第一篇：如何正確選擇適合作業(yè)環(huán)境的防塵口罩百安達

如何正確選擇適合作業(yè)環(huán)境的防塵口罩

發(fā)布時間:2011-10-31

正確選擇適合作業(yè)環(huán)境的防塵口罩：

1、國家法規(guī)文件

《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號》第6條規(guī)定：“特種勞動防護用品實行安全標志管理”。

2、安全標志

每個產(chǎn)品上應粘貼國家規(guī)定的安全標志。在安全標志上印有該產(chǎn)品的安全標志編號，根據(jù)這個編號在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局官方網(wǎng)站上可以查詢該產(chǎn)品是否通過；特種勞動防護用品安全標志認證，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局官方網(wǎng)站的網(wǎng)址：。

3、安全標志證書

企業(yè)團體或個人采購防塵口罩時，有權(quán)利要求銷售商提供國家頒發(fā)的印有防偽標識的《特種勞動防護用品安全標志證書》正本和副本。在證書副本上面印有該產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品類別和標志編號?？梢酝ㄟ^國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局官方網(wǎng)站的網(wǎng)址查詢。

4、安全標志年審檢驗報告

銷售商需要同時提供由“國家安全生產(chǎn)北京勞動防護用品檢測檢驗中心”對該產(chǎn)品一年內(nèi)有效的《安全標志年審檢驗報告》，通過該檢驗報告，可以看到該產(chǎn)品是否合格，以及該產(chǎn)品的防護等級、過濾效率等相關(guān)標準和檢測后的產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

5、與國家規(guī)定的職業(yè)危害接觸限值進行比對

最后需要將該產(chǎn)品的防護等級、過濾效率與國家GBZ_2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定的要求是否相符合。例如：GBZ_2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定；煤炭行業(yè)呼塵的接觸限值為：2mg/m3。在作業(yè)場所粉塵濃度為1000mg/ m3的環(huán)境中，佩戴者應選擇防塵口罩過濾效率大于99.97%的防塵口罩。計算公式為：“作業(yè)環(huán)境中粉塵濃度x（100%-產(chǎn)品過濾效率）=佩戴者吸入的粉塵總量”。

例（1）：某產(chǎn)品的防護第級為KN95，過濾效率：95%。作業(yè)環(huán)境中粉塵濃度為1000mg/ m3。計算公式為：1000mg x（100%-95%）=1000mgx5%（泄漏率）=50mg/ m3。

結(jié)論是：佩戴N95防塵口罩在1000mg/ m3環(huán)境中作業(yè)，每立方米空氣中吸入50mg的粉塵。超過國家規(guī)定的GBZ_2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》25倍。

例（2）：某產(chǎn)品的防護等級為KN100，過濾效率：99.97%。作業(yè)環(huán)境中粉塵濃度為1000mg/ m3。計算公式為：1000mg x（100%-99.97%）=1000mgx0.03%（泄漏率）=0.3mg/ m3。

結(jié)論是：佩戴KN100防塵口罩在1000mg/ m3環(huán)境中作業(yè)，每立方米空氣中吸入0.3mg的粉塵。符合國家規(guī)定的GBZ_2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》2mg/ m3的要求。

6、綜述

綜上所述，正確選擇防塵口罩應該確認產(chǎn)品如下內(nèi)容：

（1）是否粘貼安全標志（2）驗證安全標志證書（3）產(chǎn)品年審的檢驗報告（4）佩戴產(chǎn)品過濾效率應該符合國家規(guī)定的GBZ_2.1-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的標準。如果您能正確的運用國家法規(guī)識別，確保您所佩戴的防塵口罩符合上述國家標準，就能夠有效地保護您的生命安全和身體健康！

第二篇：如何正確選擇適合自己的太陽鏡

如何正確選擇適合自己的太陽鏡

選擇和配戴不當?shù)奶栫R，會傷害你的眼睛，損傷視力。

確定自己購買目的我們要選購太陽鏡首先要確定自己選購的目的是為遮陽還是為配服飾起裝飾作用？除了遮陽以外是否有防紫外線功能方面的要求？對鏡片的安全性能有無特殊要求？只有明確這些目的，再結(jié)合款式和戴在本人臉部的實際效果才能購買一副合適的太陽鏡。

