第一篇：安全月_---致生產(chǎn)一線員工的一封信

致生產(chǎn)一線員工的一封信

敬愛的同志們,你們好：

有人說安全是一種文明，來自于社會進步和人的素質(zhì)的提高；安全同時也是一種文化，重視安全、尊重生命是先進文化的體現(xiàn)。而幾乎每一起安全事故的背后，我們往往看不到這種文明的進步和人的素質(zhì)的提高，相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠，不可置疑地存在著種種僥幸的心理。

有人會說，在熟悉的工作環(huán)境和熟悉的操作過程中，“沒關(guān)系”、“無所謂 ”的想法仍然經(jīng)常出現(xiàn)，甚至覺得那些規(guī)程和措施太過麻煩。你規(guī)定你的，我行我素，想怎么干就怎么干，而事故往往就是在這樣多次僥幸作業(yè)中悄悄地發(fā)生了。老員工們經(jīng)驗豐富，對設(shè)備安全操作規(guī)程了如指掌，甚至對可能會發(fā)生的問題也會說得頭頭是道，但正因為如此，他們也憑空產(chǎn)生一種自負(fù)心理，…唉，早知今日，何必當(dāng)初。

因此，我們在工作中要不斷查找安全工作自滿和松勁的地方，緊繃安全之弦，時刻克服麻痹思想；必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，尤其是工作中要不急不躁，不能在任何時候、任何情況下違章冒險作業(yè)，也不能圖一時痛快，忽略了安全。俗話說不知者無畏。新員工剛剛走上新的工作崗位，對自身工作環(huán)境的安全狀況、對崗位的操作規(guī)程缺乏必要的了解。在沒有經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)的情況下貿(mào)然上崗，他根本就想不到自己的誤操作可能會造成的嚴(yán)重后果，自然就存在一種僥幸心理，認(rèn)為那些事情絕不可能發(fā)生在自己身上。一些年輕人，剛到新的崗位，卻自視甚高，對老員工的規(guī)勸提醒不屑一顧，沒有親身經(jīng)歷和感受安全事故所造成的災(zāi)難，消除不了他們的僥幸心理。往往是一些小的事，不在意、不經(jīng)意就造成了重大的事故，“安全來自高度的警惕，事故出于麻痹大意，一時的疏忽，將造成終身的遺憾。

為此，安全工作必須“小題大做”，從小事做起，從身邊的事做起，從具體的事做起，即便是走路、上下樓梯這些小事也要注意，日久必然養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對違反安全制度的人和事決不放過，必須“小題大做”，本著“四不放過”的原則，進行分析、討論，找出癥結(jié)，制定措施，加強檢查、監(jiān)督、考核工作。

在大部分企業(yè)，對于安全管理，一般都采取重罰制度。但在執(zhí)行這種制度時往往以罰代管，使管理人員產(chǎn)生轉(zhuǎn)移責(zé)任和轉(zhuǎn)化風(fēng)險的投機僥幸心理，他們認(rèn)為重罰才能起到好的效果，使員工不敢輕易違反，一旦出了安全問題還可以作為擋箭牌推卸責(zé)任。這種僥幸心理，忽視了安全生產(chǎn)的科學(xué)管理，結(jié)果往往難以消除安全隱患。

因此說，領(lǐng)導(dǎo)的重視，是每一級管理者乃至每一個職工切實做好安全工作，才能實現(xiàn)。從我做起，從我們每一個職工做起，只有認(rèn)真扎實學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、安全理論知識，提高危險源點的辯識能力，用安全知識武裝我們的頭腦，在每天生產(chǎn)的實踐中，既懂得安全的重要性，又能實際安全操作，有效提高安全防范能力和自我保護能力。工作時首先確認(rèn)是否安全，周圍環(huán)境是否存在安全隱患，是否及時反映并采取一些措施等等，這樣才能避免各類事故的發(fā)生。

