第一篇：淺談如何加強作風建設

淺談如何加強作風建設

加強作風建設、推動科學發(fā)展,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)至關重要。各級黨委、政府和廣大干部群眾都要以飽滿奮進的精神,昂揚向上的銳氣,自我加壓、奮勇爭先,努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的新跨越。加強干部作風建設，必須強化為民意識。要牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民謀利益的觀點、干部的權力是人民賦予的觀點、對上負責與對下負責一致的觀點，進一步強化為民意識，真正把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強干部作風建設，必須樹立正確的政績觀。要正確處理眼前利益與長遠利益的關系，堅持從本地本部門實際出發(fā)，既立足當前，解決經(jīng)濟社會發(fā)展中急需解決的問題，又著眼長遠，解決深層次的矛盾，建立長效機制；既要根據(jù)新形勢新任務的要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，又要保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，多做打基礎、管長遠的工作，體察民意，珍惜民力，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，真正把工作的出發(fā)點始終放在為人民群眾辦實事、謀實利上。加強干部作風建設，必須注重制度創(chuàng)新。要進一步堅持

和完善民主集中制，發(fā)展黨內民主，堅持集體領導，落實集體領導下的個人負責制；要堅持和完善民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行程序；要堅持和完善各項公開辦事制度，自覺接受群眾對領導機關和領導干部工作的監(jiān)督。要緊緊抓住干部作風建設的突出問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要強化廉潔自律意識，進一步筑牢思想道德防線；加大懲處力度，堅決查辦違紀違法案件；切實維護群眾利益，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；創(chuàng)新體制機制，加大從源頭上防治腐敗的工作力度，扎實推進反腐倡廉工作，為實現(xiàn)人口小市向經(jīng)濟強市跨越、建設全面小康作出新的貢獻。

第二篇：作風建設專題

轉變作風，從我做起

——機關作風建設專題討論學習心得

為深入開展公司機關作風建設，進一步提升管理部門服務效能，為實現(xiàn)集團公司轉型跨越式發(fā)展的未來宏偉規(guī)劃提供有力支持和保障，公司機關黨委在全機關范圍內進行了公司機關作風建設專題討論。

本次討論活動主題是：轉變作風，從我做起，通過學習回顧公司“兩會”精神、黨風廉政建設大會精神、公司機關雙文明建設大會精神，以及機關黨委有關效能監(jiān)察、精神文明建設以及開展廉政風險排查的相關通知和文件，在組織學習、提高認識的基礎上，發(fā)動部門全體職工深入查找本部門在作風建設中存在的問題，特別是基層反映的意見和建議，討論如何整改、進步、提升，增強服務意識。

我們國貿公司儲運部，主要職責是保障進口產(chǎn)品的物流供應，承擔著整個集團公司生產(chǎn)原料和技改設備項目，以及所需備品備件的進口物資的運、儲、供的任務。在多年的工作實踐中，我們始終以“安全、準時、經(jīng)濟、送達”為指導方針，部門上下全力以赴，克服種種困難，保證公司物流的順暢運行，為業(yè)務合同的及時履行和工廠生產(chǎn)的正常運行保駕護航。

通過此次學習和和討論，我部全體職工進一步明確了自己的工作

職責，增強了服務意識，提高了對作風建設的認識。經(jīng)過充分的溝通和交流，我部全員形成共識，要在今后的工作中不斷提升服務質量，充分發(fā)揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，體現(xiàn)主人翁精神；進一步轉變觀念，完善制度建設，提高工作成效。

為切實開展作風建設，提高管理水平和管理效能，我部有針對性的提出以下具體措施：

一、加強思想教育，增強服務意識

保持優(yōu)良作風，必須加強思想教育。作為企業(yè)的一員，只有牢牢樹立為人民服務的思想，深入學習和體會李雙良精神，時時警省自己清廉拒腐，才能在日常工作中逐步養(yǎng)成和始終堅持正確良好的工作作風，不斷提高和增強服務意識，愛崗敬業(yè)，團結合作，為實現(xiàn)太鋼跨越發(fā)展做出應有的貢獻。

二、加強溝通交流，營造和諧氛圍

提高服務質量，必須加強溝通交流。企業(yè)生存發(fā)展需要生產(chǎn)、供應等各個部門的協(xié)同合作，這在客觀上要求各個部門和所屬員工，在立足本部門職能和崗位職責的基礎上，還要不斷加強部門與部門之間，個人與個人之間的合作和交流，交流和溝通的順暢與否，直接關系到企業(yè)的管理提升和效率提高。同時也將為實現(xiàn)和諧良好的企業(yè)內部人文環(huán)境乃至推進整個社會的和諧進程發(fā)揮積極作用。

