第一篇：作風建設(shè)年工作總結(jié)

文章標題：作風建設(shè)年工作總結(jié)

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根據(jù)市局統(tǒng)一部署，按照既定方案要求，我局認真開展“作風建設(shè)年”活動，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、主要工作

（一）健全活動

組織，營造輿論氛圍

在作風建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風建設(shè)。主要做了以下工作：

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。并印發(fā)了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責，明確了分工，確保作風建設(shè)工作正常有序開展。

2、制訂活動實施意見。明確指導(dǎo)思想與目標要求，明確大興學(xué)習(xí)之風、端正思想作風、改進工作作風、加強廉潔自律、深化行風建設(shè)、強化機關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點。活動分宣傳發(fā)動、提高認識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

3、召開活動動員大會。5月8日，我局召開“作風建設(shè)年”活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞加強作風建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展“作風建設(shè)改什么”、“我為企業(yè)發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點的大討論，為開展“作風建設(shè)年”活動營造良好氛圍。

4、創(chuàng)辦作風建設(shè)年簡報。自辦“作風建設(shè)年”工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。

5、召開專題民主生活會。3月29日，局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風建設(shè)為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風建設(shè)方面的問題，推進全員作風優(yōu)化。

（二）多方真查問題，全面實改缺點

在作風建設(shè)第二階段中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進行“六自省”，努力改進思想觀念，提高思想認識；改進工作方法，提升工作效率；改進學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風氣；改進服務(wù)手段，增強服務(wù)本領(lǐng)；改進自身要求，做到嚴以律己；改進協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解；改進生活標準，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。

1、明查暗訪找問題

一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負責人走訪政府部門、客戶500余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見；聽社會各界對工作的評價；聽取客戶在辦理事宜時的實際困難；聽取客戶對基層站所提出的工作要求。

二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況；辦公環(huán)境；工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機、照相機等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。

三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，從思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風建設(shè)方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。

四是召開行風監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會。

2、真抓實干改問題

針對收到的意見和建議，聯(lián)系本企業(yè)實際，結(jié)合作風建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實整改措施。圍繞問題整改，我局著重抓了以下幾項工作：

（1）加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進程，全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項目，提高農(nóng)村電網(wǎng)水平；同時完成了35千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容，改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。

（2）加快基層供電營業(yè)樓建設(shè)，為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。

（3）加強營業(yè)窗口的管理，改進服務(wù)流程和質(zhì)量，完善便民措施，落實“八項承諾”，做好“三公調(diào)度”，推進行風建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機制，從嚴考核投訴問題。全面落實省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計劃提出的推進“三大建設(shè)”、開展“五項活動”、做好“六項服務(wù)”。

（4）加強科技投入，重視SG186工程的實施，完成了營銷系統(tǒng)上線工作，提升了用電營業(yè)管理水平。

（5）切實轉(zhuǎn)變工作作風，減少文山會海，堅持開短會；開展了車輛管理檢查；落實全面預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格中餐接待自助餐制度，堅持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。

（6）落實品牌建設(shè)各項任務(wù)，按標準統(tǒng)一營業(yè)場

第二篇：作風建設(shè)年工作總結(jié)（定稿）

篇一：2014年作風建設(shè)工作總結(jié)

2014年作風建設(shè)工作總結(jié)

2014年，中心把改進工作作風、強化責任落實，建立起廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范、文明有序的管理體制與服務(wù)機制作為推進各項工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固作風大整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范行為，切實抓好干部職工隊伍作風建設(shè)，達到了思想認識統(tǒng)一、查擺問題準確、整改落實到位、建章立制完備、管理規(guī)范科學(xué)、辦事作風轉(zhuǎn)變、思想作風優(yōu)良的預(yù)期目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

中心基本情況良好，干部職工紀律意識有所增強，精神狀態(tài)有所提振，工作作風有所轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。大部分人員能自覺遵守勞動紀律規(guī)定，按時實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時準確登記外出辦事情況。但還存在一些問題：一是部分干部職工勞動紀律有所松懈，有時不能堅守崗位，存在上班早退、缺崗現(xiàn)象；二是個別部室沒有嚴格按照“看好自家的門，管好自家的人”，管理不到位。

二、具體內(nèi)容

（一）深入學(xué)習(xí)，提高認識

中心圍繞工作任務(wù)為目標，以改進工作作風，提高工作效率為重點，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開動員及專題研討會議。要求全體干部職工提高認識，增強政治觀念、組織觀念、群眾觀念、政策觀念，努力轉(zhuǎn)變工作作風，改

善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并要求干部職工對照方案和整改內(nèi)容，緊密聯(lián)系實際，解決工作中存在突出的問題。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的發(fā)展形勢進行自我教育，增強干部職工的緊迫感、壓力感，重點解決一些人不思進取、不懂業(yè)務(wù)、又不鉆研業(yè)務(wù)，碰到問題不思考、不研究、不解決等不良風氣，為落實作風建設(shè)打好堅實基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)發(fā)動部署，使中心全體干部職工端正態(tài)度深刻認識作風建設(shè)的意義和目的，能以正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極投入到作風建設(shè)工作中去。

（二）深入查找，解決問題

為高標準、嚴要求搞好作風建設(shè)，中心緊密聯(lián)系實際，認真研究，著力解決作風突出問題。通過深入查找問題，真正把干部的思想實際反映出來，把存在的問題查擺出來，著力解決存在的五大問題：一是解決中心意識、大局意識不強的問題，要求廣大干部職工牢固樹立房產(chǎn)服務(wù)經(jīng)濟的思想，把服從、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局作為房產(chǎn)事業(yè)工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮部門職能作用；二是解決學(xué)習(xí)不濃，作風不突出的問題，要求干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷加快知識更新和應(yīng)用，深入調(diào)查研究；三是解決貪圖享受，廉潔自律的問題，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風；四是解決管理不嚴、紀律松弛的問題，大興求真務(wù)實、雷厲風行、遵紀守章、愛崗敬業(yè)的工作作風；五是解決服務(wù)意識淡薄的問題，牢固樹立全心全意為群眾服好務(wù)的宗旨。

（三）深化措施，提升效能 強調(diào)全體干部職工要真正把搞好作風建設(shè)變?yōu)樽杂X行動，切實把這項工作貫穿到日常各項工作中去，解決好、處理好各

種問題和矛盾，嚴格責任分工，各司其職，相互支持，密切配合，齊抓共管，常抓不懈，見到成效。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，率先垂范，分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負責人嚴格按照“誰主管誰負責”、“看好自家的門，管好自家的人”的原則，內(nèi)部管理到位，努力形成齊抓共管的工作局面。二是將目標任務(wù)進行詳細分解，堅持“一級抓一級、層層抓落實”的工作制度，實行責、權(quán)、利掛鉤，做到目標明確，職責分明，獎懲兌現(xiàn)。三是強化服務(wù)理念，明確崗位職責分工，優(yōu)化辦事流程，簡化申請資料，減少辦事群眾的往返次數(shù)，減少辦事群眾的負擔，將原來15天的辦理時限縮減至5天。四是針對管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成作風建設(shè)的長效機制。嚴格實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。五是開展以警示教育為主題的廉政建設(shè)。通過教育，培養(yǎng)干部職工的責任心，強化職責意識；培養(yǎng)干部職工的進取心，強化創(chuàng)新意識；培養(yǎng)干部職工的公仆心，強化服務(wù)意識；培養(yǎng)干部職工的守紀心，強化規(guī)范意識；培養(yǎng)干部職工的淡泊心，強化奉獻意識。

作風建設(shè)工作是一項長期任務(wù)，還將繼續(xù)開展下去，中心在今后的工作中將緊緊圍繞推進經(jīng)濟建設(shè)為目標，按照抓管理、促效益，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，抓勤政、樹形象的思路，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，全面加強工作主動性，挖掘開創(chuàng)性，繼續(xù)強化教育引導(dǎo)，抓好隊伍建設(shè)，增強活力，突出重點，進一步解決工作中遇到的熱點和難點問題，結(jié)合實際，抓好管理工作；繼續(xù)強化監(jiān)督，規(guī)范承諾，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用，加大公開力度，規(guī)范服務(wù)承諾，切實履行職責，進一步推動中心各項工作再上新臺階。篇二：作風建設(shè)提高年活動工作總結(jié)

