第一篇：公關(guān)制度

第一條：所有的佳麗每日必須要準(zhǔn)備好零錢(qián)上班進(jìn)入佳麗房，自覺(jué)找經(jīng)理買(mǎi)好臺(tái)票，未買(mǎi)臺(tái)票者無(wú)試臺(tái)權(quán)，然后化妝并換好工衣。未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)須向領(lǐng)班電話說(shuō)明原由，領(lǐng)班請(qǐng)示公關(guān)經(jīng)理批準(zhǔn)，未批準(zhǔn)者取消其首輪試臺(tái)資格

第二條：人員整理好自己的儀容儀表方可以試臺(tái)，沒(méi)有達(dá)到試臺(tái)要求的關(guān)人員不得參與試臺(tái)，試臺(tái)時(shí)間已過(guò)的員工取消其正常試臺(tái)的權(quán)利

第三條：夜總會(huì)管理制度中要求部需要采用輪房制政策

們要注意的是除自訂房外任何輪房需在經(jīng)理指揮下進(jìn)行，如發(fā)生搶房，擠房現(xiàn)象者，將視情節(jié)嚴(yán)重處以最低200元罰款。

第四條：所有試臺(tái)人員必須要遵守秩序，不得擾亂試臺(tái)秩序，違反者給予嚴(yán)厲處罰

第五條：所有佳麗必須在佳麗房休息，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入空閑包廂，走廊，辦公室或水吧

第六條：所有的人員在佳麗房后臺(tái)的時(shí)候需要保持房間中安靜及衛(wèi)生清潔在這里我們要多說(shuō)一句那就是所有的衣服和包裹必須要鎖在員工衣柜中，如果因自己疏忽丟失的東西，夜總會(huì)將不負(fù)責(zé)任。

第七條：在規(guī)定時(shí)間仍未上班者在知會(huì)領(lǐng)班后可向公關(guān)經(jīng)理退還臺(tái)票下班，下班后除佳麗房外不可在夜總會(huì)其他區(qū)域無(wú)故逗留及進(jìn)入包廂混小費(fèi)。未到下班時(shí)間擅自早退者臺(tái)票充公不予退還

綜上所述七條內(nèi)容便是在夜總會(huì)管理制度中對(duì)部員工規(guī)章流程內(nèi)容方面的介紹，謝謝大家對(duì)這部分內(nèi)容的支持。

1.公關(guān)部由5人組成，1名總公關(guān)，4名公關(guān)領(lǐng)班。

2.公關(guān)佳麗必須注重儀容儀表要求，統(tǒng)一工作服，工號(hào)牌做到以身為本。

3.每日下午12；30準(zhǔn)時(shí)上班并考勤，晚上18：00上班。

4.上班后按分配工作到達(dá)各崗位，監(jiān)督小姐買(mǎi)取麗人卡（20元），并合理管好小姐在侯臺(tái)處的次序。

5.公關(guān)經(jīng)理上班必須站在大廳迎接客人的到來(lái)，隨時(shí)為到來(lái)的客人提供快揭的服務(wù)項(xiàng)目，排臺(tái)時(shí)要合理公平，無(wú)麗人卡的堅(jiān)決不排臺(tái)的原則“三好”（素質(zhì)好 形象好 服務(wù)技能好）

6.公關(guān)經(jīng)理在排臺(tái)前，需提前進(jìn)入包廂詢(xún)問(wèn)客人所需要求，并根據(jù)客人所需要安排適當(dāng)?shù)男〗恪?/p>

公關(guān)經(jīng)理帶臺(tái)時(shí)不能帶過(guò)多的小姐試臺(tái)，一定要適可而止。

8.佳麗進(jìn)入包廂坐定后，將麗人卡交由帶臺(tái)公關(guān)，帶臺(tái)公關(guān)再將麗人卡交由服務(wù)員，由服務(wù)員核對(duì)佳麗人數(shù)，然后送登記處。

9.佳麗買(mǎi)麗人卡，只能按工號(hào)購(gòu)買(mǎi)與自己號(hào)碼相對(duì)的麗人卡，否則不是自己號(hào)碼的麗人卡將視為無(wú)效卡，公關(guān)經(jīng)理有權(quán)拒不帶臺(tái)。

10.每日所有臺(tái)費(fèi)由公司統(tǒng)一收取，統(tǒng)一分配，每10天結(jié)一次，經(jīng)理室保留最終解釋權(quán)。

11.公關(guān)經(jīng)理按臺(tái)期后，各經(jīng)理必須按分管的區(qū)域或客人所在包廂與客人交流，規(guī)定時(shí)間內(nèi)為10分鐘，至下班接受。

12.每日查臺(tái)經(jīng)理若查出漏臺(tái)，無(wú)卡上臺(tái)，串臺(tái)的佳麗，將按100元/人計(jì)算，從押金里扣出。

第二篇：公關(guān)制度

公關(guān)制度1、19：00之前必須到崗，穿工服、佩戴好IC卡。

2、在公關(guān)房統(tǒng)一等待試臺(tái)、化好妝，做好個(gè)人衛(wèi)生。

3、試房統(tǒng)一走走廊右側(cè)，排隊(duì)由小到大啊，走廊里見(jiàn)到客人問(wèn)好。

4、進(jìn)房后媽咪帶領(lǐng)問(wèn)好（先生晚上好）公關(guān)集體問(wèn)好：“先生晚上好”。

5、客人先到后要鞠躬致謝、坐下后主動(dòng)幫客人倒茶、主動(dòng)找話題避免冷場(chǎng)（如你好我叫什么，是哪里人、您貴姓、、、等等）搞好和客人的關(guān)系以便拿到高小費(fèi)。切忌串臺(tái)不要太多，兩個(gè)還可以，如果你一間房就可以拿到兩百、三百，何苦要多串一個(gè)去喝更多的酒呢？

6、必須主動(dòng)留客人電話（自己存一份，媽咪留一份）以便以后訂房。

7、每名公關(guān)每月訂房業(yè)績(jī)8間，未達(dá)到的每間房罰款50元。每周兩間由公關(guān)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)。

8、每月訂房超過(guò)30間以上，獎(jiǎng)勵(lì)300元；40間以上獎(jiǎng)勵(lì)400元；以此類(lèi)推。

9、客人買(mǎi)單必須通知媽咪到位，切記幫媽咪要小費(fèi)，要有技巧。這樣加深媽咪對(duì)你的好感，以便多推你幾個(gè)臺(tái)。

10、客人買(mǎi)完單后離場(chǎng)、主動(dòng)幫客人檢查隨身帶的物品（手機(jī)、車(chē)鑰匙、包、外套等）必須送到大門(mén)口，或樓梯口。

11、嚴(yán)禁上班時(shí)間與客人、服務(wù)生、領(lǐng)班、經(jīng)理之間發(fā)生任何矛盾，有問(wèn)題找公關(guān)經(jīng)理解決。

