第一篇：3.2 2014年經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

2014年安全、保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主的方針，落實(shí)各級(jí)安全、保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，保證分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全健康的發(fā)展，特簽訂安全、保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書。

一、控制指標(biāo)：

1、行車事故百萬車公里，責(zé)任事故率2次，責(zé)任事故死亡率0.3人次，特大責(zé)任事故為零。

2、無重大火災(zāi)事故、盜竊案件發(fā)生。

二、工作指標(biāo)：

1、執(zhí)行上級(jí)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)的法規(guī)、文件、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、按規(guī)定設(shè)置安全、保衛(wèi)管理職能部門，專職人員配備齊全，并符合培訓(xùn)、考核、發(fā)文認(rèn)可、持證上崗規(guī)定。

3、（職工）駕駛?cè)税踩逃龝?huì)每月2次以上，到會(huì)率100%，年受教育60小時(shí)以上，教育率達(dá)100%；新職工（含轉(zhuǎn)崗）三級(jí)安全教育率達(dá)100%；開展專項(xiàng)安全預(yù)防活動(dòng)年內(nèi)達(dá)到4次以上，有方案、有措施、有檢查、有效果。

4、駕駛員“三證兩卡”合格率達(dá)到100%；特種作業(yè)人員、治安、防火、重點(diǎn)要害部門工作人員培訓(xùn)、考核、持證上崗100%。

5、建立健全各項(xiàng)安全、保衛(wèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)；完善安全責(zé)任追究制；安全、保衛(wèi)基礎(chǔ)工作按公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置簿、帳、表、檔并填

寫規(guī)范、齊全；按規(guī)定時(shí)限上報(bào)有關(guān)報(bào)表資料。

6、定期進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，年內(nèi)不少于12次，有量化指標(biāo)、有記錄隱患措施、對(duì)違章指揮、違章操作行為要及時(shí)查處，確保安全生產(chǎn)。

7、事故報(bào)告、報(bào)批及時(shí)，無漏、拖、瞞報(bào)事故發(fā)生。按規(guī)定時(shí)限召開不同類別的事故分析會(huì)。

8、落實(shí)晝夜值班制度。春運(yùn)及重大節(jié)慶期間，嚴(yán)格執(zhí)行安全、保衛(wèi)規(guī)定，有效預(yù)防各類事故；做好防火、防盜、防破壞、防爆炸及“三品”檢查工作，確保萬無一失。

9、嚴(yán)格用火用電及重點(diǎn)要害部門的安全管理。“三防”（人防、物防、技防）措施落實(shí)達(dá)到100%；消防實(shí)施器材配置率、完好率100%。

三、獎(jiǎng)懲措施：

凡年內(nèi)發(fā)生重、特大行車責(zé)任事故，重大火災(zāi)及盜竊案件，均按公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制若干規(guī)定》及補(bǔ)充規(guī)定處理。

分管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)理：

2014年月日

第二篇：保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.對(duì)生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;

3.定期組織機(jī)動(dòng)車輛安全檢查，及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱患;

4.合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

二、目標(biāo)

保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;

保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

保障部火災(zāi)事故為0;

保障部無責(zé)任交通事故;

保障部事故隱患整改率98%;

保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

保障部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

第三篇：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、職責(zé)

(3)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。

(1)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備部門和班組兩級(jí)安全管理人員;

2.組織對(duì)部門員工，包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級(jí)安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動(dòng);

3.發(fā)生事故，采取措施防止事故擴(kuò)大，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和做好記錄;

4.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);

5.負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。

二、目標(biāo)

生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0;職業(yè)病0;

生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起;

生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0;

生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故;

生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%;

生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

第四篇：市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.保證公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場(chǎng)營(yíng)銷部貫徹執(zhí)行;

2.及時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經(jīng)營(yíng)管理，在簽訂經(jīng)營(yíng)合同時(shí)，明確雙方安全責(zé)任。

二、目標(biāo)

市場(chǎng)部重傷事故為0;

市場(chǎng)部火災(zāi)事故為0;

市場(chǎng)部無責(zé)任交通事故;

市場(chǎng)部事故隱患整改率98%;

市場(chǎng)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

市場(chǎng)部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

年 月 日

第五篇：技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司xxxx安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)公司常務(wù)副總經(jīng)理與技術(shù)部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)值：

1、實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平；

2、全年無爆炸、無死亡、致殘事故，無重大責(zé)任事故，本部門輕傷事故不超過1次；

3、兩人以上的中毒事故零，一人輕微中毒不超過2次；

4、直接損失xxxx元（含本數(shù)）以上的試驗(yàn)事故為零，直接損失xxxx元以下xxx元以上的試驗(yàn)事故不超過x次；

5、無重大環(huán)保責(zé)任事故。

二、技術(shù)部經(jīng)理的安全職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織技術(shù)人員、危險(xiǎn)品原料倉庫保管人員學(xué)習(xí)、執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)工藝、技術(shù)規(guī)范，在審查新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目中必須同時(shí)設(shè)計(jì)安全保障措施和安全生產(chǎn)規(guī)范，推廣新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)，引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全審查法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，確保安全技術(shù)和安全保障措施與主體工程同步進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品原料倉庫、試驗(yàn)室、中試車間的安全管理工作。

4、組織制訂或修訂危險(xiǎn)化學(xué)品原料倉庫、試驗(yàn)室、中試車間的技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品原料倉庫、試驗(yàn)室、中試車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測(cè)定。

6、負(fù)責(zé)組織制訂本公司生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達(dá)到國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7、參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。

8、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門的全面實(shí)施，并自覺接

受分管副總經(jīng)理監(jiān)督和管理；

9、在確保安全的前提下組織進(jìn)行產(chǎn)品試制工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與試驗(yàn)”發(fā)生矛盾時(shí)，始終堅(jiān)持安全第一的原則；

10、按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和組織好本部門新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)；

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，給予xxxx元至xxxx元的獎(jiǎng)勵(lì)；

2、未完成安全目標(biāo)，視具體情況給予xxx元至xxxx元的罰款。

四、本責(zé)任書一式二份。

五、本責(zé)任書自xxxx年x月x日零時(shí)起開始執(zhí)行，至xxxx年x月x日x時(shí)止。

常務(wù)副總經(jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：

日期：xxxx年x月x日