第一篇:安全生產(chǎn)監(jiān)管責任書
二○○九年度項目建設安全生產(chǎn)工作
責
任
書
項目建設單位: 責任單位:
代表: 代表:
2010年度
安全生產(chǎn)監(jiān)管責任書
為保障生產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生,保護員工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》之規(guī)定加強安全生產(chǎn)工作,落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“安全責任重于泰山”的安全意識,不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,現(xiàn)與公司項目建設各責任單位安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書:
一、目標管理內(nèi)容
(一)企業(yè)成立安全生產(chǎn)管理機構,有專職的安全員,并報安委辦備案,層層落實并簽訂安全生產(chǎn)責任書。
(二)項目經(jīng)理、安全員、技術員、放炮員、機械手等特種作業(yè)人員必須持證上崗,做到職責明確,責任到人,安全措施到位和制度上墻。
(三)有安全生產(chǎn)標語5幅、警示牌1塊。每周不少于1次對職工進行安全生產(chǎn)學習教育,形成記錄備查,并對職工每月每人收取50元的安全保證金,年內(nèi)考核兌現(xiàn)。
(四)礦場必須按照礦山安全操作規(guī)程作業(yè),禁止違章、違規(guī)指揮和作業(yè),保證安全生產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全。
(五)作業(yè)前,必須對工作面進行安全檢查,清除危石和其他危險物體。作業(yè)中,應隨時觀測檢查,當發(fā)現(xiàn)工作面有裂隙可能塌落或有大塊浮石浮泥及傘檐體懸在上部時,或有其它安全隱患時必須迅速處理,處理中要有可靠的安全措施,受其威脅地段的人員和設備應撤至安全地帶,并及時排除處理,處理要有專人負責,有記錄有結果。
(六)任何進入作業(yè)現(xiàn)場的人都必須佩戴安全帽。在距地面高度超過2米或者坡度超過30度的臺階坡面上作業(yè)時,必須使用安全繩。安全繩應當拴在牢固地點,在使用前必須認真檢查,其安全系數(shù)不得小于5,尾繩長度不得大于1米并保證安全的需要,禁止兩人同時使用一條保險繩,禁止在同一坡面上下雙層或者多層同時作業(yè)。勞動用品應符合國家檢驗標準,指導和監(jiān)督作業(yè)人員正確使用,并經(jīng)常檢查更新。
(七)爆破作業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家標準gb6722-86《爆破安全規(guī)程》的規(guī)定。同時必須實行定時爆破制度,由專職爆破員進行爆破作業(yè),在規(guī)定的下半時間進行,禁止在上班時和生產(chǎn)中途放炮,禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業(yè)。
(八)責任單位應為職工購買保險,責任期內(nèi)無死亡事故發(fā)生。
(九)責任單位應當加強粉塵、噪聲等的防治,制訂完善的環(huán)保、防洪、植被恢復、防止水土流失等措施。
(十)責任單位必須制訂應急救援預案,同時組建應急救援隊伍,明確救援人員,發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應當立即組織搶救,并及時向有關部門報告。
(十一)責任單位不發(fā)生人員死亡、傷殘的安全生產(chǎn)事故。
(十二)責任單位法定代表人及責任單位的安全管理人員必須按時參加公司安全工作會。
二、目標管理責任人
第一責任人:責任單位法定代表人;第二責任人:責任單位項目經(jīng)理、安全員。
三、目標管理檢查
(一)責任單位每天工作前、中、后實行安全生產(chǎn)全方位檢查。
(二)公司安委辦每月定期對企業(yè)進行一次安全生產(chǎn)檢查,同時采取隨機抽查。
(三)接受群眾監(jiān)督,一經(jīng)檢舉有安全隱患,安委辦應及時提出整改意見,限期整改,整改不合格的停產(chǎn)整頓。
四、目標考核辦法
(一)凡有目標管理內(nèi)容任務的企業(yè)為年度考核對象。
(二)凡完成目標管理內(nèi)容任務的企業(yè),經(jīng)檢查考核驗收后由公司評出一、二、三等獎給予獎勵,一等獎15000元,二等獎8000元,三等獎4000元。
(三)未完成目標管理的企業(yè),按下列條款給予處理:
1、懲處對象:責任單位法定代表人、安全員和負責安全管理的人員。
2、處理辦法: 查看全文請訪問第 ㈠范文網(wǎng)www.diyi FanWen.com。