第三篇：公關(guān)接待制度

公司行政辦公文案管理手冊(cè) 范文四： 范文四：接待費(fèi)用管理規(guī)定 第一條 本公司有關(guān)客戶(hù)、供應(yīng)商、融資方以及其他外部關(guān) 系者的交際費(fèi)、接待費(fèi)和招待費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“接待費(fèi)”)的開(kāi)支一 律按本規(guī)定執(zhí)行。第二條 有關(guān)接待費(fèi)的申請(qǐng)、批準(zhǔn)、記賬、結(jié)算等，一律按 本規(guī)定的手續(xù)辦理。凡不按本規(guī)定辦理者，任何對(duì)外接待與交際 的開(kāi)支費(fèi)用，本公司一概不負(fù)責(zé)。第三條 無(wú)論總裁、董事，還是業(yè)務(wù)人員，一律按本規(guī)定執(zhí) 行，不得擅自或任意動(dòng)用接待和交際費(fèi)用開(kāi)支。但是，本規(guī)定允 許業(yè)務(wù)接待人員委托代理人辦理必要的手續(xù)。包括以下所列各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支項(xiàng) 第四條 本規(guī)定所指接待費(fèi)，目(但其中典禮費(fèi)與捐贈(zèng)兩項(xiàng)開(kāi)支另有制度性規(guī)定)： 1．會(huì)議費(fèi)； 2．研討費(fèi)； 3．招待費(fèi)； 4．交際費(fèi)； 5．典禮費(fèi)； 6．捐贈(zèng)。第五條 使用接待費(fèi)注意事項(xiàng)：

1．必須注意接待費(fèi)支出項(xiàng)目與接待用途及目的一致。公司 的營(yíng)業(yè)、采購(gòu)、融資以及其他經(jīng)營(yíng)，有其客觀的目的性，任何接 待上的開(kāi)支不得背離經(jīng)營(yíng)上的目的與要求； 2．接待費(fèi)用開(kāi)支，必須本著最小支出、最大成果的原則，充分考慮和認(rèn)清第一次接待的目的和接待的方法，合理接待，有 效使用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支； 3．各級(jí)責(zé)任者或主管領(lǐng)導(dǎo)，必須充分審核每一次接待任務(wù) 與接待方式，給予接待任務(wù)的擔(dān)當(dāng)者以適當(dāng)?shù)闹甘?。并在預(yù)算范圍內(nèi)開(kāi) 第六條 每個(gè)部門(mén)都必須分別進(jìn)行預(yù)算，支。預(yù)算按過(guò)去的平均實(shí)績(jī)來(lái)確定。第七條 接待次數(shù)原則上每人每日不得超過(guò)×次，但是，× ×元以下的開(kāi)支不在其列。同樣內(nèi)容與對(duì)象的接待應(yīng)盡量避免，不要重復(fù)接待。第八條 對(duì)重要的關(guān)系戶(hù)要設(shè)立接待卡，詳細(xì)記載其嗜好、興趣與特點(diǎn)等。有關(guān)接待卡的填寫(xiě)與保管，另行規(guī)定。第九條 接待的目的按下列原則分類(lèi)，并在“接待申請(qǐng)及報(bào) 告書(shū)”上寫(xiě)明規(guī)定的“接待目的”： 1．招待新交易伙伴關(guān)系戶(hù)； 2．慶祝合作關(guān)系的建立； 3．銷(xiāo)售收入提高后的致謝； 4．出訪時(shí)的請(qǐng)客； 5．來(lái)訪時(shí)的招待；

6．接納各種建議后的致謝； 7．達(dá)到各種目的后的致謝； 8．重要的節(jié)目或慶典； 第十條 接待按對(duì)象、目的以及場(chǎng)合，分為以下三檔： 1．A 檔(特別重要和重大的接待)； 2．B 檔(比較重要和重大的接待)； 3．C 檔(一般的接待)。第十一條 接待場(chǎng)所根據(jù)接待檔次確定，分為“高”“中” “低”三類(lèi)場(chǎng)所。1．高(適合于 A 檔接待規(guī)格)，主要指高級(jí)的飯店、餐館、美食中心。2．中(適合于 B 檔接待規(guī)格)，略低于“高”檔水平的中高 檔餐館。3．低(適合于 c 檔接待規(guī)格)，主要指中低檔大眾用餐場(chǎng)所。判斷是否需要接待或 第十二條

接待當(dāng)事人根據(jù)具體情況，招待，并填寫(xiě)公司規(guī)定的“接待申請(qǐng)及報(bào)告書(shū)”，向主管領(lǐng)導(dǎo)正 式提出申請(qǐng)，主管允許后加蓋印章，送交總務(wù)部長(zhǎng)。第十三條 總務(wù)部長(zhǎng)根據(jù)申請(qǐng)表內(nèi)容進(jìn)行審核，批準(zhǔn)后加蓋

印章?？倓?wù)部長(zhǎng)的審批權(quán)限為一次×××元，超過(guò)審批權(quán)限，必 須上報(bào)總裁批準(zhǔn)。第十四條 接待費(fèi)由總務(wù)部直接支付給申請(qǐng)部門(mén)及申請(qǐng)人。總務(wù)部依據(jù)申請(qǐng)內(nèi)容以及相應(yīng)的接待檔次與場(chǎng)所，支付一定的費(fèi)

用。申請(qǐng)部門(mén)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將收據(jù)和發(fā)票憑證，連同申請(qǐng) 書(shū)一起送回總務(wù)部進(jìn)行結(jié)算。第十五條 在接待工作結(jié)束后 15 日內(nèi)，必須到總務(wù)部門(mén)結(jié) 算，如果沒(méi)有收據(jù)或開(kāi)支憑證，一切費(fèi)用由本人承擔(dān)。范文五：招待用餐管理規(guī)定 范文五：招待用餐管理規(guī)定 第一條 用餐程序 1．各部門(mén)在公司安排用餐須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并提前將報(bào)告 送交訂餐部。報(bào)告要列明招待單位、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)及餐廳名 稱(chēng)。2．在員工餐廳用餐，經(jīng)接待部門(mén)的經(jīng)理批準(zhǔn)后，直接在該 部門(mén)秘書(shū)處領(lǐng)取餐券用餐。3．如遇特殊情況，可口頭請(qǐng)示，同意后先用餐，再補(bǔ)辦手 續(xù)。第二條 用餐標(biāo)準(zhǔn) 1．餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)業(yè)餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)分為 A、B、c 三個(gè)檔次(酒 水除外)。也可按以上標(biāo)準(zhǔn)零點(diǎn)，但須在報(bào)告上說(shuō)明。2．一般客人用 C 檔，較重要客人為 B 檔，重要客人為 A 檔。第三條 酒水標(biāo)準(zhǔn) 除有明確批示外，招待一律只供應(yīng)適量的本地啤酒及飲料。其余如香煙、洋酒、葡萄酒、烈酒、冰淇淋等須經(jīng)批準(zhǔn)后方可按 量供應(yīng)。第四條 用餐后的核算

