第一篇:育才國際部三年級2013-2014上學(xué)期工作計劃
2013-2014學(xué)年度第一學(xué)期
國際部三年級工作計劃
光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間國際部已經(jīng)滿兩歲了,他就像我們的寶貝,身上傾注了全校同仁的心血,看著他茁壯的成長,我們由衷的為他高興。今年又是新的學(xué)期,新學(xué)年新氣象,新學(xué)期新開始,本學(xué)期我擔(dān)任三年級年級主任,三年級處在小學(xué)中間階段,其中關(guān)鍵自不必說,所以我深感壓力重重且責(zé)任重大。
坐在這里,我不禁有三個思考:
1.面對縣統(tǒng)考的壓力和挑戰(zhàn),教育教學(xué)工作該如何開展。
2.周邊各個學(xué)校如雨后春筍般涌出,我們該如何培養(yǎng)和教導(dǎo)學(xué)生,才能使他們能夠脫穎而出。
3.在“服務(wù)至上”的理念下,我們該如何把兩服務(wù)工作落到實處,讓學(xué)生和家長從心底對我們贊許。
針對以上幾點思考,本學(xué)期年級將重點做好如下幾方面的工作:
一、抓好教學(xué)常規(guī)工作,重視教師成長,努力提高學(xué)生成績。
1、提前樹立統(tǒng)考意識,注重平時,力爭考得優(yōu)異成績。
2、落實常規(guī)教學(xué)。在常規(guī)教學(xué)管理中,年級組堅持常規(guī)檢查和通報制度,定期對教師上課的情況、學(xué)生作業(yè)批改的情況、教師聽課情況、備課、教研活動開展情況等進行檢查,每周會議進行通報,確保教學(xué)常規(guī)有序進行。
3、重視教學(xué)反思,加大提優(yōu)補差力度,提高教學(xué)質(zhì)量。
每次考試過后,都要召開分析會,分析考試得失,并根據(jù)本學(xué)科學(xué)生情況制定整改措施,有計劃有針對的做好學(xué)生的提優(yōu)補差工作,年級組將對各學(xué)科計劃進行跟蹤、檢查、督促。
4、堅持向課堂要質(zhì)量。要求教師要立足課堂教學(xué)主渠道、主陣地,爭取大多數(shù)學(xué)生有問題不出課堂,提高課堂教學(xué)效率。以“堂堂清,日日清,周周清”和“培優(yōu)”、“扶困”為抓手,全面提高教學(xué)質(zhì)量。嚴格規(guī)范課前預(yù)習(xí)、課中參與、課后鞏固三個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、統(tǒng)一年級作業(yè),把好質(zhì)量關(guān)。作業(yè)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)水平和能力的一個重要因素,作業(yè)質(zhì)量的高低從很大程度上決定了學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,本學(xué)期,我們將制定嚴格的作業(yè)制度,學(xué)科內(nèi)統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容,從命題到審題層層嚴格把關(guān),做到每一張練習(xí)的高質(zhì),適量,無誤。有計劃命題,與教學(xué)同步,不超,不滯,杜絕隨意作業(yè)。備課組及時的總結(jié)和點評,確保作業(yè)的高質(zhì)量。
6、重視教師成長,做好教師的發(fā)展工作。
①讀一本好書,并定期交流學(xué)習(xí)心得。
②勤反思,堅持寫后記,每周一篇。
③勤開展教研活動,創(chuàng)造機會讓老師多上公開課。
④號召大家多聽課,取長補短。
7、充分發(fā)揮備課組長作用,采用備課組長負責(zé)制,以備課組為單位開展教學(xué)活動,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作。
二、培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑽拿鞫Y貌、適應(yīng)社會發(fā)展的翩翩少年。
1.加強對班主任的培訓(xùn),促進班主任相互學(xué)習(xí)。
班主任是學(xué)生最重要的啟蒙老師,班主任的思想和能力決定著孩子的思想和能力,所以加強對班主任的培訓(xùn)是非常必要的。我將定期召開年級組的班主任沙龍,多多給他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)提升的機會。
2.立足晨會主陣地,進一步強化德育教育。
抓好每一次晨會,注重晨會內(nèi)容的設(shè)置,年級組統(tǒng)一思想,根據(jù)每周的實際情況及培養(yǎng)目標,對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣及行為習(xí)慣提出要求,由班主任結(jié)合本班情況對學(xué)生進行教育,并進行檢查督促。