作風建設(shè)提高年活動工作總結(jié)

今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認真組織開展了作風建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機關(guān)作風建設(shè)取得了較好的成效。

一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

１.段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風建設(shè)提高年活動高度重視，班子認真進行研究，成立了段作風建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認真制定《南潯公路管理段作風建設(shè)提高年活動實施方案》和具體工作安排表詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行作風建設(shè)提高年活動方案，扎實推進我段作風建設(shè)，確保活動取得實效。各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到作風建設(shè)年活動

中來，確?；顒尤〉贸尚?。加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄、手機信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風建設(shè)年活動氛圍，使作風建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２.繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。注重堅持加強思想建設(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我段干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認識和參加作風建設(shè)年活動的熱情得到了進一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題 深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我段作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風建設(shè)存在的問題。邀請各部門負責人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議。認真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。

通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風建設(shè)中存在的主要問題：

1.工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。

2.體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

3.學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

4.黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等

不夠。

從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我段作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我段作風建設(shè)年活動的開展。

三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度 在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我段討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類。經(jīng)段黨政班子進一步討論研究，主要歸納了以下幾個方面的突出問題：

一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層站隊和群眾服務(wù)的問題。

二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題。三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。

針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名段領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。堅持從制度上鞏固整

改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。各部門都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)玫葐栴}。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。

作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚作風建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制，不斷改進我段的作風，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我段依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

2010年11月12日

篇三：作風建設(shè)年工作總結(jié)

作風建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)《作風建設(shè)年活動實施方案》的部署和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，活動從2010年12月開始至2011年12月日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委、政府確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

（一）多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。

１、局黨組高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?；各支部、各股室

層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確保活動取得成效。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄、信息、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，突出抓好與時俱進與“嚴肅換屆紀律”、“四要十不準”2個專題和縣作風辦統(tǒng)一發(fā)放的《干部德行讀本》的學(xué)習(xí)。局各黨支部、各股室按照縣委、縣政府部署，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。各支部、股室集中學(xué)習(xí)討論與個人自學(xué)相結(jié)合，讀(《干部德行讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思

想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題。深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展多次活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。

通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題：

1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預(yù)算下達遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。

2、體制、制度不完善。主要是人員編制、經(jīng)費都存在問題；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

4、信息化建設(shè)進程緩慢，無法帶動現(xiàn)代化建設(shè)，特別是辦公自動化建設(shè)步伐需加快。

5、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。

（三）認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度。在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響改革與發(fā)展的深層次問題，要求各股室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)局黨組進一步討論研究，歸納了突出的問題：一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層醫(yī)療衛(wèi)生

單位和群眾服務(wù)的問題;二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題;三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了股室具體牽頭，在規(guī)定的時限完善相關(guān)制度。局長xxx承擔整改第一責任人，負總責，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決工作中的突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。各部門、各股室都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證機關(guān)作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化等問題。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作 篇四：作風建設(shè)年活動工作總結(jié)

xy局作風建設(shè)年活動工作總結(jié)

根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展“作風建設(shè)年”活動實施意見》的總體安排，我局高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“作風建設(shè)年”活動。通過精心組織，周密安排，并結(jié)合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學(xué)習(xí)教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展“作風建設(shè)年”活動工作總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織

在縣委召開全縣“作風建設(shè)年”活動動員大會后，我局黨組高度重視，立即把開展“作風建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒右婚_始，局黨組就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局黨組書記親自擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨組副書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀檢組和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風建設(shè)年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設(shè)活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動動員大會。局黨組書記、局長＊＊＊同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設(shè)年活動和進一步推進系統(tǒng)作風建設(shè)作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風建設(shè)年”活動的宣傳和動員；二是各單位制作了“作風建設(shè)年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設(shè)年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學(xué)習(xí)，思想認識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學(xué)。局黨組及時召開了民主生活會，傳達學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風建設(shè)的指示要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強作風建設(shè)的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。

二是積極組織專題學(xué)。為了增強對這次開展“作風建設(shè)年”活動的認識，在召開動員大會后，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，并要求每位機關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。

三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風政風的進一步好轉(zhuǎn)。

二是著重圍繞省、市、縣以及局黨組有關(guān)“作風建設(shè)年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進系統(tǒng)作風建設(shè)的意見、建議和對策。同時，局紀檢組還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話，擴大社會監(jiān)督面。

三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設(shè)大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風，為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

四是認真開展機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。認真組織開展了機關(guān)干部下基層“走進矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點調(diào)研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當時的難事、煩事，調(diào)研結(jié)束后，各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。同時，我們還

組織機關(guān)中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員89名，幫扶結(jié)對64個，捐助資金1余萬元，解決聯(lián)系村實際困難5個。

四、取得的主要成績

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風建設(shè)年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調(diào)研蹲點，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設(shè)年”活動開展以來，干部和機關(guān)作風建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風建設(shè)的制度。

三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風。自“作風建設(shè)年”活動開展以來，全體機關(guān)工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設(shè)年”活動，局班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學(xué)習(xí)教育場場到位，認真聽取并做好筆記，在蹲點調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。

通過開展“作風建設(shè)年”活動，我局的作風建設(shè)有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，不斷開創(chuàng)我局作風建設(shè)工作新局面。

二○一一年 月 日

篇五：作風建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全縣開展作風建設(shè)年活動實施方案》的相關(guān)要求，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認真部署，精心組織，突出重點，緊緊圍繞縣委“一條主線，兩大戰(zhàn)略，兩大重點，六大任務(wù)”的發(fā)展目標，以“三個建設(shè)年、四幫四促、招商引資”工作的推進為切入點，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為中心，堅定不移地抓好烤煙、生態(tài)茶、生態(tài)畜牧業(yè)三大重點產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展金銀花、棕櫚、花椒等特色產(chǎn)業(yè)，深入開展“黨建創(chuàng)先爭優(yōu)暨三思五創(chuàng)六進農(nóng)家”主題實踐活動，努力提升全鎮(zhèn)干部職工的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、辦事效率和服務(wù)水平，全力打造“廉潔型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的政府。

一、主要工作

（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、宣傳發(fā)動。2010年12月至2011年1月，我鎮(zhèn)分別組織黨政班子成員、鎮(zhèn)直各機關(guān)單位負責人、村支兩委成員召開了作風建設(shè)年活動動員大會，并部署開展作風建設(shè)年活動的目標任務(wù)及工作要求，同時要求各有關(guān)單位及各村會后要繼續(xù)認真組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強搞好活動的信心和決心。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對作風建設(shè)年活動工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把作風建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，我鎮(zhèn)專門成立作風建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組長：周星（人大主席鎮(zhèn)黨委書記）

副組長：黃國勝（黨委副書記、鎮(zhèn)長）

常務(wù)副組長：安亞軍（黨委委員人大副主席）

成員：袁宗燦（黨委委員政法委書記）

安恩勇（黨委委員武裝部長）

田勇（黨委委員副鎮(zhèn)長）

鄧散木（黨委委員副鎮(zhèn)長）

劉鳳蓮（黨委委員副鎮(zhèn)長）

袁宗賢（黨委委員黨政辦主任）

毛天斗（黨委委員）

帥洪才（黨建辦負責人）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委辦，安亞軍同志兼任辦公室主任，由袁宗賢、帥洪才兩位同志負責具體辦公。

3、出臺方案。為進一步明確工作要求、工作步驟和工作重點，落實人員，明確責任，我鎮(zhèn)在深入開展調(diào)查研究、學(xué)習(xí)討論、征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級統(tǒng)一要求及鎮(zhèn)情實際，作風建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺了《中共青杠坡鎮(zhèn)委員會作風建設(shè)年活動實施方案》。此外，為進一步細化工作任務(wù)，要求各單位及各村結(jié)合自身工作實際，制訂一份本單位開展活動的實施方案，并將落實方案上交鎮(zhèn)作風建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔備查。

