第一篇：關(guān)于規(guī)范我縣行政事業(yè)單位借用人員有關(guān)事項(xiàng)的請(qǐng)示

關(guān)于規(guī)范我縣行政事業(yè)單位借用人員有關(guān)事項(xiàng)的請(qǐng)示

縣委：

為嚴(yán)肅干部人事管理紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣行政事業(yè)單位借用人員的借用程序與管理，規(guī)范干部借用行為，保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性和有序流動(dòng)，現(xiàn)就我縣行政事業(yè)單位借用人員的借用程序等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下：

一、借用的條件和期限

（一）借用單位的條件

全縣行政事業(yè)單位應(yīng)在核定的人員編制內(nèi)合理安排人員工作，做到定編、定人、定崗，保證工作正常運(yùn)行，一般不得臨時(shí)借用人員幫助工作。如確屬工作需要借用，須按干部人事管理有關(guān)程序報(bào)批后辦理干部借用有關(guān)手續(xù)：

1、承擔(dān)縣委、縣政府或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的臨時(shí)性重要任務(wù)，現(xiàn)有人員難以保證完成任務(wù)的。

2、本部門、本單位因工作量大或出現(xiàn)重大突發(fā)事件，人員太少、確實(shí)需要借用人員、并經(jīng)縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意的。

（二）借用人員的條件

1、借用人員應(yīng)政治可靠、業(yè)務(wù)熟悉、遵紀(jì)守法，能勝任借用崗位工作。

2、行政機(jī)關(guān)借用人員必須是在借出單位工作滿2年的公務(wù)員，事業(yè)單位借用人員必須是在借出單位工作滿2年的國(guó)家干部。

3、各行政事業(yè)單位應(yīng)在單位人員編制限額、職位出現(xiàn)空缺的情況下借用人員，同期借用人員數(shù)量原則上不得超過(guò)2人。

（三）借用期限

借用期限一般不超過(guò)1年，確需延長(zhǎng)借用期的，按借用審批權(quán)限另行報(bào)批。

凡縣委、縣政府因中心工作統(tǒng)一抽調(diào)人員完成階段性工作和掛職鍛煉的干部不列入借用人員范疇。

二、借用人員的審批

借用工作人員，應(yīng)經(jīng)借用、借出雙方單位黨委（黨組）集體研究同意，形成協(xié)商借用協(xié)議，并嚴(yán)格按有關(guān)借用程序申請(qǐng)報(bào)批，報(bào)批時(shí)按干部管理權(quán)限向組織或人事部門報(bào)送《借用人員審批表》（表格樣式附后），說(shuō)明借用理由、初步人選基本情況以及借用時(shí)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理借用手續(xù)。

（一）縣直單位人員的借用

1、縣直行政事業(yè)單位借用縣直（含系統(tǒng)內(nèi)借用，后同）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一般干部，根據(jù)干部管理權(quán)限，借用單位黨委(黨組)研究后，向縣委組織部或縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交借用申請(qǐng)，填寫《借用人員審批表》，由縣委組織部或縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核，報(bào)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意。

2、縣直行政事業(yè)單位借用縣直或鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），借用單位黨委（黨組）向縣委組織部提出借用申請(qǐng)，填寫《借用人員審批表》，由縣委組織部負(fù)責(zé)審核，報(bào)縣委書記、副書記審簽同意。

3、縣直行政事業(yè)單位一般不得從企業(yè)單位借用人員，如有借用的，一律先作清退處理，然后由單位黨委（黨組）按聘請(qǐng)臨時(shí)工辦理有關(guān)手續(xù)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的借用

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應(yīng)嚴(yán)格控制本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制限額總數(shù)，不得隨意借用人員，確屬工作需要借用，一律按以下規(guī)定辦理：

1、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)、衛(wèi)生院等事業(yè)單位借用人員的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究后向縣委組織部提出書面借用申請(qǐng)，填寫《借用人員審批表》，由縣委組織部負(fù)責(zé)審核，報(bào)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意。

2、從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)借用一般干部的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究后向縣委組織部提出書面借用申請(qǐng)，填寫《借用人員審批表》，由縣委組織部負(fù)責(zé)審核，報(bào)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般不得從縣直行政事業(yè)單位、企業(yè)單位或其他臨時(shí)機(jī)構(gòu)借用工作人員。

（三）縣外人員的借用

1、借用外縣行政事業(yè)單位工作人員的（含科級(jí)以上干部），借用單位黨委（黨組）研究后，填寫《借用人員審批表》，根據(jù)干部管理權(quán)限向縣委組織部或縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出書面借用申請(qǐng)，由組織或人事部門審核，報(bào)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意。

2、本縣行政事業(yè)單位一般干部外借到上級(jí)部門、條管部門以及其他縣（市、區(qū)）的，借用單位黨委（黨組）研究后，根據(jù)干部管理權(quán)限向縣委組織部或縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出書面借用申請(qǐng)，由組織或人事部門審核，報(bào)縣委或縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)審簽同意。

3、本縣行政事業(yè)單位科級(jí)干部外借到上級(jí)部門、條管部門以及其他縣（市、區(qū)）的，借用單位黨委（黨組）研究后根據(jù)干部管理權(quán)限向縣委組織部提出借用申請(qǐng)，由縣委組織部審核，報(bào)縣委書記、副書記審簽同意。

（四）其他

各行政事業(yè)單位從政法口、宣傳口借用人員，以及政法口、宣傳口因工作需要借用人員的，借用單位除需按上述程序報(bào)批外，還需同時(shí)征得縣委政法委、縣委宣傳部的同意。

