第一篇：工會(huì)工作報(bào)告

圍繞中心服務(wù)大局

為實(shí)現(xiàn)彩南油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)再立新功

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表作業(yè)區(qū)工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

2002年工作回顧

2002年是油田公司發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，原油產(chǎn)量突破了一千萬噸大關(guān)，實(shí)現(xiàn)了幾代新疆石油人的夢(mèng)想。作業(yè)區(qū)也迎來了油田開發(fā)建設(shè)10周年，并攜10周年的東風(fēng)圓滿完成了全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，順利實(shí)現(xiàn)了又一個(gè)安全生產(chǎn)“零事故”目標(biāo)。一年來，作業(yè)區(qū)工會(huì)在油田公司工會(huì)和作業(yè)區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司一屆三次職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，緊密圍繞作業(yè)區(qū)“43110”發(fā)展目標(biāo)積極開展各項(xiàng)工作，有效調(diào)動(dòng)了各族職工的積極性和創(chuàng)造性，為作業(yè)區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化企業(yè)民主管理。

2002年在作業(yè)區(qū)“五定”工作后，機(jī)關(guān)、各基層單位的組織機(jī)構(gòu)都有較大的調(diào)整。作業(yè)區(qū)工會(huì)結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了各基層工會(huì)組織，并成功召開了作業(yè)區(qū)第三屆職工會(huì)員代表大會(huì)，順利實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的新老交替，為全面開展工會(huì)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

為了進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，2002年作業(yè)區(qū)工會(huì)不斷強(qiáng)化和完善職工代表大會(huì)制度，努力拓寬企業(yè)民主管理工作的渠道，做到了三個(gè)方面的堅(jiān)持。一是與作業(yè)區(qū)行政一道繼續(xù)堅(jiān)持開展廠務(wù)公開和經(jīng)理接待日制度，規(guī)范了企業(yè)日常民主管理工作。二是堅(jiān)持作業(yè)區(qū)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題都及時(shí)提交職代會(huì)討論通過的原則，切實(shí)保證了職工重大決策前的知情權(quán)、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán)，使職工代表充分行使了參政議政、當(dāng)家作主的權(quán)利。作業(yè)區(qū)第三屆職代會(huì)審議通過了《經(jīng)理工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《提案答復(fù)報(bào)告》等主要報(bào)告，組織討論了作業(yè)區(qū)確定的“43110”發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)職代會(huì)立案的46條提案逐一進(jìn)行了答復(fù)落實(shí)。三是堅(jiān)持職工代表民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，加強(qiáng)職工群眾對(duì)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，進(jìn)一步密切了作業(yè)區(qū)黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在開展廠務(wù)公開工作中，作業(yè)區(qū)工會(huì)堅(jiān)持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，通過網(wǎng)上公告欄、走廊張貼欄以及職工代表參加生產(chǎn)經(jīng)營例會(huì)等形式及時(shí)讓職工知廠情、參廠政、議廠事，激發(fā)了廣大職工的主人翁熱情，促進(jìn)了作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。

二、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

2002年是作業(yè)區(qū)實(shí)施“43110”發(fā)展目標(biāo)的第一年，原油產(chǎn)量、經(jīng)營成本壓力很大。作業(yè)區(qū)工會(huì)積極響應(yīng)油田公司和作業(yè)區(qū)黨委的號(hào)召，緊密圍繞作業(yè)區(qū)生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中的難點(diǎn)、管理工作的薄弱點(diǎn)，在全體員工中廣泛開展“當(dāng)主人、做貢獻(xiàn)，確保生產(chǎn)原油上千萬”的勞動(dòng)競(jìng)賽和挖潛增效、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際把勞動(dòng)競(jìng)賽、挖潛增效活動(dòng)貫穿到全年工作中，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。

2002年，為了進(jìn)一步把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開展得深入有效，作業(yè)區(qū)工會(huì)成立了勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)審委員會(huì)，細(xì)化和規(guī)范了勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容和考評(píng)制度，每周組織對(duì)巡檢一、二、三室三個(gè)主要?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽單位進(jìn)行具體的量化考核評(píng)比，考評(píng)內(nèi)容涉及產(chǎn)量、安全、經(jīng)濟(jì)效益和員工技能四個(gè)方面。對(duì)月度累計(jì)考核第一名的單位授予“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)杯”和一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，作業(yè)區(qū)三個(gè)巡檢室工會(huì)緊密結(jié)合本單位工作實(shí)際，以“抓住黃金季節(jié)，力促原油上產(chǎn)”為主題，全員動(dòng)員、集思廣益，大力開展崗位練兵，自發(fā)組織技術(shù)比武，并將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不斷深入到各班組、各崗位，在各族職工中形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。尤其是在二、三季度產(chǎn)油黃金季節(jié)里，三個(gè)巡檢室職工干勁高昂，他們比工作時(shí)率、比工業(yè)衛(wèi)生、比產(chǎn)量運(yùn)行。在全員努力下，抽油井時(shí)率明顯提高，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理更加有序，有力地促進(jìn)了作業(yè)區(qū)的原油上產(chǎn)工作。

2002年作業(yè)區(qū)工會(huì)還以“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助安全環(huán)保部門加強(qiáng)員工安全意識(shí)教育，組織開展了“查隱患，提建議”活動(dòng)，并與安全環(huán)保部門聯(lián)合成功舉辦了作業(yè)區(qū)第七屆安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽，為確保作業(yè)區(qū)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、維護(hù)職工權(quán)益，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

2002年，作業(yè)區(qū)工會(huì)始終把關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓。在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系中，作業(yè)區(qū)工會(huì)本著以調(diào)查為基礎(chǔ)，以事實(shí)為依據(jù)，以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩的原則為職工服務(wù)，積極協(xié)調(diào)職工和各部門的關(guān)系。在落實(shí)職工養(yǎng)老、住房、女工孕期保護(hù)、產(chǎn)休等重點(diǎn)社會(huì)保障制度方面，作業(yè)區(qū)各級(jí)工會(huì)時(shí)刻從職工切身利益出發(fā)，千方百計(jì)地為職工群眾排擾解難，較好地維護(hù)了各族職工的合法權(quán)益，在廣大職工心目中樹立了良好的工會(huì)形象。