1．所有招待用餐和飲料，接待部門(mén)須及時(shí)注明并簽字。2．員工餐廳月底將招待用餐數(shù)核準(zhǔn)無(wú)誤后，交財(cái)務(wù)部撥款。3．對(duì)不符合手續(xù)、不按規(guī)定辦理的，各有關(guān)崗位可以拒絕 提供服務(wù)，否則將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四篇：公關(guān)人員錄用制度

公關(guān)人員錄用制度

第一章交際能力

第一條交談能力的測(cè)定

由面試考官與應(yīng)聘者自由交談，由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語(yǔ)言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會(huì)。

對(duì)膽怯、不善言談、表達(dá)不清者應(yīng)給低分。

測(cè)定的重點(diǎn)主要看應(yīng)聘者進(jìn)入考場(chǎng)如何打招呼；當(dāng)交談冷場(chǎng)后，觀察應(yīng)聘者的反應(yīng)；詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者為什么要到本企業(yè)應(yīng)聘。

第二條交談應(yīng)變能力的測(cè)定

在對(duì)外聯(lián)系中，談話的內(nèi)容千變?nèi)f化，要求應(yīng)聘者必須善于駕馭交談內(nèi)容，隨機(jī)應(yīng)變，否則往往會(huì)導(dǎo)致談判的失敗。

考官在與應(yīng)聘者交談中不斷變換話題，或有意避開(kāi)話題，看其有何反應(yīng)。

第三條理解能力的測(cè)定

只有理解對(duì)方的談話內(nèi)容和意圖后，才能爭(zhēng)取主動(dòng)。面試考官可用較長(zhǎng)時(shí)間模糊地表述一個(gè)問(wèn)題，看應(yīng)聘者能否領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容，也可以讓?xiě)?yīng)聘者看一本書(shū)，或一份企劃案，然后讓其表達(dá)其中的內(nèi)容。

第四條語(yǔ)言語(yǔ)調(diào)的測(cè)定

主要測(cè)定應(yīng)聘者的音色、音質(zhì)、語(yǔ)速大小等。測(cè)定方式主要是讓?xiě)?yīng)聘者朗誦一篇文章或一首小詩(shī)。

第五條講話表情的考核

主要是看應(yīng)聘者講話時(shí)的神態(tài)和動(dòng)作。如果表情呆滯、講話時(shí)自卑或有令人討厭的動(dòng)作則不適合公關(guān)工作；表情生動(dòng)活潑，具有感染力的應(yīng)聘者往往能在對(duì)外聯(lián)系中打開(kāi)局面。

面試考官可提出各種問(wèn)題，變換各種表情，與應(yīng)聘者友好交談或大聲呵斥，并觀察應(yīng)聘者的表情。

第六條對(duì)掌握談判主動(dòng)權(quán)能力的考核

在公關(guān)談判中，往往出現(xiàn)談判對(duì)手漫無(wú)邊際地閑聊或有意避開(kāi)話題的情況。所以在交談中，應(yīng)時(shí)刻考察應(yīng)聘人員掌握談判主動(dòng)權(quán)的能力。

在面談中，面試考官可提出許多漫無(wú)邊際的話，考察應(yīng)聘者能否把交談拉回主題。

第七條外觀和整體印象觀察

面試考官對(duì)應(yīng)聘者的服飾、鞋帽、五官及隨身攜帶品進(jìn)行觀察，察看是否整潔、協(xié)調(diào)和美觀。

第二章其他相關(guān)能力

第八條測(cè)定觀察能力

考核應(yīng)聘者的機(jī)敏性，并由此可判斷出應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)，體察入微是公關(guān)人員必備的基本素質(zhì)。

考試方式可采取的黑板上貼一張圖片或一幅畫(huà)，也可采用其他方式，讓?xiě)?yīng)聘者在限定時(shí)間內(nèi)觀察并描述出來(lái)。

第九條記憶力考核

公關(guān)人員需要面對(duì)各種各樣的數(shù)字和資料，因而必須有較強(qiáng)的記憶力。

考試方式可以黑板上寫(xiě)上一組數(shù)字或單詞，然后由應(yīng)聘者默寫(xiě)出來(lái)，根據(jù)對(duì)錯(cuò)數(shù)量進(jìn)行打分。

第十條運(yùn)算能力考核

主要考核應(yīng)聘者的口算能力，計(jì)算應(yīng)限定在加減乘除四則運(yùn)算?？沙鰩捉M運(yùn)算題，讓?xiě)?yīng)聘者口算或速算。

第三章錄用調(diào)查

第十一條當(dāng)聘用名單初步確定后，要對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人資料進(jìn)行調(diào)查。如調(diào)查結(jié)果與個(gè)人所提供的資料不符，可調(diào)整聘用名單。

第十二條錄用調(diào)查主要包括：

1.擔(dān)保人調(diào)查

確認(rèn)擔(dān)保人能否提供擔(dān)保。

2.任職經(jīng)歷調(diào)查

到應(yīng)聘者的原工作單位調(diào)查?？磻?yīng)聘者所提供的資料與實(shí)際情況是否相符，特別應(yīng)重點(diǎn)調(diào)查應(yīng)聘者的工作情況、職務(wù)、業(yè)務(wù)能力和工資收入。

3.體檢

要求應(yīng)聘者到公司醫(yī)院或公司合同醫(yī)院進(jìn)行體檢。

臨時(shí)人員雇用制度

第一條目的為使臨時(shí)人員的雇用及管理有所遵循，特依人事管理規(guī)則制定本辦法。

第二條人員申請(qǐng)

各部門(mén)有臨時(shí)性工作（期間在3個(gè)月以?xún)?nèi)），須雇用臨時(shí)人員從事時(shí)，應(yīng)填具“人員增補(bǔ)申請(qǐng)書(shū)”注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外，送人事部門(mén)憑以招雇。

第三條雇用限制

1.年齡未滿16周歲者不得雇用；

2.經(jīng)管財(cái)物，有價(jià)證券、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售及會(huì)計(jì)（除物品搬運(yùn)、整理及報(bào)表抄寫(xiě)工作外）等重要工作不得雇用；