學會看懂產(chǎn)品標識

在柜臺上銷售的太陽鏡，其鏡片上、吊牌上或外包裝上一般都有明顯的標識，就像在服裝上有其面料成分標注一樣，消費者購買時一定要仔細查看。這些標識包括防紫外線標識和安全性能標識。

一副太陽鏡是否有防紫外線的功能，我們無法用肉眼辨別，廠方對產(chǎn)品的明示承諾是消費者選購具有防護功能太陽鏡的唯一的參考。楊國輝告訴記者，現(xiàn)在市場上銷售的太陽鏡都是執(zhí)行行業(yè)標準，防紫外線系數(shù)是UV400，因此消費者在購買時一定要注意查看。

而具有安全性能的太陽鏡，在標簽和說明書上往往會標上“有抗沖擊性能”、“符合歐美最高標準”等，如果產(chǎn)品能達到標識上的要求，摩托車手、駕駛員等對安全性有特殊要求的消費者就是一種很好的選擇。

鏡片質(zhì)量很重要

選購太陽鏡時還要檢查鏡片質(zhì)量，鏡片表面是否光滑，有無翹曲、磨痕、氣泡，鏡片翹曲會造成視線偏離，凹凸不平或有痕跡、氣泡，會引起頭暈等不適。同時鏡片不能太薄，否則高溫變形同樣也會引起頭暈。

同時，鏡片顏色也要注意，應有足夠深度，深灰色為佳，深褐色和黑色次之，藍色和紫色最差，這兩種鏡片會透過更多的紫外線，黃色、橙色和淺紅色的盡量不用。而且太陽鏡只宜在陽光下戴，陰天和室內(nèi)沒有必要戴。

第三篇：怎么正確選擇適合自己的P2P平臺

怎么正確選擇適合自己的P2P平臺

理財周報總結(jié)過一份什么樣的P2P網(wǎng)貸堅決不能碰，非常有參考價值。綜合來看，目前P2P運作模式主要有四種，以拍拍貸為代表的“純線上模式”、以宜信為代表的“純線下模式”、以人人貸為代表的“線上線下相結(jié)合模式”、以陸金所、仟邦資都為代表的“第三方擔保模式”。不可否認的是，相對安全的是“第三方擔保模式”。其中，陸金所是信用貸款，平安銀行承諾本息擔保，仟邦資都是物權(quán)抵押貸款，以上海住宅類房產(chǎn)抵押為保障方式。雖同是擔保模式，保障方式各有不同。然而，又有四類“有問題”的平臺極易成為“高?！逼脚_，這些平臺則需要投資者仔細辨別了。

他們分別是：“自融”平臺、“秒標”平臺、“拆標”平臺、以及“壞標”平臺。通俗來講就是：自融自用的平臺不能碰、人為制造虛高收益的假標平臺不能碰、擅自把長標拆成短標的平臺不能碰、風控體系薄弱壞標遍地的平臺不能碰。

總之，找對P2P平臺很重要，這關(guān)乎到你的錢能不能收回來的問題。

除此之外，你還要認清三件事情：

一要看收益是否在8%～15%之間。比如合時代金融的P2P網(wǎng)貸產(chǎn)品，年利率18%左右，周期在3個月以內(nèi)，非常適合與銀行儲蓄結(jié)合來進行投資。一般來說，信用貸款P2P平臺最高收益在15%左右，物權(quán)抵押貸款P2P平臺最高收益在12%左右，后者比前者更安全。那些收益高于20%或者存在明顯貼標的P2P平臺，大都存在很大風險。

二要看審核流程的嚴謹程度。正規(guī)的P2P平臺審核借款人非常嚴格，且各有一套流程。除了常規(guī)的身份證、婚姻證明、銀行流水、征信報告外，對于信用貸款平臺，一般會采用FICO評分。