三、深入社會實踐，提高業(yè)務素質

開展作風建設，強化服務意識，其最終目標是為了提高整個的企

業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。圍繞公司“十二五”規(guī)劃目標，每個黨組、部門和員工都應體現(xiàn)和發(fā)揮自身的職能和作用，在工作實踐中，勇于探索，不斷創(chuàng)新。同時為適應新的業(yè)務發(fā)展需要，緊跟時代步伐，不斷學習和更新業(yè)務知識，也是衡量一個合格員工的重要標準。個人素質的提高，部門職能的完善，服務意識的增強，就是機關作風建設要求的具體體現(xiàn)。

公司儲運部

2011年7月28日

第三篇：加強作風建設

加強作風建設，轉變思想觀念 腳踏實地，真抓實干

自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，何埫小學結合學校自身實際，認真組織學習、深入調研，查找出一些問題，但比較嚴重的是教師思想落后，不夠開放，工作作風紀律不嚴明，存在工作懶散、不主動，滿腹牢騷的現(xiàn)象。學校經(jīng)過反復思考研究，要想科學發(fā)展觀深入到學校的各項工作中就必須一作風建設為抓手，徹底改變學校的不良工作作風。要做到以下幾點；

1．勤奮學習，學以致用。運用馬克思主義的立場、觀點和方法以及科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想，來研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路，促進工作措施和提高領導的本領。

2．心系群眾，服務人民。把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，解決好群眾反映強烈的突出問題。做好關心困難群眾的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展成果。

3．真抓實干、務求實效。集中時間和精力，多做一些深入實際的調查研究，多解決一些影響的突出問題，多辦一些為廣大人民群眾排擾解難的實事。

4．艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。工作貫徹勤儉節(jié)約的原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上；在個人生活中抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。15、顧全大局、令行禁止。堅持下級組織服從上級組織、全黨服從中央，防止“上有政策、下有對策”，全黨要維護中央權威，保證中央證令暢通。

6、發(fā)揚民主、團結共事。堅持黨性原則，與人為善，營造敢于讓人講話，特別是敢于讓人講真話、講實話的氛圍，允許和支持廣大黨員通過合法渠道和正常程序反映不同意見，使黨內生活更加生動活潑。

7、秉公用權、廉潔從政。圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題、用共產(chǎn)主義道德規(guī)范自己的行為，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和革命氣節(jié)，防止手中的權力商品化、庸俗化。

8、生活正派、情趣健康。從培養(yǎng)健康的生活情趣做起，講操守、重品行模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

學校圍繞這八個方面內容，結合學校實際就如何改變工作作風，加強管理、提高對學生、教師服務意思和質量，改善教育質量，促進科研發(fā)展進行了認真的討論和發(fā)言，并形成了以下幾個方面的共識：

1、加強作風建設的重要性。胡錦濤總書記的重要講話繼承和發(fā)展了我們黨關于作風建設的理論，深化了對新的歷史條件下加強領導干部作風的規(guī)律性認識，具有很強的理論性、針對性和指導性，是進一步加強領導干部作風建設的行動指南。結合當前我校的實際，進一步抓好領導干部作風建設，要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)；要進一步增強學習的緊迫感和

責任感，刻苦學習、終生學習，努力把學習的成果轉化為推動學校發(fā)展、構建和諧校園的能力；特別要防止和克服官僚主義、形式主義，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守中央和省委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到清正廉潔。

2、領導干部要加強自身建設，為教師、學生做榜樣。領導干部要率先垂范，無論在工作上還是在生活上，領導干部的一言一行都要為人師表，廉潔自律，勤政優(yōu)政，真正做到“為官一任，造福一方”。這就要求領導干部要不斷加強自身修養(yǎng)，增強自我凈化的能力。把學習作為立身之本，尤其要加強理論學習，注意把握黨的方針政策的精髓和實質，善于發(fā)現(xiàn)和提煉中央文件的新精神，并與本地本單位實際相結合，做到融會貫通，活學活用；要加強對科技知識、歷史知識以及做好領導工作所必須的現(xiàn)代知識的學習和培訓，使自己既博古通今、又勝任本職工作；要向實踐學習，通過多種途徑或方法去總結人們群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，深入實地，調查研究，全面掌握第一手資料，及時捕捉各種社情民意，探索新時期領導干部應具有的執(zhí)政能力。領導干部是群眾的領路人，只要這個領路人思想上貼近群眾了，精神狀態(tài)對頭了，他才能夠帶領群眾更好地大踏步前進。

3.領導干部要轉換觀念，既要強化管理，促進發(fā)展，又要管理中增強為教師、學生服務的意識。胡錦濤總書記提倡“三個意識”，在三項意識里，公仆意識是很根本的一個思想意識。增強公仆意識是領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀的一種現(xiàn)實的本職要求。其根本是擺正領導干部和師生的關系，老老實實地做老師和學生的勤務

員、服務員。踏踏實實地為學校做一些有益的事情，這是領導干部的真正的本職。領導在管理中不是讓老師和學生適應自己，而是主動適應師生，從師生內在需要出發(fā)，創(chuàng)設問題情境和學習環(huán)境，這就要求領導不僅掌握教學體系還要挖掘活動主體的因素，同時領導干部進一步增強公仆意識，是對某些消極腐敗現(xiàn)象的一種警示、一種提醒、和一種告誡。