安全是生命的保障線。安全生產(chǎn)來不得半點馬虎，安全不是做給誰看的，而是直接關(guān)系著自己和他人的生命，關(guān)系著家庭的幸福，關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系著社會的和諧穩(wěn)定。因此，消除每個人的僥幸心理意義重大。常因僥幸心理的存在，安全與“和諧社會”和“科學(xué)發(fā)展”常常背道而馳，“尊重生命”也就成了拿生命開玩笑、做賭注的一句玩笑話。

所以，重視安全就要杜絕僥幸心理，必須從根本上提高人的思想意識和素質(zhì)。若我們每個人都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，重視安全生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié)，那么有些事故就有可能不會發(fā)生。

“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”也就變成了掛在我們頭上，時時刻刻作為警鐘的一句實在話，貼心話！

希望這封家書會給你帶來一定的收獲，記住一句話：安全只有起點沒有終點！此致！

敬禮！

第二篇：致生產(chǎn)一線員工的一封信

致生產(chǎn)一線員工的一封信

敬愛的工友，你們好：

有人說安全是一種文明，來自于社會進步和人的素質(zhì)的提高；安全同時也是一種文化，重視安全，尊重生命是先進文化的體現(xiàn)，而幾乎每一起安全事故的背后，我們往往看不到中文明的進步和素質(zhì)的提高，相反看到的是人思想上的麻痹和懈怠，不可置疑地存在著種種僥幸心理。

有人會說，在熟悉的工作環(huán)境和熟悉的操作過程中，“沒關(guān)系”、“無所謂”的想法仍然存在經(jīng)常出現(xiàn)，甚至覺得那些規(guī)程和措施太過麻煩，你規(guī)定你的，我行我素，想怎么干就怎么干，而事故往往就是在這樣多次僥幸作業(yè)中悄悄地發(fā)生了。老員工們經(jīng)驗豐富，對設(shè)備安全操作規(guī)程了如指掌，甚至對可能會發(fā)生的問題也會說得頭頭是道，但正因為如此，他們也憑空產(chǎn)生一種自負(fù)心理。

因此，我們在工作中要不斷查找安全自滿和松勁的地方，緊繃安全之弦，時刻克服麻痹思想；必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，尤其是工作中要不急不躁，不能在任何時候、任何情況下違章冒險作業(yè)，也不能圖一時痛快，忽略了安全。

俗話說不知者無畏。新員工剛剛走上新的崗位，對自身工作環(huán)境的安全狀況、對崗位的操作規(guī)程缺乏必要的了解。在沒有經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)的情況下貿(mào)然上崗，他根本就想不到自己的誤操作可能會造成嚴(yán)重的后果，自然就存在一種僥幸心理，認(rèn)為那些事情絕不可能發(fā)生在自己身上。一些年輕人，剛到新的崗位，卻自視甚高，對老員工的規(guī)勸提醒不屑一顧，沒有親身經(jīng)歷和感受安全事故所造成的災(zāi)難，消除不了他們的僥幸心理。往往是一些小的事，不在意、不經(jīng)意就造成了重大事故，安全來自高度的警惕，事故出于麻痹大意，一時的疏忽將造成終身的遺憾。

為此，安全工作必須“小題大做”，從小事做起，從具體的事做起，即便是走路，上下樓梯這些小事也要注意，日久必然養(yǎng)成良好習(xí)慣。對違反安全制度的人和事絕不放過，必須“小題大做”，本著“四不放過”的原則，進行分析、討論，找出癥結(jié)，制定措施，加強檢查、監(jiān)督、考核工作。在大部分企業(yè)，對于安全管理，一般都采取重罰制度。但在執(zhí)行這種制度時往往以罰代管，使管理人員轉(zhuǎn)移責(zé)任和轉(zhuǎn)化風(fēng)險的投機僥幸心理，他們認(rèn)為重罰才能起到好的效果，使員工不敢輕易違反，一旦出了安全問題還可以作為擋箭牌推卸責(zé)任，這種僥幸心理，忽視了安全生產(chǎn)的科學(xué)管理，結(jié)果往往難以消除安全隱患。