3.雇用期不得超過(guò)3個(gè)月。

第四條雇用

1.人事部門(mén)招雇臨時(shí)人員，應(yīng)填“臨時(shí)人員雇用核定表”呈經(jīng)理核準(zhǔn)后雇用；

2.臨時(shí)人員到工時(shí)，人事部門(mén)應(yīng)填“雇用資料表”一份留存?zhèn)溆谩?/p>

第五條投保

在廠區(qū)工作的臨時(shí)人員應(yīng)由人事部門(mén)辦理勞保投保后，始得入廠工作。

第六條管理

1.臨時(shí)人員于工作期間可請(qǐng)公傷假、公假、病假以及婚、喪假，其請(qǐng)假期間除公傷假外均不發(fā)給工資；

2.臨時(shí)人員的考勤、出差比照編制內(nèi)助理員辦理。

第七條終止雇用

臨時(shí)人員于工作期間如有不能勝任工作，違反人事管理規(guī)則規(guī)定，事、病假及曠職全月合計(jì)超過(guò)4天以上，或工作期滿，雇用部門(mén)應(yīng)予終止雇用，經(jīng)終止雇用的臨時(shí)人員應(yīng)填具“離職申請(qǐng)（通知）單”（其離職應(yīng)辦理手續(xù)由各公司訂立）經(jīng)主管科長(zhǎng)核簽后連同胸章送人事部門(mén)憑以結(jié)發(fā)工資。

第八條延長(zhǎng)雇用

臨時(shí)人員雇用期滿，如因工作未完成，必須繼續(xù)雇用時(shí)，應(yīng)由雇用部門(mén)重填“人員增補(bǔ)申請(qǐng)書(shū)”敘明理由呈公司總經(jīng)理核準(zhǔn)后始得雇用，并將核準(zhǔn)的增補(bǔ)申請(qǐng)書(shū)一份報(bào)總管理處總經(jīng)理室備查。

第九條實(shí)施與修改

本辦法經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過(guò)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。

第五篇：公關(guān)保衛(wèi)科各項(xiàng)制度措施及崗位責(zé)任制

公關(guān)保衛(wèi)科各項(xiàng)制度措施

保衛(wèi)科工作職責(zé)

（一）對(duì)本單位工作人員進(jìn)行法制教育，分析研究礦區(qū)社會(huì)治安情況、及敵社情動(dòng)態(tài)；傳達(dá)貫徹上級(jí)包圍工作會(huì)議、決議、指示和 通報(bào)，審核、答復(fù)基層單位提出的報(bào)告和問(wèn)題；

（二）制定落實(shí)防盜、防火、防破壞、防失泄密、防治安災(zāi)害事故等防范措施；

（三）建立健全群眾性的治安保衛(wèi)組織；定期制定保衛(wèi)工作計(jì)劃，布臵和督促保衛(wèi)人員，做好日常安全保衛(wèi)工作；

（四）配合本單位民調(diào)組織，調(diào)處民間糾紛，預(yù)防可能發(fā)生的重大案件；

（五）預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng)；協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)加強(qiáng)對(duì)本單位暫住、流動(dòng)人口的管理；

（六）對(duì)本單位發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，搶救受傷人員、物資，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破和處臵；

（七）協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)被管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑和假釋、監(jiān)外執(zhí)行、被監(jiān)視居住、職保候?qū)彙趧?dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行的人員，依法進(jìn)行監(jiān)督、考察和教育；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本單位經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)，護(hù)廠（場(chǎng)、礦、校）隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)和治安會(huì)等組織；健全各項(xiàng)防范措施，督促落實(shí)班、巡邏、門(mén)衛(wèi)、會(huì)客、保密、消防、要害等各 項(xiàng)治安保衛(wèi)制度，并檢查執(zhí)行情況。

（九）按照分級(jí)管理的原則，確保所轄范圍的消防的中都，要害部位和爆炸物品的安全，督促、指導(dǎo)基層單位做好要害部位的保衛(wèi)工作，落實(shí)保衛(wèi)組織建設(shè)、思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)組織保衛(wèi)干部的培訓(xùn)，提高保衛(wèi)隊(duì)伍的素質(zhì)。

（十）參與所在地區(qū)組織的社會(huì)治安綜合治理工作；

（十一）負(fù)責(zé)本單位涉外活動(dòng)中的安全保衛(wèi)工作；

（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他治安保衛(wèi)工作責(zé)任；

保衛(wèi)科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

一、在集團(tuán)公司保衛(wèi)處和礦黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全科行政工作。

二、組織全科同志完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做到每月工作有計(jì)劃、有布臵、有總結(jié)。

三、掌握治安形勢(shì)，了解全礦生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決意見(jiàn)。

四、依靠群眾搞好治安防范工作，杜絕重大案件和火災(zāi)事故發(fā)生。

五、定時(shí)召開(kāi)全科工作人員會(huì)議，總結(jié)上一階段工作，安排布臵下一階段任務(wù)。

六、每周組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，不斷提高全體人員綜合素質(zhì)。

七、協(xié)調(diào)兄弟單位關(guān)系，完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

八、對(duì)全科的技術(shù)、業(yè)務(wù)管理工作，行使統(tǒng)一指揮權(quán)。保衛(wèi)科書(shū)記工作標(biāo)準(zhǔn)

一、配合科長(zhǎng)做好思想政治工作，提高保衛(wèi)人員的政治理論水平。

二、領(lǐng)導(dǎo)支部工作，嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，教育保衛(wèi)人員要自覺(jué)同黨中央保持一致。

三、對(duì)要求入黨的積極分子和預(yù)備黨員每季度組織一次考評(píng)。

四、監(jiān)督保衛(wèi)人員執(zhí)行政策，遵章守法，組織保衛(wèi)人員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，總結(jié)成績(jī)，找出差距，半年組織一次評(píng)比，對(duì)評(píng)比的先進(jìn)進(jìn)行表彰。

五、認(rèn)真貫徹各級(jí)文件精神、各項(xiàng)保衛(wèi)法規(guī)負(fù)責(zé)。

六、負(fù)責(zé)堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和按期過(guò)組織生活。

七、有權(quán)對(duì)本科的行政工作進(jìn)行監(jiān)督和提出批評(píng)建議。

保衛(wèi)科副科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)

一、配合科長(zhǎng)搞好本單位的職工、轄區(qū)內(nèi)家屬的治安管理，調(diào)解糾紛，幫助教育違法犯罪人員；

二、做好礦區(qū)防特、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故等安全防范基礎(chǔ)工作，落實(shí)安全防范措施；

三、領(lǐng)導(dǎo)基層治保會(huì)、治安巡邏隊(duì)、經(jīng)濟(jì)民警和企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)，搞好治安聯(lián)防，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、要害部位的管理，維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序；

四、監(jiān)督、考察本單位內(nèi)部被依法判管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑及假釋、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒耍?/p>

五、在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，查破或協(xié)助查破反革命案件、其他刑事案件，查處治安案件和治安災(zāi)害事故。

內(nèi)勤民警工作標(biāo)準(zhǔn)

一、協(xié)助科長(zhǎng)掌握基礎(chǔ)工作和治安情況，當(dāng)好參謀，做到報(bào)表及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，情況明了。