3.制定德育目標,布置德育作業(yè)。
從去年一年的德育作業(yè)來看,效果非常顯著,孩子通過勞動體會到了家長的辛勞,家長也從中感受到孩子的進步,通過德育作業(yè),孩子將思想品德落實在行動中。本學(xué)期我將繼續(xù)布置德育作業(yè),并有所改革和提升,使之能發(fā)揮更大的作用。
4.舉辦活動促進學(xué)生優(yōu)良品質(zhì)的形成和發(fā)展。
本學(xué)期將根據(jù)情況舉辦一些培養(yǎng)學(xué)生多方面能力的實踐活動。
三、繼續(xù)重視抓好安全和衛(wèi)生工作。
1.通過班會、晨會課讓學(xué)生從內(nèi)心深處認識到生命的可貴,促進良好的安全觀念與自我保護意識的形成。
2.對本年級組安全工作的各個方面進行認真細致的檢查,排查安全隱患,堅決堵塞漏洞,做到防患于未然。
3.嚴格貫徹落實年級組各項值班制度。從早到晚,從教室到宿舍都保證學(xué)生有老師看護,保證在課間及休息期間,無一例安全事故發(fā)生。
4.要求各班主任堅持不懈的對學(xué)生進行環(huán)保方面的教育。
5.要求各班認真負責(zé)各自教室衛(wèi)生、走廊衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生,每天早讀前安排值日生打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。早上7:30我將進行檢查,并做好記錄。對于不合格的班級要進行及時清掃。
四、抓好學(xué)生課外閱讀,為學(xué)生未來奠基。
1.提高學(xué)生的閱讀興趣。開展如寫讀書筆記、講故事等閱讀活動,老師積極引導(dǎo),讓學(xué)生充分參與提高閱讀熱情。
2.營造良好的閱讀氛圍。充分利用班級圖書柜,把學(xué)生閑散在家的圖書拿來和同學(xué)互看,增加閱讀數(shù)量。每月評比書香班級,讀書明星
3.保證閱讀時間。學(xué)生每天要有充分的閱讀時間。每天午睡前一小時、下午單獨設(shè)置一節(jié)閱讀課、晚上住校班的睡前閱讀,走讀班的回家閱讀。每天三個時間段給學(xué)生充分閱讀。
4.以考帶讀。每次的閱讀小測試,可以將學(xué)生閱讀的內(nèi)容以題目形式考出來,加深學(xué)生的閱讀感悟。
五、做好兩服務(wù)工作。
1、加強家庭教育指導(dǎo)工作,以電話及校信通為主要工具,積極與家長聯(lián)系和溝通。
2、對老師尤其是新加入的老師進行培訓(xùn),引導(dǎo)他們?nèi)绾闻c家長交流溝通,提高溝通質(zhì)量。
3、定期組織召開家長會,家校半日活動,促進家校聯(lián)系。
4、用真心關(guān)愛學(xué)生,多關(guān)心學(xué)生的在校生活,開展班級生日會等活動,創(chuàng)設(shè)充滿愛和溫馨的學(xué)生家園。
以上計劃制定于開學(xué)初,有不完善之處會根據(jù)工作需要隨時補
充,相信在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,年級老師的共同努力下,年級工作一定會更上一層樓,向領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷。
國際部三年級 劉洋
2013-8-23
第二篇:育才學(xué)校2008-2009年上學(xué)期工作計劃
2008—2009學(xué)教科研工作計劃
指導(dǎo)思想:
堅持“科研興校、科研強教”的戰(zhàn)略,貫徹新課程改革理念,不斷提升教師實施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、富于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊伍,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力打造“高品質(zhì)教育”,實現(xiàn)創(chuàng)名牌學(xué)校的辦學(xué)目標。
工作重點:
1、加強教科室自身建設(shè),完善制度,規(guī)范管理,真正發(fā)揮教科室科研先導(dǎo)意識和服務(wù)能力。
2、規(guī)范教研組、備課組、課題組的建設(shè)制度化,使其具備獨立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。規(guī)范教科研學(xué)習(xí)制度。從學(xué)校實際出發(fā),積極組織教師開展教科研理論學(xué)習(xí)和校本教科研培訓(xùn)活動,營造良好的教科研氛圍。
