第一篇：浦發(fā)銀行集中作業(yè)中心及招聘崗位介紹(2011年10月版)-(錄入、審核、外聯(lián))

浦發(fā)銀行總行運營管理總部集中作業(yè)中心招聘崗位

金融后臺服務與銀行核心業(yè)務相對分離，是當前國際主流銀行的通行做法。金融后臺服務業(yè)也是上海市鼓勵發(fā)展的重點產業(yè)。浦發(fā)銀行總行運營管理總部集中作業(yè)中心（以下簡稱集中作業(yè)中心）是上海浦東發(fā)展銀行下屬的專門處理金融業(yè)務數(shù)據(jù)的作業(yè)機構，將按照金融后臺服務公司模式營運。

目前集中作業(yè)中心主要承接上海浦東發(fā)展銀行后臺業(yè)務，業(yè)務內容是從全國分支機構上收的與支付結算有關的數(shù)據(jù)錄入、票據(jù)審核等標準化業(yè)務，作業(yè)方式是通過影像與工作流等先進技術將影像轉化為數(shù)據(jù)的流水作業(yè)。

集中作業(yè)中心于2007年10月在張江金融信息卡園區(qū)落戶和正式運營。隨著中心的發(fā)展，中心不僅承接浦發(fā)銀行內部的業(yè)務，同時也將在銀行、基金、保險、貿易公司等各領域拓展，承接各項數(shù)據(jù)處理的外包業(yè)務。

集中作業(yè)中心內設業(yè)務處理、業(yè)務管理、行政人事、技術保障等多個團隊，人員分別由管理人員、專業(yè)化作業(yè)人員和流水化作業(yè)人員三大類人員組成。中心為員工設立了完善的職業(yè)發(fā)展通道。

因中心2011年業(yè)務快速發(fā)展需要，招聘以下崗位人員。集中作業(yè)中心期待您的加入，與中心共同成長與發(fā)展。

? 招聘崗位

? 崗位招聘錄用基本條件：

遵守中心的各項規(guī)章制度；在試用期內按期通過新員工培訓的各項考試并達到上崗要求；能夠保質保量完成本崗位的工作任務指標；應聘時提供的相關資料真實可靠；身體健康，沒有影響正常履職的重大疾病。

? 其他特別說明：

1、福利提供：中午免費提供價值14元標準的工作餐；免費提供公司到就近地鐵站的接駁班車；為員工依法繳納社會保險、享有各項國家規(guī)定的其他福利。

2、異地員工住宿：由派遣公司推薦或安排住宿，住宿費用約為350元/人/月（水電煤網絡費用另計）

3、工作特性：崗位的工作特性是每天面對電腦，票據(jù)上的各項要素進行準確地輸入或審核，員工需具備嚴謹、認真、細致的特性。銀行對客戶資料的保密性要求較高，為了有效地保護客戶信息不外泄，中心規(guī)定所有的作業(yè)人員嚴禁將手機等電子設備帶入作業(yè)區(qū)域，工作時間內不能使用手機。

4、職業(yè)發(fā)展：中心建立完善的崗位晉升通道和內部競聘制度。

5、用工性質：集中作業(yè)中心目前采用派遣的用工形式，所有員工的勞動合同是與人才派遣公司簽署。中心目前合作的派遣公司均為上海聲譽較高的派遣公司（國企性質）。

6、簡歷填寫：在面試前需要完整填寫浦發(fā)銀行規(guī)定的應聘表。

1、票據(jù)錄入崗

? 崗位職責及應聘條件：

對于網點機構上傳的各類票據(jù)、憑證影像中的信息按照一定的錄入規(guī)則以及要求進行快速、準確地錄入。

大專學歷；年齡25周歲以下（含）；對待工作認真負責，刻苦、肯干；五筆漢字（王碼五筆輸入）50字/分、數(shù)字（大鍵盤）200字/分以上；具有一定的銀行會計或支付結算業(yè)務知識；居住浦東或地鐵沿線，能夠適應在張江銀行卡園區(qū)（卡園路）工作；應屆畢業(yè)生優(yōu)先。五筆/數(shù)字錄入技能突出者可放寬學歷至中專。

