第一篇：××中學干部作風整治領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作方案

××中學干部作風整治領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面

突出問題自查整改工作方案

為推動干部作風整治活動深入開展，確保上級部門各項決策部署落實到位，實現(xiàn)活動預(yù)期目標，根據(jù)全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動推進會的部署，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改有關(guān)事項，提出以下工作方案。

一、自查整改對象

與《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》（贛辦字〔2011〕66號，以下簡稱《實施方案》）所規(guī)定的整治范圍一致，重點是校領(lǐng)導班子及其成員。

二、時間安排

10月11日至11月1日。

三、重點內(nèi)容

嚴格對照省委、省政府《關(guān)于加強干部作風建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》（贛發(fā)〔2011〕17號）、《實施方案》的有關(guān)要求，逐條逐項進行查找，重點圍繞以下五個方面：

一查是否存在對中央、省、市、縣等上級部門的重大決策、部署做表面文章，工作執(zhí)行、落實不到位的問題；是否存在調(diào)查研究不深入，下基層走馬觀花、浮光掠影，作決策想當然、拍腦袋，靠開會、發(fā)文件來指揮工作的問題；是否存在工作不敢擔當，遇到困難繞著走，不思進取，得過且過，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難的魄力，怕得罪人，怕給自己惹風險的問題；是否存在對班子領(lǐng)導不力，甚至不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象的問題。

二查是否存在弄虛作假、欺上瞞下，只報喜不報憂，在發(fā)展指標上搞假數(shù)字、出假政績，固定資產(chǎn)投資造假的問題；是否存在不先解決老百姓的民生事項，而在超過現(xiàn)有財力的情況下去搞政績工程、形象工程的問題；是否存在重顯績、輕潛績，重近期效果、輕長遠利益，重局部利益、輕全局利益的問題。

三查是否存在群眾觀念淡薄，漠視群眾疾苦，不傾聽群眾訴求，不解決群眾亟需解決的實際困難，甚至對群眾反映的突出問題置若罔聞的問題；是否存在因失職、瀆職、不積極化解群眾矛盾，引發(fā)重大群體性事件，影響社會和諧穩(wěn)定的問題；是否存在官僚主義習氣重，對待群眾語氣生硬、漫不經(jīng)心，甚至冷眼相對、態(tài)度蠻橫、百般刁難的問題。

四查是否存在不堅持民主集中制，對組織決定的事項不執(zhí)行，甚至陽奉陰違的問題；是否存在重大問題個人說了算，聽不進去其他人的意見，獨斷專行，搞“一言堂”，家長作風嚴重的問題；是否存在違規(guī)行使權(quán)力，弄公權(quán)以謀私，熱衷追逐個人利益或小集團利益的問題。

五查近年來學校出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規(guī)范性文件，組織的各種檢查、考核、評比、達標、表彰活動等，是否存在不符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定；不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求；相互間存在矛盾，互為沖突；重復(fù)設(shè)置；以盈利、創(chuàng)收為目的等問題。

四、方式方法

堅持主要領(lǐng)導帶頭，班子及成員采取“自己找、相互提、大家評”

等方法，采取開展專題會、談心交心活動、組織民主測評、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求機關(guān)干部、服務(wù)對象及社會各界對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議，深入開展批評與自我批評，認真查找并切實解決領(lǐng)導作風方面存在的突出問題。

五、組織領(lǐng)導

為加強領(lǐng)導，特成立××中學干部作風整治領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室，由××同志兼任辦公室主任，××同志任辦公室副主任。

六、工作要求

（一）端正思想，提高認識。校黨政領(lǐng)導班子及成員要高度重視自查整改工作，充分認識到領(lǐng)導作風是干部作風的核心，要解決干部作風方面的突出問題，必須從領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部抓起，必須率先垂范、身體力行。主要領(lǐng)導要作為第一責任人，專題研究，專題部署，落實責任，明確時限，真抓實干，以自身領(lǐng)導作風的轉(zhuǎn)變來帶動單位干部作風的轉(zhuǎn)變。

（二）認真整改，注重實效。校政領(lǐng)導班子及成員要以解決問題為核心，以干部群眾滿意為標準，結(jié)合實際認真查找問題，深刻剖析原因，提出切實可行的整改措施，并在學校進行公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和評判。校領(lǐng)導班子及成員的自查整改情況將作為對學校干部作風整治活動績效考核的重要內(nèi)容之一。