2002年作業(yè)區(qū)工會(huì)組織了243人次的職工身體普檢，組織“十佳彩南人”及職工赴內(nèi)地療養(yǎng)旅游40余人次，慰問離退休職工18戶，舉辦婦幼保健知識(shí)講座2期，給各單位配發(fā)了冷熱飲水機(jī)，為一線職工購置了保溫杯和分層飯盒，解決了他們飲水、就餐方面的實(shí)際困難。與此同時(shí)，作業(yè)區(qū)工會(huì)堅(jiān)持定期開展生活服務(wù)質(zhì)量民意測(cè)評(píng)活動(dòng)，促進(jìn)了生活服務(wù)水平不斷提高，受到了各族職工群眾的好評(píng)。

四、加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

2002年，作業(yè)區(qū)工會(huì)在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育引導(dǎo)職能，堅(jiān)持不懈地在廣大職工中開展愛國主義、集體主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育；在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與共青團(tuán)一道深入堅(jiān)持開展“爭(zhēng)做文明彩南人”和“爭(zhēng)做崗位能手”的文明創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“文明宿舍”檢查評(píng)比和油田環(huán)?；榛顒?dòng)。制訂下發(fā)了《文明彩南人公約》和《文明彩南人“十不”規(guī)范》等行為規(guī)范，并成功舉行了“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建文明礦區(qū)”的百人大簽名活動(dòng)等，在作業(yè)區(qū)營造出了一種文明健康、積極向上的企業(yè)文化氛圍。

2002年，作業(yè)區(qū)工會(huì)繼續(xù)弘揚(yáng)“沙漠為家，奉獻(xiàn)為榮，兩新為綱，三高為本”的彩南精神，積極落實(shí)作業(yè)區(qū)黨委切實(shí)關(guān)心職工文化生活的各項(xiàng)措施，不斷加大職工文化活動(dòng)場(chǎng)所硬件建設(shè)，積極倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，開辟了室內(nèi)、外健身場(chǎng)所，進(jìn)一步綠化、美化了職工公寓內(nèi)外環(huán)境。并與作業(yè)區(qū)團(tuán)委協(xié)作堅(jiān)持每月舉行文體娛樂活動(dòng)。全年共舉行了春節(jié)游園、“迎春杯”拔河賽、籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、少數(shù)民族員工學(xué)漢語比賽等活動(dòng)，并積極與周邊兄弟單位聯(lián)系，組織開展了各種球類和棋牌友誼賽，彼此間加強(qiáng)了交流，增進(jìn)了友誼。在油田開發(fā)建設(shè)10周年之際，我們成功地舉行了祝捷大會(huì)、籃球友誼賽、文藝晚會(huì)等盛大的慶?；顒?dòng)，油田公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)祝賀，與民同樂，將活動(dòng)的喜慶氛圍推向了高潮。豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，豐富了職工文化生活，提高了職工的綜合素質(zhì)，陶冶了職工的精神情操，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。

回顧2002年的工會(huì)工作，我們深深地體會(huì)到：作業(yè)區(qū)工會(huì)工作只有融入到作業(yè)區(qū)整體工作中，才能把握方向，明確目標(biāo)；只有堅(jiān)持面向職工、以人為本的方針，工會(huì)工作才能突出重點(diǎn)，有感召力；只有堅(jiān)持在作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取各部門的支持配合，工會(huì)工作才能有生氣、有力量。在此我代表作業(yè)區(qū)第三屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)一貫支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和各族職工同志們表示衷心的感謝！

2003年工會(huì)工作安排

2003年是油田公司實(shí)施“三部曲”目標(biāo)中第二部曲的開局之年，也是作業(yè)區(qū)向“43110”目標(biāo)奮進(jìn)的關(guān)鍵一年。如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好廣大職工的積極性，全面完成今年的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)是今年工會(huì)工作的重中之重。為此，作業(yè)區(qū)2003年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和油田公司一屆四次職代會(huì)精神，緊緊圍繞作業(yè)區(qū)2003年工作目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)工作職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族職工，為全面完成作業(yè)區(qū)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗。按照這個(gè)指導(dǎo)思想，作業(yè)區(qū)工會(huì)和職代會(huì)今年要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一、深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來

深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神是當(dāng)前作業(yè)區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)，各級(jí)工會(huì)干部要帶頭學(xué)習(xí)好十六大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的深遠(yuǎn)意義，并學(xué)以致用地用“三個(gè)代表”重要思想來指導(dǎo)我們的工作。各基層工會(huì)要以多種方式廣泛宣傳十六大精神，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，聚精會(huì)神抓好生產(chǎn)經(jīng)營，一心一意謀求企業(yè)發(fā)展。要提倡愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚，努力培育“四有”職工隊(duì)伍。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司一屆四次職代會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理

深化企業(yè)民主管理，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的依靠方針的具體體現(xiàn)。2003年，我們要深入貫徹落實(shí)油田公司一屆四次職代會(huì)精神，不斷完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持企業(yè)的重大決策提交職代會(huì)討論，堅(jiān)持通過職代會(huì)反映民情、民聲、民意，堅(jiān)持通過職代會(huì)行使職工監(jiān)督的權(quán)利。在堅(jiān)持職代會(huì)工作制度的同時(shí)，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開闊思路，努力拓寬民主工作渠道，不斷規(guī)范企業(yè)行為，完善企業(yè)制度。

要繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持把解決企業(yè)難點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，讓職工及時(shí)知廠情、議廠事、參廠政，廣泛開辟職工代表發(fā)表意見的渠道，進(jìn)一步激發(fā)他們企業(yè)主人翁的責(zé)任感。在開展廠務(wù)公開工作中，各級(jí)工會(huì)組織要積極爭(zhēng)取行政的支持，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式，做到該公開的內(nèi)容一定要公開，該讓職工知道的事情一定要知道。在繼續(xù)做好廠務(wù)公開的同時(shí)，要進(jìn)一步推行隊(duì)務(wù)公開、班務(wù)公開，使作業(yè)區(qū)的民主管理工作能夠在基層得到切實(shí)的體現(xiàn)。

