)任、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)目標(biāo)、出徒時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，合同期限原則上為一年。

（）

18、《中華人民共和國消防法》規(guī)定：任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

（）

19、鍋爐、壓力容器為特種設(shè)備，操作人員應(yīng)持證上崗，證件應(yīng)隨身攜帶。

（）20、每日“三交一封”的具體內(nèi)容是交行駛證、交內(nèi)部準(zhǔn)駕證、交車鑰匙、封存車輛。（）

21、對(duì)于三級(jí)作業(yè)許可，由于其許可級(jí)別較低，所以，完全可不指派相關(guān)監(jiān)督管理人員到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。

（）

22、相關(guān)方人員也應(yīng)學(xué)習(xí)掌握并遵守公司“十項(xiàng)規(guī)定”和“吊裝作業(yè)禁令”。

（）

23、實(shí)施現(xiàn)場審核：到各單位部門和基層現(xiàn)場，按編制好的檢查表實(shí)施審核，尋找規(guī)章制度落實(shí)與不落實(shí)證據(jù)；不管是落實(shí)的還是不落實(shí)的，都要把有關(guān)過程的證據(jù)記錄下來，如果不落實(shí)要開具不符合報(bào)告。

（）

24、危險(xiǎn)作業(yè)許可一般分一、二、三級(jí)作業(yè)許可(工業(yè)動(dòng)火作業(yè)許可分為四個(gè)級(jí)別)，對(duì)于一級(jí)作業(yè)許可，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并指派相關(guān)石油工程事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)處職領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場監(jiān)督實(shí)施；對(duì)于二級(jí)作業(yè)許可，由二級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指派科級(jí)干部或?qū)Ｂ毐O(jiān)督到現(xiàn)場監(jiān)督實(shí)施；各次開鉆及打開油氣層的驗(yàn)收由二級(jí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)指派主管科室負(fù)責(zé)人組織現(xiàn)場驗(yàn)收；對(duì)于三級(jí)作業(yè)許可，由基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批并指派相關(guān)監(jiān)督管理人員到現(xiàn)場監(jiān)督實(shí)施。

（）

25、制定“基層HSE建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”目的是便于基層管理人員更加便捷地開展基層建設(shè)，為各級(jí)管理人員到基層檢查指導(dǎo)工作提供依據(jù)，為開展基層管理和操作人員培訓(xùn)提供內(nèi)容。

（）

26、公司每3年、各單位每年組織開展危害因素識(shí)別及其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作。

（）

27、編制“HSE工作計(jì)劃書”的主要目的是針對(duì)移動(dòng)作業(yè)場所，因施工環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施、工藝等變化帶來的新增危害及其風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行削減和控制，是對(duì)作業(yè)現(xiàn)場固有的危害所帶來的風(fēng)險(xiǎn)削減控制的補(bǔ)充。

（）

28、應(yīng)急救援預(yù)案的基本原則是首先保護(hù)設(shè)備設(shè)施，然后搶救傷員、保護(hù)環(huán)境。（）

29、各單位應(yīng)建立和實(shí)施“月度安全環(huán)?？己藘冬F(xiàn)獎(jiǎng)”、“基層HSE標(biāo)桿隊(duì)獎(jiǎng)”、“隱患舉報(bào)獎(jiǎng)”、“導(dǎo)師帶徒獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（）30、發(fā)生在環(huán)境敏感區(qū)的油品泄漏量為15～100噸，以及在非環(huán)境敏感區(qū)油品泄漏量超過100噸，屬于重大污染事故(二級(jí))。

（）

31、危害因素主要包括職業(yè)安全危害因素、職業(yè)健康危害因素、環(huán)境因素。（）

32、各單位對(duì)于一時(shí)整改不了的事故隱患，不需要編制HSE管理方案。（）

33、各單位應(yīng)按照一崗一責(zé)，一職一責(zé)原則建立健全各級(jí)人員HSE職責(zé)。（）

34、“三違”指的是違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律。

（）

35、各單位應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行識(shí)別，建立“危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目清單”。

（）

36、針對(duì)吊裝作業(yè)、井架搬遷安作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目，應(yīng)辦理作業(yè)許可證，但不用派安全監(jiān)督到現(xiàn)場進(jìn)行過程監(jiān)督。（）

37、導(dǎo)致事故的主要原因人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的變化和管理缺陷。（）

38、“誰主管誰負(fù)責(zé)”是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、崗位員工和部門按照各自的崗位職責(zé)，主管哪一路工作要對(duì)這一路安全工作全面負(fù)責(zé)。

（）

39、公司吊裝作業(yè)禁令中規(guī)定不辦理作業(yè)許可進(jìn)行吊裝作業(yè)。

（）40、基層隊(duì)HSE知識(shí)學(xué)習(xí)方式：員工HSE自學(xué)活動(dòng)、“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)、每周HSE活動(dòng)、班前班后會(huì)、典型事故案例教育等。

三、選擇題

1、危險(xiǎn)作業(yè)許可一般分（）。A、三級(jí) B、四級(jí) C、五級(jí) D、二級(jí)

2、“危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目清單”主要包括（）。

A、項(xiàng)目名稱 B、審批權(quán)限 C、管理范圍

D、危險(xiǎn)作業(yè)項(xiàng)目名稱、作業(yè)許可審批權(quán)限、審批要求、風(fēng)險(xiǎn)削減控制措施及應(yīng)急要求

3、“誰主辦誰負(fù)責(zé)”體現(xiàn)了主辦方對(duì)安全工作（）。

A、不承擔(dān)責(zé)任 B、承擔(dān)次要責(zé)任 C、承擔(dān)首要責(zé)任 D、承擔(dān)連帶責(zé)任

4、一旦接到基層員工受傷的報(bào)告后，作為單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)受傷人員采?。ǎ?。