（三）強化督查，嚴格問責。對自查未發(fā)現(xiàn)問題，整改流于形式的，校作風整治辦要組織開展重點督查；對在督查中發(fā)現(xiàn)問題的，要作為領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”的典型案例通報，并追究領(lǐng)導責任。對發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部不能正確對待干部群眾提出的意見，借機打擊報復(fù)的，要進行嚴肅問責。

（四）總結(jié)提高，完善制度。校黨政領(lǐng)導班子及成員要對自查整改工作進行全面深入總結(jié)，并向上一級領(lǐng)導機關(guān)和主管部門提交領(lǐng)導班子及成員個人的書面總結(jié)報告。同時，要進一步建立和完善領(lǐng)導作風建設(shè)的長效機制，特別是要不斷堅持和完善民主集中制、權(quán)力陽光運行、黨政領(lǐng)導干部問責、干部選拔任用及政績考核評價等制度，實現(xiàn)源頭治理。

七、其他事項

校黨政領(lǐng)導班子及成員要根據(jù)自查整改情況，認真填寫《領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改情況登記表》，并于2012年11月1日前報上一級作風整治辦。

××中學

2012年10月9日

第二篇：領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改報告

領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改報告

饒衛(wèi)民

這次以“查找領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”突出問題開展自查整”為主題的民主生活會，對我個人來講，是一次非常難得的反省自己、完善自己、提高自己的機會。這幾天，我認真學習了市效能辦《關(guān)于對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》，學習了中央、省、市主要領(lǐng)導的一系列講話精神以及關(guān)于黨的作風建設(shè)等有關(guān)書籍，在深入學習、深刻思考基礎(chǔ)上，對照黨性標準，認真反思自身的不足，切實感受到自己在作風建設(shè)方面還存在著一定差距。借此機會，我將按照這次民主生活會的要求，重點剖析一下自身存在的問題以及產(chǎn)生問題的思想根源，并結(jié)合實際制定整改措施，不當之處，懇請各位多提寶貴意見。

一、存在的問題及表現(xiàn)

國稅部門有著優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，執(zhí)行上級工作部署不打折扣，對待自身工作主動作為。一名國稅戰(zhàn)線的干部，耳聞目染，養(yǎng)成了較為良好的工作作風，能夠以黨風黨紀規(guī)范自己的言行，工作上踏實不怕吃苦，講民主，能傾聽群眾意見，尊重群眾，團結(jié)同志，廉潔自律。但人無完人，深入自查，還是存在很多的不足，影響了工作的質(zhì)量：

1、理論知識不夠扎實。扎實的理論是工作實踐的基礎(chǔ)，我在理論知識的學習和積累上和其他同志相比有明顯的差距，直接表現(xiàn)就是學習不夠深入。在學習內(nèi)容上，注重對業(yè)務(wù)知識的適用掌握，放松了對科學發(fā)展觀、和諧社會等政治理論的系統(tǒng)鉆研；重視對主要領(lǐng)導講話和重大會議精神的表層領(lǐng)會，忽略了對一些新論斷、新事物的辯證理解；習慣對報刊雜志的綱目式瀏覽，缺乏對熱點、焦點問題的前瞻性分析，學習側(cè)重點的分散致使知識結(jié)構(gòu)不成系統(tǒng)。表現(xiàn)在學習方法上，更多的時候是以干代學、以聽助學，聚精會神、專心致志地“擠”時間自學做的非常不夠，總是以工作繁忙緊張，忙于事務(wù)，疲于應(yīng)酬為由放松對學習的要求。沒有深厚理論知識的積淀，造成對基層工作指導缺乏深度，眼光不遠。

2、深入基層抓落實事的力度還不夠大。從工作時間安排上看，浮在上面指揮的時候多一些，深入一線調(diào)研的時候少一些；在辦公室聽匯報的時候多一些，撲下身子走近群眾面對面解決問題的時候少一些，使有些工作任務(wù)落實的不到位，效果不顯著。從推進落實的手段來看，有時候滿足于會議開了，文件發(fā)了，任務(wù)部署了，電話督辦了，而在沉下心，深入實際與基層部門共同研究發(fā)展上做的還不到位。