（二）加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，營造氛圍

我鎮(zhèn)以加強學(xué)習(xí)為抓手，促進干部職工整體素質(zhì)的全面提高。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)

相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合的方式，通過定期召開專題學(xué)習(xí)會，并充分利用各種會議、培訓(xùn)講座、集中活動等機會加強學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要是組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于開展作風建設(shè)的重要講話精神、黨風廉政教育、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律知識、社會歷史文化知識以及行政管理、領(lǐng)導(dǎo)干部從政能力等方面,其中重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，明確新時期新形勢下開展機關(guān)作風建設(shè)、樹立機關(guān)干部新形象的重要性和必要性。此外，我鎮(zhèn)還采取寓教于樂的形式，組織開展各種生動活潑的文體活動和競賽活動，增強學(xué)習(xí)效果。具體的學(xué)習(xí)活動由各單位統(tǒng)一安排，以單位分組組織開展。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力得到明顯提高，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。

（三）強化紀律意識，優(yōu)化服務(wù)水平

為加強機關(guān)干部職工的紀律觀念，全面提升干部職工精神面貌，塑造新時期政府公務(wù)人員新形象，我鎮(zhèn)要求全體干部職工嚴格執(zhí)行政府的作息制度，按時完成任務(wù)。在工作作風上，切實做到熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)，推行首問負責制，建立服務(wù)接待窗口5個，接待窗口5個，先后接訪群眾5648人次，督辦事項6件，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風；在服務(wù)效率上，推行限時辦結(jié)制度。在各單位及全體工作人員的努力下，機關(guān)作風出現(xiàn)了可喜變化，機關(guān)工作人員的工作熱情、工作效率得到極大的提高，“勤政、廉政、服務(wù)、高效”的機關(guān)工作機制基本形成。

（四）狠抓落實，加強監(jiān)督檢查

狠抓監(jiān)督檢查，力求作風建設(shè)年活動取得實效。由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對我鎮(zhèn)各單位、各村及全體干部職工進行不定期檢查，全面檢查各單位的工作落實情況、干部職工的工作作風、辦事效率及工作業(yè)績情況，重點檢查崗位職責完成情況、上級交辦工作完成情況、下基層服務(wù)情況、參與中心工作情況、執(zhí)行相關(guān)工作制度情況以及工作上有無出現(xiàn)重大差錯等。對發(fā)現(xiàn)的問題領(lǐng)導(dǎo)小組將酌情進行批評教育，并要求限期整改。

(五)實行公開辦事和公開承諾

目前為止，我鎮(zhèn)實行公開承諾的有鎮(zhèn)黨政辦、黨建辦、財政所、扶貧站、人勞所、農(nóng)推站、教育系統(tǒng)等23各個單位和部門，公開承諾的單位負責人87人。各單位、各村建立了公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責任和辦結(jié)時限，增強辦事透明度，提高辦事效率。每個季度，對承諾辦理的實事和辦理結(jié)果，通過站務(wù)公開、村務(wù)公開等方式進行公布。

(六)開展作風建設(shè)民主評議及滿意度調(diào)查

2011年5月，我鎮(zhèn)“三個建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)作風建設(shè)年的主要任務(wù)，對窗口部門

干部作風建設(shè)情況進行一次民主評議及滿意度調(diào)查。對評議結(jié)果和收集到的意見建議反饋給了評議對象，并提出了整改要求。

二、存在的問題

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)作風建設(shè)年暨“四幫四促”活動及經(jīng)濟

社會發(fā)展仍然存在一些不容忽視的問題。

一是作風建設(shè)年暨“四幫四促”活動的落實程度不高，效果還有待加強；

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不夠快，農(nóng)民增收渠道有待進一步拓寬；

三是農(nóng)民持續(xù)增收難度加大，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待進一步加強；

四是部分干部職工自身素質(zhì)與新形勢還不夠適應(yīng)，思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作方法等還需進一步提高和改進。

第三篇：作風建設(shè)年工作總結(jié)

作風建設(shè)年工作總結(jié)

篇一：作風建設(shè)年工作總結(jié)范文

自今年六月全市開展作風建設(shè)年活動以來，xx市司法局積極響應(yīng)，廣泛宣傳，深化教育，扎實踐行，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強和改進干部作風建設(shè)為核心，以鍛造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法行政隊伍為目標，以抓好“學(xué)、思、議、評、獎、促”六個重點環(huán)節(jié)為主線，以落實“八個一”主題教育為載體，重實效，講實際，出實招，扎實開展作風建設(shè)年活動，開創(chuàng)了良好的活動開局，并取得了初步的成效。

以學(xué)習(xí)為根本，統(tǒng)一思想，深化教育，努力提高干部思想素質(zhì)。

一是認真完成活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。按照《作風建設(shè)年活動方案》的要求，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合，確保“參學(xué)對象全部覆蓋，學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成，學(xué)習(xí)標準全部達到，學(xué)習(xí)目標真正實現(xiàn)”。截至7月底，全局共集中學(xué)習(xí)6次，24學(xué)時；舉辦專題學(xué)習(xí)交流討論會3次；集體收看警示教育電教片2部；開展知識測試1次；主要領(lǐng)導(dǎo)干部上作風建設(shè)專題輔導(dǎo)黨課1次。全局干部平均每人學(xué)習(xí)筆記3000字，撰寫心得體會文章2篇，撰寫個人作風情況自查與整改材料1篇。在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中，我們注重立足實際，統(tǒng)籌安排工學(xué)，切實解決好工學(xué)矛盾，促進學(xué)習(xí)實效。我們將學(xué)習(xí)材料上傳到辦公網(wǎng)絡(luò)上，便于同志們隨時自學(xué)；將優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會、論文上傳到本局互聯(lián)網(wǎng)站上，擴大對活動的宣傳；制發(fā)近期活動安排通知單，方便大家掌握活動動向，妥善安排好自身工學(xué)。

在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)中，我們突出重點，引導(dǎo)同志們認真學(xué)習(xí)了hjt總書記在中紀委七次全會上，就加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)發(fā)表的重要講話，特別是領(lǐng)會hjt總書記關(guān)于在黨內(nèi)大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣要求。通過學(xué)習(xí)，同志們認識到加強和改進干部作風建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。聯(lián)系工作實際與自身，更加深刻認識到開展作風建設(shè)年活動的重要性和緊迫性，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到這一重要決策上來。

二是加強法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊伍的行政能力。根據(jù)司法行政工作的業(yè)務(wù)要求，長期堅持“一月一部法律”的學(xué)習(xí)制度，通過司法考試的干部輪流備課講解，特別是對新出臺的及與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)確保重點學(xué)習(xí)，務(wù)求實效。目前，全局共有5名同志通過司法考試，3名同志在讀法律碩士。

三是深入開展“八個一”主題教育，具體內(nèi)容包括：黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展一次作風建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論；宣傳作風優(yōu)良的基層領(lǐng)導(dǎo)干部先進典型；組織觀看一組作風建設(shè)正面教育和反面案件剖析的電教片；主要領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂以作風建設(shè)為主題的廉政黨課；開展一項“加強作風建設(shè)，促進廉潔從政”知識測試活動；每個鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身作風建設(shè)狀況撰寫一篇體會文章；領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部針對查找出的作風方面的突出問題，制定一套整改措施；領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部采取適當形式向社會作一次公開承諾。

為將“八個一”主題教育落到實處，不走過場，我們制訂了行事歷和任務(wù)分解，日程安排到天，責任落實到人，逐步落實，逐項完成，不折不扣地做完規(guī)定動作。并廣泛調(diào)動同志們的積極性，深入探索創(chuàng)新點，力爭在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)造性地開創(chuàng)作風建設(shè)工作的新局面。

“學(xué)而不思則罔”。思辨是將學(xué)習(xí)所得消化吸收，納入自身思想構(gòu)成的重要過程，是將有關(guān)精神內(nèi)化于心，外踐于行的重要前提。只有深入思考才能融會貫通，才能把理論與思想實際結(jié)合起來。我們通過搞好學(xué)、寫、講、談等學(xué)習(xí)教育形式，引導(dǎo)干部對所學(xué)內(nèi)容進行深入的思考，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，延伸和拓展思想觸角，開闊理論視野。在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，我們積極引導(dǎo)黨員干部進一步思考探索，進一步深化宗旨意識、勤政廉政意識和執(zhí)法為民意識，改進工作作風。