4.求真務實，真抓實干，確實抓好幾件事。領導干部樹立正確的政績觀，就應該把服務學生作為盡職盡責的出發(fā)點和落腳點。一是要舍得投入辦實事。對于教學建設和學生成長的大事，要舍得投入，積極創(chuàng)造學習條件和科研環(huán)境，為學生成長和老師的發(fā)展鋪路搭橋。二是要不嫌麻煩辦瑣事。為教師、學生服務是具體的。要有“群眾利益無小事”的思想，凡是教師、學生需要解決的問題，事無巨細，都應該不怕麻煩，力求做到無微不至。三是要想方設法辦難事。領導都應該把師生最需要解決的困難當成自己的困難，竭盡全力為師生解決問題。四是要將心比心辦急事。領導干部應該設身處地為師生著想，當教師和學生遭遇意想不到的緊急事情時，在政策法規(guī)允許的范圍內急事急辦、特事特辦，迅速、妥善地解決他們的燃眉之急。要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好師生的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把智慧用在推動學校發(fā)展上，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上；要密切聯(lián)系廣大教職工，牢記黨的宗旨，多深入基層，深入實際，傾聽廣大教師的呼聲，發(fā)揚艱苦奮斗精神，腳踏實地，真抓實干。

第四篇：作風建設

工作作風自查報告

近期，通過集中學習和自學相結合的方式，學習領會了上級部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了“中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例”“中國共產(chǎn)黨問責條例”“中國共產(chǎn)黨巡視工作條例”“總書記系列重要講話讀本”等重要資料，深感收獲頗豐，不僅開闊了視野，提高了政治理論水平，也加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我們婦科一定要以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，加強作風建設，贏得大家的信任。

在日常工作中存在的不足主要有以下幾點：

1：服務態(tài)度有待進一步改進。存在著言語生硬，不夠熱情，對病人提出的問題解釋不夠耐心，有時工作不專心，小差錯時有發(fā)生等現(xiàn)象。

2、病區(qū)健康教育形式單一，內容不豐富

3、醫(yī)患溝通不夠，溝通技巧欠缺。部分病人認為治療方案告知不清。

4、病房住院環(huán)境有待進一步改善。衛(wèi)生間簡陋，沒有洗澡設施和晾衣處。

5、開拓創(chuàng)新意識不強。安于現(xiàn)狀，對新技術的開展和應用不夠，沒有真正地站在病人的角度思考問題。

6、個別醫(yī)護人員防范醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的意識不強。

7、少數(shù)醫(yī)務人員工作責任心不強，未把把患者的利益放在首位。

在今后的工作中，我們要不斷提高思想認識，增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發(fā)揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為指導思想，強化使命意識，服務意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把科室建設成為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀科室。

婦 科 2017-10-11

關于工作作風的座談會

本月初，我們婦科積極響應院領導的號召，召開了職工思想紀律作風整頓大會。王院長出席了本次會議。會議上王繼主任青有針對性地查找了職工中存在的突出問題，要求全科人員進一步轉變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，進一步提高工作效率與質量，進一步推動業(yè)務工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。

王主任講到近期大家存在著問題有：

一是日常學習不夠，不能堅持經(jīng)常性的理論、業(yè)務知識的學習，理論水平、素質能力還不能較好地適應新形勢發(fā)展的需要。首先是學習政治理論知識不夠，沒有堅持嚴格要求自己加強政治理論的學習。其次是業(yè)務知識學習不夠，有時總是以任務繁重、工作繁忙為理由，放松對業(yè)務知識的學習，有時學習只停留在學過、看過這一層面，不能深入透徹理解。

二是日常工作生活中，大家降低對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。服務意識不強，服務態(tài)度不好。在今后的工作中大家要進一步加強政治思想觀念，加強政治理論學習，改造自己的世界觀、人生觀；立足本職，始終保持良好的工作積極性，發(fā)揮科室中先鋒帶頭人作用，遵守各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教。時時刻刻用更高的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。張美玲護士長談到目前職工中還存在著以下幾個問題： 1 求知欲望不高，對專科知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，簡化工作流程。

在今后的工作中，大家要加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。時刻保持高度的工作責任感和踏實的工作作風。其次，時刻不忘宗旨，全心全意服務。要看到自己的責任，要時刻把人民群眾的健康放在第一位。第三，嚴守職業(yè)道德，遵紀守法要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀守法，嚴守道德規(guī)范，嚴以律己，寬以待人。

王院長表示，大家對自身問題認識的比較透徹，實際。希望大家今后能夠嚴格要求自己，有則改之，無則加勉。時刻保持著高度的熱情，更好的為人民服務。

第五篇：作風建設

同志們：

經(jīng)委黨委研究，今天召開委機關“深化作風建設年”活動轉段暨創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。會議的主要任務是，回顧總結委機關“深化作風建設年”活動第一階段的工作，學習貫徹省委關于深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀 建設服務型基層黨組織為主要內容的“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見精神，研究部署下一階段我委開展“深化作風建設年”和創(chuàng)先爭優(yōu)動活動的意見。下面，我講四點意見。

