第一篇：樹形象創(chuàng)業(yè)績(jī)工作體會(huì)

樹形象創(chuàng)業(yè)績(jī)工作體會(huì)范文

自全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和“樹新形象創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，按照局黨委《關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》的具體安排，我通過(guò)積極認(rèn)真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)xx在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持干部的好形象。通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有以下心得體會(huì)：

一、提高認(rèn)識(shí)，理解活動(dòng)重要性是搞好作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)，就其具體內(nèi)容來(lái)看，每一個(gè)方面都涉及到黨和政府與人民群眾的關(guān)系，都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。從思想作風(fēng)看，如果沒(méi)有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒(méi)有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實(shí)事求是就會(huì)失去不竭的源泉；從學(xué)風(fēng)看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實(shí)踐，就會(huì)成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯(cuò)誤；從工作作風(fēng)看，如果脫離群眾，就必然會(huì)出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風(fēng)；從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)看，如果脫離群眾，也必然會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風(fēng)；從生活作風(fēng)看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的，不能正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己手中的權(quán)力。如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響“依法行政，為民服務(wù)”作風(fēng)的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們的事業(yè)不僅不能與時(shí)俱進(jìn)，而且很可能與時(shí)俱退、與時(shí)俱變。也將會(huì)出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)思想素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹xx在中央紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話、同時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理和法律知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容的書籍、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于政府機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)的始終。

三、深入排查，整改問(wèn)題是搞好作風(fēng)建設(shè)的基本途徑。

作為一名干部要認(rèn)真分析梳理本人在業(yè)務(wù)上的特權(quán)思想方面存在的共性和個(gè)性問(wèn)題，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在行業(yè)管理方面對(duì)基層群眾，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，了解他們的所想、所急，時(shí)時(shí)、事事、處處都要學(xué)會(huì)換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；在與他們交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

四、從嚴(yán)要求，建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍是搞好作風(fēng)建設(shè)的首要條件。

從嚴(yán)要求重點(diǎn)抓兩條，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，把“四條禁令”作為每個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。二是嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。必須嚴(yán)格按照制度要求來(lái)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部管理機(jī)制，來(lái)規(guī)范整個(gè)干部隊(duì)伍作風(fēng)。同時(shí)，針對(duì)本單位職工年齡結(jié)構(gòu)老化，文化層次偏低的狀況，注意吸收新鮮血液，努力造就一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的執(zhí)法隊(duì)伍。

五、加強(qiáng)教育，樹立良好形象是搞好作風(fēng)建設(shè)的必然要求。

要按照“人要精神，物要整潔，說(shuō)話和氣，辦事公道”這四句話來(lái)改進(jìn)我們的辦事作風(fēng)。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽(yù)，做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅(jiān)決改變。二是物要整潔。每一個(gè)辦公室都必須做到辦公場(chǎng)所干凈整潔、辦公秩序井然有序，物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅(jiān)決改變。三是說(shuō)話和氣。每位干部對(duì)辦事的群眾要熱情接待，態(tài)度和藹，不擺架子，不耍態(tài)度，文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務(wù)群眾，都要做到平等待人，不徇私情，不謀私利，公平辦事。

第二篇：優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象,愛崗敬業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象，愛崗敬業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們，大家好！

今天我演講的題目是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象，愛崗敬業(yè)創(chuàng)業(yè)績(jī)”。站在這里，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，我和所有計(jì)生工作者一樣，從 “曬破頭皮、走破腳皮、說(shuō)破嘴皮”的工作模式起步，將汗水揮灑在鄉(xiāng)間泥濘小道上，將激情書寫在繁忙的計(jì)生服務(wù)大廳內(nèi)，一路走來(lái)已有5個(gè)年頭，有欣喜的歡笑，也有艱辛的淚水。近年來(lái)隨著計(jì)劃生育工作重點(diǎn)、難點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，在增強(qiáng)工作緊迫感的同時(shí)，我要充分認(rèn)清形式，完成從“創(chuàng)新提高年”到“提升能力年”的轉(zhuǎn)變，打破常規(guī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，做到創(chuàng)新思維、與時(shí)俱進(jìn)。

