第一篇：如何書寫公司保密協(xié)議大全

如何撰寫公司保密協(xié)議

首先根據(jù)企業(yè)內部的崗位，把員工分類，按照不同崗位的特點來決定員工保密協(xié)議的形式、保密對象的范圍及相應違約責任等。

科技企業(yè)一般包括以下崗位：高級研究開發(fā)人員、高級經(jīng)營管理人員，一般技術人員及技術工人，市場計劃及銷售人員，財務會計人員，秘書人員，一般行政內勤人員、保安人員等。對于像一般行政內勤人員、保安人員這樣不直接接觸本企業(yè)核心秘密的員工，其保密義務相對其他人員來說并不特定且內容較簡單，類似于第三人負有的不得侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的義務。因此，這類人員未必一定要簽訂專門的保密協(xié)議，可以考慮在其的勞動合同加入相應的保密義務條款。而其他類人員依據(jù)其工作性質，在其工作范圍內均有可能接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密，包括技術信息和經(jīng)營信息，特別是高級研發(fā)技術人員和高級經(jīng)營管理人員，通常掌握著企業(yè)最核心的商業(yè)秘密。對這些人員則應該簽訂專門的保密協(xié)議，而且依據(jù)其接觸商業(yè)秘密的程度和范圍，協(xié)議內容應盡可能地細化。

通常保密協(xié)議應包括以下條款：

一是對第三人合同義務條款。此條款主要針對新聘用員工。

企業(yè)在聘用新員工時應調查其在進入本企業(yè)前是否承擔了對原企業(yè)的保密義務及競業(yè)禁止義務。如未承擔此類義務，應在合同中明確聲明或保證，如“乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密”。如承擔了對前單位的保密義務，則應保證在本企業(yè)工作期間不利用前單位的保密信息為本企業(yè)服務。

二是義務明示條款。此條款主要是把法定的、默示的保密義務明示為合同義務。員工應保證對在本企業(yè)工作期間知悉的本企業(yè)的商業(yè)秘密承擔無條件的保密義務。

三是企業(yè)商業(yè)秘密范圍條款。首先，按照技術信息和經(jīng)營信息的劃分，列舉所有屬于本企業(yè)商業(yè)秘密的內容。其次，對該員工所在崗位涉及的技術信息或經(jīng)營信息作進一步的詳細規(guī)定。

四是員工義務的具體描述。如：對上述所列商業(yè)秘密，不得直接或間接向企業(yè)內部無關人員泄露；不得復制、披露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件及文件副本等。

五是對公知領域的排除。此款主要是給員工以對某些保密信息的秘密性提出不同看法的機會。“如果能證明有關信息沒有秘密性，那么該職工可以解除對該信息的保密義務”。

六是職務成果條款。應包括員工在職期間的產生成果應及時報告。對職務成果的實施、轉讓、歸屬等明確約定，對于非職務成果應由企業(yè)確認。并規(guī)定對職務成果的獎勵和報酬的額度或比例。

七是離職后保密信息載體的交還。

八是關于補償。明確企業(yè)已經(jīng)支付員工工資、獎金等勞動報酬，上述保密義務作為員工的忠誠義務的重要體現(xiàn)，不以任何額外報酬支付為對價?？梢钥紤]將員工現(xiàn)有工資中的一部分的名目列為“保密津貼”等。并約定員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。

九是違約責任?？筛鶕?jù)違約的不同情形約定違約金。

競業(yè)禁止協(xié)議既可以單獨簽訂，也可以作為保密協(xié)議的部分條款的形式來體現(xiàn)。競業(yè)禁止協(xié)議與保密協(xié)議，雖然都是以保護企業(yè)商業(yè)秘密為目的，但還有很大區(qū)別。如保密協(xié)議約定的保密范圍可以盡可能的寬一些，而競業(yè)禁止由于是對員工擇業(yè)自由這種基本勞動權利的限制，其范圍不應過寬。如果過寬，在產生爭議后會引起對企業(yè)不利的司法干預。

競業(yè)禁止條款主要包括：

一、限制范圍條款。包括時間、地域、限制領域等。限制領域，如從事某種技術、產品、經(jīng)營、服務等的企業(yè)或工作崗位。地域是指在約定的地域內不得從事限制領域的工作。時間是指離職后多少年內，不得從事限制領域的工作。關于限制領域的具體內容可以結合本行業(yè)或本企業(yè)的特點，另外制定內容詳盡的附件。

二、禁止勸誘離職。離職后不得誘使其他知悉企業(yè)商業(yè)秘密的員工離職。此條款意在防范近年頻繁出現(xiàn)的員工集體叛離給企業(yè)帶來嚴重損失的行為。