要對(duì)職工代表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高他們參政議政的能力。職工代表來自職工之中，代表各族職工參與企業(yè)管理，是企業(yè)上情下達(dá)，下情上報(bào)的中間紐帶，工會(huì)工作的質(zhì)量和水平很大程度取決于職工代表素質(zhì)的高低，2003年我們要利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)對(duì)職工代表的培訓(xùn)，全面提高他們參與企業(yè)經(jīng)營管理的層次，促進(jìn)企業(yè)民主管理工作。

三、圍繞作業(yè)區(qū)的中心工作，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年油田公司給我們下達(dá)的原油生產(chǎn)任務(wù)是116.2萬噸，油氣操作費(fèi)用是108元/噸，產(chǎn)量運(yùn)行、成本控制的形勢(shì)非常嚴(yán)峻。作業(yè)區(qū)各級(jí)工會(huì)組織要積極行動(dòng)起來，教育引導(dǎo)職工牢固樹立產(chǎn)量意識(shí)、成本意識(shí)和安全意識(shí)，要按照作業(yè)區(qū)黨委的要求，圍繞作業(yè)區(qū)經(jīng)理工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)主要任務(wù)，廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾，深入開展各種形式的挖潛增效、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為努力完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)而奮斗。

今年作業(yè)區(qū)工會(huì)要繼續(xù)把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)融合到全年的生產(chǎn)工作中，堅(jiān)持每周檢查督導(dǎo)，每月評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度。各基層工會(huì)要把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與本單位工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，抓住中心，突出重點(diǎn)，以多拿產(chǎn)量、降低成本、確保安全為目的，要以“確保老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)”為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的切入點(diǎn)，認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作，廣泛開展技術(shù)革新、合理化建議、小發(fā)明小創(chuàng)造等活動(dòng)，不斷推進(jìn)油田科技進(jìn)步，努力延緩油田自然遞減。要繼續(xù)在各班組、各崗位之間開展比抽油井時(shí)率、比新井見產(chǎn)時(shí)間、比措施井交接時(shí)間等具體競(jìng)賽活動(dòng)，掀起奪油上產(chǎn)的熱潮。要加大職工技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，廣泛開展各種形式的技術(shù)比武和崗位練兵，不斷提高廣大職工的技術(shù)素質(zhì)。

要繼續(xù)以“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)為契機(jī)，積極協(xié)助安全環(huán)保部門加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，落實(shí)QHSE標(biāo)準(zhǔn)體系，確保實(shí)現(xiàn)安全“零事故”目標(biāo)。

四、堅(jiān)持以人為本方針，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的凝聚力、向心力所在。2003年作業(yè)區(qū)工會(huì)要堅(jiān)持“以人為本”的方針，切實(shí)關(guān)心職工身心健康，真正為職工辦實(shí)事、做好事，努力營造“誠信、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化氛圍。作業(yè)區(qū)各級(jí)工會(huì)干部要以真摯的情感深入到職工中去，關(guān)心職工生活，傾聽職工的心聲，切實(shí)為他們排憂解難，特別是要關(guān)心一線職工的具體困難。要及時(shí)協(xié)調(diào)解決好職工反映的問題，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和協(xié)調(diào)工作，切實(shí)關(guān)心職工群眾的身心健康，教育職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí)和能力，自覺遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻做到“愛自己、愛崗位、愛他人”。

2003年作業(yè)區(qū)工會(huì)要充分利用目前的文體活動(dòng)場(chǎng)所，加大普及全民健身活動(dòng)的力度，使職工有一個(gè)愉快的心情和良好的身體。今年作業(yè)區(qū)工會(huì)要通過組織全員體檢，建立職工健康檔案。要適時(shí)組織好職工的療養(yǎng)旅游工作，切實(shí)提高廣大職工的身體素質(zhì)，調(diào)節(jié)好職工的精神情緒。與此同時(shí)要繼續(xù)開展創(chuàng)建文明集體、文明班組、文明宿舍和“爭(zhēng)做文明彩南人”活動(dòng)，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育活動(dòng)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)；繼續(xù)抓好油田安全環(huán)?；榛顒?dòng)，進(jìn)一步綠化、美化公寓內(nèi)外生活環(huán)境；要繼續(xù)與作業(yè)區(qū)團(tuán)委協(xié)作，組織好經(jīng)常性的文化娛樂活動(dòng)，以小型化、多樣化為主，重在基層，重在普及。努力在作業(yè)區(qū)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的人際關(guān)系和朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的文化氛圍。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高工會(huì)工作水平

今年作業(yè)區(qū)各方面工作都非常繁重，工會(huì)也面臨著十分艱巨而光榮的任務(wù)，要出色完成這些任務(wù)，作業(yè)區(qū)工會(huì)必須加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)干部要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

各級(jí)工會(huì)干部要時(shí)刻把職工冷暖放在心上，要在感情上貼近職工，思想上尊重職工，行動(dòng)上融入職工，關(guān)注職工的喜怒哀樂，解決好職工群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)問題，難點(diǎn)問題，給他們答疑解惑，理順情緒，做他們的真正“貼心人”。

在開展工作中，作業(yè)區(qū)工會(huì)要始終自覺接受作業(yè)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合作業(yè)區(qū)行政開展好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為作業(yè)區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

各位代表，同志們：新的形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作提出了更高的要求，讓我們?cè)谧鳂I(yè)區(qū)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，解放思想，銳意進(jìn)取，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族職工，為順利完成作業(yè)區(qū)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新疆油田公司第二部曲發(fā)展目標(biāo)再立新功！

第二篇：工會(huì)工作報(bào)告

坡頭中學(xué)2014年工會(huì)工作報(bào)告

各位代表大家好：

2014年，我校工會(huì)在縣局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的關(guān)心支持下，在先后幾位工會(huì)負(fù)責(zé)人的積極推行下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針開展工作，做到了服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工、服務(wù)大局，維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用，取得可喜的成績(jī)。

1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。每周的周前會(huì)我們都會(huì)組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，并在學(xué)?！吨軋?bào)》上刊載出來，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點(diǎn)，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識(shí)、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個(gè)方面搞好教育，進(jìn)一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教，為人師表”真正落實(shí)在行動(dòng)上。