要愛崗敬業(yè)，用嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度干好本職工作。我負(fù)責(zé)開展辦公室日常業(yè)務(wù)，認(rèn)為要做好本職工作，必須愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不僅僅是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨，而是以苦為樂(lè)，把自己的工作當(dāng)作一種精神享受和人生體驗(yàn)，它表現(xiàn)在工作中就是勤奮、主動(dòng)、創(chuàng)新；嚴(yán)于律己，寬厚待人。首先對(duì)前來(lái)咨詢的群眾耐心指導(dǎo)講解，對(duì)需要開取證明的收存資料及時(shí)辦理，想群眾之所想，急群眾之所急。其次，在具體工作中要敢于碰硬，敢于頂住各方面的壓力，處處事事為人表率。再者，要堅(jiān)持事實(shí)，如實(shí)反映情況，要摸實(shí)情，報(bào)實(shí)數(shù)，說(shuō)實(shí)話，不唯虛，只唯實(shí)，杜絕說(shuō)假話、開假證明等不正之風(fēng)，樹立計(jì)生干部良

好的崗位形象。

要以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做群眾滿意工作。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不是一句口號(hào)，而是一種服務(wù)群眾的理念，它不僅體現(xiàn)在對(duì)人民群眾的言行話語(yǔ)上，也體現(xiàn)在平時(shí)的實(shí)際工作中。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)就要一心一意把育齡群眾的利益、愿望和要求，作為干工作、搞服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的滿意率作為檢驗(yàn)我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃生育工作說(shuō)到底是一場(chǎng)移風(fēng)易俗，改變落后生育觀念的社會(huì)思想革命。我們?nèi)绻压ぷ魍Ａ粼诳陬^上、文件上、會(huì)議上，這種“蜻蜓點(diǎn)水”的做法都是不可能解決問(wèn)題的，要做好廣大育齡群眾的思想政治工作，首先要用真心真情去打動(dòng)她們，幫助解決她們?cè)谏a(chǎn)、生活、生育中產(chǎn)生的問(wèn)題和困難，成為她們的姐妹貼心人，創(chuàng)造條件的啟發(fā)誘導(dǎo)，做到春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，才能有的放矢地把她們的思想統(tǒng)一到正確的認(rèn)識(shí)上來(lái)。

計(jì)生工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜性的工作，我和我的同事們會(huì)默默耕耘在計(jì)劃生育戰(zhàn)線，用“水滴石穿”的精神詮釋著我們的堅(jiān)毅和執(zhí)著，以無(wú)私奉獻(xiàn)精神和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，為我鄉(xiāng)計(jì)劃生育事業(yè)創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。

第三篇：強(qiáng)素質(zhì) 興業(yè)績(jī) 樹形象

強(qiáng)素質(zhì) 興業(yè)績(jī) 樹形象——關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)部門建設(shè)的思考與實(shí)踐

提要隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在服務(wù)和促進(jìn)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)管責(zé)任越來(lái)越大，社會(huì)地位和職能使命越來(lái)越重要。如何站位全局，在思想上、政治上加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門全面建設(shè)，是質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的重要課題。在加強(qiáng)部門建設(shè)特別是思想政治建設(shè)、不斷提升監(jiān)管與服務(wù)能力方面，河北石家莊市質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐，為我們提供了可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)監(jiān)部門肩負(fù)著服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任，監(jiān)管責(zé)任越來(lái)越大，社會(huì)地位和職能使命越來(lái)越重要。如何站位全局，在思想上、政治上加強(qiáng)工作指導(dǎo)，推進(jìn)質(zhì)監(jiān)部門全面建設(shè)，是質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的重要課題。2009年以來(lái)，河北石家莊市質(zhì)監(jiān)局在加強(qiáng)部門建設(shè)特別是思想政治建設(shè)、不斷提升監(jiān)管與服務(wù)能力方面，進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐。

對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析和把握

當(dāng)前階段，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全面建設(shè)正處在承上啟下、繼往開來(lái)的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。事業(yè)發(fā)展處于厚積薄發(fā)的前沿。一是樹立了“監(jiān)管是首要職責(zé)”的工作理念。系統(tǒng)上下正在深刻扭轉(zhuǎn)觀念偏差，重新認(rèn)識(shí)和定位質(zhì)監(jiān)部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中不可替代的重要作用與