A、單位領(lǐng)導(dǎo)坐崗指揮 B、單位領(lǐng)導(dǎo)親自實(shí)施救治 C、單位領(lǐng)導(dǎo)給受傷人員處理醫(yī)藥費(fèi)

D、全力以赴地做好受傷人員的搶救工作，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)要迅速趕赴醫(yī)院，會(huì)同醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一起組織搶救，堅(jiān)決杜絕傷員傷勢(shì)惡化而導(dǎo)致員工死亡

5、發(fā)生一次死亡1人責(zé)任事故的，按照該單位工資基數(shù)（）的1.0％扣減安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金；扣減領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)年兌現(xiàn)獎(jiǎng)的20％。A、部分 B、大部分 C、總額 D、少部分

6、危害識(shí)別的最終目的是（）。

A、建立違章行為清單 B、編制部分操作規(guī)程 C、編制“工作說明書” D、制定控制措施，并完善相應(yīng)制度和規(guī)程

7、下列關(guān)于違章管理的說法不正確的是（）。

A、崗位員工不落實(shí)崗位職責(zé)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備設(shè)施的事故隱患，其行為不屬于違章行為。

B、對(duì)于違反集團(tuán)公司六條“禁令”或公司十項(xiàng)“規(guī)定”及“吊裝作業(yè)禁令”的員工，除對(duì)員工處罰外，還應(yīng)追究管理人員的責(zé)任。

C、安排無特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)，應(yīng)追究管理人員的責(zé)任。D、各單位應(yīng)每季度對(duì)本單位違章行為進(jìn)行總結(jié)分析，制定和改進(jìn)

措施，以消除和控制各類違章行為。

8、公司應(yīng)急救援行動(dòng)一般情況下可分（）等步驟。

A、、疏散與撤離、救護(hù)與響應(yīng)、現(xiàn)場搶險(xiǎn)作業(yè)

B、檢測與勘察、疏散與撤離、救護(hù)與響應(yīng)、現(xiàn)場搶險(xiǎn)作業(yè)、環(huán)境保護(hù)、善后處理 C、檢測與勘察、疏散與撤離、現(xiàn)場搶險(xiǎn)作業(yè) D、救護(hù)與響應(yīng)、現(xiàn)場搶險(xiǎn)作業(yè)、環(huán)境保護(hù)

9、公司應(yīng)急預(yù)案分為哪幾種?（）

A、應(yīng)急總體預(yù)案、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案 B、應(yīng)急總體預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案

C、專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急處置預(yù)案 D、應(yīng)急總體預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案和應(yīng)急處置預(yù)案

10、安裝了安全氣囊的機(jī)動(dòng)車，是否使用安全帶，下列說法正確的是（）。

A、系不系安全帶無所謂

B、如果不系安全帶，在安全氣囊的瞬間膨出時(shí)會(huì)對(duì)人體造成傷害 C、如果不系安全帶，在安全氣囊的瞬間膨出時(shí)不會(huì)對(duì)人體造成傷害 D、系安全帶，對(duì)人體造成的傷害更大

11、公司對(duì)零散車輛有何管理要求?（）

A、所有零散車輛不必要統(tǒng)一管理 B、對(duì)零散車輛不要求管理

C、所有零散車輛應(yīng)統(tǒng)一納入車隊(duì)集中管理 D、無所謂納入車隊(duì)集中管理

12、職業(yè)健康體檢和一般健康體檢有何區(qū)別?（）

A、沒有什么區(qū)別 B、職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目多 C、職業(yè)健康體檢要求的嚴(yán)

D、職業(yè)健康體檢的體檢對(duì)象、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果與一般健康體檢都是不同的，必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求進(jìn)行。

13、未遂事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)在多長時(shí)間內(nèi)形成正式調(diào)查報(bào)告進(jìn)行上報(bào)。（）A、10天 B、15天 C、20天 D、25天

14、工業(yè)動(dòng)火分（B）。

A、三級(jí) B、四級(jí) C、五級(jí) D、二級(jí)

15、對(duì)于一年內(nèi)累計(jì)達(dá)到三次及以上的違章人員，除加重處罰外，還應(yīng)實(shí)施（）。

A、離崗培訓(xùn)和“導(dǎo)師帶徒”幫促措施 B、開除 C、解除勞務(wù)合同 D、狠狠批評(píng)

16、事故調(diào)查的基本程序包括（）。

A、事故分析 B、勘察取證、管理審核和事故分析 C、打電話取證 D、都不對(duì)

17、按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(第493號(hào))中的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生一般及以上安全事故（）。

A、由地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)以及工會(huì)等部門人員成立調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查

B、由公司質(zhì)量安全環(huán)保部等部門人員成立調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查 C、由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故調(diào)查 D、由各基層單位進(jìn)行事故調(diào)查

18、損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施，埋壓、圈占消火栓，占用防火間距，堵塞消防通道的單位，按照（）給予1－6萬元的經(jīng)濟(jì)處罰，并按照職責(zé)分工，對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行處罰或追究行政責(zé)任。

A、個(gè)人違章 B、單位違章 C、一般違章 D、嚴(yán)重違章

19、各單位應(yīng)將不低于本單位獎(jiǎng)金總額的（）用于安全環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)，重點(diǎn)用于對(duì)管理部門履職和基層隊(duì)管理情況考核兌現(xiàn)。A、60％ B、80％ C、25％ D、45％ 20、基層HSE建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括（）。A、標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場和標(biāo)準(zhǔn)化操作三部分 B、標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化崗位和標(biāo)準(zhǔn)化操作三部分

C、標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場和標(biāo)準(zhǔn)化班組三部分 D、標(biāo)準(zhǔn)化車間、標(biāo)準(zhǔn)化班組和標(biāo)準(zhǔn)化操作三部分