2、進(jìn)一步落實(shí)《中小學(xué)教職工代表大會(huì)規(guī)程》，規(guī)范程序，提高教代會(huì)質(zhì)量。認(rèn)真抓好教代會(huì)的工作，做到會(huì)前有報(bào)告、會(huì)后有備案。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動(dòng)地開展工作，始終把加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè),不斷完善教代會(huì)制度作為一項(xiàng)重要工作認(rèn)真來抓，逐步推進(jìn)教代會(huì)制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動(dòng)多樣化。抓好教代會(huì)提案的征集與整理工作，做到條條有答復(fù)、件件有回音，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。

3、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。工會(huì)始終參與學(xué)校的民主管理，參與

學(xué)校的決策。學(xué)校評(píng)先、評(píng)優(yōu)等工會(huì)均參加并討論與決定。學(xué)校每進(jìn)行一項(xiàng)重大決策時(shí)，總是召集教代會(huì)代表參與討論，廣泛征求教職工建設(shè)性的意見。本年今天的這個(gè)會(huì)，2014年的11月份就要開的，因?yàn)椤镀骂^中學(xué)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分發(fā)放方案》當(dāng)時(shí)還沒出臺(tái)，所以就推遲到了今天，我們今天會(huì)議的一項(xiàng)重要議程就是對(duì)《坡頭中學(xué)績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分發(fā)放方案》進(jìn)行討論，請(qǐng)代表們暢所欲言發(fā)表自己的意見，并最后對(duì)方案進(jìn)行表決。

關(guān)心教職工。傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。工會(huì)時(shí)刻把教職工疾苦掛在心上，急教職工所急，想教職工所想，從教職工的熱點(diǎn)問題，難點(diǎn)問題入手，建立了“送溫暖工程”，工會(huì)堅(jiān)持誠心誠意為教職工辦實(shí)事、辦好事。教職工有病，婚喪嫁娶，工會(huì)都會(huì)前去探望、吊唁、恭賀并送去慰問金，教師有困難，在力所能及的范圍給予幫助解決，2014年退休教師許伯根舊病復(fù)發(fā)，工會(huì)通過各種途徑爭(zhēng)取資金，先后兩次上門慰問，送去了1000多元的慰問金。調(diào)出教師我們舉行歡送會(huì)，調(diào)入教師我們召開歡迎會(huì)，讓他們迅速感受到集體的溫暖。重視教職工身體健康，繼續(xù)執(zhí)行了教職工體檢制度，讓教師有健康的身體投入教育教學(xué)工作。2014年10月份組織了全校女教師進(jìn)行體檢，學(xué)校安排專車接送，并提前與婦幼作好銜接，事后反饋的情況是，對(duì)我校的組織工作給予了高度肯定。重視關(guān)心離退休教師生活，2014重陽節(jié)組織退休教師見面會(huì)，讓退休教師感受集體的溫暖，錢不多，但情很真，退休教師們表示希望這樣的聚會(huì)年年有。

4、開展文體活動(dòng)。以校為單位開展有益活動(dòng)，來增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)。工會(huì)充分根據(jù)縣教育工會(huì)的精神，開展了形式多樣的文體活動(dòng)，今年的“三八”節(jié)，工會(huì)就組織全體女教師到桃源的夷望溪踏青，雖然不是有名的景點(diǎn)，花費(fèi)也不多，但在“綠柳煙外葉青青，桃紅梨白雨霖霖”的時(shí)節(jié)寄情山水，說實(shí)在的我很享受這樣的過程，這次短暫的經(jīng)歷遠(yuǎn)不是發(fā)一點(diǎn)節(jié)日禮物所能比擬的，回來后我還寫了一首小詩以示紀(jì)念： 〈泛舟游夷望溪〉，“夷望只在鏡湖中，輕煙籠柳戲春風(fēng)。千年古樟留倩影，萬頃清波傳笑聲?！?014年工會(huì)還為喜愛跳廣場(chǎng)舞的老師添置了音響設(shè)備，希望老師們勞逸結(jié)合，把身體調(diào)理到一種最佳的狀態(tài)，快樂的生活、快樂的工作。2015年工會(huì)力爭(zhēng)在這方面多組織一些活動(dòng)，加強(qiáng)教師間的健康娛樂，讓老師之間的交流更多一些，關(guān)系更融洽一些，回憶更美好一些。

5、堅(jiān)持校務(wù)公開，確保公開的針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真貫徹落實(shí)《漢壽縣教育系統(tǒng)校務(wù)公開民主管理指南》，2014年我校工會(huì)主要公示了“農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”，“整頓干部作風(fēng)十條禁令”，“老師工作量一覽表”，“關(guān)于違規(guī)賑酒的規(guī)定”，“寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)名單”，“ 教師崗位設(shè)置流動(dòng)管理”，“原民辦教師、代課老師公示表”?？傊彩菍W(xué)校的重大決策，上級(jí)的重要精神，關(guān)系到教師切身利益的事工會(huì)都會(huì)予以公示，做到民主、公平、公正、公開。有些東西公示了還能收到意想不到的效果，例如本期的寄宿生生活補(bǔ)助名單公布后，由于幼兒園也有16人享受了補(bǔ)助，在兩個(gè)私立幼兒園的家長(zhǎng)中產(chǎn)生較大反響，本周星

期二就有兩家私立幼兒園的家長(zhǎng)找我反映情況，這也體現(xiàn)了我們的優(yōu)越性。

6、關(guān)心女教師，搞好計(jì)生工作。2014年的計(jì)生綜治工作被縣局評(píng)為了先進(jìn)單位，在此向各位表示感謝。去年在罐頭嘴集中檢查時(shí)，我們的計(jì)生綜治工作一分示扣，彰顯了我們這一工作出色之處。2015年我們要繼續(xù)努力，好好保持這一成績(jī)。

代表們工會(huì)工作是維護(hù)老師權(quán)益，給老師送溫暖，幫老師解決難題，讓老師健康快樂的工作，因此工會(huì)工作是快樂的工作，讓我們共同把這份快樂繼續(xù)下去，謝謝大家。