自身價(jià)值。二是探索了質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。在網(wǎng)格化監(jiān)管、重點(diǎn)產(chǎn)品專項(xiàng)整治、定期監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制、“兩個(gè)安全”工作機(jī)制、機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)、黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了積極的探索實(shí)踐。三是形成了多年積累蓄勢(shì)待發(fā)的工作態(tài)勢(shì)。整體建設(shè)和綜合能力有了明顯提高和增強(qiáng)，特別是在危機(jī)處置中磨煉了意志，鍛煉了隊(duì)伍，提升了能力，成為我們搶抓機(jī)遇、戰(zhàn)勝困難，實(shí)現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的有利條件。

存在的不足成為事業(yè)發(fā)展的羈絆。一是單位建設(shè)還不夠平衡。不論是監(jiān)管能力建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、內(nèi)部精細(xì)管理還是思想政治建設(shè)，都還存在參差不齊的現(xiàn)象。二是隊(duì)伍建設(shè)還不夠整齊。系統(tǒng)內(nèi)仍有少數(shù)人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不強(qiáng)、形象不好，工作標(biāo)準(zhǔn)低、進(jìn)取意識(shí)差、責(zé)任觀念淡、爭(zhēng)先能力弱。三是監(jiān)管體系還不夠嚴(yán)密。個(gè)別單位仍存在監(jiān)管工作不徹底的問(wèn)題，離省局和上級(jí)黨委、政府的工作要求還有較大差距。四是執(zhí)行能力還不夠堅(jiān)強(qiáng)。個(gè)別單位好學(xué)善學(xué)氛圍不濃、精神政策領(lǐng)會(huì)不透、方法技巧把握不準(zhǔn)、監(jiān)督約束機(jī)制不全。

嚴(yán)峻挑戰(zhàn)激發(fā)奮勇當(dāng)先的動(dòng)力。各級(jí)黨委、政府對(duì)我們的工作給予了關(guān)注和支持，并積極主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為質(zhì)監(jiān)部門履行職能創(chuàng)造了良好條件。石家莊市委、市政府“建設(shè)繁華舒適、現(xiàn)代一流省會(huì)城市”的堅(jiān)定決心和空前力度，建設(shè)質(zhì)量誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迫切需要，為質(zhì)監(jiān)工作開辟了廣闊空間，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)競(jìng)相發(fā)展的態(tài)勢(shì)也為我們的工作增添了動(dòng)力。此外，財(cái)

政政策和體制的調(diào)整以及監(jiān)管職責(zé)不到位等一些現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題，給我們實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展、跨越發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時(shí)也使我們的工作重點(diǎn)更加明確，必勝信念更加堅(jiān)定。

統(tǒng)一思想和行動(dòng)，全面提升執(zhí)行力

面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，應(yīng)怎么辦、怎么干？以什么樣的思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)去實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展的歷史任務(wù)？為了解決這些問(wèn)題，2009年初，我們結(jié)合石家莊市實(shí)際，對(duì)全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)提出了“強(qiáng)素質(zhì)、興業(yè)績(jī)、樹形象，全面提升執(zhí)行力，開創(chuàng)工作新局面”的總體要求?！皬?qiáng)素質(zhì)、興業(yè)績(jī)、樹形象”是相互聯(lián)系、密不可分、環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)的有機(jī)整體。強(qiáng)素質(zhì)、興業(yè)績(jī)是樹形象的前提和保證；樹形象是強(qiáng)素質(zhì)、興業(yè)績(jī)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是推進(jìn)系統(tǒng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的根本出路。“強(qiáng)素質(zhì)、興業(yè)績(jī)、樹形象”不只是一個(gè)口號(hào)，也不是權(quán)宜之計(jì)，而是一個(gè)總要求。它體現(xiàn)在全市質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中，貫穿于全面提升執(zhí)行力、開創(chuàng)工作新局面的各項(xiàng)工作中，它還具有豐富的內(nèi)涵和很強(qiáng)的針對(duì)性。因此，一年來(lái)，能夠使全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)始終堅(jiān)持從大局的高度、全局的角度，提高認(rèn)識(shí)，加深理解，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，凝聚了各方面的智慧和力量，努力營(yíng)造了解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的良好氛圍，營(yíng)造了一心一意謀發(fā)展、凝心聚力抓落實(shí)的良好氛圍，營(yíng)造了更加顧全大局、珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定的良好氛圍。