三、補償費。作為對員工犧牲一定程度擇業(yè)自由的補償，企業(yè)應支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償金。具體標準可由雙方約定或執(zhí)行相關行業(yè)或地方的規(guī)定

第二篇：公司保密協(xié)議

保 密 協(xié) 議

甲方： 地址：

法定代表人： 乙方（職員）： 地址：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，根據(jù)相關法律訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件，技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提高一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由本人享有知識產權的，應當及時向甲方聲明，經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經(jīng)營、亦不得自行向第三方轉讓。

乙方?jīng)]有聲明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方聲明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方也應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖然屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第五條

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無期限保密）：

（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到

2年

。甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費（履職時工資中已含保密費）。乙方離職后，不再支付。有協(xié)議的按協(xié)議給付。

第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。

第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產、經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第九條 乙方離職之后仍負有前款的義務，2年內不在與甲方生產、經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。2年后則乙方不受此條約限制，自由擇業(yè)。

第九條

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸于甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第十條

乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

第十一條

本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

本合同中所稱的離職，以任何乙方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合基本管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金；無論違約金給付與否，均可以認定乙方嚴重失職，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，依法應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效，如乙方未按月支付上述第五條約定的費用，次月起則視作本合同已自動失效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人：（簽字蓋章）

簽字日期：

年 月 日

簽字日期：

年 月 日

第三篇：公司保密協(xié)議

協(xié)議范本，僅供參考，xxxx有限公司xxxx年第x案板

《勞動合同》附件

保 密 協(xié) 議

甲方（商業(yè)秘密擁有方）：xxxx有限公司

乙方（員工）：身份證號：

一、總則

鑒于乙方在甲方任職，雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事

項，制定下列條款共同遵守，在乙方入職或《勞動合同》續(xù)簽時達成簽署以下商業(yè)保密協(xié)議。

二、細則

第一條：雙方確認，本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、公司內部通訊錄、廣告

行銷計劃、采購資料、人事行政資料、人事檔案、企業(yè)戰(zhàn)略計劃、公司發(fā)展計劃、定價政策和價

格、財務資料、進貨渠道，營業(yè)激勵政策、技術方案、服務咨詢、工程設計、電路設計、制造方

法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司內部網(wǎng)絡資源、產品或市場研究開

發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手

冊、技術文檔、相關的商務函電等甲方有密級的資料（詳見《員工手冊》）。

第二條：乙方在甲方任職期間

1）乙方在甲方工作期間產生的科研成果、知識產權等均屬于甲方所有。

2）甲方可充分自由地利用這些科研成果、知識產權等進行生產、經(jīng)營或者向第三方轉讓。

3）乙方應提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關的科研成果、知識產權等。

4）乙方須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度、文件等，履行保密職責。

5）除了履行職務的需要之外，乙方承諾未經(jīng)甲方同意不得以泄露或告知或公布或網(wǎng)絡（化）或

出版或傳授或轉讓甲方有密級的資料。

6）保護客戶、合作伙伴等單位的信息。

7）乙方不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯

他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受損失的，乙方應承擔因此造成的一切

責任。

8）除非經(jīng)甲方事先同意，乙方不在與甲方生產、經(jīng)營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)或事

業(yè)單位或社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧

問等。

第三條：乙方承諾，乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無

商業(yè)上的價值，乙方應當于離職時或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的所有財物。

三、說明

第四條：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：乙方按手?。?/p>

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

第四篇：公司保密協(xié)議 2010

員工保密協(xié)議

公司保密協(xié)議

甲方： ； 住所： ； 法定代表人： ；

乙方： ； 住所： ； 身份證號碼： ；

因乙方在甲方單位履行職務和提供服務，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得（或將獲得）甲方支付的相應報酬。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方任職期間及離職以后保守甲方企業(yè)（商業(yè)）秘密的有關事項，達成如下保密協(xié)議，共同遵守。

第一條：保密的內容和范圍

（一）經(jīng)營信息

本協(xié)議所稱經(jīng)營信息是指有關公司活動的被甲方公司（《文件管理辦法》）中列為絕密、機密、秘密級的各項經(jīng)營信息，詳情參見《員工手冊》第六部分。

（二）技術信息

本協(xié)議所稱技術信息包括但不限于甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。

（三）專有技術

專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。

（四）其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。

公司文件保密分級制度詳見《員工手冊》第六部分。

本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

第二條：保密義務人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方相關秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

第三條：乙方的保密義務

對第一條所及秘密，乙方承擔以下保密義務：

（一）乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的；

（二）在服務關系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用公司秘密、制造再現(xiàn)公司秘密的器材、取

員工保密協(xié)議

拒絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。如甲方未依本協(xié)議約定支付相應款項、經(jīng)乙方催告仍不履行付款義務，則視為甲方自動解除本協(xié)議條款，乙方可不再受本協(xié)議條款約束。