第三篇：工會(huì)工作報(bào)告

落實(shí)工會(huì)職能作用，切實(shí)為教職工服務(wù)

——　中心小學(xué)第三屆三次工會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

中心小學(xué)第三屆三次教代會(huì)今天隆重召開了，在此，我謹(jǐn)代表中心小學(xué)工會(huì)向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。

一、一年來工會(huì)工作的回顧

2017—2018學(xué)，中心小學(xué)教育工會(huì)在縣教育局，縣教育工會(huì)和

中心學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合學(xué)校帶領(lǐng)全校小學(xué)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。

在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們工會(huì)主要做了以下工作：

1、積極配合教導(dǎo)處，大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)

加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。為此，工會(huì)年初按照上級(jí)師德建設(shè)要求，結(jié)合我校

實(shí)際，配合中心校深入開展了師德師風(fēng)教育活動(dòng)。一年來，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神，學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標(biāo)，行動(dòng)有準(zhǔn)則，政治覺悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)了教書育人的自覺性和積極性。取得良好效果。

2、積極帶動(dòng)教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)，全身心地投入教育教學(xué)工作，為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，鞏固普九成果，發(fā)展教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。一年來，我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團(tuán)結(jié)在行政部門和工會(huì)組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當(dāng)家作主的主人翁精神，積極開展教改活動(dòng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為發(fā)展教育事業(yè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出了可貴的貢獻(xiàn)。王改鳳老師被評(píng)為市級(jí)學(xué)生最喜愛教師；韓小敏老師被評(píng)為區(qū)級(jí)學(xué)生最喜愛教師。胡艷林等十位教師評(píng)為“優(yōu)秀黨員“,劉麗佳等七人被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的力量，為教師隊(duì)伍樹立了良好的形象。

借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)以三屆三次教代會(huì)的名義，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師，致以深切的慰問和最崇高的敬意。

3、配合教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期利用星期三、星期四時(shí)間分科集中教師進(jìn)行集體備課學(xué)習(xí)，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。

積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加大民主管理力度，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

（1）縣教育工會(huì)代表大會(huì)召開后，我們及時(shí)召集工會(huì)委員集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，使同志們深刻認(rèn)識(shí)了工會(huì)的性質(zhì)、地位，進(jìn)一步明確工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工會(huì)的思想建設(shè)。一年來涌現(xiàn)了一批工會(huì)工作積極分子，宋雙貴等二十五位同志被評(píng)為中心小學(xué)工會(huì)工作積極分子。

（2）

積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會(huì)做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進(jìn)一步突出維護(hù)職能。做好校務(wù)公開工作，不斷完善校務(wù)公開的工作機(jī)制，做到了公開內(nèi)容具體化、公開地點(diǎn)固定化、公開形式多樣化、公開時(shí)間及時(shí)化、公開范圍程序化。

5、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實(shí)事好事。工會(huì)干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：

（1）在中心校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關(guān)心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關(guān)愛。過去的一年中，教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會(huì)。慰問全體教職工等共發(fā)放慰問金一萬六千多元。

（2）做好“送溫暖”工作，只要有教職工，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時(shí)慰問。并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里。2017學(xué)，工會(huì)慰問因傷病住院的教職工15人次，發(fā)放慰問金1800多元。

（3）“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對(duì)全校女教工的慰問活動(dòng)，召開了女教工座談會(huì)，組織女教工外出參觀，開闊視野，增長(zhǎng)見識(shí)。

（4）開展各項(xiàng)有益身心的健康活動(dòng)。組織教工舉行拔河、跳繩、乒乓球比賽及文體活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。

（5）、關(guān)愛職工身體健康，定期分批對(duì)教職工進(jìn)行體檢，建立了健康檔案。去年下半年組織了為全校45歲以下的教職工體檢。

二、主要存在問題

一年來，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：

1、由于工會(huì)干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，所以我們集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，由此對(duì)上級(jí)會(huì)議精神、下達(dá)的工會(huì)工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深，工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。

2、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路

新一年的工會(huì)工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，切實(shí)維護(hù)好教職工合法權(quán)益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大教師為實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗。具體體現(xiàn)為：

一、積極推進(jìn)民主建設(shè)，認(rèn)真貫徹“依靠”方針

1、學(xué)校教代會(huì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。要加強(qiáng)教代會(huì)會(huì)議制度建設(shè)，建立健全黨政工例會(huì)制度，及時(shí)研究學(xué)校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，為學(xué)校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

2、完善教代會(huì)實(shí)施細(xì)則，提高教代會(huì)提案質(zhì)量，開展優(yōu)秀提案的評(píng)選活動(dòng)，在教代會(huì)大會(huì)議程中增加大會(huì)發(fā)言議程，閉會(huì)期間要努力通過例會(huì)制度認(rèn)真及時(shí)地履行職責(zé)。

3、建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會(huì)小組、工會(huì)小家活動(dòng)制度，工會(huì)要適時(shí)召開好小組、小家活動(dòng)研討會(huì)，使其成為學(xué)校管理體制的重要組成部分，教職工民主管理的重要組成形式。

4、要以教代會(huì)為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開。工會(huì)要配合黨政積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開成為教代會(huì)熱門話題，要通過多種形式的校務(wù)公開，特別是要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)上公開形式，使代表們及時(shí)了解學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、教師聘評(píng)、等重大事情。

二、以師德為核心，積極開展“三育人”活動(dòng)

教書育人是學(xué)校工作永恒的主題，工會(huì)要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢(shì)，把開展“三育人”活動(dòng)作為加強(qiáng)師德建設(shè)的重要實(shí)現(xiàn)途徑，通過各種載體開展活動(dòng)，引導(dǎo)激發(fā)教職工愛國、愛黨、愛校的熱情，積極開展“

師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。我們要更緊密配合學(xué)校

黨、政抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。

組織教職工進(jìn)行政治理論，深入開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)教職工師德師風(fēng)教育，使廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、注重學(xué)習(xí)、廉潔從教的良好師德風(fēng)尚。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建設(shè)好“教

工之家”