從而促進(jìn)了工作執(zhí)行能力的全面提升，開創(chuàng)了質(zhì)監(jiān)工作的嶄新局面。

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)全面建設(shè)取得扎實(shí)成效

一年來(lái)，石家莊市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)頂著巨大的工作壓力，團(tuán)結(jié)一致，負(fù)重奮進(jìn)，解決了大量阻礙事業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，事業(yè)發(fā)展思路更加清晰，監(jiān)管工作更趨規(guī)范，全面建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。“質(zhì)量和安全年”活動(dòng)和重點(diǎn)產(chǎn)品專項(xiàng)整治成效顯著。河北省質(zhì)監(jiān)局在石家莊市召開“助推千家企業(yè)質(zhì)量提升行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”推廣我們的經(jīng)驗(yàn)，并被河北省委宣傳部、省質(zhì)監(jiān)局等六部門評(píng)為“組織質(zhì)量月活動(dòng)成績(jī)突出單位”。開展電熱毯、毛巾、電線電纜等12類重點(diǎn)產(chǎn)品專項(xiàng)整治，促進(jìn)了全市產(chǎn)品質(zhì)量整體提升和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。2009年7月28日和9月18日，國(guó)家質(zhì)檢總局先后召開全國(guó)電熱毯產(chǎn)品質(zhì)量整治行動(dòng)座談會(huì)和工作會(huì)議，向全國(guó)質(zhì)監(jiān)部門推介我們的工作成果。

食品和特種設(shè)備“兩個(gè)安全”落實(shí)到位。對(duì)5類重點(diǎn)產(chǎn)品、10個(gè)重點(diǎn)區(qū)域的食品生產(chǎn)加工企業(yè)和食品添加劑開展了集中治理；投入資金500余萬(wàn)元，在藁城、鹿泉、行唐、正定、趙縣建成食品檢驗(yàn)中心。石家莊市人大常委會(huì)在首次單項(xiàng)審議石家莊市質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備安全監(jiān)察工作時(shí)，測(cè)評(píng)滿意度位列全市各項(xiàng)被審議工作之首；此項(xiàng)工作在2009年省局綜合評(píng)價(jià)中位列全省第一；新華質(zhì)監(jiān)分局特種設(shè)備安全監(jiān)察工作科技創(chuàng)新成果論文榮獲國(guó)家質(zhì)檢總局“優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)”。

定檢和科技執(zhí)法“兩個(gè)示范點(diǎn)”成果突出。我們創(chuàng)新建立的“12365產(chǎn)品質(zhì)量定檢工作機(jī)制”，得到國(guó)家質(zhì)檢總局和河北省質(zhì)監(jiān)局高度認(rèn)可；率先在新樂(lè)市全面實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量網(wǎng)格化監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化；趙縣局“三級(jí)四化五結(jié)合”定檢模式在全省系統(tǒng)推廣；定檢計(jì)劃完成率和落實(shí)轄區(qū)監(jiān)管責(zé)任制工作在2009年省局綜合評(píng)價(jià)中位列全省第一。投資30萬(wàn)元建成科技執(zhí)法打假配套裝備和展室，在全省質(zhì)監(jiān)部門和石家莊市各行政執(zhí)法部門中達(dá)到了最新、最多、最全的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，走在了全省前列。

質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。2009年，我們共培育省名牌產(chǎn)品44項(xiàng)，省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品26項(xiàng)，省質(zhì)量效益型企業(yè)12家，省質(zhì)量管理獎(jiǎng)3家。目前，名優(yōu)產(chǎn)品總量在全省名列前茅，質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)測(cè)評(píng)試運(yùn)行工作的綜合評(píng)價(jià)位列全省第一，在全省系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)比武競(jìng)賽中奪得第二名。開展“關(guān)注民生、計(jì)量惠民”暨“四個(gè)走進(jìn)”專項(xiàng)行動(dòng)取得了良好成效。

