第一篇：淺談如何進行新形勢下的保密法制宣傳教育

淺談如何進行新形勢下的保密法制宣傳教育

法制宣傳教育是建設社會主義法制國家進程中一項長期而又艱巨的任務，是實現(xiàn)依法治國必不可少的一項基礎性工作和重大的社會教育工程。普及法制教育，努力使每個公民知法懂法、遵法守法，具有非常重要的現(xiàn)實意義。在全民法制教育中，保密法制教育占有一定地位。從全國“二五”普法規(guī)劃開始，到現(xiàn)在的“五五”普法規(guī)劃，保密法制宣傳都納入了全國普法規(guī)劃，這在其他專業(yè)法中并不多見。如果缺乏保密法制宣傳教育，公民不了解什么是國家秘密，不知道如何保守國家秘密，不懂得應當履行保密義務，就不可能自覺遵守保密法律法規(guī)，就無法保障國家秘密的安全。那么，如何根據(jù)領導干部、經管人員（直接經管國家秘密載體的工作人員）、保密執(zhí)法人員、國家公務員、廣大群眾等不同對象，有針對性地進行保密法制宣傳教育呢？怎樣才能切實提高新形勢下保密法制宣傳教育的效果呢？本文嘗試就此提出幾點粗淺看法。

一、認真統(tǒng)籌規(guī)劃，切實提高保密宣傳教育措施的可操作性

認真統(tǒng)籌規(guī)劃，是做好保密法制宣傳教育的基礎。好的規(guī)劃，必須是在充分考慮本地實際的前提下，量力、量勢而定。一是要明確指導思想。指導思想是規(guī)劃的靈魂和旗幟，必須十分明確而又具體地提出，以達到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一宣傳口徑的目的。二是要明確規(guī)劃目標。目標的制定，既要避免遙不可及，也要避免原地踏步，盡可能以量化指標來衡量和要求宣教工作必須取得何種成績、達到何種程度。要始終把規(guī)劃目標與解決實際問題相結合，與提高依法行政水平相結合，構建縱向深入、橫向擴展的保密法制宣教格局。三是要明確宣教任務。要緊密聯(lián)系本地實際，根據(jù)保密要害部門（部位）、重要涉密崗位的工作特點及人員變動情況，明確對不同對象的教育任務，將宣教任務責任化，避免出現(xiàn)胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象，建立起有領導分管、有部門負責、有專人組織實施的網絡體系，實現(xiàn)“人人肩上有指標，保密重擔人人挑”，把保密教育由軟任務變成硬指標。四是要明確實施步驟。步驟的制定，必須考慮到各實施階段的連續(xù)性、措施的可操作性，必須保證各階段任務及時、保質、保量的完成，必須分清主次，分清輕重緩急，防止出現(xiàn)一蹴而就的現(xiàn)象。五是要明確具體要求。所提要求的內容要針對保密工作的形勢和任務，明確時間、內容、領導、人員、經費和方式，明確要求組織、人事、宣傳、司法、保密、新聞、黨校、行政學院、干校等單位加強協(xié)調聯(lián)系，相互溝通情況，形成合力，為保密宣傳教育營造濃厚的輿論環(huán)境。

二、加強組織領導，切實提高保密宣傳教育措施的針對性

保密法制宣傳教育的內容豐富，范圍廣泛，對象復雜。如何才能真正達到保密法制宣傳教育的預期目的呢？如何才能達到事半功倍、四兩撥千斤的預期效果呢？針對保密管理工作全方位、寬領域的特點，堅持有的放矢、因人施教是其中的一條終南捷徑。

1、及時加強對領導干部的保密法制宣傳教育

領導干部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。在新形勢下加強對領導干部的保密法制教育，要特別注重增強三種意識：一是增強領導干部的責任意識。通過組織部門，把《保密法》基礎知識納入黨政機關領導干部選拔的考試范圍，把保密形勢和保密職責作為領導干部任前談話內容，明確領導干部的保密權利、義務和責任，使其增強保密法制觀念和責任意識，依法落實保密工作責任制。二是增強領導干部的憂患意識。要針對日趨復雜的國際形勢、日益嚴峻的國內形勢，針對保密工作中存在的錯誤認識和失泄密隱患，通過形勢分析、案例通報、定時提醒等方式，使領導干部認清形勢，居安思危，增強憂患意識。三是增強領導干部的大局意識。要針對新形勢下領導干部選拔范圍廣、交流力度大、工作時間緊、日常事務多的特點，重點發(fā)揮各級黨校對領導干部進行保密教育的陣地作用，合理安排保密法制教育課程，確保教學計劃、授課時間、教員、教材的落實，增強領導干部的大局意識，使之切實把保密工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛(wèi)者，保密法律法規(guī)的主要執(zhí)行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規(guī)定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。黨和國家的秘密能否得到有效保護，關鍵在于經管人員能否自覺地履行保密責任和義務，管理好國家秘密。首先，要抓好正面的保密宣傳教育。一是要努力推行經管人員持證上崗制度。通過組織進行集中學習培訓，以適應新時期、全方位、多層次保密工作格局的需要為出發(fā)點，全面、系統(tǒng)、深入地宣傳保密法律法規(guī)。二是要抓好經管人員在崗、離崗階段的保密宣傳教育。通過征訂《保密工作》雜志，購置保密錄像帶，印發(fā)學習材料，舉辦知識講座，開展知識競賽，開辟網上專欄，組織評選先進等方式，切實抓好經管人員在崗及離崗后的保密法制宣教工作。三是要抓好宣傳骨干的培訓工作。要重點舉辦保密法制宣傳骨干培訓班，注意向司法等部門學習普法宣教方面的好經驗、好做法，以宣傳骨干為依托，分級培訓，擴大教育面，發(fā)揮帶動和輻射功能。其次，要抓好反面的保密宣傳教育。反面的宣傳教育，尤其是比較典型的身邊人、身邊事，能起到“一石激起千層浪”的效果，是正面教育的一種有效補充。要充分借助各種失泄密的典型，結合在保密檢查和調研中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，用活生生的事例警示和教育他人，進一步強化約束機制，增強經管人員的法制觀念、責任意識、保密意識，切實改變“有密難保、保密無用”的錯誤認識，以高度的政治責任感抓好涉密載體的保密管理。