3、抓好繼續(xù)教育,搞好校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,加強教師的理論進修和實踐能力,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,重視教學(xué)反思。打造一支素質(zhì)過硬的師資隊伍。
4、加強課題過程管理,深化課題研究成果。強化各級各類課題的過程管理,鼓勵教師及時總結(jié)提煉,撰寫研究文章,轉(zhuǎn)化和推廣課題研究成果。
5、做好心理健康教育工作,努力打造高品質(zhì)教育,進一步促進學(xué)校特色的形成。加強心理咨詢室和各班主任的溝通與協(xié)作。改變學(xué)生對心理咨詢的錯誤認識,宣傳心理咨詢助人自助的理念,爭取讓更多的學(xué)生在出現(xiàn)心理困惑時能夠主動到心理咨詢室尋求幫助,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早健康。
6、辦好育才校報和文學(xué)社刊,做好教育博客和科研網(wǎng)站,構(gòu)建師生交流的平臺。
7、加大對教科研工作的考核力度。加強教師的繼續(xù)教育管理工作。
8、貼近學(xué)校實際,積極探討教育教學(xué)改革的新思路新思想,做好各項調(diào)研及各項評價問卷的設(shè)計統(tǒng)計整理工作,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮好咨詢服務(wù)作用。
9、配合學(xué)校做好宣傳報道工作。
具體措施:
一、加強教科室自身建設(shè),完善制度,規(guī)范管理,正確激勵,真正發(fā)揮教科室科研先導(dǎo)意識和服務(wù)能力。
1、加強自身建設(shè)。
教科室領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要明確教科室職能,要明白自己的工作職責(zé),要有科研成果。要提高“組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)”能力,要帶頭示范,克己奉公,廉潔自律,帶領(lǐng)教師認真學(xué)習(xí),努力工作。
進一步增強教學(xué)服務(wù)意識。加強與教師的聯(lián)系,傾聽意見或建議,并不斷改進工作,進一步提高工作效率。完善和規(guī)范各項工作制度,加強崗位職責(zé)的考評管理,發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、求實創(chuàng)新”的工作精神,創(chuàng)設(shè)團結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境,充分發(fā)揮教師工作的積極性和創(chuàng)造性,形成教科研工作的新局面。
2、健全制度建設(shè)。
健全落實各項科研制度,使教育科研工作正常、有序地開展。針對當前學(xué)校教研管理的實際,明確職責(zé),力爭形成特色。建立定期學(xué)習(xí)、研究制度,抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。嚴格學(xué)科教科研活動開展的管理與督查,防止走過場、形式化。
制訂并完善校本教研制度。要著手制定校本科研考勤制度、培訓(xùn)制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度。要將不正常開展教研活動、無論文發(fā)表等列入不合格教研組和備課組。
3、規(guī)范過程管理。
加強科研全過程的管理,促使教師加強學(xué)習(xí)、研究,各單位各位教師要制定詳實的教研活動計劃,每一項計劃都要做到人員、內(nèi)容、組織保障、檢查督促“四落實”。在課題研究過程中,可采取靈活多樣的管理措施,如同伴相助、老中青傳幫帶、互相聽課、評課、交流教研體會等等,通過完善制度保障和強化規(guī)章約束,促使教育科研活動由被動變?yōu)橹鲃?,由自發(fā)走向自覺,由無序走向有序。
4、強化成果管理。
科研成果的取得,是教師花費大量時間、精力取得的。必須做好科研成果的登記工作和優(yōu)秀科技人才的申報工作。建立競爭機制,鼓勵教師多多參與、多出成果。
加大對教科研工作的考核力度。是否承擔(dān)課題、是否開展研究、是否出成績等將作為我校對教師考核的重要項目。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質(zhì)上的獎勵。
加強教科研信息與成果收集,建立健全教育科研資料。征訂多種教科研報刊雜志,通過多種形式做好教科研信息的收集與傳遞,促使教師及時接收最新的教科研信息,便于平時的教科研自我研究。認真組織教師參加各級論文比賽,做好教師教科研獎勵與激勵工作,建立健全教科研檔案管理制度,做好教科研檔案收集整理工作。
