第一篇：辦公室要求調(diào)整作息時間的申請

調(diào)整作息時間申請

十一假期后進(jìn)入寒露節(jié)氣，日短夜長，天黑的較早。對于家比較遠(yuǎn)的員工來說很不方便，希望公司能及時調(diào)整冬季作息時間，讓員工可以更好的安排工作和生活，同時也可以體現(xiàn)出公司對員工的關(guān)懷。

建議冬季作息時間更改為： 上午：9：

12:30----17:30，即對比夏季作息時間來說，午休時間縮短了分鐘，晚上下班提前30分鐘。

希望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！

00---12：00；下午：30行政辦公室 2012年10月8日

第二篇：辦公室作息時間調(diào)整通知

宣威匯寶大酒店

通 知

為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格規(guī)范考勤制度，決定對辦公室人員上下班時間進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、出勤時間

（一）每周六個工作日：上午09:00-12：00；下午13:00-18:00。中午休息一個小時(含就餐時間)。特殊情況的工作時間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，需報總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）批準(zhǔn)后由人事部執(zhí)行。

（二）辦公室人員出、入酒店均按打卡記錄進(jìn)行考勤統(tǒng)計，月底以考勤系統(tǒng)記錄核算出勤情況，結(jié)果在薪資中直接體現(xiàn)。

二、遲到、早退、曠工的界定

（一）超過規(guī)定上班時間10分鐘以內(nèi)打卡的，視為上班遲到。超過規(guī)定上班時間10分鐘以后打卡的視為曠工。

（二）根據(jù)規(guī)定下班時間，提前10分鐘以內(nèi)打卡的，視為早退。提前10分鐘以上打卡下班的，視為曠工。

（三）凡因：外出、休假、請假等；不能在規(guī)定時段內(nèi)打卡的人員，需及時填寫《缺勤情況說明表》，并經(jīng)總經(jīng)理（或總經(jīng)理助理）審批后，交辦公室備案。本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

總經(jīng)辦： 簽字人： 二零一三年三月二十日

抄報：總經(jīng)辦

抄送：辦公室主任 宣威匯寶大酒店

抄報：總經(jīng)辦抄送：辦公室主任

第三篇：關(guān)于調(diào)整作息時間申請書

關(guān)于調(diào)整作息時間申請書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

瑞景苑售樓部自2014年2月起一直執(zhí)行早8點(diǎn)至11點(diǎn)半下班，中午1人值班，下午1點(diǎn)半至6點(diǎn)下班的作息時間?，F(xiàn)由于進(jìn)入夏季，天氣炎熱，晝長夜短，中午下班回家的員工，在2小時內(nèi)沒有時間午休，這可能造成工作疲勞現(xiàn)象的發(fā)生，因此，應(yīng)略延長中午休息時間。售樓部每天中午安排人員值班，不會造成客戶的流失。再因下午6點(diǎn)后，溫度相對較低，仍可能有客戶到售樓部咨詢，所以可以推后下午下班時間。

鑒于以上情況，售樓部特申請對現(xiàn)行作息時間進(jìn)行調(diào)整，即：早8：00—11:30，下午1:30—6:00，中午1人值班，調(diào)整為早8:00—11:30，下午2:00—6:30，中午1人值班。盼各位領(lǐng)導(dǎo)對售樓部申請的作息時間提出寶貴意見及建議，更盼各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

特此申請

瑞景苑售樓部

2014.6.6

第四篇：關(guān)于作息時間調(diào)整通知

關(guān)于作息時間調(diào)整通知

鑒于季節(jié)變化，從2015年9月1日起執(zhí)行秋季作息時間，具體安排如下：

作息時間：

上午：08:00---12:00 下午：14:00---18:00

請大家參照新作息時間自行調(diào)整工作安排。特此通知！

2015年8月31日

第五篇：作息時間調(diào)整通知

作息時間調(diào)整通知

XX全體同仁：

經(jīng)研究決定，自二零一七年XX月XX日起，我單位實(shí)行春季作息時間?，F(xiàn)將具體調(diào)整安排通知如下：

作息時間上午8:00-11:30上班

下午13:30-17:00上班 今后作息時間依此執(zhí)行，若有變動另行通知。

XXXXXX

XX年XX月XX日