(1)發(fā)現(xiàn)責任單位安全員及安全管理人員不到作業(yè)現(xiàn)場的,每次處罰該企業(yè)XX元、安全員1000元。
(2)發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員不持證上崗,一次處罰該企業(yè)200元,并限期改正。
(3)發(fā)現(xiàn)有懸浮石,一次處罰該企業(yè)500元,并立即組織人員排除懸浮石。
(4)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員未戴安全帽的,每人次處罰該企業(yè)100元,未拴保險繩的,每人次處罰該企業(yè)200元,并當場整改;發(fā)現(xiàn)兩次的,由企業(yè)組織職工學習;一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次及以上的,停止供應炸藥停產(chǎn)整改1天以上。
(5)發(fā)現(xiàn)未按操作規(guī)程規(guī)定開采的,一次處罰該企業(yè)5000—10000元,停產(chǎn)整改7天以上,待整改合格驗收后恢復生產(chǎn)。
(6)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)運輸、裝填、起爆爆炸物品的,一次處罰該企業(yè)5000—10000元,停產(chǎn)整改2天以上。
(7)凡無故不參加鎮(zhèn)安全學習和會議的責任單位,每人次懲罰30元安全學習費,同時按照會議考勤制度處理,累計3次不參加會議的,停產(chǎn)學習5天以上。
(8)發(fā)生安全工傷事故出現(xiàn)傷殘的,每人次處罰該企業(yè)10000元,相關責任人各XX元,同時扣減辦廠時繳納的安全保證金50000元,依次類推。
(9)發(fā)生工傷死亡事故的,每人次處罰該企業(yè)50000元,相關責任人各5000元,扣減全部安全保證金,依次類推。同時停產(chǎn)整改后方能生產(chǎn)。
(10)對安全事故隱瞞不報的,經(jīng)群眾或當事人舉報查證屬實的,一次處罰該企業(yè)100000元,并根據(jù)隱瞞的安全事故大小,按照上述條款進行加倍處罰。
(11)有嚴重安全隱患,拒不整改的,責令仃產(chǎn)進行整改,直至安全隱患整改完畢。
(12)發(fā)生重特大事故的,按《安全生產(chǎn)法》等有關法律規(guī)定進行處罰,并依法追究有關責任人和企業(yè)的經(jīng)濟、行政、法律責任,情節(jié)嚴重的依法移交司法機關追究刑事責任。
(13)對不執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)管指令的,每次處罰該企業(yè)10000元,同時停產(chǎn)整改7天以上。
(14)對責任書考核不予以兌現(xiàn)的責任單位,可在安全保證金中扣出,延長整改時間,直到處罰兌現(xiàn),扣減保證金手續(xù)完善后方能按規(guī)定復產(chǎn)。
(15)責任單位在生產(chǎn)過程中因噪聲、粉塵污染,水土流失等,引發(fā)群體性上訪和激化群體性事件,造成不穩(wěn)定因素的,責令停業(yè)整改,直到矛盾排除、問題解決、社會穩(wěn)定,方能重新生產(chǎn).發(fā)現(xiàn)一次處罰該責任單位100000元。
五、凡政策、法律和法規(guī)有規(guī)定的,從其規(guī)定。
六、本責任書一式叁份,公司、安委辦和責任單位各執(zhí)一份。
七、本責任書有效期為自2010年到2010年止。
第二篇:安全生產(chǎn)監(jiān)管責任書
二○○九項目建設安全生產(chǎn)工作
責
任
書
項目建設單位:
責任單位:
代表:
代表:
2012
安全生產(chǎn)監(jiān)管責任書
為保障生產(chǎn)安全,防止事故發(fā)生,保護員工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國礦山安全法》和《中華人民共和國生產(chǎn)安全法》之規(guī)定加強安全生產(chǎn)工作,落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“安全責任重于泰山”的安全意識,不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面,現(xiàn)與公司項目建設各責任單位安全責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書:
一、目標管理內(nèi)容
(一)企業(yè)成立安全生產(chǎn)管理機構,有專職的安全員,并報安委辦備案,層層落實并簽訂安全生產(chǎn)責任書。
(二)項目經(jīng)理、安全員、技術員、放炮員、機械手等特種作業(yè)人員必須持證上崗,做到職責明確,責任到人,安全措施到位和制度上墻。