一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育，引導(dǎo)同志們思考參加工作為了啥，現(xiàn)在工作干點啥，將來身后留點啥的問題；思考為誰工作，為何工作，怎樣工作的問題，進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，不斷增強以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作、深入實踐的自覺性和堅定性，始終把人民群眾的利益放在第一位，努力維護國家和人民群眾利益，真正做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

二是正確認識勤政與廉政的辨證關(guān)系。

伍中存在著一些“清水衙門，無職無權(quán)，不必搞廉政教育”和“不在領(lǐng)導(dǎo)崗位，便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法，引導(dǎo)同志們積極思考，明辨是非。通過深入辨析，大家認識到組織賦予我們一定的職權(quán)，給予我們一定的政治、經(jīng)濟、生活待遇，我們就必須正確履行職責，勤政為民、廉潔奉公，為社會做出應(yīng)有貢獻。否則，在其位而不謀其政，不作為，亂作為，就嚴重浪費了國家行政資源，辜負了組織的重托，影響或破壞了各項建設(shè)事業(yè)的大局，既不勤政，也不廉政。從而滌蕩了消極思想，澄清了模糊認識，糾正了錯誤傾向。

三是繼續(xù)在干部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機，引導(dǎo)每位同志對照社會主義法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作風是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向；是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治制度、法制制度、價值觀念的傾向；是否存在以權(quán)代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向；是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向；是否存在濫用權(quán)力、執(zhí)法不公的傾向；是否存在單純業(yè)務(wù)觀點的傾向；是否存在把黨的領(lǐng)導(dǎo)同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領(lǐng)導(dǎo)傾向；是否存在不依法、不嚴格、不文明執(zhí)法和不熱情服務(wù)；是否存在工作責任心不強、效率不高等問題。

通過思考、查擺、剖析，進一步鞏固了執(zhí)法為民的思想，為今后在工作中整改、落實與提高打下了重要的思想基礎(chǔ)。

篇二：作風建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)市局統(tǒng)一部署，按照既定方案要求，我局認真開展“作風建設(shè)年”活動，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、主要工作

（一）健全活動組織，營造輿論氛圍

在作風建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風建設(shè)。主要做了以下工作：

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。并印發(fā)了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責，明確了分工，確保作風建設(shè)工作正常有序開展。

2、制訂活動實施意見。明確指導(dǎo)思想與目標要求，明確大興學(xué)習(xí)之風、端正思想作風、改進工作作風、加強廉潔自律、深化行風建設(shè)、強化機關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點?；顒臃中麄靼l(fā)動、提高認識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

3、召開活動動員大會。5月8日，我局召開“作風建設(shè)年”活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞加強作風建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展“作風建設(shè)改什么”、“我為企業(yè)發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點的大討論，為開展“作風建設(shè)年”活動營造良好氛圍。

4、創(chuàng)辦作風建設(shè)年簡報。自辦“作風建設(shè)年”工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。

5、召開專題民主生活會。3月29日，局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風建設(shè)為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風建設(shè)方面的問題，推進全員作風優(yōu)化。

（二）多方真查問題，全面實改缺點

在作風建設(shè)第二階段中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進行“六自省”，努力改進思想觀念，提高思想認識；改進工作方法，提升工作效率；改進學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風氣；改進服務(wù)手段，增強服務(wù)本領(lǐng)；改進自身要求，做到嚴以律己；改進協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解；改進生活標準，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。

1、明查暗訪找問題

一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負責人走訪政府部門、客戶500余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見；聽社會各界對工作的評價；聽取客戶在辦理事宜時的實際困難；聽取客戶對基層站所提出的工作要求。二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況；辦公環(huán)境；工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機、照相機等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。

三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，從思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風建設(shè)方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。

四是召開行風監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會。

2、真抓實干改問題

針對收到的意見和建議，聯(lián)系本企業(yè)實際，結(jié)合作風建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實整改措施。圍繞問題整改，我局著重抓了以下幾項工作：

（1）加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進程，全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項目，提高農(nóng)村電網(wǎng)水平；同時完成了35千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容，改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。

（2）加快基層供電營業(yè)樓建設(shè)，為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。

（3）加強營業(yè)窗口的管理，改進服務(wù)流程和質(zhì)量，完善便民措施，落實“八項承諾”，做好“三公調(diào)度”，推進行風建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機制，從嚴考核投訴問題。全面落實省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計劃提出的推進“三大建設(shè)”、開展“五項活動”、做好“六項服務(wù)”。

（4）加強科技投入，重視SG186工程的實施，完成了營銷系統(tǒng)上線工作，提升了用電營業(yè)管理水平。

（5）切實轉(zhuǎn)變工作作風，減少文山會海，堅持開短會；開展了車輛管理檢查；落實全面預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格中餐接待自助餐制度，堅持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。

（6）落實品牌建設(shè)各項任務(wù)，按標準統(tǒng)一營業(yè)場所的標識，建國網(wǎng)公司統(tǒng)一品牌。加強執(zhí)行力建設(shè)，實行統(tǒng)一著裝，加大團隊精神宣傳。

（7）爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型。樹立一個生產(chǎn)班所典型，推選仁川供電營業(yè)所為縣“十佳”文明示范窗口候選單位，宣傳該所服務(wù)理念、各項管理工作。樹一批模范員工，命名了6名黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過榜樣作用，以點帶面，促進工作作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

（三）建立長效機制，推進持續(xù)改進

在第三階段作風建設(shè)工作中，著重圍繞作風建設(shè)八個方面有新的風貌來開展。重點做好了以下工作：

1、完善制度，建立長效機制。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手，加強制度建設(shè)、風氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。結(jié)合AAA級標準化企業(yè)創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮原制度建設(shè)方面的成效，繼續(xù)對相關(guān)制度進行梳理，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用。把作風建設(shè)融入到企業(yè)的各項工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風建設(shè)的長效工作機制。

2、代表巡視監(jiān)督，推進民主管理。切實發(fā)揮職工群眾參政議政、民主監(jiān)督、民主管理的作用，推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進一步加強自身的作風建設(shè)。

3、加強人才隊伍建設(shè)。開展了“四定”工作回看，進一步明晰職責，提升管理人員素質(zhì)；加強特殊崗位人員的管理，加大崗位交流力度，推行競爭上崗、擇優(yōu)錄用；做好技師、專業(yè)技術(shù)人員聘任工作；形成干部能上能下、德才兼?zhèn)?、“干凈干事”、負重拼搏的正確導(dǎo)向，推動領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)。

4、開展黨風廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學(xué)習(xí)，由紀委書記作“以案為鑒算清賬目努力營造干事、干凈的廉潔氛圍”主講。以案說教，提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。

5、認真抓好十七大精神的學(xué)習(xí)宣貫。通過中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、班組學(xué)習(xí)會等多種形式，大力開展十七大精神的學(xué)習(xí)活動。通過各種層次的學(xué)習(xí)，切實把思想認識統(tǒng)一到十七大報告精神上來，做到以報告精神為動力，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

二、主要收獲

通過“機關(guān)作風年”建設(shè)活動，廣大職工較好地克服了進行教育過程中容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒，端正了作風建設(shè)態(tài)度，振奮了精神，在態(tài)度、作風、風氣方面發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)在：

一是思想作風端正，干部職工之間更加團結(jié)。我局對上級指示從不打折扣，始終與上級保持一致，在開展批評與自我批評之后，更加團結(jié)，增強了戰(zhàn)斗力。

二是注重理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。中心組理論學(xué)習(xí)做到參學(xué)人員、時間、內(nèi)容、主講人員四到位，今年安排了形勢任務(wù)、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、黨風廉政、普法教育等內(nèi)容，切實提高了領(lǐng)導(dǎo)干部能力，帶動了全局學(xué)習(xí)；黨支部以深化黨員責任區(qū)為重點，“帶學(xué)習(xí)”為載體，推動黨員干部模范學(xué)習(xí)；職能科室抓好業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全員培訓(xùn)率超過了90%。三是作風正派，廉潔自律。參加保持勤儉持家的優(yōu)良作風，在經(jīng)費使用上做到認真細致，在各種活動中用最少的錢辦最大的事，為全局干部辦好事、辦實事。

