第一篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)資料目錄清單

六枝特區(qū)第五中學(xué)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)資料目錄清單

1、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”實(shí)施方案

2、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組文件

3、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話、情況匯報(bào)、議程、簽

到冊(cè)

4、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”干部職工解放思想大討論活動(dòng)情況

5、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”征求意見活動(dòng)、梳理匯總

6、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”教職工職能職責(zé)和個(gè)人崗位職責(zé)的教育培訓(xùn)情況

7、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律教育情況

8、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)月評(píng)記錄

9、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”開展“創(chuàng)三高爭(zhēng)三優(yōu)”活動(dòng)情況

10、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”公開辦事制度和公開承諾書

11、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”中進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度

12、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)情況

13、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”中各種會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)記錄

14、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”開展的相關(guān)圖片及印證資料

六枝特區(qū)第五中學(xué)

“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)資料目錄清單

1、六枝特區(qū)第五中學(xué)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃

2、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”實(shí)施方案

3、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組文件

4、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)講話、情況匯報(bào)、議程、簽到冊(cè)

5、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”干部職工解放思想大討論活動(dòng)情況、圖片資料、會(huì)議記錄

6、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”征求意見表、梳理匯總、意見分析

7、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”教職工職能職責(zé)和個(gè)人崗位職責(zé)的教育培訓(xùn)情況

8、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)” 黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律教育情況

9、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)月表記錄表

10、“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”

“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”

“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”

“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”

“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”

六枝特區(qū)第五中學(xué)

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)資料

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)資料

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下干部作風(fēng)建設(shè)，塘頭鎮(zhèn)人民政府決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。我校站點(diǎn)根據(jù)鎮(zhèn)人民政府的指示精神，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐胡錦濤總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”為內(nèi)容，緊緊圍繞塘頭鎮(zhèn)人民政府八次黨代會(huì)確定的發(fā)展方向，按照“打造生態(tài)型新農(nóng)村，推進(jìn)山水園林城鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)立鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)活鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”的建設(shè)目標(biāo)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，能力大提高，為促進(jìn)尖山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

（一）在工作中要樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，切實(shí)解決不想學(xué)、不會(huì)學(xué)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入、不經(jīng)常等問(wèn)題，促使廣大干部能夠從工作需要出發(fā)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、改進(jìn)工作措施、增強(qiáng)工作能力的本領(lǐng)，特別是轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的能力。

（二）在工作中要樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣。牢固樹立馬克思主義的群眾觀，始終堅(jiān)持群眾路線，教育引導(dǎo)干部時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣做好困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問(wèn)題。

（三）在工作中要樹立真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好風(fēng)氣。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，教育引導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決制止并自覺(jué)克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸、作風(fēng)不實(shí)等不良作風(fēng)。自覺(jué)克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)等不良作風(fēng)，堅(jiān)決糾正懶、散、浮等現(xiàn)象，按照“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。

（四）在工作中要樹立艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭人要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭抵制拜金注意、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。教育引導(dǎo)干部堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益等錯(cuò)誤行為，嚴(yán)肅查處不按規(guī)定實(shí)施工程投標(biāo)，私設(shè)“小金庫(kù)”、收受賄賂等嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象的問(wèn)題，教育引導(dǎo)干部保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

三、工作安排

（一）學(xué)習(xí)啟動(dòng)階段。時(shí)間從2007年4月1日起至2007年4月30日結(jié)束。按照本階段塘頭鎮(zhèn)人民政府下發(fā)的文件精神，組織召開動(dòng)員大會(huì)、制定相應(yīng)的活動(dòng)方案。按照塘頭鎮(zhèn)人民政府要求制定下發(fā)“學(xué)、練、賽”活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)制度；制定下發(fā)召開和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)通知，全院重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)方案，民主生活會(huì)通知，全院重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)方案，民主生活會(huì)制度和重點(diǎn)工作考評(píng)制度；下發(fā)警示教育活動(dòng)方案，制定下發(fā)黨務(wù)、檢務(wù)公開方案，制定下發(fā)落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度和勤政廉政制度；院督查室制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)方案、全院重點(diǎn)工作任務(wù)分解推進(jìn)表，制定下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和全院重點(diǎn)工作督查制度；各部門要建立健全相關(guān)的管理制度、會(huì)議制度等。