二、根據(jù)上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)擬出工作計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)性文件、總結(jié)和專(zhuān)題報(bào)告。

三、管理業(yè)務(wù)性文件、文書(shū)、檔案，做到有分類(lèi)、有裝訂、有編號(hào)、有索引，管理有序、使用方便、無(wú)丟失、無(wú)損壞、資料齊全。

四、各種材料每月及時(shí)收集、歸檔，對(duì)來(lái)信來(lái)訪線索材料及時(shí)傳遞處理，做到事事有著落，件件有結(jié)果。

五、做好罰沒(méi)物資的管理工作，做到手續(xù)明、帳目清、無(wú)挪用。

六、審理案卷，做到手續(xù)完備，材料齊全，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，退案率不超過(guò)百分之五。

七、做好刑釋解教人員人口管理工作，達(dá)到底數(shù)清，有列、繳、管手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信和證件的管理，搞好當(dāng)月考核的統(tǒng)計(jì)工作。

九、負(fù)責(zé)按時(shí)起草年月工作計(jì)劃，總結(jié)及上報(bào)報(bào)表。

十、負(fù)責(zé)檔案的管理。

十一、負(fù)責(zé)贓物贓款的管理。

十二、有權(quán)拒絕為不符合手續(xù)、情況不實(shí)的證明、介紹信加蓋印鑒。

生產(chǎn)保衛(wèi)干事工作標(biāo)準(zhǔn)

一、經(jīng)常向職工群眾進(jìn)行敵情和“四防”教育，依靠群眾做好防特、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的工作；

二、積極協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)、安監(jiān)、勞資等部門(mén)，發(fā)動(dòng)和依靠群眾，把各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度建立健全起來(lái)；

三、在單位統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)、安監(jiān)、勞資等有關(guān)部門(mén)，定期或不定期地對(duì)要害部位進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安因素，應(yīng)及時(shí)整改，監(jiān)督執(zhí)行，必要時(shí)下發(fā)不安隱患整改通知書(shū)，避免造成損失；

四、積極配合協(xié)助組織、人事、勞資部門(mén)做好要害部位人員的政審工作，要從組織上保證要害部位人員純潔可靠，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的人員，要按規(guī)定的政策程序進(jìn)行調(diào)整，做好新進(jìn)企業(yè)職工的審查了解工作；

五、積極協(xié)同保密部門(mén)對(duì)職工群眾進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，建立健全保密制度，開(kāi)展保密檢查，追查竊密和重大失密、泄密事件；對(duì)盜取和出賣(mài)國(guó)家秘密的案件，保衛(wèi)部門(mén)要認(rèn)真追查處理；

六、在機(jī)密要害部位及存放貴重物品、設(shè)備、器材和易然易爆、保管危險(xiǎn)品等部位防止破壞、盜竊和災(zāi)害事故的發(fā)生；

七、建議設(shè)立必要的警衛(wèi)守護(hù)力量；

八、實(shí)行安全保衛(wèi)責(zé)任制。

消防干事工作標(biāo)準(zhǔn)

一、依照《中華人民共和國(guó)消防條例》對(duì)各單位和居民住宅的消防進(jìn)行監(jiān)督檢查；

二、進(jìn)行消防宣傳教育，監(jiān)督有關(guān)單位消除火災(zāi)隱患；

三、審查各部門(mén)、單位制定的有關(guān)消防安全的辦法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

四、監(jiān)督檢查建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)和施工中執(zhí)行有關(guān)建筑設(shè)計(jì)、防火規(guī)范的情況，參加竣工驗(yàn)收；

五、監(jiān)督檢查建設(shè)中的公共消防設(shè)施，督促礦區(qū)建設(shè)和管理部門(mén)維護(hù)、改善公共消防設(shè)施；

六、掌握火災(zāi)情況，進(jìn)行火災(zāi)統(tǒng)計(jì)；

七、管理、訓(xùn)練、培訓(xùn)義務(wù)消防隊(duì)；

八、統(tǒng)一組織和指揮初級(jí)火災(zāi)的撲救工作；組織調(diào)查火災(zāi)原因；

九、按照本單位實(shí)際，以每15平方米一個(gè)滅火器的原則進(jìn)行合理配臵；

10、負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃、維修、配臵，對(duì)消防器材規(guī)格、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。

值班制度

（一）保衛(wèi)科實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，每24小時(shí)一班（2人），除特殊情況外，必須參加輪班并負(fù)起值班責(zé)任。

（二）值班人員必須認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄，嚴(yán)格交換班制度，保持值班室肅靜、整潔。嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，不得擅離職守，保證值班室不失控；

（三）接報(bào)各類(lèi)案件要做好記錄，及時(shí)處警，根據(jù)案情向保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將查處情況寫(xiě)出書(shū)面材料，做好存檔和上報(bào)工作；

（四）對(duì)突發(fā)性刑事案件、政治事件、惡性治安案件，要立即組織力量布控和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告并協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展查案工作；

（五）值班人員對(duì)值班警械要妥善保管，嚴(yán)防丟失和損壞，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用

（六）及時(shí)處理上級(jí)公安機(jī)關(guān)和保衛(wèi)處的來(lái)電、來(lái)函，做好記錄并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。認(rèn)真做好來(lái)訪、來(lái)信登記工作，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，努力改進(jìn)工作；

（七）檢查、考核門(mén)崗等巡邏值班人員的工作情況，并做好查崗記錄。

請(qǐng)銷(xiāo)假制度

（一）病假：保衛(wèi)科干部、職工請(qǐng)病假五天以?xún)?nèi)，必須由本人書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假單，向科主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，超過(guò)五天按礦考勤制度處理；

（二）事假：保衛(wèi)科干部、職工請(qǐng)事假五天以?xún)?nèi)，原則上由本人提前一天書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)請(qǐng)假單，向科主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，超過(guò)五天按礦考勤制度處理；

（三）婚假：由本人書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)請(qǐng)假單，由科主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

（四）未經(jīng)請(qǐng)假擅自休假者，一律按礦工處理；

（五）請(qǐng)事假通常情況下不能與值班時(shí)間相撞。確實(shí)需要請(qǐng)假者，要事先協(xié)商調(diào)配。

學(xué)習(xí)制度

（一）堅(jiān)持每周一、三為學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的有關(guān)路線、方針、政策，國(guó)家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高保衛(wèi)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

（二）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織，學(xué)習(xí)時(shí)間保衛(wèi)人員不得以任何理由遲到、早退，無(wú)特殊原因不準(zhǔn)請(qǐng)假；

（三）確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)目的，科內(nèi)有學(xué)習(xí)記錄，保衛(wèi)人員堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記；每季度進(jìn)行一次時(shí)事政治或業(yè)務(wù)知識(shí)考試，半年進(jìn)行一次評(píng)比。