一、精心組織，周密安排，“深化作風建設年”活動取得了初步成效

按照按照省委、省政府的有關部署，從2月底開始，我委機關開展了“深化作風建設年”活動。在委黨委的高度重視下，經(jīng)過大家扎實認真的工作，至今已圓滿完成了學習動員階段的各項“規(guī)定動作”，同時還結合國資監(jiān)管工作特點和工作實際，創(chuàng)新開展了一些富有特色的“自選動作”。第一階段的工作始終堅持高標準、嚴要求，起步快，開局好，初顯成效。通過形式多樣的學習與教育活動，使廣大黨員干部對“深化作風建設年”活動重要性認識有了進一步提高；對創(chuàng)建學習型機關必要性認識有了進一步提高；使全體機關干部主動參與“深化作風建設年”活動的意識有了進一步增強。

委機關“深化作風建設年”活動第一階段的工作體現(xiàn)了四個方面的特點：

（一）迅速組織動員，周密安排部署。根據(jù)省委、省政府《關于在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動的通知》（浙委辦﹝2010）20號）要求和省委趙洪祝書記關于全面開展“深化作風建設年”活動的講話精神，委黨委迅速安排部署了 “深化作風建設年”活動。一是及時調整了我委作風建設活動領導小組成員，抽調了有關人員加強作風建設活動領導小組辦公室的力量。二是認真制定了活動實施方案。實施方案從指導思想、目標任務、實施步驟、工作要求等方面進行了明確，確保整個活動有計劃有步驟實施。三是召開了動員大會進行動員部署。3月30日委機關召開 “深化作風建設年”活動動員大會，要求機關各處室、直屬各單位要充分認識開展“深化作風建設年”活動的重要意義，對活動的組織實施進行了部署動員，并提出了相關要求。

（二）科學安排學習，形式豐富多樣。委機關各處室、直屬各單位認真組織學習，并將開展“深化作風建設年”活動同業(yè)務工作緊密結合起來，堅持學習工作兩不誤，以學習促進工作，以工作推動發(fā)展。采取集中學習和自學相結合的方法，機關各處室、直屬各單位認真研學了《浙江省國資委機關開展“深化作風建設年”活動實施方案》、《公務員法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《公司法》以及省委十二屆六次全會、省紀委十二屆五次全會精神等。委黨委還舉行黨委理論學習中心組學習會，組織理論學習中心組成員、委機關各處室和直屬各單位負責人集中學習了中央組織部《關于落實深入整治用人上不正之風工作有關任務的通知》等干部選拔任用工作的政策法規(guī)，并組織委機關全體干部、直屬單位班子成員參加了由浙江財經(jīng)學院工商管理學院院長陳惠雄教授作的《國資企業(yè)薪酬設計與管理》專題講座。在集中學習的同時，機關黨委編印下發(fā)了《省國資委黨委理論學習中心組學習資料選編》、《機關學習年活動學習參考資料》等資料，供機關干部自學，并在委機關開展 “每月一書”推薦閱讀活動、學習心得體會交流等多種形式的活動。在學習中，委機關有的處室認真召開部門動員會，傳達委“深化作風建設年”活動的各項工作安排和具體要求；有的處室結合實際工作，邊學習、邊梳理完善部門工作制度；有的處室認真組織學習了任澤民書記在部分國有企業(yè)調研時的講話以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；有的處室根據(jù)業(yè)務工作結合課題研究深入企業(yè)調研，把學習引向深入，豐富了“深化作風建設年”學習教育活動的內容。

（三）積極做好宣傳，營造良好氛圍?！吧罨黠L建設年”活動一開始，我委就非常重視對活動的宣傳，積極營造良好的氛圍。一是充分利用簡報、信息等形式，加強作風建設各項工作的宣傳，擴大活動的影響。專門抽調了人員，加強《省國資委作風建設工作簡報》的編輯工作，對活動的各項工作及進度進行通報，并在《浙江國資信息》、《浙江國資紀檢監(jiān)察》上及時加以報道和宣傳。省作風建設領導小組主辦的《深化作風建設年活動簡報》第八期就我委深化作風建設工作做了專題報道。二是做好網(wǎng)絡媒體的宣傳工作。將“深化作風建設年”的各項工作和活動及時在委機關網(wǎng)頁上報道宣傳，擴大社會影響。