3、重點加強對保密執(zhí)法人員的保密法制宣傳教育

保密執(zhí)法人員在保密法制宣教方面發(fā)揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面發(fā)揮著示范和監(jiān)督檢查作用，在保密法規(guī)規(guī)章的制定方面發(fā)揮著參謀和橋梁溝通作用。俗話說，要當先生，必須先當學生。要不斷加強保密執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，分層次進行正規(guī)、系統(tǒng)、專業(yè)的保密法制教育培訓，逐步建立和完善業(yè)務考核和在崗繼續(xù)教育制度。通過舉辦業(yè)務調研會或專題業(yè)務培訓等方式，及時研究和解決保密工作實踐中出現(xiàn)的新情況新問題，全面提高業(yè)務和法律知識水平。此外，建立保密執(zhí)法人員的表彰獎勵機制，推動“創(chuàng)先”活動的深入開展，在保密執(zhí)法人員中營造一種你追我趕、互相學習的學法用法氛圍，也不失為一種有效的宣傳教育方式。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

國家秘密存在于各項業(yè)務工作之中，每一名公務員既可能是國家秘密產生的參與者，也可能是國家秘密的使用者。伴隨著入世和政務公開力度的加大，如何處理好“保”與“放”的問題，了解與本職工作密切相關的業(yè)務工作哪些事項屬于國家秘密事項，屬何種密級，保密期限多長，是直接擺在每一名公務員面前的重要課題。因此，加強對公務員的保密法制宣傳教育已是刻不容緩。一是依托人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業(yè)務部門必須加強保密法律法規(guī)的宣教力度。各單位在普及保密法律法規(guī)基本知識的基礎上，要突出與其部門工作有關的保密法律法規(guī)方面的內容，既解決各部門業(yè)務工作的需要，又起到宣傳教育的作用。要建立考核制度，把學習和執(zhí)行保密法律法規(guī)情況作為公務員年度考核、任職、定職和晉升職務的重要依據(jù)之一，切實做到依法行保守國家秘密之政、依法辦保守國家秘密之事。三是保密部門必須加強公務員遵守保密法律法規(guī)的指導和檢查督促工作。保密部門指導業(yè)務部門做好保密工作的同時，就是宣傳保密法制的過程。如在指導定密工作時，宣傳有關保密法規(guī)，可以消除無密可保的錯誤認識。在開展保密監(jiān)督檢查的同時，針對問題宣傳保密法律法規(guī)的制約性規(guī)定，可以使宣教對象受到直觀的保密教育。在查處泄密事件時，結合分析泄密事件發(fā)生的主客觀原因，向有關人員宣傳違反保密法規(guī)、泄密應承擔的法律責任，可以使宣教工作更具針對性。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。鑒于這一群體范圍廣泛、成分復雜的特點，應當多采取一些喜聞樂見的形式，開展版報、橫幅、LED電子顯示屏、宣傳欄等形式多樣的保密宣傳教育。同時，加強與新聞單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，抓住適當時機，運用典型事例，向全社會進行廣泛宣傳教育。要利用計算機信息網絡，開展網上的保密法律法規(guī)咨詢和宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，在普及的基礎上抓提高，在提高的帶動下抓普及，提高全民的保密素質和政治覺悟，為保密法律法規(guī)的實施創(chuàng)造良好的群眾基礎。

三、及時進行調整，切實提高保密宣傳教育措施的實效性

江澤民同志說過：“黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性?！?保密法律法規(guī)不可能一成不變，它需要隨著形勢的變化而變化。因此，保密法制宣教工作是一項長期、艱巨、復雜、必須持之以恒的系統(tǒng)工程，其內容、重點必須隨時加以調整，方式也必須在繼承傳統(tǒng)的基礎上不斷推陳出新，在調整的基礎上營造鼓勵守法的激勵機制、督促執(zhí)法的監(jiān)督機制、制止違法的約束機制、懲治泄密的懲罰機制。一是要在各項業(yè)務工作變化的基礎上加以調整。保密宣傳教育只有與保密法制建設、保密技術建設、保密管理工作緊密結合，圍繞保密工作重點，結合不斷出現(xiàn)的新情況新問題，調整宣教計劃，才能充分發(fā)揮保密宣傳教育的效果。二是要在保密檢查的基礎上加以調整。要針對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，包括思想認識、制度規(guī)章、保密措施等，及時調整保密宣教措施，分清主次，分清輕重緩急。三是要在調查研究的基礎上加以調整。要廣泛開展保密調研，了解他們最困惑的是什么，最希望幫助解決的是什么，在調研中及時發(fā)現(xiàn)保密宣傳教育存在的不足。四是要在情況反饋的基礎上加以調整。保密工作部門要在各單位主動提出的疑惑、上報的信息中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時修正保密宣傳教育措施。要積極主動協(xié)調相關部門與社會力量形成合力，吸引更多人員、更多資金參與到保密法制宣傳教育工作中來。