21、“崗位兩書一表”指的是（）。

A、“HSE工作計(jì)劃書”、“HSE作業(yè)指導(dǎo)書”和“崗位HSE巡回檢查表” B、“崗位工作說明書”、“崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)書”和“崗位HSE巡回檢查表” C、“HSE工作計(jì)劃書”、“HSE作業(yè)指導(dǎo)書”和“HSE巡回檢查表” D、“工作說明書”、“HSE作業(yè)指導(dǎo)書”和“車隊(duì)巡回檢查表”

22、通過“崗位工作說明書”，明確崗位（），明確具體要干什么。

A、工作強(qiáng)度 B、任務(wù)來源 C、HSE職責(zé) D、檢查內(nèi)容

23、通過“崗位HSE作業(yè)指導(dǎo)書”，明確崗位所從事不同工藝和各種設(shè)備所存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，明確崗位人員要怎么干，為防止和（）糾正違章提供依據(jù)。A、整改隱患 B、持續(xù)改進(jìn) C、糾正違章 D、改進(jìn)管理

24、通過“崗位HSE巡回檢查表”，明確崗位人員巡回檢查的具體內(nèi)容，以確保及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)并（A）。

A、整改隱患 B、持續(xù)改進(jìn) C、糾正違章 D、改進(jìn)管理

25、風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括：危害因素識(shí)別、建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、確定主要危害因素、制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)削減和控制措施及（）。A、任務(wù)管理 B、改進(jìn)管理 C、企業(yè)管理 D、應(yīng)急管理

26、各專業(yè)路應(yīng)針對(duì)本專業(yè)路組織開展體系審核，通常包括以下幾個(gè)過程（）。

A、進(jìn)行審核策劃、編制審核計(jì)劃、實(shí)施現(xiàn)場審核、編制審核報(bào)告 B、編制審核計(jì)劃、實(shí)施現(xiàn)場審核 C、進(jìn)行審核策劃、實(shí)施現(xiàn)場審核 D、進(jìn)行審核策劃、編制審核計(jì)劃

27、建立文件清單就是從整個(gè)管理體系文件中，識(shí)別和摘錄適用于本部門的文件，以便有效進(jìn)行（），落實(shí)各項(xiàng)管理要求。

A、嚴(yán)格管理 B、目標(biāo)管理 C、任務(wù)分解 D、現(xiàn)場宣教

28、摘錄法律法規(guī)中適用的條款，研究確定為達(dá)到這些要求應(yīng)采取的（），并針對(duì)體系運(yùn)行情況，對(duì)遵守法律法規(guī)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)解決存在的問題。

A、方式 B、宣教活動(dòng) C、方式、方法和應(yīng)保留的記錄 D、以上都不是

29、QHSE管理體系中所說的文件是不是僅包括手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件三種文件，還包括（）。

A、技術(shù)文件、規(guī)章性公文、外來文件、記錄等 B、通知通告 C、臨時(shí)要求 D、以上都是 30、管理評(píng)審是企業(yè)的最高管理者就QHSE管理體系方針和目標(biāo)的適宜性、規(guī)章制度對(duì)過程覆蓋的充分性、規(guī)章制度落實(shí)的有效性組織進(jìn)行的評(píng)價(jià)，是對(duì)體系運(yùn)行質(zhì)量的（）。A、討論 B、實(shí)踐 C、檢查 D、檢驗(yàn)和鑒定

第三篇：HSE內(nèi)部審核與檢查的差異

淺談HSE內(nèi)部審核與檢查的差異

在HSE管理體系中，內(nèi)部審核與檢查都是以程序文件的方式進(jìn)行的。內(nèi)審員進(jìn)行首次內(nèi)部審核工作時(shí)，容易混淆內(nèi)部審核與檢查的關(guān)系，把內(nèi)部審核當(dāng)作是在現(xiàn)場查找隱患，而忽視了從管理上，從整個(gè)體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性上進(jìn)行評(píng)審。筆者通過對(duì)“內(nèi)部審核程序”與“檢查和監(jiān)督管理程序”的對(duì)比，結(jié)合日常檢查工作，分析了內(nèi)部審核與檢查的差異，對(duì)HSE管理體系試運(yùn)行工作中的內(nèi)部審核與檢查工作提出建議。1

內(nèi)部審核與檢查的差異 1.1

所屬要素不同

在HSE管理體系的十大要素中，“檢查和監(jiān)督管理程序”屬于 “4.8檢查和監(jiān)督”要素，確保體系運(yùn)行過程中不發(fā)生偏差；而“內(nèi)部審核程序”屬于 “4.10審核評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)”要素，是對(duì)管理體系的審核及評(píng)審，使HSE管理體系不斷完善，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。1.2

目的不同

內(nèi)部審核的目的是為了確定所建立的HSE管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合HSE管理的計(jì)劃安排，符合法規(guī)要求，是否被適當(dāng)?shù)貙?shí)施和保持，滿足組織的方針和目標(biāo)的有效性，以確保HSEMS的持續(xù)符合性、充分性和有效性。

而檢查的目的主要為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決體系運(yùn)行過程中存在的問題和缺陷。

由此可知，內(nèi)部審核是對(duì)HSEMS十個(gè)要素系統(tǒng)全面的檢查及審核；而檢查可以是對(duì)HSEMS某一個(gè)要素的某一個(gè)方面或某幾個(gè)要素的某幾個(gè)方面進(jìn)行檢查，甚至可以是專項(xiàng)的、單一的檢查。例如對(duì)施工現(xiàn)場的檢查就是對(duì)“4.6運(yùn)行和維修”的專項(xiàng)檢查，而不是內(nèi)部審核。1.3

組織人員及其素質(zhì)要求不同 1.3.1

組織人員不同

內(nèi)部審核工作需由建立HSE管理體系的單位（例如江蘇石油分公司）的管理者代表負(fù)責(zé)組織及策劃，任命審核組長，由安全技術(shù)部等相關(guān)部門配合開展。未建立并實(shí)施HSE管理體系的單位開展的檢查工作不能稱之為內(nèi)部審核。