（四）扎實開展調研，服務企業(yè)發(fā)展。委機關“深化作風建設年”活動，緊緊圍繞提高國資監(jiān)管水平和服務企業(yè)改革發(fā)展，始終把作風建設與堅持調查研究相結合，與破解工作中的難題相結合，與推動工作創(chuàng)新相結合。今年，我委把加強調研、服務企業(yè)發(fā)展作為加強作風建設的中心內容。機關各處室、直屬各單位圍繞中心工作，結合實際，共確立了16個重點調研課題。委領導班子成員率先垂范，每位領導牽頭負責一個調研課題，全委上下大興調查研究之風。為推進國有企業(yè)“千方百計提高國有資源利用率，千方百計加強資本、成本、人本管理”，委機關還開展“深化作風建設、服務企業(yè)發(fā)展”專項活動，要求機關各處室深入企業(yè)調研，開展有關政策解讀、咨詢活動，建立服務企業(yè)長效機制，切實幫助企業(yè)解決實際問題，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，指導省屬企業(yè)深化改革重組、推進轉型升級，促進我省國有經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

當然，在肯定第一階段工作成績的同時，我們也不能忽視存在的不足?！吧罨黠L建設年”活動學習動員階段對機關各處室和機關干部而言，最重要的就是要解決一個認識的問題，這就是對開展“深化作風建設年”活動重要性、必要性的認識，對創(chuàng)建學習型機關重要性、必要性的認識等等。從目前來看，機關各處室和直屬各單位對“深化作風建設年”活動的重視程度是不均衡的，主要表現(xiàn)在過度地強調業(yè)務工作繁忙，活動啟動遲、動作少；或則是雖然組織了學習等活動，但信息報送不主動等等。這些問題，在下一階段的工作中必須引起我們足夠重視。

二、統(tǒng)一認識，明確要求，進一步增強開展深化作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任感和自覺性

同志們，委機關“深化作風建設年”活動已圓滿完成第一階段各項任務，現(xiàn)順利進入自查自糾階段工作，我們要按照委黨委討論通過的實施計劃，繼續(xù)扎實推進“深化作風建設年”活動。這里，我要強調的是，在下一步開展“深化作風建設年”活動的同時，我們要根據(jù)中央和省委最近作出的部署，組織開展以學習實踐科學發(fā)展觀，建設服務型基層黨組織為主要內容的“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

大家知道，黨的十七大部署了加強黨的建設兩項活動，一項是學習實踐科學發(fā)展觀活動，另一項是在黨的基層組織和黨員中廣泛開展爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學習實踐活動是集中性主題教育，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。這兩項活動緊密銜接，相互促進。在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上，胡錦濤總書記發(fā)表重要講話，強調要廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；習近平同志對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出明確要求?？偨Y大會后，中央組織部和中央宣傳部又聯(lián)合召開會議進行動員部署，李源潮同志作了重要講話。省委常委會對我省開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了專題研究。省委趙洪祝書記指出，這是繼學習實踐活動之后全黨的一件大事，各級黨委要高度重視，緊緊圍繞中心、緊密結合各地各單位實際開展活動，建立健全抓落實的工作機制，切實加強組織領導，加大輿論宣傳和典型引導，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?月22日，省委組織部、省委宣傳部專門召開動員會，對我省開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員和具體部署。其中，對全省國有企業(yè)提出了深入開展“轉型發(fā)展先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，明確由省國資委黨委具體負責抓，我委已于5月7日召開省屬企業(yè)的動員會作了部署；對省直機關提出了開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求。

委黨委對委機關和直屬單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動很重視，專題作了研究，目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案已經(jīng)制訂，今天會議后立即印發(fā)，這里我強調幾點。

（一）充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義

第一，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學習實踐活動，推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展的需要。在省委的統(tǒng)一領導和委黨委的精心組織下，委機關和省屬企業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效。但我們也要清醒地看到，學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期任務，學習的長效機制需要堅持，學習實踐活動中一些需要長期整改落實的工作，還沒有完全整改落實到位；一些向職工群眾作出的承諾還沒有完全兌現(xiàn)。這些整改任務和承諾的核心，就是按照科學發(fā)展觀要求，做好服務發(fā)展、服務社會、服務企業(yè)、服務群眾、服務黨員的工作。深入開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要以活動為載體，通過扎實有力的舉措，推動整改落實任務全面完成；就是要以服務為抓手，推動發(fā)展、保障民生、促進和諧，推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展。

第二，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是服務企業(yè)中心任務，推動國有企業(yè)加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟轉型升級的需要。加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進經(jīng)濟轉型升級、推動企業(yè)科學發(fā)展，是國資監(jiān)管工作的中心任務。面對新形勢、新任務，迫切要求機關黨組織和廣大黨員牢固樹立服務大局的理念，緊緊圍繞中心推進工作，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。深入開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要以經(jīng)常性工作的形式，進一步組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，把強化服務、加強學習作為主要任務，堅持以服務的舉措促進發(fā)展，努力做強做大國有企業(yè)。