一分耕耘，一分收獲。只要我們在十七大精神的指引下，在各級領導的支持下，解放思想，與時俱進，創(chuàng)新思路，開拓進取，堅定信心，保密常在，警鐘長鳴，保密法制宣傳教育工作必將迎來一個可喜的全新局面！

第二篇：淺談如何進行新形勢下的保密法制宣傳教育

淺談如何進行新形勢下的保密法制宣傳教育

（朱麗)

法制宣傳教育是建設社會主義法制國家進程中一項長期而又艱巨的任務，是實現(xiàn)依法治國必不可少的一項基礎性工作和重大的社會教育工程。普及法制教育，努力使每個公民知法懂法、遵法守法，具有非常重要的現(xiàn)實意義。在全民法制教育中，保密法制教育占有一定地位。那么，如何根據(jù)領導干部、保密執(zhí)法人員、國家公務員、廣大群眾等不同對象，有針對性地進行保密法制宣傳教育呢？怎樣才能切實提高新形勢下保密法制宣傳教育的效果呢？

性

一、認真統(tǒng)籌規(guī)劃，切實提高保密宣傳教育措施的可操作

認真統(tǒng)籌規(guī)劃，是做好保密法制宣傳教育的基礎。好的規(guī)劃，必須是在充分考慮本地實際的前提下，量力、量勢而定。一是要明確指導思想。指導思想是規(guī)劃的靈魂和旗幟，必須十分明確而又具體地提出，以達到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一宣傳口徑的目的。二是要明確規(guī)劃目標。目標的制定，既要避免遙不可及，也要避免原地踏步，盡可能以量化指標來衡量和要求宣教工作必須取得何種成績、達到何種程度。要始終把規(guī)劃目標與解決實際問題相結合，與提高依法行政水平相結合，構建縱向深入、橫向擴展的保密法制宣教格局。三是要明確宣教任務。要緊密聯(lián)系本地實際，根據(jù)保密要害部門(部位)、重要涉密崗位的工作特點及人員變動情況，明確對不同對象的教育任務，將宣教任務責任化，避免出現(xiàn)胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象，建立起有領導分管、有部門負責、有專人組織實施的網絡體系，實現(xiàn)“人人肩上有指標，保密重擔人人挑”，把保密教育由軟任務變成硬

指標。四是要明確實施步驟。步驟的制定，必須考慮到各實施階段的連續(xù)性、措施的可操作性，必須保證各階段任務及時、保質、保量的完成，必須分清主次，分清輕重緩急，防止出現(xiàn)一蹴而就的現(xiàn)象。五是要明確具體要求。所提要求的內容要針對保密工作的形勢和任務，明確時間、內容、領導、人員、經費和方式，明確要求組織、人事、宣傳、司法、保密、新聞、黨校、行政學院、干校等單位加強協(xié)調聯(lián)系，相互溝通情況，形成合力，為保密宣傳教育營造濃厚的輿論環(huán)境。

二、加強組織領導，切實提高保密宣傳教育措施的針對性保密法制宣傳教育的內容豐富，范圍廣泛，對象復雜。如何才能真正達到保密法制宣傳教育的預期目的呢？如何才能達到事半功倍、四兩撥千斤的預期效果呢？針對保密管理工作全方位、寬領域的特點，堅持有的放矢、因人施教是其中的一條終南捷徑。

1、及時加強對領導干部的保密法制宣傳教育

領導干部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。在新形勢下加強對領導干部的保密法制教育，要特別注重增強三種意識：一是增強領導干部的責任意識。通過組織部門，把《保密法》基礎知識納入黨政機關領導干部選拔的考試范圍，把保密形勢和保密職責作為領導干部任前談話內容，明確領導干部的保密權利、義務和責任，使其增強保密法制觀念和責任意識，依法落實保密工作責任制。二是增強領導干部的憂患意識。要針對日趨復雜的國際形勢、日益嚴峻的國內形勢，針對保密工作中存在的錯誤認識和失泄密隱患，通過形勢分析、案例通報、定時提醒等方式，使領導干部

認清形勢，居安思危，增強憂患意識。三是增強領導干部的大局意識。要針對新形勢下領導干部選拔范圍廣、交流力度大、工作時間緊、日常事務多的特點，重點發(fā)揮各級黨校對領導干部進行保密教育的陣地作用，合理安排保密法制教育課程，確保教學計劃、授課時間、教員、教材的落實，增強領導干部的大局意識，使之切實把保密工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育

經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛(wèi)者，保密法律法規(guī)的主要執(zhí)行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規(guī)定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。黨和國家的秘密能否得到有效保護，關鍵在于經管人員能否自覺地履行保密責任和義務，管理好國家秘密。首先，要抓好正面的保密宣傳教育。一是要努力推行經管人員持證上崗制度。通過組織進行集中學習培訓，以適應新時期、全方位、多層次保密工作格局的需要為出發(fā)點，全面、系統(tǒng)、深入地宣傳保密法律法規(guī)。二是要抓好經管人員在崗、離崗階段的保密宣傳教育。通過征訂《保密工作》雜志，購置保密錄像帶，印發(fā)學習材料，舉辦知識講座，開展知識競賽，開辟網上專欄，組織評選先進等方式，切實抓好經管人員在崗及離崗后的保密法制宣教工作。三是要抓好宣傳骨干的培訓工作。要重點舉辦保密法制宣傳骨干培訓班，注意向司法等部門學習普法宣教方面的好經驗、好做法，以宣傳骨干為依托，分級培訓，擴大教育面，發(fā)揮帶動和輻射功能。其次，要抓好反面的保密宣傳教育。反面的宣傳教育，尤其是比較典型的身邊人、身邊事，能起到“一石激起千層浪”的效果，是正面教育的一種有效補充。要充分借助各種失泄密的典型，結合在保