保密制度

（一）不該說(shuō)的秘密不說(shuō)；

（二）不該問(wèn)的秘密不問(wèn)；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該記的秘密不記；

（五）不在非保密本上記錄秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親屬面前談?wù)撁孛埽?/p>

（八）不在不保密的地方存放秘密文件、資料；

（九）不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)；

（十）不攜帶秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

保衛(wèi)人員守則

（一）服從命令，聽(tīng)從指揮，堅(jiān)決依法從重從快打擊嚴(yán)重刑事犯罪分子，絕不畏難手軟，猶豫動(dòng)搖；

（二）調(diào)查研究，實(shí)事求是，重證據(jù)，不輕信口供，絕不主觀臆斷，道聽(tīng)途說(shuō)，偏聽(tīng)偏信；

（三）遵紀(jì)守法，文明辦案，絕不打人罵人、濫用警械、刑訊逼供、執(zhí)法犯法；

（四）剛正不阿，敢于硬碰，絕不偏袒干部子女，包庇親友，說(shuō)情“走后門(mén)”

（五）廉潔奉公，辦事公道，絕不貪贓枉法，以權(quán)謀私、公報(bào)私仇；

（六）熱愛(ài)人民，服務(wù)人民，絕不搞特權(quán)、耍威風(fēng)、欺壓群眾；

（七）機(jī)智勇敢，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，絕不怕苦怕累，貪生怕死；

（八）堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，絕不放松警惕，泄露機(jī)密，玩忽職守。

保衛(wèi)科任務(wù)

（一）嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)要害部位的安全；

（二）開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)秘密力量建設(shè)，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)犯罪分子和犯罪嫌疑分子；

（三）協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好保密工作；同盜竊、出賣(mài)黨和國(guó)家秘密的行為作斗爭(zhēng)；

（四）負(fù)責(zé)追查破壞事故和破壞嫌疑人員，參與調(diào)查重大事故；

（五）加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動(dòng)和其他危害治安的行為作斗爭(zhēng)；

（六）協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破一般治安案件、刑事案件；

（七）宣傳教育群眾，提高警惕，增強(qiáng)法制觀念，領(lǐng)導(dǎo)群眾作好“四防”工作；

（八）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)民警、治安保衛(wèi)委員會(huì)；

（九）監(jiān)督、考察在本單位的被依法判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒耍?/p>

（十）完成上級(jí)公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)；

（十一）參與本地區(qū)社會(huì)治安綜合治理管理工作。

經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

一、帶領(lǐng)經(jīng)警，認(rèn)真執(zhí)行保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及大隊(duì)的各項(xiàng)制度。

二、帶領(lǐng)經(jīng)警，積極參加政治學(xué)習(xí)和軍事訓(xùn)練。

三、帶領(lǐng)經(jīng)警積極完成守護(hù)警衛(wèi)等工作。

四、合理安排公差，勤務(wù)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，關(guān)心愛(ài)護(hù)民警，協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)作深入細(xì)致的政治思想工作搞好經(jīng)警內(nèi)外團(tuán)結(jié)。

五、加強(qiáng)管理，教育民警，嚴(yán)格維護(hù)警容風(fēng)紀(jì)和生活秩序，愛(ài)護(hù)武器及其他物資裝備，預(yù)防各種事故，嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密。

經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)職責(zé)

一、經(jīng)常向群眾進(jìn)行法制宣傳教育，讓群眾知 法、懂法、守法。

二、搞好治安巡邏，維護(hù)好本轄區(qū)的治安秩序。

三、發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員，及時(shí)進(jìn)行控制和扭送。

四、保護(hù)好發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)。

五、提供破案線索、協(xié)助查破刑事案件，處理好治安案件，調(diào)解治安糾紛。

六、保護(hù)群眾合法利益，為群眾排憂解難，辦好事。

經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)工作制度

一、治安室必須有一名保衛(wèi)干事負(fù)責(zé)，其它工作人員在保衛(wèi)干事帶領(lǐng)下開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、按時(shí)上下班，工作時(shí)間不準(zhǔn)辦私事。

三、認(rèn)真搞好治安巡邏，維護(hù)轄區(qū)治安秩序。

四、建立考勤、考核和月考核、季評(píng)比、年終總結(jié)制度。

五、要建立學(xué)習(xí)、巡邏等機(jī)制，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記和記錄工作情況。

六、嚴(yán)守法規(guī)，工作時(shí)間或執(zhí)勤時(shí)一律佩帶統(tǒng)一制發(fā)的證件和標(biāo)志。

七、值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)、做好各種記錄。

八、搞好安全防范宣傳教育，對(duì)轄區(qū)公共復(fù)雜場(chǎng)所，主要街道，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安定因素，及時(shí)采取措施予以糾正。

經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)學(xué)習(xí)會(huì)議制度

一、每周堅(jiān)持一天學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針、政策、上級(jí)文件或有關(guān)法規(guī)，法律知識(shí)。

二、堅(jiān)持每周例會(huì)制度，匯報(bào)上周工作布臵本周工作。

三、每月召開(kāi)兩次全體會(huì)議、總結(jié)上月工作，布臵本月工作。

四、按目標(biāo)管理項(xiàng)目，每半年進(jìn)行小評(píng)，年底總評(píng)。

五、做好學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄。

經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)值班制度

一、實(shí)行24小時(shí)晝夜值班。

二、堅(jiān)守崗位，不得撤離職守，及時(shí)處理緊急事件。

三、認(rèn)真履行職責(zé)、接待檢舉、控告、自首和其他來(lái)訪人員，并進(jìn)行詳細(xì)記錄。

四、接到報(bào)案和緊急求助，要及時(shí)處理，并報(bào)告保衛(wèi)科，不得推諉拒絕。

五、對(duì)發(fā)生的刑事案件和較大的治安案件要立即報(bào)告上級(jí)公安機(jī)關(guān)并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

六、值班期間嚴(yán)禁喝酒、下棋、打撲克。

七、接待群眾要做到熱情周到，態(tài)度和藹。

八、認(rèn)真做好值班記錄。

經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)巡邏制度

一、堅(jiān)持24小時(shí)巡邏制度，嚴(yán)防和減少刑事案件及治安案件發(fā)生。

二、巡邏時(shí)要衣著整齊，要攜帶證件和標(biāo)志，做到文明執(zhí)勤，巡邏人員不得少于2人。

三、巡邏可采取徒步，機(jī)動(dòng)車(chē)相結(jié)合，明暗結(jié)合，蹲點(diǎn)守候和堵截相結(jié)合等多種形式。

四、認(rèn)真搞好巡邏登記。

經(jīng)濟(jì)民警隊(duì)紀(jì)律

一、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，要在保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，由各個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)巡邏隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、嚴(yán)禁違法辦事，不徇私舞弊，不違法亂紀(jì)，不吃請(qǐng)受賄。