第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是落實建設學習型黨組織各項任務，提升基層黨組織服務能力、服務水平的需要。做好服務發(fā)展、服務社會、服務群眾工作，是黨的宗旨的根本要求，是新時期基層黨組織的基本職能。而建設學習型黨組織，落實到委機關，最根本的就是通過學習教育，切實提高機關基層黨組織和黨員的服務能力和水平，促進扎實做好各項服務工作。因此，建設服務型基層黨組織與建設學習型黨組織的要求是一致的。近年來，委機關創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等方面取得了積極成效，但必須看到，委機關在服務理念、服務能力、服務成效等方面還有待于進一步強化和提高。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要引導機關基層黨組織和黨員創(chuàng)建學習型黨組織，不斷提升學習能力、思想政治水平、知識素養(yǎng)和業(yè)務技能，進而提高服務能力和服務水平。

第四，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是進一步解放思想，實現(xiàn)工作理念、方法、機制創(chuàng)新轉型，提高機關黨建工作科學化水平的需要。隨著改革開放不斷深化、經(jīng)濟社會快速發(fā)展和基層群眾民主意識不斷增強，國資監(jiān)管工作和國有企業(yè)改革發(fā)展都面臨著許多新情況，我們的一些工作理念、思維方式有的已不適應新形勢和企業(yè)轉型發(fā)展的要求，迫切需要進一步解放思想，創(chuàng)新工作理念、方法和機制，不斷拓展和提升服務功能。這些年來，委機關在抓好基層黨建工作、強化服務功能上進行了有益探索，得到了企業(yè)和職工群眾的肯定。這次開展“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，目的就是將機關各級黨組織強化服務功能的創(chuàng)新做法加以深化，使之長效化、制度化，從而不斷提升機關基層黨建工作科學化水平。

因此，委機關以及直屬單位黨組織和全體黨員，要從政治和全局的高度，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，消除各種不正確思想認識，克服各類消極畏難情緒，把思想認識統(tǒng)一到中央和省委的重要決策部署上來，明確自己就是此次活動的參與主體，切實增強責任感和使命感，真正把這項活動落實到實處，抓出成效。

（二）緊緊把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本原則和主要目標

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要堅持以下基本原則。一是堅持融入中心，推動科學發(fā)展。要緊緊圍繞國資監(jiān)管中心任務謀劃創(chuàng)先爭優(yōu)，把活動融入深化改革、強化監(jiān)管、優(yōu)化服務，推進國有經(jīng)濟轉型升級的生動實踐，著力解決影響和制約國有企業(yè)轉型升級科學發(fā)展的突出問題，以活動的實際成效促進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。二是堅持突出主題，做到統(tǒng)籌結合。要緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“學習實踐、治慵治懶、廉潔高效、服務企業(yè)”等主要內容和重點要求，做到活動與日常業(yè)務工作、與“深化作風建設年”、“機關學習年”、建設學習型機關等活動有機結合，相得益彰。三是堅持立足基層，發(fā)揮主體作用。機關基層黨組織和全體黨員要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實發(fā)揮主體作用，努力使此項活動成為由全體黨員參加、為基層企業(yè)和職工群眾服務、由基層企業(yè)和職工群眾評價的滿意工程。

從現(xiàn)在開始到2012年，我們要通過持久的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)以下主要目標。一是先鋒模范作用進一步發(fā)揮。基層黨組織和黨員的政治意識、責任意識和爭做“廉潔高效先鋒”的使命感不斷增強，廣大黨員自覺做到講黨性、重品行、作表率，基層黨組織和機關干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。二是學習實踐能力進一步提升。機關全體黨員的學習意識、創(chuàng)新意識和執(zhí)行意識不斷提高，學習貫徹黨的路線方針政策的能力、做好國資監(jiān)管工作的能力等有效增強，機關干部隊伍綜合素質明顯提升。三是廉潔從政意識進一步增強。機關黨員的思想道德修養(yǎng)和黨性黨風得到鍛煉，廉潔自律意識不斷增強，廉潔從政準則和各項規(guī)定要求得到有效的貫徹落實。四是機關服務效能進一步提高。全體機關干部的工作作風進一步改進，服務理念進一步提升，服務功能進一步增強，服務能力水平進一步提高，廣大企業(yè)和基層干部群眾對機關服務的滿意度有明顯的提升。

（三）明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本安排

根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動從現(xiàn)在開始，持續(xù)到2012年，我們要按照中央和省委要求，認真抓好落實。今年5月至8月，要完成以下幾項工作。

一是進行動員部署，制定實施方案。5月中旬前，委機關制訂好實施方案，完成全委動員部署；6月上旬前，委機關各支部和直屬單位黨組織，制訂本支部、本單位實施意見，進行具體部署，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；6月底前，每個黨員要結合崗位職責和工作任務，制定參加活動的具體打算。二是要公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。7月初，委機關各支部和直屬單位黨組織要將實施意見（或實施方案）和黨員個人的具體打算，按照黨務公開的要求，以適當方式進行公布，作出承諾，聽取群眾意見，接受黨員和職工群眾的監(jiān)督。三是要適時進行點評，組織群眾評議。上級黨組織負責人要及時對所屬單位的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向，并適時組織黨員、職工群眾評議。四是認真檢查分析，進行評選表彰。各級黨組織要對各支部和直屬單位開展活動情況及時進行督促檢查和考核。省委將在2011年上半年慶祝建黨90周年之際，評比表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；2012年“七一”前，還將專項表彰一批“2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動”先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我委將根據(jù)省里部署，及時做好評選推薦等工作。