而對(duì)檢查來說，各級(jí)HSE管理委員會(huì)、安全技術(shù)部及條線職能部門都可以組織，基層單位（如油庫、加油站、車隊(duì)等）也可以自行開展，甚至班組及崗位的周查、日查也屬于檢查范疇。1.3.2

對(duì)內(nèi)部審核員與檢查人員的素質(zhì)要求不同

內(nèi)部審核員的資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、正規(guī)審核員培訓(xùn)、審核經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立身份等5個(gè)方面的嚴(yán)格要求。而對(duì)檢查人員的資格并沒有以上要求，只需要檢查人員針對(duì)某項(xiàng)具體檢查內(nèi)容具備一定的經(jīng)驗(yàn)即可。1.4

頻次不同

內(nèi)部審核一般要求每年至少進(jìn)行一次、三年內(nèi)覆蓋本公司HSE管理體系的所有要求。

而檢查則包括崗位日查、班組周查、基層單位月查、職能部門季查、上級(jí)檢查、重大節(jié)日檢查及季節(jié)性檢查等專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查頻次并沒有統(tǒng)一的要求。1.5

基本程序不同

內(nèi)部審核的基本步驟包括審核準(zhǔn)備、現(xiàn)場審核、審核后續(xù)工作3個(gè)方面，而檢查的基本步驟包括制定計(jì)劃、組織實(shí)施2個(gè)方面。其不同點(diǎn)主要有：

a)內(nèi)部審核必須編制審核實(shí)施計(jì)劃，制定目標(biāo)、范圍、依據(jù)；而基層單位自行組織的檢查，可不編制檢查計(jì)劃。

b)在審核實(shí)施過程中，審核員需仔細(xì)閱讀評(píng)審文件，觀察審核對(duì)象現(xiàn)場活動(dòng)及狀況，訪談相關(guān)人員。這就需要審核員具備一定的專業(yè)素質(zhì)，如善于提問、注意傾聽、仔細(xì)觀察、做好記錄等。而在檢查過程中，檢查人員可以僅檢查一個(gè)方面（如現(xiàn)場、記錄或訪談）的工作，對(duì)檢查人員（如上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查）的專業(yè)素質(zhì)并沒有苛刻的要求。

c)內(nèi)部審核實(shí)施過程中，要召開首次會(huì)議和末次會(huì)議，以實(shí)現(xiàn)審核方及被審核方的溝通；而檢查可不召開會(huì)議，對(duì)檢查出的不符合項(xiàng)匯總分析后，下發(fā)《不符合項(xiàng)報(bào)告單》或《隱患整改通知單》，直接通報(bào)受檢單位提出整改要求。

d)內(nèi)部審核是對(duì)體系進(jìn)行綜合的檢查，在內(nèi)部審核中下發(fā)的《不符合項(xiàng)報(bào)告單》是對(duì)體系要素從管理方面提出問題，其結(jié)果不一定與考核及獎(jiǎng)懲直接掛鉤。而檢查中下發(fā)的《不符合項(xiàng)報(bào)告單》一般是針對(duì)具體問題，能夠與HSE管理績效、考核獎(jiǎng)懲直接掛鉤。2

內(nèi)部審核與檢查的工作要點(diǎn)

通過以上分析不難看出，HSE內(nèi)部審核與檢查在諸多方面存在差異。因此，在實(shí)際工作中，對(duì)內(nèi)審及檢查提出的要求也不同。2.1

內(nèi)部審核的工作要點(diǎn)

在HSE內(nèi)部審核過程中，內(nèi)審組成員要注重通過綜合、全面的檢查，從管理上分析原因，從體系上查找缺陷。內(nèi)審員要善于提問，要能夠從問題的現(xiàn)象追蹤到對(duì)體系要素影響的本質(zhì)，從而避免在某項(xiàng)隱患或問題上糾纏不清；對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)記錄，便于驗(yàn)證。

內(nèi)審員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握HSEMS文件及安全法律法規(guī)知識(shí)。特別要注重學(xué)習(xí)體系文件的相關(guān)內(nèi)容，明晰HSE要素與程序文件、運(yùn)行控制文件、作業(yè)指導(dǎo)書之間的關(guān)系。2.2

檢查的工作要點(diǎn)

在檢查過程中，要注意把握每次檢查的重點(diǎn)，避免眉毛胡子一把抓。如：在施工檢查中，要把施工方資質(zhì)、施工人員證件、安全合同、安全教育記錄、現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)及措施的落實(shí)、施工作業(yè)票等作為檢查重點(diǎn)；在重大節(jié)日檢查中，要把安全責(zé)任制的落實(shí)、員工安全意識(shí)、值班表及值班記錄、防盜防搶措施等作為檢查重點(diǎn)。

第四篇：安全生產(chǎn)知識(shí)和HSE相關(guān)知識(shí)

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安全生產(chǎn)知識(shí)和HSE相關(guān)知識(shí)

安全生產(chǎn)知識(shí)和HSE相關(guān)知識(shí)

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。我市工業(yè)企業(yè)具有點(diǎn)多、面廣、行業(yè)復(fù)雜等特點(diǎn)，為提高全民安全生產(chǎn)意識(shí)，現(xiàn)將工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)介紹如下：

一.我國的安全生產(chǎn)方針：

我國的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預(yù)防為主”。

“安全第一”：首先強(qiáng)調(diào)安全的重要性，在一切生產(chǎn)活動(dòng)中，要把安全工作放在首要位置，優(yōu)先考慮。它是處理安全工作與其他工作關(guān)系的重要原則和總的要求。

“預(yù)防為主”：指安全工作應(yīng)當(dāng)做在生產(chǎn)活動(dòng)開始之前，并貫徹始終，重點(diǎn)應(yīng)放在預(yù)防事故的發(fā)生，事先考慮事故發(fā)生的可能性，以盡量減少事故的發(fā)生和事故造成的損失。