三、不準(zhǔn)打人罵人，不準(zhǔn)私自傳喚人，關(guān)押人，不準(zhǔn)使用械具。

四、不準(zhǔn)私自罰款、扣押物品、需罰款沒(méi)收物品時(shí)要經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)，并依法辦理手續(xù)。

五、治安員在執(zhí)勤時(shí)，一律佩帶統(tǒng)一證件和標(biāo)志。

六、獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，對(duì)努力工作，成績(jī)顯著，完成任務(wù)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作失誤造成后果和違法亂紀(jì)的，要追究責(zé)任，給予嚴(yán)肅處理。

公司治安聯(lián)防隊(duì)各項(xiàng)制度措施

治安聯(lián)防隊(duì)員崗位責(zé)任

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想覺(jué)悟和工作能力。

二、辦事要公道，態(tài)度和氣，處理問(wèn)題要實(shí)事求是，要自覺(jué)遵紀(jì)守法，經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，當(dāng)好人民治安員。

三、協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)，搞好治安巡邏，維護(hù)公共秩序，確保家屬區(qū)安全，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，預(yù)防和減少火災(zāi)及案件發(fā)生。

四、協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)，向群眾進(jìn)行國(guó)家政策、法制教育，增強(qiáng)職工家屬防范意識(shí)。

五、檢舉揭發(fā)犯罪分子，盤(pán)查可疑人員，及時(shí)反映他們的活動(dòng)情況。

六、有權(quán)對(duì)轄區(qū)的火險(xiǎn)、盜險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

七、對(duì)本看護(hù)區(qū)居住人員，要心中有數(shù)，經(jīng)常了解掌握，熟悉他們上、下班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。

治安聯(lián)防隊(duì)獎(jiǎng)罰制度

一、上崗時(shí)間：早上7：30—11：30，下午1：30分—5：30。

二、上崗必須帶袖章，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真巡查，發(fā)現(xiàn)不帶袖章，一次罰款10元，脫崗罰款20元，脫崗二次予以清退。

三、本看護(hù)區(qū)發(fā)現(xiàn)一起案件罰款30元。

四、未經(jīng)批準(zhǔn)不能讓別人替崗，凡發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，曠工一次給予辭退。

五、下崗要匯報(bào)當(dāng)班治安情況，不匯報(bào)一次罰5元。

六、遲到一次（10分鐘）罰款5元，超半小時(shí)罰款10元

七、要保守工作秘密，立場(chǎng)堅(jiān)定，勇于斗爭(zhēng)，凡縱容包庇知情不報(bào)，監(jiān)守自盜的從重處理。

八、凡對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，抓獲違法犯罪人員，表現(xiàn)積極，對(duì)治安工作做出貢獻(xiàn)的，要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

治安聯(lián)防隊(duì)巡邏制度

一、在保衛(wèi)科和治保會(huì)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的治安巡邏和要害部位的安全保衛(wèi)工作，防止案件發(fā)生。

二、檢查各家各戶(hù)防范情況，堵塞漏洞，排除不安定因素。

三、詢(xún)問(wèn)檢查不明身份可疑人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并抓獲違法犯罪分子。

四、維護(hù)本轄區(qū)治安秩序，制止打架斗毆，調(diào)解民事糾紛，查禁一般違法案事件。

五、協(xié)助保衛(wèi)科搞好轄區(qū)突擊任務(wù)，攔截、設(shè)卡和治安檢查活動(dòng)。

治安聯(lián)防隊(duì)工作制度

一、全體聯(lián)防人員要服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，聽(tīng)從指揮，按時(shí)完成任務(wù)。

二、按時(shí)上下班，不脫崗、不空崗，及時(shí)處理突發(fā)事件，確保轄區(qū)平安。

三、建立健全各種工作登記薄冊(cè)，記錄完整、登記準(zhǔn)確、整齊。

四、堅(jiān)持每天24小時(shí)有人值班，值班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，接待群眾來(lái)訪。

五、每周召開(kāi)一次會(huì)議，匯報(bào)總結(jié)工作，布臵下周任務(wù)。

六、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保持工作環(huán)境。

治安聯(lián)防隊(duì)學(xué)習(xí)制度

一、每周至少學(xué)習(xí)一天，主要學(xué)習(xí)黨的方針政策以及有關(guān)法律業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、由治保主任和聯(lián)防隊(duì)長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)，做好記錄不準(zhǔn)無(wú)故缺勤。

三、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、目的，每季度進(jìn)行考試，年終進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。

四、每天上班利用半小時(shí)時(shí)間進(jìn)行工作碰頭，匯報(bào)、安排工作。

五、半年召開(kāi)一次群眾大會(huì)，進(jìn)行法制宣傳教育。

治安聯(lián)防隊(duì)管理制度

一、經(jīng)常組織聯(lián)防員學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)，大家自覺(jué)遵紀(jì)守法，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、成立聯(lián)防辦公室，設(shè)專(zhuān)人管理，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)治安防范，文明建設(shè)，樹(shù)木、花草、公共設(shè)施，具體管理由居委會(huì)負(fù)責(zé)，考勤獎(jiǎng)罰，發(fā)放工資、召集會(huì)議，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、堅(jiān)持查崗制度，定期分析研究治安形勢(shì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，布臵安排看護(hù)計(jì)劃。

四、開(kāi)展評(píng)比競(jìng)賽，定期總結(jié)評(píng)比，樹(shù)立先進(jìn)，推動(dòng)工作，保證區(qū)域的財(cái)產(chǎn)安全。

五、聯(lián)防隊(duì)員的工資由受益的職工均攤，每月每戶(hù)一元，每半年有福利科收繳給聯(lián)防辦，不足部門(mén)礦上負(fù)擔(dān)。

六、聯(lián)防隊(duì)員上崗期間發(fā)生的一切意外病、傷、亡、事故礦上概不負(fù)責(zé)。

治安聯(lián)防隊(duì)紀(jì)律

一、努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則做到思想上、政治上和黨中央保持一致。

二、堅(jiān)持依法辦案，文明執(zhí)勤。不準(zhǔn)以權(quán)謀私，利用工作之便索賄受賄。

三、堅(jiān)持實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假，要以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)禁刑訊逼供，不打人罵人。

四、堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的侵蝕，不走后門(mén)，拉關(guān)系，搞特殊化。對(duì)違法亂紀(jì)的人追究責(zé)任，給予嚴(yán)肅處理。

南門(mén)崗崗位制度

一、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自脫崗，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。

二、上崗時(shí)，嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，著制式服裝，著裝要整潔，禁止做與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)隨意調(diào)換執(zhí)勤班次。

三、堅(jiān)持原則，認(rèn)真檢查出入車(chē)輛，不準(zhǔn)徇私舞弊。

四、保持崗位正常工作秩序，摩托車(chē)和閑雜人員不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)關(guān)。