兩個(gè)“活動(dòng)”和法制宣傳工作成效顯著，基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷加強(qiáng)。全年投入3521萬(wàn)元用于事業(yè)發(fā)展，位列全省系統(tǒng)第二。5月底，石家莊市質(zhì)監(jiān)局新的檢驗(yàn)檢測(cè)大樓一期工程正式啟用，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè)的新跨越。部分基層單位更換或改造了工作場(chǎng)所：深澤縣局正在籌建4000平方米的新檢驗(yàn)檢測(cè)大樓，高邑縣局建成了河北省陶瓷磚產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站，新樂(lè)市

局建成了省級(jí)電熱毯監(jiān)督檢驗(yàn)站，深澤縣局籌建了汽車配件產(chǎn)品檢驗(yàn)站。

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)全面推進(jìn)。大力推行全市系統(tǒng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、精細(xì)化管理。重新修訂、完善了制度體系，根據(jù)工作需要分別設(shè)置了工作規(guī)則、內(nèi)部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政執(zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理、其他業(yè)務(wù)工作規(guī)章七大類共71項(xiàng)制度，為系統(tǒng)全面建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，建成了系統(tǒng)配套、催人奮進(jìn)、發(fā)人深省、獨(dú)具特色的質(zhì)監(jiān)文化氛圍，機(jī)關(guān)文化建設(shè)達(dá)到了全市政府部門中的一流建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和水平。

第四篇：創(chuàng)三甲工作體會(huì)

普外二科創(chuàng)三甲工作體會(huì)

幾個(gè)月的“創(chuàng)三甲”工作給全院職工留下了深刻的印象，我作為科主任，感觸頗深。面對(duì)紛繁復(fù)雜的事務(wù)，怎么合理安排工作，怎么激發(fā)調(diào)動(dòng)全科醫(yī)護(hù)人員積極主動(dòng)的參與，既保證醫(yī)療工作的安全運(yùn)行，又能如期保質(zhì)保量做好檢查前預(yù)備工作，不拖醫(yī)院的后腿。都將是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力，也帶來(lái)動(dòng)力。在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一的布署下，首先要統(tǒng)一思想：一個(gè)醫(yī)院，醫(yī)療水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞、治理體制的優(yōu)劣，必須接受上級(jí)主管部門的檢驗(yàn)、證實(shí)。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機(jī)遇通過(guò)評(píng)審?！皠?chuàng)三甲”雖然給每個(gè)職工增加了無(wú)法估算的工作量，但它決不是阻礙工作的絆腳石。通過(guò)“創(chuàng)三甲”既能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量，明確每個(gè)人崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)科室之間關(guān)系，又能全面提升醫(yī)院在整個(gè)醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

針對(duì)我院制定的“創(chuàng)建三甲”的總體目標(biāo)，針對(duì)自身的工作特點(diǎn)，圍繞“創(chuàng)三甲、建新院、上水平”的總體思路，明確創(chuàng)建三甲的重要意義，提高科室人員對(duì)創(chuàng)建的正確認(rèn)識(shí)，把創(chuàng)建工作與強(qiáng)化服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)質(zhì)量，提高我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)發(fā)動(dòng)、動(dòng)員，苦抓真練、嚴(yán)查嚴(yán)管等措施。醫(yī)療服務(wù)水平及廣大醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)有了較大幅度提高，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找問(wèn)題，包干負(fù)責(zé)等一系列措施，從規(guī)范各種規(guī)章制度入手，人人掌握，不僅落實(shí)在臺(tái)賬上，還要落實(shí)到具體工作當(dāng)中去，各種操作規(guī)程及流程，要求每一個(gè)人每一項(xiàng)操作的考，以保證人人過(guò)關(guān)。大家晚餐基本在科室隨便吃一點(diǎn)，晚上時(shí)間練操作考理論等，從嚴(yán)要求，不放過(guò)任何薄弱細(xì)節(jié)，針對(duì)科室所需完成的技術(shù)項(xiàng)目，積極創(chuàng)造條件，派人進(jìn)修，多方搜集病員，群策群力，完成一個(gè)又一個(gè)技術(shù)項(xiàng)目，正是這種對(duì)三甲負(fù)責(zé)的精神使三甲創(chuàng)建能夠順利接受評(píng)審。