因此說，領(lǐng)導(dǎo)的重視，是每一級管理者乃至每一個職工切實做好安全工作，才能實現(xiàn)。從未做起從我們每一個職工做起，只有認(rèn)真扎實學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、安全理論知識，提高危險源點的辨識能力，用安全知識武裝我們的頭腦，在每天生產(chǎn)實踐中，既懂得安全的重要性，又能實際安全操作，有效提高安全防范能力。工作時首先確認(rèn)是否安全，周圍環(huán)境是否存在安全隱患，是否及時反映并采取一些措施等等，這樣才能避免各類事故的發(fā)生。

安全是生命的保障線，安全生產(chǎn)來不得半點馬虎，安全不是做給誰看的，而是直接關(guān)系著自己的生命和他人的生命，關(guān)系著家庭的幸福，關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展，關(guān)系著社會的和諧穩(wěn)定。因此，消除每個人的僥幸心理意義重大。常因僥幸心理的存在，安全與“和諧社會”和“科學(xué)發(fā)展”常常背道而馳，“尊重生命”也就成了拿生命開玩笑、做賭注的一句玩笑話。

所以，重視安全就要杜絕僥幸心理，必須沖根本上提高人的思想意識和素質(zhì)。若我們每個人都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，重視安全生產(chǎn)的每一個細(xì)節(jié)，那么有些事故就有可能不會發(fā)生。

“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”也就變成了掛在我們頭上，時時刻刻作為警鐘的一句實在話，貼心話！

希望這封家書會給你帶來一定的收獲，記住一句話：安全只有起點沒有終點！

此致！

敬禮！

第三篇：致生產(chǎn)一線員工的慰問信

致公司全體員工的慰問信

公司全體員工：

你們好！

一道道弧光閃耀光芒，一列列車廂奔向遠方，承載著做精做強哈車的希望，我們在四月里揮灑汗水的芬芳！

隨著4月30日交車線上最后一臺車的交驗，公司全體員工團結(jié)協(xié)作，夜以繼日，經(jīng)過一個月的艱苦奮斗，終于戰(zhàn)勝了一個又一個困難，圓滿完成了4月份600輛檢修車的生產(chǎn)任務(wù)，為修車生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)奠定了良好的開局。

這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，這是車輛工人與命運頑強的拼爭！600輛早已超過了生產(chǎn)綱領(lǐng)，我們?nèi)詿o畏地?fù)?dān)當(dāng)！是戰(zhàn)士, 絕不會英雄氣短，是英雄，也會有兒女情長，而你們卻把親情深埋在心底，把汗水拋灑在生產(chǎn)線上，用無言大愛詮釋了同一個夢想！為了攻堅戰(zhàn)的勝利，為了公司美好的未來，你們拋下小家，割舍親情，你們顧不上年幼的孩子，你們在忠孝之間艱難抉擇……

你們是攻堅戰(zhàn)場上的英雄，公司黨政工團向你們致敬!哈車公司向你們致敬！

我們不會忘記，檢修分廠制動工部制動鉗工陳安國，在制動部件裝配過程中從不放過任何細(xì)節(jié)；加修工序工部長張強扔下新婚的妻子堅守在工作崗位上，在制備系統(tǒng)搬遷到雙通公司后，為了保證當(dāng)日檢修車配件的及時供應(yīng)，每天奔波

于雙通公司、新造分廠和檢修分廠之間，加班加點工作；加修工序調(diào)度陳金生不顧身體的不適，一邊指揮生產(chǎn)一邊協(xié)調(diào)工序搬遷；制動工部調(diào)度樊國濱、技術(shù)室組長隋漢民親自上陣裝車；29日制動工部全員通宵干了整整一夜，分廠長領(lǐng)導(dǎo)班子坐陣指揮，兩天沒有回家……