3、開拓創(chuàng)新的意識還不強。主管工作幾年來，雖然自己能夠積極履行職責，盡心盡力做好每一項工作，但在與時

俱進詮釋工作內(nèi)涵與外延上顯得還不夠深刻。一方面是運籌工作的視角局限于戰(zhàn)線，想問題、抓落實往往只從主抓戰(zhàn)線的角度出發(fā)，安于份內(nèi)工作，思維指向、思路定位囿于微觀，站位不高，還沒有真正做到運用戰(zhàn)略思維、全局眼光運籌分管工作，主動性、超前性、進取性還需要加強。另一方面是在工作抓法上習慣于常規(guī)化，因循守舊，按部就班，常常憑經(jīng)驗、靠老辦法推進一些具體工作，不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來開展工作。

4、在一些細節(jié)問題上有時要求的還不是很嚴格。應(yīng)該說，在日常工作和生活中，還是能夠嚴格要求自己，時時注意防微杜漸，違反原則和規(guī)定的事堅決不做，但也有一些工作細節(jié)上顯得毛糙，需要進一步改進。有時由于工作推進不力，對待下屬還存在情緒急躁、發(fā)脾氣的毛病。

二、產(chǎn)生問題的根源

以上存在的問題，雖然有一定的客觀因素，但主要還是主觀原因造成的，從思想深處挖掘，主要有以下三個方面原因：

1、對學習的重要性認識不到位。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態(tài)度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，錯誤地認為學點適用自己的東西，能指導主抓戰(zhàn)線和分管部門工作就行了，正是因為這種錯誤思想的作崇，所以缺乏一種孜

孜不倦的學習熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹的不牢。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，廣大群眾的生產(chǎn)生活條件逐步得到改善，自己的公仆意識和群眾觀念也隨之有所淡化，沒有做到任何時候都從群眾所思、所想、所盼出發(fā)，在一定范圍、某些事情上把上級滿意作為首要標準，看重工作成果的顯化，追求一些顯性政績，而忽視了人民群眾潛在力量的釋放，還沒有真正在思想上、行為上和群眾打成一片，缺少同甘共苦的樸素之情，致使自己在為老百姓辦實事、做好事、解難事上做的還很欠缺。

3、思想觀念還不夠解放。就拿自己分管的教研和進修學校工作來說，雖然能盡快進入角色，但在工作的指導思想上仍然存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的招辦政策性、專業(yè)性又比較強，作為一名分管領(lǐng)導，在創(chuàng)造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

三、整改措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進

取，從自身做起，從現(xiàn)在做起，扎實做好每一項工作。具體做到以下幾點：

1、加強學習，進一步提高理論素質(zhì)。樹立終身學習的思想，任何時候都不放松。今后要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用豐富的政治理論武裝頭腦，堅定自己的政治信念。要認真學習法律法規(guī)知識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，干一行愛一行，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，把工作能力提高到一個新的水平。要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣開展工作，處理問題。

2、牢記宗旨，進一步提高服務(wù)能力。要不斷順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫。在思想作風上堅持以人為本，認真傾聽群眾呼聲，充分反映社情民意，真正把那些群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題集中起來，梳理歸類，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助基層群眾解決實際問題和困難。在領(lǐng)導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層、深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享工作成果。

3、真抓實干，進一步推進工作落實。重點在選擇工作最佳切入點、調(diào)動部門工作積極性和健全機制上下功夫，真正把自己分管的工作抓實、抓牢、抓到位。比如在減負增效推進素質(zhì)教育、化解矛盾做好稅收工作等方面積極探索途徑和辦法，力爭做到工作有新舉措，手段有新創(chuàng)造，思路有新內(nèi)涵，為縣域的發(fā)展做出自己的努力。

4、廉潔從政，進一步保持健康向上的生活情趣。學習領(lǐng)會省、市關(guān)于切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的相關(guān)精神，自覺加強思想道德修養(yǎng)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，行動上增強奉獻意識，不計得失；生活上嚴格要求自己，注意小節(jié)細節(jié)，努力做到工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和無監(jiān)督一個樣，始終勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高認識，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

第三篇：“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作總結(jié)

“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作總結(jié)

按照全縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動及對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的統(tǒng)一部署，在深入學習了縣領(lǐng)導在有關(guān)會議上的重要講話精神之后，本人充分認識到深入開展活動的重要性和緊迫性，積極組織全局上下廣開言路，采取多形式、多渠道廣泛征求意見，深入開展談心活動。本人通過聯(lián)系思想和工作實際，認真分析查找了班子和個人在決策、落實、管理、監(jiān)督、制度、作風、安全、穩(wěn)定、廉政、責任追究等方面存在的問題，誠懇地開展了批評與自我批評，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了整改方向和具體措施?，F(xiàn)將有關(guān)分析評議和自查情況報告如下：