為了如期完成任務(wù)，提高工作效率，大家反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條，對(duì)照—整改—再對(duì)照—再整改。每個(gè)人對(duì)待自己的工作與檢查，必須要高度重視，不得掉以輕心，我們每個(gè)人都要定期進(jìn)行工作總結(jié)，目的就是及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)。然而應(yīng)對(duì)檢查更需要我們對(duì)自己工作充分的總結(jié)和查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，這就要求我們對(duì)待檢查思想上必須高度重視。從理論到基本技能練習(xí)，一遍一遍，毫不含糊，不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決整改，已達(dá)標(biāo)的鞏固強(qiáng)化。大家齊心協(xié)力，擰成一股繩，上班時(shí)間完成不了的就舍棄中午、晚上、休息日的時(shí)間加班加點(diǎn)，連保潔員也自覺(jué)加入了我們的隊(duì)伍，在大家心里只有一個(gè)愿望，不管有多苦、多累，只要能在“三甲評(píng)審”中為醫(yī)院多爭(zhēng)取一分、哪怕0.1分都是值得的。醫(yī)院的明天也就是我們的未來(lái)，醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起，命運(yùn)把握在每個(gè)職工的手中。

通過(guò)數(shù)月的努力，評(píng)審工作已結(jié)束，“創(chuàng)三甲”工作所帶來(lái)的益處也漸漸顯露，大家工作更有目標(biāo)了，制度更健全了，治理更規(guī)范了，住院環(huán)境更美觀了，硬件設(shè)施更齊全了，大家心也更齊了。

院興我榮，院衰我恥。我們堅(jiān)信：任何的收獲都會(huì)有代價(jià)，任何的代價(jià)都會(huì)有回報(bào)。通過(guò)我們大家的努力，用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天！

第五篇：帶隊(duì)伍干工作創(chuàng)業(yè)績(jī)

帶隊(duì)伍干工作創(chuàng)業(yè)績(jī)

建設(shè)學(xué)習(xí)型、高效型、團(tuán)結(jié)型、清廉型機(jī)關(guān)，是建設(shè)現(xiàn)代化的黨委、政府機(jī)關(guān)并提出緊迫要求，深刻把握規(guī)律、順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)作出正確決策，“四型”機(jī)關(guān)是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的有機(jī)整體，也是自成一體、彼此兼容的系統(tǒng)工程。黨委、政府機(jī)關(guān)正處在承上啟下的關(guān)鍵時(shí)刻，實(shí)現(xiàn)“四型”目標(biāo)，關(guān)鍵要抓住機(jī)關(guān)干部這個(gè)重點(diǎn)，努力把創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)，做“四優(yōu)”干部抓緊抓實(shí)，抓出成效。

著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做優(yōu)化知識(shí)的干部。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的前提。據(jù)科學(xué)測(cè)算，人的知識(shí)庫(kù)中經(jīng)常有用的僅占總量的30％左右，特別是近50年來(lái)，人類社會(huì)所創(chuàng)造的知識(shí)比過(guò)去3000年的總和還要多。形勢(shì)逼人，不學(xué)就要落后，從當(dāng)前實(shí)際情況看，干部隊(duì)伍素質(zhì)能力與職責(zé)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題還不同程度存在。作為黨政機(jī)關(guān)干部，肩負(fù)把方向、抓學(xué)習(xí)、教育人的重任，更要帶頭真學(xué)、真懂、真用，在主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)中加速知識(shí)優(yōu)化，努力突出“三學(xué)”。常用博學(xué)。要廣泛學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)特別是黨的創(chuàng)新理論和哲學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科，以使自己的思想先行起來(lái)，掌握干好工作的世界觀和方法論。管用專學(xué)。學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)是干好工作的本錢。要刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，努力使自己成為精通本職工作的內(nèi)行。要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)高新知識(shí)，提高信息化知識(shí)水平。通用優(yōu)學(xué)。結(jié)合履職 1