三、把握重點，創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌推進兩項活動

從5月開始，到8月底，按照“深化作風建設年”活動的計劃安排為自查自糾階段，這是深入查擺問題、集中整改的攻堅階段；按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，這個時段，是進行動員部署，制訂實施方案，黨支部和黨員個人作出公開承諾，接受群眾評議監(jiān)督的階段。委黨委在研究時認為，雖然這兩項活動在部署的時間上有先后并有些交叉，但從根本上講，兩項活動對機關的要求是一致的，是相輔相成，相互促進的，我們要抓住兩項活動提出的“學習實踐、治庸治懶、廉潔高效、服務企業(yè)”這一共性和關鍵，創(chuàng)新工作舉措，將兩項活動統(tǒng)籌安排，有機結合，整體推進，做到活動共商，信息共享，材料共用，同時落實和完成省委省政府兩個活動辦公室的各項要求。為此，經(jīng)委黨委研究，下一階段開展這兩項活動中，全委要圍繞“抓學習，查問題，提措施，強服務，創(chuàng)成果”等五個方面，做好工作。

（一）抓學習。把抓好學習貫穿于兩項活動的始終，在前階段基礎上，進一步深化學習活動。主要抓好以下工作，一是根據(jù)省委辦公廳最近出臺的《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》（浙委辦（2010〔50〕號），在前階段學習研究的基礎上，抓緊制訂我委建設學習型機關、建設學習型企業(yè)的具體實施意見。二是繼續(xù)扎實開展“機關學習年”活動。健全和落實領導干部集體學習制度，抓好黨委中心組的學習，帶動全委學習的深入開展；繼續(xù)開展全委“每月一書”閱讀推薦活動，積極搭建多種學習的平臺；抓好黨支部的學習，每個黨支部要結合處室工作職責，制訂具體的讀書學習計劃，明確學習的目標和重點內容，并切實做到每半月半天集中學習交流；建立青年干部學習交流制度，計劃在近期開展一次青年干部專題學習交流活動。三是開展一次專題檢查，在5月底前，由委作風辦、創(chuàng)先爭優(yōu)辦對各支部（處室）和直屬單位的學習情況進行一次檢查，檢查情況要進行通報。

（二）查問題。認真查找存在的問題是兩項活動提出的共同要求，要把查找問題作為開展兩項活動的重要內容和重要環(huán)節(jié)。委機關各處室和直屬各單位以黨支部為單位，對照深化作風建設年中提出的“四條禁令”、“五查五看”的要求，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動對創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求，認真組織黨員干部深入查找思想作風、學風、工作作風、領導作風以及廉潔自律等方面存在的問題；認真對照檢查委里確定的今年工作計劃、工作目標、工作重點和委領導工作要求的完成落實情況。委機關各支部還要利用與省屬企業(yè)開展結對學習活動的時機，認真聽取企業(yè)對本處室工作的意見和建議。要組織全體黨員、干部深入思考“來國資委工作后有什么工作成效？以怎樣的精神狀態(tài)履行好自身崗位職責？‘深化作風建設年’活動開展以來有哪些收獲？所在處室（單位）還有哪些工作需要深化改進、特別是哪些難點焦點問題需要突破？”等問題，既要肯定成績，更要找出自身和所在處室（單位）存在的不足與差距，認真剖析問題存在的原因，以便更好的明確自己下一步的努力方向和工作目標。

（三）提措施。這是兩項活動能否真正取得實效的重要基礎。委機關各處室和直屬各單位全體黨員、干部對查找出的問題，要敞開思想，積極出主意、想辦法，制定可操作、能見效的整改措施。整改措施要明確具體、切實可行，時限要明晰，責任要落實。整改措施要區(qū)分輕重緩急，能整改的立即整改；需要長期進行整改的，要列出時間表，分階段分步驟實施。在制訂整改措施過程中，委機關各處室負責人還要引導大家，深入研討如何進一步處理好監(jiān)管與服務、依法監(jiān)管和實事求是、提高服務效率和加強配合等三方面關系，以不斷提高監(jiān)管和服務水平。

根據(jù)“深化作風建設年”活動的安排，黨員干部個人自查自糾情況要在黨支部組織生活會上進行剖析；各黨支部還要選取1～2名黨員干部的自查自糾情況總結報送委作風辦，委作風辦將采取適當方式予以交流；委機關各處室和直屬各單位的整改措施須在8月15日前上報委作風辦。