二.我國的安全生產(chǎn)管理體制：

我國安全生產(chǎn)管理體制是“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國家監(jiān)察，群眾監(jiān)督”，特別突出了“企業(yè)負(fù)責(zé)”，明確企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)。同時(shí)也表明在向市場經(jīng)濟(jì)過渡中，企業(yè)安全管理的重要性。

三.安全生產(chǎn)的概念：

安全生產(chǎn)：指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運(yùn)輸安全等。即為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害

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演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案 的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。

四.安全生產(chǎn)責(zé)任制：

所謂安全生產(chǎn)責(zé)任制，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)本單位安全工作負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以及各級(jí)工程技術(shù)人員、職能科室和生產(chǎn)工人在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)的必須管安全”的原則，對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。這是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。

所謂三級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指：廠級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、車間管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、班組管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。

中石化集團(tuán)公司安全生產(chǎn)方針是什么？

答：安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，取得什么證書？方可上崗作業(yè)。

答：特種作業(yè)操作資格證書

凡在距離基準(zhǔn)面幾米以上的施工作業(yè)，即為高處作業(yè)。按照高處作業(yè)的作業(yè)方式，高處作業(yè)又可分哪些？

答：2米以上，分為臨邊作業(yè)、洞口作業(yè)、攀登作業(yè)和懸空作業(yè)等。

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電流作用人體并造成傷害，主要取決于哪5個(gè)要素？

答：通過人體電流的大小、通電時(shí)間的長短、電流通過人體的途徑、人體狀況和電流的種類。

人體觸電的基本方式主要有哪四種？

答：單相觸電、兩相觸電、跨步電壓觸電和接觸電壓觸電4種。

修理電器設(shè)備和移動(dòng)電器設(shè)備時(shí)，要完全斷電，應(yīng)在醒目位置懸掛有什么警示語的安全表示牌

答：“禁止合閘，正在檢修”

生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作由誰負(fù)責(zé)。答：由本單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)。

企業(yè)所設(shè)置的“專職安全管理人員”是指什么？答：專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的人員。? 《安全生產(chǎn)法》所指的危險(xiǎn)物品包括哪些？答：易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品?！栋踩a(chǎn)法》中生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有哪些權(quán)利？答：工傷保險(xiǎn)和傷亡賠償權(quán)；危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施的知情權(quán)；安全管理的批評(píng)監(jiān)控權(quán)；拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)；緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。

火災(zāi)中能產(chǎn)生大量有毒氣體，請(qǐng)說出其中的四種？

答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。

《安全生產(chǎn)法》對(duì)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)做了哪些規(guī)定？答：（1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和

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操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

（2）從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力

（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

《安全生產(chǎn)法》中對(duì)重大危險(xiǎn)源是如何定義的？

答：指長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。

特種作業(yè)操作證幾年復(fù)審一次？

答：兩年一次

司鉆、電焊等特種作業(yè)操作證復(fù)審包括哪些內(nèi)容？

答：

1、安全技術(shù)理論考核

2、健康查體

3、違章操作和事故情況

酒后開車應(yīng)負(fù)什么法律責(zé)任？

答：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣1－3個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處200－500元罰款；醉酒后駕駛，處15日以下拘留和暫扣6個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處2000元罰款。

“三標(biāo)”的內(nèi)容是什么？

答：標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場、標(biāo)準(zhǔn)化崗位、標(biāo)準(zhǔn)化班組

《安全生產(chǎn)法》中第四十八條規(guī)定因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，有什么權(quán)利？

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答：除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

安全操作規(guī)程是指什么？

答：是指為保障安全生產(chǎn)，對(duì)操作的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序所做的統(tǒng)一規(guī)定。

什么叫風(fēng)險(xiǎn)？

答：特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合稱為風(fēng)險(xiǎn)。

特種作業(yè)定義是什么？

答：指對(duì)操作者本人或?qū)ζ渌撕椭車O(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

冬季“六防”的內(nèi)容是什么？

1、防凍

2、防火災(zāi)

3、防爆炸

4、防中毒

5、防觸電

6、防機(jī)械傷害

在冰雪路上行駛，駕駛員應(yīng)該如何駕駛車輛？

在冰雪路上行駛，應(yīng)嚴(yán)格控制時(shí)速，保持安全車距，不準(zhǔn)猛打方向，急踏剎車，猛加猛松油門。

向井場送電應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)？

答必須對(duì)井場所有的用電線路進(jìn)行檢查，并同鉆臺(tái)、機(jī)房等有關(guān)人員取得聯(lián)系后方可送電。

2、送電時(shí)應(yīng)分三次合閘，以免發(fā)生事故。

班組安全活動(dòng)的五項(xiàng)內(nèi)容？

答：總結(jié)分析一周的安全工作，表揚(yáng)好的、批評(píng)差的、職工之間互相監(jiān)督。

2、學(xué)習(xí)安全教育知識(shí)，勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)，規(guī)章制度和技術(shù)

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操作規(guī)程，對(duì)操作設(shè)備的應(yīng)做到“四懂三會(huì)”。

3、討論分析案例，吸取事故教訓(xùn)檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，開展安全檢查整改事故隱患。

4、開展事故預(yù)想和崗位練兵，組織標(biāo)準(zhǔn)化操作表演。

5、學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù)，舉行技術(shù)座談會(huì)，開展安全科技攻關(guān)。

安全生產(chǎn)管理中運(yùn)用強(qiáng)制管理的原則有哪些

安全第一原則

2、監(jiān)督原則。

動(dòng)火作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)有什么要求？

現(xiàn)場監(jiān)護(hù)在動(dòng)火作業(yè)中，由具有一定能力的專業(yè)人員，配備專用的檢測儀器、儀表和消防器具，按照動(dòng)火措施進(jìn)行監(jiān)督、檢查和保護(hù)工作。