（二）落實(shí)推進(jìn)階段。從2007年5月1日起至2007年11月30日結(jié)束。本階段以開展“七個(gè)活動(dòng)”為載體，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。一是開展整頓干部工作紀(jì)律活動(dòng)。按照相關(guān)規(guī)章制度，定期或不定期進(jìn)行檢查和通報(bào)，不斷形成干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，真抓實(shí)干的工作氛圍；二是開展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)活動(dòng)，根據(jù)市委、塘頭鎮(zhèn)人民政府的要求，組織黨員召開針對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)存在的問(wèn)題的民主生活會(huì)，形成講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)氣，不斷形成班子和諧；三是開展“學(xué)、練、賽”活動(dòng)。要通過(guò)“四學(xué)”、“四練”、“四賽”方式，不斷提高干部的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)法水平和指正能力，樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；四是開展調(diào)查研究活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)本職崗位深入基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入分析問(wèn)題根源，研究解決問(wèn)題辦法，為院決策和推動(dòng)工作提供依據(jù)；五是開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)。開展黨務(wù)、檢務(wù)、公開活動(dòng)，開展黨內(nèi)監(jiān)督和勤政廉政活動(dòng)。選擇有針對(duì)性的警示教育片，分階段地進(jìn)行播放，起到警鐘長(zhǎng)鳴的作用；六是開展領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧活動(dòng)。根據(jù)鎮(zhèn)一幫一辦公室要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶對(duì)子，形成對(duì)扶、幫扶、脫貧的社會(huì)效果，密切黨群干群關(guān)系；七是開展重點(diǎn)工作考評(píng)活動(dòng)。院采取定期督辦、定期檢查、定期匯報(bào)，助推全院重點(diǎn)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。以上“七個(gè)活動(dòng)”，專題民主生活會(huì)于4月底完成，其它活動(dòng)年底完成。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段。2007年12月1日起至2007年12月30日結(jié)束。本階段對(duì)全院各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，對(duì)取得創(chuàng)造性成績(jī)的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)沒(méi)有完成工作指標(biāo)的部門和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或戒勉談話，建立健全具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性的干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，力爭(zhēng)使全院的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)造出新業(yè)績(jī)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。各部門要高度重視，把這次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)納入重要議事日程，認(rèn)真研究，及時(shí)部署，精心實(shí)施，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，務(wù)求取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院成立干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長(zhǎng)鐘瑞華同志任組長(zhǎng)；副檢察長(zhǎng)王英林、王雙勝同志、候立民同志擔(dān)任副組長(zhǎng)；小組成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。各部門負(fù)責(zé)人是負(fù)責(zé)本部門開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，制定具體實(shí)施方案，全面抓好此項(xiàng)工作。要形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格。干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)各階段結(jié)束后，院要向塘頭鎮(zhèn)人民政府寫出總結(jié)報(bào)告。

（二）建立聯(lián)系制度。檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)結(jié)合分工，分別確定各自部門進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)和督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有共性的問(wèn)題，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作。

（三）建立督查制度。院干部工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)工作，認(rèn)真了解各部門開展活動(dòng)的情況，及時(shí)反饋信息，采取明察暗訪、督查督辦、定期或不定期通報(bào)等措施，加強(qiáng)督促檢查；各部門要采取行之有效的辦法和措施，確保各項(xiàng)工作和要求落到實(shí)處。

（四）搞好輿論宣傳。要利用板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，采取多種形式，并在市主要新聞媒體上，宣傳我校站點(diǎn)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義，宣傳干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，鞏固和擴(kuò)大干部思想作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、群眾意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)、著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問(wèn)題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于科學(xué)發(fā)展、奮力有為、改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的干部隊(duì)伍，為人口和計(jì)劃生育事業(yè)更好更快發(fā)展提供有力保障。

二、基本原則

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持的基本原則：

（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。以強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)為重點(diǎn)，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神，切實(shí)加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，用先進(jìn)理論武裝頭腦，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）堅(jiān)持把邊查邊改貫穿始終。把查找和解決問(wèn)題作為確?；顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵，綜合運(yùn)用各種手段，不間斷地進(jìn)行評(píng)查、暗訪、通報(bào)，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施，真正使干部思想受到震動(dòng)，觀念得到更新，素質(zhì)得到提升，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變。

（三）堅(jiān)持把問(wèn)計(jì)于民貫穿始終。在活動(dòng)的各個(gè)階段都要注意深入基層、深入群眾，緊緊依靠群眾，集思廣益，匯集民智，切實(shí)做到查找問(wèn)題聽取群眾意見，改進(jìn)措施征求群眾意見，確保把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)搞成群眾滿意工程。