我們不會忘記，轉(zhuǎn)向架分廠拆車組組長王炳發(fā)在人員不足的情況下，主動承擔(dān)起兩個人的工作，組員王曉光愛人患癌癥在醫(yī)院手術(shù)治療、呂傳龍80多歲的奶奶住院需要人護理，可他們從沒有因此而耽誤過工作，晚上下班后再去盡那份責(zé)任和孝道；尹江濤放棄產(chǎn)護假，堅守在工作崗位上；

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我們知道，只有艱難跋涉才能越過困難的高墻，我們堅信，只要團結(jié)一心，就一定能夠迎來花香。

讓我們牢記這段艱辛的歲月，讓我們體會拼搏也是一種幸福。當(dāng)勝利向我們招手，當(dāng)禮炮沖上云宵，哈車的豐功碑上會記下你們的名字——哈車人！拿出我們的勇氣，拿出我們的智慧，執(zhí)矛進擊，再創(chuàng)輝煌！

公司黨政工團

二○○八年四月三十日

第四篇：安全月生產(chǎn)工作情況

一、本月安全生產(chǎn)工作情況

1、項目部及時成立：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全網(wǎng)絡(luò)、安全管理機構(gòu)及“三防”領(lǐng)導(dǎo)小組；項目部及時成立：“環(huán)保體系”、“平安工地”實施計劃及方案。

2、及時編制安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全“三防”應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、交通組織專項方案；施工用電方案及時完善其它各項安全方案。

3、及時制定各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度操作規(guī)程及上墻工作。

4、層層落實簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，從項目部至工區(qū)、班組長到每位從業(yè)人員。

5、對從業(yè)人員進行“三級教育”及時培訓(xùn)，上崗前有針對性地對各工種進行安全技術(shù)交底，危險源告知、事故應(yīng)急救緩告知等工作，提高從業(yè)人員的安全意識和法制觀念。

6、及時召開安全生產(chǎn)例會，項目部每周組織1~2次對施工現(xiàn)場進行檢查，及時排除隱患，及時整改。

7、文明施工：（1）項目部：各項駐地建設(shè)均符合“標(biāo)準(zhǔn)化”要求；（2）施工現(xiàn)場：安全員每天對施工現(xiàn)場進行巡邏，檢查督促安全工作發(fā)現(xiàn)隱患及時督促現(xiàn)場整改，工程剛開工本月施工現(xiàn)場主要是K0+000—K0+400路基清表及第一層宕渣填筑為主，由專人收料指揮機械和車輛；及時清除機械和車輛掉落在通車道路上泥土放好標(biāo)志、標(biāo)牌，必要時派專人指揮，及時跟蹤做好臨邊、村道路口周圍安全警示和安全圍護工作確保邊施工路段的安全保衛(wèi)工作。

8、按照市質(zhì)安局的交底要求按規(guī)范要求認(rèn)真整理安全臺帳。

二、存在問題

１、K0+000路口起點處缺少安全警示牌；已督促路基負(fù)責(zé)人按要求整改落實。

2、K0+380路基開口處缺少安全警示牌；已督促路基負(fù)責(zé)人按要求整改到位。

三、2013年4月份安全生產(chǎn)工作計劃

1、對從業(yè)人員的登記管理工作、對新工人的“三級教育”、根據(jù)各工種及時進行崗前安全技術(shù)交底等工作常抓不松。

2、及時召開安全生產(chǎn)例會，對施工現(xiàn)場經(jīng)常組織安全檢查，控制危險源、危險點，及時排查事故隱患，及時整改，將事故隱患控制在萌芽狀態(tài)。

3、根據(jù)工程施工現(xiàn)場進展動態(tài)做好各項安全管理工作及時放好標(biāo)志、標(biāo)牌及時清理路障必要時派專人指揮加強安全圍護，確保車輛和行人的安全。