一、對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作的認識

通過開展對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作活動，全局上下形成了如下共識：

1.深刻認識到開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動及對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作的重要意義，切實增強了開展活動的緊迫感和責任感，必須要從講政治、講大局的高度出發(fā)，端正思想認識，認真組織實施好活動。

2.在扎實推進活動中，要突出查找問題與整改落實，堅持以自查自糾為主，立足自身查問題、找不足，組織開展形式多樣的查找活動，認真梳理工作中存在的問題和不足。對查找出來的突出問題，要深入分析問題產(chǎn)生的根源，能夠解決的做到發(fā)現(xiàn)一個、整改一個、解決一個。

3.要加強領(lǐng)導，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。要把活動的開展同推進交通運輸科學發(fā)展有機地結(jié)合起來，以活動促發(fā)展、以發(fā)展促活動，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

二、班子和個人存在的問題及原因剖析

隨著集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動及對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的逐步深入，對照活動的有關(guān)要求，結(jié)合我局多方面征求來的意見和建議，我認識到，我們局班子和我個人，確實還存在著以下問題和不足。

（一）班子存在的主要問題：

１.在抓交通業(yè)務(wù)工作方面還客觀存在一些問題與不足，表現(xiàn)出工作思路不新解決方法不多成效不明顯，如加強道路運輸市場管理、完善縣鄉(xiāng)道路建設(shè)養(yǎng)護管理和提高交通窗口服務(wù)水平方面，離便民、惠民的目標還有較大差距。

２.在抓好機關(guān)和基層單位管理、加強干部職工作風建設(shè)以及探索創(chuàng)新更加科學、務(wù)實、公平的工作制度等方面還

有較大欠缺，現(xiàn)有的一些管理制度在落實方面也不夠，導致出現(xiàn)了一些不遵守工作紀律和不文明依法行政的行為，離轉(zhuǎn)變交通工作作風、提高機關(guān)工作效能和增強交通隊伍服務(wù)意識的目標還有較大差距。

３.在抓交通隊伍學習教育方面還有不足，政治思想的學習和業(yè)務(wù)法律知識的學習以及職工相關(guān)素質(zhì)教育提高不夠，學習教育制度落實也不嚴，離交通隊伍內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、建設(shè)品牌局的目標還有較大差距。

（二）個人存在的主要問題：

1、學習勁頭不足，綜合水平提高不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。學習內(nèi)容涉獵方面不夠全面，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。究其原因，主要是學習態(tài)度不端正，總認為理論學習是務(wù)虛的，能了解大概就可以了，滿足于一知半解。認為自己主抓的是交通行政業(yè)務(wù)管理工作，對黨建、法律和交通專業(yè)技術(shù)等知識沒有必要過多鉆研，致使學習業(yè)務(wù)的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，滿足于當前的學習效果。

2、全面協(xié)調(diào)發(fā)展不夠，服務(wù)意識不強。有時對交通行政業(yè)務(wù)管理工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總想避

免引起不必要的誤解，影響班子團結(jié)，在多與班子成員溝通和服務(wù)意識上有待進一步增強。

3、開拓創(chuàng)新意識不強，有自我滿足情緒。在工作中有時缺乏持續(xù)銳意進取、大膽嘗試的勁頭，在一定程度上放松了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，導致工作上開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時緊時松現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

三、今后努力方向及整改措施

在今后的工作中，作為交通運輸局班子的一班之長，我一定要發(fā)揚成績，改正不足，把握機遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責為全局工作掌好舵、服好務(wù)、鼓足勁，用自己的帶頭整改促進局班子的整改：

一是要把活動同自己的思想觀念結(jié)合起來。自己要帶頭加強理論學習，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合時代發(fā)展的思想觀念。以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

二是要把活動同“一個班子”“兩支隊伍”建設(shè)結(jié)合起來。我們黨高度重視自身建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴治黨。

面對新形勢和新任務(wù)，一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，有的作風飄浮、管理松散、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦臵若罔聞。通過此次學習實踐科學發(fā)展觀活動，自己一定要帶頭認真履行好自己的職責，不斷加強一個班子兩支隊伍建設(shè)，積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導作風；正派廉潔的生活作風。努力實現(xiàn)確保全局大局穩(wěn)定、確保全縣交通運輸長期健康發(fā)展、實現(xiàn)社會和諧的目的。