密檢查和調研中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，用活生生的事例警示和教育他人，進一步強化約束機制，增強經管人員的法制觀念、責任意識、保密意識，切實改變“有密難保、保密無用”的錯誤認識，以高度的政治責任感抓好涉密載體的保密管理。

3、重點加強對保密執(zhí)法人員的保密法制宣傳教育

保密執(zhí)法人員在保密法制宣教方面發(fā)揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面發(fā)揮著示范和監(jiān)督檢查作用，在保密法規(guī)規(guī)章的制定方面發(fā)揮著參謀和橋梁溝通作用。俗話說，要當先生，必須先當學生。要不斷加強保密執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，分層次進行正規(guī)、系統(tǒng)、專業(yè)的保密法制教育培訓，逐步建立和完善業(yè)務考核和在崗繼續(xù)教育制度。通過舉辦業(yè)務調研會或專題業(yè)務培訓等方式，及時研究和解決保密工作實踐中出現(xiàn)的新情況新問題，全面提高業(yè)務和法律知識水平。此外，建立保密執(zhí)法人員的表彰獎勵機制，推動“創(chuàng)先”活動的深入開展，在保密執(zhí)法人員中營造一種你追我趕、互相學習的學法用法氛圍，也不失為一種有效的宣傳教育方式。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育

國家秘密存在于各項業(yè)務工作之中，每一名公務員既可能是國家秘密產生的參與者，也可能是國家秘密的使用者。伴隨著入世和政務公開力度的加大，如何處理好“?！迸c“放”的問題，了解與本職工作密切相關的業(yè)務工作哪些事項屬于國家秘密事項，屬何種密級，保密期限多長，是直接擺在每一名公務員面前的重要課題。因此，加強對公務員的保密法制宣傳教育已是刻不容緩。一是依托人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業(yè)務部門必須加強保密法律法規(guī)的宣教力度。各單位在普及保密法律

法規(guī)基本知識的基礎上，要突出與其部門工作有關的保密法律法規(guī)方面的內容，既解決各部門業(yè)務工作的需要，又起到宣傳教育的作用。要建立考核制度，把學習和執(zhí)行保密法律法規(guī)情況作為公務員考核、任職、定職和晉升職務的重要依據(jù)之一，切實做到依法行保守國家秘密之政、依法辦保守國家秘密之事。三是保密部門必須加強公務員遵守保密法律法規(guī)的指導和檢查督促工作。保密部門指導業(yè)務部門做好保密工作的同時，就是宣傳保密法制的過程。如在指導定密工作時，宣傳有關保密法規(guī)，可以消除無密可保的錯誤認識。在開展保密監(jiān)督檢查的同時，針對問題宣傳保密法律法規(guī)的制約性規(guī)定，可以使宣教對象受到直觀的保密教育。在查處泄密事件時，結合分析泄密事件發(fā)生的主客觀原因，向有關人員宣傳違反保密法規(guī)、泄密應承擔的法律責任，可以使宣教工作更具針對性。

5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育

廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。鑒于這一群體范圍廣泛、成分復雜的特點，應當多采取一些喜聞樂見的形式，開展版報、橫幅、LED電子顯示屏、宣傳欄等形式多樣的保密宣傳教育。同時，加強與新聞單位的聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，抓住適當時機，運用典型事例，向全社會進行廣泛宣傳教育。要利用計算機信息網絡，開展網上的保密法律法規(guī)咨詢和宣傳教育工作，擴大宣傳教育面，在普及的基礎上抓提高，在提高的帶動下抓普及，提高全民的保密素質和政治覺悟，為保密法律法規(guī)的實施創(chuàng)造良好的群眾基礎。

三、及時進行調整，切實提高保密宣傳教育措施的實效性

江澤民同志說過：“黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。” 保密法律法規(guī)不可能一成不變，它需要隨著形勢的變化而變化。因此，保密法制宣教工作是一項長期、艱巨、復雜、必須持之以恒的系統(tǒng)工程，其內容、重點必須隨時加以調整，方式也必須在繼承傳統(tǒng)的基礎上不斷推陳出新，在調整的基礎上營造鼓勵守法的激勵機制、督促執(zhí)法的監(jiān)督機制、制止違法的約束機制、懲治泄密的懲罰機制。一是要在各項業(yè)務工作變化的基礎上加以調整。保密宣傳教育只有與保密法制建設、保密技術建設、保密管理工作緊密結合，圍繞保密工作重點，結合不斷出現(xiàn)的新情況新問題，調整宣教計劃，才能充分發(fā)揮保密宣傳教育的效果。二是要在保密檢查的基礎上加以調整。要針對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，包括思想認識、制度規(guī)章、保密措施等，及時調整保密宣教措施，分清主次，分清輕重緩急。三是要在調查研究的基礎上加以調整。要廣泛開展保密調研，了解他們最困惑的是什么，最希望幫助解決的是什么，在調研中及時發(fā)現(xiàn)保密宣傳教育存在的不足。四是要在情況反饋的基礎上加以調整。保密工作部門要在各單位主動提出的疑惑、上報的信息中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時修正保密宣傳教育措施。要積極主動協(xié)調相關部門與社會力量形成合力，吸引更多人員、更多資金參與到保密法制宣傳教育工作中來。