4、進一步完善制度、按規(guī)范要求認(rèn)真整理安全臺帳。

5、加強機械維修保養(yǎng)和臨時用電的管理確保工程順利進行。

6、重點加強沿山村橋梁便道施工及各項施工的安全管理。

7、提前做好防汛、防臺、防洪三防應(yīng)急物資和抗洪搶險準(zhǔn)備工作隨時啟動三防應(yīng)急預(yù)案；

8、對各項安全工作警鐘常鳴，完成業(yè)主、監(jiān)理及上級各部門下達的各項安全任務(wù)。

第五篇：生產(chǎn)安全月總結(jié)

四川柯世達制動系統(tǒng)集團有限公司

“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)情況總結(jié)

為切實做好企業(yè)生產(chǎn)安全防范與控制工作，確保企業(yè)財產(chǎn)和廣大員工的生命安全。根據(jù)龍?zhí)豆芪?009】52號文件“關(guān)于進一步做好當(dāng)前安全工作的緊急通知”的精神，我公司高度重視，積極行動，抓好企業(yè)自查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，消除安全隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營長周期安全運轉(zhuǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

公司于2009年6月11日召開了“安全生產(chǎn)月”辦公擴大會議。會上，首先傳達了龍?zhí)豆芪?009】52號文件精神。公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管生產(chǎn)安全的副總裁負(fù)責(zé)本次活動的整體實施。各部門實行安生生產(chǎn)責(zé)任制，各級管理干部是本部門安全第一責(zé)任人，按照 “誰主管誰負(fù)責(zé)” 和 “管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對所在部門的安全管理負(fù)責(zé)。各部門根據(jù)實際情況制定切實可行的生產(chǎn)月活動方案，全面部署安全生產(chǎn)工作。工作中本著“以人為本、安全第一”的經(jīng)營理念，領(lǐng)導(dǎo)干部首先樹立“責(zé)任重于泰山”的安全意識，逐級落實安全責(zé)任制，以企業(yè)和員工的安全推進企業(yè)的安全運營和健康發(fā)展。

二、宣傳到位，狠抓落實

開展“安全生產(chǎn)月”活動是宣傳安全生產(chǎn)系列方針政策

和普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、增強全民安全意識的一項重要舉措，開展好這次活動對于推進企業(yè)發(fā)展和保證社會穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。公司各部門堅持以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，結(jié)合生產(chǎn)實際，開展以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、“安全生產(chǎn)月”主題和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理等科普宣傳為主要內(nèi)容的宣傳活動，充分利用黑板報、墻報、掛圖、標(biāo)語、講座、知識競賽、演講比賽等多種形式，廣泛開展貼近實際、貼近生活的群眾性活動，來提高公司全體員工的安全意識，營造一種人人都要講安全，安全生產(chǎn)為人人的氛圍。

三、全員參與，增強意識

按照“突出安全生產(chǎn)月活動主題，突出特色，突出人人參與安全、事事尊重安全”的原則，要求全體員工共同參與，組織實施了自學(xué)安全知識的活動。一是提高員工的安全責(zé)任心，提高員工安全意識，增強員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，引導(dǎo)和啟發(fā)全體員工高度重視人的生命價值。二是創(chuàng)建安定和諧的社會環(huán)境為目標(biāo),重在全面加強安全隱患的管控，提升公司對安全管理水平和事故控制能力，從而杜絕惡性事故發(fā)生。

四、自檢自查和專項檢查相結(jié)合，消除安全隱患

公司各生產(chǎn)車間班組長負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的安全自檢自查，車間主任每天至少全面檢查一次安全生產(chǎn)情況，并如實填寫安全檢查記錄表，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)要及時上

報，制定整改計劃，落實整改措施，嚴(yán)防事故發(fā)生。主要自檢自查內(nèi)容如下：

1、各單位新工三級安全教育、特殊工種教育及上崗證的持證情況。

2、國家法律法規(guī)、規(guī)程，各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度的落實情況。