需求和遂行任務(wù)需要，學(xué)好上級(jí)文件、本級(jí)精神和相關(guān)法規(guī)制度，做到熟悉共同的、精通本職的、了解相關(guān)的，提高依法辦事和依法指導(dǎo)的能力。廣泛參與大練基本功活動(dòng)，堅(jiān)持日讀一篇、周寫一文、月覽一書、季投一稿等，用量化指標(biāo)提升學(xué)習(xí)力，加速知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化升級(jí)。

著眼建設(shè)高效型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做優(yōu)質(zhì)工作的干部。建設(shè)高效型機(jī)關(guān)是建設(shè)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)的核心，是形勢(shì)所迫、任務(wù)所需、崗位所系、職責(zé)所在。黨政機(jī)關(guān)大項(xiàng)任務(wù)多，領(lǐng)導(dǎo)要求高，工作節(jié)奏快，這就要求機(jī)關(guān)干部不僅要有“白加黑”、“五加二”的敬業(yè)精神，還要講究工作效率，抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)做到“四戒”，努力實(shí)現(xiàn)工作優(yōu)質(zhì)。一戒大事不敏。黨政機(jī)關(guān)是本級(jí)黨委的辦事機(jī)關(guān)，黨政機(jī)關(guān)干部必須在領(lǐng)會(huì)黨委領(lǐng)導(dǎo)意圖上下功夫，力求與領(lǐng)導(dǎo)同步思考問(wèn)題，提高鑒別力增強(qiáng)敏感性，凡事都與上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖、當(dāng)前情況、時(shí)代要求“提高形象”，切實(shí)在“換位思考”中想辦法、“超前謀劃”中找出路、“把握規(guī)律”中求突破。二戒打折變通。大力強(qiáng)化號(hào)令意識(shí)，下力提高理解力、貫徹力、執(zhí)行力，確保政令暢通，做到執(zhí)行指示不打折扣、受領(lǐng)任務(wù)不講價(jià)錢、維護(hù)紀(jì)律不搞變通。三戒守?cái)偳蠓€(wěn)。強(qiáng)化“功在一流、過(guò)在平庸”的進(jìn)取意識(shí)，牢固確立“帶一流隊(duì)伍、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作標(biāo)準(zhǔn)，勇于開拓創(chuàng)新，高起點(diǎn)謀劃、高速度推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。四戒小進(jìn)即滿。善于找準(zhǔn)參照系，主動(dòng)跳出崗位看差距，跳出局部看全局，跳出地方看全國(guó)，進(jìn)一步振奮精神，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力做到思想認(rèn)識(shí)有新的升華，解決問(wèn)題有新的成效，能力素質(zhì)有新的提高，工作績(jī)效有新的進(jìn)步。

著眼創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做優(yōu)勢(shì)善集的干部。建設(shè)團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)是建設(shè)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)的重點(diǎn)，就是要營(yíng)造一種同心同德、團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)有為的新格局，凝聚各方力量，發(fā)揮最大效能。從實(shí)際看，要真正建成團(tuán)結(jié)型的黨政機(jī)關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)凝心聚力，形成整體優(yōu)勢(shì)。一是要有海納百川的容量。古人講“物之不齊，世之情也”，就是說(shuō)世間萬(wàn)物本來(lái)就是長(zhǎng)短不齊的。機(jī)關(guān)干部也是這樣，有的同志能力強(qiáng)多干點(diǎn)，有的同志能力弱少干點(diǎn)；有的同志在這一方面有優(yōu)勢(shì)，有的同志在那一方面是弱項(xiàng)，這是完全正常的。這就要求機(jī)關(guān)干部學(xué)會(huì)辯證地認(rèn)識(shí)和處理相互間的關(guān)系，即人人都有長(zhǎng)處，要相互學(xué)習(xí)；人人都有短處，要相互提醒；人人都有難處，要相互幫助；人人都有個(gè)性，要相互諒解，以“海納百川”的胸懷對(duì)待同志，機(jī)關(guān)內(nèi)部的關(guān)系就會(huì)更加團(tuán)結(jié)、和諧。二是要有謙謙君子的雅量。機(jī)關(guān)干部因?yàn)橘Y歷性格、籍貫等諸多因素差異，往往即使是一個(gè)部門一個(gè)科室的同志，也客觀存在工作聯(lián)系多、感情交流少的現(xiàn)象。因此要注重利用平時(shí)開會(huì)、學(xué)習(xí)、蹲點(diǎn)、考核等時(shí)機(jī)，多加強(qiáng)交流了解，發(fā)揚(yáng)君子之交淡如水的風(fēng)范，自覺(jué)剔除庸俗關(guān)系的干擾，在同志和親密朋友的層面上增進(jìn)情感溝通，大家互相了解多了、深了，即使在某些具體工作上有分歧、有想法，也能夠講方法、講協(xié)調(diào)、講團(tuán)結(jié)，主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，形成一條心，擰成一股勁。三是要有公平公正的氛圍。團(tuán)結(jié)質(zhì)量高不高，公平公正是關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)質(zhì)量高，真正做到公平公正，同志之間就能真誠(chéng)、友善、坦然相對(duì)，遇事能從建設(shè)大局著眼，對(duì)他人提出的意見就能聞過(guò)則喜、欣然接受，發(fā)現(xiàn)別人的過(guò)錯(cuò)就能及時(shí)提醒、常拉袖子：反之，畫“小圈子”，搞親疏有別，就不可能把人心凝聚起來(lái)。只有以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，把履行好職責(zé)使命置于高于一切的位置，才能始終以公平公正之心堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則、顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)，才能把每個(gè)同志的智慧和力量凝聚到共同的事業(yè)上來(lái)。