或：甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

（四）任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方在甲方辦理入職手續(xù)到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第六條：甲方的義務

（一）甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元；

（二）保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；

（三）乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（四）勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，甲方必須以書面形式提前_____月通知乙方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

或：甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

第七條：違約責任

（一）乙方違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金 元（人民幣大寫 元）。

（二）乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

（三）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1、損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積；

2、如果甲方的損失按照方法1所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額；

3、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內；

4、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任；

5、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第八條：爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約

乙方（簽字）：身份證號碼：年 月

日

第五篇：公司保密協(xié)議

甲方(以下簡稱“甲方”)

注冊地址:xx市xx區(qū)XXXXX廈x幢xxxx室

乙方(以下簡稱“乙方”)

注冊地址:

鑒于: XXXXX建設項目

因改制、上市等事宜,甲方將向乙方提供或透露保密信息,乙方同意對保密信息嚴格保密,并且不向任何第三方透露、給予、傳達該等信息。

雙方對合同條款確認如下:

1.定義

1.1 “保密信息”是指,甲方或其關聯(lián)公司所持有的、甲方以口頭、書面、數(shù)碼、或其它形式向乙方提供或透露的商業(yè)機密、貿易機密、操作信息、技術信息、以及所有不被公開知道的,或與商務或財務相關的信息,包括且不限于:

(1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場營銷計劃、商務信息、商業(yè)機密等;

4)公司知識產權(不論是公司獨自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現(xiàn)有的,或將來開拓發(fā)展的),包括但不限于公司或產品的商標,軟件及相關程序、資料的著作權,專利及非專利技術、商業(yè)秘密,安裝及維護方面的信息等;

(5)將來的資金項目,營業(yè)發(fā)展或計劃,商業(yè)關系和談判等;

1.2 “關聯(lián)公司”系指任何公司,合作伙伴,受本協(xié)議雙方的控制?！翱刂啤敝傅氖菗碛袑镜?0%或以上的選舉權或股權、或對總經(jīng)理、一家企業(yè)或其它實體的管理人員的選擇權,或對公司大多數(shù)主管的任命或選舉權。

2.義務與責任

2.1 保密信息應只用于本合同的特定事項,乙方應對其分支機構,關聯(lián)公司,雇員或主管,顧問,銀行,經(jīng)紀人,代理商,會計,和與業(yè)務有關的律師等的保密職責和侵權責任負責。

2.2 保密信息將由乙方以機密的方式持有并對待,并將不會被乙方用于其他方面,不過,基于以下兩種情形可以披露:

1)任何此等信息可以披露給受聘于乙方并由于工作需要而知道這些信息的乙方的雇員和代理人,所有這些人都將由乙方告知此等信息的機密性質并將在乙方的指導下以機密的方式對待此等信息;

2)此等信息的任何披露在法律要求、主管部門要求或征得甲方同意。

3.保密義務不適用于乙方所獲得的下列信息:

(a)屬于公開領域的。

(b)由乙方合法擁有,不是直接或間接地從與甲方相關某方,或承擔保密義務的第三方處所獲得的。

(c)由第三方基于誠信及或權利而提供給乙方。

(d)由于非乙方的行為而為公眾所知的。

(2)客戶名稱及清單,客戶的其它詳細資料,銷售目標、銷售統(tǒng)計表、銷售辦法及訣竅,市場份額統(tǒng)計表,價格策略,市場研究報告,廣告、或其它促銷資料等;

(3)財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、投資背景等;

4.報告

4.1 乙方應保留與此協(xié)議有關的,正確的文件和檔案,并且應按甲方的要求向甲方提供這類記錄信息。

4.2 乙方應容許甲方在所有合理的時間檢查和稽查所有與此協(xié)議相關的文件和檔案。

5.乙方不可使用機密信息,除非是為了履行本合同事宜。

6.本協(xié)議終止或提前終止,乙方須將所有包含與此保密義務相關信息的書面,或其它資料送還甲方。保密義務不因本協(xié)議及本協(xié)議事項的中止、終止而解除。

7.保密義務應自雙方簽章之日起開始生效,本協(xié)議應對合約方之繼承方和轉讓方具有同等約束力。

8.適用法律及管轄

8.1 本協(xié)議根據(jù)中華人民共和國法律解釋。

8.2 任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的,或與本協(xié)議有關的爭議,應提交本地法院依法在本地進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方當事人均有約束力。仲裁費用應由敗訴方承擔,除非仲裁裁決另有裁定。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,由雙方法定代表人或授權代表簽署后生效。

甲方: XXX公司乙方:XXXX公司

(蓋章)(蓋章)