3、生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常情況，機械設(shè)備及操作員防護用具配備是否齊全。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場是否臟、亂、差，設(shè)施設(shè)備是否有跑、冒、漏、滴、油污等現(xiàn)象，生產(chǎn)用電、用氣是否安全，操作工人是否嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進行作業(yè)。

5、重大危險源的檢查、檢測、建檔及管理情況，倉儲設(shè)施的安全狀況。重點檢查倉儲設(shè)施的安全狀況以及照明設(shè)備、防火防盜設(shè)施、電纜電線的安全情況等。

6、事故應(yīng)急預(yù)案及隊伍建設(shè)，救援設(shè)備、物資的準(zhǔn)備情況（包括滅火器、消防栓、消防槍、水帶、水源、防火通道等是否能正常使用、是否定位放置檢查等）。

7、雨季“四防”及六月“安全生產(chǎn)月”活動的安排落實情況，轄區(qū)內(nèi)排水溝是否暢通，?？病鷫κ欠裢旰?，防汛設(shè)施是否齊備并定位放置；安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及清潔生產(chǎn)等活動開展情況。

8、車輛安全情況。重點檢查車輛的安全技術(shù)檢驗情況、車用滅火器材的配備情況和駕駛員是否有疲勞駕駛、酒后駕駛、病車上路、超載超限行駛以及無證無照駕駛等違法違規(guī)行為等。

專項檢查是由公司安委會、考核辦、綜合部、基地負(fù)責(zé)人等組成安全檢查小組，定期或不定期地深入生產(chǎn)現(xiàn)場，認(rèn)真檢查安生生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場落實整改措施，按期驗收。堅決糾正忽視安全、放松管理的錯誤傾向，對各級管理干部的績效考核實行安全質(zhì)量一票否決的辦法來強化管理人員安生質(zhì)量管理的自覺性。、五、形式多樣，效果顯著

在本次活動中，公司組織開展了多種形式的活動。如組織員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》以及各行業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章宣傳活動，結(jié)合公司的生產(chǎn)特點和典型事故案例，實現(xiàn)了普及員工安全生產(chǎn)常識，進一步增強了安全防范意識；通過中國安全網(wǎng)下載安全生產(chǎn)知識問卷，組織員工答題，并結(jié)合實際展開討論；對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行全面的維修檢查，對駕駛員進行安全駕駛培訓(xùn)，保證各類車輛的安全運行；召開安全生產(chǎn)、防汛搶險等工作會議，做好汛期、暑期等特殊時期的各項防范工作；組織一線員工安全生產(chǎn)實地演習(xí)，培訓(xùn)實地安全操作常識和緊急情況的處理措施；開展夏季滅火演

習(xí)，組織義務(wù)消防隊員進行模擬撲火演練，提高員工防火滅火能力；加強對外來人員的管理，預(yù)防各類犯罪案件的發(fā)生；嚴(yán)格內(nèi)部管理機制，杜絕職務(wù)犯罪；通過對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，及時排除各類不安全隱患。

通過以上一系列活動的開展，安全生產(chǎn)月工作取得了明顯的成效，全公司在“安全生產(chǎn)月”活動中未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

六、持之以恒，常抓不懈

安全工作是企業(yè)的頭等大事，必須堅持不懈地抓。在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，公司上下一心，企業(yè)各項安全工作落實到位，取得了扎實的成效，本次活動“遵章守法、關(guān)愛生命”的主題已全面深入人心，但如何繼續(xù)開展好每個時期的安全工作、為建設(shè)和諧社會貢獻力量將是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)長期的任務(wù)。公司將會繼續(xù)建立和健全各項安全管理制度，制定安全操作規(guī)程，加強職工安全教育和培訓(xùn)，確保今年全年無重大傷亡事故，無重大設(shè)備事故，無重大火災(zāi)事故發(fā)生，為企業(yè)的進一步發(fā)展創(chuàng)造一個良好的條件。

二〇〇九年六月十六日