二、開展教研活動,實施校本培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長,打造高素質(zhì)的教師隊伍。教科研工作是實現(xiàn)教師專業(yè)成長的有效途徑,也是學(xué)校優(yōu)化和加強教師隊伍建設(shè)的重要手段。本學(xué)期要繼續(xù)以引導(dǎo)全體教師加強理論學(xué)習(xí),通過開展校本研訓(xùn)活動,鼓勵教師積極開展“個案研究”、“敘事研究”等日常性行動研究,促進教師自身的專業(yè)成長。教科室全局統(tǒng)籌學(xué)科建設(shè),定期召開教研專題會議。調(diào)研學(xué)科的建設(shè)狀況,指導(dǎo)學(xué)科組建設(shè),跟蹤薄弱學(xué)科組。要結(jié)合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。
1、鼓勵加強理論閱讀:要發(fā)動教師認真閱讀《人民教育》、《山東教育》、《班主任》等教育理論書籍,同時還要進一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,鼓勵教師以“教師博客”為平臺展開教科研活動,提升理論素養(yǎng),拓展科研視野。
2、倡導(dǎo)行動研究:在鼓勵教師進行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合起來,努力開展個案研究、敘事研究等日常性行動研究活動,并將反思總結(jié)形成文字,并積極向核心教育刊物和主流評比活動投稿。
3、發(fā)揮學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用:在通過邀請領(lǐng)導(dǎo)專家來校進行學(xué)術(shù)講座等活動的基礎(chǔ)上,還要積極發(fā)揮校本資源優(yōu)勢,加大校本教育科研培訓(xùn)力度。要發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有的骨干力量的引領(lǐng)作用,開展專題講座、主題沙龍、教師座談等活動,教科室要提前與主講人取得聯(lián)系,議定演講主題。主講人員要早作準備,講究演講質(zhì)量,為推動我校教科研工作和推行校本研訓(xùn)制度做出貢獻。
三、強化課題過程管理,全面推動課題研究,轉(zhuǎn)化和推廣研究成果。
工作、學(xué)習(xí)、科研一體化是科研興校,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的基本途徑。教科室將立足于實效,從促進實踐的改進和理論的提升兩個層面上繼續(xù)抓好課題的管理與指導(dǎo)工作。
對各級各類課題研究的進展情況進行抽測與評估,全面推動各課題的研究與實施,力爭省市級重點立項課題要有所突破。市校級課題要全面鋪開。
1、繼續(xù)抓好課題的研究、管理、總結(jié)、結(jié)題工作。各課題負責(zé)人要按計劃開展課題的研究工作,注意積累資料,保證課題實施的順利進行,保質(zhì)保量按時完成。
2、突出課題研究要深入課堂,更多地從實踐層面上去研究,主要包括:課題研究的基本信息;個人學(xué)期科研計劃;自學(xué)文獻資料;課堂教學(xué)方案設(shè)計;課題研究心得;課題階段性研究心得;教師成長發(fā)展;學(xué)生學(xué)習(xí)情況等。
3、扎實開展教育科研課題的立項與研究工作。抓好學(xué)校已有課題研究工作的開展,督促課題主持者認真完成研究計劃,注意做好課題研究資料積累工作,適時組織課題組教師外出交流學(xué)習(xí),以借鑒其它學(xué)校課題組的研究經(jīng)驗。同時,做好今年各級課題的申報與開題工作,挖掘符合本校實際的校級課題,力爭實現(xiàn)人人搞科研,使教科研課題真正能為提高學(xué)校教育
教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
強化課題研究過程管理,時刻把握研究動態(tài),加強資料的整理歸檔工作,轉(zhuǎn)化和推廣研究成果。為規(guī)范課題研究過程管理,有效保證課題研究工作正常進行,采取以下措施:
1、繼續(xù)推行課題主持人例會制度。要求各課題負責(zé)教師及時交流研究進展,每月參加一次教科研例會,小結(jié)并匯報各課題組研究進展情況。學(xué)期初制訂好課題組學(xué)期工作計劃,期末寫好一篇課題階段小結(jié)。認真做好“課題工作手冊”。
2、以“教育科研課題研究網(wǎng)”為平臺,強化課題過程管理。將繼續(xù)展開課題研究信息網(wǎng)絡(luò)上傳工作,要求各課題負責(zé)人及時按要求做好信息上傳工作,并將此項工作納入課題負責(zé)人考核。