三是要把活動同服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來。肩負著“交通先行官”的交通部門站在科學發(fā)展的前沿，使命光榮，崗位重要，在服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展中要有很強的責任意識、大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識，在服務(wù)社會、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)企業(yè)的過程中，要真心實意、科學公正，不能用高標要求別人，用低標要求自己，工作能力、工作方式、管理模式都要提升和更新。在工作實踐中自己要不斷總結(jié)成功經(jīng)驗，汲取教訓，不斷增強改革發(fā)展的緊迫性、自覺性和主動性，使其在新的歷史發(fā)展起點上，對新形勢作出科學的判斷，對新問題提出解決的辦法，對新任務(wù)提出務(wù)實的舉措，對新局面作出遠景的規(guī)劃，促進交通運輸事業(yè)健康快速發(fā)展。

第四篇：領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題個人剖析材料

領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題個人剖析材料

按照省市作風整治辦的要求，本人積極參與領(lǐng)導作風假、浮、蠻方面突出問題自查整改活動，認真學習上級有關(guān)文件精神和尚勇書記在全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動推進會上的講話精神。圍繞自查整改活動內(nèi)容，按照要求，進行了領(lǐng)導干部作

風假、浮、蠻方面突出問題自查整改。現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

一、存在的主要問題

1、自身理論學習不夠。對理論學習抓得不夠緊，主動學習的熱情還有待加強，在實際工作中往往是急用什么就學什么，系統(tǒng)學習、深入思考的還不夠。

2、工作作風還不夠深入。深入基層，接觸實際不夠，經(jīng)常是忙于事務(wù)、忙于會務(wù)，真正到一線去的不多，與民警交流談心的少，下基層主要是陪領(lǐng)導去檢查工作，帶著問題去搞調(diào)研很少，動手撰寫調(diào)查報告更少。在抓工作落實方面，雖有部署、有交待、有督查，但跟蹤問效不夠。

3、創(chuàng)新意識有待提高。工作中，有時存在不求有功，但求無過的思想。在工作中創(chuàng)新意識不強，有時會產(chǎn)生一些顧忌。

二、問題存在原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題是多方面的。一是對學習的要求不夠高，學習的主動性不夠，總認為工作忙，沒有時間去學，放松了自我學習的要求，自我學習的緊迫感不夠強，抓學習時緊時松，不能持之以恒的學習；二是自我要求不夠嚴，在工作中沒有真正的放下架子，撲下身子，自我監(jiān)督、自我提高還有待加強；三是工作滿足于過得去，標準樹得還不夠高，存在只求完成任務(wù)的思想觀念。

三、整改措施

我將以這干部作風整治活動為契機，認真對照省市作風整治辦《關(guān)于領(lǐng)導作風假、浮、蠻方面突出問題開展自查整改的通知》要求，加強學習，扎實工作，以嶄新的精神風貌、昂揚的工作斗志，認真履職盡責。

一是加強理論學習，提高思想素養(yǎng)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與進俱進的理論品質(zhì)，并將學習和工作實踐相結(jié)合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。認真學習人民警察業(yè)務(wù)知識，法律知識等理論，不斷豐富、充實自己的理論水平，確實把學習當作生活和工作的第一需要，始終堅持不斷學習，終身學習，做到學深、學透、在真學真用上下功夫，努力用最新成果武將自己，始終做政治上的清醒者、明白人。

二是轉(zhuǎn)變工作作風，認真履職盡責。對照職責，認真做好本職工作，在工作中，多為黨委和主要領(lǐng)導出謀劃策。切實轉(zhuǎn)變工作作風，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中年遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去，深入調(diào)查、了解、傾聽意見，立足實際，努力研究探索新形勢下公安工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。用心把工作做細、做實、做好。

三是積極探索，勇于創(chuàng)新。在實際工作中，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，勤于發(fā)現(xiàn)，多想一些解決問題的辦法，多出有利工作的好點子；多站在有利于科學發(fā)展、推動公安事業(yè)發(fā)展的角度來思考、來謀略，不斷探索工作的新方法、新思路；轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實精神和作風，積極進取，勇于創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的要求，努力工作，積極奉獻。