三要看平臺擔保形式和風險保障程度。目前P2P平臺的擔保方式通常有：風險準備金補償(這部分要與壞賬率比例進行比較，以及風險保證金上期期末余額與本期代償數(shù)額的比率)、專業(yè)第三方擔保機構(gòu)擔保，以及物權(quán)抵押擔保。不少運作時間長、且作出口碑的P2P是很少有壞賬的。另外，對于出具“擔保函“的保障方式，投資人一定要注意獨立性條款和剛性兌付條款。如果具備這兩個條款，保障性更強。

第四篇：四大建議,正確選擇適合自己的面試輔導班

給人改變未來的力量

四大建議，正確選擇適合自己的面試輔導班

中公教育研發(fā)團隊

公務員考試中兩大堡壘支起整個大的框架，經(jīng)過千辛萬苦走過筆試的獨木橋，對于北京，廣東，上海，吉林四省的考生來說，還遠遠不是可以放松的時候，因為面試已經(jīng)悄然來到眼前，刻不容緩。然而很多考生對于公務員考試面試還是比較陌生的，如何備考，顯然筆試復習經(jīng)驗幫不上太多的忙，那么，要不要報班、報什么機構(gòu)、什么班次??這些問題往往成為考生的當務之急。中公教育專家仔細分析了考生選擇面試輔導班過程中經(jīng)常遇見的各種問題，幫助考生認清自身實力，選擇適合自己的面試輔導班次。

一、認清自己需求是開始選擇的第一步驟

中公教育專家提醒考生，在選擇面試輔導班之前，應對自己有切實的審視，這才能在具體報班時選擇適合自己程度的班次。不同的考生身上總會存在著不一樣的弱點，每個人的優(yōu)劣勢不同，這個時候?qū)徢遄约河葹橹匾?。中公教育專家認為有三類考生最需要參加輔導。第一類是有的考生對公務員考試面試缺乏基本的認識與了解，對于考試流程與考試形式完全不清楚，不知道考場是什么樣的，不知道考題是什么樣的，不知道考試形式等一些列相關(guān)情況。這部分考生并不是在能力上比別人差，只是沒有做好充足準備。了解基本情況是任何考試都必修的課程，在復習階段并不分三六九等，只需要針對自身情況來做出合理的計劃，充實考試相關(guān)知識。反之，很可能因為臨場難以發(fā)揮而失敗。這類考生需要的是利用面試之前有限的時間做高效的復習，輔導老師的作用就不可或缺。

另一種是相對來說學習能力不夠強，考生雖然態(tài)度端正刻苦認真，但是苦于方法技巧不對，耗費了大量的時間精力，卻事倍功半，不僅得不到該有的成果，也會在過程中漸漸失去自信心。這時一位名師的指點往往就能“一語驚醒夢中人”了。

此外，還有一種是考生本身自我控制能力較弱，難以集中精力，真正進入學習狀態(tài)，需要通過集體學習的氛圍來約束并且激勵自己。這類考生需要的是面試輔導班級的學習氛圍，不僅是高質(zhì)量的輔導老師，更是良好的學習環(huán)境。

公務員考試輔導機構(gòu)經(jīng)過多年的發(fā)展，這些專職老師積累了豐富的面試輔導經(jīng)驗，往往能隨時發(fā)現(xiàn)學生的問題，并給予針對性輔導。在上述幾類考生中，雖然不足之處都有不同，但總體上都缺乏良師益友在身邊提點協(xié)助，面試輔導班是直接的提高面試能力的快捷途徑，本文轉(zhuǎn)自運城中公網(wǎng)。————————————————————————————-百度文庫

課堂學習的方式也能考生更能進入學習氛圍。要選擇輔導班，根據(jù)自身情況報讀不同程度的培訓班，是最好的方法。

二、不盲信，不盲從，用實力說話的機構(gòu)最值得信賴

公務員考試在不斷探索中穩(wěn)步向前，不論是筆試還是面試的考核都趨于規(guī)范化、科學化，對考生的提出的要求也也更嚴格。而隨著公務員考試熱的興起，各類輔導機構(gòu)也是紛繁復雜，各種琳瑯滿目的招生廣告粉墨登場?？忌谘刍潄y中必定會左右搖擺不定，對于到底應該選擇哪一個而陷入苦惱?？忌跍蕚溥x擇培訓班的時候難免要考慮諸多因素?？忌胪高^現(xiàn)象看本質(zhì)，不妨從以下幾個標準作為參考，多進行比較，到底真正的實力如何，一比較起來，結(jié)果就不言而喻了。