滅火有哪三種方法？

滅火的三種方法是隔離法、冷卻法、窒息法。

為什么按電器開關(guān)最好用右手？

人體中水分很多，可以導(dǎo)電。當(dāng)人們觸電時(shí)，如果電流通過心臟，就難逃死亡。人的心臟偏于左側(cè)，當(dāng)左手觸點(diǎn)時(shí)，電流以上就會(huì)通過心臟。如果右手觸電，電流只能通過心臟的旁邊。為防萬一，人們最好養(yǎng)成用右手按電器開關(guān)的習(xí)慣。

什么是事故隱患？

可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)行為或危險(xiǎn)因素叫事故隱患。

國家規(guī)定的安全色標(biāo)中紅色、藍(lán)色、黃色和綠色分別是什么含義？

紅色表示禁止、停止（也表示防火）藍(lán)色表示指令、必須遵守的規(guī)定；

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黃色表示警告、注意；綠色表示安全 什么是“三違”? 違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。什么叫違章指揮? 違章指揮主要是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)講的，如下指揮或管理做法都是違章指揮：

不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程、制度和安全技術(shù)措施或擅自更改安全工藝和操作程序：指揮者為經(jīng)培訓(xùn)上崗，使用無“做工證”或無專門資質(zhì)認(rèn)證的人員；指揮工人在安全防護(hù)措施、設(shè)備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險(xiǎn)進(jìn)行作業(yè)；發(fā)現(xiàn)違章不制止等。硫化氫的物理與化學(xué)特性是什么? 硫化氫是可燃性無色氣體，具有典型的臭雞蛋味，相對(duì)分子質(zhì)量34.08，對(duì)空氣的相對(duì)密度1.19，熔點(diǎn)-82.9℃，沸點(diǎn)-60.3℃，易溶于水，20℃時(shí)，2.9體積溶于1體積水中，亦溶于醇類、二硫化碳、石油溶劑和原油中。20℃時(shí)蒸汽壓力1874.5kpa，空氣中爆炸極限為4.3%-45.5%（體積比），自然溫度260℃，它在空氣中的最終氧化產(chǎn)物為硫酸和（或）硫酸根陰離子。在泵房倒閥門應(yīng)注意什么?

1、操作人要明白閥門組閣閥門所控制的鉆井液流向。

2、倒閥門前，必須查清各個(gè)閥門的開、關(guān)情況。

停泵后方可進(jìn)行倒閥門操作。

3、根據(jù)工作需要，合理倒好閥門。除修泵外，不得將閥門組兩端的閥門同時(shí)關(guān)閉。

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什么叫違章作業(yè)? 違章作業(yè)主要是對(duì)現(xiàn)場操作的工人講的，如下行為都是違章作業(yè)的不良現(xiàn)象：不遵守施工現(xiàn)場的安全制度，進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個(gè)人安全防護(hù)用品；擅自動(dòng)用機(jī)械、電氣設(shè)備或拆改挪動(dòng)設(shè)施、設(shè)備；隨意爬腳手架和高空支架等等?？傊`反了勞動(dòng)生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章制度的作業(yè)行為都是違章作業(yè)的表現(xiàn)。

總公司QHSE管理手冊(cè)中對(duì)“職業(yè)健康安全”是怎樣解釋的? 影響工作場所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康與安全的條件和因素?！叭粋Α钡膬?nèi)容是什么? 我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人所傷害。安全生產(chǎn)的方針是什么? 安全第一，預(yù)防為主。什么是安全生產(chǎn)? 安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，要努力改善勞動(dòng)條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發(fā)生，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者安全健康和國家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下順利進(jìn)行。四懂三會(huì)指什么? 四懂：懂性能、懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途。三會(huì)：會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。為什么規(guī)定在井場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙？

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因?yàn)闊燁^表面溫度在200~300攝氏度，而中心溫度在700~800攝氏度，而木材的燃點(diǎn)一般為200~300攝氏度，如果煙頭扔在木材或其它易燃物品上，就會(huì)慢慢引燃發(fā)生火災(zāi)。安全管理的“四個(gè)到位”是什么？

1、認(rèn)識(shí)到位

2、責(zé)任到位

3、措施到位

4、督察到位 雨季“八防”的內(nèi)容是什么? 1防雷擊觸電2防中暑3防工業(yè)事故4防淹溺5防洪汛6防倒塌7防車禍8防中毒 什么是接觸電壓？

手與腳兩點(diǎn)之間呈現(xiàn)的點(diǎn)位差，叫做接觸電壓 現(xiàn)場用電“五不得”是；

1、不得亂動(dòng)電氣設(shè)備和開關(guān)，私拉亂接電線；

2、不得擅自移動(dòng)電器安全標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施；

3、非電工人員不得拆裝電氣設(shè)備；

4、不得在電線上晾衣服；

5、不得用有破損或帶電部分有裸露的電器和線路；

事故處理“四不放過”原則是什么？

1、事故原因沒有查清不放過

2、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過

3、廣大職工沒有受到教育不放過

4、防范措施沒有落實(shí)不放過 中暑的原因是什么？

當(dāng)高溫環(huán)境惡劣到一定程度時(shí)，人體通過一系列調(diào)節(jié)機(jī)能尚不能維持熱平衡，而余熱大量積蓄時(shí)，就會(huì)發(fā)生中暑。如何正確使用漏電保護(hù)器？

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1、漏電保護(hù)器既可用來保護(hù)人身安全，還可用來對(duì)低壓系統(tǒng)或設(shè)備的對(duì)地絕緣狀況起到監(jiān)督作用。

2、漏電保護(hù)器安裝點(diǎn)以后的線路應(yīng)是對(duì)地絕緣的，線路應(yīng)是絕緣良好。

3、照明以及其他單相用電負(fù)荷要均勻分配到三相電源線上，偏差大時(shí)要進(jìn)行調(diào)整，力求使各相漏電電流大致相等。

4、漏電保護(hù)器使用中應(yīng)加強(qiáng)日常維護(hù)，并定期在通電狀態(tài)下按動(dòng)試驗(yàn)按鈕，檢查是否靈敏可靠，以確保性能良好。什么是保護(hù)接地？