? 上崗要求

員工報到后中心會對其進行培訓，經過培訓需達到以下的上崗要求：（包括業(yè)務技能和業(yè)務知識）

1、業(yè)務技能部分：

（一）熟練掌握計算機數(shù)字、五筆漢字錄入方法，錄入速度與準確率為：

漢字70個/分鐘（王碼五筆輸入），準確率達到99%；數(shù)字（大鍵盤）300鍵/分鐘，準確率100%

（二）培訓期間在錄入的培訓測試環(huán)境中字節(jié)量能夠達到生產環(huán)境相同崗位作業(yè)人員平

均水平的80%，同時錄入的準確率能達到95%以上。

2、業(yè)務知識部分：通過2周的培訓課程能夠掌握以下內容并通過全部的考試

（一）掌握集中作業(yè)中心錄入崗位的質量標準和操作實施細則；

（二）掌握現(xiàn)代支付系統(tǒng)行號的相關規(guī)定及各銀行名稱的注意事項、了解全國各省、市的隸屬關系；

（三）錄入崗需具備的基本金融基礎知識，包括外匯、賬戶開戶、信用卡等相關知識；

（四）了解票據(jù)法及相關管理規(guī)定，能正確識別票據(jù)種類，熟悉票據(jù)各項要素及票據(jù)的必要記載事項等；

（五）對支付結算辦法及相關管理規(guī)定有一定程度的了解。

2、票據(jù)審核崗

? 崗位職責及應聘條件：

負責對于網點機構上傳的各類票據(jù)、憑證影像按照票據(jù)法、支付結算辦法以及有關憑證填寫的規(guī)范等要求進行審核，確保審核通過的票據(jù)、憑證合規(guī)、正確和完整。

本科學歷；年齡25周歲以下（含）；具有認真負責仔細的工作態(tài)度、良好的團隊合作精神，同時有較強的自我學習和領悟能力，能在較短時期內對《票據(jù)法》、《支付結算辦法》等銀行業(yè)務政策法規(guī)的學習要點熟練掌握與運用；應屆畢業(yè)生優(yōu)先；有相關銀行實踐經驗或知識技能突出者，學歷可放寬至大專。

? 上崗要求

員工報到后中心會對其進行培訓，經過培訓需達到以下的上崗要求：（包括業(yè)務技能和業(yè)務知識）

1、業(yè)務技能部分：

（一）熟練掌握計算機數(shù)字、漢字錄入方法，錄入速度與準確率為：漢字40個/分鐘（不

論輸入法），準確率達到99%；

（二）培訓期間在審核的培訓測試環(huán)境中字節(jié)量能夠達到生產環(huán)境相同崗位作業(yè)人員平

均水平的80%，同時錄入的準確率能達到95%以上。

2、業(yè)務知識部分：通過2周的培訓課程能夠掌握以下內容并通過全部的考試

（一）掌握集中作業(yè)中心審核崗位的質量標準和操作實施細則；

（二）掌握現(xiàn)代支付系統(tǒng)行號的相關規(guī)定及各銀行名稱的注意事項、了解全國各省、市的隸屬關系；

（三）審核崗需具備的基本金融基礎知識，包括外匯、賬戶開戶、信用卡等相關知識；

（四）了解票據(jù)法及相關管理規(guī)定，能正確識別票據(jù)種類，熟悉票據(jù)各項要素及票據(jù)的必要記載事項等；

（五）掌握支付結算辦法及相關管理規(guī)定，對各種結算方法及使用的票據(jù)憑證了解并掌

握，熟悉票據(jù)及資金的流轉過程。

3、外聯(lián)崗

? 崗位職責及應聘條件：

主要工作為針對不完整的信用卡申請資料進行語音外撥與客戶進行確認及補充；根據(jù)確認的結果進行申請表相關信息的業(yè)務操作。同時兼任票據(jù)審核或票據(jù)錄入的工作。

大專及以上學歷（師范類專業(yè)優(yōu)先）；普通話標準、音色優(yōu)美、有較好的語言表達及溝通能力；有獨立處理和判斷能力；具有認真、負責、仔細的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神，同時具有較強的自我學習和領悟能力，對相關的業(yè)務標準熟練掌握與運用。

? 上崗要求

員工報到后中心會對其進行培訓，經過培訓需達到以下的上崗要求：（包括業(yè)務技能和業(yè)務知識）

1、業(yè)務技能部分：

（一）熟練掌握計算機數(shù)字、漢字錄入方法，錄入速度與準確率為：漢字40個/分鐘（不

論輸入法），準確率達到99%；

（二）普通話標準，溝通及應變能力強；

2、業(yè)務知識部分：通過2周的培訓課程能夠掌握以下內容并通過全部的考試

（一）掌握集中作業(yè)中心檢件崗、錄入崗及差錯崗崗位的質量標準和操作實施細則；

（二）需具備基本金融基礎知識及信用卡等相關知識；

（三）熟練掌握與客戶溝通的各種語言技巧，對與客戶溝通中出現(xiàn)的突發(fā)情況，能夠及時化解。

第二篇：2017浦發(fā)銀行校園招聘信息科技崗位234人公告

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2017浦發(fā)銀行校園招聘信息科技崗位234人公告

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼：600000)的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金196.53億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了41家一級分行、1700多家營業(yè)機構，擁有超過4.8萬名員工，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。

上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”。2016年2月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名，浦發(fā)銀行位列第37位，居中資銀行第10位，品牌價值63.93億美元。2016年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名，浦發(fā)銀行位列第57位，居上榜中資企業(yè)第12位、上榜中資銀行第7位;6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第29位，居上榜中資銀行第7位;7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第227位，居上榜中資企業(yè)第48位、上榜中資銀行第9位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，全面提升綜合化金融服務能力，打造高績效全能型銀行集團。

浦發(fā)銀行倡導“陽光、簡單、包容、上進”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視優(yōu)秀青年人才的匯聚和培養(yǎng)，為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺，為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機會。

我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W子選擇浦發(fā)銀行，加入浦發(fā)銀行，激揚青春，放飛夢想，與浦發(fā)銀行同成長、共分享、攜手創(chuàng)未來!應聘基本條件

1、全日制高等院校應屆畢業(yè)生

境內高校學生為2017.1.1-2017.12.31間畢業(yè)，境外高校學生為2016.1.1-2017.12.31間畢業(yè)。

2、本科及以上學歷。

3、品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康。

4、外語水平、計算機應用能力出色。

5、開拓進取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責任心和敬業(yè)精神。

考試必備：銀行考試專用教材

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招聘程序

具體時間以我行實際通知為準，通知的形式包括短信、電子郵件或電話等;確定錄用后，將以書面形式發(fā)放錄用通知。

報名方式請點擊鏈接報名, 進行在線應聘報名申請，開放時間2016年11月14日10:00—11月27日18:00。

招聘崗位

注：一名學生最多報兩個崗位;須明確志愿順序總行信息科技部 簡歷投遞

021-23068800*66227 400-885-9898 800-810-0484(智聯(lián)招聘)9：00-18：00(開通日期：

2016年11月14日至2016年11月27日)

2、筆試安排：

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400-650-6886(北森測評)9：00-21：00(開通日期：

2016年12月1日至2016年12月11日)

3、其它咨詢：

021-61617777(浦發(fā)銀行)9：00-17：00(開通日期：

2016年11月14日至2016年12月11日 每周一至周五)

推薦閱讀：

2017浦發(fā)銀行校園招聘報名入口 2017浦發(fā)銀行校園招聘公告

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第三篇：浦發(fā)銀行信用卡中心2015年社會招聘公告

浦發(fā)銀行信用卡中心2015年社會招聘公告

上海浦東發(fā)展銀行(簡稱“浦發(fā)銀行”)信用卡中心成立于2004年1月，是浦發(fā)銀行設立的專業(yè)從事信用卡業(yè)務的直屬經營機構，也是國內最早獲得金融 許可證的信用卡中心之一。浦發(fā)銀行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡專業(yè)化管理和運作，為國內的消費者帶來更多、更先進的信用卡產品 和功能。

浦發(fā)銀行信用卡中心始終堅持以客戶為中心，不斷創(chuàng)新、進取，歷年來獲得市場及媒體的諸多認可。在2007年及2008年和訊網發(fā)起的“中國信用卡測 評”中，浦發(fā)銀行信用卡中心連續(xù)兩年被授予“卓越級發(fā)卡行”稱號，并獲得“最佳用戶體驗獎”及“金卡”獎等殊榮;2008年獲得“國家金卡工程金螞蟻 獎”;2009年獲頒《南方周末》“十大最具價值銀行信用卡品牌”稱號;2010年獲得中國銀行業(yè)優(yōu)秀客服中心“最佳服務獎”;2010年及2011年，在中國經營報社、中國社會科學院工業(yè)經濟研究所聯(lián)合舉辦的“中國卓越競爭力金融機構評選”活動中，浦發(fā)銀行信用卡中心蟬聯(lián)“卓越競爭力信用卡中心”稱 號;2012年獲得《理財周報》頒發(fā)的 “中國十大最受青睞信用卡品牌”;2013年憑借NFC手機支付產品的創(chuàng)新突破榮獲“2013上海金融創(chuàng)新成果獎”。招聘崗位： 數(shù)據(jù)分析師： 崗位描述: 1.負責制定、使用和維護信用卡中心各類報表。

2.完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作。3.開發(fā)并持續(xù)完善信用卡中心各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性。

4.能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。要求: 1.計算機或者統(tǒng)計相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，2年以上報表開發(fā)或者統(tǒng)計分析經驗，有金融類工作經驗優(yōu)先。

2.對數(shù)據(jù)敏感，有良好的數(shù)據(jù)分析、總結能力;具備良好的邏輯思維和邏輯表達能力，有強烈的學習意愿和自學能力。

3.熟練掌握某種報表工具或分析工具、豐富的數(shù)據(jù)分析、建模經驗。

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4.扎實的SQL/SAS語言功底，有數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化經驗者優(yōu)先。5.熟悉Hadoop、Hive等大數(shù)據(jù)軟件的優(yōu)先。軟件開發(fā)工程師 崗位描述: 1.參與軟件需求分析、系統(tǒng)設計、核心代碼編寫、指導程序員開發(fā)和文檔編寫等開發(fā)類工作。

2.參與公司自主運維的IT平臺的應用軟件系統(tǒng)監(jiān)控、故障診斷和恢復、升級更新、系統(tǒng)優(yōu)化等維護工作。

3.為前端業(yè)務部門的IT需求提供評估、實現(xiàn)或配合支撐等。要求: 1.計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，2年以上大型系統(tǒng)開發(fā)經驗，有金融類工作經驗優(yōu)先。

2.熟悉軟件工程基本理論和方法，熟悉分層軟件架構的概念和方法，熟練掌握面向對象編程思想。

3.扎實的Java或.NET語言功底，良好的編程習慣;熟練使用Eclipse或Visual Studio等開發(fā)工具，熟悉Ajax, XML, Html, CSS, and Javascript。4.熟練掌握Weblogic，Tomcat或IIS等應用服務器配置和應用部署。5.熟練掌握JSP/Servlet/ASP開發(fā);熟悉Struts2，Spring3，Hibernate等主流企業(yè)應用開源框架。

6.扎實的SQL語言功底，熟練使用Oracle或SQL Server數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫設計和優(yōu)化經驗者優(yōu)先。

7.熟悉設計模式、高可用性部署、有性能調優(yōu)經驗者優(yōu)先。8.熟悉SVN、VSS、TFS 等源代碼管理版本控制工具。

9.良好的溝通和團隊合作能力，主動的學習意愿和良好的學習習慣，認真負責的工作態(tài)度。授信政策分析崗 崗位描述：

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1、制定一般信用卡授信政策

2、完成政策數(shù)據(jù)、分析報表

3、對政策內容對新獲取賬戶表現(xiàn)進行監(jiān)控，采取必要的授信調整策略

4、提交系統(tǒng)需求，參與測試及生產驗證，以及系統(tǒng)參數(shù)維護控制

5、負責信貸審批權限設置及管理

6、負責總行所需的授信外報表制作及數(shù)據(jù)管理

7、根據(jù)總行要求,提供定期風險管理分析及報告撰寫 要求：

1.全日制本科及以上，211重點大學畢業(yè)優(yōu)先，數(shù)學、統(tǒng)計或計算機科學專業(yè)為佳;2.1年以上銀行/或數(shù)據(jù)分析類職業(yè);3.邏輯性較強,數(shù)據(jù)制作和一定的分析能力;4.具備良好信貸感覺, 較強的學習能力，壓力下工作能力 上班地點：

1、上海浦東新區(qū)東方路(4號線/6號線，多部公交線路)

2、上海浦東新區(qū)浦東南路(2號線，多部公交線路)福利待遇：

1、基本薪資

提供在上海地區(qū)具有競爭優(yōu)勢的基本薪資+月度績效獎金+半年獎+年終獎

2、法定福利保障

五險一金(養(yǎng)老保養(yǎng)、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)帶薪年休假

3、其他福利保障 ü 補充商業(yè)醫(yī)療保險

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ü 子女醫(yī)療保險 ü 帶薪病假 ü 工作餐補貼 ü 節(jié)日補貼 ü 高溫季節(jié)補貼 ü 勞動保護補貼 ü 子女托費補貼 ü 員工健康體檢 ü 員工幫助計劃(EAP)ü 工作服定制 ü 員工日祝福 ü 部門旅游和活動

ü 員工業(yè)余社團活動(足球、籃球、合唱、舞蹈、棋牌、羽毛球、桌球等等)如有意應聘者，可將個人簡歷發(fā)送至: Wenjuan.zhang@spdbccc.com.cn

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第四篇：浦發(fā)銀行招聘在線測試考試專業(yè)知識崗位筆試歷年真題庫

浦發(fā)銀行招聘考試歷年真題匯編整理

浦發(fā)銀行校招全國統(tǒng)一考試，考試內容主要為行測、綜合專業(yè)知識、英語和性格測試，題目實際上是不難的，但要有針對性的復習，多練題目是肯定的！建議報考的同學提前做好復習準備，考試資料可以到“壹銀考”上面找找，資料確實不錯，都是上屆學長們根據(jù)考試情況精心整理出來的，比較有針對性，大家可以去了解一下！浦發(fā)銀行考試經驗分享一：

一、英語

英語一開始考了一道托業(yè)完形填空，3個空吧，做到一半的時候又遇到一道閱讀理解，樓主還以為就這么沒了，結果后面出現(xiàn)了一大片閱讀理解，不過真心都挺簡單的，和我之前做的托業(yè)題目差不多，畢竟就算不會還可以蒙，毫無壓力！

二、綜合知識

感覺綜合知識考得挺多的，特別是人力資源部的那部分，出現(xiàn)了挺多管理方面的知識。對了，樓主想起來了，還有連線題！就是左面四五個名詞和右面三個屬性要一一連好，一共考了兩題，有一題是：左邊的流動比率、資產負債率、存貨周轉率啥啥啥的，和右邊的企業(yè)償債能力、運營能力、獲利能力，分別將左面的每一個連線到右邊。這個是財務管理里面的知識，由于樓主考之前沒怎么看財務管理，所以只能看人品了！樓主還感覺會計里面考了挺多題目的，主要考的是財務會計報告，我記得有問到資產負債表是反映企業(yè)什么（財務狀況），還問到財務會計報表附表里面不包含什么，樓主選的是利潤表。。感覺金融知識相對考的不多，像微經、宏經，幾乎沒怎么考，法律也沒怎么考，關于浦發(fā)的知識、背景、榮譽啥的更是一道沒考，樓主很慶幸?。∫驗橹耙矝]看這方面的。

三、行測

行測就夾雜在各種綜合知識中間考的，考得不難，圖形推理、數(shù)字推理都只考了很少量的題目，感覺行測占得比重也不是很多，所幸數(shù)學運算也沒考多少，樓主算是松了一口氣！對了，行測里面出了一道填空題，是一道很簡單的計算