一分耕耘，一分收獲。只要我們在十七大精神的指引下，在各級領導的支持下，解放思想，與時俱進，創(chuàng)新思路，開拓進取，堅定信心，保密常在，警鐘長鳴，保密法制宣傳教育工作必將迎來一個可喜的全新局面！

二〇〇八年九月二十日

第三篇：保密法制宣傳教育總結

保密法制宣傳教育工作總結

市委保密辦、市國家保密局：

自2015年“六五”保密法制宣傳教育實施以來，我辦公室清醒地認識到保密工作的重要性，切實增強使命感和責任感，明確各級領導干部在保密工作中的職責，強化各項保密工作規(guī)范管理，加大本單位保密隊伍建設等各項工作的組織實施，在廣大干部中深入地開展保密法制宣傳教育，進一步提高了我局依法治密的管理水平。按照市保密委員會的安排部署，我局始終把保密工作擺上重要議事日程，及時研究保密工作，解決保密工作中存在的各種實際問題，同時，緊密聯(lián)系工作實際，統(tǒng)籌安排，明確工作重點，狠抓保密各項工作的落實?，F(xiàn)將“六五”保密法制宣傳教育工作總結如下：

（一）加強對領導干部、公務員開展保密法制宣傳教育。辦公室始終把保密工作作為一項重要內容列入議事日程，納入崗位目標考核。為加強對領導干部、公務員開展保密法制宣傳教育，積極開展保密法宣傳的各項活動，通過講座、參觀、發(fā)放材料等方式將保密法制學習內如黨委理論中心組學習，對包括新入職公務員在內的所有本單位在職人員進行保密法律法規(guī)知識培訓，并對涉密人員開展在崗、離崗教育培訓，且將學習效果和保密紀律執(zhí)行情況納入工作考核內容。這些活動的開展旨在提高我局黨政機關工作人員的保密意識，確保全局保密法制宣傳教育活動有實效，不走過場。

（二）制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃，采取多種形式開展宣傳教育活動。2015年8月，我局適時召開了學習、宣傳、貫徹《保密法》座談會，分管保密工作的局領導在會上作了動員和部署，并結合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃。結合以前宣傳教育取得的成果，針對新形勢、新任務提出對保密工作提出的新要求。我區(qū)采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式，開展學習《保密法》的活動，通過這次學習教育活動，我局機關工作人員保密意識明顯提高，進一步增強了保密觀念、法制觀念，提高了知法、學法、懂法和用法的自覺性，促進了保密工作的開展。充分利用法制宣傳周等時機和《保密工作》報刊、單位內網、電子宣傳屏等各種宣傳工具和手段，開展了通俗易懂、富有成效的宣傳活動。通過各種形式的宣傳教育活動的開展，提高了我局工作人員保密意識，樹立起“保守國家秘密，人人有責”的意識。

（三）加強組織領導。對于保密法制宣傳教育工作，局領導一直高度重視，親自制定保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃，組織保密干部參加全員培訓，及時聽取保密法制宣傳教育工作匯報，并解決實際問題。我局在組織參加省級保密部門組織的全省竊密泄密案例警示教育展等宣傳活動的同時，還組織開展保密委主任講黨課活動，取得了良好的宣傳效果。

（四）完善經費和檔案管理。為確保保密法制宣傳教育工作的順利進展，我局財務科提前做好工作預算，保證活動資金及時到位。并活動前配備必要的保密法制宣傳教育設備和器材。最后，按照規(guī)定和程序保留保密法制宣傳教育活動的各項檔案。

（五）總結經驗和做法，自查查擺問題，明確今后努力方向。主要經驗，一是主要領導全面抓，分管領導親自抓，各個部門具體抓的工作格局。二是采取形式多樣的宣傳教育活動。三是緊跟形勢變化，完善保密工作制度，適時采取有效措施。四是將保密工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲，效果明顯。近年來，我們雖然取得一定的成績，但是還要看到自己工作中存在的諸多問題，主要是保密意識仍不夠強，對新形勢、新任務的認識仍不夠充分，對涉密文件、資料的管理仍不夠嚴格。在今后的工作中，我們要進一步增強做好保密工作的責任感和緊迫感，認清形勢，提高認識，查找工作中漏洞，完善各項保密制度，推動我局保密工作再上新臺階。

第四篇：保密法制宣傳教育的總結

保密法制宣傳教育的總結

篇一：保密法制宣傳教育的總結

為扎實推進保密法制宣傳教育活動，認真落實保密法制宣傳教育規(guī)劃，完成各項目標任務，我公司根據(jù)百花村下發(fā)的關于師市保局《關于組織開展師市“六五”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》的要求，我公司組織開展了自查自評工作，現(xiàn)將公司保密法制宣傳教育活動匯報如下。

為落實20xx年師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，公司制定了宣傳教育保密法制具體實施方案，認真進行了宣傳發(fā)動。干部職工學習會，對“六五”保密普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認識。為使保密普法工作扎實開展，公司黨委堅持把“六五”保密普法工作作為一項重中之重的工作，狠抓落實。