（四）強服務。服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務社會、服務群眾，是開展兩項活動的根本要求。近期主要抓好以下工作。一是全委上下要以服務企業(yè)發(fā)展為主題，深入企業(yè)辦實事解難題。圍繞深化改革、調整結構、推動轉型、升級產(chǎn)業(yè)、提高國有經(jīng)濟的發(fā)展質量和效益這一主線，推進“兩個千方百計”，進一步開展“破難建制、助企發(fā)展”等專項服務活動，繼續(xù)按照“規(guī)模以上企業(yè)領導幫，規(guī)模以下企業(yè)處室助”的辦法，積極指導幫助企業(yè)研究確定轉型發(fā)展的方向、措施，以及“十二五”發(fā)展規(guī)劃，引導企業(yè)參與大平臺大產(chǎn)業(yè)大項目大企業(yè)等“四大建設”，積極開展有關政策的解讀、咨詢活動，把“建制、解惑、幫扶、服務”各項工作落到實處，及時幫助協(xié)調解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際問題，努力優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。二是在全體黨員中積極推行設崗定責、黨員承諾服務等制度，開展結對幫扶、黨員志愿者服務和黨員義工等活動。三是委機關將在近期研究建立一支素質高、業(yè)務強、工作實、服務優(yōu)的黨員志愿者隊伍，每個季度組織1次為基層企業(yè)和職工群眾服務活動。

（五）創(chuàng)成果。開展兩項活動，貴在行動，重在實效。委機關各處室和直屬各單位要努力爭取在以下幾方面取得成效。一是創(chuàng)一流業(yè)績的意識明顯增強。全體黨員、干部要牢固樹立勇爭一流、敢為人先的意識，從提高服務質量、服務水平、服務效率等要求出發(fā)，不斷完善機關各處室和直屬各單位的工作流程，進一步強化首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等工作制度，以進一步推進我委各項重點工作任務的落實，不斷提高國資監(jiān)管工作的滿意度。二是重點工作取得領先位置。要采取扎實有效舉措，努力完成省政府確定的重點工作目標和任務。機關各處室、直屬各單位要重點在全省農村指導員工作、科技特派員工作（人事處、辦公室）、“低收入農戶奔小康工程”結對幫扶工作（辦公室）、社會主義新農村建設工作（辦公室、企領處、黨建處）、創(chuàng)建平安工作（維穩(wěn)辦、綜合處）、節(jié)能工作（法規(guī)處、綜合處）、人大和政協(xié)建議提案的承辦工作（辦公室、有關職能處室）等省委、省政府“評優(yōu)創(chuàng)先”工作中爭創(chuàng)先進單位和個人，力爭各項工作走在前列，有些工作要有所創(chuàng)新。同時，要積極爭取我委特色工作有新的進步，比如，對加強縣級國有資產(chǎn)監(jiān)管，我省已有所突破，我們要借助國務院國資委本月底將在我省召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會的契機，把這項工作做的更好。三是機關基層黨建工作取得新進展。要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步建立健全機關黨建工作責任制，切實提高機關黨建科學化水平；要以精心組織實施好下半年委機關黨委班子公推直選工作為契機，在積極擴大黨內基層民主方面邁出新的步伐，走在前列；要積極爭取委機關支部能夠進入先進基層黨組織行列。

四、加強領導，狠抓落實，確保兩項活動順利進行

（一）加強組織領導。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導關系，按黨組織隸屬關系確定。省產(chǎn)交所和省屬企業(yè)監(jiān)事服務中心參加委機關“廉潔高效先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動；考慮省鹽業(yè)集團的實際情況，決定參加省屬企業(yè)“轉型發(fā)展先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

為加強對兩項活動的領導，委里已分別成立了深化作風建設年活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，具體負責抓好委機關和直屬單位的兩項活動。委機關各黨支部和直屬單位黨組織要把開展兩項活動，作為重要的政治任務，高度重視，切實擔負起責任，擺上重要議事日程，科學結合，統(tǒng)籌安排，狠抓工作落實。

（二）加強工作指導。委作風辦和創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦，要根據(jù)今天會議精神，進一步細化、銜接活動方案，加強對各支部和直屬單位的具體指導，及時檢查督促各項活動的落實。要合理調配力量，加強協(xié)作，形成合力，確保兩項活動各項工作順利進行。

（三）領導率先垂范。委領導班子成員和各處室（支部）、直屬各單位主要負責人要率先示范，帶頭參加兩項活動的各項工作。要帶頭創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體。要帶頭深入企業(yè)調研，帶頭查找突出問題，帶頭解決實際問題，率先垂范，身體力行，推動創(chuàng)優(yōu)爭先、作風建設工作深入開展。

（四）注重宣傳引導。委機關要利用門戶網(wǎng)站、刊物、簡報等載體，搞好輿論引導，對兩項活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和好的做法及時進行總結宣傳，擴大兩項活動的影響。

同志們，開展“深化作風建設年”和“廉潔高效先鋒’創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是時代的要求，事業(yè)發(fā)展的需要，職工群眾的期待。我們要按照省委的統(tǒng)一部署，以飽滿昂揚的工作熱情，高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，扎扎實實搞好兩項活動，為加強國資監(jiān)管工作和基層黨建工作，促進國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出新的貢獻！