四是工作作風扎實，吃苦精神更強。在人員少，任務(wù)重的情況下，靠扎實的工作和吃苦精神，各項工作都取得了較好的成績：全年實現(xiàn)安全無事故，供售電量同比略有增長，電費回收率100%，實現(xiàn)利潤200余萬元。目前，全局干部職工團結(jié)、作風扎實，對工作敢抓敢管，學(xué)習(xí)作風濃厚，內(nèi)部管理制度完善，工作態(tài)度，作風得到了全面改善。

三、幾點體會

認真總結(jié)和回顧作風建設(shè)年活動工作開展情況，我們深刻認識到開展作風建設(shè)工作，是以深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想再學(xué)習(xí)、再教育，胡錦濤總書記“八榮八恥”以及科學(xué)發(fā)展觀成果的繼續(xù)和鞏固，主要有以下體會。

1、堅持把理論學(xué)習(xí)提高貫穿作風建設(shè)年建設(shè)工作全過程。學(xué)習(xí)理論，武裝思想是搞好作風建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。因此，在工作中，我們始終立足于學(xué)習(xí)提高，把理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦同整頓思想，改進作風結(jié)合起來，貫穿于作風建設(shè)全過程。每個階段，都首先搞好思想發(fā)動，注重用理論知識統(tǒng)一部署。能根據(jù)不同的階段，學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實際，深入思考，有的放矢地消除思想障礙，端正態(tài)度，從而有效地保證了機關(guān)作風建設(shè)始終在理論指導(dǎo)下順利開展。

2、堅持貫徹作風建設(shè)年活動精神，在找準和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學(xué)習(xí)提高與查擺問題，自我剖析結(jié)合起來，敢于把自己擺進去，把問題擺出來，聯(lián)系實際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。我們感到只有充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，依靠群眾開展作風建設(shè)，才能觸及思想，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，才能促進黨性黨風方面問題的解決，推動各項工作的開展。

3、堅持邊建邊改，把開展作風工作同推動電力當前工作相結(jié)合起來。我們在活動中，對基層干部提出和查擺出來的問題，始終堅持能改的一定要馬上改，廣大干部職工在思想和作風上有實實在在的變化和進步。同時，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，正確處理開展作風年建設(shè)與促進各項工作的關(guān)系，用做好各項工作的實際行動，體現(xiàn)作風建設(shè)的成果。在活動中抓住了兩個大討論以及“走進困難、破解難題”活動。一是開展“轉(zhuǎn)觀念、求生存、謀發(fā)展、創(chuàng)新業(yè)”思想大討論。通過多形式查找存在問題，提合理化建議，征求金點子、銀點子；以及開展自我解剖，對照胡錦濤總書記提出的八個方面的良好風氣，分析存在問題，提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變員工觀念，查找企業(yè)生存上的瓶頸，理清發(fā)展新思路，深化“作風建設(shè)年”活動。二是開展“走進矛盾、破解難題”主題實踐活動。深入基層開展調(diào)研，摸清基層對作風建設(shè)方面的意見和要求，聯(lián)系工作實際，努力解決企業(yè)發(fā)展中、前進中出現(xiàn)的矛盾和問題，找出了電源點缺少、全縣供電可靠性不高、農(nóng)村低壓電網(wǎng)薄弱、局大樓辦公環(huán)境差、陳欠電費久拖未解等10個重點難題，對有關(guān)問題做好分析，研究對策與措施，制訂了整改措施，落實責任人，明確配合人，進展情況實行每月跟蹤督查。

四、存在問題

我局在作風建設(shè)年建設(shè)工作中雖然取得了一些成效，但上級要求還有一定的差距。對作風年建設(shè)工作還需再認識、再深化、再提高；整改措施落實，任務(wù)還很艱巨，需要付出更大的努力。我們將立足當前，著眼長遠，在今后的工作中及時解決出現(xiàn)的新問題，增強解決自身矛盾的能力，把供電工作提高到一個新水平，以嶄新的精神面貌帶領(lǐng)全局干部職工振奮精神，開拓進取，為建設(shè)和諧電力做出新貢獻。

篇三：作風建設(shè)年活動工作總結(jié)

根據(jù)《中共xxx委關(guān)于進一步加強干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開展干部“作風建設(shè)年”活動的實施意見》的部署和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：宣傳動員；第二階段：查擺問題；第三階段：整改落實；第四季度階段：完善提高）積極開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，活動從1月26日開始至12月10日～結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。

一、進行思想動員，深化學(xué)習(xí)教育

１、局黨委高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；印發(fā)了工作實施意見，詳細明列了各階段各項工作內(nèi)容；召開了各階段機關(guān)作風建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行縣委作風建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?；在局大會上和各股室間層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。同時大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。堅持加強思想建設(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。學(xué)習(xí)教育是開展好機關(guān)作風建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作，局學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、“三個代表”重要思想，規(guī)定的必學(xué)篇目全部完成。同時把局集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，每位干部都有一篇學(xué)習(xí)心得。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層企業(yè)開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；邀請直屬企業(yè)、局退休干部分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；向社會發(fā)放意見征求表，局內(nèi)進行民主評議、開展批評與自我批評；通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風建設(shè)中分層次存在的主要問題：第一層次是局內(nèi)存在的問題，表現(xiàn)在單位走出去爭取項目、政策力度不夠；單位深入基層、企業(yè)調(diào)研不夠；單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難有待加強）。第二個層次是局班子存在的問題。表現(xiàn)在班子對不認真履職的懲講得多，罰按制度逗硬少；班子帶隊伍、促發(fā)展要進一步落實到行動上；班子要進一步關(guān)心退休職工；沒定期公布局內(nèi)的財務(wù)收支情況。第三層次是干部存在的問題。表現(xiàn)在職工個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)有待加強，改造世界觀、樹立發(fā)展觀須更新；個別職工制度堅持不好，紀律松懈，偶爾有不假外出、中途溜號的現(xiàn)象；個別職工工作方法欠妥，偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會；個別職工履職較差，偶爾挑撥離間，不利團結(jié)；個別職工堅持機關(guān)日常管理制度時緊時松；這十二個問題集中反映了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。

三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度

在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。及時印發(fā)并公示與眾，接受群眾監(jiān)督。并要求繼續(xù)查找、補充。針對查找出來的12個突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體負責人，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚承擔整改第一責任人，負總責。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，能夠做到的，馬上改；比財務(wù)公開，在整改中就立即進行了公布。對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。結(jié)合本單位職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證機關(guān)作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案；基本解決了查找出的12個問題。

篇四：作風建設(shè)年工作總結(jié)

一、主要工作

（一）健全活動

組織，營造輿論氛圍

在作風建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風建設(shè)。主要做了以下工作：

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。并印發(fā)了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責，明確了分工，確保作風建設(shè)工作正常有序開展。

2、制訂活動實施意見。明確指導(dǎo)思想與目標要求，明確大興學(xué)習(xí)之風、端正思想作風、改進工作作風、加強廉潔自律、深化行風建設(shè)、強化機關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點?；顒臃中麄靼l(fā)動、提高認識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

3、召開活動動員大會。5月8日，我局召開“作風建設(shè)年”活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞加強作風建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展“作風建設(shè)改什么”、“我為企業(yè)發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點的大討論，為開展“作風建設(shè)年”活動營造良好氛圍。

4、創(chuàng)辦作風建設(shè)年簡報。自辦“作風建設(shè)年”工作簡報，及時通報信息，積極發(fā)動全局干部職工參與活動。

5、召開專題民主生活會。3月29日，局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風建設(shè)為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風建設(shè)方面的問題，推進全員作風優(yōu)化。