(三)有安全生產(chǎn)標語5幅、警示牌1塊。每周不少于1次對職工進行安全生產(chǎn)學習教育,形成記錄備查,并對職工每月每人收取50元的安全保證金,年內(nèi)考核兌現(xiàn)。
(四)礦場必須按照礦山安全操作規(guī)程作業(yè),禁止違章、違規(guī)指揮和作業(yè),保證安全生產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全。
(五)作業(yè)前,必須對工作面進行安全檢查,清除危石和其他危險物體。作業(yè)中,應隨時觀測檢查,當發(fā)現(xiàn)工作面有裂隙可能塌落或有大塊浮石浮泥及傘檐體懸在上部時,或有其它安全隱患時必須迅速處理,處理中要有可靠的安全措施,受其威脅地段的人員和設備應撤至安全地帶,并及時排除處理,處理要有專人負責,有記錄有結果。
(六)任何進入作業(yè)現(xiàn)場的人都必須佩戴安全帽。在距地面高度超過2米或者坡度超過30度的臺階坡面上作業(yè)時,必須使用安全繩。安全繩應當拴在牢固地點,在使用前必須認真檢查,其安全系數(shù)不得小于5,尾繩長度不得大于1米并保證安全的需要,禁止兩人同時使用一條保險繩,禁止在同一坡面上下雙層或者多層同時作業(yè)。勞動用品應符合國家檢驗標準,指導和監(jiān)督作業(yè)人員正確使用,并經(jīng)常檢查更新。
(七)爆破作業(yè)必須嚴格執(zhí)行國家標準gb6722-86《爆破安全規(guī)程》的規(guī)定。同時必須實行定時爆破制度,由專職爆破員進行爆破作業(yè),在規(guī)定的下半時間進行,禁止在上班時和生產(chǎn)中途放炮,禁止在雷雨天、夜間和霧天進行爆破作業(yè)。
(八)責任單位應為職工購買保險,責任期內(nèi)無死亡事故發(fā)生。
(九)責任單位應當加強粉塵、噪聲等的防治,制訂完善的環(huán)保、防洪、植被恢復、防止水土流失等措施。
(十)責任單位必須制訂應急救援預案,同時組建應急救援隊伍,明確救援人員,發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應當立即組織搶救,并及時向有關部門報告。
(十一)責任單位不發(fā)生人員死亡、傷殘的安全生產(chǎn)事故。
(十二)責任單位法定代表人及責任單位的安全管理人員必須按時參加公司安全工作會。
二、目標管理責任人
第一責任人:責任單位法定代表人;第二責任人:責任單位項目經(jīng)理、安全員。
三、目標管理檢查
(一)責任單位每天工作前、中、后實行安全生產(chǎn)全方位檢查。
(二)公司安委辦每月定期對企業(yè)進行一次安全生產(chǎn)檢查,同時采取隨機抽查。
(三)接受群眾監(jiān)督,一經(jīng)檢舉有安全隱患,安委辦應及時提出整改意見,限期整改,整改不合格的停產(chǎn)整頓。
四、目標考核辦法
(一)凡有目標管理內(nèi)容任務的企業(yè)為考核對象。
(二)凡完成目標管理內(nèi)容任務的企業(yè),經(jīng)檢查考核驗收后由公司評出一、二、三等獎給予獎勵,一等獎15000元,二等獎8000元,三等獎4000元。
(三)未完成目標管理的企業(yè),按下列條款給予處理:
1、懲處對象:責任單位法定代表人、安全員和負責安全管理的人員。
2、處理辦法:
查看全文請訪問第㈠范文網(wǎng)www.diyi
fanwen.com。
(1)發(fā)現(xiàn)責任單位安全員及安全管理人員不到作業(yè)現(xiàn)場的,每次處罰該企業(yè)xx元、安全員1000元。
(2)發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員不持證上崗,一次處罰該企業(yè)200元,并限期改正。
(3)發(fā)現(xiàn)有懸浮石,一次處罰該企業(yè)500元,并立即組織人員排除懸浮石。
(4)發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員未戴安全帽的,每人次處罰該企業(yè)100元,未拴保險繩的,每人次處罰該企業(yè)200元,并當場整改;發(fā)現(xiàn)兩次的,由企業(yè)組織職工學習;一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次及以上的,停止供應炸藥停產(chǎn)整改1天以上。
(5)發(fā)現(xiàn)未按操作規(guī)程規(guī)定開采的,一次處罰該企業(yè)5000—10000元,停產(chǎn)整改7天以上,待整改合格驗收后恢復生產(chǎn)。
(6)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)運輸、裝填、起爆爆炸物品的,一次處罰該企業(yè)5000—10000元,停產(chǎn)整改2天以上。
(7)凡無故不參加鎮(zhèn)安全學習和會議的責任單位,每人次懲罰30元安全學習費,同時按照會議考勤制度處理,累計3次不參加會議的,停產(chǎn)學習5天以上。
(8)發(fā)生安全工傷事故出現(xiàn)傷殘的,每人次處罰該企業(yè)10000元,相關責任人各xx元,同時扣減辦廠時繳納的安全保證金50000元,依次類推。
(9)發(fā)生工傷死亡事故的,每人次處罰該企業(yè)50000元,相關責任人各5000元,扣減全部安全保證金,依次類推。同時停產(chǎn)整改后方能生產(chǎn)。
(10)對安全事故隱瞞不報的,經(jīng)群眾或當事人舉報查證屬實的,一次處罰該企業(yè)100000元,并根據(jù)隱瞞的安全事故大小,按照上述條款進行加倍處罰。
(11)有嚴重安全隱患,拒不整改的,責令仃產(chǎn)進行整改,直至安全隱患整改完畢。
第三篇:安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標責任書.
你的市二○一一
安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標責任書
你的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 二○一一年一月
你的市二○一一
安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標責任書
為全面落實安監(jiān)部門工作職責,深入貫徹落實青發(fā)[2009]12號和濰政發(fā)【2010】34號文件,認真開展“安全生產(chǎn)基礎管理提升年”活動,全面加強企業(yè)安全管理工作,嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為,推進非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹等重點領域安全專項整治,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,你的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局與你所簽
訂2011安全生產(chǎn)監(jiān)督工作目標責任書,明確以下安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標和任務:
(一)嚴格目標控制。2011,全市非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等工礦商貿(mào)企業(yè)事故起數(shù)和死亡人數(shù)同比“雙下降”,有效遏制較大事故,堅決杜絕重特大事故。
(二)加強基層基礎工作。以貫徹國務院、省、市政府三個重要文件為核心,以深入開展“安全生產(chǎn)基礎管理提升年”活動為抓手,以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點,大力實施“企業(yè)本質(zhì)安全工程”,全面推進安全標準化建設,非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金、建材等行業(yè)80%以上企業(yè)達到三級標準化要求;大力實施“安全示范創(chuàng)建工程”,安全示范鎮(zhèn)(街)、示范社區(qū)、示范企業(yè)、示范班組“四項創(chuàng)建”取得明顯成效。
(三)深化專項整治。按照“安全恒產(chǎn)基礎管理提升年”活動的總體要求,針對本地區(qū)工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)特點和突出問題,有針對性的開展四次集中行動。完善隱患排查治理工作機制,持續(xù)深入開展“打非治違”工作。
(四)加強源頭治理。嚴格市場準入條件,強化安全生產(chǎn)“三同時”管理,杜絕未經(jīng)安全審查擅自建設、生產(chǎn)行為。
(五)嚴格執(zhí)法監(jiān)察,依法查處各類安全生產(chǎn)非法違法和違規(guī)違章行為。提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為,開展標準化執(zhí)法隊伍創(chuàng)建活動。
(六)提升保障能力。大力實施“科技興安工程”,應用先進技術、工藝,加快對現(xiàn)有生產(chǎn)裝備的更新改造;落實安全生產(chǎn)費用提取使用和安全生產(chǎn)責任保險制度;完成縣級應急救援指揮中心組建工作,加強應急管理工作。
(七)加強安全宣傳教育工作。大力實施“安全素質(zhì)提升工程”,認真做好生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全資格考核工作。全面推進企業(yè)員工全員安全培訓,工礦商貿(mào)領域生產(chǎn)企業(yè)員工全部輪訓一遍。深入開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動,健全安全生產(chǎn)新聞宣傳工作機制,加大宣傳和輿論監(jiān)督力度。精心組織以“安全生產(chǎn)月”為主要平臺的安全文化創(chuàng)建活動。
(八)加強工礦商貿(mào)作業(yè)場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查,嚴格落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定,組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。
(九)按照“四不放過”原則,認真做好工礦商貿(mào)事故的調(diào)查處理和備案工作,嚴格責任追究,汲取事故教訓,促進各項安全生產(chǎn)措施落實。
(十)加強監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設。強化對干部職工廉潔教育和業(yè)務培訓,不斷提高監(jiān)管執(zhí)法水平。
對以上目標任務,各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)安監(jiān)所要認真落實。年終,市安監(jiān)局將進行考核,考核優(yōu)秀的,給予表彰;考核不合格的,不得參加評獎、授予榮譽稱號等。
本責任書一式兩份,市安監(jiān)局和縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)安監(jiān)所各執(zhí)一份。
你的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 你的市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理所
簽字人: 簽字人:
二○一一年一月 日
第四篇:食品監(jiān)管安全責任書
文章標題:食品監(jiān)管安全責任書
食品安全是關系到人民群眾生命安全和社會穩(wěn)定的大事,工商行政管理部門作為負責市場監(jiān)管執(zhí)法的政府部門,作為負責商品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管部門,責任重于泰山。為貫徹省、市、縣工商局關于加強食品安全監(jiān)管的通知精神及強化食品安全監(jiān)管“十條措施”,提升食品安全監(jiān)管工作水平,確保一方平安,根據(jù)省局關于段(片)長責任制的內(nèi)容、工作職責及有關規(guī)定,簽定如下責任:
一、健全市場準入制度。堅決取締無照經(jīng)營或超范圍從事食品經(jīng)營活動,嚴厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣商品的違法行為,建立健全索票索證制度,嚴把入市商品質(zhì)量關。
二、健全責任追究制度。以各片區(qū)為責任主體,層層包干,各負其責,責任追究,確保食品安全監(jiān)管工作到位。
三、實行業(yè)主承諾制度。明確所有食品經(jīng)營者都是食品安全的責任人,對食品安全責任必須作出公開承諾。對違反承諾的,依據(jù)承諾內(nèi)容和有關法律法規(guī)嚴肅處理。
四、建立質(zhì)量舉報警示制度。發(fā)揮消費者投訴舉報和紅盾維權站作用,及時發(fā)現(xiàn),迅速處理食品質(zhì)量和安全隱患,受理解決投訴。
五、落實商品質(zhì)量公告制度。及時掌握食品安全監(jiān)管信息,對合格和不合格食品在食品質(zhì)量專欄、觸摸屏、報紙、電視等新聞媒體上公示,營造安全消費環(huán)境。
六、實行不安全食品限期召回制度,加強食品質(zhì)量監(jiān)控,對巡查和抽查鑒定為質(zhì)量不合格的食品,保證3個小時內(nèi)全部下架退回,消除食品安全隱患。
七、實行依法從嚴查處制度。堅決查處大、要案,嚴厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣食品的違法行為,對屢禁不止的企業(yè),責令停業(yè)整頓,狠狠打擊不法分子。
八、強化信用管理制度。建立食品經(jīng)營企業(yè)信用檔案,實行信用監(jiān)管制度,對食品經(jīng)營企業(yè)實行扣分制、信用公示制度等,促進食品經(jīng)營企業(yè)信用體系建設。
九、建立新聞監(jiān)督披露制度。加強宣傳報道,重視發(fā)揮新聞媒體輿論監(jiān)督作用,加大對制假售假企業(yè)和大、要案的曝光力度,營造全社會重視食品的安全氛圍。
十、建立科學的檢測制度。加強市場檢測,實現(xiàn)經(jīng)營者的自我管理,加強對食品安全動態(tài)監(jiān)控,不斷提高食品安全的科學監(jiān)管水平。
單位:城關工商所片區(qū):
所長:片長:
日期:...
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第五篇:安全生產(chǎn)責任書
甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書
(2017)
總經(jīng)理(簽字):
廠
長(簽字):
廠長安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負責安全生產(chǎn)工作。2.按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則,建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責,并定期檢查和考核。
3.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
4.定期主持召開安全生產(chǎn)工作協(xié)議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并作出相關決策和實施。
5.為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件,保證職工職業(yè)健康,加強勞動保護,預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。
6.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案、建立生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理、檔案管理制度和生產(chǎn)安全事故隱患排查、登記、治理制度。
8.督促各部門車間主管對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓,傳安全生產(chǎn)、勞動保護、法治消防法律法規(guī),使員工熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。
9.組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動,落實隱患整改、保證設施、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。
10.組織車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮安全員的作用。
甘肅恒大陶瓷有限公司 安全生產(chǎn)目標責任書
(2017)
廠
長(簽字): 部門主管(簽字):
技術部主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
8.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
10.有害作業(yè)生產(chǎn)過程要采用相應的治理順序,有毒有害作業(yè)崗位要按有關規(guī)定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。
11.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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(2017)
廠
長(簽字): 部門主管(簽字):
煤氣站主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.對煤氣發(fā)生爐產(chǎn)生的一氧化碳以及煤氣輸送管道等存在一氧化碳等有毒有害物質(zhì)嚴加管理,對有毒有害物料的使用泄露和擴散要有相應的防護措施。
6.有害作業(yè)生產(chǎn)過程要采用相應的治理順序,有毒有害作業(yè)車間崗位要按有關規(guī)定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。
7.有易燃易爆危險源的設施及設備,必須符合危險化學品防火防爆要求,必須做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
8.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
9.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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壓機主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用,預防粉塵性職業(yè)病的發(fā)生。8.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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磨邊線主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
8.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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窯爐主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
7.有易燃易爆危險源的設施及設備,必須符合危險化學品防火防爆要求,必須做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
8.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
9.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
11.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
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拋光線主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
8.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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噴墨主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
8.有毒有害作業(yè)生產(chǎn)過程要采用相應的治理順序,有毒有害作業(yè)車間崗位要按有關規(guī)定標準配備急救設施防護用具和急救藥品。
9.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。10.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
11.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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釉線主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
8.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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分級主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
8.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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機修主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.嚴格遵守機工安全操作條例,保證員工持證上崗; 3..經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
4.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
5.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
6.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
7.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。8.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。9.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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電工主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.電氣作業(yè)人員必須經(jīng)醫(yī)生體檢并證實無妨礙電氣作業(yè)疾病。
3.嚴格遵守電工安全操作條例,并持有相應的電工作業(yè)操作證,保證員工持證上崗。
3..經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
4.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
5.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
6.根據(jù)電氣工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施、管理辦法及應急救援措施。
7.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。8.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
9.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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雙平臺主管安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.按照“誰主管誰負責”的原則,對各自分工業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領導責任。
2.經(jīng)常督促分管部門員工的安全職責履行,及時糾正員工失職和違章行為。
3.堅持“安全第一”的原則,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。
4.積極支持和配合分管安全負責人的工作,對分管業(yè)務范圍內(nèi)存在的事故隱患,要及時落實整改措施,限期整改到位,確保安全無事故。
5.根據(jù)分管部門的工作實際組織制定安全技術操作規(guī)程、安全防范措施及管理辦法。
6.組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育,定期組織考核,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。7.嚴格執(zhí)行有關勞保用品的發(fā)放標準,加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。
8.堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故責任者提出處理意見,報告主管部門和廠長批準后執(zhí)行。9.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體安置安全措施,保證自己不違章指揮,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
10.負責現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
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(2017)
部門主管(簽字): 班
長(簽字):
班組長安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班成員的安全行為負責,是企業(yè)基層組織安全生產(chǎn)第一責任人。
2.堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務的同時,具體布置安全措施,保證自己不違章指揮。
3.協(xié)助主管組織開展安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全。
4.負責對新調(diào)入、變換工種、復工人員(包括實習、代培、臨時用工)進行崗位安全教育。
5.負責每班現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用具。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
6.發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場,并及時上報,參與事故調(diào)查、原因分析,提出預防措施及事故處理意見。
7.做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施等物品的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。
8.有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。工人的安全生產(chǎn)職責
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生。
二、工作目標
1.認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。
2.精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
4.作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,有權處理和報告。
5.愛護車間一切設備,加強設備維護,并按其要求使用,不得超范圍超負荷使用,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。6.上崗前必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材以及公司配置的個人使用的工具。7.嚴禁酒后上班或上班時間飲酒,車間禁止煙火。8.積極參加各種安全活動,有權拒絕違章作業(yè)的指令。
班長(簽字):
員工(簽字):