3、積極推行“課題研究課”制度。以“掛牌課”為陣地,要求每位教師能根據(jù)各自負責(zé)或承擔(dān)的課題,每學(xué)期上好一堂“課題研究課”。要求各課題組長課前對上課教師加以指導(dǎo),課后組織全組教師進行研討,提升研究實效。
4、鼓勵教師撰寫研究論文。在展開課題研究的同時,教科室將努力引導(dǎo)教師深度觀察、深刻反思,深入交流、深層提煉,及時撰寫研究論文并向各類教育刊物投稿。課題組教師每月完成一篇較高質(zhì)量的教育隨筆。課題組教師寫好研究觀察記錄,每學(xué)期遞交不少于一份個案報告。
四、不斷完善激勵機制,積極推廣科研成果,辦好校報,擴大宣傳。
以物質(zhì)鼓勵與精神鼓勵相結(jié)合,營造積極向上、公平競爭而又團結(jié)協(xié)作的氛圍,以多種方式調(diào)動教師的積極性,努力實現(xiàn)教師個人價值與教育成果的完美結(jié)合。
繼續(xù)辦好《育才校報》,并以此為平臺鼓勵教師積極投稿,展示自己的科研成果。繼續(xù)做好《檉柳》社刊編輯工作,要堅持“貼近學(xué)生、貼近教師、貼近家長”的原則,落實“關(guān)注學(xué)生、參與互動”的辦刊理念,努力把《檉柳》社刊辦成具有鮮明特色的文學(xué)社刊。要著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽;選送一些文章、案例、隨筆、活動設(shè)計等教科研成果,向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率,為廣大青年教師成長搭建平臺。加大推廣與宣傳力度,展示我校教育教學(xué)改革與發(fā)展的新成果。教科室將繼續(xù)發(fā)揮服務(wù)職能,積極做好教育教學(xué)成果的登記與整理、歸檔工作,為實現(xiàn)學(xué)校精細化管理提供保障。
五、加強心理健康教育,普及心理知識,不斷提高學(xué)生心理素質(zhì)。
1、加強心理健康教育隊伍建設(shè)。
學(xué)校心理健康教育不是心理健康教師一個人的事,是所有學(xué)校教育工作者的事,所以學(xué)校應(yīng)成立以心理健康教師為主,班主任教師為輔,其他教師為基礎(chǔ)的學(xué)生心理健康教育戰(zhàn)線。同時,在高年級部班級中設(shè)立心理委員,并對心理委員進行培訓(xùn)。各班心理委員要充分發(fā)揮作用,了解學(xué)生的心理動態(tài),關(guān)注學(xué)生心理行為,宣傳心理健康教育知識。為了增加心理委員的知識量,提高其工作技能,每學(xué)期對心理委員進行一次心理學(xué)知識培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括心理保健知識、心理自我調(diào)節(jié)方法等內(nèi)容。
2、普及心理健康知識。
通過宣傳欄、校報、校廣播臺、校園網(wǎng)等多種途徑,普及有關(guān)心理健康的專業(yè)知識,使廣大師生認識到心理健康的重要性,塑造身心健康、全面發(fā)展的良好校園文化氛圍。
3、分層次進行心理健康教育。
對低年級的學(xué)生,從進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育入手,以正面教育、榜樣教育為主,培養(yǎng)他們愉快、向上的個性。四到六年級的學(xué)生要出好一期心理健康黑板報,出一份心理健康手抄報。對高年級的學(xué)生開展心理咨詢,由班主任進行記錄。各班主任發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生存在心理困惑時,可以建議其到心理咨詢室進行咨詢;心理咨詢老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在較嚴重的心理問題時,要及時向教科室進行反饋,并及時轉(zhuǎn)介到專業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)進行治療。改變學(xué)生對心理咨詢的錯誤認識,宣傳心理咨詢助人自助的理念,爭取讓更多的學(xué)生在出現(xiàn)心理困惑時能夠主動到心理咨詢室尋求幫助,做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、早健康。
4、開展多種形式心理教育活動。
進一步完善心理咨詢室工作,“心語信箱”定期在新蕾廣播電臺中播出“知心姐姐對你說”專欄,加強對學(xué)生的心理輔導(dǎo)。開展心理健康教研活動,組織班主任進行一次心理健康為主題的活動課。針對七年級新生開展適應(yīng)性心理輔導(dǎo)講座,對六年級學(xué)生開展青春期教育,對九年級開展考試心理輔導(dǎo)。
5、指導(dǎo)家庭進行心理健康教育