（二）多方真查問題，全面實改缺點

在作風建設(shè)第二階段中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運作是否為公、從業(yè)行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進行“六自省”，努力改進思想觀念，提高思想認識；改進工作方法，提升工作效率；改進學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風氣；改進服務(wù)手段，增強服務(wù)本領(lǐng)；改進自身要求，做到嚴以律己；改進協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解；改進生活標準，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。

1、明查暗訪找問題

一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負責人走訪政府部門、客戶500余人，開展征求意見活動，聽客戶對工作的意見；聽社會各界對工作的評價；聽取客戶在辦理事宜時的實際困難；聽取客戶對基層站所提出的工作要求。

二是由局領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責人組成了兩個督查組，并邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進行明查暗訪，重點檢查國網(wǎng)公司“三個十條”、“八項承諾”、省委“四條禁令”執(zhí)行情況；辦公環(huán)境；工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律、統(tǒng)一著裝等。檢查人員用錄像機、照相機等記錄存在的問題，并集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。

三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，從思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風建設(shè)方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。

四是召開行風監(jiān)督員座談會，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。人大代表、政協(xié)委員、大客戶代表、村民代表等20人參加了座談會。

2、真抓實干改問題

針對收到的意見和建議，聯(lián)系本企業(yè)實際，結(jié)合作風建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實整改措施。圍繞問題整改，我局著重抓了以下幾項工作：

（1）加快新農(nóng)村電網(wǎng)改造進程，全年完成總投資3397萬元新農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)項目，提高農(nóng)村電網(wǎng)水平；同時完成了35千伏尚湖變電所的技術(shù)改造與增容，改變尚湖地區(qū)用電卡脖子難題。

（2）加快基層供電營業(yè)樓建設(shè)，為農(nóng)村客戶提供更好地服務(wù)創(chuàng)造條件。

（3）加強營業(yè)窗口的管理，改進服務(wù)流程和質(zhì)量，完善便民措施，落實“八項承諾”，做好“三公調(diào)度”，推進行風建設(shè)明查暗訪常態(tài)化機制，從嚴考核投訴問題。全面落實省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)計劃提出的推進“三大建設(shè)”、開展“五項活動”、做好“六項服務(wù)”。

（4）加強科技投入，重視SG186工程的實施，完成了營銷系統(tǒng)上線工作，提升了用電營業(yè)管理水平。

（5）切實轉(zhuǎn)變工作作風，減少文山會海，堅持開短會；開展了車輛管理檢查；落實全面預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待，嚴格中餐接待自助餐制度，堅持勤儉節(jié)約，做好監(jiān)督檢查。

篇五：開展“作風建設(shè)年”活動工作總結(jié)

為深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，進一步加強和改進發(fā)改部門機關(guān)作風建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開展以“正風、強責、提效”為主題的“作風建設(shè)年”活動的實施意見精神，我局自年初以來，在全局干部職工中開展了作風建設(shè)年的宣傳動員、組織實施等系列活動，現(xiàn)將本局“作風建設(shè)年”工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，明確要求，宣傳發(fā)動，強化學(xué)習(xí)。3月7日，我區(qū)“作風建設(shè)年”活動動員大會召開之后，我局高度重視，及時召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，認真分析為什么要開展作風建設(shè)年活動，如何開展作風建設(shè)年活動并研究制定了局機關(guān)“作風建設(shè)年”工作方案。建立了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責，由蔣新法局長任組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長，局中層為成員，下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查工作，充分保證了“作風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)力量。建立了作風建設(shè)監(jiān)督員隊伍，聘請了王小平等7位同志為我局的作風建設(shè)監(jiān)督員。同時制定了系列學(xué)習(xí)計劃和宣傳方案，召開機關(guān)全體干部大會部署機關(guān)“作風建設(shè)年”活動，要求全局廣大黨員和干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，注重整頓，積極投身到此次活動中來。我們采取集中學(xué)習(xí)、外請輔導(dǎo)、交流討論、觀看宣教片、撰寫體會文章和剖析材料、在局簡報上開辟活動專欄等，全方面、系統(tǒng)性地開展政治思想教育。通過學(xué)習(xí)，使全局上下更加進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，切實提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)變作風的自覺性。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，以“作風建設(shè)年”來指導(dǎo)實踐、推動工作，切實把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高全局干部職工完善工作思路，解決實際問題的過程，進一步增強了全面建設(shè)路橋社會的責任感和緊迫感。

二、查找薄弱環(huán)節(jié)，強化責任意識，在解決抓作風建設(shè)的主動性上下功夫。

年初，我們要求以局科室、下屬事業(yè)單位為單位，主動查找自身在工作作風、工作質(zhì)量、工作效率和廉潔從政方面存在的主要問題，同時也自我加壓積極查找整個機關(guān)、局班子存在的問題。局領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊，組織各線人員，到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校走訪，虛心聽取了相關(guān)部門和企業(yè)、群眾代表的意見，通過座談會、懇談日、問卷調(diào)查等方式，征求社會各界對局機關(guān)的意見和建議。通過調(diào)查，我局在辦事作風、辦事效率和廉政建設(shè)等方面整體上是比較好的，但也存在著這樣和那樣的問題，如有的科室對作風建設(shè)不重視，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)；有的科室在履行職能中缺乏全局意識，自覺服務(wù)中心工作的意識不強等。針對存在的諸多問題，我們認真剖析問題存在的根源，堅持以健全制度來規(guī)范行為，以狠抓整改來確保轉(zhuǎn)變，以紀律監(jiān)督來保證成效，切實有效地解決干部隊伍作風建設(shè)中存在的突出問題。

我們加強了干部學(xué)習(xí)交流，開展局中層以上談作風建設(shè)系列活動，進一步深化審批制度改革，簡化辦事程序，提高辦事透明度；實施網(wǎng)上并聯(lián)審批，構(gòu)筑網(wǎng)上辦事平臺；調(diào)整完善科室職責，強化科室職能，對中層干部實行輪崗制度，進一步激發(fā)了干部的工作熱情和責任心；積極開展創(chuàng)建“節(jié)約型機關(guān)”活動，推進電子政務(wù)建設(shè)，大力推行節(jié)能降效活動，將節(jié)約增效貫穿于機關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)；認真受理群眾投訴，積極查處投訴件，加大明查暗訪和處理力度。進一步改進公務(wù)接待，嚴格控制支出標準，停止以考察為名的公務(wù)旅游；積極開展“肯談日”活動，傾聽群眾意見，切實為群眾排憂解難，及時化解矛盾，進一步營造和諧的干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。

三、增強服務(wù)理念，堅持創(chuàng)新開拓，在提高為區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的有效性上下功夫。

年初，我局根據(jù)區(qū)四屆一次黨代會和三屆人大一次會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，繼續(xù)深化“兩年”活動，突出重點，力解難點，各項工作均取得了一定成效，推進了全區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

1、優(yōu)化投資體制改革。我局各科室積極轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，根據(jù)《浙江省政府投資項目管理辦法》和《浙江省企業(yè)投資項目核準和備案暫行辦法》等有關(guān)政策文件要求，做好政府投資項目審批、管理以及企業(yè)投資項目核準制、備案制實施工作。建立重大政府投資項目網(wǎng)上公示制度，促使項目決策的規(guī)范化。

2、推進重點項目建設(shè)。響應(yīng)市委、市政府“走進矛盾，破解難題”專項行動，制訂了深化項目推進年活動方案，做到上下聯(lián)動，力解難題，強勢推進項目建設(shè)。甬臺溫鐵路路段段及臺州貨運場站項目累計完成軌底工程量%；臺州市供水二期工程樟岙村水廠項目土建主體工程已完成，20萬噸應(yīng)急供水工程已完工；三山涂圍墾項目完成工程量的35%；東方大道二期項目完成填渣77萬噸，完成路基填筑；110KW廣場變項目變電所土地建已竣工，中國（臺州）民營經(jīng)濟發(fā)展論壇項目房產(chǎn)區(qū)部分房屋已結(jié)頂，剛泰藝鼎廣場、玉宏半島花園、世紀大廈裙房等項目已結(jié)頂；東市場區(qū)塊一期、路橋?qū)嶒炛袑W(xué)擴建工程等項目已開工建設(shè)；臺州國際華東塑料城、500KV臺東變等一批項目近期可開工建設(shè)。金龍電機、安露清洗機、中能汽車、榮鵬氣動、肯得焊接等9個省市重點產(chǎn)業(yè)項目已全面開工建設(shè)。