五、文明執(zhí)勤、禮貌待人，不得與來(lái)客和群眾無(wú)故發(fā)生口角；認(rèn)真填寫(xiě)來(lái)客記錄，登記出入車(chē)輛牌號(hào)，嚴(yán)格檢查車(chē)輛。

六、保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員當(dāng)即盤(pán)查，有情況要及時(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)自作主張。

七、崗內(nèi)物品，要做到口交口、手交手，接班人未到，當(dāng)班人不準(zhǔn)離崗。

東門(mén)崗崗位制度

一、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。

二、上崗時(shí)，嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，著制式服裝，著裝要整齊，禁止吸煙、打鬧、看書(shū)報(bào)等與工作無(wú)關(guān)的事情，不準(zhǔn)隨意調(diào)換執(zhí)勤班次。

三、堅(jiān)持原則，認(rèn)真檢查出入車(chē)輛，不準(zhǔn)徇私舞弊，嚴(yán)禁兩輪（三輪）摩托車(chē)進(jìn)出。

四、外單位車(chē)輛無(wú)特殊原因不能進(jìn)入門(mén)崗，如有特殊原因，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，方可放行。

五、文明執(zhí)勤，禮貌待人，處理問(wèn)題要講究方法，當(dāng)班未處理完的問(wèn)題，在下班時(shí)要交接清楚，并填寫(xiě)好記錄。

六、認(rèn)真填寫(xiě)來(lái)客、車(chē)輛出入及出門(mén)證的登記。

門(mén)崗崗位制度

一、堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。

二、堅(jiān)持原則，非機(jī)關(guān)工作人員不準(zhǔn)出入。

三、保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)可疑人員當(dāng)即盤(pán)查，有情況及時(shí)上報(bào)。

四、上崗時(shí)，嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，著制式服裝，著裝要整潔，禁止吸煙、打鬧、看書(shū)報(bào)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

五、服從分配，不準(zhǔn)隨意調(diào)換執(zhí)勤班次。

六、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，禁止一切車(chē)輛出入。

七、崗內(nèi)物品做到口交口、手交手，經(jīng)接班人同意后方可離崗。

崗樓制度

一、堅(jiān)守崗位，不得擅自脫崗，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。

二、上崗時(shí)，嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，著制式服裝，著裝要整潔；禁止吸煙、打鬧、看書(shū)報(bào)等與工作無(wú)關(guān)的事情。

三、認(rèn)真做好重點(diǎn)要害部位的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

四、嚴(yán)格按照排班順序上崗，不得隨意調(diào)換執(zhí)勤班次。

五、崗上物品要愛(ài)護(hù)，妥善保管，交接班時(shí)，雙方清點(diǎn)無(wú)誤后，交班人方可離崗。

交接班制度

一、民警要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)交接班，并做好交接班記錄。

二、當(dāng)班未處理完的問(wèn)題，在交接時(shí)要清楚，并填寫(xiě)問(wèn)題內(nèi)容。

三、值班室內(nèi)物品，要做到口交口，手交手，經(jīng)接班人同意后，方可離崗。

四、保持守衛(wèi)區(qū)和值班室內(nèi)的衛(wèi)生。

崗位衛(wèi)生制度

一、要保持崗位門(mén)窗亮，地板凈，桌椅潔。

二、各種配備物品擺放整齊。

三、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔雜物，崗內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

四、堅(jiān)持每班打掃崗內(nèi)及周?chē)l(wèi)生，不留死角。

五、交接班時(shí)，衛(wèi)生不合格，不予接班。

六、以上制度如有違犯，按違紀(jì)一次處理。

七、崗內(nèi)物品，做到口交口，手交手，經(jīng)接班人同意后方可離崗。

護(hù)礦隊(duì)員工作職責(zé)

一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義。

二、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三、自覺(jué)遵守法紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行命令，認(rèn)真貫徹各種規(guī)章制度。

四、安心本職工作，堅(jiān)守工作崗位，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決。

五、保持高度警惕，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付各種緊急突發(fā)事件。

六、注意安全，防止事故，嚴(yán)守黨和國(guó)家、企業(yè)機(jī)密。

七、艱苦奮斗，厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，保持內(nèi)務(wù)清潔和個(gè)人衛(wèi)生。

監(jiān)控室工作人員行為準(zhǔn)則

1、機(jī)房?jī)?nèi)部嚴(yán)禁大聲喧嘩,保持工作環(huán)境安靜。

2、按時(shí)上下班，嚴(yán)禁工作期間擅離崗位、睡覺(jué)，做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、注意環(huán)境衛(wèi)生。禁止在機(jī)房?jī)?nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰，保持機(jī)房潔凈無(wú)塵。

4、注意個(gè)人衛(wèi)生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。

5、機(jī)房用品要各歸其位、擺放整齊,不能隨意亂放。

6、注意天氣對(duì)機(jī)房的影響,及時(shí)檢查機(jī)房的防曬、防水、防潮設(shè)施；下雨時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉窗戶(hù)，檢查排水設(shè)施。

7、堅(jiān)持每天下班之前將桌面、地面收拾干凈，物品擺放整齊。

機(jī)房崗位制度

1、禁止閑雜人員進(jìn)入機(jī)房，如有特殊情況，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，派專(zhuān)人陪同，并做好來(lái)客登記。

2、值班人員必須集中精力嚴(yán)密監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時(shí)上報(bào)，做好記錄并保留影像資料。

3、定期做好機(jī)房設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。

4、下班時(shí)，應(yīng)將本班的資料、數(shù)據(jù)妥善保存。

5、禁止將信息透露給其他人員，對(duì)于泄露信息的情況要及時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)采取補(bǔ)救措施。

6、絕不允許與機(jī)房工作無(wú)關(guān)的人員直接或間接操縱機(jī)房任何設(shè)備。

7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止違章操作。

機(jī)房消防安全制度

1、機(jī)房工作人員應(yīng)熟悉機(jī)房?jī)?nèi)部消防安全操作和規(guī)則，了解消防設(shè)備操作原理、掌握消防應(yīng)急處理步驟、措施和要領(lǐng)。

2、機(jī)房應(yīng)按規(guī)定配足消防器材，由專(zhuān)人定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保消防器材處于良好狀態(tài)。

3、應(yīng)定期進(jìn)行消防演習(xí)、消防常識(shí)培訓(xùn)、確保機(jī)房工作人員能正確使用消防器材。

4、如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施，不能解決的應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出并解決。

5、認(rèn)真做好防火工作，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品進(jìn)入機(jī)房。

6、安裝、修理電器應(yīng)由專(zhuān)職電工進(jìn)行，禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置，電器設(shè)備不得超過(guò)負(fù)荷，電器設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)破損或接觸不良應(yīng)立即檢修，消除火災(zāi)隱患。