浦發(fā)銀行考試經驗分享二：

一、填空 6題 浦發(fā)理念，APEC 全拼，GDP 全拼，APEC的議題還是目標來著一共三個（lz跪了，蒙的），四書五經的四書是指什么，最古老的貨幣

二、單選 30題

時政涉及很多，如央行降息、APEC、WTO, 考到了一些時間問題；宏觀經濟學如匯率升降、直接標價法間接標價法；商業(yè)銀行面臨的風險；一兩道計算機和簡單的物理常識，行測語文出的也很少，沒有數(shù)學和圖形推理

三、英語 10題

都是單選，沒有閱讀和完形，很簡單，一些從句、謂語應用之類的知識點

四、論述 4題 央行這次降息對股份制銀行的挑戰(zhàn)和對策 談談怎樣完成從學生到職場人的轉變，需要哪些素質 3 作為營銷經理，提出一個營銷銀行產品的策略 4 認為崗前培訓需要培訓什么

浦發(fā)銀行考試經驗分享三：

大方向就是虛設一個銀行，叫信啥銀行，里面包括10個部門。你作為新人，每個部門都要輪崗，每個崗位都會遇到一系列問題，一一解決。筆試內容包括行測、英語和性格測試，沒有常識、新聞和SP知識。

其實跟行測考題差不多，就是改了個出題形式而已。樓主按順序來的，先選了人力資源，然后私人業(yè)務中心什么的。。

行測題目有一些圖形或數(shù)字規(guī)律題、有3道排順序的題（分別都是5個句子）、速度時間的題，有一些金融的我不懂，也沒記住。還有一些資料分析題，有的需要大量計算，但不讓用計算器?？凑l算得快吧。。

英語的有6、7個短篇閱讀，每個2-3個問題，很簡單，馬云的成功史、某公司新出的穿戴設備介紹什么的，材料內容挺新的，估計也就四級水平吧。最后是性格測試，12個頁面，每個頁面有7-9個選項，從非常不符合到非常強烈的贊同九個選項，根據(jù)自己性格選擇，然后會讓你在選出來的結果中，再次選出最符合你本人和與本人最不相符的兩項。

浦發(fā)銀行筆試歷年真題精選： 78.兄弟姐妹四人，甲、乙、丙、丁，甲說：丁是最小的妹妹。乙說：兄弟姐妹中只有哥哥一個男孩，丙說：我是甲的姐姐。

如果上述都為真，以下推斷下確的是：

A。甲排行第二，是男孩；乙排行第三，是女孩

B。乙排行第二，是女孩；丙排行第一，是女孩

C。丙排行第二，是女孩；丁排行最小，是女孩

D。甲排行第二，是女孩；丙排行第一，是女孩

79.研究人員認為肥胖癥和人體內寄生某些能產生特定氣體的微生物有關，這些微生物使他們呼出的氣體味道更難聞，加州洛杉磯CS醫(yī)學中心分析了792位體檢者的呼吸，發(fā)現(xiàn)呼出甲烷和氫氣最高的人的身高體重指數(shù)(BMI)比正常人要高2.4點，即屬于肥胖人群。

根據(jù)以上描述不能推出：

A。胖人體內可能寄生著某些產生特定氣體的微生物

B?？梢酝ㄟ^氣體是否難聞來判定呼氣者是否是肥胖癥患者

C。呼出氣體中甲烷和氫氣含量高的人群比正常人群更胖

D。甲烷和氫氣的混合物味道較難聞

80.低熱量食物是指含淀粉、糖類等碳水化合物類較少的食物。通過食用低熱量食品，可以有效控制能量的攝入量，避免多余能量在體內以脂肪形式儲存下來。如果體重已經較重的人改為食用低熱量食品，則可以保持飽腹感的同時達到減肥效果。另外，有許多人認為，低熱量食物對糖尿病患者也十分有益。

以下哪項為真，最能支持上述推論？

A。改食用低熱量食物需要逐步進行，否則會引起機體代謝紊亂

B。低熱量食品可以降低超重或糖尿病患者的體重，但需要補充其它營養(yǎng)