著眼創(chuàng)建清廉型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做優(yōu)良作風(fēng)的干部。建設(shè)清廉型干部是建設(shè)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)的關(guān)鍵。黨政機(jī)關(guān)是做人的工作的，既需要靠真理的力量說(shuō)服人，更需要靠人格的力量感召人，實(shí)現(xiàn)真理力量與人格力量的有機(jī)統(tǒng)一，是黨政機(jī)關(guān)干部的魅力所在、威望所在，也是成事之基、立身之本。實(shí)踐證明，黨政機(jī)關(guān)干部干好工作，一靠人品，二靠水平，在很大程度上人品比水平更重要。當(dāng)前，黨政機(jī)關(guān)干部樹立清正廉潔形象，僅僅停留在傳統(tǒng)意義的清廉形象上是不夠的，除了要繼續(xù)保持清醒頭腦，弘揚(yáng)講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、顧大局和慎初、慎獨(dú)、慎微等清風(fēng)正氣外，還要進(jìn)一步改進(jìn)和端正抓落實(shí)的作風(fēng)，防止和克服言行不

一、拖拉疲沓、不敢較真等不良作風(fēng)，用作風(fēng)上的蓬勃朝氣催生形象上的昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。形象要干練。黨政機(jī)關(guān)干部要有長(zhǎng)者風(fēng)范、學(xué)者修養(yǎng)、智者魅力、師者風(fēng)度。要為人溫和寬厚、善良包容，給人以親切感；要有豐富的學(xué)識(shí)、良好的涵養(yǎng)，給人以敬佩感；要成為思想理論上的睿智者、政治行為上的成熟者，給人以信服感；

要身正為師、學(xué)高為范，嚴(yán)格自律、做人表率，給人以信賴感。作風(fēng)要深入。堅(jiān)持沉到基層、深入一線，主動(dòng)與群眾打成一片，傾聽群眾的心聲，了解群眾的所想所思所求，切實(shí)把握他們的思想脈搏，有的放矢地開展政治教育。服務(wù)要非常熱情。堅(jiān)持情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，對(duì)事關(guān)群眾切身利益的事，做到急事快辦，好事辦快，不推諉、不扯皮、不誤事。堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“口氣大、脾氣大、架子大”的衙門作風(fēng)，切實(shí)讓群眾感到黨政機(jī)關(guān)干部可信、可親、可敬。工作要較真。不怕得罪人，不當(dāng)“老好人”，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的敏感問(wèn)題、制約思想政治工作發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，尤其是影響群眾全面建設(shè)的棘手問(wèn)題，不遷就、不袒護(hù)、不回避，敢抓、敢管、敢動(dòng)真格。始終盯著問(wèn)題抓落實(shí)，解決矛盾促發(fā)展，攻堅(jiān)克難求突破，真正把“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)好。