所謂保護(hù)接地就是把在故障情況下可能呈現(xiàn)危險(xiǎn)的對(duì)地電壓的金屬部分同大地緊密的連接起來。保護(hù)接地的作用是什么？

在不接地電網(wǎng)中，采用保護(hù)接地可使漏電設(shè)備的外殼對(duì)地電壓減小直至安全電壓范圍之內(nèi)。設(shè)備三化三零的內(nèi)涵？

三化包括設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備本質(zhì)安全化、設(shè)備運(yùn)行合理化。三零指設(shè)備的零缺陷、零故障、零事故。HSE一體化管理中，H、S、E各代表什么含義？ H代表健康S代表安全E代表環(huán)境 什么叫安全帶？

高處作業(yè)工人預(yù)防墜落傷亡的防護(hù)用品，由帶子繩子和金屬配件組成，總稱安全帶。

怎樣理解“安全第一”的含義？

安全第一指安全生產(chǎn)是全國一切生產(chǎn)部門和企業(yè)的頭等大事。各企業(yè)

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和主管機(jī)關(guān)的行政領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)工會(huì)都要十分重視安全生產(chǎn)，采取一切可能的措施保障職工的安全，努力防止事故的發(fā)生，絕對(duì)不能采取任何粗心大意、漫不經(jīng)心的惡劣態(tài)度。黃河鉆井總公司的QHSE管理方針是什么？

安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展。什么是有毒有害因素？

能影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病，或?qū)ξ矬w造成慢性損壞的因素。什么是危險(xiǎn)源？

危險(xiǎn)是指可以導(dǎo)致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛在的狀態(tài)。冬季開泵前應(yīng)對(duì)哪些泵附件進(jìn)行預(yù)熱? 冬季開泵前應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)凡爾、泵壓表進(jìn)行預(yù)熱。安全生產(chǎn)管理的原理有哪些？

安全生產(chǎn)管理的原理是從生產(chǎn)管理的共性出發(fā)，對(duì)生產(chǎn)管理中安全工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、抽象與概括所得出的安全生產(chǎn)管理規(guī)律。

安全生產(chǎn)的五要素是什么？

安全生產(chǎn)的五要素是指安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全投入。

安全生產(chǎn)檢查通?？梢苑譃閹讉€(gè)類型？ 安全生產(chǎn)檢查通?？煞譃橐韵?種類型

1、定期安全生產(chǎn)檢查

2、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

3、季節(jié)性及節(jié)假日前

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后安全生產(chǎn)檢查

4、專業(yè)（項(xiàng)）安全生產(chǎn)檢查

5、綜合性安全生產(chǎn)檢查

6、職工代表不定期對(duì)安全生產(chǎn)的巡查 建立和實(shí)施HSE管理體系對(duì)企業(yè)有什么好處？

1、建立HSE管理體系是貫徹國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求

2、實(shí)施HSE管理體系可促進(jìn)石油石化企業(yè)進(jìn)入國際市場

3、實(shí)施HSE管理可減少企業(yè)的成本，節(jié)約能源和資源

4、實(shí)施HSE管理可以減少各類事故的發(fā)生

5、實(shí)施HSE管理可提高企業(yè)的管理水平

6、實(shí)施HSE管理可改善企業(yè)形象，提高經(jīng)濟(jì)效益

HSE管理體系的運(yùn)行模式有幾個(gè)階段？ 計(jì)劃階段、實(shí)施階段、檢查階段、改進(jìn)階段 安全生產(chǎn)檢查的方法有哪些？

常規(guī)檢查法、安全檢查表法、儀器檢查法 安全生產(chǎn)檢查的工作程序是什么？

1、安全檢查準(zhǔn)備

2、實(shí)施安全檢查a訪談b查閱文件和記錄c現(xiàn)場觀察d儀器測量

3、通過分析作出判斷

4、及時(shí)作出決定進(jìn)行處理

5、落實(shí)整改

施工現(xiàn)場的“下五線”是；

油管線；氣管線；水管線；通訊光纜；電力電纜。車輛在什么情況下不可滑行？

a、道路泥濘、積雪、結(jié)冰或在陡坡、狹路、急彎、幫山險(xiǎn)路以及其它不易路段；b、陰暗、風(fēng)雪、雨霧天氣或黃昏、視線不清時(shí)； c、車輛裝載危險(xiǎn)品或超高、超寬、超長物件以及拖帶車輛時(shí)；d、低

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溫氣候、影響發(fā)動(dòng)機(jī)保持正常溫度時(shí)；e、車輛在走合期以內(nèi) 冬季“六防”的內(nèi)容是什么？

1、防凍

2、防火災(zāi)

3、防爆炸

4、防中毒

5、防觸電

6、防機(jī)械傷害

工業(yè)“三廢”的一般治理原則是；

改革工藝，搞好清潔生產(chǎn)，減少“三廢”的產(chǎn)生；綜合利用，變廢為寶，進(jìn)行資源化利用；消除污染，進(jìn)行無害化處理，造福子孫后代。

“安全先進(jìn)班組”的管理目標(biāo)是什么？

零隱患：消除物的不安全因素零違章：消除人的不安全因素零傷害：杜絕事故和未遂事件，不免員工的安全健康造成損害 11月21日 簡述“安全先進(jìn)班組”的管理模式是什么？ 自我預(yù)防、自我實(shí)施、自我檢查、自我改進(jìn) 新工人入廠要進(jìn)行哪三級(jí)安全教育？

入廠教育（分公司、大隊(duì)），時(shí)間10天左右。車間教育（中隊(duì)、井隊(duì)），時(shí)間15天左右。班組（崗位）教育，時(shí)間5天左右。什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？

安全生產(chǎn)責(zé)任制使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度 什么是生產(chǎn)與安全統(tǒng)一的原則？