C。低熱量食品可適當增加進食量，滿足飽腹感，享受吃飽的樂趣

D。研究表明低熱量飲食可減少脂肪在腹腔中的沉積，恢復胰島素的分泌

第四部分 常識判斷

(共20題)

根據(jù)題目要求，在四個選項中選擇一個最恰當?shù)拇鸢浮?/p>

請開始答題：

81.下列關于鉛的說法錯誤的是：

A。鉛筆芯的主要成分是鉛

B。香煙中是含鉛的

C。鉛在人體內日積月累，不會分解

D。汽油中添加鉛元素可以起到防爆的作用

82.下列說法錯誤的是：

A。藍藻對地球表面從無氧變成有氧的大氣環(huán)境起了巨大作用

B。植物光合作用主要在細胞的線粒體中進行

C。呼吸作用分為有氧呼吸和無氧呼吸兩種類型

D。種子植物是地球表面綠色的主體

83.關于四大文明古國及其數(shù)學成就，下列對應錯誤的是：

A。古埃及：“0”的發(fā)現(xiàn)

B。古印度：阿拉伯數(shù)字

C。古巴比倫：六十進位制

D。古中國：勾股定理

84.關于天體及其運行，下列表述錯誤的是：

A。天球是為了確定天體位置和運動而假想的圓球

B。在火星和木星軌道之間存在一個小行星帶

C。黃道面是指月球繞地球運行的軌道面

D。星座是指在天球上投影位置相近的恒星群落

第五篇：2018年浦發(fā)銀行總行信息科技崗位春季校園招聘220人啟事

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2018年浦發(fā)銀行總行信息科技崗位春季校園招聘220人啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在境內外設立了42家一級分行、1800多家營業(yè)機構，擁有超過5.2萬名員工，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經營發(fā)展，以香港、新加坡分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經營。

上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)多年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”。2018年2月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行品牌500強”排名，浦發(fā)銀行位列第13位，居上榜中資銀行第6位，品牌價值147.72億美元；2017年5月，美國《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”排名，浦發(fā)銀行位列第64位，居上榜中資企業(yè)第13位、中資銀行第9位；6月，英國《銀行2家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第27位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第245位，居上榜中資企業(yè)第54位、中資銀行第8位。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，全面提升綜合化金融服務能

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力，打造高績效全能型銀行集團。

浦發(fā)銀行倡導“陽光、簡單、包容、上進”的組織氛圍，始終將青年人才作為企業(yè)發(fā)展的重要資源，高度重視優(yōu)秀青年人才的匯聚和培養(yǎng)，為青年員工事業(yè)啟航提供舞臺，為青年員工職業(yè)發(fā)展提供機會。

我們期待著更多勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄陮W子選擇浦發(fā)銀行，加入浦發(fā)銀行，激揚青春，放飛夢想，與浦發(fā)銀行同成長、共分享、攜手創(chuàng)未來！

一、應聘基本條件

1、全日制高等院校應屆畢業(yè)生，2017.1.1-2018.12.31間畢業(yè)。

2、本科及以上學歷。

3、品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康。

4、外語水平、計算機應用能力出色。

5、開拓進取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責任心和敬業(yè)精神。

二、招聘需求

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注：每位學生申請志愿數(shù)量不限，但須明確志愿順序。

三、招聘程序

注：每位學生僅參加一次筆試。

具體時間以我行實際通知為準，通知的形式包括短信、電子郵件或電話等；確定錄用后，將以書面形式發(fā)放錄用通知。

四、報名方式

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請點擊鏈接http://spdb.zhaopin.com,進行在線應聘報名申請，開放時間2018年3月7日10:00—4月17日18：00。

五、服務熱線

1、簡歷投遞：

021-23068800*66509、400-885-9898（智聯(lián)招聘），9：00－18：00（開通日期：2018年3月7日至2018年4月17日，每周一至周五）

2、筆試安排：

400-650-6886（北森測評）,9：00－21：00（開通日期：2018年3月27日至2018年4月27日）

報名入口：http://

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