一是健全完善了公司組織機構。公司按要求成立了保密委員會工作領導小組，主任由黨委書記、董事長、總經理兩人擔任，副主任由紀委書記、工會主席擔任，成員主要由綜合管理部、企管部、生產技術部、機電部、調度室以及公司檔案室專職人員組成。公司根據(jù)近年來公司人員變化，及時完善了公司“六五”保密法制宣傳教育領導小組，明確第一責任人和具體工作人員。實行主要領導掛帥、分管領導主抓的工作機制。

二是認真制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。公司保密委員會分根據(jù)師市“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃精神，結合公司實際，制定了制定了保密宣傳教育規(guī)劃，組織公司保密干部參加學習培訓，并及時向公司黨委匯報保密法制宣傳教育工作各階段成果。

三是加強公司黨委中心組及主要部室“六五”保密法制宣傳教育人員的培訓。認真學習法律法規(guī)知識，副科級以上領導參訓率達100%。

四是建立健全各項工作管理制度，建立了領導干部學法、守法、用法制度、培訓考試制度及法制宣傳教育工作責任制。

五是按照領導干部學法、守法、用法制度要求，公司將《憲法》、《中華人民共和國行政許可法》、《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》、“六五”普法教材《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)及相關文件作為公司領導干部職工學法用法重點。學習方式采取集中學習和分散學習兩種，明確黨委中心組集中學習具體內容。

一是對公司高管層領導干部、公司綜合管理部、生產技術部、機電部、調度室、企管部涉密公司安全生產經營管理的上崗人員的聘用都按照公司保密委員會制定的制度執(zhí)行。

二是針對階段性的涉密工作人員進行保密法律法規(guī)知識的教育培訓，不斷強化涉密部室及人員對保密法律法規(guī)知

識的掌握。

三是將公司業(yè)務聯(lián)系傳真機的使用進行專人、專室管理，確保上級涉密文件的正常運作。

四是針對公司檔案管理工作要求，20xx年公司選配了政治可靠，能力較強，有責任心的同志擔任，確保公司在保證宣傳教育工作落到實處的基礎上，防范了檔案管理工作涉密信息的泄露。

公司雖然注重各項普法教育學習，但對保密法專項學習沒有設置長期的保密法制宣傳教育櫥窗專欄，而是啟用板報宣傳和公司OA辦公系統(tǒng)宣傳。

公司由于地處偏遠，未能有機會組織參加師市保密部門組織的竊密泄密案件警示教育展等保密法制宣傳教育活動。

保密法制宣傳教育涉及人員的學習材料緊靠公司網絡下載，學習、培訓人員主要學習形式多半是以會代培。

一是選拔優(yōu)秀知識型人才到基層鍛煉，將新知識、新理念帶到基層企業(yè)，促進企業(yè)基層更好更快地掌握專業(yè)基礎知識。

二是有培訓學習活動機會適當考慮企業(yè)基層涉密工作人員，在接受新知識的同時擴展視野，為更好的開展企業(yè)基層保密工作提供保障。

三是以電子版形式，制定專項的涉密培訓教材，整體下發(fā)基層單位，一是降低保密宣傳教育活動經費；二是確保保

密法制宣傳教育工作有序開展；三是減輕培訓學習自身經費緊張困難問題。

公司“六五” 保密法制宣傳教育工作雖然取得了一定的成績，但還存在著工作發(fā)展不平衡，活動不夠豐富，普法措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題。今后，我們將緊緊圍繞公司安全生產工作目標，進一步更新保密法制宣傳教育工作理念，以創(chuàng)新的舉措推進公司保密法制宣傳教育工作的再深入。

抓基礎建設，努力提升公司實現(xiàn)普法和依法治理工作。

按照“六五” 保密法制宣傳教育工作規(guī)劃要求，結合實際，認真抓好保密法制宣傳教育工作規(guī)劃的落實，不斷完善保密法制宣傳教育工作組織網絡建設，拓寬工作方法。加強企業(yè)工作調研力量，抓好保密法制宣傳教育工作典型的宣傳示范作用，以點帶面，全面提升公司普法工作再上新臺階。

抓陣地建設，繼續(xù)加大保密法制宣傳教育工作的組織實施力度。

積極主動抓好領導干部的學法、懂法、用法活動，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續(xù)加大公司領導干部學法、用法新思路，開辟領導干部學法、用法新途徑。進一步拓展公司依法治礦陣地和形式，全面抓好公司法制宣傳、學法用法知法等活動。提高公司領導干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造依法治礦大環(huán)境。

抓好制度建設，努力營造良好的法治環(huán)境。

健全完善領導干部、重要崗位的專業(yè)人員的學法培訓、考試考核制度，做到工作規(guī)范化、制度化、長效化。繼續(xù)大力開展領導干部學法、知法、懂法、用法活動，推進公司民主法制建設，不斷提高領導干部職工法律意識和法治水平。結合保密法制宣傳教育工作全面實施，抓好公司依法治理，為公司安全生產經營管理提供法律服務。

篇二：保密法制宣傳教育的總結

成立了由xx局黨組書記xx為組長，xx為副組長的“六五”保密法制宣傳教育領導小組，明確了法制宣傳員及聯(lián)絡員，制定了“六五”保密法制宣傳教育實施方案，并將其納入總體規(guī)劃進行統(tǒng)籌安排，形成了主要領導全面抓，分管領導親自抓，各個科室具體抓的工作格局，確保了保密法制宣傳教育工作能夠有計劃、有步驟地在實際工作中得到認真落實?！傲濉北Ｃ芊ㄖ菩麄鹘逃I導小組每季度召開一次工作會議，檢查、研究 “六五”保密法制宣傳教育工作落實情況，并對下一步工作進行安排部署。