（四）堅(jiān)持把分類指導(dǎo)貫穿始終。立足各股（室）、服務(wù)站的工作實(shí)際和人員特點(diǎn)，有針對(duì)性地解決自身存在的突出問(wèn)題，切實(shí)抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效

（五）堅(jiān)持把建章立制貫穿始終。根據(jù)活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，查找漏洞，及時(shí)完善日常工作制度、干部職工行為準(zhǔn)則，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、任務(wù)目標(biāo)

(一)全體黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)解決六個(gè)方面的問(wèn)題：一是政治意識(shí)、大意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。少數(shù)干部職工缺乏應(yīng)有的政治敏感性，考慮個(gè)人利益多，考慮全利益、整體利益少；一些黨員干部不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅(jiān)持以人為本，漠視群眾疾苦。二是思想不夠解放、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，一些干部觀念陳舊、慣性思維，缺乏新思路、新方法、新舉措，特別是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)，遇到急、難、險(xiǎn)、重問(wèn)題束手無(wú)策。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)的問(wèn)題。一些干部對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)，庸庸碌碌、混天度日。四是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。有的工作粗放，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講時(shí)限，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)差，工作常年無(wú)起色。五是履行職責(zé)的能力問(wèn)題。重點(diǎn)解決下基層走馬觀花、淺嘗輒止，遇到矛盾和問(wèn)題繞著走。依法執(zhí)政能力不強(qiáng)，解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同所肩負(fù)的穩(wěn)定低生育水平、改善人口結(jié)構(gòu)，為育齡群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任不相適應(yīng)的問(wèn)題。六是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。有的干部缺乏黨性修養(yǎng)，不守規(guī)矩、不聽招呼，有令不行、有禁不止。一些人紀(jì)律松弛，自由散漫，遲到早退，甚至一心二用、不務(wù)正業(yè)，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打麻將等。

（二）服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)工作創(chuàng)新的能力水平進(jìn)一步提高。按照“解放思想、更新觀念、治庸治懶、提高增效、狠抓落實(shí)、促進(jìn)工作”的要求，練就在本職崗位上服務(wù)科學(xué)發(fā)展的過(guò)硬本領(lǐng)。切實(shí)提高工作水平，提升服務(wù)的層次，把工作做得更扎實(shí)。

（三）工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉潔從政規(guī)定，做到令行禁止，確保政令暢通，規(guī)范行政行為。以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的精神，把黨組的工作要求變?yōu)榫唧w行動(dòng)，全力以赴推動(dòng)市、鎮(zhèn)各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）提出了“十抓”措施，力促2010年工作上臺(tái)階、上水平，確保2011年創(chuàng)建“國(guó)優(yōu)”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