第五篇：領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面自查整改材料

領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面自查整改材料

根據(jù)XX縣作風整治辦《關(guān)于印發(fā)<橫峰縣嚴格落實對領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案>的通知》（橫作風整治辦字〔2012〕23號）文件精神，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子通過開展專題民主生活會、與干部群眾談心交心活動和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求機關(guān)干部、服務(wù)對象及社會各界對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議，深入開展了批評與自我批評?，F(xiàn)將鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子在領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面的突出問題自查情況和整改措施報告如下：

一、“假、浮、蠻”方面存在的突出問題

多年來，在組織的培養(yǎng)下，我得到了較好的歷練和健康的成長，尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官以來，我始終堅持以“勤政廉政、克己奉公，做好表率、帶好隊伍，為官一任、造福一方”的標準嚴格要求自己，始終從嚴抓好對中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實，自認在“假”和“蠻”方面上對得起組織、下對得起群眾，但在“浮”方面存在以下問題：

（1）未能“勤于行”，鄉(xiāng)情民情掌握不夠全面

平時下基層，往往是因工作需要，比如開展“民情家訪”活動到農(nóng)戶家走訪，發(fā)展葛根種植到各村調(diào)研調(diào)度等，主動進村入戶較少，導致對鄉(xiāng)村干部工作開展情況、村民生產(chǎn)生活難題和對經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議不能及時全面掌握。

（2）未能“嚴于管”，鄉(xiāng)村干部存在一定隨意性

在工作和生活中，對干部關(guān)心體貼較多，又總認為干部應(yīng)該而且能夠主動在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，因而對班子成員和村級主要負責人開展工作情況過問較少，在問題萌芽時的批評不夠嚴厲，導致鄉(xiāng)村干部對工作存在一定隨意性，一些工作的成效不盡如人意。

（3）未能“勤于學”，理論素養(yǎng)滯后于形勢要求

在主要領(lǐng)導崗位上，日常性事務(wù)工作多，潛意識里總認為憑自己的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作中可能遇到的問題，因而放松了對新理論、新政策尤其是新形勢下開展農(nóng)村工作所需知識的學習，導致對新生事物不能及時掌握，在地方發(fā)展遇到瓶頸、工作局面難以突破時，便會陷入困惑。

二、下一步整改措施

為改進不足，優(yōu)化班子成員作風，提升領(lǐng)導班子的領(lǐng)導力和戰(zhàn)斗力，我們將采取以下措施進行整改：

（1）以教育為先導。加強對領(lǐng)導班子成員責任意識、創(chuàng)優(yōu)意識的教育，一要明確重點手段，即建立常態(tài)化學習教育制度，比如主要領(lǐng)導定期與副職進行交心、領(lǐng)導班子定期召開以作風整治為主題的學習交流會和民主生活會；二要明確重點內(nèi)容，一方面要深入學習貫徹中央和省、市、縣對干部作風整治的要求和部署，另一方面要重視廣大群眾對干部作風的意見和建議。

（2）以考評為推動。為深化領(lǐng)導班子成員對作風建設(shè)和作風整治的認識，加強良好作風的養(yǎng)成，我鄉(xiāng)將建立領(lǐng)導干部作風考評制度，細化考評內(nèi)容，嚴格獎懲措施。比如對于因客觀原因?qū)е鹿ぷ鞒尚Р槐M如人意，但是在工作中一如既往地保持良好作風的班子成員，也要予以適當?shù)莫剟睿蛟谀杲K考評時適當加分；對于工作成效較好，但作風存在突出問題，尤其是產(chǎn)生了不良后果和影響的班子成員，則要予以相應(yīng)的懲戒，年終考評也要扣除一定分數(shù)。

（3）以工作為檢驗。領(lǐng)導干部作風好不好，在工作中可以得到充分體現(xiàn)。我鄉(xiāng)將加強對領(lǐng)導班子成員主管和分管工作的常態(tài)化跟蹤，對班子成員在工作開展中表現(xiàn)出的作風建立臺賬。對突出問題，鄉(xiāng)黨委要及時對其進行誡勉談話；對嚴重問題，要嚴肅批評乃至予以黨紀、政紀處分。

總之，我鄉(xiāng)將繼續(xù)高度重視作風整治活動，全面深入地開展問題自查和排查，認真采取措施加以整改，為把我縣建設(shè)成為中部地區(qū)最具活力的生態(tài)工業(yè)新城提供堅實的作風保證，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮！