第一篇：2012-2013年學(xué)生會(huì)換屆問題匯總

1、你覺得學(xué)生會(huì)在學(xué)校管理中起到怎么樣的作用？

2、你會(huì)用什么樣的方法促進(jìn)部門與部門之間的關(guān)系？

3、你對(duì)學(xué)生會(huì)工作的開展有什么創(chuàng)新的想法？

4、假如你今天落選了你會(huì)怎么做？

5、當(dāng)部門里出現(xiàn)你不喜歡的人，你會(huì)怎么處理？

6、談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話，一個(gè)人？

7、有人說：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，又有人說：“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃?！蹦阍趺纯矗?/p>

8、你以前組織過什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？

9、認(rèn)識(shí)我們這些評(píng)委嗎？知道我們都是教哪個(gè)學(xué)科的嗎？談?wù)勀銓?duì)我們當(dāng)中任何一個(gè)人的認(rèn)識(shí)！

10、俗話說：“銅錢是圓的，但是里面確是方的”，你怎么理解？

11、當(dāng)你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時(shí)，你會(huì)怎樣做？

12、你覺得與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，你有比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?

13、老師在開班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，嚴(yán)厲批評(píng)了學(xué)生干部，并特別強(qiáng)調(diào)了一句：“這次早操我們班又名列倒數(shù)第一，你回去告訴大家，誰要再這樣，就列入黑名單?！蹦阕鰹閷W(xué)生干部，該如何把老師的命令傳達(dá)給同學(xué)？請(qǐng)簡(jiǎn)單模擬一下，你現(xiàn)在回到了教室，該如何傳遞老師的命令？

14、如果現(xiàn)在就回絕你的競(jìng)聘，你有什么反應(yīng)、對(duì)策？

15、你的學(xué)習(xí)成績(jī)是否反映出你的能力？如沒有，那你為什么沒有取得更好的成績(jī)？

16、談一談你的一次失敗經(jīng)歷！

17、如果讓你負(fù)責(zé)部門納新，你想招聘什么樣的人？你做到了嗎？

18、你把自己比作什么顏色比較好，請(qǐng)說明一下！

19、你對(duì)你所競(jìng)聘的部門，最喜歡的是它的哪一方面？

20、你最擅長(zhǎng)，最不擅長(zhǎng)的是什么？

21、假如讓你組織一次新老生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，你會(huì)如何進(jìn)行?

22、你在教室的時(shí)候，如果班級(jí)同學(xué)在教室抽煙被科任老師抓到，反饋給班主任了，班主任叫你去了解情況，問做為一名班長(zhǎng)你為何當(dāng)時(shí)沒有阻止，你是怎么向班主任解釋的？

23、你對(duì)同學(xué)上課帶手機(jī)的利弊分析？

24、在工作中遇到一些蠻不講理的同學(xué)你會(huì)怎么處理？

25、假設(shè)你在學(xué)生會(huì)工作，成績(jī)比較突出，得到學(xué)校的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)越來越孤立你，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦?

26、在以前的學(xué)生管理工作中，你的心得體會(huì)是什么？

27、你是新上任的部長(zhǎng)，根據(jù)學(xué)校工作安排，你給部門布置工作任務(wù)，在會(huì)上同時(shí)有幾個(gè)同學(xué)提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?

28、你有什么問題需要在現(xiàn)在提出來的？

29、假如某同學(xué)告知你他失戀了，你會(huì)怎么處理？

30、如果你當(dāng)選了，你將怎樣開展工作？

31、簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過完過去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

32、你曾經(jīng)有過的最大的失望是什么？你當(dāng)時(shí)的反應(yīng)如何？

33、假設(shè)今天你落選了，但是考慮你的能力將你安排到你本不想的崗位你會(huì)怎么辦？

34、假如這次的競(jìng)聘是100分，你會(huì)給自己打多少分？為什么？

35、說說你自己最驕傲的一件事，為什么？

36、為了進(jìn)行競(jìng)聘，你準(zhǔn)備了些什么工作？

37、當(dāng)部門里出現(xiàn)你很不認(rèn)同的同學(xué)，你會(huì)怎么處理？

38、你對(duì)學(xué)生會(huì)開展的工作有什么創(chuàng)新的想法？

39、在不久，晉江華僑職校邀請(qǐng)我們?nèi)⒓咏涣?，你將怎樣的把部門的亮點(diǎn)進(jìn)行交流，請(qǐng)說說看。

40、請(qǐng)你就學(xué)校推行的“講環(huán)?！惫ぷ鞯睦斫狻?/p>

第二篇：學(xué)生會(huì)換屆競(jìng)選提問的問題

1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?

“學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì)，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

2.如果你這次沒有進(jìn)入@@部呢？

“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK

3.你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才)你對(duì)@@部了解有多少？

回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)@@多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下@@部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動(dòng)機(jī)，不過用語還是要思考一下。

這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道學(xué)習(xí)部的具體工作，不然一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了！

4.我們這個(gè)部的工作很XX的,你能做過來么?

5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會(huì)干嗎?(加入部門的目的)

6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?（應(yīng)變能力）

7.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?（處事能力）

8.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）

9.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?

10.你哪方面比較擅長(zhǎng)？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

11.你覺得你在這個(gè)部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？（工作能力）

12.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動(dòng)要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

13.對(duì)于一項(xiàng)工作，你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作？

14.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

15.你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

（a.很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問題

b.看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）

這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會(huì)問你擔(dān)任的感受，對(duì)你的影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你的印象肯定不好！

16.談?wù)勀銓?duì)@@部的認(rèn)識(shí)？

這個(gè)問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，@@部不是一個(gè)組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動(dòng)的能力！回答這個(gè)問題就要揀自己在這些方面的特長(zhǎng)，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)

17.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）

18.你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？

學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！

19.談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？

學(xué)生會(huì)的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會(huì)給人做作的感覺。

20.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個(gè)問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀的集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì)的工作。他們不但是我的上級(jí)，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長(zhǎng)和朋友！

21.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！

有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦?duì)你的啟發(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。

22.對(duì)你影響最深的一句話！

如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！

23.對(duì)你影響最深的一個(gè)人?。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響！）

24.（無固定答案問題）一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？

我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了

25.自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠(chéng)懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求

26.如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會(huì)怎么做？

27.你有什么業(yè)余愛好？業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

28.你最崇拜誰？最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

29.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

30.談一談你的一次失敗經(jīng)歷！不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

31.對(duì)@@部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

32.與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>

33.你希望與什么樣的上級(jí)共事？

a.通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。b.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。c.如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?！?/p>

34..當(dāng)你在考勤時(shí)，發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學(xué)曠課,你會(huì)怎么辦？（具體工作能力）

35..如果你在考勤時(shí)遇到一些態(tài)度惡劣，不配合你工作的人時(shí)，你覺得應(yīng)該怎么處理？（具體工作能力）

36.你認(rèn)為院學(xué)生會(huì)和各系的學(xué)生會(huì)存在著什么區(qū)別呢?{去過院那邊面試的可以問這個(gè)}

37.與各位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?（自我認(rèn)知）

38.你的部長(zhǎng)有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做？（與上級(jí)的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù)）

39.怎樣理解“責(zé)任心”這個(gè)詞？

40.最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？你是一個(gè)什么樣的人？

41.你是怎么知道我們招聘的呢？

42.你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么？

43.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力，你會(huì)怎么做？（對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力）

44.你知道在座的誰是部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）么？為什么這么說？（觀察力）

45.為什么應(yīng)該雇用你？你可以為我們帶來什么？

46.如果您想招聘人，你想怎樣的人？你做到了么？

47.把你比做什么顏色(動(dòng)物)比較好呢?（考察想象力）

48.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（考察團(tuán)隊(duì)精神）

49.在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點(diǎn)？（考察概括力）

50.為了參加面試，你做了哪些準(zhǔn)備?（考察敬業(yè)精神）

51.面試已經(jīng)結(jié)束了，還有什么關(guān)心的問題？（興趣中心點(diǎn)）

52.你的暑期打工工作是怎樣找到的？（主動(dòng)性、創(chuàng)造性與靈活性）

53.你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作？（確認(rèn)是否真心實(shí)意地對(duì)這份工作感興趣）

54.喜歡@@部的哪一點(diǎn)？哪些方面？（考察對(duì)學(xué)習(xí)部的認(rèn)識(shí)）

相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分

55.你是否可靠？（自信+誠(chéng)實(shí)+口才）

56.你最引以為自豪的成就是什么？

57.你報(bào)了幾個(gè)部門？如果@@與你報(bào)的部門同時(shí)錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）

58.如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應(yīng)、對(duì)策？（面對(duì)挫折的能力）

59.在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么？（團(tuán)隊(duì)精神）

60.你最喜歡的一本書是什么？（學(xué)習(xí)能力）

61.你最擅長(zhǎng)、最不擅長(zhǎng)的是什么？（自知之明）

第三篇：換屆問題

強(qiáng)化黨代表大會(huì)作用

試行黨代表大會(huì)常任制、推進(jìn)黨代表任期制的重要舉措。黨代表列席鎮(zhèn)黨委會(huì)及有關(guān)專題會(huì)議將成為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作制度，成為黨代表履行職責(zé)，行使知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有效途徑。建立黨建工作責(zé)任制，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)基層黨建工作。

強(qiáng)化黨委全會(huì)的民主決策作用，需要做到四個(gè)“進(jìn)一步”

（一）進(jìn)一步確立全委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心地位

一方面，要明確全委會(huì)職權(quán)由黨代會(huì)授予、常委會(huì)職權(quán)由全委會(huì)授予，受權(quán)機(jī)構(gòu)必須對(duì)授權(quán)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。上級(jí)黨委要支持和促進(jìn)下級(jí)黨委全委會(huì)決議的貫徹落實(shí)，教育廣大黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)黨代會(huì)、全委會(huì)和常委會(huì)三者的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)全委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)地位。要明確區(qū)分和合理劃分“三會(huì)”，特別是全委會(huì)和常委會(huì)各自的職責(zé)權(quán)限，不能把“常委會(huì)在全委會(huì)閉會(huì)期間行使全委會(huì)職權(quán)”簡(jiǎn)單理解為二者權(quán)力和職責(zé)相同。要適當(dāng)弱化常委會(huì)的功能，強(qiáng)化全委會(huì)的職能，使常委會(huì)由過去的決策機(jī)構(gòu)變成黨內(nèi)議事機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)，使全委會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、決策中心。

另一方面，要科學(xué)界定全委會(huì)的決策范圍。凡是涉及全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體性、戰(zhàn)略性以及關(guān)系民生問題的重大事項(xiàng)，凡是下一級(jí)黨委、政府和同級(jí)重要職能部門正職人選的任免，都必須由全委會(huì)討論決策。對(duì)于一些重要崗位的副職人選，也可以探索由全委會(huì)討論決定。在實(shí)際工作中，既要防止把本應(yīng)由全委會(huì)集體討論決定的問題交由常委會(huì)或其他形式來決定，又要防止把所有工作不加選擇地拿到全委會(huì)上來討論決定，影響全委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)全委會(huì)的自身建設(shè)

一是要重視把委員代表性與先進(jìn)性有機(jī)結(jié)合起來，做好全委會(huì)組成人員的選配工作。首先，要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，真正把政治素質(zhì)好、理論水平高、決策能力強(qiáng)、群眾信得過的同志選配到委員中。其次，要合理配備委員，適當(dāng)擴(kuò)大全委會(huì)組成人員數(shù)量。要注意改變?nèi)瘯?huì)成員由領(lǐng)導(dǎo)組成，結(jié)構(gòu)單

一、代表性不夠全面的狀況。要適當(dāng)吸收一些優(yōu)秀黨員和相關(guān)的專業(yè)人員黨員參加，使全委會(huì)成員在年齡、性別、知識(shí)、職業(yè)分布和地區(qū)分布上有一個(gè)科學(xué)合理的結(jié)構(gòu)。再次，要改革和完善全委會(huì)組成人員選舉制度，改進(jìn)候選人提名辦法，擴(kuò)大差額選舉的范圍和比例，探索建立競(jìng)選機(jī)制，規(guī)范選舉程序，從根本上扭轉(zhuǎn)由主要負(fù)責(zé)人主導(dǎo)的形式性選舉狀況，避免和糾正以任命或變相任命、委派代替選舉的現(xiàn)象。

二是要加強(qiáng)全委會(huì)自身工作機(jī)制建設(shè)，探索建立專設(shè)委員制度、候補(bǔ)委員優(yōu)先遞補(bǔ)制度和委員（候補(bǔ)委員）定向增選制度，保持和完善委員的組成結(jié)構(gòu)。要健全和完善委員激勵(lì)約束機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，進(jìn)一步明確委員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)委員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。

三是要建立委員聯(lián)系黨代表、委員提議、質(zhì)詢和回復(fù)、委員專題調(diào)查研究、視察以及

及時(shí)向委員通報(bào)和反饋重要情況等制度，為黨委委員在全委會(huì)閉會(huì)期間充分發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。要加強(qiáng)對(duì)委員的教育培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和履職本領(lǐng)。要加強(qiáng)對(duì)委員的管理和監(jiān)督，將其履行委員職責(zé)的情況作為干部考評(píng)、考核、獎(jiǎng)懲、任用的重要依據(jù)，對(duì)不作為、亂作為的，要及時(shí)批評(píng)教育直至撤銷其黨委委員職務(wù)。

（三）進(jìn)一步促進(jìn)全委會(huì)決策的科學(xué)性

一是要規(guī)范會(huì)議的召集，全委會(huì)由常委會(huì)負(fù)責(zé)召集，也可以由1/3以上的委員、常委聯(lián)名提議臨時(shí)召開。同時(shí)，要嚴(yán)格控制參會(huì)范圍，不宜把全委會(huì)開成部署工作的全委擴(kuò)大會(huì)。

二是要規(guī)范議題的提出環(huán)節(jié)。列入會(huì)議的正式議題以及相關(guān)資料，要提前印發(fā)到委員手中，并可視需要，適時(shí)組織全委會(huì)委員開展巡視、調(diào)研，以便委員及時(shí)掌握實(shí)際情況，廣泛聽取各方面的意見建議，利于科學(xué)決策。對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大項(xiàng)目和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的議題，可以在充分征求意見、專家調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，拿出2套以上的方案供會(huì)議研究。

三是要規(guī)范會(huì)議的決策環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持平等討論，一般按照“委員—常委—副書記—書記”的順序，依次發(fā)表個(gè)人意見，防止先入為主。全委會(huì)要逐步改變傳統(tǒng)的口頭、舉手表決方式，建立和完善無記名票決制。

（四）進(jìn)一步抓好全委會(huì)決議的貫徹執(zhí)行

一是充分發(fā)揮黨代會(huì)、黨代表的監(jiān)督職能。建立黨代表評(píng)議制度，定期組織黨代表對(duì)全委會(huì)和委員履行職責(zé)情況進(jìn)行評(píng)議，使其處于黨代表的有效監(jiān)督之下。積極推廣黨代會(huì)任期制，堅(jiān)持全委會(huì)每年向黨代會(huì)匯報(bào)工作制度。

二是實(shí)行常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作制度。常委會(huì)每年至少要向全委會(huì)報(bào)告工作，接受全委會(huì)對(duì)常委會(huì)及其成員的監(jiān)督與評(píng)議。在常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要按照中組部“一報(bào)告兩評(píng)議”的要求，專題報(bào)告本干部選拔任用工作情況，同時(shí)，在全委會(huì)上對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

三是建立情況通報(bào)制度。全委會(huì)做出的決議，由常委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并定期向委員通報(bào)、反饋各項(xiàng)決策的執(zhí)行、落實(shí)情況，也可以在下次全委會(huì)上通報(bào)，以保證全委會(huì)各項(xiàng)決策在委員的監(jiān)督下得到貫徹執(zhí)行。

四是提出質(zhì)詢。全委會(huì)委員1/5以上聯(lián)名，可以向常委會(huì)提出對(duì)某項(xiàng)具體事項(xiàng)的質(zhì)詢要求。常委會(huì)應(yīng)安排相關(guān)單位和負(fù)責(zé)人接受質(zhì)詢，并及時(shí)答復(fù)。

五是組織調(diào)研巡視?？梢越M織委員開展一些針對(duì)性較強(qiáng)的巡視活動(dòng)，便于委員掌握實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題和不足，督促各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。

六是向上級(jí)黨委報(bào)告全委會(huì)召開情況。常委會(huì)每年要向上級(jí)黨委報(bào)告一次召開全委會(huì)的情況，主要內(nèi)容包括召開全委會(huì)的次數(shù)，會(huì)議的議題和全委會(huì)決議的落實(shí)等情況。

七是充分發(fā)揮輿論和黨員群眾的監(jiān)督作用。要通過適當(dāng)方式，向新聞媒體和黨員群眾通報(bào)全委會(huì)討論和決策情況，在更大范圍內(nèi)接受監(jiān)督。

貫徹“提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)不通過預(yù)選，一次選舉產(chǎn)生黨委委員，有條件的市縣也可一次選舉產(chǎn)生黨委

委員、候補(bǔ)委員”有什么意見和建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委實(shí)行直選，在我國(guó)部分地區(qū)已有先例。比較著名的是云南省紅河州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆實(shí)行“公推直選”。２００６年１月至３月，全州２市１０縣１２６個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉。本次選舉采取“公推直選”的辦法。整個(gè)過程分宣傳發(fā)動(dòng)、推薦候選人、確定候選人、正式投票選舉和報(bào)告選舉結(jié)果五個(gè)階段進(jìn)行。

候選人采取黨內(nèi)與黨外同時(shí)推薦的“兩推”提名方式，即在黨內(nèi)，以黨總支為單位，組織黨員民主推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記、委員和紀(jì)委書記、紀(jì)委委員初步候選人；在黨外，由年滿１８周歲以上群眾３０人以上聯(lián)名推薦上述初步候選人。正式候選人是由黨群聯(lián)席會(huì)議投票產(chǎn)生的。以村總支為單位推薦初步候選人時(shí)，已經(jīng)組織黨員投票選出黨委分配的黨員代表和黨群聯(lián)席會(huì)議部分成員。按該州州委規(guī)定，黨群聯(lián)席會(huì)議中的黨外群眾比例不得低于２０％，由各村委會(huì)按選舉委員會(huì)分配的名額組織推選產(chǎn)生。在選舉委員會(huì)主持下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記初步候選人要在會(huì)上進(jìn)行競(jìng)職演說，副書記和委員做自我介紹，然后采用無記名投票方式選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記正式候選人２名（含落選１名）、副書記正式候選人３名（含落選１名）、委員正式候選人７名。另外，選舉委員會(huì)按紀(jì)委書記等額，紀(jì)委委員差額１名確定正式候選人。黨群聯(lián)席會(huì)議確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正式候選人后，由選舉委員會(huì)報(bào)同級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)市委或縣委批復(fù)后，再張榜公布。接下來，兩名黨委書記正式候選人要到各村黨總支巡回演講，回答群眾提問。然后，進(jìn)行正式投票選舉。所有的選舉均采用無記名投票方式分３場(chǎng)進(jìn)行，即第１場(chǎng)直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記；第２場(chǎng)直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和紀(jì)委書記；第３場(chǎng)直接選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員和紀(jì)委委員。

這一直選試點(diǎn)在上級(jí)黨委和人大的指導(dǎo)下進(jìn)行，因此廣受好評(píng)。《人大研究》以《黨內(nèi)民主與人民民主結(jié)合的有益嘗試——云南省紅河州鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆直選觀察報(bào)告》專文給予介紹。但考慮到政治體制改革的節(jié)奏要求，所以沒有大范圍實(shí)施。近年來，隨著黨內(nèi)民主的迅速發(fā)展，“公推直選”被再次提上議事日程。

在公推直選過程中，應(yīng)該注意以下問題：

一是對(duì)直選中被選舉人的資格認(rèn)定問題。

二是在選舉中當(dāng)事人（選舉人與被選舉人）的行為規(guī)范問題，尤其是可以采取哪些方式介紹、推廣自己，參與競(jìng)選。

三是對(duì)當(dāng)選者的認(rèn)定問題及職權(quán)分配問題。即制定合理的直選規(guī)則，在多少選舉人到會(huì)的情況下達(dá)到若干比例的票數(shù)即可當(dāng)選；當(dāng)選之后的職務(wù)分配及責(zé)任追責(zé)問題。

如何為改進(jìn)和完善黨代表產(chǎn)生的辦法，高一線代表的比例

建立來自基層一線黨代表的培養(yǎng)選拔鏈，大力選拔經(jīng)過艱苦復(fù)雜環(huán)境磨練、重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、實(shí)踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的黨內(nèi)年輕人才進(jìn)入黨代表隊(duì)伍。合理使用各年齡段黨員代表，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減問題。

拓寬農(nóng)村黨代表來源、加大從擔(dān)任村黨組織書記的優(yōu)秀黨員中選拔黨代表力度。給予到村任職的高校畢業(yè)生若干比例的黨代表席位，給予轉(zhuǎn)業(yè)退伍到鄉(xiāng)、村工作的軍人黨員一定的黨代表席位，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)。加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層干部中產(chǎn)生黨代表的力度。

第四篇：學(xué)生會(huì)換屆總結(jié)報(bào)告

學(xué)生會(huì)工作報(bào)告

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)們： 大家下午好！

***學(xué)院第九屆學(xué)生會(huì)自2010年6月成立以來，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院黨委提出的“思想政治工作與專業(yè)學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合”的工作思路，在領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷和廣大同學(xué)們的熱情支持下，在全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力下，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步完善院學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，主動(dòng)參與、配合學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，不斷完善學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展學(xué)院文化活動(dòng)，在磨練中走向成熟；

一年來，學(xué)生會(huì)緊密圍繞大學(xué)生素質(zhì)教育，結(jié)合學(xué)院的中心工作，廣泛開展校園文化建設(shè)，努力打造精品文化活動(dòng)，為培養(yǎng)同學(xué)們的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)同學(xué)們成人成才開辟了多種途徑。在我院校園文化建設(shè)中，學(xué)生會(huì)在注重辦好“四級(jí)模擬考場(chǎng)”、“新生籃球賽”和“宿舍風(fēng)采大賽”等品牌活動(dòng)的同時(shí)，還在不斷探索創(chuàng)新。

下面，我代表第*屆學(xué)生會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。

一、學(xué)術(shù)活動(dòng)方面：

1、英語四級(jí)模擬考場(chǎng)

一年來，學(xué)生會(huì)舉辦了***學(xué)院“四級(jí)模擬考場(chǎng)”品牌活動(dòng)，從活動(dòng)推出以來，同學(xué)們反映十分熱烈，積極投入到英語學(xué)習(xí)中來，形成比較良好的英語學(xué)習(xí)氛圍。活躍了校園學(xué)術(shù)氣氛，激發(fā)了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，形成了良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。

2、第五屆科技文化節(jié)

為推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育工程向縱深方向發(fā)展，營(yíng)造活躍、濃郁的藝術(shù)和人文精神氛圍，培養(yǎng)在校學(xué)生的學(xué)以致用和創(chuàng)新能力，為青年學(xué)生的成長(zhǎng)成才服務(wù)，我院積極舉辦“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”為主題的科技文化節(jié)?？萍嘉幕?jié)是我院的傳統(tǒng)活動(dòng)之一，此次活動(dòng)在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，又增加了新的理念和內(nèi)容。本次科技文化藝術(shù)節(jié)的亮點(diǎn)在于與專業(yè)相結(jié)合的同時(shí)，鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。本次科技文化節(jié)分別有以下系列活動(dòng)：大學(xué)生文化創(chuàng)意大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、專業(yè)調(diào)研報(bào)告大賽等。

活動(dòng)一經(jīng)開始，就吸引了同學(xué)們的廣泛參與。在期間同學(xué)們搜集專業(yè)資料，實(shí)地調(diào)研，其中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀作品，受到院領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師的一致肯定。同時(shí)引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立正確的專業(yè)態(tài)度，使同學(xué)們明確當(dāng)今社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求，并充分認(rèn)識(shí)到學(xué)好專業(yè)知識(shí)和掌握專業(yè)技能的重要性。

3、學(xué)術(shù)講壇活動(dòng)之“從工大到電影人”

2011年5月12日，為深入開展第五屆科技文化節(jié)的相應(yīng)活動(dòng)，我院有幸邀請(qǐng)到自由電影人、黃山秀里影視城執(zhí)行設(shè)計(jì)師、我院2001級(jí)環(huán)境與藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)校友***于學(xué)院樓報(bào)告廳舉辦講座。院團(tuán)委書記**老師親臨現(xiàn)場(chǎng)，到場(chǎng)的觀眾有在校生近百人。

首先，**老師對(duì)主講人作了較為詳細(xì)的介紹并宣布講座開始。講座中，***根據(jù)這幾年在職場(chǎng)里的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)激勵(lì)大家注重在校學(xué)習(xí)的課程，他對(duì)其參與美術(shù)工作的《大兵小將》進(jìn)行了作品的展示和講解。隨后，他為大家介紹了他在電影《武林外傳》中的工作情況和見聞，同時(shí)對(duì)與電影相關(guān)的工作做了簡(jiǎn)要說明，使大家對(duì)電影藝術(shù)有了更深入的了解。最后，***與大家進(jìn)行了交流并詳細(xì)回答了學(xué)生的有關(guān)問題。講座在熱烈的掌聲中落下帷幕。

此次講座不僅增進(jìn)了同學(xué)們對(duì)電影行業(yè)的了解，同時(shí)使在校同學(xué)認(rèn)識(shí)到大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性，也為畢業(yè)生指明了一條道路。相信學(xué)院活動(dòng)會(huì)越辦越好，學(xué)院明天會(huì)更好！

學(xué)術(shù)講壇活動(dòng)之二“新生堂講座”

011年3月21日，新生堂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在**學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行了有關(guān)視覺傳達(dá)、空間環(huán)藝、手繪方面的講座。參加此次講座的均為新生堂資深教師，觀眾近百余人，座無空席。

講解視覺傳達(dá)的老師首先就社會(huì)對(duì)人才的需求情況作了具體分析；稍后以PS軟件為例，具體講解了計(jì)算機(jī)圖像處理的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)課時(shí)以及視覺方面的專業(yè)知識(shí)；最后展示了一些學(xué)生突破常規(guī)重新創(chuàng)作的海報(bào)作品，并現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用PS軟件快速繪畫，表現(xiàn)出嫻熟的技術(shù)，令同學(xué)們贊嘆不已。

令人記憶猶新的莫過于教授空間環(huán)藝的老師，他以播放動(dòng)畫的方式激發(fā)了同學(xué)們濃厚的興趣，并簡(jiǎn)單介紹了3dsmax課程的安排和重點(diǎn)，給同學(xué)留下了頗深的印象。同樣，教授手繪的老師也毫不遜色，他向我們展示了一幅幅色彩斑斕的寫生、超寫實(shí)學(xué)生作品及他的個(gè)人作品，同時(shí)更在現(xiàn)場(chǎng)手繪建筑物并以提問的方式和同學(xué)們做了深入的交流。最后講座在熱情濃濃的的氛圍中結(jié)束。

此次講座給同學(xué)們帶來了很強(qiáng)的沖擊，對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展帶來了不可估量的幫助，激發(fā)了學(xué)生的極大熱情。相信**學(xué)子定會(huì)在日后的學(xué)習(xí)和工作中取得輝煌成績(jī)。

學(xué)術(shù)講壇活動(dòng)之三

——原建筑系主任**教授“旅美”講座成功舉行

2011年4月8日下午，在建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳，**教授為全院師生做了一次精彩紛呈的講座。**學(xué)院建筑系副主任***老師、**學(xué)院城市規(guī)劃系主任***老師和我院的一百多名同學(xué)參加了本次學(xué)術(shù)講座。

下午二時(shí)許，報(bào)告廳中已座無虛席。首先，*教授以一種輕松幽默的方式向我院同學(xué)提出了提高建筑設(shè)計(jì)基本功的建議與要求。隨后，他以“意識(shí)創(chuàng)造空間”為主題，通過他在北美游歷與考察的經(jīng)歷，深入淺出地為大家講解了他對(duì)于城市建筑空間的理解。他指出國(guó)外城市的建筑空間值得我們思考與學(xué)習(xí)。通過*教授的講解，大家對(duì)于城市建筑空間又有了新的、更深刻的認(rèn)識(shí)。最后，本次講座在輕松熱烈的氣氛中結(jié)束，*教授精彩的講座贏得了滿堂喝彩。

*教授四個(gè)多小時(shí)的親身講述，使我院同學(xué)了解到學(xué)術(shù)文化更深層次的內(nèi)涵，使同學(xué)們對(duì)城市建筑空間有了更深的理解。相信我院同學(xué)對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)又升到了一個(gè)新的高度，讓我們更加期待下一次學(xué)術(shù)講座的到來。

二、校園文化活動(dòng)方面： 1、10級(jí)新生籃球賽：

新生籃球賽的宗旨在于豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)，加強(qiáng)新生之間的交流，使新生感覺到大學(xué)生活的五彩斑斕，增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，展現(xiàn)我院同學(xué)的良好精神風(fēng)貌，所以在籃球賽中我們注重的是友好，而不是競(jìng)爭(zhēng)。比賽結(jié)束后我們也將獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的班級(jí)。新生籃球賽作為一個(gè)我院的傳統(tǒng)項(xiàng)目，我們將力爭(zhēng)做到既不失去以往的優(yōu)勢(shì)，又能有所創(chuàng)新。本次比賽我們吸取了上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持在創(chuàng)新上下功夫，加強(qiáng)了對(duì)賽事前期準(zhǔn)備的重視，注重了策劃環(huán)節(jié)與實(shí)際相結(jié)合。

2、宿舍風(fēng)采展示

為了豐富大學(xué)生活，增強(qiáng)宿舍凝聚力，增強(qiáng)宿舍成員間的默契，是宿舍成員更加團(tuán)結(jié)進(jìn)取，促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，以實(shí)現(xiàn)大學(xué)生生活質(zhì)量的提高，做新一代 高素質(zhì)人才，讓大學(xué)生活更加精彩，充滿美好的回憶，同時(shí)也為同學(xué)們創(chuàng)造專業(yè)氛圍，我院學(xué)生會(huì)生活部特意舉辦了名為“宿舍風(fēng)采”的比賽活動(dòng)?；顒?dòng)分為兩部分即宿舍裝潢和才藝展示。兩部分分別打分，排名根據(jù)分?jǐn)?shù)高低而定。活動(dòng)宣傳方面不僅采用了通常的方式即海報(bào)，還親自到宿舍去做宣傳、發(fā)活動(dòng)介紹。因此提起了大多數(shù)同學(xué)的興趣。比賽的第一輪為宿舍裝潢，主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍裝飾。對(duì)于宿舍衛(wèi)生幾乎每個(gè)宿舍都能達(dá)到干凈整潔，體現(xiàn)專業(yè)特色。

比賽第二輪為宿舍才藝展示，活動(dòng)中出現(xiàn)了問題但更多的還是按原安排順利結(jié)束了，活動(dòng)中出現(xiàn)的問題是接下來辦其他活動(dòng)的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)。這次的活動(dòng)凝結(jié)了許多人的心血，也得到了全體學(xué)生會(huì)成員的支持。

3、主持人大賽

為豐富校園文化生活，培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的口頭表達(dá)能力，促進(jìn)校園文化發(fā)展，為校園文藝活動(dòng)選拔優(yōu)秀主持人；為我院愛好主持及有才藝的學(xué)生建立一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，挖掘我院主持人才。展現(xiàn)我院學(xué)子青春、熱情、富有活力的青春風(fēng)采；拓展同學(xué)們的綜合素質(zhì)能力；鍛煉交際反應(yīng)，使觀看者和參與者在不同層面、不同程度得到提升。大賽分為初賽和決賽，經(jīng)過才藝展示、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及自我陳述環(huán)節(jié)，充分看到了同學(xué)們?cè)诓煌h(huán)節(jié)的突出表現(xiàn)。本活動(dòng)對(duì)新生來說是一次快速融入校園生活的機(jī)會(huì)，不僅促進(jìn)了同學(xué)之間友誼，也加深了對(duì)校園文化建設(shè)?；顒?dòng)適應(yīng)當(dāng)前學(xué)生與社會(huì)發(fā)展的需要，來培養(yǎng)大家的說話能力、交際能力、處事應(yīng)變能力。

4、女生健康知識(shí)講座

大學(xué)生時(shí)期是一個(gè)人為了自己的將來積蓄能量的時(shí)期，而身體是革命的本錢，因而健康問題應(yīng)放在首要位置。大學(xué)生雖然年輕具有活力，但仍然存在一定的健康隱患。這次講座的目的和意義就在于引導(dǎo)女生在日常生活中學(xué)會(huì)常見疾病的預(yù)防和控制，并學(xué)會(huì)如何保護(hù)自己的身體，為以后更好的學(xué)習(xí)生活打下良好的健康基礎(chǔ)。

5、合唱比賽 為慶祝建黨90周年，唱響五四九十年的記憶，重溫改革開放三十年的光輝歷程，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的愛國(guó)主義教育，促進(jìn)五四精神在同學(xué)們的心中得到升華與傳承，特舉辦紅歌合唱比賽。為做好宣傳工作，提高同學(xué)的參與熱情，學(xué)生會(huì)制作了宣傳海報(bào)和字報(bào)，并到各班級(jí)各宿舍進(jìn)行宣傳?；I劃階段，學(xué)生會(huì)積極通知組織各支部個(gè)班級(jí)進(jìn)行紅歌會(huì)合唱排練，并全程跟進(jìn)，加以專業(yè)指導(dǎo)與記錄進(jìn)度。當(dāng)天活動(dòng)舉辦的很成功，我們希望通過如此勝大的歌會(huì)以增強(qiáng)我們五四新青年的民族自豪感與自信心，激發(fā)我們心中的愛國(guó)情意與頑強(qiáng)拼搏的斗志！同時(shí)，在歌曲演繹的過程中，評(píng)委將對(duì)各個(gè)歌曲進(jìn)行評(píng)分。最后評(píng)出優(yōu)秀的合唱班級(jí)。

這次合唱比賽也為“首屆合唱團(tuán)”的成立輸入了一批優(yōu)秀的同學(xué)，首屆合唱團(tuán)的成立，標(biāo)志著**學(xué)院的合唱團(tuán)隊(duì)規(guī)范和制度化。由原來現(xiàn)找人和小合唱的尷尬，到現(xiàn)在的百人專業(yè)大合唱，專業(yè)的聲樂老師、專業(yè)的學(xué)生團(tuán)隊(duì)，打造了咱們學(xué)院精品的學(xué)生節(jié)目。并制定了每周合唱時(shí)間安排，讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余感受音樂帶來的歡樂。首屆合唱團(tuán)還代表學(xué)院參加校級(jí)合唱比賽，并舉得優(yōu)異成績(jī)。在11級(jí)迎新晚會(huì)上都有不錯(cuò)表現(xiàn)。合唱團(tuán)在成立之初、之中都遇到了很多困難，龐大的人數(shù)，使我們無從下手，時(shí)間和人員安排、考勤制度、日常排練場(chǎng)地等等問題，讓我們更加明確制度和規(guī)范化的重要性。在排練過程中有抱怨、有淚水，但更多的是大家在一起的歡樂時(shí)光，沒有大家的努力付出，就不會(huì)有今天的合唱團(tuán)。在這里我代表學(xué)生會(huì)，向合唱團(tuán)的全體成員說一聲謝謝。

三、組織制度和自身建設(shè)方面：

在第*屆學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；嚴(yán)明紀(jì)律，拓寬機(jī)制，明確職能，細(xì)化分工，制定了學(xué)生會(huì)日常工作指南；學(xué)生會(huì)組織堅(jiān)持“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)的一切，為了一切的同學(xué)”的原則，已逐步成為一個(gè)有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)體。全體成員嚴(yán)格遵守紀(jì)律，本著“扎實(shí)肯干，樂于助人”的工作作風(fēng)，整體上以主席團(tuán)為核心，密切配合，加強(qiáng)溝通，相互尊重，相互理解，增強(qiáng)了工作效率。大家以學(xué)生會(huì)章程為指導(dǎo)，時(shí)刻以一名學(xué)生干部的身份嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)讓廣大同學(xué)滿意，讓老師滿意，讓自己滿意。一年來，學(xué)生會(huì)培養(yǎng)和鍛煉了一批非常優(yōu)秀的學(xué)生干部，他們中的許多人都在默默無聞，不計(jì)回報(bào)的工作，付出了很多的汗水辛勞。他們?cè)趯W(xué)習(xí)上以身作則，敢為人先；有不少干部同學(xué)已先后加入了黨組織?；厥滓荒陙淼臍v程，我們感到非常欣慰的是***學(xué)院學(xué)生會(huì)工作一直在不斷地改進(jìn)和提高，但同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，在我們的工作中還存在很多不足與急待改進(jìn)之處。

四、總結(jié)問題、不斷進(jìn)步

每屆學(xué)生會(huì)的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，都必將成為日后的寶貴財(cái)富。本屆學(xué)生會(huì)也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細(xì)地記錄自己的工作歷程，另一方面注重學(xué)生干部的培養(yǎng)，為換屆交接工作鋪路。本屆學(xué)生會(huì)的主要問題：