一是抓核心，提水平。嚴(yán)格控制計(jì)劃外生育，平仰人口出生高峰，穩(wěn)定低生育水平這是目前人口和計(jì)劃生育工作的核心。圍繞這個(gè)核心，要加大對(duì)中央《決定》、省委、省政府《若干意見》和市委、市政府、塘頭鎮(zhèn)人民政府、鎮(zhèn)政府《實(shí)施意見》的宣傳、貫徹力度，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，提高控制計(jì)劃外生育水平。二是抓導(dǎo)向，促少生。要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳“313”計(jì)生利益導(dǎo)向惠民工程，做好各種獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的摸底、核查、確認(rèn)工作，抓好農(nóng)村兩戶“多算1人或提高30％”政策的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶每月20元的父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)和農(nóng)村獨(dú)女領(lǐng)證戶一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)以及農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)資金、危房改造等政策。三是抓宣傳，造聲勢(shì)。要加大對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的宣傳，通過(guò)電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體和婚育學(xué)校、人口文化廣場(chǎng)（大院、大牌）、人口文化書屋等陣地、設(shè)施進(jìn)行大力宣傳，提高群眾政策知曉率。四是抓重點(diǎn)，促經(jīng)常。要以落實(shí)二女戶節(jié)育為重點(diǎn)帶動(dòng)各項(xiàng)節(jié)育措施的落實(shí)，扎實(shí)做好孕環(huán)情服務(wù)，全面掌握新婚、懷孕、生育、節(jié)育等基本情況，做到底子清，情況明，有的放矢、跟蹤服務(wù)。五是抓服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展婦女病的普查及過(guò)期節(jié)育措施的更換，全面實(shí)施出生缺陷一級(jí)預(yù)防6項(xiàng)措施，推進(jìn)優(yōu)生促進(jìn)工程，降低缺陷的發(fā)生。要提高技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)水平，通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修、自學(xué)等辦法限期全部取得資格證書，對(duì)逾期未取得證書的實(shí)行“退出機(jī)制”。六是抓城市，帶農(nóng)村。要抓好社鎮(zhèn)工作，充分調(diào)動(dòng)社鎮(zhèn)的工作人員工作積極性，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包社鎮(zhèn)、干部包樓院的責(zé)任制，做好轄鎮(zhèn)單位的計(jì)劃生育工作。開展專項(xiàng)清理，對(duì)城市人口和公職人員計(jì)劃生育情況進(jìn)行一次徹底清理。七是抓創(chuàng)新，樹典型。要緊緊圍繞“創(chuàng)新提高年”活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作機(jī)制，切實(shí)抓好“三示范”、“四項(xiàng)試點(diǎn)”活動(dòng)，樹立一批典型，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)抓點(diǎn)帶面、典型引路、示范帶動(dòng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作上臺(tái)階、上水平。八是抓流管，建機(jī)制。要繼續(xù)抓好示范化社鎮(zhèn)建設(shè)，推動(dòng)“一街道一品牌, 一社鎮(zhèn)一模式”計(jì)劃的落實(shí)。要繼續(xù)抓好“以房管人、以證管人、以業(yè)管人”的流動(dòng)人口管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)生管理服務(wù)，做到“三個(gè)抓好 ”。即：抓好源頭工程，落實(shí)戶籍地責(zé)任，做好流出人口的管理；抓好末尾工程，落實(shí)現(xiàn)居地責(zé)任，做好流入人口的管理；抓好暢通工程，做好流出地與流入地的雙向聯(lián)系，及時(shí)互通情況，落實(shí)管理服務(wù)措施。九是抓基層，夯基礎(chǔ)。要加大對(duì)包村干部、村專干尤其是自管小組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展經(jīng)常性的培訓(xùn)指導(dǎo)，強(qiáng)化包村干部、村專干對(duì)自管小組長(zhǎng)的傳、幫、帶。嚴(yán)格按照省上三個(gè)規(guī)范性文件的要求，建全完善卡、表、冊(cè)、單、簿，做到運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)規(guī)范；扎實(shí)做好基層協(xié)會(huì)評(píng)估認(rèn)定工作。十是抓作風(fēng)，樹形象。通過(guò)抓作風(fēng)來(lái)促工作，重點(diǎn)解決干部中存在的作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問(wèn)題；嚴(yán)格落實(shí)包村包對(duì)象責(zé)任制，進(jìn)一步加大人口和計(jì)生工作考核、獎(jiǎng)懲力度；從2009年開始，對(duì)計(jì)生工作考核連續(xù)兩年處于后5位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將按照塘頭鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)享受副科級(jí)待遇的計(jì)生辦主任作出取消待遇，調(diào)離崗位的處理。

四、具體步驟

開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，從2010年3月底開始，到2010年9月底基本結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）第一階段：學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)階段（3月底—4月）1.召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署。

2.組織集中學(xué)習(xí)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的第十七屆四中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省委十屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、省委十屆十一次全會(huì)精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到“五有四落實(shí)”，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)、有輔導(dǎo)員；組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)制度落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、考勤制度落實(shí)。

3.組織召開加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題講座或輔導(dǎo)報(bào)告，對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題、形成的原因，如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，展開大討論或?qū)W習(xí)交流。

（二）第二階段：查找問(wèn)題、集中整改階段（5月—7月）

1.分析梳理問(wèn)題。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，在繼續(xù)抓好主題教育整改方案和整改措施落實(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)照胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步查找和反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真梳理，剖析根源，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，形成問(wèn)題梳理報(bào)告。

2.深入調(diào)查研究。把開展調(diào)研活動(dòng)作為活動(dòng)的重點(diǎn)，圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合職責(zé)分工，通過(guò)發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)等形式，走訪基層單位和服務(wù)對(duì)象，聽取意見、解剖問(wèn)題、提出對(duì)策。對(duì)照檢查及征求意見、談心交流、群眾評(píng)議中查找出的問(wèn)題，進(jìn)一步修改完善，剖析根源，制定整改方案，研究解決問(wèn)題的辦法。3.健全完善制度。把作風(fēng)建設(shè)與制度建設(shè)緊密結(jié)合，注重從制度上鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，將作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓。各股室、服務(wù)站要對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次清理和自查，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評(píng)議制等各項(xiàng)規(guī)章制度，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型機(jī)關(guān)。