1、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。一要組織工會(huì)工作人員努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、相關(guān)的科學(xué)和人文知識(shí)，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。二要努力學(xué)習(xí)工會(huì)及相關(guān)法律知識(shí)，提升依法治會(huì)、依法維權(quán)的能力。三要注重調(diào)查研究，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神品格，著眼當(dāng)前的工作實(shí)踐和重點(diǎn)工作，尋求解決問題的辦法。

2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教師圍繞教育中心工作，開展提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的系列活動(dòng)，促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，推進(jìn)課程改革，使之更快更好地適應(yīng)教育改革發(fā)展的新要求。

組織骨干教師培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。繼續(xù)開展“課內(nèi)比教學(xué)”暨

“老中青”優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，提高了教師的業(yè)務(wù)水平,造就一批思想過硬、業(yè)務(wù)技能過硬,忠誠黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀教師。

3、開展豐富多彩的教職工校園生活活動(dòng)，營造良好的和諧校園氛圍。

要開展教職工健身系列活動(dòng)，形成較好的校園健身氛圍，建設(shè)好教職工活動(dòng)室，添置

健身器材，開展健身競(jìng)賽活動(dòng)等以形成人人健身的良好局面，在此基礎(chǔ)上，籌辦各教職工健身活動(dòng)組隊(duì)。

積極開展健康向上的職工文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

4、履行職責(zé)，努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。今年要繼續(xù)抓好教職工分期分批體檢工作。積極開展扶貧幫困活動(dòng)，對(duì)困難教職工，工會(huì)要盡到第一責(zé)任，當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，做好“五必訪”工作。

5、抓好工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今

年

要在去年創(chuàng)建市“先進(jìn)教工之家”工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)

建家的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用,夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)，提高工會(huì)工作整體水平，努力把我校工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。

6、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作。工會(huì)會(huì)費(fèi)是工會(huì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持做到年初有預(yù)算，年終有結(jié)算，經(jīng)費(fèi)有審查，賬目有公布，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，開支合理、手續(xù)齊全，做到財(cái)務(wù)公開、民主管理。

7.工會(huì)干部

要樹立“群眾利益無小事”的觀念，立足本職，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為教職工服務(wù)，更加團(tuán)結(jié)一心，共同努力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展中心小學(xué)的教育事業(yè)而不斷作出自己新的貢獻(xiàn)。

各位代表同志們，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不僅是十九大對(duì)黨和國家的新要求，而且也是對(duì)工會(huì)工作的新要求，為此，我們一定要堅(jiān)持黨的群眾，樹立工會(huì)工作的新觀念，理清思路，開拓進(jìn)取，把廣大教職工組織好、團(tuán)結(jié)好，為我校教育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

第四篇：工會(huì)工作報(bào)告

xxxx工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告

xxxxxxxxx公司隸屬于世界500強(qiáng)xxxxxxxxx、世界三大線束生產(chǎn)商住友電裝集團(tuán)，由xxxx獨(dú)資在中國設(shè)立的第22家生產(chǎn)制造據(jù)點(diǎn)。

公司主要生產(chǎn)銷售汽車天線、座椅線束加工。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)以出口xxx為主。為了壯大公司發(fā)展規(guī)模，拓寬銷售渠道，2012年正積極拓展國內(nèi)市場(chǎng)，除xxx本土豐田汽車、xxx中越公司為我公司海外客戶外，目前中國區(qū)域湖北日發(fā)生產(chǎn)東風(fēng)本田汽車公司、湖北襄陽生產(chǎn)東風(fēng)日產(chǎn)汽車公司已相繼成為我公司核心客戶。

公司注冊(cè)資本金210萬美元，占地1萬平方米，擁有人員500人，年生產(chǎn)量達(dá)300萬套，產(chǎn)值2億元人民幣。公司堅(jiān)守“質(zhì)量第一，信譽(yù)第一，價(jià)格合理，服務(wù)至上”的宗旨，以生產(chǎn)高品質(zhì)、低成本的產(chǎn)品為目標(biāo)。不斷為中國汽車產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展、為世界汽車行業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

在這樣一個(gè)世界500強(qiáng)的子公司、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)知名度高的外資企業(yè)里，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問題。在幾年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握“以人為本，深入溝通交流”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)職工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)民主管理

xxxxx是勞動(dòng)密集型企業(yè)，人員從起步的幾人，發(fā)展成目前近500人。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支管理能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)精的職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。xxx總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一問題高度重視，并全程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，于2011年10月30日正式成立工會(huì)委員會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席及工會(huì)委員。并在11月相繼成立了女職工委員會(huì)，選舉產(chǎn)生了女職工委員，確立了各委員們的工作職責(zé)。

為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。2012年6月參加了在南昌舉辦的工會(huì)《民主管理》為期一周的培訓(xùn)班，為了將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用實(shí)際工作中，公司將每月召開一次《生活向上委員會(huì)》，由工會(huì)架起公司與職工間面對(duì)面溝通橋梁，職工在工作、生活中有任何意見或建議都可以在此會(huì)上發(fā)表，充分實(shí)現(xiàn)公司民主參與管理與決策。提高了公司與職工間的信任度，加深了勞資雙方的了解，建立了和諧的勞資雙邊關(guān)系。

二、定期召開職代會(huì)，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作順利實(shí)施

按照《工會(huì)法》的規(guī)定，企業(yè)工會(huì)每年實(shí)施召開一次職代會(huì)，我公司每年定期召開一次。公司每年借全員xxx省一日游的日子在景區(qū)召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，由工會(huì)主席發(fā)表講話。主要報(bào)告工會(huì)當(dāng)年開展的活動(dòng)內(nèi)容、工會(huì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、以及工會(huì)下一年的工作計(jì)劃，報(bào)告得到職工們的肯定。同時(shí)，工會(huì)委員會(huì)也不定期召開會(huì)議，由經(jīng)審委員會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況，并合理的安排使用經(jīng)費(fèi)。

三、安全高于一切，努力打造安穩(wěn)工作生活環(huán)境

公司的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的幾年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。同時(shí)公司每年進(jìn)行一次全體職工消防避難演練，演練項(xiàng)目有火海逃生、報(bào)警、滅火器的使用與滅火、消防栓的使用與滅火、搶救傷員與緊急救治，并邀請(qǐng)吉安市消防大隊(duì)參謀來到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)演練，提高了全員的消防安全意識(shí)。