五年來，xx局加強了對工作人員的保密教育管理，積極引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上構筑起堅固的防線。每季度組織全體工作人員集中學習保密法規(guī)一次，要求干部職工每月保證不少于2個小時的自學時間，切實做到學習有目標，教育有收獲。領導干部帶頭學法，并將保密工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中，做到了業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

在“六五”保密法制宣傳教育活動中，xx局結合業(yè)務工作實際，認真履行本單位法制宣傳教育責任，建立健全了保密工作各項制度和保密法制宣傳教育長效工作機制。利用局網站、xx刊物等媒介大力宣傳相關法律知識，并利用科普周等載體，邀請相關專家開設普法講座，加強對機關工作人員和普通市民的保密法制宣傳教育。進一步完善了領導干部保密責任制、文件收發(fā)管理制度，對文件收發(fā)、管理、處理等工作程序和方法作出了嚴格的規(guī)定。加強涉密文件、資料的管理，提高工作人員的保密意識，防止在文件管理工作中泄露國家秘密。

篇三：保密法制宣傳教育的總結

根據(jù)縣委保密委轉發(fā)《關于在“紀律教育學習月”活動中開展保密法紀宣傳教育的通知》的文件精神，為了進一步提高我局廣大干部職工特別是涉密人員保守國家秘密的責任感和使命感，全面提升保密工作質量。我局結合工作實際，在紀律教育學習月活動中，廣泛深入組織開展保密法紀宣傳教育活動，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展保密法紀宣傳教育活動情況報告如下：

根據(jù)縣委保密委《通知》精神我局及時召開保密法紀工作會議，會議傳達了開展保密法紀宣傳教育的重要性，并做

好開展我局保密法紀宣傳教育活動的部署：

一是要加強教育，提高涉密人員保密意識。保守國家秘密，關系到國家的安全和利益，關系到社會的穩(wěn)定，關系到改革開放和經濟建設的順利進行。保守國家秘密是每個公民應盡的義務，特別是涉密人員更應提高保密意識。

二是要突出重點，抓好保密要害部門、部位的保密工作。在保密法紀宣傳教育活動期間，為了抓好涉密載體及其保密要害部門部位人員的保密工作，我局積極組織廣大干部職工舉行保密法紀專題學習，加強對保密要害部門部位人員進行重點培訓，通過學習增強了干部職工的保密意識，特別是使用涉密計算機過程中的保密意識，進一步提升了廣大職工的保密法紀意識。

三是要建立健全制度。我們要把保密工作的立足點和著力點放在預防上，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度，積極開發(fā)和利用先進的保密技術，運用先進的科技手段防范泄密和竊密，建立健全監(jiān)督檢查機制，加強保密監(jiān)督檢查，為全面開展保密宣傳工作提供有力的組織保障。

為了確保我局保密宣傳工作落到實處，我局結合當前工作實際，緊緊圍繞“增強保密意識、嚴明保密紀律、落實保密責任、養(yǎng)成保密習慣”這一主題，深入慣徹落實《“十二五”時期廣東省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《廣東省“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》精神，要求各部門以保密宣傳主題為

核心，積極組織全體干部職工認真學習《保密法》、《保密法實施辦法》等相關的保密法律、法規(guī)和縣保密委關于在紀律教育學習月活動中開展保密法紀教育等文件精神，通過宣傳教育、培訓、上網自學等多種形式的學習活動，使干部職工掌握了保密法律、法規(guī)、政策的基本內容和保密工作的方法和手段；進一步強化約束機制，增強經管人員的法制觀念、責任意識、保密意識，切實改變“有密難保、保密無用”的錯誤認識；積極引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想道德素質，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上構筑起堅固的防線；增強干部職工對保守國家秘密基本義務的責任感，使干部職工了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。

進一步做好定密工作，科學確定保密范圍、秘密事項，嚴格按照定密程序確定國家秘密，使該保的能真正保住，該解密的及時解密，該交流的信息能夠正常交流；以高度的政治責任感抓好涉密載體的保密管理。切實把保密宣傳工作落到實處。

我局高度重視保密工作，在保密法紀宣傳教育月活動期間，組織開展保密工作督導檢查活動，采取普遍檢查和重點抽查相結合的原則，及時對重點涉密部門辦公室等的涉密信息系統(tǒng)、涉密文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀等制度的落實情況，以及通信、辦公自動化、財會管理系統(tǒng)的

保密管理情況進行了檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)我局的保密技術防范設施基本能夠適應新形勢下保密工作的需要。今后將繼續(xù)加強對涉密文件、資料管理，我局針對不斷變化的實際情況和工作中存在的突出問題，認真查找工作程序、方法、手段以及使用工具等方面可能出現(xiàn)的漏洞，分析其存在的原因，不斷完善我局保密工作制度，并將制度的完善和創(chuàng)新作為保密工作的基礎工作。