（三）第三階段：考核總結(jié)，鞏固提高階段（8月—9月）

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，通過(guò)“回頭看”，認(rèn)真全面總結(jié)工作，研究部署深化作風(fēng)建設(shè)工作。8月中旬要求各黨員干部進(jìn)行“回頭看”，看存在的問(wèn)題是否解決，看規(guī)章制度是否完善和得到落實(shí)，看作風(fēng)建設(shè)成效是否明顯。8月下旬，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行視察或評(píng)議，并組織群眾進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。9月中旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本單位開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)工作進(jìn)行檢查考評(píng)，匯總考核結(jié)果，公布考核名次。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署。通過(guò)明察暗訪、情況交流等方式，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，分析解決存在的問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。機(jī)關(guān)各股（室）、服務(wù)站要嚴(yán)格按照塘頭鎮(zhèn)人民政府的統(tǒng)一部署和黨組的具體要求，高度重視，正確處理完成日常工作與開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的關(guān)系，把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，作為推?dòng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的重要機(jī)遇，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第三篇：能力作風(fēng)建設(shè)年標(biāo)準(zhǔn)清單

XX單位能力作風(fēng)建設(shè)年標(biāo)準(zhǔn)清單

一、拉高政治標(biāo)桿，嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，把政治能力作為“第一能力”加以提升。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，敢于直面問(wèn)題，勇于自我剖析，下功夫解決參加黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問(wèn)題，堅(jiān)決不搞特殊、不行特權(quán)、不為特例。嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大原則問(wèn)題和大是大非面前，必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，正確維護(hù)黨中央權(quán)威。

二、拉高思想標(biāo)桿，把“黨員”作為第一身份，把“為黨工作”作為第一職責(zé)，樹立遠(yuǎn)大理想，在新時(shí)代新征程中展示新形象、實(shí)現(xiàn)新作為。

嚴(yán)格對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，不忘初心、牢記使命，時(shí)刻銘記入黨誓詞，踐行為人民服務(wù)的宗旨，凝心聚力、風(fēng)雨同舟，與人民群眾面對(duì)面、心貼心，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

三、拉高工作標(biāo)桿，嚴(yán)格對(duì)照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！薄?shí)施“十大戰(zhàn)略”的要求，對(duì)黨中央、省委決策部署，必須堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣、落實(shí)落細(xì)，堅(jiān)決整治打折扣、搞變通、做選擇，甚至敷衍了事、一拖再拖問(wèn)題。

四、拉高能力標(biāo)桿，嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”的重大要求，以解決實(shí)際問(wèn)題為根本導(dǎo)向，加強(qiáng)能力建設(shè)。

發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干精神，提前入手、提前研判，從“治病”轉(zhuǎn)向“治未病”。從實(shí)踐鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)、選拔任用等方面入手，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力，打造能力過(guò)硬的干部隊(duì)伍和后備力量。

五、拉高作風(fēng)標(biāo)桿，嚴(yán)格對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，持之以恒地糾風(fēng)治弊，深查徹改“四風(fēng)”方面的頑癥痼疾、變異隱形、反彈回潮等問(wèn)題，切實(shí)解決打鐵自身不硬的問(wèn)題。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，擰緊思想“總開關(guān)”，從自身做起，從小事小節(jié)嚴(yán)起，做到自警、自省、自覺(jué)、自律，從嚴(yán)要求，敢于碰硬，不折不扣落實(shí)好作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

XXX作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)縣委、政府關(guān)于《XX縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的相關(guān)部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。結(jié)合信訪工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，為確保活動(dòng)順利開展、取得實(shí)效，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案：

一、總體要求

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)有關(guān)要求，緊扣全面加強(qiáng)全局干部職工作風(fēng)建設(shè)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效能、抓落實(shí)”為主題，以深化“放管服”改革為主線，以解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)問(wèn)題為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推動(dòng)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提升工作本領(lǐng)，促進(jìn)全局工作水平不斷提升。在全局上下形成攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、敢闖新路的新風(fēng)正氣。

二、范圍和對(duì)象 全局干部職工

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白黠L(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)取得實(shí)效，決定成立局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)：XX副組長(zhǎng)：XX 成 員：XXX

四、主要任務(wù)

堅(jiān)持把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育相結(jié)合,重點(diǎn)解決全局干部在思想和作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題,引導(dǎo)全局干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生為己任,解放思想奮發(fā)有為,全力開創(chuàng)建設(shè)新局面。(一)解決業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題

實(shí)現(xiàn)全局干部專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)精神明顯提升, 服務(wù)群眾的主動(dòng)性、自覺(jué)性明顯提高;責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí) 服務(wù)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng);銳意改革、開拓創(chuàng)新、追 求作為、善作善成的氛圍進(jìn)一步形成。（二)解決流程不優(yōu)、效能低下問(wèn)題。

重點(diǎn)解決服務(wù)流程繁瑣不優(yōu)化,程序復(fù)雜不便民 ,工作效率不高;放權(quán)不到位，職責(zé)權(quán)限交叉不清、銜接不順暢,線上線下服務(wù)銜接不暢等問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程優(yōu)化再造,不斷縮短辦理時(shí)限;權(quán)責(zé)清晰；線上線下服務(wù)高效銜接,提升服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。

(三)解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問(wèn)題

實(shí)現(xiàn)落實(shí)上級(jí)決策立說(shuō)立行,見行動(dòng)、見實(shí)效;推動(dòng)工作 有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有成果;能夠聯(lián)系實(shí)際開展工作調(diào)研,講實(shí)效、接地氣,形成具有指導(dǎo)性的調(diào)研成果;能夠樹立正確的政績(jī)觀,科學(xué)評(píng)價(jià)、正確看待取得的工作成果,主動(dòng)查找工作中的不足;能夠發(fā)揚(yáng)唯實(shí)求真精神,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),敢于挺身而出、主動(dòng)承擔(dān),在其位、謀其政、盡其責(zé),恪盡職守。

(四)解決自律意識(shí)不牢、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題

實(shí)現(xiàn)干部紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),能夠自警、自省、自律、自愛(ài),做到堅(jiān)決不碰紅線、不觸底線;能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”,做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;能夠主動(dòng)接受監(jiān)督,帶頭廉潔守紀(jì)、從嚴(yán)管理家屬及身邊工作人員,風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)。

五、具體措施

（一）學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是充分利用黨員固定學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”，積極學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神，不斷提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)；二是積極邀請(qǐng)紀(jì)委、黨校的專家對(duì)全體干部職工進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專題教育，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)；三是認(rèn)真組織開展專題黨課、大討論等活動(dòng)，使被動(dòng)聽變?yōu)榛?dòng)學(xué)，不斷強(qiáng)化自覺(jué)意識(shí)。

2．設(shè)立黨員看臺(tái)。評(píng)選在本職工作崗位上做出成績(jī)的先進(jìn)典型，用大家看得到人物、聽得到的事跡，來(lái)帶動(dòng)全體黨員干部“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)”，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、勤奮工作的“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”精神。

（二）創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)先作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合信訪工作實(shí)際，創(chuàng)新工作方式方法，充分激發(fā)黨員干部的爭(zhēng)先精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)2018目標(biāo)任務(wù)快速高效落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)。

（三）提升專業(yè)能力、提升服務(wù)能效、提升發(fā)展質(zhì)量 通過(guò)組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、縣會(huì)議精神，組織信訪相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，提升業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作。

六、保障措施

（一）實(shí)施清單化管理，明確工作責(zé)任。將2018目標(biāo)責(zé)任、重點(diǎn)工作任務(wù)清單分解到各科室，要求相關(guān)科室責(zé)任人按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成時(shí)限，推動(dòng)清單任務(wù)落實(shí)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開展懶政怠政專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅查處“庸懶散浮拖”等不作為、不善為、不快為等問(wèn)題。綜合運(yùn)用多種手段深度挖掘“四風(fēng)”隱性問(wèn)題，嚴(yán)肅查處亂作為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，有效解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

（三）實(shí)施問(wèn)責(zé)追責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、任務(wù)清單落實(shí)不到位、作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，及時(shí)綜合運(yùn)用批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要召開作風(fēng)建設(shè)工作情況分析會(huì)，排查存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施。要把作風(fēng)建設(shè)工作列入工作目標(biāo)任務(wù)和考核細(xì)則，結(jié)合工作實(shí)際，層層落實(shí)責(zé)任。

（二）加強(qiáng)考核。每月初將上月全體人員考勤和請(qǐng)假情況進(jìn)行張榜公示，實(shí)行定期考核。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查工作，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題以及違規(guī)工作人員，提出處理意見，并督促落實(shí)整改措施。

（四）考核獎(jiǎng)勵(lì)。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)考核情況，評(píng)選推薦作風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

個(gè)人自查剖析材料

齊勞服公司于文波

段黨委開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是有效提高全段干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的責(zé)任意識(shí)，提高獨(dú)擋一面、獨(dú)立作戰(zhàn)的工作能力，樹立奮發(fā)有為嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)的有效手段。根據(jù)活動(dòng)的具體安排和學(xué)習(xí)內(nèi)容，我能夠利用放假休息時(shí)間，在家中進(jìn)行自學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)，本人深感觸動(dòng)很大，無(wú)論在政治上、思想上、工作上以及其他方面都有了很大的提高，清醒的看到本人在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足，由此明確了今后努力工作的方向，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、思想作風(fēng)不過(guò)硬，缺少顧全大局思想意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)派我去藍(lán)天公司工作，就是為了穩(wěn)定大局，協(xié)助他們更好地開展工作，到公司后，看到股東代表大會(huì)沒(méi)有開，就積極做準(zhǔn)備工作，該做的準(zhǔn)備工作都做完了，但是董事會(huì)由于種種原因沒(méi)有開會(huì)，我認(rèn)為，董事會(huì)咱沒(méi)權(quán)利插手，也沒(méi)積極提出建議，也就睜一只眼，閉一只眼，漠不關(guān)心，直到工商局找上門來(lái)要罰款，才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重，這是不顧全大局的表現(xiàn)。

2、工作作風(fēng)不實(shí)。工作作風(fēng)不實(shí)就必然喪失事業(yè)心和責(zé)任心，表現(xiàn)為干工作沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有追求，沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，勇

1創(chuàng)一流，敢于拼搏，敢于勝利的意識(shí)。我在藍(lán)天公司工作期間，領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時(shí)刻把我派去，目的是為了穩(wěn)定局面，但由于我心存怨言，責(zé)任心不強(qiáng)，工作方法不當(dāng)，意氣用事，一意孤行，對(duì)上訪職工沒(méi)有好言相勸，還大發(fā)其火，不但沒(méi)有解決問(wèn)題，直接導(dǎo)致了3名職工到段、齊公司上訪，影響了段機(jī)關(guān)、齊公司及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作，致使有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在八小時(shí)外也得不到很好的休息，有的還受到語(yǔ)言的謾罵，精神上受到不同程度的煎熬，造成了很壞的影響。

3、組織作風(fēng)不強(qiáng)。表現(xiàn)為黨性觀念差，服務(wù)理念低，政令不暢通，執(zhí)行沒(méi)力度，落實(shí)不到位。

一是07年，我到藍(lán)天公司后，看到十幾年前的工傷問(wèn)題被翻出來(lái)后，心存反感，認(rèn)為是前任經(jīng)理惹得事，現(xiàn)在也不好解決，于是表現(xiàn)出政治上的不成熟，段有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)幾次告誡或批評(píng)，但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的幾次告誡或批評(píng)，也完全當(dāng)成耳旁風(fēng)，而且，還找出種種理由為自己辯解，問(wèn)題不但沒(méi)有得到解決，反而激化了矛盾，給解決問(wèn)題帶來(lái)了新的難度。

二是在重大事情的處理上不請(qǐng)示，不匯報(bào)，認(rèn)為是段領(lǐng)導(dǎo)派我來(lái)的，在一些大問(wèn)題的處理上，隨意性很強(qiáng)，尤其是我到藍(lán)天公司后，看到?jīng)]有車坐，就自作主張，買了一輛捷達(dá)轎車，名義上是為了公司形象，對(duì)外聯(lián)系客戶方便，形象也好看，其實(shí)也是個(gè)人的私心和貪圖享受的表現(xiàn)。

三是民主意識(shí)不強(qiáng)，在公司對(duì)外出租場(chǎng)地、房屋的時(shí)候，很少開會(huì)，共同研究，一拍胸脯就決定，很少傾聽下屬的意見，致使各職能部門工作找不著頭緒，降低了工作的積極性，造成了管理上的混亂。

4、學(xué)風(fēng)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不足。表現(xiàn)為精神旁顧，沒(méi)有把公司的發(fā)展放在首位。每天上班后，處理完手頭的臨時(shí)性事物后，沒(méi)有把空閑的時(shí)間用在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及上級(jí)的文件要求上，沒(méi)有放在提高本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上，而是沉迷于網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)聊天、偷菜、打游戲，并且成了每天的必修課，造成了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，思想理論水平不高，不但精神食糧得不到補(bǔ)充，而且行政工作、業(yè)務(wù)素質(zhì)也得不到提高。