四、大力開展職工技能培訓(xùn)，切實(shí)提高職工技能與素質(zhì) 為了切實(shí)提高廣大職工技能操作水平，公司每月定期開辦現(xiàn)場(chǎng)各崗位操作技能培訓(xùn)，每人每年培訓(xùn)達(dá)10小時(shí)，年培訓(xùn)300人次。通過培訓(xùn)，大大提高了職工的工作效率，同時(shí)大大降低了品質(zhì)不良產(chǎn)品的數(shù)量，贏得了客戶的信賴。

xx總公司每年組織一次集團(tuán)“奧林匹克技能競(jìng)賽”，來自世界各地共36家企業(yè)參加。我司每年將從生產(chǎn)一線選派4~5名技能超群的職工參加比賽。比賽地點(diǎn)為xxx總公司，為期15天，公司承擔(dān)職工所有赴日等相關(guān)費(fèi)用。這不僅是一次走出國門的良好機(jī)會(huì)，更是開闊視野的契機(jī)，對(duì)此，提高了廣大職工訓(xùn)練的熱情，以及為公司爭(zhēng)取在集團(tuán)聲譽(yù)的積極向上的凝聚力。

公司不但為一線職工搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，同時(shí)也為管理者鋪平學(xué)習(xí)道路。2013年公司已派出1名職工前往大學(xué)進(jìn)行為期3個(gè)月帶薪脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)。同時(shí)，還派出3名職工赴xxx參加總公司的研修學(xué)習(xí)。2014年開始，每周一至周四晚上聘請(qǐng)xxx日語老師來公司授日語課，滿足日語愛好者以及提升職工的日語表達(dá)水平，目前有25名職工正接受日語學(xué)習(xí)。

公司已建成各階成培訓(xùn)教育，全面提升廣大職工的工作能力與綜合素質(zhì)，我們的理念是：學(xué)習(xí)、研修永不止步，只有這樣企業(yè)才能向前穩(wěn)步發(fā)展。

五、積極改善福利，提升職工滿意度

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，提升廣大職工的滿意度，擴(kuò)大公司在本地美譽(yù)度，工會(huì)高度重視每項(xiàng)福利的實(shí)施，竭力提供全方位的福利保障，讓廣大職工享受安逸、富足的生活。公司每年針對(duì)全員開展、發(fā)放幾十項(xiàng)福利，耗資100多萬元。例如：

1、職工一日三餐在公司吃每月只要象征性的交90元，而且伙食不錯(cuò)，職工口碑很好。而且每周都有一次加餐以及水果發(fā)放。

2、職工的每間宿舍都安裝了空調(diào)，每月每個(gè)人象征性的交20-40元電費(fèi)。

3、除了購買五險(xiǎn)以外，每年為全體職工購買商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)，職工在工作以外的時(shí)間如發(fā)生意外事故住院都可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。目前已為2名職工報(bào)銷了6251元。

4、公司2012年5月開始還成立了《職工互助基金委員會(huì)》為職工個(gè)人及家庭遭遇經(jīng)濟(jì)困難進(jìn)行幫扶，最低給付800元，最高給付4萬元；到目前已幫助了3名職工，幫扶金額達(dá)5萬元。

5、每年為全體職工實(shí)施一次福利體檢。

6、公司專門為騎摩托車電動(dòng)車上下班的職工設(shè)置停車棚，并配備充電源；

7、公司每月給每名職工發(fā)放日用品紙巾。

8、過生日的職工每人發(fā)放一張20元面值的購物券。

9、公司食堂為懷孕滿2個(gè)月以上的孕婦每周2天供應(yīng)特別特作的營養(yǎng)燉盅一直享受到休產(chǎn)假前夕。

10、每年端午節(jié)發(fā)放精品月餅和購物券、中秋節(jié)發(fā)放粽子和購物券、春節(jié)發(fā)放也同樣禮物以及往返車費(fèi)200元，還有開工利是150元等等；

12、每年組織一次全廠xxx省一日游活動(dòng)（2011年去了南昌寶葫蘆農(nóng)莊，2012年去了井岡山，2013年去了宜春的中部夢(mèng)幻城），活動(dòng)期間還有抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品數(shù)額達(dá)3萬元；

13、每年組織一次新年開工晚會(huì)，全體職工在青原區(qū)中建財(cái)富酒店聚餐，同時(shí)還有抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品金額3萬元；

14、每月還會(huì)組織臺(tái)球、棋藝、乒乓球、羽毛球、拔河、手工品制作等等各種各樣的比賽，同時(shí)設(shè)立高額的獎(jiǎng)勵(lì)。

15、公司設(shè)立了乒乓球室、臺(tái)球室、棋藝室，隨時(shí)為職工開放。同時(shí)每年訂閱達(dá)3000元的報(bào)刊、雜志、圖書供廣大員工借閱。以上羅列的只是公司一部分福利實(shí)施項(xiàng)目，還有很多細(xì)而小但很溫馨的舉措就不一一列舉。

當(dāng)實(shí)施了這些福利項(xiàng)目后，職工的反映是：福利很全面，很細(xì)，吃、住、行都能得到很好的滿足，同時(shí)還能給家里降低并分擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，在這里工作感到十分的安逸與安穩(wěn)，會(huì)讓職工很依賴這里，難舍難分。2013年公司的整體離職率平均為4.5%，2014年為1%，人員離職率明顯下降，福利的實(shí)施是關(guān)鍵。

六、工會(huì)工作今后打算

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。

在以往工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好2014年的工會(huì)工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面，主要做好以下幾項(xiàng)工作：

一、計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，包膠布、插端子、切壓機(jī)操作等進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二、計(jì)劃舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。

三、計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。

四、計(jì)劃開展單身男女青年職工的溝通交流活動(dòng)，調(diào)動(dòng)青年職工的熱情與活力。

五、是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

我們?cè)谝酝墓?huì)工作中，開展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)工會(huì)組織和公司管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。

xxx公司工會(huì)委員會(huì)

2014年3月9日

第五篇：工會(huì)工作報(bào)告

北大附中新疆分校第一屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們： 大家下午好！

在這個(gè)冬意漸濃的日子里，我校迎來了二屆一次教代會(huì)的順利召開。在這里，我受學(xué)校一屆工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)代表們審議。