學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實施是不夠的,在更重要的意義上講,學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育,因為家庭才是學(xué)生的來源與歸屬,學(xué)生心理健康最后要歸結(jié)于此。因此,學(xué)校、家長應(yīng)該合力重視學(xué)生心理健康教育,我們利用家長學(xué)校、家長開放日等多種途徑,堅持不懈向家長提出各種建議,指導(dǎo)家長開展學(xué)生家庭心理健康教育。
具體工作安排
九月份:
1、制定學(xué)期教科室計劃。
2、制定學(xué)生評價手冊
3、召開教研組長會議,落實學(xué)校教科研工作,布置學(xué)校各級“十一五”教科研課題研究工作。
4、編輯出版73期校報。
5、七年級新生適應(yīng)性心理輔導(dǎo)。
6、心理咨詢(每周課外活動心理咨詢老師值班)。
7、心靈家園網(wǎng)站內(nèi)容更新。
8、提供心理知識廣播稿。
十月份:
1、研討學(xué)生評價手冊
2、召開課題負責(zé)人會議,調(diào)研課題研究情況,加強課題過程研究的監(jiān)督和指導(dǎo)
3、組織全體教師觀看“素質(zhì)教育”系列專家報告。
4、編輯出版74期校報
5、編輯印刷《檉柳文學(xué)社社刊》
6、高年級觀看心理講座錄像。
7、高年級各班推選心理委員,對心理委員進行培訓(xùn)。
十一月份:
1、組織中高年級心理手抄報評選活動。
2、組織全體教師觀看“教師成長”系列專家報告。
3、編輯出版75期校報
4、撰寫課題研究的教育隨筆和個案報告,積累過程性資料和總結(jié)研究成果
5、校園網(wǎng)“課題研究”欄目重新規(guī)劃設(shè)計,上傳各級“十一五”課題研究資料
十二月份:
1、部分省、市級課題準備結(jié)題工作
2、編輯出版75期校報
3、組織班主任進行一次心理健康為主題的班會課。
4、“課題研究”欄目按各級課題上傳過程資料
一月份:
1、研討學(xué)生評價手冊
2、做好教科研資料整理歸檔工作。
3、完成學(xué)期教科室工作總結(jié)
4、按照《育才學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展考核細則》,對教師專業(yè)發(fā)展進行評價。
育才學(xué)校2008—2009學(xué)
教科研工作計劃
教科室
時間:2008年9月
第三篇:2012上學(xué)期文藝部工作計劃
2012上學(xué)期文藝部工作計劃
新的學(xué)年開始了,班上的學(xué)習(xí)和其他活動也漸漸步入正軌,我們院的學(xué)生會文藝部將在“服務(wù)同學(xué)”的原則指引下,切實開展文藝活動,豐富同學(xué)的業(yè)余生活,活躍院內(nèi)氣氛,并融娛樂性、創(chuàng)造性、教育性為一體,提高文藝活動的內(nèi)涵,為我們班同學(xué)的精神文明建設(shè)服務(wù),并為了提高我們班的學(xué)習(xí)和文藝氛圍而努力。新學(xué)期伊始,意味著新希望的到來。新的一年里也即將展開新的工作。以下是我的工作計劃;
一、積極配合系與全院各項文藝娛樂活動。
二、在班上積極開展娛樂活動,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,陶冶情操,讓大家在學(xué)習(xí)的過程中同樣感受到生活的輕松與愉悅,在每一次的活動上,讓全班所有的人參與進來,不斷的鍛煉自己,展示自己的特長,對自己更加充滿自信
三、堅持寓教于樂,開展各種健康有益的文體活動,促進校園文明,組織好重大節(jié)日的文藝演出和慶?;顒?。
四、堅持業(yè)余、自愿、小型、多樣、節(jié)約的原則,積極組織開展有益于同學(xué)身心健康的業(yè)余文化體育活動,活躍同學(xué)們的學(xué)習(xí)氛圍,組織好各種文體比賽,搞好文體活動的檢查評比工作。
五、盡可能開展豐富多彩的假日旅游活動;
六、完成學(xué)院所交代的其它工作
在新的學(xué)期里面,我們會不斷的總結(jié)上學(xué)期的經(jīng)驗,在開展各種文娛活動的同時,注重給同學(xué)一個營造一個輕松、愉快的學(xué)校氛圍。
體育學(xué)院文藝部 2012年2月15日
第四篇:秘書部上學(xué)期工作計劃
秘書部上學(xué)期工作計劃
時光荏苒,一轉(zhuǎn)眼,進入大學(xué)已經(jīng)一個月了,現(xiàn)在作為學(xué)生會里邊的一員,我有責(zé)任把老師及學(xué)院賦予我的每一項工作做好,在新學(xué)期中,我根據(jù)秘書部的特點,總結(jié)了一下我個人的工作計劃如下:
一、認識、了解、熟悉
在新學(xué)期到來之后,我會跟隨部長及11級的學(xué)長學(xué)姐們認真了解我們學(xué)院,了解我們院學(xué)生會及本部室,盡快適應(yīng)新生活。
二、認真完成本職工作
1、協(xié)助院里工作,傳達學(xué)校里指示,積極完成院里領(lǐng)導(dǎo),老師和學(xué)生會交給的各項工作,為院領(lǐng)導(dǎo)和老師分憂,虛心聽取老師和學(xué)生建議,加強秘書部和學(xué)生會建設(shè)。
2、認真做好值班工作,每周對收發(fā)的郵件,接到的電話,下達的通知一定及時記錄上報,不缺不漏,努力提高學(xué)生會的工作效率。
3、積極響應(yīng)我院組織的活動,認真觀察,認真記錄。
4、值班時為老師做好清潔工作,讓老師有個干凈舒適的工作環(huán)境。
三、豐富多彩的校園活動
協(xié)助學(xué)長學(xué)姐們做好我部及其他部室開展的活動,認真策劃,積極參加。
四、工作要求
1、工作是要認真仔細,保證按時完成任務(wù)的同時也要保質(zhì)保量。
2、要講文明,在工作中注意自己的言行舉止。
3、在時間中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務(wù),提高水平。
五、樹立良好的工作形象
認真,嚴謹,耐心,禮貌……
第五篇:紀檢部上學(xué)期工作計劃
紀檢部上學(xué)期工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
無規(guī)矩不成方圓,紀檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門,主要負責(zé)每次活動的考勤,請假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀律情況。
二、工作目標:
通過一系列的整改,聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀律,嚴抓作風(fēng),切實維護學(xué)術(shù)中心工作正常進行,使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生,為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻制度支持。
三、工作內(nèi)容:
紀檢部是一個日常部門,其日常工作主要有如下幾點:早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核
一)早讀的檢查情況,有事不能到達的要履行請假手續(xù),嚴格依照請假條的規(guī)范認真填寫,并在早讀的時候,移交至紀檢部,無故不到者對其扣除五分,連續(xù)五次無故不到者,取消社團評優(yōu)資格。
二)例會的監(jiān)督情況,有事不能到達的,應(yīng)事先履行請假手續(xù),嚴格依照請假條的書寫規(guī)范填好理由,并在例會的時候移交至紀檢部,無故不到者,扣除五分,連續(xù)五次不到的,取消評優(yōu),先進分子稱號的資格。
三)對于每月的讀書筆記或論文,不按時交的,依情況分別提出警告,嚴重警告,情節(jié)嚴重的扣除五分,直至最后取消評優(yōu)的資格。
四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責(zé)人。
四、部門內(nèi)部建設(shè):
一)制定部門規(guī)范
(1)本部門成員必須嚴格遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度,以身作則。(2)各項工作要本著公平,公正,公開的態(tài)度。
(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生,體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。如有偏差,應(yīng)及時改正,降低數(shù)據(jù)失真帶來的影響。
(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系
二)部門交流
(1)定期與本部門干事進行交流,及時了解他們的想法。
(2)相互交流感想,反思自己的表現(xiàn);
(3)總結(jié)上時段的工作,計劃分配下階段工作任務(wù)。
三)輪流負責(zé)簽到:本部門部長和干事輪流負責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會簽到及交表。
五、部門展望:
希望紀檢部的人能齊心協(xié)力,秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,努力完成工作任務(wù),在工作中鍛煉自己,提升自己。
學(xué)術(shù)中心紀檢部部長