研發(fā)時間——培訓機構(gòu)從事公務員考試培訓行業(yè)的時間，尤其是真正從事自主研發(fā)的時間，是一個相對量化的標準。時間越長，對于考試整體發(fā)展的趨勢脈絡了解就越清楚，對于未來的考試趨勢的預判越準確，具有前瞻性開創(chuàng)性的課程研發(fā)才會為考生提供最有效的服務。

研發(fā)實力—— 多方衡量

A.研發(fā)的核心力量是否是業(yè)內(nèi)的名師。所謂名師一點勝過庸師百萬，真正的名師必然是有其過人之處，而一位名師長期的一線經(jīng)驗更是對考生有效指導的根本前提。

B．師資團隊是否專業(yè)化、是否擁有正規(guī)編制、是否以此為職業(yè)。只有做到以上幾點，才有可能保障師資團隊心無旁騖地教學，也為更深入全面的提供系統(tǒng)服務打下基礎。

C．隊伍人數(shù)是否足夠。團隊化研發(fā)才真正可能對課程體系研究得細致深入，保證課程質(zhì)量。

機構(gòu)規(guī)模——了解該機構(gòu)的發(fā)展歷史，實地了解現(xiàn)有情況。通過辦公面積、教學環(huán)境、完整的省級分校架構(gòu)，員工人數(shù)等信息判斷，是否擁有足夠?qū)嵙榭忌铡?/p>

關(guān)注細節(jié)——通過多種渠道，例如該機構(gòu)老學員等，了解機構(gòu)和老師是否真的以學生為中心，教學態(tài)度、教學質(zhì)量、相關(guān)服務等軟性指標，并參考各方面的獲獎情況等信息輔助判斷。

三、結(jié)合省情，適合自己的課程才是最好的吉林省公告對面試的描述是：報考市州及其以上機關(guān)（含長春市所轄區(qū)、垂直管理部門）的考生采用無領導小組討論面試法進行面試；報考縣（市、區(qū)）及其以下機關(guān)（含垂直管理部門）和報考公安機關(guān)帶編招錄職位的考生及報考市州以下機關(guān)選調(diào)生采用結(jié)構(gòu)化面談法進行。

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除吉林省公告中明確說明報考不同級別機關(guān)考生分無領導小組討論面試和結(jié)構(gòu)化面試兩種面試方式之外，北京，上海和廣東公告中均無面試具體考試安排，而根據(jù)中公教育專家多年的面試教學經(jīng)驗，這三個省市以結(jié)構(gòu)化面試為主，但是需要注意的是隨著公務員考試面試的發(fā)展，無領導小組討論形式在面試中的比重也有逐漸增加的趨勢?？忌谶x擇輔導機構(gòu)時就要選擇對各省公務員考試的面試有針對性設計的課程。

四、堅持上課才能最終笑傲考場

考生在選擇了適合自己的輔導班次之后，一開始也會比較有新鮮感，但跟緊老是的步驟，堅持每一節(jié)課都認真聽講卻是說起來容易，做起來有難度。中公教育專家建議考生，課程中的每一環(huán)節(jié)都是緊緊相扣的，考生切忌不可松懈，在學習的過程中要隨時和老師保持溝通，及時反映自己不懂的問題，不讓這些難題堆積過夜。另一方面，面試培訓過程，也是考生培養(yǎng)心理素質(zhì)的一個過程，考生要多訓練、勤思考，不斷提升自己的思維能力。

目前北京、吉林的筆試成績已經(jīng)公布，廣東、上海和兩省也將緊隨其后，面試的大幕已經(jīng)拉開，中公教育專家希望通過以上的解讀可以幫助廣大考生選擇正確的培訓輔導班，為自己的公考之路添加有力的力量，祝愿所有考生都能讓公務員之夢不再只是夢想！

運城中公教育

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