5、工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，在貫徹上級(jí)指示和開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，還有應(yīng)付了事，走馬觀花的現(xiàn)象，有時(shí)交給職能部門，自己不管不問(wèn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1、政治素質(zhì)低，思想認(rèn)識(shí)不高。縱觀一年多的工作，本人由于沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)改革的需要，總感覺(jué)組織上對(duì)不起自己，自以為政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)能力有一套，政策觀念強(qiáng)，可工作總覺(jué)不如意，于是怨天尤人，牢騷滿腹，在級(jí)別待遇上斤斤計(jì)較，沒(méi)有正確對(duì)待組織上的安排，導(dǎo)致政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，思想覺(jué)悟不高，工作沒(méi)有積極性，講團(tuán)結(jié)，顧大局的思想作風(fēng)就得不到加強(qiáng)，所以，在藍(lán)天公司也就形不成奮發(fā)向上，齊心協(xié)力“爭(zhēng)創(chuàng)全路一流機(jī)械段”的良好氛圍。

2、不愿承擔(dān)責(zé)任。藍(lán)天公司由于歷史的原因，遺留的問(wèn)題很多，尤其是工傷問(wèn)題，表現(xiàn)的非常突出，個(gè)別職工情緒激烈，自己認(rèn)為這些問(wèn)題跟自己沒(méi)什么大關(guān)系，是前任經(jīng)理多事，所以，不愿意把責(zé)任擔(dān)起來(lái)，明顯的表現(xiàn)出遇著問(wèn)題繞著走，見著困難躲著走，在遇到新問(wèn)題的時(shí)候，首先想到的不是怎么去解決，而是強(qiáng)調(diào)怎么不行，頂著不辦，把矛盾上交，使一些問(wèn)題激化升級(jí)，導(dǎo)致上訪情況的發(fā)生，給段及公司帶來(lái)很不好的影響。

3、老大思想嚴(yán)重。我認(rèn)為，段在非常時(shí)期派我到公司工作，說(shuō)明我有工作能力，加上我原來(lái)在公司工作六年多時(shí)間，所以，自負(fù)心理非常嚴(yán)重，不愿意聽取下屬的意見，不了解群眾的呼聲，更不愿意深入到職工家中了解情況，有數(shù)的幾次家訪，都是在段有嚴(yán)格要求的情況下，才不得已而為之，形成了唯我獨(dú)尊，唯我是從，一切我說(shuō)了算的不良工作作風(fēng)。

4、貪圖安逸思想嚴(yán)重。到了藍(lán)天后，首先想到的不是工作，而是先琢磨怎么想辦法買臺(tái)車，想到的是自己出行的方便，貪圖安逸，怕吃苦，表面上為公司辦事冠冕堂皇，實(shí)際更多的是假公濟(jì)私。

5、沒(méi)有嚴(yán)格的工作紀(jì)律約束自己，缺乏自律。認(rèn)為自己說(shuō)了算，山高皇帝遠(yuǎn)，外出從來(lái)不和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，想那就去哪，沒(méi)有了紀(jì)律的約束，缺乏自律精神，導(dǎo)致了工作沒(méi)勁頭，毫

無(wú)生氣。

三、整改措施

1、加強(qiáng)思想改造，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要通過(guò)這

次活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，要時(shí)刻保持心系公司發(fā)展的大局意識(shí)，把心思撲到工作上，把目光聚到發(fā)展上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，不擺花架子、不做表面文章，隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)做好助手。

2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力提高管理水平。要著重提高求實(shí)創(chuàng)新的工作能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力和自身修養(yǎng)的能力，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，新知識(shí)，緊緊圍繞公司的各項(xiàng)工作，實(shí)實(shí)在在地抓好落實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，不搞形式主義的東西，不搞沒(méi)有實(shí)效的活動(dòng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度履行自己的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作和管理能力。

3、加強(qiáng)工作紀(jì)律，樂(lè)于崗位奉獻(xiàn)。在今后的工作當(dāng)中，要嚴(yán)于律己，埋頭苦干，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、鍥而不舍的工作精神。要根據(jù)自己的本職工作，了解當(dāng)前職工集體職工的思想狀況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好穩(wěn)定工作，要在平凡的崗位上，奉獻(xiàn)自己的全部精力，為集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。

4、切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任心。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，不滿足于現(xiàn)狀，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使

命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，要敢于拼搏，敢于勝利，堅(jiān)決做到“八個(gè)用心”，既用心學(xué)習(xí)、用心思考、用心研究、用心謀劃、用心安排、用心組織、用心落實(shí)、用心履責(zé)。

5、增強(qiáng)組織觀念。要在今后的工作過(guò)程中，加強(qiáng)組織觀念，克服唯我獨(dú)尊的老大思想，忠實(shí)履行黨員義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件要求和有關(guān)規(guī)定，做到心中有企業(yè)，心中有職工，做一名合格的黨員干部。