首先，學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)還沒有那么強(qiáng)烈，戰(zhàn)斗力有待提升，這也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)效率的保證。

其次，學(xué)生會(huì)大部分成員工作狀態(tài)比較被動(dòng)，主動(dòng)想問題，發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高，這也是鍛煉自己的一個(gè)關(guān)鍵所在，只有積極主動(dòng)的去工作，才能取得理想的成績(jī)。

然后，年級(jí)之間的鴻溝依然存在，這也成為了制約學(xué)生會(huì)向前發(fā)展的一大“頑疾”。

再次，在各部門之間的工作交叉部分經(jīng)驗(yàn)交流不夠積極主動(dòng)。另外，對(duì)同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，還沒有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。

在這里，我對(duì)下一屆主席團(tuán)提幾點(diǎn)建議和希望：

1、建設(shè)和諧學(xué)生會(huì)大家庭。濃厚的“家”的氛圍是我們搞好工作的基礎(chǔ)，我們家庭成員之間良好的關(guān)系是我們搞好工作的前提。

2、要落實(shí)好三個(gè)“自我”—自我教育，自我管理，自我服務(wù)。遵循這一宗旨，更好的為同學(xué)服務(wù)。

3、堅(jiān)持以人為本。工作要立足于學(xué)生，一切為了同學(xué)，從同學(xué)中來，到同學(xué)中去。

4、堅(jiān)持組織符合特定環(huán)境條件的活動(dòng)形式，不要盲目開展不適應(yīng)實(shí)際情況的工作。

5、工作要嚴(yán)肅活潑。嚴(yán)肅是要求我們工作要認(rèn)真，活潑是希望我們大家保持朝氣，意氣風(fēng)發(fā)。

6、要在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，院團(tuán)委和校學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，做好學(xué)生會(huì)自身工作事務(wù)的同時(shí)配合學(xué)院做好其他工作。

最后希望這次選出的第*屆學(xué)生會(huì)成員能夠繼承往屆的光榮傳統(tǒng)，同時(shí)積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，完成第*屆未盡之事，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的不斷進(jìn)步。

作為第*屆學(xué)生會(huì)主席，我目睹了學(xué)生會(huì)全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體同學(xué)們對(duì)本屆學(xué)生會(huì)工作的支持，謝謝你們！

最后，希望第*屆學(xué)生會(huì)繼續(xù)堅(jiān)定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會(huì)打造成團(tuán)結(jié)一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，為把***學(xué)院學(xué)生會(huì)建設(shè)成為黨團(tuán)組織信賴、青年學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力！

最后，祝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師身體健康、工作順利！

祝同學(xué)們學(xué)業(yè)進(jìn)步，事業(yè)有成！謝謝大家！

第五篇：學(xué)生會(huì)換屆策劃案

活動(dòng)背景：為保障某某某學(xué)院工程治理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學(xué)生會(huì)干部，更好的貫徹落實(shí)學(xué)院的指示精神，充分發(fā)揮工程治理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的自主職能，大力促進(jìn)校園文化建設(shè)。本著公平、公正、公然的原則，院決定進(jìn)行新一屆工程治理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。

一、活動(dòng)名稱：工程治理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)09屆學(xué)生會(huì)換屆選舉內(nèi)容來自策劃書網(wǎng)（）

二、競(jìng)選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程治理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的選舉程序，關(guān)注我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

2、能夠更好的進(jìn)步部員組織的團(tuán)結(jié)力、凝聚力及影響力，增強(qiáng)組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走

出校園與社會(huì)接軌奠定良好的基石。

3、選舉培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的治理工程治理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)、發(fā)展工程治理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

三、確定競(jìng)選職位

主席團(tuán)：團(tuán)總副書記1名、主席1名、副主席2名、學(xué)生會(huì)各部分：內(nèi)容來自策劃書網(wǎng)（）

組織部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

社團(tuán)部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

辦公室部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名策劃書網(wǎng)策劃書

宣傳部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名策劃書網(wǎng)策劃書

體育部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)二名

學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

通訊部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

愛心部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

文娛部（藝術(shù)團(tuán)）部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名內(nèi)容來自

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

心理互助部部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名

四、競(jìng)選候選人條件

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)（學(xué)生會(huì)主席、副主席）候選人的資格條件：內(nèi)容來自

1、我院注冊(cè)在校生。

2、身體健康，有堅(jiān)定的政治態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實(shí)干苦干的精神。.內(nèi)容來自策劃書網(wǎng)（）

3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。內(nèi)容來自

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。（文章出自：172校園活動(dòng)網(wǎng)）

學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)副部長(zhǎng)候選人的資格條件：

1、在本部任職一年，由上一屆部長(zhǎng)副部長(zhǎng)推薦。

2、身體健康，有堅(jiān)定的政治態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實(shí)干苦干的精神。

3、思想端正，作風(fēng)正派，沒有受過校紀(jì)處分。

4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

非學(xué)生會(huì)成員參與競(jìng)選的資格條件：

1、符合部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)候選人的資格條件。

2、得到我院負(fù)責(zé)老師的推薦。

3、競(jìng)選時(shí)各部分只答應(yīng)接收一個(gè)非學(xué)生會(huì)候選人，若出現(xiàn)多個(gè)學(xué)生會(huì)職員報(bào)名選舉該部分，則由主席團(tuán)進(jìn)行篩選。