即在安全生產(chǎn)管理中要落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。

“十不登高”的規(guī)定是；

1、患有心臟病、高血壓深度近視等不適應(yīng)高空作業(yè)的人員不登高；

2、迷霧、大雪、雷雨或六級(jí)以上大風(fēng)時(shí)不登高；

3、沒帶安全帽、沒系

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安全帶（指能扣安全帶的場所）不登高；

4、飲酒、精神不振或者醫(yī)生證明不宜登高者不登高；

5、夜間沒有足夠照明不登高；

6、登高腳手架、絞手板及梯子沒有防護(hù)措施，沒有鑒定可靠不登高；

7、穿了厚底皮鞋或攜帶笨重工具者不登高；

8、高樓頂部沒有固定的防滑措施不登高；

9、高壓電線旁沒有遮攔不登高；

10、石棉瓦、油氈屋面上無腳手板不登高；

常用的人工呼吸方法有哪四種？

1、俯臥壓背法

2、仰臥壓胸法

3、仰臥牽臂法

4、口對(duì)口吹氣法

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第五篇：安全審核和安全檢查制度

安全審核和安全檢查制度

第一章 總則

第一條 目的。為進(jìn)一步加強(qiáng)昆山市裕元實(shí)驗(yàn)學(xué)校的信息系統(tǒng)安全審核和安全檢查工作，制定本管理制度。

第二條 對(duì)象。本制度的對(duì)象主要是指昆山市裕元實(shí)驗(yàn)學(xué)校信息系第三條 第四條 第五條 第六條 統(tǒng)。

范圍。本制度適用于昆山市裕元實(shí)驗(yàn)學(xué)校信息系統(tǒng)安全審核和安全檢查工作。

要求。昆山市裕元實(shí)驗(yàn)學(xué)校信息系統(tǒng)安全檢查安全管理要求統(tǒng)一遵循《GB/T 22239-2008信息安全技術(shù) 信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》。

第二章 職責(zé)與權(quán)限

信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組作為信息系統(tǒng)安全檢查和通報(bào)的主管部門，信息安全辦公室為管理部門，負(fù)責(zé)組織制訂相關(guān)管理制度，定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和通報(bào)。

各部門信息部門負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全檢查和通報(bào)的職能管理，具體承擔(dān)以下工作職責(zé)：

(一)研究制定信息系統(tǒng)安全檢查方案并組織實(shí)施；(二)對(duì)信息系統(tǒng)安全檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，提交安全檢查報(bào)告；

(三)根據(jù)信息系統(tǒng)安全檢查結(jié)果結(jié)合工作需要，在一定

范圍內(nèi)發(fā)布通報(bào)；

各信息部門負(fù)責(zé)制定并落實(shí)本部門安全檢查方案。

第三章 檢查方式

第七條 安全檢查采取“自查與抽查相結(jié)合”的方式。自查是各部門對(duì)本部門主管范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，抽查是由信息安全辦公室選取部分系統(tǒng)進(jìn)行信息系統(tǒng)安全檢查，檢驗(yàn)自查工作的落實(shí)情況。

第八條 信息部門應(yīng)每月進(jìn)行一次自查，并將檢查結(jié)果上報(bào)信息安全辦公室。

第九條 信息安全辦公室每年組織開展信息安全檢查，對(duì)各部門進(jìn)行抽查。

第四章 檢查內(nèi)容

第十條 信息系統(tǒng)安全檢查應(yīng)重點(diǎn)對(duì)信息安全組織管理、日常信息安全管理、信息安全防護(hù)管理、信息安全應(yīng)急管理、信息安全教育培訓(xùn)、信息安全自查工作等情況進(jìn)行檢查。

第十一條 信息安全組織管理的檢查內(nèi)容包括：信息安全管理機(jī)構(gòu)及其工作開展情況；信息安全管理人員及其工作開展情況等。

第十二條 日常信息安全管理的檢查內(nèi)容包括：人員管理；資產(chǎn)管理；信息技術(shù)外包服務(wù)安全管理；信息技術(shù)產(chǎn)品使用管理；信息安全經(jīng)費(fèi)保障等。

第十三條 信息安全防護(hù)管理的檢查內(nèi)容包括：網(wǎng)絡(luò)邊界防護(hù)管理；服務(wù)器安全防護(hù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備防護(hù)；信息安全設(shè)備部署及使用；門戶網(wǎng)站安全管理；電子郵箱安全管理；終端計(jì)算機(jī)安全管理：移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備安全管理等。

第十四條 信息安全應(yīng)急管理的檢查內(nèi)容包括：信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練；重要數(shù)據(jù)和重要信息系統(tǒng)的備份；信息安全事件的應(yīng)急處置等。

第十五條 信息安全教育培訓(xùn)的檢查內(nèi)容包括關(guān)員信息安全基本技能培訓(xùn)和技術(shù)人員參加信息安全專業(yè)培訓(xùn)等。

第十六條 信息系統(tǒng)自查工作的檢查內(nèi)容包括：上一發(fā)現(xiàn)問題的整改；本檢查工作開展；安全技術(shù)檢測情況等。

第五章

檢查報(bào)告及通報(bào)

第十七條 信息系統(tǒng)安全檢查結(jié)束后，應(yīng)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，調(diào)查可疑行為及違規(guī)操作，對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，并及時(shí)上報(bào)信息系統(tǒng)安全檢查報(bào)告。

第十八條 信息部門每月根據(jù)自查情況發(fā)布《信息系統(tǒng)安全運(yùn)行情況通報(bào)》，每年根據(jù)信息安全檢查情況發(fā)布《信息系統(tǒng)安全檢查情況通報(bào)》。

第十九條 對(duì)信息系統(tǒng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大信息安全事件應(yīng)及時(shí)發(fā)布專項(xiàng)通報(bào)。

第六章 附則

第二十條 對(duì)違反本制度的人員，將按照單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第二十一條 本制度由信息安全辦公室負(fù)責(zé)制定、解釋和修改。第二十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。