同時，還進一步完善了對文件收發(fā)員、管理員的工作程序和方法，并對其作出了嚴格的規(guī)定。加強對涉密文件、資料的管理，提高工作人員的保密意識，防止在文件管理工作中泄露國家秘密事件的發(fā)生。根據(jù)國家《保密法》、《保密法實施辦法》及我縣有關保密工作的規(guī)定，結合我局具體情況，選派政治可靠、責任心強的同志，負責涉密文件管理工作，對涉密文件實行專人管理。要求涉密文件管理人員要自覺遵守國家保密紀律；涉密公文的收發(fā)和內部運轉，要建立嚴格的登記制度，嚴格執(zhí)行交接簽字手續(xù)；涉密公文的傳閱應及時，傳閱人要向涉密人員履行簽字手續(xù)，杜絕橫傳，閱后及時退回；借閱涉密文件，須經涉密文件主管領導批準，在指定地點和人員范圍內閱讀，并對文件內容承擔保密義務，任何人不得隨意擴大秘密文件閱讀范圍，也不允許向規(guī)定范圍以外的人泄露文件內容。

相關涉密單位人員在辦理保密范圍內的事項時，均負有

不得泄露其內容的責任；并將保密工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中，做到業(yè)務工作開展到哪里，保密工作就延伸到那里，樹立起“保守國家秘密，人人有責”的意識。通過保密制度的完善，促進我局保密工作的有效落實和科學發(fā)展。

第五篇：五五保密法制宣傳教育實施辦法

南陽市人防辦

“五五”保密法制宣傳教育實施方案

為鞏固“四五”普及保密法制宣傳教育成果，進一步推動保密法制宣傳教育的深入開展，增強我辦干部和職工保密法制觀念，提高保密工作依法行政和依法管理水平，按照中共河南省委保密委員會辦公室、河南省國家保密局《“五五”保密法制教育規(guī)劃》、中共南陽市委保密委員會辦公室、南陽市國家保密局《“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》（宛保辦?2006?1號）文件精神，為進一步做好保密法制宣傳教育，提高保密工作依法管理水平，推動保密法制宣傳教育不斷深入，結合我辦工作實際，制定出我辦“五五”保密法制宣傳實施方案。

“五五”保密法制宣傳教育應堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心、服務大局，與時俱進、求實創(chuàng)新，學以致用，學用并舉”的原則，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理、依法行政，緊密聯(lián)系新形勢下不斷變化的保密工作實際，進一步增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性，努力提高廣大干部職工遵守保密法律法規(guī)的自覺性，為保密法制建設和我辦的發(fā)展打下更加堅實的基礎。

二、工作目標

通過“五五”保密法制宣傳教育，進一步鞏固“四五”保密法制宣傳教育成果，為保密法律、法規(guī)的實施和保密工作的開展，創(chuàng)造更加有利的群眾基礎、輿論環(huán)境和工作條件，進一步提高廣大干部群眾特別是領導干部、涉密人員、公務員的保密法律意識和保密防范意識，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成我辦上下自覺保守國家秘密的良好風尚。

三、主要任務

1、開展保密法律、法規(guī)基礎知識和保密常識的宣傳。要深入學習《保密法》、《保密法實施辦法》及配套法規(guī)，開展“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育。大力宣傳計算機、手機及移動存儲介質等信息技術新產品使用保密常識，使廣大干部群眾尤其是重點涉密人員自覺遵守相關保密要求，履行保守國家秘密義務。

2、開展新形勢下保密形勢和保密責任意識的宣傳。要加強對國內外安全保密形勢教育，深入學習領導干部保密工作責任制、責任追究制和保密守則，加強警示教育和法律責任教育，增強廣大領導、涉密人員做好保密工作的緊迫感和責任感，自覺遵守保密法律、法規(guī)，主動履行保密工作職責。

3、開展保密技術防范知識的宣傳。大力宣傳網絡化、自

動化、信息化安全保密知識，加強針對常用保密技術防范產品的性能、使用方法及產品應用環(huán)境、應用系統(tǒng)的保密要求等方面技術知識宣傳和教育，增強技術防范意識，提高保密技術防范效果和能力。

四、工作重點

1、認真抓好領導干部的保密教育。利用黨組理論中心組集中學習的時機，將保密法律、法規(guī)及重要的保密文件納入學習內容，有計劃地組織收看音像教育片等形式，促進領導干部保密法制教育的制度化、經?；?/p>

2、繼續(xù)抓好重點涉密人員的保密教育。要結合保密要害部門和重要涉密崗位工作人員的實際情況，按照保密工作與業(yè)務工作相結合的原則，制定保密教育計劃，增強保密法制教育的針對性、實效性，使保密教育做到經常化、制度化、規(guī)范化，逐步建立嚴格的上崗、在崗、離崗保密教育和考核制度，使涉密人員隊伍做到新老銜接、進出有序、工作高效。

3、切實加強對公務員的保密法制宣傳教育。結合工作實際，積極開展學法、用法活動，利用機關每周三政治學習機會組織學習，增強公務員的保密意識和保密觀念，提高他們在具體業(yè)務工作中遵守、履行保密法律、法規(guī)的自覺性。

五、方法步驟

“五五”保密法制宣傳教育工作從2006年開始，到2010

年底結束，分三個階段進行：

1、準備階段（從現(xiàn)在開始到2006年底）。按照即定的工作目標和任務，結合實際情況，切實做好“五五”保密宣傳教育的組織、宣傳、發(fā)動等項工作。

2、實施階段（2007年初到2009年底）。從2007年起，采用集中學習和個人學習相結合，充分利用刊物和報紙以及法律、法規(guī)知識，結合身邊工作實際，邊學習邊提高，增強廣大領導干部的保密意識和保密觀念，達到“五五”保密法制宣傳教育的要求。每年底，對工作計劃的完成和進展情況進行檢查和總結。

3、檢查驗收階段（2010年）。做好本部門的保密法制宣傳教育工作自查和總結，并準備接受上級的檢查驗收工作。