3、緩解了項目要素制約。積極主動地向省、市發(fā)改委匯報和上報國家急需、省重點建設(shè)項目。今年我區(qū)3個建設(shè)項目已列入XX年省重點建設(shè)項目名單，建設(shè)項目總用地為畝，2個項目列入XX年省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟“9911”行動計劃。努力解決重大項目建設(shè)中的資金難題，路橋污水處理二期工程污水管網(wǎng)項目獲國家預(yù)算內(nèi)專項資金補助500萬元，并積極爭取該項目列入國家開發(fā)銀行貸款計劃，預(yù)計億元。上報了路橋職教中心實驗樓項目爭取國家國債補助200萬元。浙江金龍電機固定資產(chǎn)投資項目已爭取減免稅金額達403萬美元。

4、合理規(guī)劃了重大前期項目。我局各科室把服務(wù)前移，建立了XX年路橋區(qū)重大前期項目庫，明確了重大前期項目和重大前期儲備項目，保證經(jīng)濟發(fā)展后勁。29個重點建設(shè)前期項目中，目前有13個項目有序開展各項前期工作。其中臺州金屬資源再生產(chǎn)業(yè)基地（一期1136畝）、金清漁港建設(shè)項目、臺州市路橋農(nóng)村飲用水管網(wǎng)工程、臺州市城市生活垃圾處理中心項目、路橋小商品市場改造工程等項目前期工作有了實質(zhì)性進展。

5、加強了區(qū)域經(jīng)濟項目協(xié)作。積極參與“浙商大會”籌備工作，簽約了開開電纜科技有限公司總投資2億元的特種電纜項目。加強對“回歸工程”簽約項目的跟蹤服務(wù)工作，組織參加第十八屆“哈洽會”，向“雙對口”地區(qū)四川旺蒼和重慶李渡兩地分別捐贈資金40萬元、30萬元，用于兩地的公共事業(yè)設(shè)施建設(shè)。

6、關(guān)注民生，推進全區(qū)社會和諧發(fā)展。牢記群眾宗旨意識，始終把關(guān)注民生作為工作的出發(fā)點和落腳點。加快了中心鎮(zhèn)培育，做好農(nóng)村政策性住房保險，極力推進“城鄉(xiāng)一體、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略；狠抓了節(jié)能減排工作，把節(jié)能降耗、環(huán)境整治作為轉(zhuǎn)變增長方式的突破口，采取有力措施，大力推行清潔生產(chǎn)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。推進了企事業(yè)單位的改制改革工作，清理整治各類亂收費，加大價格檢查力度，改善了全區(qū)投資軟環(huán)境。

四、強化監(jiān)督，務(wù)求實效，在建立長效機制上下功夫。

“作風建設(shè)年”不是突擊活動，關(guān)鍵在于堅持，因此我局采取措施、強化監(jiān)督，使各科、事業(yè)單位作風建設(shè)年活動能持久開展下去。我們月有計劃，制定了考核評比方法和獎懲規(guī)定，做到季有評比、年有總結(jié)，在建立長效機制上下功夫，使機關(guān)干部在履行職責上有責任，在服務(wù)質(zhì)量上有提高，在辦事效率上有提速，在改革創(chuàng)新上有突破，在贏得群眾對發(fā)改工作的滿意度上有提高，努力爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、創(chuàng)新型、和諧型”的人民滿意機關(guān)。

第四篇：作風建設(shè)年工作總結(jié)（模版）

作風建設(shè)年工作總結(jié)

根據(jù)《作風建設(shè)年活動實施方案》的部署和我局機關(guān)作風建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制度；第四階段：評議總結(jié)、鞏固提高）積極開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，活動從2010年12月開始至2011年12月日圓滿結(jié)束。我局對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，把這項工作當作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞縣委、政府確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，切實加強對機關(guān)作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且取得了較好的成效。

一、主要做法

（一）多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育。

１、局黨組高度重視，精心部署動員。我局對機關(guān)作風建設(shè)年活動高度重視，進行認真研究，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；局長作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行省直機關(guān)作風建設(shè)年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風建設(shè)年活動，確?；顒尤〉脤嵭?；各支部、各股室 層層開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風建設(shè)年活動中來，確保活動取得成效。不斷加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄、信息、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風建設(shè)年活動氛圍，使機關(guān)作風建設(shè)年活動人人皆知，深入人心。為機關(guān)作風建設(shè)年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

２、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，突出抓好與時俱進與“嚴肅換屆紀律”、“四要十不準”2個專題和縣作風辦統(tǒng)一發(fā)放的《干部德行讀本》的學(xué)習(xí)。局各黨支部、各股室按照縣委、縣政府部署，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當作首要政治任務(wù)來抓，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。各支部、股室集中學(xué)習(xí)討論與個人自學(xué)相結(jié)合，讀(《干部德行讀本》)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思 想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題。深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深入查找我局作風建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風建設(shè)存在的問題；圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，探討如何加強作風建設(shè)的具體意見和建議；開展多次活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言；設(shè)立機關(guān)作風建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題；引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風建設(shè)中存在的主要問題：

1、工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預(yù)算下達遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。

2、體制、制度不完善。主要是人員編制、經(jīng)費都存在問題；有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

3、學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

4、信息化建設(shè)進程緩慢，無法帶動現(xiàn)代化建設(shè)，特別是辦公自動化建設(shè)步伐需加快。

5、黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展。

（三）認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度。在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響改革與發(fā)展的深層次問題，要求各股室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)局黨組進一步討論研究，歸納了突出的問題：一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層醫(yī)療衛(wèi)生 單位和群眾服務(wù)的問題;二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題;三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了股室具體牽頭，在規(guī)定的時限完善相關(guān)制度。局長xxx承擔整改第一責任人，負總責，他經(jīng)常檢查督促并帶頭進行整改。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，切實解決工作中的突出問題，取得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，馬上改；對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設(shè)的長效機制。各部門、各股室都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證機關(guān)作風建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責任制，制定整改方案；基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化等問題。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作 效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，基本排除了職工后顧之憂。

（四）認真總結(jié)，搞好評議，鞏固提高。

“評議總結(jié)，鞏固提高”是機關(guān)作風建設(shè)年活動的最后一個階段，也是檢驗開展機關(guān)作風建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我局對局各股室進行了評議。評議本著按照縣委、縣政府提出的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我局機關(guān)作風建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道，認真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，在局各股室進行評議。評議分為兩種方式進行。一是自評，即局機關(guān)自行評議。自評通過召開評議工作會，局黨組工作人員和各股室領(lǐng)導(dǎo)班子對局黨組的整體作風進行討論、總結(jié)、評議。二是他評，即由縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各縣直機關(guān)、縣直企事業(yè)單位、社會團體等組成的評議組對我局進行評議。為了做好作風建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，各股室對開展機關(guān)作風建設(shè)年活動進行了全面書面總結(jié)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進，鞭策后進，進一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機制，把我局機關(guān)作風建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。

二、取得效果

通過四個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認真整改、完善制 度；第四階段：評議總結(jié)、鞏固提高）廣泛深入地開展機關(guān)作風建設(shè)年活動，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上了新臺階。各機關(guān)干部扎實深入基層，廣泛開展訪貧問苦活動，今年在這一活動中，我局三十多名干部共走訪群眾3200多人次，幫扶困難群眾200多戶，落實幫扶資金40000多元，解決實際問題120多件。同時，指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作500多人次，幫助基層解決實際問題150多件，培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員達到2000多人次；落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院環(huán)境綠化等基礎(chǔ)設(shè)施項目12個，幫助xx鎮(zhèn)xx村、xx村建立油菜、蔬菜基地2個，受益群眾達200多戶。

作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風建設(shè)長效機制，不斷改進我局的作風，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

第五篇：作風建設(shè)年工作總結(jié)

民政局作風建設(shè)年工作總結(jié)