人事部門分管口外的干部安置和借用職工需抄告組織部門。

三、借用人員的待遇

1、借用人員在借用期間的行政關(guān)系、工資關(guān)系、福利待遇、所任職務(wù)在原單位（行政關(guān)系所在單位）均不變動(dòng)，黨組織關(guān)系按《黨章》規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)。非工資性福利待遇由雙方協(xié)商解決，只能在一個(gè)單位享受，不得在雙方單位同時(shí)享受。

2、借用到本市縣外其他行政事業(yè)單位工作6個(gè)月以上的，除臨時(shí)借用到市一級(jí)非常設(shè)機(jī)構(gòu)（各指揮部）外，由原單位停發(fā)各項(xiàng)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利待遇，轉(zhuǎn)由借用單位支付。

3、借用到外市工作3個(gè)月以上的，由原單位停發(fā)財(cái)政工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利待遇，轉(zhuǎn)由借用單位支付。

四、借用人員的管理

1、借用人員在借用期間不得在借用單位任職，不得從事組織人事、監(jiān)察、財(cái)務(wù)、機(jī)要保密等工作。

2、借用人員在借用期滿退回原單位時(shí)，借用單位應(yīng)將借用人員表現(xiàn)情況書面告知原工作單位，并按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織或人事部門。借用6個(gè)月以上回原單位或借用期跨年度的，其年度考核由借用單位提供情況，回原單位參加考核。

3、借用人員在借用期間的管理由借用單位負(fù)責(zé)。借出后，借用單位務(wù)須履行對(duì)借用人員的教育、管理、安全等工作職責(zé)，重點(diǎn)抓好干部思想政治教育，加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和注重干部實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)干部出勤管理，關(guān)心干部生活，努力為干部解決后顧之憂。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以向組織或人事部門推薦，經(jīng)組織或人事部門考核研究，按程序和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，干部借出單位要承擔(dān)協(xié)管職能，定期與借用單位聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，互相配合，協(xié)同抓好干部的教育管理工作。與此同時(shí)，積極幫助借用人員落實(shí)好經(jīng)濟(jì)待遇，按在崗干部為借用人員做好編制管理、工資和職稱正常晉升等事項(xiàng)。

五、借用人員的紀(jì)律

全民所有制職工的借用參照本文件執(zhí)行。

本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附：《借用人員審批表》

第二篇：事項(xiàng)請(qǐng)示

事項(xiàng)請(qǐng)示模板

××××（上級(jí)部門或負(fù)責(zé)人）：

目前，×××（遇到的問(wèn)題）。為了×××（目的），根據(jù)××××××（依據(jù)），現(xiàn)就×××（意圖主旨）請(qǐng)示如下：

一、××××××（問(wèn)題由來(lái)）。

二、××××××（問(wèn)題的不利影響）。

三、××××××（解決問(wèn)題的積極意義）。

四、××××××（請(qǐng)示內(nèi)容：請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題及解決問(wèn)題的有關(guān)建議）。

請(qǐng)批示。

××××（部門）××××（負(fù)責(zé)人）

年 月 日

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第三篇：借用工作人員的請(qǐng)示

關(guān)于**借用（上掛鍛煉）的請(qǐng)示

局領(lǐng)導(dǎo)：

由于**部門工作人員**同志休產(chǎn)假，**部門工作開展面臨人手不夠的困難，現(xiàn)急需一名工作人員。擬由**同志到**部門上掛鍛煉。

**同志現(xiàn)年**歲，畢業(yè)于**，獲得**專業(yè)學(xué)士學(xué)位。中共黨員。**年參加工作，擔(dān)任過(guò)多年**工作，有較好的工作組織管理能力。該同志在工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事和諧相處，工作表現(xiàn)出色。已由其本人和單位同意，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)考慮為該同志辦理借用（上掛鍛煉）手續(xù)。

妥否，請(qǐng)指示。

**** *年*月*日

第四篇：借用人員協(xié)議書（定稿）

人員借用協(xié)議書

一、協(xié)議各方

1．甲方： 有限公司（借用單位）

2．乙方： 有限公司（借出單位）

3．丙方：（被借用人員）

二、協(xié)議內(nèi)容

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1．甲方因 工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自2014年3 月4日起至2014年 11月30日止。

2．借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。

3．甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件，全部相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4．甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等）、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等，并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。

5．甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。

6、借用期間，乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費(fèi)用：丙方的工資、各種津貼、獎(jiǎng)金以及其他福利費(fèi)、休假費(fèi)用、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他不可預(yù)見費(fèi)用。

7、借用期間，丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。

8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗，不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。

9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外，丙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通知60天后，循法律途徑解決。

三、其他

1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開發(fā)的項(xiàng)目具有優(yōu)先合作權(quán)。

2、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。

3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。

4、協(xié)議如有其他約定，可制定附件，經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn)后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________ _____年____月____日_____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

丙方（簽字）：_________

身份證號(hào)：

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

第五篇：借用人員協(xié)議書

借用人員協(xié)議書

借用單位：_________________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

被借用單位：_______________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

被借用人：_________________________________（以下簡(jiǎn)稱丙方）

因工作需要，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。

二、借用期間，丙方原身份、原隸屬關(guān)系不變；如遇晉升職稱、調(diào)整工資等，有關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

三、借用期間，丙方財(cái)政工資由乙方負(fù)責(zé)、其他部分由甲方負(fù)責(zé)。

四、丙方借用到甲方期間，要遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方管理和工作安排，如違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的或發(fā)生違法違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)隨時(shí)將丙方退回乙方，由乙方按相關(guān)規(guī)定處理。

五、借用協(xié)議從年月日起至年月日止，協(xié)議到期后自行終止。如期滿后甲方仍需借用的，須重新簽訂協(xié)議。

六、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。

七、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，存丙方檔案一份。

甲方（簽章）：法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：法定代表人（簽章）：

丙方（簽章）：

年月日