過去的一年里，學(xué)校工會(huì)在州教育工會(huì)、學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì)會(huì)員，團(tuán)結(jié)一致，在學(xué)校轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力履行好工會(huì)的職責(zé)：

一、配合學(xué)校黨政抓好教職工思想教育，建立合理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

在校黨總支、校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)通過采取個(gè)人學(xué)習(xí)、集體討論等方式，寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得等形式做好職工的思想工作，提高職工的思想覺悟，促使他們轉(zhuǎn)變觀念，接受先進(jìn)教育教學(xué)理論，從而提升自身理論修養(yǎng)，自覺做好本職工作；并通過座談會(huì)、個(gè)別談心等方法形成與職工的直接對(duì)話，讓教職工消除思想障礙，自覺通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)積極性，鞏固學(xué)習(xí)成果，為建立和諧校園打下基礎(chǔ)。

二、通過各種途徑進(jìn)言獻(xiàn)策，配合學(xué)校抓好教育教學(xué)質(zhì)量。

在過去的一年中，工會(huì)能及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

三、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督制度。

根據(jù)學(xué)校工作需要，召開了一屆四次教代會(huì)和一屆五次教代會(huì)，審議并通過了《北大附中新疆分校薪酬管理方案》、《北大附中新疆分?？?jī)效管理方案（草案）》、《北大附中新疆分校五必訪工作制度》、《北大附中新疆分校獎(jiǎng)勵(lì)性工資發(fā)放辦法》、《北大附中新疆分校2014-2017年學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《北大附中新疆分校教職工編制方案》等，使學(xué)校教職工以主人翁的身份參與學(xué)校工作的民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校重大事項(xiàng)的決策都有教代會(huì)代表參加，每一個(gè)重大決策事先都通過校工會(huì)廣泛征求教職工意見，由廣大教職工審查并討論，并根據(jù)實(shí)際情況和教職工的意見對(duì)制度不斷地進(jìn)行修訂，然后付諸實(shí)施；廣大教職工通過校工會(huì)監(jiān)督學(xué)校的管理和干部的廉潔勤政，以及民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作，極大地密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度，促進(jìn)了學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

四、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。

始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬家事，解萬家難是校工會(huì)的一項(xiàng)主要任務(wù)。在校黨總支部和校委會(huì)的指導(dǎo)下，校工會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，幫助教職工排憂解難，把教職工的事當(dāng)作工會(huì)自己的事認(rèn)真辦好，把幫助弱勢(shì)群體當(dāng)作自己的職責(zé)，把關(guān)注困難群眾的生活當(dāng)作自己的使命。2014年，校工會(huì)累計(jì)慰問教職工 人次，春節(jié)慰問在校值班的教職工40人次，暑假慰問在校值班的各部門工作人員35人次。盡力使每個(gè)人都能感受到工會(huì)組織的關(guān)愛，感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖、和諧。

五、積極開展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活

緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。

一年來，工會(huì)利用各種節(jié)假日組織開展了很多有益的活動(dòng)。

1、舉行了全校師生共慶元旦活動(dòng)；

2、在“

三、八”婦女節(jié)，工會(huì)精心組織了以“身心健康、快樂生活”為主題的慶三八聯(lián)誼活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了女教師工作的積極性； 3、4月份工會(huì)牽頭組織了教職工踏青遠(yuǎn)足活動(dòng)，既鍛煉了身體，又增強(qiáng)了和諧、娛樂； 4、9月10日舉行了慶祝教師節(jié)活動(dòng)；

5、盡管學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)工作，工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。中秋節(jié)為全校教職工發(fā)放水果。

6、運(yùn)動(dòng)會(huì)組織教職工參加了教職工跳繩比賽和50米往返接力比賽，既豐富了教職工的業(yè)余文化生活，又增強(qiáng)了群體的凝聚力。

六、今后的工作展望

1、學(xué)校新一屆工會(huì)將在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，帶領(lǐng)全體教職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，圍繞學(xué)校的中心工作，調(diào)動(dòng)一切積極因素，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，積極引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時(shí)俱進(jìn)，抓住機(jī)遇，繼續(xù)深化課程改革，推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。

2、堅(jiān)持服務(wù)宗旨，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的宗旨，關(guān)心教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利，創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅(jiān)持開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)和健身運(yùn)動(dòng)，使教職工以更強(qiáng)健的體魄和充沛的精力投身于學(xué)校的改革和發(fā)展，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有創(chuàng)新。

3、堅(jiān)持學(xué)校的民主管理，健全和完善教代會(huì)制度，進(jìn)一步推進(jìn)制度化建設(shè)和校務(wù)公開，依法治校。深入學(xué)習(xí)有關(guān)教代會(huì)，校務(wù)公開，工會(huì)職責(zé)等法律法規(guī)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)調(diào)查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調(diào)動(dòng)教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷自我完善。引導(dǎo)會(huì)員學(xué)習(xí)先進(jìn)理論、學(xué)習(xí)師德規(guī)范、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能開闊眼界，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能提升理論和業(yè)務(wù)水平；也才能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，從而解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)造性地開展工作，以適應(yīng)當(dāng)前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學(xué)校作出更大貢獻(xiàn)。

各位代表！可以說學(xué)校每項(xiàng)成果的取得都與工會(huì)和廣大教職工的努力分不開。首先我代表工會(huì)對(duì)學(xué)校黨總支、行政對(duì)工會(huì)工作的支持表示衷心的感謝，對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與，積極配合，中肯批評(píng)表示衷心的感謝，由于工會(huì)工作存在很多問題，謹(jǐn)向全體會(huì)員表示歉意。

代表們，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新是我們的奮斗目標(biāo)，相信只要我們凝聚全校合力，齊心協(xié)力，朝著我們共同的目標(biāo)努力奮斗，相信我們的學(xué)校必定會(huì)更加和諧、更加強(qiáng)大。

以上報(bào)告請(qǐng)代表們審議，不妥之處請(qǐng)指正。

北大附中新疆分校一屆工會(huì)委員會(huì)

2014年11月29日