一、主要工作

（一）健全活動組織，營造輿論氛圍

在作風建設(shè)年第一階段，我局著重圍繞對照理想信念、真知博學(xué)、求真務(wù)實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風建設(shè)。主要做了以下工作：

1、成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)綜合秘書、宣傳報道組，經(jīng)濟服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實了人員。并印發(fā)了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責，明確了分工，確保作風建設(shè)工作正常有序開展。

2、制訂活動實施意見。明確指導(dǎo)思想與目標要求，明確大興學(xué)習(xí)之風、端正思想作風、改進工作作風、加強廉潔自律、深化行風建設(shè)、強化機關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項內(nèi)容為重點?；顒臃中麄靼l(fā)動、提高認識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

3、召開活動動員大會。召開“作風建設(shè)年”活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞加強作風建設(shè)、提升執(zhí)行力和改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展大討論，為開展“作風建設(shè)年”活動營造良好氛圍。

4、召開專題民主生活會。結(jié)合縣委召開民主生活會的安排部署，局班子領(lǐng)導(dǎo)召開了以作風建設(shè)為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風建設(shè)方面的問題，推進全員作風優(yōu)化。

（二）多方真查問題，全面實改缺點

在作風建設(shè)第二階段中，我局圍繞發(fā)展觀念是否堅定、權(quán)力運作是否規(guī)范、群眾基礎(chǔ)是否牢固、家庭生活是否和諧進行自我審查，努力改進思想觀念，提高思想認識；改進工作方法，提升工作效率；改進學(xué)習(xí)態(tài)度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風氣；改進服務(wù)手段，增強服務(wù)本領(lǐng)；改進自身要求，做到嚴以律己；改進協(xié)調(diào)能力，多些溝通理解；改進生活標準，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環(huán)節(jié)，做到邊查邊改，扎實推進工作。

1、明查暗訪找問題

一是局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室班所負責人走訪服務(wù)對象，開展征求意見活動，聽社會各界對工作的評價和工作要求。

二是專門對工作人員精神面貌、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進行檢查，并開展相互比較、點評，實實在在查擺問題。

三是對照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，從思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風等方面入手，查找領(lǐng)導(dǎo)干部個人作風建設(shè)方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決群眾反映突出的熱點、難點問題。

2、真抓實干改問題

針對收到的意見和建議，聯(lián)系實際，結(jié)合作風建設(shè)相關(guān)要求，制定整改方案，落實整改措施。

（三）建立長效機制，推進持續(xù)改進

在第三階段作風建設(shè)工作中，重點做好了以下工作：

1、完善制度，建立長效機制。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手，加強制度建設(shè)、風氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。對相關(guān)制度進行梳理，該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，該完善的完善，切實發(fā)揮制度監(jiān)督的作用，建立和完善作風建設(shè)的長效工作機制。

2、開展黨風廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和警示教育安全，以案說教，提高廉潔奉公、干凈干事的自覺性。

3、認真抓好十七大精神的學(xué)習(xí)宣貫。通過中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、班組學(xué)習(xí)會等多種形式，大力開展十七大精神的學(xué)習(xí)活動。通過各種層次的學(xué)習(xí)，切實把思想認識統(tǒng)一到十七大報告精神上來，做到以報告精神為動力，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身電力改革發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

二、主要工作及典型事例

一是扎實開展好救災(zāi)救濟工作，共發(fā)放城鎮(zhèn)居民最

低生活保障金5095人2826287元；發(fā)放農(nóng)村居民最低生活保障金17995戶49855人20124898元；發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助金1221人3303293元（其中：城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)療救助104人301189元，農(nóng)村居民大病醫(yī)療救助1117人3002104元）；發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)金587戶759人710700元；發(fā)放優(yōu)撫優(yōu)待資金710人2434673元（其中：在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人定期定量補助335人1147526元，革命傷殘軍人補助金37人254300元，烈士家屬撫恤金12人58800元，參加退役困難人員補助金320人844800元，優(yōu)撫對象醫(yī)療救助金6人17247元）；發(fā)放救濟棉衣632件，棉被623床，棉鞋2370雙，衣服158套；發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾一次性生活補貼費52292人5370790元；全縣白內(nèi)障患者康復(fù)生活補助費71人7100元；發(fā)放臨時困難救助金740000元；發(fā)放抗旱救災(zāi)資金300000元；困難災(zāi)民建房補助金186戶692000元、水泥8噸；發(fā)放救濟糧：總計448050公斤（其中：春荒救濟糧74000公斤，旱災(zāi)期間救濟糧100000公斤，農(nóng)村低保戶季節(jié)性缺糧救助糧食274050公斤）。

二是開展好雙擁、優(yōu)撫安置工作。元旦春節(jié)期間，對駐麻部隊官兵進行慰問，共送去慰問金10.5萬元，慰問物資

3.78萬元，軍民聯(lián)歡文藝演出2場；深入基層慰問復(fù)員退伍軍人、傷殘軍人、烈軍屬等重點優(yōu)撫對象157人，送去慰問金20000余元，慰問品250件。注重革命傳統(tǒng)教育。清明節(jié)

期間，聯(lián)合縣委宣傳部、縣團委等相關(guān)部門組織了縣境內(nèi)麻中等6所學(xué)校部分學(xué)生及全縣72個縣直機關(guān)單位干部共2050人，在縣烈士陵園開展“緬懷革命先烈，繼承革命傳統(tǒng)”為主題的掃墓活動。據(jù)統(tǒng)計，清明節(jié)期間全縣到烈士墓、陵園祭祀的單位（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）共有210個單位5000人次，為先烈送去鮮花、花圈180余束（個）。開展好三年在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、參戰(zhàn)人員按自然增長機制增加補助金、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人補助金、參戰(zhàn)困難人員補助金、革命傷殘軍人補助金、烈屬補助金、現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金發(fā)放工作，和退伍士兵安置工作?！鞍艘弧逼陂g，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)在縣人武集中開展了民兵應(yīng)急營演練，召開了全縣“雙擁”工作表彰大會，組織了軍政軍民聯(lián)歡“八一”文藝晚會。

三是開展好社會事務(wù)工作。積極開展《婚姻法》和《婚姻登記辦法》的宣傳活動。在“三．八”節(jié)、“五?一”節(jié)期間開展普法宣傳，共發(fā)放宣傳資料500多份。2011年全縣共辦理婚姻登記1964對，離婚126對，補發(fā)結(jié)婚證101對，登記合格率100％，沒有亂收費現(xiàn)象。依法辦理收養(yǎng)登記工作，認真組織社會團體參加年檢。

四是開展好基層政權(quán)建設(shè)工作。及時深入村（居）指導(dǎo)村級組織健全完善村級組織各項規(guī)章制度，加強村級組織建設(shè)，提高村級組織的戰(zhàn)斗力。全縣村（居）“五大組織”健全，各種工作制度健全完善并上墻，村室規(guī)范化建設(shè)得到加強。

完成碧波鄉(xiāng)柿花村、杏山鎮(zhèn)隆昌村的社區(qū)建設(shè)工作，今年的全州社區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場會在我縣召開。

五是開展好社會救助工作。加強對城市流浪乞討人員和各種臨時困難人員的救助管理工作，2011年共救助流浪乞討人員180人，救助金額9600元。

六是開展好慈善事業(yè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。繼續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為民政事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。目前，麻江縣福利院建設(shè)工程已完工，宣威敬老院、谷硐敬老院、龍山敬老院建設(shè)均已竣工，并全部將投入使用。

三、存在問題及下步工作建議

存在的問題：一是距離上級要求和群眾的期盼還有一定的差距。二是對作風年建設(shè)工作還需再認識、再深化、再提高。三是整改措施落實，還要付出艱巨的努力。四是建章立制需要進一步完善。

下步打算：我們將立足當前，著眼長遠，在今后的工作中及時解決出現(xiàn)的新問題，增強解決自身矛盾的能力，提高對干部職工作風建設(shè)的要求，深化對作風建設(shè)的認識，完善制度機制，加強整改落實，以嶄新的精神面貌帶領(lǐng)全局干部職工振奮精神，開拓進取，為建設(shè)和諧民政做出新貢獻。